هل صحيح هذا الخبر ؟؟؟؟

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

طبعا الموضوع يتكلم عن الحلم العربي ^____^ اقصد (الترقيه او الدرجات )

من فتره صارت حركه تنقلات بالوظايف وكلن ينقل من وظيفه لي وظيفه هذا شي طبيعي ولكن000

ان الشخص الي كان بوظيفته وينتظر الدرجه نقل الى وظيفه ثانيه في الفتره الي طافت وحصل على الدرجه الي كان ينتظرها 000
طيب عليه بالعافيه الي حصل درجته او الترقيه في وظيفته الجديده 000لجل يحصل على الترقيه الي هنا والكلام سليم لكن ان يقفل باب الترقيات مع بدايه شهر 7 بحيث الحين اي شخص بينقل من وظيفته لي وظيفه ثانيه وكان يستحق الترقيه 00فيستحال الحصول عليها لان بيطبق القرار التالي الظالم الذي ينص على :

كل موظف نقل من عمله الى عمل آخر وكان يستحق الترقيه فإن ترقيته تلغى لين مايكمل في الوظيفه الجديده 4 سنوات يعني يبدأ من نقطه الصفر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وتلغى جميع خبراته واستحقاقاته للترقيه 00000
سؤال هل هذا الكلام صح 000 لا شالسالفه وهل فيه عدل الحين ناس سنين ينطرون ترقيتهم واخرتها تنلقي 000 لان استغربت لما شفت هذا الشي مطبق لدى البعض وجاري العمل به 0حد عنده تفسير او تعديل للمعلومه ياجماعه والله شي يحر واحد ينقل وظيفه ويحصل ترقيته المستحقه وناس بوظايفهم وتنلقي الترقيه لازم يعني البعض ينقل لجل يحصل على ترقيته قبل شهر 7 نوروني 00

[أميرااالذوق]

قانون الموارد البشريه

يسمح بنقل الموظف بنفس درجته بمقابل الاستقاله

وفيه بعض الوزارات لحد الان مارقوا موظفينهم واللي سمعته

الدرجه بدرجتين يعني باثر رجعي للمستحقين بس انسوا البدل بالفلوس:weeping:

والله يعين الجميع ويوفقهم يارب

[Google]

أربع سنوااااااااااااااااات .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يعني يبون منه الخبره ولا يعطونه الدرجة عشان تغير مكان العمل . ما عليه ينطرون لين تخلص الاربع سنوات وبعدها يبشروووووووووووووووون بالخبره. وحده بوحده

[STAR]

بنت النووخذة بتغيرين شغلج؟؟؟!!

[s o s o]

والله يااختي بنت النوخذه انتي في قطر بلد كل قانون يفوق العقل والادراك

فتوقعي انه يكون هالكلام صحيح وتوقعي االاكثر منه بعد

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

قانون الموارد البشريه

يسمح بنقل الموظف بنفس درجته بمقابل الاستقاله

وفيه بعض الوزارات لحد الان مارقوا موظفينهم واللي سمعته

الدرجه بدرجتين يعني باثر رجعي للمستحقين بس انسوا البدل بالفلوس:weeping:

والله يعين الجميع ويوفقهم يارب

انزين الموظف الي يستحق الدرجه بوظيفته القديمه و وماعطوه وقام نقل وظيفه جديده وعطوه ؟؟ اشلون جذيه



وسؤال اخر هل الترقيه جاري استحقاقها للاشخاص الي ماصار لهم فتره ناقلين تقريبا سنه وظائف جديده ولا تنلقي ترقيتهم وتنحسب سنوات الخبره من جديد

[ضوى]

اختي بنت النوخذه ، اللي انا متأكدة منه اذا انت نقلتي لوظيفة ثانية بمسمى اعلى تكونين على نفس الدرجة مع تغير المسمى فقط هذا اذا بنفس الوزارة يعني صار التسكين على وظائف اعلى براتب لم يتغير
اما اللي يقدم على استقالة ويروح اي وزارة ثانية تابعة لقانون الموارد يستحق درجة فوق درجته يعني اللي خبرة 11 سنة مثلا وعالدرجة الثامنة بالبلدية ينقل للصحة عالدرجة السابعة حتى لو هو خريج ثانوية وكثير من الشباب والبنات قدموا استقالاتهم لانه فرص العمل في الوزارت الاخرى افضل

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

أربع سنوااااااااااااااااات .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

يعني يبون منه الخبره ولا يعطونه الدرجة عشان تغير مكان العمل . ما عليه ينطرون لين تخلص الاربع سنوات وبعدها يبشروووووووووووووووون بالخبره. وحده بوحده

اي0000000000 يبون كل شي كل شي يبونه بس مايعطونك

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

بنت النووخذة بتغيرين شغلج؟؟؟!!

ستار والله يوم دريت ان واحد راح وظيفه جديده وخذ ترقيته المتأخره في وظيفته القديمه قلت اخ لو اني داريه جان نقلت وظيفه جديده بدل الانتظار اهههه بس راح علي القرار يقولون من هالاسبوع مافي للي بينقل ولا الي بيتم كلهم سواسيه كأسنان المشط

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

والله يااختي بنت النوخذه انتي في قطر بلد كل قانون يفوق العقل والادراك

فتوقعي انه يكون هالكلام صحيح وتوقعي االاكثر منه بعد


قانون العجايب

اختي بنت النوخذه ، اللي انا متأكدة منه اذا انت نقلتي لوظيفة ثانية بمسمى اعلى تكونين على نفس الدرجة مع تغير المسمى فقط هذا اذا بنفس الوزارة يعني صار التسكين على وظائف اعلى براتب لم يتغير
اما اللي يقدم على استقالة ويروح اي وزارة ثانية تابعة لقانون الموارد يستحق درجة فوق درجته يعني اللي خبرة 11 سنة مثلا وعالدرجة الثامنة بالبلدية ينقل للصحة عالدرجة السابعة حتى لو هو خريج ثانوية وكثير من الشباب والبنات قدموا استقالاتهم لانه فرص العمل في الوزارت الاخرى افضل

اي نفس كلامج ضوى 00000 بس مهب 11 سنه ترى فيه ناس اربع سنوات 5-6-7 سنوات وحصلو ترقياتهم ومثل ماقلتي استقاله صاجه 000

يعني واحد من ايام استقال من وظيفته لجل يحصل درجته في الوظيفه الثانيه 0000

يعني لازم الشخص يستغيل ويروح وظيفه ثانيه لجل يحصل درجته هاي بالله عليكم قانون 000والي في وظايفهم ينطرون كان قالو هذا القانون عشان ننقل ولا نستقيل

[سداوي&مدريدي]

الي أعرفه ينقلون لج الخدمه السابقه بدون اي مشاكل

واذا الخبر صحيح " الله يكون في العون "

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

الي أعرفه ينقلون لج الخدمه السابقه بدون اي مشاكل

واذا الخبر صحيح " الله يكون في العون "

000 من هالاسبوع خلاص ماكو ترقيات بيبدأ قانون جديد خساره الناس استقالو وراحو وظايف ثانيه لجل الدرجه كان قالو الله يهداهم 00الحين الي بينقل ولا بيتم مافيه ترقيه يعني صادوها الي استقالو وانقلو 000 الا تعالو من حاط هذا القانون ؟؟؟

[ضوى]

قانون العجايب


اي نفس كلامج ضوى 00000 بس مهب 11 سنه ترى فيه ناس اربع سنوات 5-6-7 سنوات وحصلو ترقياتهم ومثل ماقلتي استقاله صاجه 000

يعني واحد من ايام استقال من وظيفته لجل يحصل درجته في الوظيفه الثانيه 0000

يعني لازم الشخص يستغيل ويروح وظيفه ثانيه لجل يحصل درجته هاي بالله عليكم قانون 000والي في وظايفهم ينطرون كان قالو هذا القانون عشان ننقل ولا نستقيل


ايه والله قهر يا بنت النوخذه ، تخيلي لو تشتغلين خمس او سبع سنين على درجة معينة وتجي واحدة جديدة درجتها اعلى من درجتج وخبرتها ماتجي ربع خبرتج مب قهر هذا ؟؟ هاي صارت معانا للاسف

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

ايه والله قهر يا بنت النوخذه ، تخيلي لو تشتغلين خمس او سبع سنين على درجة معينة وتجي واحدة جديدة درجتها اعلى من درجتج وخبرتها ماتجي ربع خبرتج مب قهر هذا ؟؟ هاي صارت معانا للاسف

:rolleyes2:

والله محد يقهر الا الي حط هالقرار

انزين حد يقولي الحين شسالفه قانون الترقيات بعد شهر سبعه يعني على من ولمن بالضبط حد عنده شرح وافي 0000

[halcrow]

000 من هالاسبوع خلاص ماكو ترقيات بيبدأ قانون جديد خساره الناس استقالو وراحو وظايف ثانيه لجل الدرجه كان قالو الله يهداهم 00الحين الي بينقل ولا بيتم مافيه ترقيه يعني صادوها الي استقالو وانقلو 000 الا تعالو من حاط هذا القانون ؟؟؟

كيف مافي ترقية ؟

يعني انا أستحق الترقية من قبل مايتم تطبيق قانون الموارد البشرية بس تأجلت وهذا انا قابلت الوزير وخذ بياناتي من اسبوعين ووعدني بالترقية عن قريب .

[سداوي&مدريدي]

000 من هالاسبوع خلاص ماكو ترقيات بيبدأ قانون جديد خساره الناس استقالو وراحو وظايف ثانيه لجل الدرجه كان قالو الله يهداهم 00الحين الي بينقل ولا بيتم مافيه ترقيه يعني صادوها الي استقالو وانقلو 000 الا تعالو من حاط هذا القانون ؟؟؟

الي حاط القانون شكله يقول بوقف الفوضى الي صايره

مافي حد يستمر في شغله دايما يتنقلون من مكان لمكان

وأكيد هذا هو الهدف من القانون

والله يعينا على الجاي

[بوعلى 1]

طبعا الموضوع يتكلم عن الحلم العربي ^____^ اقصد (الترقيه او الدرجات )

من فتره صارت حركه تنقلات بالوظايف وكلن ينقل من وظيفه لي وظيفه هذا شي طبيعي ولكن000

ان الشخص الي كان بوظيفته وينتظر الدرجه نقل الى وظيفه ثانيه في الفتره الي طافت وحصل على الدرجه الي كان ينتظرها 000
طيب عليه بالعافيه الي حصل درجته او الترقيه في وظيفته الجديده 000لجل يحصل على الترقيه الي هنا والكلام سليم لكن ان يقفل باب الترقيات مع بدايه شهر 7 بحيث الحين اي شخص بينقل من وظيفته لي وظيفه ثانيه وكان يستحق الترقيه 00فيستحال الحصول عليها لان بيطبق القرار التالي الظالم الذي ينص على :

كل موظف نقل من عمله الى عمل آخر وكان يستحق الترقيه فإن ترقيته تلغى لين مايكمل في الوظيفه الجديده 4 سنوات يعني يبدأ من نقطه الصفر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وتلغى جميع خبراته واستحقاقاته للترقيه 00000
سؤال هل هذا الكلام صح 000 لا شالسالفه وهل فيه عدل الحين ناس سنين ينطرون ترقيتهم واخرتها تنلقي 000 لان استغربت لما شفت هذا الشي مطبق لدى البعض وجاري العمل به 0حد عنده تفسير او تعديل للمعلومه ياجماعه والله شي يحر واحد ينقل وظيفه ويحصل ترقيته المستحقه وناس بوظايفهم وتنلقي الترقيه لازم يعني البعض ينقل لجل يحصل على ترقيته قبل شهر 7 نوروني 00

الخبر غير صحيح في حالة النقل من وزارة الى وزارة :--

* لا يشترط الاستقالة بل موافقة كلا الوزارتين
*في حالة انتقال الموظف من وزارتة وهو يستحق درجة لم تصرف لة ونقل الى وزارة اخرى تصرف لة الدرجة في وزارتة الاخرى بموجب نقل للملفات والبيانات وكل ما يخص الموظف الخ
تحياتي

[Calm Queen ~]

@@

اختي من وين سمعتي هالخبر؟
هل موجود هالكلام في القانون ؟ ولا من قانون الموارد البشرية ولا من وين بالضبط؟؟

انا باقولج اللي اعرفه
اللي صار معانا من شهر 5 وهم يقولون لنا ان لازم نسكن موظفينا بغض النظر عن الدرجات
يعني المسميات فقط
وقالو عندكم مهلة لين شهر 7
لان في اخر ستة بيصير التقييم وخلاص في سبعه الموظفين بينعطون العقود"نظام العقود الجديد"
والعقد اللي بيوقع عليه الموظف فيه درجته ومسماه الجداد
واصلا طريقة اعطاء الدرجة بتكون عن طريق حساب سنوات الخبرة والمؤهل الدراسي
يعني في سلم معين متبع في هالشغلة
يعني باعطيج مثال :
موظف جامعي واشتغل 4 سنين ينعطى درجة سادسة
يعني فيه مثل جدول معين انا شفته هم ماشيين عليه في الدرجات
واحنا بالنسبة لنا بيوزعون العقود في بداية او نص شهر 7

وبخصوص التنقلات بعد انا شفت بعيني هالشغلة صايرة عندنا احنا بعد
يعني في موظفة مثلا تشتغل في ادارة وشغلها ماله خص بتخصصها
وشافت ان في وظيفة "شاغرة" تناسبها في ادارة ثانية وراحت قدمت عليها
وصادف ان الدرجة اللي هي عليها الان اقل من اللي مفروض تاخذها
فلما قدمت على المكان الثاني في نفس الوزارة راح يعطوونها المسمى والدرجة اللي انحطت لهالمسمى بغض النظر شنهي درجتها القبلية
بس ماراح يصير مثلا اذا كان المسمى او البوزيشن اشرافي ويستحق درجة 5 او اعلى وهو للحين توه 4 سنين ماراح يعطوونه
لكن بيعطونه الدرجة الملائمة لعدد سنوات خبرته

انا هاللي شفته الصراحه وهااللي فهمته من طريقتهم

بس بخصوص التنقلات بعد شهر سبعه والجزء الثاني من الموضوع مادري عنه @@

ومابقى شي كلها اياام
خلنا ننطر ونشوووووف شبيصير

[فارس بلا جواد]

السلام عليكم

صبحكم الله بالخير

كل ما اقرا عن اخبار الترقيات تضربني ضيقه قسم بالله

اعوذ بالله منك يا بليس

زين دام فيه شباب يعرفون حق الدرجات وسنوات الخبرة والترقيات

ومن هسوالف

انا استوت لي سالفه باقولكم شنهي لعلي اجد الجواب الشافي

انا واحد كنت شغال في احد الوزارات من سنة 1996م

وفي سنة 2009 وتحديدا شهر 2

اليوم المشؤم

جنه وعد بلفور

المهم قالي الاخ مال شؤون الموظفين في الشغل الجديد الي رحت له احنا

بنعطيك الدرجه التاسعه على حسب القانون مالنا مال الموارد البشرية

يعني قبل لا يطلع القانون الجديد

انا وافقت لانه الفرق كان شيء حلو في الراتب

كنت على الدرجة الثامنه قبل لا انقل للشغل الجديد

عاد يوم طلع القانون الجديد مال الموارد البشرية

قالو لي انطر دليل تصنيف الوظايف

انا واحد عندي ثانويه عامه من سنة 1996 مثل ما ذكرت سابقا

وتوظفت في نفس السنة

السؤال كالتالي

على اي درجه راح اكون اذا طلع دليل وتصنيف الوظايف ؟

وبخصوص العقود الجديدة هل صحيح انهم بيعطوني الدرجه على حسب سنوات خبرتي ؟

شاكر لكم ومقدر جهودكم يالربع

وسوري على الاطاله


اخوكم

فارس بلا جواد

[meme~qatar]

لأه مش ممكن
اما لو كلامج صحيح بنتحر
بروح وظيفة جديدة

[فارس بلا جواد]

اذا واقفو عليج في الوظيفه الجديده

عطينا خبر ولا تهونين

ارض الله واسعه

[ركن]

اذا عندج واسطه بتنقلين مع ترقيه

[برشلوني قطر]

السلام عليكم

صبحكم الله بالخير

كل ما اقرا عن اخبار الترقيات تضربني ضيقه قسم بالله

اعوذ بالله منك يا بليس

زين دام فيه شباب يعرفون حق الدرجات وسنوات الخبرة والترقيات

ومن هسوالف

انا استوت لي سالفه باقولكم شنهي لعلي اجد الجواب الشافي

انا واحد كنت شغال في احد الوزارات من سنة 1996م

وفي سنة 2009 وتحديدا شهر 2

اليوم المشؤم

جنه وعد بلفور

المهم قالي الاخ مال شؤون الموظفين في الشغل الجديد الي رحت له احنا

بنعطيك الدرجه التاسعه على حسب القانون مالنا مال الموارد البشرية

يعني قبل لا يطلع القانون الجديد

انا وافقت لانه الفرق كان شيء حلو في الراتب

كنت على الدرجة الثامنه قبل لا انقل للشغل الجديد

عاد يوم طلع القانون الجديد مال الموارد البشرية

قالو لي انطر دليل تصنيف الوظايف

انا واحد عندي ثانويه عامه من سنة 1996 مثل ما ذكرت سابقا

وتوظفت في نفس السنة

السؤال كالتالي

على اي درجه راح اكون اذا طلع دليل وتصنيف الوظايف ؟

وبخصوص العقود الجديدة هل صحيح انهم بيعطوني الدرجه على حسب سنوات خبرتي ؟

شاكر لكم ومقدر جهودكم يالربع

وسوري على الاطاله


اخوكم

فارس بلا جواد



التااااااااسعه :eek5:..؟؟ اخوي انت تعينت ع اي درجه ؟؟ مب الثالثه من الثالثه

ساابقا مايعادل العاشره حاليا ؟؟

اختي بنت النوخذه فالقانون الجديد اشياء كثيره مب وااضحه..وحتى فالامانه نفسهم ماعندهم

اجاابه للاسأله:(

بس حبيت اسألج ايش سالفه من بعد شهر 7 راح توقف الامور ؟؟ ماافهمت ايش تقصدين؟

[moonبنتnight]

شي طبيعي 00 هذا ما يسموه ترقية 00 تعيين على الوظيفة اذا شخص عنده خبرة سنوات بالاضافة حق مؤهل العلمي بيوضع على درجة لي يستحقها كأنه متعيين من جديد وماتروح سنوات الخدمة لكن بينتظر مدة البينية للترقية في وظيفته الجديدة 000 يعني تعيين ورفع درجته بسنوات الخبرة يقعد ينطر اذا ثانوية عامة 4 سنوات حتى يترقى بالوظيفة 00 حتى لو نقل من وظيفة لي وظيفة بنفس الوزارة ما يترقى لا اذا يستحق ترقية 00 لااذا كان ترفيع درجة ياخذها كل 10 سنوات مرتين في عمر 00
بخصوص وقف ترقيات شهر 7 00 لحين ما صار تسكين الوظائف فعليه شلون يرقونهم هل فترة 00 فرضاً شخص جامعي واقف على درجته 12 سنة شلون يرقونه وهم ما سكنوه على درجته وغيروا مسمى الوظيفي بيشجح 3 درجات حتى يترقى هذا ما صير لازم يسكنونة بسنوات الخبرة ويعطونه الدرجة لي يستحقه وبعدين الترقية 00 معقوله تبونهم يعطونهم آثر رجعي حق 12 سنة 00 تسكين بالاول وبعدين الترقية 00
الله ويوفق الجميع 00

[فارس بلا جواد]

بنت مون انا سكنوني على الدرجه التاسعه في عملي الجديد وحتى بعد صدور القانون الجديد مال الموارد البشرية سكنوني على الدرجة التاسعه علماً بإني كنت على الدرجة الثامنة في عملي السابق قبل لا انتقل للعمل الجديد

وسنوات الخبره اكثر من 13 سنة

يعني بالعربي هل اقدر اقدم كتاب تظلم على وضعي الحالي ؟
ولا انطر دليل تصنيف الوظايف ؟

اخوي برشلوني قطر مافهمت اخوي

يعني ايش ثالثه من ثالثه ؟

انا الاشكاليه الي عندي انهم عينوني على الدرجه التاسعه في شغلي الجديد

حالي حال موظف توه متخرج عنده ثانويه وعطوه التاسعه

ارجو التوضيح وشكرا

[ودي أكون]

الخبر غير صحيح في حالة النقل من وزارة الى وزارة :--

* لا يشترط الاستقالة بل موافقة كلا الوزارتين
*في حالة انتقال الموظف من وزارتة وهو يستحق درجة لم تصرف لة ونقل الى وزارة اخرى تصرف لة الدرجة في وزارتة الاخرى بموجب نقل للملفات والبيانات وكل ما يخص الموظف الخ
تحياتي

صحيح :)

[برشلوني قطر]

اخوي برشلوني قطر مافهمت اخوي

يعني ايش ثالثه من ثالثه ؟

انا الاشكاليه الي عندي انهم عينوني على الدرجه التاسعه في شغلي الجديد

حالي حال موظف توه متخرج عنده ثانويه وعطوه التاسعه

ارجو التوضيح وشكرا



الثالثه من الثالثه كانت قبل الدرجات الي هي الحين من 1 الى 13 ..

اخوي عندنا موظف مختص فالتوظيف واجتمع مع الاخ فالامانه العامه المسؤول

عن ذي الامور...وعطااه مثال عن الناس الي عندهم ثانويه وتعينو ع الدرجه العاشره

وخدمتهم الحين اكثر من 8 سنوات هل ممكن يكونون ع الدرجه السابعه ؟؟ قال لا

قاله بستقيل وبروح وزاره ثانيه علشان آخذ حقي..قااله مايصير :eek5:

وبعطيك مثال ثاني..واحد اشتغل ف احد الوزارات وعطوه درجه اعلى من الدرجه الي كان

عليها ف شغله القديم..يعد فتره يااهم كتاب من الامانه ان ف خطأ فالتعين ولازم

تكون درجته نفس الدرجه الساابقه..

سوووري ع الاطاااااله

[moonبنتnight]

بنت مون انا سكنوني على الدرجه التاسعه في عملي الجديد وحتى بعد صدور القانون الجديد مال الموارد البشرية سكنوني على الدرجة التاسعه علماً بإني كنت على الدرجة الثامنة في عملي السابق قبل لا انتقل للعمل الجديد

وسنوات الخبره اكثر من 13 سنة

يعني بالعربي هل اقدر اقدم كتاب تظلم على وضعي الحالي ؟
ولا انطر دليل تصنيف الوظايف ؟


هل أختي أذا متعينه على الثانوية العامة وصارله هل مدة بالقانون القديم بتكونين على الدرجة السابعة 00 اما اذا كانت شهادة اعدادية بتكونين على الدرجة التاسعة 00 وباقي 3 سنوات خدمة لانهم خذوا 10 سنوات فقط مدة سنوات خبرة 00
بخصوص درجتج الثامنة أكيد كنتي شغالة بهيئة 00 هم ارفع منا بدرجة 00 ولما اشتغلتي بالحكومي رجعتي على التاسعة 00

بالقانون الموارد البشرية الجديد 00 بكون تسكن لج 00
اذا شهادة ثانوية عامة على درجة السادسة 00 اما اذا الاعدادية بتكون على الدرجة السابعة 00
والله وفقج أن شاء الله 00

[missperfect]

شوفي هالقانون تتطبق علي قبل القانون اليديد الي يقولون عنه ولي الحيني اعاني منه واركض وراهم ياعسى من مجيب اشتغلت مدرسه بالمستقله اربع سنين وغيرت شغلي رحت وزارة حكوميه وتخيلي ماانحسبت لي سنوات الخدمه قهررر والله قهررر الله المستعان ،، وبعد مراقض مني ومناك احسبولي 3 سنين خبرة ،،:eek5::omg:


والقهر زياده اني توظفت بالحكومه 1/5 يعني بعد القانون اليديد بشهر ،، والحين المفروض اتقييم واشوف تقييمي ،، قالولي مالج تقييم لانج متعينه بعد شهر اربعه بشهر ،،، والله مب عارفه اشهالسوالف الي تصير :secret::telephone:

[فارس بلا جواد]

ولا يهمك يا برشلوني قطر

اشكرك على التوضيح اخوي

اخوي النظام القديم في الترقيات بالنسبة لحملة الثانوية العامة

كان كل خمس سنوات وليس اربع سنوات

هذا الي اعرفه

اختي بنت مون انا عندي ثانويه عامة

وللتوضيح انا فارس بلا جواد وليس فارسه بارك الله فيج اختي

طبعاً انا انتقلت من وزارة الى هيئه

كانت درجتي في الوزارة الثامنه

وسنوات خبرتي الى الان 13 سنه و 4 شهور تغريبا

لما جيت الهيئة عطوني التاسعه

لانه في السابق وقبل صدور قانون الموارد البشرية الجديد

كان لكل هيئه لوائح وقوانين خاصه فيها

الحين توحدت القوانين وصار قانون واحد

واشكركم والله على طولة بالكم معاي

في شغله احب اقولها لكم انا سمعت من واحد من الشباب

انه الواحد اذا كان على الدرجه الثامنه وخبرته 13 سنه

وتم ترقيته بناء على دليل وتصنيف الوظايف

يترقى للدرجة السابعه وليست السادسة كما هو موضح في الجدول الذي صدر سابقا في احد الصحف المحليه والذي يتحث عن المدد البينيه وسنوات الخبرة

فا مش عارف هل هذا الكلام صحيح ولا لا ؟

شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم معنا

[برشلوني قطر]

قبل تاريخ 9/9/2002 كان خمس سنوات..وبعد صار اربع سنوات..

يعني انت ع وضعك كان المفروض اتكون تعينت ع العاشره ف 1996 و 2001 التاسعه

و 2005 الثامنه و2009 السابعه لو كانت ترقياتك قبل نزول قانون الموارد البشريه ف 2009

واسألتك اخوي مالك الا تنتظر الدليل لين ينزل واتشوف وضعك..

والله يسهل امورك

[فارس بلا جواد]

ميس بيرفكت

صباح الخير اختي

احس انها صايره لعبه وخربطه

الموظفين الي يشتغلون في الموارد البشريه نفسهم مب عارفين شسالفه

والله مصيبه اذا قالوا بنعطيج ثلاث سنوات بس

زين والباقي وينه ؟

تدرين انا لما كنت في عملي السابق في احد الوزارات

تدرين شلون عرفتي اني مترقي من درجه لى درجه ؟

لما طلبت منهم شهاده لمن يهمه الامر لتقديمها للجهات المختصه

كان عندي شغل

بالصدفه شفت الدرجه ولا انا على الثامنه

اتصلت في قسم شؤون الافراد قلت لهم السالفه كيت وكيت وكيت

قالوا لي خلاص انته راح اتسنير في 10/10/2010

قلت بشركم الله بالخير

لما انتقلت للهيئة عطوني دبل كيك ونزلوني درجه

عطوني التاسعه

اذبحوني قسم بالله

ولى يومج ما تسنيرت

متى الله اعلم

الله كريم

الله يفك ضيقتج يارب وبالتوفيق

[فارس بلا جواد]

الله كريم اخوي برشلوني

طبعا دليل تصنيف الوظايف انساه مهب نازل

الا عقب 5 او 6 سنوات

الواحد شيقول

قدر الله وما شاء فعل

اللهم رضني وقنعني بما قسمته لي

اللهم لك الحمد

[((غلا قطر))]

الله يعينا ، ،،،،،،، والله يكون في عون الجميع .

عيل شدقولين عني أنا أشتغلت سنتين بمسمى وظيفي ودرجة وظيفية معينه بعد ما كملت سنتين ونص من الخبرة حبيت اغيرشغلي على أساس درجة أعلى ومسمى وظيفي أعلى + حتساب سنوات الخبرة لدي !!!!!!! وعلى ذي الهدف حصلت وظيفة أخرى بالطلبات المطلوبة درجة أعلى ومسمى وظيفي أحسن اتفاجئ بعد سنة ونص من العمل في شغلي الجديد تقرر الشركة أعادة هيكله (((وطار الديج بما حمل ))) وعلى أساس ذي الخطوة أحنا المواطنين إلي شادين حيلنا حتى أجازاتنا محسوبة علينا @ تخليلوا ! يعطوني درجة أقل من الدرجة إلي انا عليها وأقل من الدرجة إلي كنت أشتغل فيها في شغلي القديم @@@@ شدعوة أي ذل ذي (((((( احنا قطريين يا عالم ولنا الحق أكثر من غيرنا ))))) ويصير مسماي من مسؤول إداري)) ! لين مساعد إداري وين صارت ذي في اي دوله والله عجب ،، ويش يفيد كلام المدح والتقيم السنوي 98% وفي النهاية يخذلون الموظف ،ولين راجعناهم وكلمناهم في الموضوع لا تحصلين منهم لا حق ولا باطل يعني لو الواحد يدري بيخونون فيه ما كان فكر يغير شغله وهو بالأساس ما غير شغلة إلا لتعديل الحال .


(((( الله المستعان ،،، الشكوى لغير الله مذله )))))

[فارس بلا جواد]

عسا الله يوفقكم يا غلا قطر

يقولج نامي مظلومه ولا تنامين ظالمه

تشربكت الامور وتعقدت الامور

وهذا الي يبغونه عشان يخلون الموظف القطري المسكين

يعيش في دوامه

الله المستعان

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

قوه

اخباركم

توني فاتحه النت 000

عموما " قريت كل الاراء وطلع وايد ناس منقهرين00

الحين وتاليتها يعني معاهم خلاص دام الشخص مستوفي الشروط يعطونه الترقيه ليش هالعمبوليات والحركات ليش :omen2:000 القانون لازم يكون واضح انت يافلان وانتي يافلانه خلصي 4 سنوات خلاص تترقين دام انتي خريجه 000اففف الحين بكلم واحد مستشار على الله يرد علي بشوف شسالفه 0000لان صج قهر واحد ناقل سنه من عمله وصار له سنه في عمله الجديد وترقيته متوقفه واول ماداوم ماعطوه قالو الترقيات متوقفه قال انزين انشوف القانون الجديد ويتفاجأ من يومين موظف جاي ومعطينه درجته يوم سئل قالو لانه جاي باستقاله والاستقاله من عمل لي عمل نعطي الدرجه 00واهو الي ناقل بالمستحقات قالو له لا انطر ويمكن اتروح عليك الترقيه لان لازم اتكمل عندنا 4 سنوات انزين وسنوات الخبره السابقه :eek5:0بالله عليكم وبذمتكم حلفتكم اي دوله مطبقه هالقانون تكفون بس حد مطبقه 00

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

بخصوص وقف ترقيات شهر 7 00 لحين ما صار تسكين الوظائف فعليه شلون يرقونهم هل فترة 00 فرضاً شخص جامعي واقف على درجته 12 سنة شلون يرقونه وهم ما سكنوه على درجته وغيروا مسمى الوظيفي بيشجح 3 درجات حتى يترقى هذا ما صير لازم يسكنونة بسنوات الخبرة ويعطونه الدرجة لي يستحقه وبعدين الترقية 00 معقوله تبونهم يعطونهم آثر رجعي حق 12 سنة 00 تسكين بالاول وبعدين الترقية 00
الله ويوفق الجميع 00

والله واحد متوقفه ترقيته 12 سنه ولما الحين نقل وظيفه جديده نط من الدرجه السادسه لي الرابعه <<<حدث في قطر

لانه استقال من وظيفته وحول على وظيفه جديده والوظيفه الجديده مشو على اخر ترقيه له وعطوه :)

[missperfect]

ميس بيرفكت

صباح الخير اختي

احس انها صايره لعبه وخربطه

الموظفين الي يشتغلون في الموارد البشريه نفسهم مب عارفين شسالفه

والله مصيبه اذا قالوا بنعطيج ثلاث سنوات بس

زين والباقي وينه ؟

تدرين انا لما كنت في عملي السابق في احد الوزارات

تدرين شلون عرفتي اني مترقي من درجه لى درجه ؟

لما طلبت منهم شهاده لمن يهمه الامر لتقديمها للجهات المختصه

كان عندي شغل

بالصدفه شفت الدرجه ولا انا على الثامنه

اتصلت في قسم شؤون الافراد قلت لهم السالفه كيت وكيت وكيت

قالوا لي خلاص انته راح اتسنير في 10/10/2010

قلت بشركم الله بالخير

لما انتقلت للهيئة عطوني دبل كيك ونزلوني درجه

عطوني التاسعه

اذبحوني قسم بالله

ولى يومج ما تسنيرت

متى الله اعلم

الله كريم

الله يفك ضيقتج يارب وبالتوفيق




اشكرك عالرد ،، بس شنسوي قلنا 3سنين احسن من ولا شي صج قهر ،، الله كريم ويعوضنا خير ،، والله يعينك ويفك ضيقك ،، شنسوي هذي الدنيا

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

عسا الله يوفقكم يا غلا قطر

يقولج نامي مظلومه ولا تنامين ظالمه
تشربكت الامور وتعقدت الامور

وهذا الي يبغونه عشان يخلون الموظف القطري المسكين

يعيش في دوامه

الله المستعان

يقولج نامي مظلومه ولا تنامين ظالمه :nice:

عموما ننتظر شهر 7 المرتقب ماتلاحظون كل اشوي ننتظر الشهرالي بعده اههههههههه
يلا على العموم هذي بعض القصص المضحكه للترقيات الي القانون في وادي واهي في وادي 000 نزلو قانون موحد ياجماعه000ترى يعني فشله بروح يعني الوظيفه بواسطه بعد الدرجه بواسطه ياوي استح اهههه:)

[almazam]

السلام عليكم
حبيت افيدكم عن النقل من جهة الى جهة اخرى
اذا كان النقل بالمخصصات فان الترقة بتكون طبيعية اي يكون الاستحقاق بالمدة البينة يعني ماراح يبدئ من جديد. لكن اذا كان بدون المخصصات الله يعينه على المده الجديدة
والله يوفق الجميع

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

السلام عليكم
حبيت افيدكم عن النقل من جهة الى جهة اخرى
اذا كان النقل بالمخصصات فان الترقة بتكون طبيعية اي يكون الاستحقاق بالمدة البينة يعني ماراح يبدئ من جديد. لكن اذا كان بدون المخصصات الله يعينه على المده الجديدة
والله يوفق الجميع

زين والله اذا بالمخصصات وله ترقيه 000 معناته القانون فيه (ذره) انصاف ومشكوره اختي على الافاده وننتظر القانون كامل بشكل رسمي