المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : لماذا 5% من الراتب



السد
25-03-2010, 08:01 AM
لماذا 5% من الراتب
سلفة تقاعد
لماذا لا تصبح 1 %
الحمد لله نحن بخير

ودي أكون
25-03-2010, 08:06 AM
لماذا 5% من الراتب
سلفة تقاعد
لماذا لا تصبح 1 %
الحمد لله نحن بخير

اولاً اخوي التقاعد .. مايطلق عليه سلفه :)


وثانياً .. بالنسبه للتقاعد تراه مبلغ جداً بسيط بالمقارنه الى اجمالي الراتب :)

eXpert*
25-03-2010, 08:08 AM
وليش 1% من الأساس !!

شرايك يخلونها 0% والحمدلله على قولتك احنا بخير

رضى الناس غاية لا تدرك .. الحين الـ 5% من الأساسيّ + الأجتماعية هل راح تفرق معاك !!

لا ننسى ان الموظف ينخصم منه 5% وجهة عمله ينخصم منها 10% وفي الأخير ترجع للموظف بعد التقاعد .

أتوقع بيجي يوم بنقول ليش مايعطونا رواتب واحنا في البيت ؟؟

ودي أكون
25-03-2010, 08:10 AM
وليش 1% من الأساس !!

شرايك يخلونها 0% والحمدلله على قولتك احنا بخير

رضى الناس غاية لا تدرك .. الحين الـ 5% من الأساسيّ + الأجتماعية هل راح تفرق معاك !!

لا ننسى ان الموظف ينخصم منه 5% وجهة عمله ينخصم منها 10%.

أتوقع بيجي يوم بنقول ليش مايعطونا رواتب واحنا في البيت ؟؟




هد اعصابك اخوي .. :)


خف عليه :shy:


يمكن ماعنده خلفيه :rolleyes2:

بو خليفه 123
25-03-2010, 08:10 AM
اخوي العزيز اعتبر نفسك ترسل هالمبلغ الى حسابك التوفير .. و بعد عمر طويل ان شاء الله بتلقاهم ... شفت المثل اللي يقولك مال حلال مايضيع :nice:

Sharshooooor
25-03-2010, 08:46 AM
لماذا 5% من الراتب
سلفة تقاعد
لماذا لا تصبح 1 %
الحمد لله نحن بخير

مايسمونه سلفة

يطلق علية اشتراك التقاعد وممكن تتنازل ومايخصمون عليك وهو مو اجبار

لكن راح تخسر بالنهاية المستحقات التقاعدية

شبح الصمت
25-03-2010, 08:50 AM
ياخوك خلها تنزل ولا تحس فيها مع الزمن بتقول جزاهم الله ألف خير

ماريسا
25-03-2010, 10:11 AM
عندي سؤال بهالموضوع ياريت تجاوبوني جزاكم الله خير .. أحين انا ينخصم من راتبي 5% هل يصير أطالب بهم أي وقت؟ و اذا فرضاً غيرت شغلي أو قدمت استقالتي أي وقت هل بترجع لي و لا ماترجع؟
تكفون كل ما أسأل حد يعطوني أجوبة مختلفة أبي الكلام الاكيد بليز :(

مستثمر مبتدئ
25-03-2010, 10:21 AM
عندي سؤال بهالموضوع ياريت تجاوبوني جزاكم الله خير .. أحين انا ينخصم من راتبي 5% هل يصير أطالب بهم أي وقت؟ و اذا فرضاً غيرت شغلي أو قدمت استقالتي أي وقت هل بترجع لي و لا ماترجع؟
تكفون كل ما أسأل حد يعطوني أجوبة مختلفة أبي الكلام الاكيد بليز :(


اذا غيرت شغلك والشغل الجديد مشترك في هيئة التقاعد بيتم الخصم نفسه مابيتغير الا اذا تغير راتبك الاساسي اما اذا قدمت استقالتك من حقك تاخذ حقوقك والله اعلم

