&## كيف يفكر المدير في وزارتنا الموقرة ##&

[kooool]

بسم االله الرحمن الرحيم ..في البداية يؤسفني التحدث عن مدرائنا القطريين وااللي تركوا انطباع غير جيد لدى العامة من عدم كفائتهم الادارية وحقيقة مايعملون في الوزارات والهيئات والتي اصبحت فعلا نااار على علم , حيث ان المدير يهمه بدل المهمة الرسمية بدلا من المهمة نفسها وتوجيه اللوم بدل من مناقشة المشكلة وتقييم الاداء بدلا من ادارة الاداء واللي معناها ان تترك الموظفين يقومون بعملهم وكذلك مجرد اصدار الاوامر بدلا من المشاركة في تنفيذها بجانب انطباع صورة المدير العقابي اللي يرهب ولايرغب في اذهان الموظفين وهذه تحتاج لفترة لتعديل الصورة ..وكذلك الايحاء بأن الوصول للمدير او التقرب منه لابد من استخدام وسائل غير العمل للأنجاز ذلك ..ان العلاقة بين المدير ووظيفنه الادارية اصبحت علاقة مرابحة والموظف هو الضحية ..بحيث انه لايدخل في معادلة المدير الامن ناحية التشغيل والتكليف وتحمل اللوم والعمل شأت ام أبيت ..يتبع

[auto body]

كلام سليم

العقل السليم في الجسم السليم

[moonبنتnight]

بسم االله الرحمن الرحيم ..في البداية يؤسفني التحدث عن مدرائنا القطريين وااللي تركوا انطباع غير جيد لدى العامة من عدم كفائتهم الادارية وحقيقة مايعملون في الوزارات والهيئات والتي اصبحت فعلا نااار على علم , حيث ان المدير يهمه بدل المهمة الرسمية بدلا من المهمة نفسها وتوجيه اللوم بدل من مناقشة المشكلة وتقييم الاداء بدلا من ادارة الاداء واللي معناها ان تترك الموظفين يقومون بعملهم وكذلك مجرد اصدار الاوامر بدلا من المشاركة في تنفيذها بجانب انطباع صورة المدير العقابي اللي يرهب ولايرغب في اذهان الموظفين وهذه تحتاج لفترة لتعديل الصورة ..وكذلك الايحاء بأن الوصول للمدير او التقرب منه لابد من استخدام وسائل غير العمل للأنجاز ذلك ..ان العلاقة بين المدير ووظيفنه الادارية اصبحت علاقة مرابحة والموظف هو الضحية ..بحيث انه لايدخل في معادلة المدير الامن ناحية التشغيل والتكليف وتحمل اللوم والعمل شأت ام أبيت ..يتبع

مدراء على قولتك ماهمهم لا بدل مهمة الرسمية 00 سنين ونفس الروتين يومي 00 أشتغل ناكل حقك 00 اذا طالبت بحق من حقوقك قال ( يسوي بلبلة 00) وهم يسويون عصابات اذا ما بغوا موظف طفشوه وسوله لجنة وتحقيق بسبب تافه وآخرتها أنهاء خدمات 00 باب يفوت جمل 00 ولي يمشى آمورهم وله وجهين يخلوه يدهينه لا تنكتين 000
بس بصراحة تشكيل الوزاري مسويلهم رعب 00 هيعو شوي ولا يومياً نقل كلام وسوالف وآخرتها تكتشف أن مديرك ومسؤولين في الاجتماعات حش في موظفينهم 00

[المقهوره]

عندنا كذا موظف وموظفه وربي علي شاهد

لاشغل ولا مشغله + تاخير+ غياب بدون عذر = نهايه السنه التقييم امتياز

وهذا كله على شان بس يجاملون المدير ويقعدون معه ويسولفون معه.


والشغل كله على راسنا احنا يا الموظفين الي لو نتأخر 10 دقايق قوم الدنيا وقعدها وفي النهايه السنه التقييم جيد جدا او جيد.


وان جادلته ليش وليش قال هذا تعالي علي ويله للموار د البشريه تحقيق ويقعد طول السنه يتصيد للاخطاء لعلى وعسى يبدر مننا خطأ ويفنشنا ( حامض على بوزه) .


ابي افهم الصلاه الي يصليها مانهته عن الفحشاء والمنكر .

الظلم للموظفين ليششششششششششششششششش . مايخاف من يوم يسأله ربي فيه ليش ظلمت فلان .

ترى في النهايه ياجماعه حطوها بين ( ) كفن ابيض وقبر يابيكون روضه من رياض الجنه او حفره من حفر النار

[غير البشر]

مب المدراء بس
حتى معظم الوزراء للأسف

[المقهوره]

مب المدراء بس
حتى معظم الوزراء للأسف

هي المسؤولين بشكل عام

[غير البشر]

هي المسؤولين بشكل عام


هو حدد في موضوعه المدير
لاني بصراحه انصدمت من بعض الوزراء في وزاراتهم

اخر مره من يومين كلمته بالتلفون وانصدمت والله

من جذي من فتره طويله اطالب يكون مديري اجنبي

[المقهوره]

هو حدد في موضوعه المدير
لاني بصراحه انصدمت من بعض الوزراء في وزاراتهم

اخر مره من يومين كلمته بالتلفون وانصدمت والله

من جذي من فتره طويله اطالب يكون مديري اجنبي

من خلال عملي مره كان مديري اجنبي (هندي ومره باكستاني)

ومرات عديده كان قطري

بصراحه الاجنبي ماينضر إلا الامور الشخصيه ولا من ا نت ولده ولا وش قبيلتك
اما القطري ينظر لهذا الشي وطبعا مب الكل بس الاغلبيه .

[ضوى]

ماقدر اتكلم لاني معروفة والعيون علي في هالمنتدى

[المقهوره]

ماقدر اتكلم لاني معروفة والعيون علي في هالمنتدى

هههههههههه يعني مستهدفه

[ودي أكون]

الله المستعااان :rolleyes2:

[الأصيلة]

المشكلة في الإختيار
من عين هذا المدير في هذا المكان تقع أيضا عليه المسؤولية...
كان الأجد اختيار رجل مجتهد متواضع خلوق يجب العمل ويتفانى من اجله...
ولو بحث سيجدهم حتى لو لم يكن هناك تدرج وظيفي
المهم في النهاية يكون قادرا على تحمل المسؤولية...
وبعد ان يأخذ دورات مكثفة في فن الإدارة ...
كما يجب على أي مسؤول كان وزيرا ام مديرا مراقبة الذات والإحساس بالمسؤولية وأن الخالق يراقبه قبل المخلوق...
لكن ليس كل المدراء ولا الوزراء اتكاليين وذوي مصالح خاصة
أو يتبعون سياسة الترهيب والعقوبة...
الإدارة الناجحة هي من تقوم على التعاون الطيب بين كل فئاتها واخلاص النية والتواضع من قبل المسؤولين...
ولكن نادرا ما تجد هذه الأصناف في هذا الزمن المادي...
الله يصلح شانهم ويرزقهم بطانه صالحة
تعينهم على الخير وتدلهم عليه

[ضوى]

هههههههههه يعني مستهدفه


حلوة مستهدفة :) ، مش القصد ، بس تدرين اختي لا وزير ولا مدير يحب يسمع الراي الحقيقي للناس فيه ، تعودوا عالمجاملات ومسج الجوخ والتملق والنفاق والا تعتقد شنهو اللي كبرهم وجبرهم بهالشكل ؟؟ والا الظلم الوظيفي الحاصل شنهو سببه غير النفاق وعدم وجود واحد يوقف جدامه ويقوله ستوب انت غلطت ولازم ترد عن الخطأ !!!!!!!!!!!!

