ROSE
23-05-2010, 07:03 AM
راس غاز تقدم الاستشارات للطلاب الخريجين لتحقيق أهداف متطلبات العمل
الدوحة – الراية :
يمثل تطوير المهارات وإيجاد الوظيفة المناسبة وتحقيق الأهداف والتعرف على متطلبات العمل خطوات هامة بالنسبة للطلاب. ومواكبةً لأهداف الدولة من سياسة التقطير والتوجيهات التي تتضمنها رؤية قطر الوطنية 2030، فإن دعم الأنشطة التعليمية المتميزة هو أحد الالتزامات الجوهرية لبرنامج راس غاز للمسؤولية الاجتماعية. وتعتز راس غاز بقيامها خلال الأسبوع الحالي برعاية برنامج "العد التنازلي إلى التخرج" الذي ينظمه مجمع البيان التربوي، فمع اقتراب الطلاب من التخرج النهائي وُضعت هذه المبادرة لدعم هؤلاء الشباب القطري من خريجي المدارس الثانوية ومساعدتهم على اتخاذ القرار الصحيح بشأن أعمالهم المستقبلية والتعرف بصورة أكبر على متطلبات عالم الأعمال، وكذلك إرشادهم بشأن تطورهم المهني، وسد الفجوة بين المؤهلات التعليمية ومتطلبات الصناعة. وأثناء هذه التظاهرة شارك عشرة من متطوعي راس غاز في سلسلة من عروض المعلومات اشتملت على تعريف الخريجين بفرص التعلم والتطوير براس غاز بالإضافة إلى إلقاء الكلمات التحفيزية، كما قدم المتطوعون ما لديهم من معرفة وخبرة للطلاب الذين بلغ عددهم 250 طالباً حيث سلطوا الضوء على تحديد المهارات الشخصية ونقاط القوة التي لديهم والمواضيع التي تستهويهم عند اختيار مجال الدراسة المناسب. وألقى راشد الكواري، مدير التعلم والتطوير براس غاز، كلمةً جاء فيها أن "راس غاز تعتز بالارتباط بالفعاليات التي تبرز التزام الشركات بتعليم وإرشاد الأجيال الشابة، حيث يُعنى هذا البرنامج بالتواصل مع الشباب وتقديم تجاربنا لهم وتوضيح طبيعة الحياة العملية وكيفية تحقيق النجاح والرضا الوظيفي ليس فقط من حيث المؤهلات الأكاديمية بل أيضاً من حيث القيم والسلوكيات". كما أفاد الكواري بأن "راس غاز قد حصلت مؤخراً على الجائزة السنوية للتقطير في قطاع الطاقة والصناعة، وذلك تقديراً لجهودها المستمرة في دعم سياسة التقطير في عام 2009م، ومن منطلق دورنا كشركة رائدة في قطر فإننا نؤمن بأن مسؤوليتنا الأساسية هي دعم تطوير قوة عاملة قطرية ماهرة من أجل مستقبل بلدنا"، ثم قام الكواري بتوجيه الشكر إلى السيدة/ حصة عبد الله، مديرة مجمع البيان التربوي للبنات ومدرسة رقية الإعدادية المستقلة، وقدم هدية تذكارية لمجمع البيان التربوي. وقدمت دانة الملا، رئيسة المكافآت والسياسة براس غاز، عرض معلومات حول اختيار الوظيفة وأوضحت: "هناك عدة عوامل ينبغي وضعها في الاعتبار قبل اختيار مجال للدراسة، وكان الهدف من البرنامج تزويد الطلاب بأدوات مفيدة تساعدهم على القيام بهذا الاختيار مع الوضع في الاعتبار أن التحمس هو مفتاح النجاح". وأضافت سارة البوعينين، منسقة التعلم والتطوير براس غاز، أن "المدارس الثانوية تبني التعليم الأساسي في حين تذهب الجامعة بالتعليم إلى مستوى أعلى من المعرفة والمهارات، ففي العمل يصبح الأشخاص أكثر استقلالية ويُنتظر منهم تحمل المسؤولية كاملة عن المردود الذي يقدمونه، كما أنهم يعملون كجزء من فريق، وتتولى راس غاز مسؤولية إرشاد الشباب بشأن مستقبلهم الوظيفي وإثرائهم بما لديها من تجارب ودعم فني لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم". وبالإضافة إلى المبادرات التدريبية التي تقدمها راس غاز مثل البرامج الدورية للتدريب الداخلي الصيفي، تقوم راس برعاية عدد من المتميزين من خريجي المدارس الثانوية والطلاب الجامعيين وذلك من خلال برنامجها السنوي للبعثات، حيث يحظى الطلاب الذين ترعاهم راس غاز بعدد من المزايا من بينها فرصة العمل في الإدارة المخصصة لهم أثناء العطلة الصيفية.
الدوحة – الراية :
يمثل تطوير المهارات وإيجاد الوظيفة المناسبة وتحقيق الأهداف والتعرف على متطلبات العمل خطوات هامة بالنسبة للطلاب. ومواكبةً لأهداف الدولة من سياسة التقطير والتوجيهات التي تتضمنها رؤية قطر الوطنية 2030، فإن دعم الأنشطة التعليمية المتميزة هو أحد الالتزامات الجوهرية لبرنامج راس غاز للمسؤولية الاجتماعية. وتعتز راس غاز بقيامها خلال الأسبوع الحالي برعاية برنامج "العد التنازلي إلى التخرج" الذي ينظمه مجمع البيان التربوي، فمع اقتراب الطلاب من التخرج النهائي وُضعت هذه المبادرة لدعم هؤلاء الشباب القطري من خريجي المدارس الثانوية ومساعدتهم على اتخاذ القرار الصحيح بشأن أعمالهم المستقبلية والتعرف بصورة أكبر على متطلبات عالم الأعمال، وكذلك إرشادهم بشأن تطورهم المهني، وسد الفجوة بين المؤهلات التعليمية ومتطلبات الصناعة. وأثناء هذه التظاهرة شارك عشرة من متطوعي راس غاز في سلسلة من عروض المعلومات اشتملت على تعريف الخريجين بفرص التعلم والتطوير براس غاز بالإضافة إلى إلقاء الكلمات التحفيزية، كما قدم المتطوعون ما لديهم من معرفة وخبرة للطلاب الذين بلغ عددهم 250 طالباً حيث سلطوا الضوء على تحديد المهارات الشخصية ونقاط القوة التي لديهم والمواضيع التي تستهويهم عند اختيار مجال الدراسة المناسب. وألقى راشد الكواري، مدير التعلم والتطوير براس غاز، كلمةً جاء فيها أن "راس غاز تعتز بالارتباط بالفعاليات التي تبرز التزام الشركات بتعليم وإرشاد الأجيال الشابة، حيث يُعنى هذا البرنامج بالتواصل مع الشباب وتقديم تجاربنا لهم وتوضيح طبيعة الحياة العملية وكيفية تحقيق النجاح والرضا الوظيفي ليس فقط من حيث المؤهلات الأكاديمية بل أيضاً من حيث القيم والسلوكيات". كما أفاد الكواري بأن "راس غاز قد حصلت مؤخراً على الجائزة السنوية للتقطير في قطاع الطاقة والصناعة، وذلك تقديراً لجهودها المستمرة في دعم سياسة التقطير في عام 2009م، ومن منطلق دورنا كشركة رائدة في قطر فإننا نؤمن بأن مسؤوليتنا الأساسية هي دعم تطوير قوة عاملة قطرية ماهرة من أجل مستقبل بلدنا"، ثم قام الكواري بتوجيه الشكر إلى السيدة/ حصة عبد الله، مديرة مجمع البيان التربوي للبنات ومدرسة رقية الإعدادية المستقلة، وقدم هدية تذكارية لمجمع البيان التربوي. وقدمت دانة الملا، رئيسة المكافآت والسياسة براس غاز، عرض معلومات حول اختيار الوظيفة وأوضحت: "هناك عدة عوامل ينبغي وضعها في الاعتبار قبل اختيار مجال للدراسة، وكان الهدف من البرنامج تزويد الطلاب بأدوات مفيدة تساعدهم على القيام بهذا الاختيار مع الوضع في الاعتبار أن التحمس هو مفتاح النجاح". وأضافت سارة البوعينين، منسقة التعلم والتطوير براس غاز، أن "المدارس الثانوية تبني التعليم الأساسي في حين تذهب الجامعة بالتعليم إلى مستوى أعلى من المعرفة والمهارات، ففي العمل يصبح الأشخاص أكثر استقلالية ويُنتظر منهم تحمل المسؤولية كاملة عن المردود الذي يقدمونه، كما أنهم يعملون كجزء من فريق، وتتولى راس غاز مسؤولية إرشاد الشباب بشأن مستقبلهم الوظيفي وإثرائهم بما لديها من تجارب ودعم فني لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم". وبالإضافة إلى المبادرات التدريبية التي تقدمها راس غاز مثل البرامج الدورية للتدريب الداخلي الصيفي، تقوم راس برعاية عدد من المتميزين من خريجي المدارس الثانوية والطلاب الجامعيين وذلك من خلال برنامجها السنوي للبعثات، حيث يحظى الطلاب الذين ترعاهم راس غاز بعدد من المزايا من بينها فرصة العمل في الإدارة المخصصة لهم أثناء العطلة الصيفية.