Sharshooooor
25-03-2010, 10:23 AM
عندي سؤال بهالموضوع ياريت تجاوبوني جزاكم الله خير .. أحين انا ينخصم من راتبي 5% هل يصير أطالب بهم أي وقت؟ و اذا فرضاً غيرت شغلي أو قدمت استقالتي أي وقت هل بترجع لي و لا ماترجع؟
تكفون كل ما أسأل حد يعطوني أجوبة مختلفة أبي الكلام الاكيد بليز :(

ترجع لك اخوي اذا قدمت عليها
لكن ما انصحك لان راح تبتدي من جديد في حالة اشتغلت مرة ثانية وكأنك اول السلم
ماراح يوافقون لك عالتقاعد الا اذا تجاوزت فتره عمل 15 سنه وفوق
ويبقى رصيدك صفر اذا طالبت فيها

ولك الخيار

Sharshooooor
25-03-2010, 10:24 AM
اذا غيرت شغلك والشغل الجديد مشترك في هيئة التقاعد بيتم الخصم نفسه مابيتغير الا اذا تغير راتبك الاساسي اما اذا قدمت استقالتك من حقك تاخذ حقوقك والله اعلم

من حقة المطالبة بالاشتراكات او الراتب التقاعدي

والراتب التقاعدي بدون تفكير هو الافضل

danh
25-03-2010, 12:34 PM
لو سمحتوا عندي سؤال

الحين 5 % من الراتب الاساسي فقط ..؟!! هذا اللي نعرفه

لكن يوم جيت اطلع النسبه لقيت جهة عملي تاخذ اكثر من 5%

يعني راتبي الاساسي 8420 ريال وهم ياخذون مني شهري 546 ريال

ولو حسبت الراتب الاساسي في 5% يطلع المفروض ياخذون 421 ريال

سألت كل زميلاتي لقيتهم نفسي يخصمون منا اكثر..؟!! احد منكم يعرف ليش..؟

ودي أكون
25-03-2010, 12:37 PM
لو سمحتوا عندي سؤال

الحين 5 % من الراتب الاساسي فقط ..؟!! هذا اللي نعرفه

لكن يوم جيت اطلع النسبه لقيت جهة عملي تاخذ اكثر من 5%

يعني راتبي الاساسي 8420 ريال وهم ياخذون مني شهري 546 ريال

ولو حسبت الراتب الاساسي في 5% يطلع المفروض ياخذون 421 ريال

سألت كل زميلاتي لقيتهم نفسي يخصمون منا اكثر..؟!! احد منكم يعرف ليش..؟


مرحبا حبيبتي ..

شوفي يالغاليه .. التقاعد ينخصم منه ..


الاساسي + الاجتماعية .. ضرب 5% = 546 ريال يالغاليه ..


8420 + 2500 ضرب 5% = 546 ريال حبيبتي ..

المزن الرياني
25-03-2010, 12:38 PM
لو سمحتوا عندي سؤال

الحين 5 % من الراتب الاساسي فقط ..؟!! هذا اللي نعرفه

لكن يوم جيت اطلع النسبه لقيت جهة عملي تاخذ اكثر من 5%

يعني راتبي الاساسي 8420 ريال وهم ياخذون مني شهري 546 ريال

ولو حسبت الراتب الاساسي في 5% يطلع المفروض ياخذون 421 ريال

سألت كل زميلاتي لقيتهم نفسي يخصمون منا اكثر..؟!! احد منكم يعرف ليش..؟


الاساسي + العلاوه الاجتماعيه

s4qatar
25-03-2010, 12:51 PM
هل حد على هذه الأرض إستفاد من التقاعد ؟؟

السد
25-03-2010, 01:22 PM
هل حد على هذه الأرض إستفاد من التقاعد ؟؟

بانتظار الاجاية

Sharshooooor
25-03-2010, 01:24 PM
هل حد على هذه الأرض إستفاد من التقاعد ؟؟

اكيد وهم اللي يستحقون

ممكن تروح تزور الاخ السيد / علي بن حمد البدر
مدير المستحقات التقاعدية
ممكن يشرح لك اكثر عن الموضوع

المرحب
25-03-2010, 01:44 PM
متقــاعـــــــد


يعنــــــــــي


مت قـاعــــــــــــد


أو أنــــا


مُـــت قــاعـــــــد

شموع قطريه
25-03-2010, 02:01 PM
هالــ 5% ياخذونها منك علشان يعطونك اياها كراتب اذا تقاعدت .. يعني انت الحين تجمع معاشاتك اللي بتاخذها عقب التقاعد .. مسكينه بلادنا فقيره تاخذ من رواتبنا وتجمعها علشان تعطينا رواتبنا اذا تقاعدنا !!!!

ريماس الغلا
25-03-2010, 02:15 PM
هل حد على هذه الأرض إستفاد من التقاعد ؟؟



اي يا خوي واااااااااااااايد ناس مستفيده من التقاعد وعائشه والحمد لله


لكــــــــــــــــــن



اما بحمد ربك فحدث



والشئ الاخر :


مبلغ التقاعد الراتب الاساسي والاجتماعيه وما زادت مع الزيادات الاخيره


يعني المفروض تزيد اسوه بالموظفين الي على رأس عملهم


او المحالين للبند المركزي

بوخليفة3
25-03-2010, 04:42 PM
انزين حد يعرف وشو العلاوت اللي تكون مع الراتب الاساسي بعد التقاعد >>>> يالله بالحيا

اللي اعرفه ان الراتب يروح فيها بعد التقاعد! :(

القلم الصريح
25-03-2010, 05:33 PM
الخاضعوه للقانون التقاعد والتامينات الاجتماعيه :

الموظف القطري الذي يعمل بوظيفة دائمه في جهة حكوميه او الهيئات او المؤسسات العامه او الشركات الممساهمه او الجهات التي يصر بشأنها قرار من مجلس الوزراء .

الاشتراكات :
نسبة الاشتراك تساوي (15%) من الراتب الخاضع للاشتراك ( الاساسي + العلاوه الاجتماعيه ) موزعه بين المشترك وجهة عمله ( 5% تقتطع شهريا من راتب المشترك ، 10% من جهة العمل ) وتورد الاشتراكات الى الهيئة العامه للتقاعد والتامينات الاجتماعيه

حالات استحقاق المعاش التقاعدي :

ا- انتهاء الخدمه بسبب بلوغ السن القانوني مع توافر مدة خدمه لا تقل عن 15 سنه
2- انتهاء الخدمه بسبب الاستقاله ، لا تقل مده الخدمه عن 15 سنه ولا يقل العمر عن 40 سنه
3- وانتهاء الخدمه بالطريق التاديبي ، لا تقل مده الخدمه عن 15 سنه
4- انتهاء الخدمه بسبب الغاء الوظيفي او بغير الطريق التاديبي ، لا تقل مده الخدمه عن 5 سنه فقط العاملين في الاجهزه الحكوميه والهيئات والمؤسسات العامه
5- انتهاء الخدمه بسبب الوفاة او عدم اللياقه الطبية ، لايشترط مده خدمه لذلك
6- اية اسباب اخرى بشرط ان تتوفر مدة خدمه لا تقل عن 15 سنه

واي استفسار انا حاظر للاجابة

القلم الصريح
25-03-2010, 05:37 PM
اي يا خوي واااااااااااااايد ناس مستفيده من التقاعد وعائشه والحمد لله


لكــــــــــــــــــن



اما بحمد ربك فحدث



والشئ الاخر :


مبلغ التقاعد الراتب الاساسي والاجتماعيه وما زادت مع الزيادات الاخيره


يعني المفروض تزيد اسوه بالموظفين الي على رأس عملهم


او المحالين للبند المركزي



لا تشمل اي زياده للموظف اذا احيل الى التقاعد الا بقرار اميري مثل الزياده اللي صارت في شهر 12/2006 بزياده العاملين والمتقاعدين التابعين للاجهزه الحكوميه بنسبة 40%

الواعد
25-03-2010, 05:48 PM
ياليت أحد يفهمني بخصوص الراتب الأساسي بعد سن التقاعد

هل بعد التقاعد بيبقى للموظف ... الأساسي + العلاوة الأجتماعية

مثل ماهي عليه الحين بدون اي تغير ؟؟؟

يعني مثلا واحد اساسيه = 9000 والأجتماعية = 4000

المجموع = 13000 هل هذا اللي بيبقى بالضبط

ام ان الأساسي بينقص منه شيء يعني مستحيل يبقى مثلا 9000 مثله حاليا

أنا اتكلم عن الوضع الطبيعي يعني شخص وصل لسن التقاعد وقاعدوه ....الخ

القلم الصريح
25-03-2010, 05:55 PM
هالــ 5% ياخذونها منك علشان يعطونك اياها كراتب اذا تقاعدت .. يعني انت الحين تجمع معاشاتك اللي بتاخذها عقب التقاعد .. مسكينه بلادنا فقيره تاخذ من رواتبنا وتجمعها علشان تعطينا رواتبنا اذا تقاعدنا !!!!




فعلا كلامج صحيح 100%:victory:

ال 5% قيمه اشتراكت الموظف والعامل القطري اللي يعمل في جهة خاضعه للقاننون التقاعد والتامينات الاجتماعيه ووتجمع له كرصيد الى ان يستحق معاش تقاعدي
وعلى فكره قطر اقل دوله خليجيه بنسبة استقطاع ال 5%
نسبة اشتراك في السعوديه على الموظف هي 9%
نسبة اشتراك في البحرين على الموظف هي 6%
نسبه اشتراك في عمان على الموظف هي 6- 6,5 %
نسبه اشتراك في الكويت على الموظف هي 7%
نسبة اشتراك في الامارات على الموظف نفسنا 5%

القلم الصريح
25-03-2010, 06:02 PM
هل حد على هذه الأرض إستفاد من التقاعد ؟؟



حاليا يوجد اكثر من 3000 متقاعد منتفعوا من تطبيق قانون التقاعد والتامينات الاجتماعيه

القلم الصريح
25-03-2010, 06:04 PM
مرحبا حبيبتي ..

شوفي يالغاليه .. التقاعد ينخصم منه ..


الاساسي + الاجتماعية .. ضرب 5% = 546 ريال يالغاليه ..


8420 + 2500 ضرب 5% = 546 ريال حبيبتي ..


بالظبط 100% هاذي طريقة حسبة الاشتراك:nice:

القلم الصريح
25-03-2010, 06:07 PM
مايسمونه سلفة

يطلق علية اشتراك التقاعد وممكن تتنازل ومايخصمون عليك وهو مو اجبار

لكن راح تخسر بالنهاية المستحقات التقاعدية



اشتراك في صندوق التقاعد اللزامي واجباري على كل موظف وعامل قطري يعمل في وظيفه خاضعه للقانون التقاعد والتامينات الاجتماعيه

القلم الصريح
25-03-2010, 06:16 PM
ياليت أحد يفهمني بخصوص الراتب الأساسي بعد سن التقاعد