[UAE-SOUL]

والله في مدراء مافي احسن منهم ويا الموظف ووقت التقيم مايخلون شي يعني قبل التقيم محد يقول حسن ولا عدل كلا في التقيم والله ماعرف هم يبونا نشتغل ونحسن شغلنا ولا يسكتون ويطلعونه في التقيم شي مايقبله العقل يله كل حد وذمتة لو ماخذنا حقنا في الدنيا بناخذه في الاخره وخل ينفعهم المنصب

[قطرية7]

مديري مافي احسن منه ،،، في ناس فاهمه شغلها صح وناس لا،،

والموظف عليه ان يأدي مهمته واذا حس بظلم من المدير او الوزير يقدر يقوله مااعتقد حد بيقوله لا واذا انظلم رب العالمين بيرد له حقه

[الصحراء]

المدير الي عندنا فوضوي ما يعرف يفكر :anger1: لانه وضع بطرق الواسطه روتيني ما عنده شئ جديد الصباح يفكر في الكرك وفي وسط اليوم يفكر في الكبتشينو وفي آخر النهار يفكر في النوم :anger1:

[ضوى]

المدير الي عندنا فوضوي ما يعرف يفكر :anger1: لانه وضع بطرق الواسطه روتيني ما عنده شئ جديد الصباح يفكر في الكرك وفي وسط اليوم يفكر في الكبتشينو وفي آخر النهار يفكر في النوم :anger1:

مسكينة مديرتي تطلب النسكافيه ثلاث مرات وفي كل مرة ماتشربه لانه يبرد من كثر الشغل اللي تقوم فيه ( ترى اتكلم بصدق وصراحة مديرتنا مافي منها )

[الأصيلة]

مسكينة مديرتي تطلب النسكافيه ثلاث مرات وفي كل مرة ماتشربه لانه يبرد من كثر الشغل اللي تقوم فيه ( ترى اتكلم بصدق وصراحة مديرتنا مافي منها )

كثيريين هم من على شاكلة هذه المديرة
القيام بالأعمال التي أمامهم تنسيهم انفسهم..
الله يتقبل منهم نواياهم ويجازيهم كل خير...

[الصحراء]

مسكينة مديرتي تطلب النسكافيه ثلاث مرات وفي كل مرة ماتشربه لانه يبرد من كثر الشغل اللي تقوم فيه ( ترى اتكلم بصدق وصراحة مديرتنا مافي منها )

هههههههههههه كثير من هم على شاكلة ذي المديره يسون انفسهم ان عندهم زحمة وهم اصلاً فاضين عضلات بس الله يعينهم على انفسهم :anger1:

[ضوى]

كثيريين هم من على شاكلة هذه المديرة
القيام بالأعمال التي أمامهم تنسيهم انفسهم..
الله يتقبل منهم نواياهم ويجازيهم كل خير...

اللهم اميييييييييييييييييييييييييييييييين

[ضوى]

هههههههههههه كثير من هم على شاكلة ذي المديره يسون انفسهم ان عندهم زحمة وهم اصلاً فاضين عضلات بس الله يعينهم على انفسهم :anger1:


لا لا لا لا انت فهمت غلط ، انا فعلا قصدت انها مزحومة بالشغل مش فاضية ابدا والكل يعرف عنها جدارتها وكفائتها وشخصيتها القوية في العمل

[الحجاجي]

مسكينة مديرتي تطلب النسكافيه ثلاث مرات وفي كل مرة ماتشربه لانه يبرد من كثر الشغل اللي تقوم فيه ( ترى اتكلم بصدق وصراحة مديرتنا مافي منها )

ضوى .. الله يعطيك ويعطيها الصحه والعافية

ذكرتيني بما مضــى ..

عرض مشروبات على المكتب ..

لين ما زهق Tea boy

يقول بابا انا يجيب انت ما يشرب .. شنو فايدة يجيب ..

وبعد التعب ..
والكرف .. مافيه تقدير .. والسبب .. مدير ما يدري عن من اشتغل
ومن رقد ..

