شعب قطر واهم قضية في مصيره

[kooool]

اليوم قعد كوووول على البحر انااااظر الابراج دارت في راااسي افكاااار واااايد منها :
احوالنا حنا المواطنين ..اول مرة اشوف شعب 70% منه تقريبا ماعنده تنوع وظيفي ..لولاحظنا ان بقية الشعوب تعمل كل الاعمال والوظااائف المتوسطة والثقيلة والدنيا ..ليس لديهم اي ادني اعتبار لمستوى الوظيفة من ناحية اجتماعية اذا كان الشخص يريد ان يعمل ..بعكسنا نحن اللي عندنا خطوط حمرااااء على وظائف كثيرة ..نستحي ان نعملها ..لماااذا نشات هذه النظرة وتكونت ؟؟؟ ومتى ؟؟؟ اتوقع انها نظرة جيل النفط او محدثين النعمة جيل اواخر الستينات ..اما قبل فكانوا عمال وسائقين وويلبسون اليونوفورم بكل فخر واعتزاز ..قد يقول قائل انها كانت في وقتهم افضل الاعمال وتعتبر على الاقل ذااات شأن مقارنة بما كانوا عليه والحالة التي كانوا يحتااجون فيها المال بشده ..صحيح ولكن ان النظرة الدونية للشي قد تكسرها الحاااجة ولكنها تعود متى ماااانتهت الحاااجة وصار عند الانسان مايكفيه ..صحيح ..ولكن يبقى الاحترااام والتقدير لكل عمل شريف يغني الانسان من الحاااجة ..وقد كان لنا في انبياء الله تعالى قدوة واسوة ..ان نتااائج التقطير التي عملها وزير العمل السااابق صرااااحة لايلام عليها مهما كانت قااااااسية فلم يكن لديه الناس اصحاب التنوع والاستعداد الوظيفي ..وفي المقابل لم تعمل الدولة جاااهده على نشر ثقافة العمل المتعدد وتقبل اي نوع من العمل والتاهيل له ووضع الضوابط للعنصر النسائي وتاهيل في نختلف الاعمال وفتح مجاااال جديد من الوظاائف غير متداول ومعروووف لدينا ..بحيث تتنوع الوظائف ولاتتركز على الاعمال المكتبية التي عاااانت وتعاااني من البطااالة المقنعة .

[شيخ الشباب]

للأسف وجهة نظر دونية جداً

الا يجب ان تتحمل الدولة والتي دخلها بمئات المليارات بتطوير شعبها تعليمياً ليرتقوا شبابها لأفضل المناصب ويبنوا مستقبل بلدهم بأيدهم بدلاً من جلب الخبرات بمئات الملايين والتي قد يكون لدى بعضهم خبرات مزيفة , وتترك الوظائف الدونية لمن لم يكمل تعليمه او يتم جلب ايدي عاملة بأسعار زهيدة مقارنة بتكاليف الخبرات المستوردة

ولكم اجمل تحية

[وتبقى الدنيا حلوه]

اخوي اكيد الشغل مب عيب و لا حرام مهما كان حلال

و لو اني قبل كنت اشوف نفس نظرتك لهل الموضوع

بس ليش القطري يشتغل سواق ببلاده و الاجنبي يشتغل بالمكتب

مع العلم ان القطري يقدر يتوظف بنفس المكتب اللي يشتغل فيه هالغريب ؟!

شو ناقصنا يعني ؟!

ولد البلد اولى انه يشتغل و هو مرتاح من انه يشتغل بوظيفه تجيب له الهم

[ليث العرين]

كلامك صحيح وفي محله

يعطيك العافيه ياكوووووول

[alfahad1]

رد حلو ياشيخ الشباب

[الأصيلة]

هذي آخرتها تكون نظرة الشباب للعمل...وأي تنوع وظيفي تريده للشاب القطري المتعلم؟
كل إنسان يجب أن يتطلع للأعلى ولا يرضى بأقل من ذلك مادام أنه يملك المقومات التي تؤهله للعمل الشريف الذي لايهينه ...
والأزمنة تتغير وتتبدل بكل مؤثراتها ...
نعم اليد الشريفة يحبها الله كـ يد عبدالله بن مسعود عندما انتفخت من أثر العمل...
ولكن في هذا الوقت ذلك العمل لا يناسب أي أحد ...
والشعوب الذي تتحدث عنها بلغت فيها نسبة الأميه مبلغها..فيناسبهم هذا التنوع ..
أما بلد مثل قطر وفرت كل مجالات التعليم وصرفت الأموال الطائلة في سبيل للإرتقاء بالمواطن ليعمل في أعلى المناصب..لا أدناها...
يجب أن تكون النظرة واقعية أكثر من ذلك...
وبعدين الأبراج عاليه جدا واللي يطول النظر فيها يدور راسه وتتشقلب أفكاره...

[إينشتاين]

كلامك قد يكون منطقي لأول وهله ،،

ولكن عندما قرأت الموضوع تذكرت مشواري اليوم لإدارة الموارد البشرية في الجهة التي اعمل بها،، من بداية دخولي للإدارة إلى أن خرجت وانا انظر للمكاتب فوجدت انهم كلهم اجانب ماعدا مكتبين فقط لاغير،، والجنسية الطاغية هي الجنسية الهندية ثم المصرية......

قد تقول أن هؤلاء خبراء تحتاجهم هذه الجهة ولا تستطيع الإستغناء عنهم،، ولكن اصدقك القول بأن مهامهم الوظيفة هي مجرد إدخال إجازات وعودة الموظفين والعديد من الأمور الروتينية التي يستطيع أي موظف أن يعملها...

عندما نرى مثل هذه المكاتب مليئة بالقطريين عندها نستطيع أن نطالب بالتنوع الوظيفي وعمل القطريين بالوظائف الدنيا.

[كاشف الغطاء]

يعني تبي القطري يشتغل سايق وباليونيفورم والاجنبي مريح على المكتب ويتامر

[BuFaisal]

طرحك هذا يمكن ان يكون منطقي اذا تقطّرت كل الوظائف بالبلد وما كان فيه خيار اخر
اما بلد كلها اجانب كاشخين وفلوس مالها حد والقطري تبيه يشتغل وظيفة اقل !!!
ان اردت ان تطاع اطلب المستطاع

[طلعة الروح]

طرحك هذا يمكن ان يكون منطقي اذا تقطّرت كل الوظائف بالبلد وما كان فيه خيار اخر
اما بلد كلها اجانب كاشخين وفلوس مالها حد والقطري تبيه يشتغل وظيفة اقل !!!
ان اردت ان تطاع اطلب المستطاع

أأيد تماما وجهة نظرك:victory:

[شغموم]

السلام عليكم...
طرحك جيد، وفكرة ممتازة... ولكن خانك التعبير...
وكان الأفضل إنك تطرح الموضوع بطريقة أخرى... وهي
لماذا الدولة لا تقوم بتأهيل الموظفين والأجيال القادمة لسد حاجتها من التخصصات التي نادراً ما نجد القطريين يعملون بها في أي مجال كان وذلك بالتعاون مع الوزارات والمؤسسات التي تفتقر لهذه التخصصات المهمة والتي يمكننا من خلالها الاستغناء عن خدمات الأجانب والاعتماد على السواعد القطرية..

وبالتوفيق،،

[ابو محمد7]

قد لا اتفق معك تماما ولكن لديك وجهة نظر قوية وجزء من كلامك وفكرتك صحيح وسليم ومهم 100 %

طبعا الحاصل على شهادة جامعية وربما شهادات اعلى ايضا من حقه ان ينال وظائف ادارية , ولكن هل من المعقول ايضا ان يعمل كل الشعب القطري في مكاتب !

انا صراحة افتخر لما اشوف بعض من اصدقائي وهم قطريين طبعا يعملون في مجال النفط والغاز في المصانع كفنيين او حتى العاملين في الشرطة والجيش وغيره من القوات العسكرية , (طبعا هناك بعض الملاحظات حيث يجب ان تزيد رواتبهم بعض الشيء وتكون ظروف عملهم وساعات العمل مناسبة اكثر وتوفر لهم امتيازات و بيئة عمل افضل).

ما اعتقد ان الكاتب كان يقصد ان القطري يعمل سائق باص مع انه مب عيب

بس في وظائف فنية لازم تكون لنا خبرة فيها مب معقولة بنعتمد على الاجانب في كل شي.

مثال ممكن انا كقطري اكون موظف في وكالة في قسم صيانة سيارات مب لازم اسوي كل شي بيدي اكيد بيكون في موظفين تحتي لكن انا اراقب واتعلم واصير مثلا مسؤول عليهم بس اشراف على العمل مثل مايقولون supervisor مافي مانع بس اهم شي يكون في راتب قوي كحافز وشي يشجع الانسان على العمل.

قلة عدد القطريين بالنسبة للاجانب في البلد لها دور كبير في هالظاهرة بالاضافة الى ان حوافز الوظائف الفنية متدنية بشكل عام

لازم نعرف يوم من الايام هالاجانب وهالخبراء بيروحون ولازم احنا ناخذ مكانهم ولازم نكون مستعدين لهالشي

[Sharshooooor]

ذكرتني يوم نسافر الدول العربية ونسأل القرسون سؤال فضولي ايش شهادتك

يقول دكتوراة في ......

الحال عندنا نفس الشي لكن معكوس

مدرس تربية اسلامية في منصب مدير ادارة مالية
ودكتور في الكيمياء في منصب ادراي كبير :nice:

احنا لو حلينا مشكلتنا من هالناحية راح تحل مشاكلنا كلها الوظيفية

والموضة هاليومين حملة الشهادة الثانوية روؤساء اقسام

[نايم سهران]

لازم نعرف يوم من الايام هالاجانب وهالخبراء بيروحون ولازم احنا ناخذ مكانهم ولازم نكون مستعدين لهالشي

مادري بيروحون يعني الدوله بتم فاضيه 100% نسبة القطريين بيكون مادري شلون تفكر انت
اذا راحوا الفلوس الي تجيبهم تجيب غيرهم مافي شي اسمه يوم من الايام بيروحون :rolleyes2:

[moonبنتnight]

الاحترام والتقدير لكل عمل شريف يغني الانسان من الحاجة 00 هذا كلام سليم 00

لكن الواقع يفرض غير ذلك 00 هناك وظائف على مكاتب جالسين عليها أجانب من باب أولى القطري عليه 00 وهي لا تحتاج لاخبرة ولاشي 00 وهناك وظائف رواتبها ما تساعد أن قطري يتوظف عليها لانها ما تناسبة مب في شهادة من ناحية الراتب 00 ولا هناك كثير من الوظائف شهادة ثانوية تكفي وراتب مجزي ليعيش القطري حياة كريمة 00 وهذا متبع في جميع دول العالم 00 لي يشتغل في محلات تكون تجارتهم ومشروعهم وليس أجير فيها يعمل بأجر 00

[الأصيلة]

ذكرتني يوم نسافر الدول العربية ونسأل القرسون سؤال فضولي ايش شهادتك

يقول دكتوراة في ......

الحال عندنا نفس الشي لكن معكوس

مدرس تربية اسلامية في منصب مدير ادارة مالية
ودكتور في الكيمياء في منصب ادراي كبير :nice:

احنا لو حلينا مشكلتنا من هالناحية راح تحل مشاكلنا كلها الوظيفية

والموضة هاليومين حملة الشهادة الثانوية روؤساء اقسام

لا ابشركم وصل الحال بعد إلى توظيف حاملي الإعدادية ...
جميل ان يوظفونهم ويساعدونهم وعساها في ميزان حسنات صاحب الفكرة ومنفذها...
وياليت يشجعونهم على اكمال الدراسة...
لكن أهم شي ما يشجعون القطريين بالإكتفاء بالإعدادية...

[Sharshooooor]

لا ابشركم وصل الحال بعد إلى توظيف حاملي الإعدادية ...
جميل ان يوظفونهم ويساعدونهم وعساها في ميزان حسنات صاحب الفكرة ومنفذها...
وياليت يشجعونهم على اكمال الدراسة...
لكن أهم شي ما يشجعون القطريين بالإكتفاء بالإعدادية...

قصة صغيرة

حملة شهادة جامعية وخبرة في المكان 13 سنه حطوا عليهم رئيس قسم من حاملي شهادة ثانوية وخبرة سنتين :secret:

اتمنى هالشي مايتكرر في اي مكان

[kooool]

السلام عليكم...
طرحك جيد، وفكرة ممتازة... ولكن خانك التعبير...
وكان الأفضل إنك تطرح الموضوع بطريقة أخرى... وهي
لماذا الدولة لا تقوم بتأهيل الموظفين والأجيال القادمة لسد حاجتها من التخصصات التي نادراً ما نجد القطريين يعملون بها في أي مجال كان وذلك بالتعاون مع الوزارات والمؤسسات التي تفتقر لهذه التخصصات المهمة والتي يمكننا من خلالها الاستغناء عن خدمات الأجانب والاعتماد على السواعد القطرية..

وبالتوفيق،،

مرحبا اخوي ..ياليت تعيدي قراءة الموضوع من جديد وبتكتشف الجديد ...
بالنسبة للاخوان جميييييييع الي قراءوا الموضوع اتمنى عليهم اعادة قراءته ...لان هناك سوء فهم ...ولكن اوضح لمزيد من التوضيح ..
انا لااقصد ان اهل قطر يعملون في الوظائف الدنيا بل يكون عندهم ثقافة تقبل العمل لمن كان في مستوى ذلك العمل ..
ان مجال التوظيف عندنا وخياراته محدوده ..لماذا ؟؟؟ لنقص التاهيل ولعدم اكتشاف الوظائف المتنوعة في الشركات ولعدم تعدد الانشطة المثرية للتنوع الوظيفي ..

[شغموم]

السلام عليكم..

"بعكسنا نحن اللي عندنا خطوط حمرااااء على وظائف كثيرة ..نستحي ان نعملها ..لماااذا نشات هذه النظرة وتكونت ؟؟؟ ومتى ؟؟؟ اتوقع انها نظرة جيل النفط او محدثين النعمة جيل اواخر الستينات"

أدخل معاك في حوار بسيط وهادف..

ما المقصود بالخطوط الحمراء؟ ما هو نوع الوظائف؟

اتوقع انها نظرة جيل النفط او محدثين النعمة جيل اواخر الستينات؟ أشرحها الله يسلمك؟

[وهم قطر]

امحق موضوع

نظره للدنيا بطرف عين الله يكفينا هالشر

الله يعزنا ويرفع شاننا دوم

[تحداني]

ثقافة تقبل العمل لمن كان في مستوى ذلك العمل
^
^
^



أعتقد من خلال قراءتي لموضوعك وما تفضلت به هو ما تعنيه
مجتمعاتنا الخليجيه .. ولا نريد التعميم أيضا .. إرتبط في ذهنها مع ظهور البترول ..
والثروات الطبيعيه وتبدل الأحوال الإقتصاديه ..
وتحسن الأوضاع العامه .. وإنفتاح دولنا على العالم الخارجي
خلق بداخل الشباب والشابات .. روح العزيمه وروح التطلع للأفضل ..
وإنهم يجب أن يكونوا في المكان الذي يليق بهم كشعب ..
ويليق بهم كمستوى دخل دولتهم


إرتبط في أذهانهم .. أن هناك أعمال يجب أن يكون أصحابها هم أيدي عامله رخيصه
يتم جلبهم من خارج البلاد .. وهناك أعمال يجب أن يعمل بها المواطن
كان مؤهل
كان قادر
كان يحمل تلك الشهادات
كان مثقف
او حتى لو كان جاهلا
المهم ان لا يعمل أي عمل لا يليق به كمواطن يحمل هويه البلد



هذه الطريقه من التفكير ولدت بطاله عاليه لدى من لا يحملون سوى الإعداديه والإبتدائيه
بل جعلت الكثير منهم يتجهون نحو الوظائف العسكريه وإبتعدوا عن وظائف أخرى
والأسباب إما لرقي العسكريه لم تم مقارنتها بأي عمل كان
مثل السائق او المندوب او الحارس او او
وهنا " لا أقلل من قيمه العمل " ولكن أعطي للقارئ بساطه العمل "


إرتبط في ذهن الشاب ان عيب علي أن أعمل أعمال
لا يعمل بها الا أصحاب الجاليات الآسيويه


هنا سؤال آخر يطرح نفسه ..
يا ترى ان كان الشخص لا يحمل مؤهل ثانوي على الأقل
ما الحل ؟؟



هل يجلس دون عمل
هل يقف أمام المحلات ويمد يد المساعده
هل يكون عاله على أهله وعلى مجتمعه



كرامه الإنسان وعزه نفسه .. وحفظ ماء الوجه
هو المعيار الأول والأساسي والا كل انسان يرى للآخر بنظره ان كانت ضيقه او واسعه
فهو تبعا لثقافه تقبل الطرف الآخر



نحتاج الى ثقافه احترام كل الوظائف
واحترام ان الانسان يبقى عزيزا كريما .. طالما يأكل من مال الحلال
ولا يمكن أن يتساوى الكل في الوظائف ونوعيتها
وإلا لأصبحنا كلنا مدراء ووزراء :)




موضوعك جميل .. جملك الله برضى الرحمن

[نعيمه علي]

الفكرة بحد ذاتها مقبولة لدي
فلا أرى عيباً أن يعمل أحدهم سائق
أو عامل
طالما لم يجد الوظيفة التي تناسب شهادته
ولم يتم تعيينه حسب المواصفات التي تناسبه
فهذا أفضل من أن يظل بلا عمل سنوات
وقد يضطر للتسول الإجتماعي من اقاربه او اصدقاءه

مع خالص إحترامي للعمل الشريف
واطيب تحياتي لك

.

[NeverLand]

الكلام سهل ومافي احلى منه ياخوي .. بس صدقني حزت الحزه ولما ينطلب منك انت شخصيا انك تشغل بأحد الوظائف اللي عليها خط احمر على قولتك بحجة التنوع الوظيفي للدوله صدقني ماراح تقبل فيها في حال عندك شهادة جامعيه او ثانويه كحد اقل

الحمدلله احنا شعب صغير وعلى قدنا وبلدنا صغيره وقادره على انها تشيلنا وتعزنا .. انا ارفض مبدأ ان يكون عندنا مواطنين يشتغلون بأعمال دنيا فقط لحجة التنوع .. ممكن اقبل هالمبدأ اذا البلد فعلا خلت من الوظائف وصار زحام عليها .. ساعتها ما باليد حيله !!

صحيح ان الشغل الشريف مب عيب .. بس كل واحد يبي الزين لنفسه وهالشي ابداً مب غلط وحق مشروع لكل انسان انه يطمح للافضل وظيفياً

يعطيك العافيه على الطرح :)

[hamoor4ever]

انا متعلم وفاهم اروح اشتغل سواق وين قاعدين، اقول روح اشتغل سواق وشوف حد عقب يزوجك لاهي نظره دونيه ولا شي الشعب القطري اكثرهم متعلمييين وهناك الكثير منهم حاملين لشهادات اكثر من الثانويه اما الشعوب اللي تقول يشتغلون سواقين فهاذه ماعنده حتى ابتدائي وحتى على مستوى السوريين لو لقيته متعلم وعنده ثانويه مايرضه يشتغل سواق وهالشي طبيعي بالنفس البشريه

[ابو محمد7]

مادري بيروحون يعني الدوله بتم فاضيه 100% نسبة القطريين بيكون مادري شلون تفكر انت
اذا راحوا الفلوس الي تجيبهم تجيب غيرهم مافي شي اسمه يوم من الايام بيروحون :rolleyes2:

ماتدري شلون افكر عيل ! انا مادري شلون تكتب انت ! بحاول افكك فقرتك حق جمل علشان تنفهم لاني احس في كلمات ناقصة

مادري بيروحون ! (شنو يعني)

نسبة القطريين بيكون ! (شنو يعني)

شوف المفروض ان في اي دولة وخاصة الدول الحديثة واللي يحصل فيها تطور سريع لما الدولة تجيب خبراء يكون الهدف انهم يتمون لفترة مؤقتة وبعدين يتعلمون منهم اهل البلد ويمسكون مناصبهم وما اقول ماراح يكون في خبراء لكن يقل عددهم بشكل كبير

اذا كان المستقبل يحمل واقع مخالف والله اعلم فهذي قضية ثانية

انا هالكلام ادعمه بحديث اجريته مع زميل لي في العمل ماليزي الجنسية قال لي ان ماليزيا في فترة من الفترات كانت قاعده تنمو بسرعه وجابوا خبراء وايد ويقول احنا اشتغلنا تحتهم واحنا ساكتين وكنا نتعلم كل شي منهم وبعد فترة اكثر الخبراء راحوا واحنا كنا جاهزين ومستعدين نمسك مكانهم وهذا اللي صار

هذي وجهة نظر

ومافي داعي حق عبارة مادري شلون انت تفكر !

[الامل القديم]

هذي آخرتها تكون نظرة الشباب للعمل...وأي تنوع وظيفي تريده للشاب القطري المتعلم؟
كل إنسان يجب أن يتطلع للأعلى ولا يرضى بأقل من ذلك مادام أنه يملك المقومات التي تؤهله للعمل الشريف الذي لايهينه ...
والأزمنة تتغير وتتبدل بكل مؤثراتها ...
نعم اليد الشريفة يحبها الله كـ يد عبدالله بن مسعود عندما انتفخت من أثر العمل...
ولكن في هذا الوقت ذلك العمل لا يناسب أي أحد ...
والشعوب الذي تتحدث عنها بلغت فيها نسبة الأميه مبلغها..فيناسبهم هذا التنوع ..
أما بلد مثل قطر وفرت كل مجالات التعليم وصرفت الأموال الطائلة في سبيل للإرتقاء بالمواطن ليعمل في أعلى المناصب..لا أدناها...
يجب أن تكون النظرة واقعية أكثر من ذلك...
وبعدين الأبراج عاليه جدا واللي يطول النظر فيها يدور راسه وتتشقلب أفكاره...


اكثر شعوب العالم متعلمه اختي او اخي الفاضل ولكن قلت الاعمال توصل الانسان الى ان يعمل اي عمل كي يعيش ويصل الى هدفه وكما هناك في دولتنا قطر ناس متعلمه يوجد ايضا اميين كثر وبراي الشخصي انو العمل المتنوع ليس عيب ولا حرام لانو الانسان لا يعلم مايخبئ له الغد ممكن العالي ينزل والنازل يطلع

[ام السعف]

كلامك قد يكون منطقي لأول وهله ،،

ولكن عندما قرأت الموضوع تذكرت مشواري اليوم لإدارة الموارد البشرية في الجهة التي اعمل بها،، من بداية دخولي للإدارة إلى أن خرجت وانا انظر للمكاتب فوجدت انهم كلهم اجانب ماعدا مكتبين فقط لاغير،، والجنسية الطاغية هي الجنسية الهندية ثم المصرية......

قد تقول أن هؤلاء خبراء تحتاجهم هذه الجهة ولا تستطيع الإستغناء عنهم،، ولكن اصدقك القول بأن مهامهم الوظيفة هي مجرد إدخال إجازات وعودة الموظفين والعديد من الأمور الروتينية التي يستطيع أي موظف أن يعملها...

عندما نرى مثل هذه المكاتب مليئة بالقطريين عندها نستطيع أن نطالب بالتنوع الوظيفي وعمل القطريين بالوظائف الدنيا.

اتفق مع وجهة نظرك ،،

في الوقت اللي اتمنى ان يكون هناك تنوع لمن لا يفقه في الأمور الادراية
وبحوافز و رواتب مغرية ,,

[kooool]

للمرة الالف نوضح الكلاااااااااام ...

التنوع الوظيفي قائم على تعدد الانشطة التي تمارسها الدولة ..وتوظف فيها ابنائها ..والا احد يفسر لي لمااااذا التكدس الحااااصل في الوزااارات وكل 4 على مكتب واحد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[إينشتاين]

مرحبا اخوي ..ياليت تعيدي قراءة الموضوع من جديد وبتكتشف الجديد ...
بالنسبة للاخوان جميييييييع الي قراءوا الموضوع اتمنى عليهم اعادة قراءته ...لان هناك سوء فهم ...ولكن اوضح لمزيد من التوضيح ..
انا لااقصد ان اهل قطر يعملون في الوظائف الدنيا بل يكون عندهم ثقافة تقبل العمل لمن كان في مستوى ذلك العمل ..
ان مجال التوظيف عندنا وخياراته محدوده ..لماذا ؟؟؟ لنقص التاهيل ولعدم اكتشاف الوظائف المتنوعة في الشركات ولعدم تعدد الانشطة المثرية للتنوع الوظيفي ..


من وجهة نظرك من هو المسؤول عن نقص التأهيل لدى المواطنين،، إذا كان التأهيل المعني هو الدراسة الجامعية فالدولة هي المسؤولة الأولى عن هذا النقص.....

العوائق في دخول جامعة قطر،، تحديد اقوى الجامعات في العالم واصعبها قبولاً للطلاب كشرط للإبتعاث،، كل هذه المعوقات التي تم وضعها توحي بمحاربة التعليم رغم الشعارات المرفوعة...

شخصياً اعرف العشرات من الشباب الذين انهوا تعليمهم الثانوي واصبحت لديهم الجامعة حلم يصعب تحقيقة وليس لهم من الحديث سوى هذا الحلم...

[إينشتاين]

قصة قصيرة:

لي صديق انهى تعليمة في جامعة قطر بنظام الموازي وكان في نفس الوقت يعمل في جهة حكومية،، كان تخصصه الدراسي هو الإحصاء وهو التخصص المطلوب ليشغل وظيفة محلل تأمين في نفس الإدارة التي يعمل بها،، قام مدير إدارته بترشيحة لشغل هذه الوظيفة مع ترقيته ليصبح من كبار الموظفين،، أتى الرد من إدارة الموارد البشرية إن التخصص المطلوب لشغل هذه الوظيفة هو بكالوريوس في الإحصاء بالإضافة لدبلوم في التأمين،، وكان رد المدير باستعداده لترشيح الموظف لدراسة هذا الدبلوم على حساب المؤسسة ولكن إدارة الموارد البشرية كان لها رأي مختلف ،، فقامت باختيار الحل السهل من وجهة نظرها وجلبت موظف هندي ليشغل هذه الوظيفة وركن الموظف القطري على الرف.....

لماذا لايكون هناك نظرة مستقبلية لدى إدارات التنمية والتدريب لتكوين جيل مؤهل وقادر على شغل جميع الوظائف والمناصب بدل الإعتماد على من نثق تماماً من عدم استمراره وبقائه في خدمة الوطن ؟؟؟؟

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

للمرة الالف نوضح الكلاااااااااام ...

التنوع الوظيفي قائم على تعدد الانشطة التي تمارسها الدولة ..وتوظف فيها ابنائها ..

مادري هل فهمت كلامك صح انت تقصد ان الموظف في الدوله يكون مهيئ لشغل اي وظيفه له بالاضافه لوظيفته في حاله احتاج الوطن له لسد هذا الجانب ؟؟؟؟او حتى يكون له مكسب لوظيفه ثانيه للزمن 00

وعلى ان يكون واثق من نفسه وقدراته لتحمل المسؤوليه وترك النظره الدونيه للوظائف ؟؟

اذا كان قصد هذا الكلام ^_^ انا اعتقد اخوي قبل هذا كل الشخص نفسه يثقف نفسه ويبدأ بالتعليم ليس لتولي المنصب الوزاري ولا الوظيفه بل يثقف نفسه للزمن احتمال يمر ّ يوم انا جالسه على هذا المكتب ومرتاحه والله عالم بالاستقرار الوظيفي كيف بيكون بالسنوات الجايه فأنا اقوم بتأهيل نفسي والاطلاع والتثقيف لجل اذا جاني اليوم الي شلوني من كرسيي يكون عندي البديل من (الخبرات السابقه ) الي تؤهلني لخوض المجال بوظيفه أخرى بكل ثقه 00بدون لا اجلس مكبله اليدين واندب حظي ليش وماليش 000واشمعنه الاجنبي واشمعه ذاك بواسطه 00

عموما قبل هذا اخوي لابد من ان الشخص يقتنع اقتناع تام بفكره تأهيل نفسه مستقبلا لاعمال اخرى يا انها تواكب التطور او واكب تقلبات الوظائف او تواكب تقلبات الزمن والتفكير 000
يعني مثال بسيط مدرسة طلبت منها المديره بان تقوم بدور ضابطه اتحصل المدرسة ترفض وتولول انا مدرسه انزل لمستوى ضابطه ؟؟؟ طيب اشفيها لما اتكونين مدرسة وتكتسبين فكره جديده ومهام جديده ؟؟؟؟؟؟؟ اخوي للاسف بعض من المجتمع مقتنع ومكتفي بفكره واحده فقط يعني يا هالوظيفه اما ذيك الوظيفه لكن ازدواجيه الوظائف والمعرفه وحب الاطلاع مرفوض رفضا" تاما"

اذا نقطه البدايه هي الاقتناع+الثقه لو ماتوفرت بكل شخص معناته الشخص تفكيره محدود في شي معين وبفكره معين ولا يوجد مجال للتغير والتطوير وبتضطر الدوله تلجأ للخبرات الخارجيه لسد الوظائف <<<< اتمنى اكون فهمتك صح

[ولد النواخذه]

عزيزي كاتب الموضوع عفوا قطر من أغنى دول العالم سواء عجبنا هالشئ أو لم يعجبنا وهالشئ لايعني بأي حال من الاحوال أن نكون اتكاليين او نأكل وننام ونتشكى ولكن من حق الجميع أن يكون الطموح عالي وكبير لم لا والفرص المتاحه فالدولة كبيرة وكثيرة وأبناء الوطن الأكفاء أحق بأن يأخذوا فرصتهم في وطنهم قبل أي شخص آخر ومن ثم بأمكاننا اعطاء الفرصة للخبرات والمغتربين ولهذا لا أتوقع باننا في مرحلة التنوع الوظيفي بقدر ماهي مرحلة متقدمة في وزاراتنا وهيئاتنا وشركاتنا الحكومية وتحتاج أن يكون مواطنين البلد على أهب الاستعداد لخدمة وطنهم وأرد وأقول هم الأحق.
بالنسبة للوظائف الأخرى الوقت الآن لم يحن من وجهة نظري بأن يحتاج المواطن للعمل في هذه الوظائف لأن حتى مستوى دخلها لا يجذب ولا يفتح بيت لمواطن في ظل غلاء الاسعار والتضخم والنمو الاقتصادي الكبير الذي تعيشه الدولة...
هذا رأيي المتواضع

[نايم سهران]

ماتدري شلون افكر عيل ! انا مادري شلون تكتب انت ! بحاول افكك فقرتك حق جمل علشان تنفهم لاني احس في كلمات ناقصة

مادري بيروحون ! (شنو يعني)

نسبة القطريين بيكون ! (شنو يعني)

!

وانا شاسوي لك اذا الله خالقك غبي وماتفهم :nice:

[الأصيلة]

الكلام سهل ومافي احلى منه ياخوي .. بس صدقني حزت الحزه ولما ينطلب منك انت شخصيا انك تشغل بأحد الوظائف اللي عليها خط احمر على قولتك بحجة التنوع الوظيفي للدوله صدقني ماراح تقبل فيها في حال عندك شهادة جامعيه او ثانويه كحد اقل

:)

والله لو حتى ماعنده ابتدائي دام انه قطري وعارف نفسه وتربى على عزة النفس ما رح يرضى
بان يكون عامل مثلا او كولي أو صباب قهوة...
حتما بيدور على مصدر يكسب منه المال بس بدون ها الوظائف الدونية...
والله لا يقول يجي اليوم اللي يحتاج فيه أبناء الشعب لهذه الوظائف وإن شاء الله يحصل الجميع
على أعلى نسبة تعليم هم قادرين عليها
تضمن لهم مصدر معيشه تليق بهم كأبناء لهذا البلد الطيب...

[الرادار]

اخي العزيز من الصعب ان نناقش الافكار الغير مكتمله فمهوم التعدد الوظيفي يختلف من شخص الى آخر ،،
لكن من الواضح انك حددت في مقالك وضربت مثال عن الفتره القديمه وهي عمل اجدادنا او آبائنا كسائقين او عمال وذكرت تحديدا (اواخر الستينات) اي قبل الاستقلال،، وقبل التعليم ،،حيث في تلك الفتره قد تكون بعض الكلمات باللغه الانجليزيه مؤهل كافي لأن تصبح رئيسا للعمال او السواقين وقد تكون سبباً في ان تكون اليوم من اصحاب الثروات الطائله وهذا ينطبق على منطقة الخليج العربي ولا يخص دوله دون اخرى ،، فمن المجحف اخي العزيز ان تقارن فتره معينه وتسقطها اسقاطاً على الفتره الحاليه دون الاخذ في الاعتبار خصوصية كل فتره على حده ،، علما بأن اشرف الاعمال هي الاعمال اليدويه والتي قد ينظر اليها البعض بأنها من ضمن الاعمال التي تحتها خط احمر ،،
اخي انظر حولك ستكتشف بأنه لدينا نحن الشباب القطري امثله رائعه للتعدد الوظيفي ولقبول الواقع وللتحرك ضمن المتاح ويكفي ان تأخذ جوله في هذا المنتدى وعلى سبيل المثال في السوق العام ستجد اخواتنا من طالبات وربات بيوت ومن شباب وازواج منهم النجار والحداد والخياطه والطباخه والتاجره والوسيطه ومصممة الديكور وامثله اخرى فأين هو الخط الأحمر وفي الوظائف الحكوميه تجد من الشباب القطري من هو موظف شامل لا تكاد تسند اليه مهمه الا انجزها وان كان لبس الينيفورم هو الذي حرك افكارك ( ففي قطاعي البترول والغاز والسيكورتي والدفاع المدني لفان امسيعيد كراج الشرطه وغيرهم فمازال القطري يلبس الينوفورم ،، وما زال القطري يعمل سائقا ففي كثير من الدوائر الحكوميه هناك المندوبين او السائقين شباب قطري نفتخر بهم ،، اخي العزيز لا تظلم اخيك الشاب القطري وتردد مقولة الاجانب ،، واطرد افكارهم من رأسك بالاستعاذه من الشيطان فما اشبه اليوم بالبارحة فقد دخل السيد الاجنبي الينا ولكن من باب آخر ،،
تقبل مروري