هل بعد التقاعد بيبقى للموظف ... الأساسي + العلاوة الأجتماعية

مثل ماهي عليه الحين بدون اي تغير ؟؟؟

يعني مثلا واحد اساسيه = 9000 والأجتماعية = 4000

المجموع = 13000 هل هذا اللي بيبقى بالضبط

ام ان الأساسي بينقص منه شيء يعني مستحيل يبقى مثلا 9000 مثله حاليا

أنا اتكلم عن الوضع الطبيعي يعني شخص وصل لسن التقاعد وقاعدوه ....الخ


بخصوص تسائلك
الاساسي = 9000
الاجتماعيه= 4000

المجموع =13000

اذا تقاعدت بسبب بلوغ سن القانوني (60) عمر و(20) مده خدمه تاخذ ال13000 كامل من غير اي تخفيض
اذا تقاعدت بالاستقاله سن (40) عمر و (15 ) مده الخدمه ينخصم منك تقريبا نسبه 40% من 13000 لان فرق العمر بين 40-60 سن القانوني هو 20 سنه وكل سنه تخفيض 2% 20 سنه فرق العمر ضرب 2% نسبة التخفيض فرق العمر = 40% نسبة التخفيض

ماريسا
25-03-2010, 06:48 PM
القلم الصريح
كفيت و وفيت بارك الله فيك

شبعان
25-03-2010, 06:49 PM
الخاضعوه للقانون التقاعد والتامينات الاجتماعيه :

الموظف القطري الذي يعمل بوظيفة دائمه في جهة حكوميه او الهيئات او المؤسسات العامه او الشركات الممساهمه او الجهات التي يصر بشأنها قرار من مجلس الوزراء .

الاشتراكات :
نسبة الاشتراك تساوي (15%) من الراتب الخاضع للاشتراك ( الاساسي + العلاوه الاجتماعيه ) موزعه بين المشترك وجهة عمله ( 5% تقتطع شهريا من راتب المشترك ، 10% من جهة العمل ) وتورد الاشتراكات الى الهيئة العامه للتقاعد والتامينات الاجتماعيه

حالات استحقاق المعاش التقاعدي :

ا- انتهاء الخدمه بسبب بلوغ السن القانوني مع توافر مدة خدمه لا تقل عن 15 سنه
2- انتهاء الخدمه بسبب الاستقاله ، لا تقل مده الخدمه عن 15 سنه ولا يقل العمر عن 40 سنه
3- وانتهاء الخدمه بالطريق التاديبي ، لا تقل مده الخدمه عن 15 سنه
4- انتهاء الخدمه بسبب الغاء الوظيفي او بغير الطريق التاديبي ، لا تقل مده الخدمه عن 5 سنه فقط العاملين في الاجهزه الحكوميه والهيئات والمؤسسات العامه
5- انتهاء الخدمه بسبب الوفاة او عدم اللياقه الطبية ، لايشترط مده خدمه لذلك
6- اية اسباب اخرى بشرط ان تتوفر مدة خدمه لا تقل عن 15 سنه

واي استفسار انا حاظر للاجابة
ممكن حد يشرح لنا هالجمله مع اعطاء بعض الامثله
"وانتهاء الخدمه بالطريق التاديبي!!"

السد
26-03-2010, 05:45 AM
للرفع

بوخليفة3
26-03-2010, 06:19 PM
بخصوص تسائلك
الاساسي = 9000
الاجتماعيه= 4000

المجموع =13000

اذا تقاعدت بسبب بلوغ سن القانوني (60) عمر و(20) مده خدمه تاخذ ال13000 كامل من غير اي تخفيض
اذا تقاعدت بالاستقاله سن (40) عمر و (15 ) مده الخدمه ينخصم منك تقريبا نسبه 40% من 13000 لان فرق العمر بين 40-60 سن القانوني هو 20 سنه وكل سنه تخفيض 2% 20 سنه فرق العمر ضرب 2% نسبة التخفيض فرق العمر = 40% نسبة التخفيض

انزين اخوي وشو العلاوات اللي تكون موجوده في راتب التقاعد يعني هل بيكون في بدل سكن بدل مواصلات بدل ظروف عمل الخ.....
ولا بس الراتب الاساسي + العلاوة الاجتماعيه؟؟