/

المدير لن يكون أداري كفؤ
إلا إذا مر بالتسلسل الوظيفي المتبع ..
فعاشر صغار الموظفين .. وتجرع ضغوطات العمل
ومن ثم ترقى وترفع للاعلى ..

حينها يستطيع التفكير بكل شاردة وواردة ..

اما اللي ياخذها باردة مبردة ..
وما عليه غير يوقع البريد بعد شرح يطول من سكرتيرته عن كل موضوع

فنقول له على الوزارة والموظفين السلام ..

[ضوى]

ضوى .. الله يعطيك ويعطيها الصحه والعافية

ذكرتيني بما مضــى ..

عرض مشروبات على المكتب ..

لين ما زهق tea boy

يقول بابا انا يجيب انت ما يشرب .. شنو فايدة يجيب ..

وبعد التعب ..
والكرف .. مافيه تقدير .. والسبب .. مدير ما يدري عن من اشتغل
ومن رقد ..

/

المدير لن يكون أداري كفؤ
إلا إذا مر بالتسلسل الوظيفي المتبع ..
فعاشر صغار الموظفين .. وتجرع ضغوطات العمل
ومن ثم ترقى وترفع للاعلى ..

حينها يستطيع التفكير بكل شاردة وواردة ..

اما اللي ياخذها باردة مبردة ..
وما عليه غير يوقع البريد بعد شرح يطول من سكرتيرته عن كل موضوع

فنقول له على الوزارة والموظفين السلام ..

بكل امانة مديرتي بدت صغيرة وكبرت بجهدها وتعبها وشطارتها ، ( الحين بيقولون منافقة ) لا والله شهادة حق فيها واكيد شهادتي فيها مجروحة بس لازم اقول الحق

[الصحراء]

بكل امانة مديرتي بدت صغيرة وكبرت بجهدها وتعبها وشطارتها ، ( الحين بيقولون منافقة ) لا والله شهادة حق فيها واكيد شهادتي فيها مجروحة بس لازم اقول الحق


خلاص ما دام ذا كلامك عن المديره بتعطيك تقدير امتياز ههههههه و وبترقيش تصيرين مساعده لها :anger1:

[المقهوره]

المدير الي عندنا فوضوي ما يعرف يفكر :anger1: لانه وضع بطرق الواسطه روتيني ما عنده شئ جديد الصباح يفكر في الكرك وفي وسط اليوم يفكر في الكبتشينو وفي آخر النهار يفكر في النوم :anger1:

نفس مديري السابق

تخصصه تاريخ ومنحط في منصب ماله شغل بالتاريخ

[ضوى]

خلاص ما دام ذا كلامك عن المديره بتعطيك تقدير امتياز ههههههه و وبترقيش تصيرين مساعده لها :anger1:

الحمد لله مب ناقصة مناصب :) وللعلم الترقيات مو بيدها ، وللعلم بعد انا طلبت منها كل سنة تعطي تقييم ممتاز لعدد معين من القطريات حتى ماتوقف ترقياتهم يعني يصير توزيع عادل للتقييم بما انه مايحق لها تقييم الجميع اميتاز :) اشرايك ؟

[tulepq]

أنا إذا حبيت ألعب بأعصابهم قطيت نغزه وقلت لهم شوفووووووووووووو المنتدى وش يكتب عنكم ..

هههههههههههههههه قسم بالله ما تدرون شيصير فيهم ..

ترا كل واحد منهم يخااااااااف بشكل كبير من اي شكوى توصل فوق ..
:telephone:

وأحلى شي موضوع الدمج بين جهتين .. تنقلب موازينهم ولا يقدرون يضبطون الناس الجديده بالنسبة لهم في الدمج ..

بس لا تقصرون فيهم .. وخل المسؤلين يشوفون الحقيقه المره للي يبون ( يورثون ) هالكراسي ..

خالص التحيه على هذا الطرح الجمييييييييييييييييل .. :nice:

للرفع مع خالص الأمنيات لكل مسؤول ما يخاف الله في العالم .. عساها تروح للي أكفا منهم :victory: