استفسار للي عنده خبرة بقانون الموارد البشرية ..

[eve ~]

السام عليكم ورحمة الله وبركااته ..

صباح الخير :)

خبراء الموارد البشرية ممكن تفيدوني خريج البكالوريوس اللي عنده خبرة 4 سنين اذا تعين في وظيفة على اي درجة يكون في جدول الرواتب؟ وهل يكون على اول مربوط الدرجة؟

وشي ثاني المربوط شنو بالضبط؟ ومتى يتغير مربوط الدرجة؟

لحد يقول كلمي الموارد البشرية في شغلج! مابي اكلمهم:anger1:

وجزاكم الله خير مقدما

[شبح الصمت]

انشاء الله بتفيدك اختي

ودن اكون

[ودي أكون]

خبره 4 سنوات .. يا يحطونج على الدرجه السادسه اللي تستحقينها .. او على نهاية الدرجة السابعه ..

بس على الموارد البشريه اللحين .. المفروض عالخبره اتكونين عالسادسه ..


المربوط حبيبتي .. هاي العلاوة الدورية كل سنه يوم اتجيج اتروحين مربوط جديد .. لين ماتوصلين لمت معين ( مربوط معين ) ( راتب معين ) بالاصح .. 4 سنوات استحقاقج للترقيه .. تنتقلين لـ درجة جديده ..

اتكونين ع درجه جديده .. عقب اتجيب علاوة دوريه بعد سنه .. تنتقلين مربوط .. وهكذا ..

[سهم مديون]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ،،،

حسب علمي البكالوريوس يتعين على السابعة وسنوات الخبرة لم تحدد حتى الآن عن كيفية احتسابها !

[s o s o]

المربوط بشكل مبسط هو
ان كل درجه فيها ثلاث مراحل من الراتب الاساسي
تبتدي على اول مرحلة من الراتب الاساسي
وبعد ذلك التقييم السنوى يرفعلك هالاساسي الى ان توصل للمربوط الثاني وكذلك الى ان توصل للمربوط الثالث

وصلت في درجتك لاخر المربوط والمربوط الثالث وهو اعلى مرحله في الراتب الاساسي تكون لك مكأفة نهاية المربوط واحتمال كبير تترقى الى درجه اعلى
يعني لو كنت على السابعه تصير على السادسه
وهكذا ....الخ
ولذلك لابد من المحافظه على ان يكون التقييم دائما امتياز علشان العلاوة الدوريه تكون عاليه وتتنقل بين المربوط بسرعه
والله يوفقك /ج ان شاء الله

[moonبنتnight]

هلا أختي 00
حديث تخرج بيكون على السابعة بداية مربوط الدرجة 00

لكن انتي عندج خبرة 4 سنوات 00 مدة بينية وكلية في القانون الجديد 3 سنوات 00 لي حاصل على درجة بكالوريوس 00 أن شاء الله ترقيتج سنة بشرط حصولج على تقييم أداء سنتين الأخرتين ممتاز أو جيد جداً 00

درجة بداية المربوط متوسط المربوط نهاية المربوط
سابعة 6000 7500 8000

حديث تعيين :-
بداية مربوط توضع عند حديث تخرج 00
متوسط المربوط عندج خبرة 3- 4سنوات 00
نهاية المربوط خبرة تكون 5-7 سنوات 00

ما أذا متعينه تدرجين في مربوط على حسب علاوة الدورية كل سنة من بداية إلى نهاية 00 حتى تحصلين على ترقية إلى الدرجة لي بعدها 00 الله وفقج أن شاء الله 00

[Ginger]

اذا خبره 4 سنوات تكونين السادسه

البكالريوس الجديد يكون على السابعه

وعلى فكرة المربوط يختلف مابين الجهات الاشرافيه والاستشاريه ومابين التشغيليه .. التشغيليه المربوط عندهم اعلى ب1000 ريال من الجهات الاخرى

يعني انتي على حسب شغلج جهه اشرافيه ولا استشاريه أو تشغيليه ؟؟


الجهات التشغيليه

الدرجه السابعه بداية المربوط 6000 متوسط المربوط 7500 ونهاية المربوط 9000

اما الجهات الاستشارية و الجهات الاشرافيه

الدرجة السابعه بداية المربوط 6000 المتوسط 7000 النهاية 8000

[غير البشر]

خريج البكالوريوس اللي عنده خبرة 4 سنين اذا تعين في وظيفة


اختي عندي ملاحظه على كلامج
يعني الي فهمته احتمال انج مشتغله اربع سنوات وبعدها خلصتي جامعه
والحين تبين تتوظفين وعندج شهاده خبره 4 سنوات مادري يمكن اكون غلطان ارجو التوضيح


لان اذا كلامي صح اهني المسأله تفرق
بهذي الطريقه تتعينين على الدرجه السابعه بدايه المربوط

[rashid11]

:thumbup:
خريج البكالوريوس اللي عنده خبرة 4 سنين اذا تعين في وظيفة


اختي عندي ملاحظه على كلامج
يعني الي فهمته احتمال انج مشتغله اربع سنوات وبعدها خلصتي جامعه
والحين تبين تتوظفين وعندج شهاده خبره 4 سنوات مادري يمكن اكون غلطان ارجو التوضيح


لان اذا كلامي صح اهني المسأله تفرق
بهذي الطريقه تتعينين على الدرجه السابعه بدايه المربوط



:ok:
100%

[انسان]

اذا كان الشخص عنده خدمه 4 سنوات في احدى الوزارات ثم قدم استقالته من جهه عمله التي كان يعمل بها وبعد ذلك تم تعيينه في وزارة اخرى فانه يعين في ذات الدرجه وبالراتب الذي كان يتقاضاه عند تركه للخدمه . مع الاحتفاض له بالمده التي قضاها في وظيفته السابقه في الاقدميه

# بمعنى انه اذا كانت خدمته السابقه على الدرجه 7 بيتعين على السابعه واذا كان على الدرجه 6 بيتعين على السادسه
ولكن اذا تعين على السابعه فانه نهائياً نهائياً لا يكون في بدايه المربوط. ( طبعا هذا بفرض اذا كانت سنوات الخدمه الاربع السابقه في جهه يسري عليها قانون ادارة الموارد البشريه)

المربوط يعني الراتب الاساسي .

و كل درجه ماليه لها بدايه للراتب "بدايه المربوط " و متوسط الراتب " متوسط المربوط " و نهايه الراتب "نهايه المربوط "

[eve ~]

حيرتوني معاكم ..

يا جماعة الخير انا تخرجت من الجامعة وعقبها اشتغلت بالضبط 3 سنين وست شهور
الحين انا عالسابعة في شغلي واول المربووط يعني سنوات الخبرة مب حاسبينها لي :weeping:
على فكرة جهة عملي يتبعون الموارد البشرية :secret:
السؤال اذا غيرت شغلي لجهة ثانية تطبق قانون الموارد البشرية هل راح انحط على نفس الدرجة ونفس المربوط؟
والا عالدرجة اللي استحقها واللي مب عارفتها ليلحين :rolleyes2: