المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : (( أكد السيد عبد الله المريخي مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية // ويقووووووووول ))



مقطع حق
14-06-2010, 07:12 AM
((أكد السيد عبد الله المريخي مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية // ويقووووووووول ))

رقابة مشدّدة على الترقيات والعلاوات

قاعدة البيانات الموحدة تشمل 60 ألف موظف قطري

أكد السيد عبد الله المريخي مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء أن قاعدة البيانات الموحدة لموظفي الدولة سوف تعزز إجراءات الرقابة على إجراءات ترقيات وصرف العلاوات بجميع الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية مشيرا إلى أن القاعدة ستشمل أكثر من 60 ألف موظف قطري ومقيم بوزارات ومؤسسات الدولة التي خضعت لقانون الموارد البشرية.
وقال المريخى لـ الراية إن المشروع الجديد الذي أطلقته الأمانة العامة لمجلس الوزراء سيمكّن إدارة الموارد البشرية من الرقابة الشديدة على إجراءات صرف رواتب الموظفين بالدولة حيث إن إجراءات جمع ورصد البيانات الجديدة سوف تعزز الرقابة اللاحقة على جميع الإجراءات الخاصة بالموظفين بالجهات الحكومية مثل التعيينات والرواتب والترقيات مشيرا إلى أن أي تعديل بالوضع الوظيفي للعاملين بالقطاع الحكومي سوف يظهر لمسؤولي إدارة الموارد البشرية مباشرة.:nice::nice::nice:





كتب - محمد عبد المقصود

المقهوره
14-06-2010, 07:15 AM
الحين خليهم يعدلون الخربطه الي صارت بالاول عقب يعززون الاجراءات


ولا موظف 9 سنوات ينحط على الدرجه 8
وموظف متدرب على الدرجه 9

وين صارت ؟؟؟؟

فرحة الكواري
14-06-2010, 07:18 AM
الله يصلح الحال ويظهر حق جميع المظلومين

شكرا على الخبر

moonبنتnight
14-06-2010, 07:31 AM
آخيراً تكلم الاخ عبدالله 00

وين الرقابة من قبل 00 ترقيات لي طوفوها حق ربعهم وشدد على صغار الموظفين المساكين 00
وكلام الجرايد 00 كل يبي يظهر في الصورة وفي الواقع هم محلك سر 00 لايوجد جديد 00 قانون سارله سنة ولحين ماكتمل 00 وين بتكون رقابة !!!

مقطع حق
14-06-2010, 07:34 AM
علينا أن نتفائل بالخير دائما

بن جلبان
14-06-2010, 07:36 AM
صبحكم الله بالخـــير !

الخفي
14-06-2010, 07:38 AM
(( الزبده : متى بينزل دليل تصنيف الوظائف اللي عطل العالم مانبي قاعده بينات نزل ملحق القانون

وعقب اشتغلوا على قاعده البيانات اهم شي لاتطلعون اجازه وتخلوت الناس تنتضر لين بعد الاجازه ))

Sharshooooor
14-06-2010, 07:39 AM
البذرة راح نشوف انتاجها بعد حين

واتمنى الكلام يتحول لفعل ملموس

ومع خالص تحياتي لاخوي الاستاذ عبدالله المريخي

مطيع الله
14-06-2010, 08:26 AM
حينما يتبجح المسؤول بقدرته الفائقة على الرقابة الشديدة، واشوفك ياللي هناك، اشوفك ياللي هناك،
فاغسل يدك منه.

أبو نجود
14-06-2010, 08:31 AM
الحين خليهم يعدلون الخربطه الي صارت بالاول عقب يعززون الاجراءات


ولا موظف 9 سنوات ينحط على الدرجه 8
وموظف متدرب على الدرجه 9

وين صارت ؟؟؟؟

لا تعليق :secret:

شموع قطريه
14-06-2010, 08:39 AM
كالمعتاد اذا شافوا الناس تتكلم وتطالب بحقوقها وبعلاواتها اللي موقفه طلعوا لنا مسؤول يصرح ويعطي وعود وآمال ويعشم الناس ويخلونهم عايشين على امل لين يملون الناس من المطالبه بحقوقهم .. انا شخصيا صرت اعتبر أي تصريح لمسؤووول فيه عبارة سوف وسنعمل وسندرس انه تصريفه للموظفين وتسكيت لهم لين ينسون السالفه ..

س: كم مره وردت كلمة سوف في التصريح ؟؟؟

مرتبش
14-06-2010, 08:48 AM
للاسف
هذا الكلام معناته المزيد من التأخير للعلاوات والمزيد من التعقيد للترقيات والتسكينات.

عندهم حجة جديدة وهي المراقبة المشددة ..يبون يمنعون الاخطاء

المنطق اللي ماشين عليه : للاجانب تمديد العقود للسنة الثانية على التوالي بدون قطع اي علاوة في رواتبهم
للقطري قطع العلاوات من اول يوم للقانون في ابريل 2009

صباح الخير

بـــــــنت النوخـّــــذه
14-06-2010, 09:40 AM
الحين خلصونا متى الترقيات 00000000شبعنا من التصريحات نبغي تنفيذ

موضي قطر
14-06-2010, 09:43 AM
ياليل ما طولك

سيف العشق
14-06-2010, 09:51 AM
ههههههههههه سبحان الله

جهه حكوميه حطت موظف معه ثانويه عامه وبكيف وزيرها على نهاية مربوط الرابعه

وعبدالله المريخي عنده خبر وهذا الكلام من سنتين وطرش لهم كتابين ان الوضع مخالف قانويآ

وعليهم تعديله ههههههههه وحياتكم لاعدلوه ولا عطول لكتاب الامانه خبر ,,,

سيف العشق
14-06-2010, 09:53 AM
وازيدكم من الشعر البيت الوزير حاطه مدير لمكتبه ويمشي له علاوة بدل اشراف مدير ادارة

وبدل استخدام سيارة كامل وبدل استخدام تلفون كامل وبدل التنقل ماشي مع بدل السياره

اللي يمشي غلط محد يكلمه واللي يمشي بالطريق الصحيح هو اللي يوقفون في حلقه

مقطع حق
14-06-2010, 10:17 AM
علينا أن نتفائل بالخير دائما

قالوا: تفائلوا بالخير تجدوه

tulepq
14-06-2010, 10:37 AM
وازيدكم من الشعر البيت الوزير حاطه مدير لمكتبه ويمشي له علاوة بدل اشراف مدير ادارة

وبدل استخدام سيارة كامل وبدل استخدام تلفون كامل وبدل التنقل ماشي مع بدل السياره

اللي يمشي غلط محد يكلمه واللي يمشي بالطريق الصحيح هو اللي يوقفون في حلقه


مدير إدارة ؟؟

عادي .. سيف العشق ..

إذا حبتك عيني ..... أكمل الفراغ ...

لو يخبرون إن في عالم وراهم بتغسل شراع ( قرارات المحاباة الشخصية ) كان بتتعدل أمور كثيره ..

$الملياردير$
14-06-2010, 10:48 AM
للاسف
هذا الكلام معناته المزيد من التأخير للعلاوات والمزيد من التعقيد للترقيات والتسكينات.

عندهم حجة جديدة وهي المراقبة المشددة ..يبون يمنعون الاخطاء

المنطق اللي ماشين عليه : للاجانب تمديد العقود للسنة الثانية على التوالي بدون قطع اي علاوة في رواتبهم
للقطري قطع العلاوات من اول يوم للقانون في ابريل 2009

صباح الخير





لافض فوك ..... الله لايهينك هذا الواقع بأختصار بس من يحمي حقوقنا من يطالب لنا بأثر رجعي

وحيد-الشوق
14-06-2010, 12:14 PM
ايه هين

قول بدون فعل

rashid-1
14-06-2010, 12:29 PM
وازيدكم من الشعر البيت الوزير حاطه مدير لمكتبه ويمشي له علاوة بدل اشراف مدير ادارة

وبدل استخدام سيارة كامل وبدل استخدام تلفون كامل وبدل التنقل ماشي مع بدل السياره

اللي يمشي غلط محد يكلمه واللي يمشي بالطريق الصحيح هو اللي يوقفون في حلقه


يمكن الرجال موهب

شيخ القبيلة
14-06-2010, 12:39 PM
ياجماعه ارجوكم ممكن حد يفهمني شنو الترقيات اللي يقولون عنها ،،،،،،،،،،،الحين التقييم السنوي سووه والزيادة السنوية نزلت ،،،،،،،،،بس،،،،، السؤال ؟؟؟؟؟ شنو موضوع الزيادات والترقيات اللي بتنزل لنا شي فيها ولا لا ،،،،،،،،،،

الرجاء اريد التوضيح وشكراً

tulepq
14-06-2010, 01:06 PM
يظل السيد / عبدالله المريخي .. رجلاً متعاوناً مع كل من يطرق بابه في بعض الأمور الشائكة ..

وبتوضيح قانوني مبسط ..

وتذكروا جميعاً بأن هناك جهات تتفنن في تذليل الأمور وفقاً لمصالحها الشخصية ..

كل التحية والتقدير للسيد / مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة

Sharshooooor
14-06-2010, 01:16 PM
يظل السيد / عبدالله المريخي .. رجلاً متعاوناً مع كل من يطرق بابه في بعض الأمور الشائكة ..

وبتوضيح قانوني مبسط ..

وتذكروا جميعاً بأن هناك جهات تتفنن في تذييل الأمور وفقاً لمصالحها الشخصية ..

كل التحية والتقدير للسيد / مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة

انا اشهد

في سنه 2000 كان باعتقادي انه كان يذلل اموري وكنت متعصب ليش يرفض حق لي

لكن الله يشهد علي اني اقول الحمدلله مامشى لي الموضوع وكان على حق

يستاهل كل خير المريخي

مقطع حق
14-06-2010, 01:22 PM
يظل السيد / عبدالله المريخي .. رجلاً متعاوناً مع كل من يطرق بابه في بعض الأمور الشائكة ..

وبتوضيح قانوني مبسط ..

وتذكروا جميعاً بأن هناك جهات تتفنن في تذييل الأمور وفقاً لمصالحها الشخصية ..

كل التحية والتقدير للسيد / مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة


أنشهد وصدقت
ونعم بالسيد/ عبدالله محمد المريخي
مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة
رجل صادق ومتعاون مع الجميع
كثر الله من أمثاله:nice:

AL_MUTAEM
14-06-2010, 01:22 PM
ظهور اعلامي مميز ..!!!

الوحداني
14-06-2010, 01:24 PM
ياجماعه ارجوكم ممكن حد يفهمني شنو الترقيات اللي يقولون عنها ،،،،،،،،،،،الحين التقييم السنوي سووه والزيادة السنوية نزلت ،،،،،،،،،بس،،،،، السؤال ؟؟؟؟؟ شنو موضوع الزيادات والترقيات اللي بتنزل لنا شي فيها ولا لا ،،،،،،،،،،

الرجاء اريد التوضيح وشكراً

شيخ القبيله وماتعرف عن الزياده
غريبه

الحبتور
14-06-2010, 01:26 PM
اسمع كلامك اسدئئئئئــــــــــــــــك ..

واشوف افعالك استعجب

شيخ القبيلة
14-06-2010, 01:48 PM
شيخ القبيله وماتعرف عن الزياده
غريبه

ماغريب الا الشيطان ،،،،،نورنا نحب نتعلم منك ،،،،،،،،،،،،،،(ولا بس ردود من غير فايده) .

bluelion
14-06-2010, 02:56 PM
الحين خليهم يعدلون الخربطه الي صارت بالاول عقب يعززون الاجراءات ولا موظف 9 سنوات ينحط على الدرجه 8 وموظف متدرب على الدرجه 9 وين صارت ؟؟؟؟

الدرجة 8 أعلى من الدرجة 9... وين الغلط؟



للاسف
هذا الكلام معناته المزيد من التأخير للعلاوات والمزيد من التعقيد للترقيات والتسكينات.
عندهم حجة جديدة وهي المراقبة المشددة ..يبون يمنعون الاخطاء


طبعاً ... لازم يتأكدون من القانونية، إدارة الموارد البشرية الحكومية ليس من عملها المطالبة بالزيادات، ولكن التأكد من قانونية الإجراءات...



ياجماعه ارجوكم ممكن حد يفهمني شنو الترقيات اللي يقولون عنها ،،،،،،،،،،،الحين التقييم السنوي سووه والزيادة السنوية نزلت ،،،،،،،،،بس،،،،، السؤال ؟؟؟؟؟ شنو موضوع الزيادات والترقيات اللي بتنزل لنا شي فيها ولا لا ،،،،،،،،،،

الرجاء اريد التوضيح وشكراً

فيه وزارات عندها ملايين الموظفين ومطولين في التقييم والصرف + دليل ترتيب وتصنيف الوظائف قد يعطي علاوات لبعض الموظفين...

تربوي
14-06-2010, 03:39 PM
((أكد السيد عبد الله المريخي مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية // ويقووووووووول ))

رقابة مشدّدة على الترقيات والعلاوات

قاعدة البيانات الموحدة تشمل 60 ألف موظف قطري

أكد السيد عبد الله المريخي مدير إدارة الموارد البشرية الحكومية بالأمانة العامة لمجلس الوزراء أن قاعدة البيانات الموحدة لموظفي الدولة سوف تعزز إجراءات الرقابة على إجراءات ترقيات وصرف العلاوات بجميع الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية .:nice::nice::nice:


كتب - محمد عبد المقصود

والله انا اتمنى اول ان تنفذ هذه الترقيات ثم تشدد

اما تشدد الاجراءات ونص الدولة لم تشهد اي ترقيات فهذا مصيبة

meshwar
14-06-2010, 04:09 PM
بشركم الله بالخير

14 سنة ماترقيت
الحين اكيد راح يجيني الدور

سرعة فائقة

kitmat
14-06-2010, 06:09 PM
الترقيات واقفة سنين انزين بينزلون شئ بأثر رجعي ولا حقوقنا راحت والله اعتقد من حق كل موظف ترجعلة فلوسة الي وقفوها عنه سنين

kitmat
14-06-2010, 06:41 PM
ياجماعه ارجوكم ممكن حد يفهمني شنو الترقيات اللي يقولون عنها ،،،،،،،،،،،الحين التقييم السنوي سووه والزيادة السنوية نزلت ،،،،،،،،،بس،،،،، السؤال ؟؟؟؟؟ شنو موضوع الزيادات والترقيات اللي بتنزل لنا شي فيها ولا لا ،،،،،،،،،،

الرجاء اريد التوضيح وشكراً

والله ماظن فيه زيادة الحين دولتنا تفكر مليون مره قبل مايزيدون احد يفكرون ينقصون مين ويعطون الزيادة مين اذا احنا المدرسات ناخذ 40 في المية طبيعة عمل وفي القانون الحين 35 و25 في المية طبيعة عمل معناتها ياحلوين نقصان ولا زيادة في الراتب بيشيلون من عندنا وبيعطون غيرنا مب من عندهم الفلوس من رواتبنا لاكن الواحد شنهو يقول غير .........؟

tulepq
14-06-2010, 06:54 PM
انا اشهد

في سنه 2000 كان باعتقادي انه كان يذلل اموري وكنت متعصب ليش يرفض حق لي

لكن الله يشهد علي اني اقول الحمدلله مامشى لي الموضوع وكان على حق

يستاهل كل خير المريخي


الحمدلله إن أمورك طيبه ..

لولوهـ
14-06-2010, 10:58 PM
بصراحه السيد عبدالله المريخي من الناس الي اشهد لهم في التفاني في العمل وفقه الله وكثر الله من امثاله

مقطع حق
15-06-2010, 07:27 AM
ونعم بالسيد عبدالله محمد المريخي ، رجل محترم جدا وكفو ويتمتع بأخلاق عاليه ومتعاون مع الجميع ومكتبة وصدرة دائما مفتوحين للجميع ،

ألله يوفقه لحية(ن) طيبه.

بس الناس هنا يالربع توضح أمورها وألامها وحقوقها الضايعه لعل وعسي من يسمع إلهم من المختصين ويرد لهم حقوقهم المتأخرة كثيرا .

وألله يوفق ويسعد الجميع ،،، قولوا أأأأأأأأأمين.

أأأأأأأأأأأأأأأأأأأأأمين

tulepq
15-06-2010, 12:35 PM
والله انا اتمنى اول ان تنفذ هذه الترقيات ثم تشدد

اما تشدد الاجراءات ونص الدولة لم تشهد اي ترقيات فهذا مصيبة


إستوقفني ردك كثيراً ..

ولكن أخي الفاضل / تربوي ينبغي أن لا نغفل الدور الذي أوضحه السيد / عبدالله المريخي .. حيث إنه تحدث بما تختص به إدارته .. وذلك حسب الموارد البشرية .

وبإذن الله تعالى إذا صدر دليل التصنيف المنتظر فإنه سيشهد حركة في الترقيات ..

دمت بخير

مقطع حق
15-06-2010, 12:44 PM
وبإذن الله تعالى إذا صدر دليل التصنيف المنتظر فإنه سيشهد حركة في الترقيات ..



هذا ماينتظره الجميع ونشاألله يبت فيه مجلس الوزراء غدا الأربعاء.

tulepq
15-06-2010, 12:52 PM
هذا ماينتظره الجميع ونشاألله يبت فيه مجلس الوزراء غدا الأربعاء.


وعقبال ما نقول ألف مبروك للجميع على الترقيات ..

مقطع حق
16-06-2010, 06:54 AM
هذا ماينتظره الجميع ونشاألله يبت فيه مجلس الوزراء غدا الأربعاء.

ألله يكتب الي فية الخير للجميع

tulepq
16-06-2010, 09:07 PM
حد يبشرنا ..

المغروره
17-06-2010, 11:48 PM
ماعندهم الا الكلاااااااااااااام اداره العمل فاشله

فقط قطر
18-06-2010, 03:51 PM
الله يرحم ايام قانون الخدمة المدنية....

خيال شمر
18-06-2010, 05:07 PM
هل السيد المريخي والموظفين الي معاه عندهم مناعه او عازل ضد الصواريخ قصدي ( ( ( ( ( ( الوااااااااااااسطة ) ) ) ) ) ) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

انسان
18-06-2010, 05:30 PM
لو يردون الخدمه المدنيه بيكون افضل

فقط قطر
18-06-2010, 07:12 PM
لو يردون الخدمه المدنيه بيكون افضل

الله يرحم...مقيوله

ماتعرف قديري لين تجرب غيري