التحايل على قانون العمل والتقطير....

[شبعان]

المشهد الاول:
جهه حكوميه تقوم بارسال اوراق موظف "اجنبي" لاجراء اللازم لعمل الاقامه.. يأتي الرفض بعدم الموافقه(ادارة العمل او لاسباب امنيه ...)... تقوم الجهه الحكوميه بالتحايل بعمل فيزة زياره لهذا الموظف كل 6 شهور!! انا اعرف موظف في احدى الجهات الحكوميه يشتغل فيها بفيزة زياره وكل 6 شهور يسافر الى احدى دول الخليج ويرجع الدوحه ثاني يوم!!

المشهد الثاني:
جهة حكوميه تريد تعيين موظف(موظفه)"اجنبي" بوظيفه لاتتطلب مهارات عاليه ولا خبره مثلا سكرتيره فتقوم هذه الجهه بالتحايل على القانون وذلك بتعيين هذا(هذه)الموظف بأحدى الوظائف التخصصيه حتى توافق الجهات الحكوميه على الاقامه!!

هل الجهات الحكوميه المختصه على علم بهذا التلاعب؟؟؟

ممكن حد يكمل المشاهد الباقيه!!!!

[الصريحه]

اذا تعرفهم بلغ وشوف اذا قدروا يطبون البلاد مره ثانيه ولا لا؟ الغلط غلط ولا احد يرضاه واذا علي اذا شفت تحايل ماراح اسكت ودورك مطلوب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[روح الاطلس]

مشهد ثالث

شخص اجنبي يفشل في الفحص الطبي ويرفضه القومسيون بسبب انه يعاني من مرض خطير ومعدي يتم استخراج استثناء له ويقال للقومسيون و وزارة العمل ان الموظف سيتم عزله ويوضع في غرفة خاصة ولن يحتك بباقي الموظفين وفي الواقع بعد الحصول على تأشيرة الدخول يتم العمل ويحتك بباقي الموظفين :)

[روح الاطلس]

المشكلة مانقدر نلوم وزارة العمل على هالامور والتحايلات لانها صعبة جدا

الا اذا تم وضع فريق تفتيش مفاجيء من وزارة العمل ويتم تشجيع الموظفين المواطنين بأن من يثبت اي تحايل يقدمه مع الاثباتات الى الوزارة بسرية تامة وله مكافأة في هذه الحالة سيتم اكتشاف الكثير من التحايلات بالتعاون مع موظفين من داخل جهه العمل نفسها
لكن وزارة العمل مثلها مثل باقي الوزارات على باب الله

[مرتبش]

من كبرها قطر

يقدرون لو يبون

[مطيع الله]

صورة أخرى:

شركة متعاقدة مع وزارة أو هيئة حكومية،
مهمة الشركة الإيفاء بالعقد، الذي بينها وبين الوزارة،

يتلكك موظفو الشركة في أداء عملهم، ويسعون للحصول على وظيفة لدى الجهة الحكومية لدعم ذلك البرنامج مباشرة،
ويحصلون على تعاقد موظف، براتب خيالي كخبير، والمشروع يفشل فشل ذريع،
مثال على ذلك هو ....،،،
ولا بلاش نقطع أرزاق.

[المهندس عبدالعزيز]

المشهدالرابع:

ويحدث في البنوك عادة التقطيروظائف القطريين يجب أن يكون10%من وظائف البنك، والبنك يحتال على هذا الموضوع بتعيين شركة من الباطن لتوظيف الموظفيين . وبناءً على هذا عندما يفتش أحدهم عن نسبة الموظفين في البنك لا يظهرله أن نص الموظفيين من شركة من الباطن لتوظيف الموظفين بل يظهرعقد لشركة تقوم بأعمال تخصصية خارجية خارج قطر

فورقياً البنوك أي محاسب وأي محامي لا يستطيع أن يقول لهم لماذا لم توظفوا قطريين ، وغالباً المحاسب والمحامي الذي يقوم بالتدقيق غير قطري فيكون غير مهتم

[N7eEeS]

المشهدالرابع:

ويحدث في البنوك عادة التقطيروظائف القطريين يجب أن يكون10%من وظائف البنك، والبنك يحتال على هذا الموضوع بتعيين شركة من الباطن لتوظيف الموظفيين . وبناءً على هذا عندما يفتش أحدهم عن نسبة الموظفين في البنك لا يظهرله أن نص الموظفيين من شركة من الباطن لتوظيف الموظفين بل يظهرعقد لشركة تقوم بأعمال تخصصية خارجية خارج قطر

فورقياً البنوك أي محاسب وأي محامي لا يستطيع أن يقول لهم لماذا لم توظفوا قطريين ، وغالباً المحاسب والمحامي الذي يقوم بالتدقيق غير قطري فيكون غير مهتم


النسبة 20% حسب قرار مجلس الوزراء.
والتحايل وارد من الجميع دام إن البلاء في هل قطر اللي هم اعضاء مجالس الإدارات.
طبعا التعليمات الجديده جميع مدراء الموارد البشرية في البنوك يجب أن يكونوا قطريين!!! والهدف هو الحد من التلاعبات اللي تصير بعد اذا عيالنا بيخونون الامانه اللي هم مكلفين بها ذي مشكله بس ان شاء الله انهم اهل للثقه.

[طلعة الروح]

النسبة 20% حسب قرار مجلس الوزراء.
والتحايل وارد من الجميع دام إن البلاء في هل قطر اللي هم اعضاء مجالس الإدارات.
طبعا التعليمات الجديده جميع مدراء الموارد البشرية في البنوك يجب أن يكونوا قطريين!!! والهدف هو الحد من التلاعبات اللي تصير بعد اذا عيالنا بيخونون الامانه اللي هم مكلفين بها ذي مشكله بس ان شاء الله انهم اهل للثقه.

طيب ايش الفايده طالما رؤوساء الاقسام الثانيه بهذي الاماكن اجانب وتحتهم قطريين عمره ماراح يكون في انصاف بهالطريقه هاي اللي يقول "وين اذنك يا حبشي" بهالطريقه بيتمون القطريين دايما مستهان فيهم وبكفائاتهم في بلادهم والسبة ماراضيين يعترفون بالقطري وصدقوني ما اتبلى على جهه معينه بس اكبر دليل حالة الموظفيين القطريين في القطاع الخاص فمادري ليش اللف والدوران تبون توظفون القطريين من صوب وتذلونهم من صوب مب حاله هذي وغالبا مدراء الموارد البشريه القطريين لا يشخلون ولا ينخلون بهالاماكن واسم فقط لا اكثر ووقت الجد تمر استقالات القطريين او حتى انهاء خدماتهم بمباركة رئيس قسمه الاجنبي الهندي واللبناني والبريطاني مرور الكرام بدون تحقيق ولاهم يحزنون على اساس انه طالع وفرحان ومحصل شغل ثاني مب لانه متظلم من سوء المعامله وقلة الانصاف في هذي الغابات البشريه...

[Sharshooooor]

لاتخلطون الامور ياجماعة

هم استحدثوا موضوع الزيارة لفتح باب ثاني غير مسمى الاقامة

وتعتبر قانونية لو اشتغل في وزارة حكومية تحت تأشيرة زيارة عمل

واعتقد تغيير المسمى تتعلق تجنبهم القانون الدولي بطلب الجنسية بعد الاقامة او غيرها :secret:

[كازانوفا]

من الاخيررررررررررر

ضيعت الامانه ....
للاسف ...............

[@فهد@]

من له حيله فليحتال ...

خبراء في التحايل ..

[دفرنت]

المشهدالرابع:

ويحدث في البنوك عادة التقطيروظائف القطريين يجب أن يكون10%من وظائف البنك، والبنك يحتال على هذا الموضوع بتعيين شركة من الباطن لتوظيف الموظفيين . وبناءً على هذا عندما يفتش أحدهم عن نسبة الموظفين في البنك لا يظهرله أن نص الموظفيين من شركة من الباطن لتوظيف الموظفين بل يظهرعقد لشركة تقوم بأعمال تخصصية خارجية خارج قطر

فورقياً البنوك أي محاسب وأي محامي لا يستطيع أن يقول لهم لماذا لم توظفوا قطريين ، وغالباً المحاسب والمحامي الذي يقوم بالتدقيق غير قطري فيكون غير مهتم

:nice:

[مستوى الدعم]

المشهدالرابع:

ويحدث في البنوك عادة التقطيروظائف القطريين يجب أن يكون10%من وظائف البنك، والبنك يحتال على هذا الموضوع بتعيين شركة من الباطن لتوظيف الموظفيين . وبناءً على هذا عندما يفتش أحدهم عن نسبة الموظفين في البنك لا يظهرله أن نص الموظفيين من شركة من الباطن لتوظيف الموظفين بل يظهرعقد لشركة تقوم بأعمال تخصصية خارجية خارج قطر

فورقياً البنوك أي محاسب وأي محامي لا يستطيع أن يقول لهم لماذا لم توظفوا قطريين ، وغالباً المحاسب والمحامي الذي يقوم بالتدقيق غير قطري فيكون غير مهتم

هذي انا أشهد فيها..

شفت بنت عربية تبي تستقيل من شركتها وسألتها وين بتروحين... قالت بنك ستاندرد

قلت لها بس اللي اعرفه انهم فارضين التقطير على البنوك وما بيخلونهم ادارة العمل يوظفونج..

قالت: لا انا عقدي ما بيكون مع البنك نفسه.. باوقع العقد مع شركة تابعة للبنك.. واداوم في البنك :omg:

[شبعان]

لاتخلطون الامور ياجماعة

هم استحدثوا موضوع الزيارة لفتح باب ثاني غير مسمى الاقامة

وتعتبر قانونية لو اشتغل في وزارة حكومية تحت تأشيرة زيارة عمل

واعتقد تغيير المسمى تتعلق تجنبهم القانون الدولي بطلب الجنسية بعد الاقامة او غيرها :secret:

الحصول على الاقامه شرط اساسي لتوظيف اي اجنبي في اي جهه حكوميه!!

[طلعة الروح]

لاتخلطون الامور ياجماعة

هم استحدثوا موضوع الزيارة لفتح باب ثاني غير مسمى الاقامة

وتعتبر قانونية لو اشتغل في وزارة حكومية تحت تأشيرة زيارة عمل

واعتقد تغيير المسمى تتعلق تجنبهم القانون الدولي بطلب الجنسية بعد الاقامة او غيرها :secret:


ماطاح الا انبطح سواءا اقامة ولا زيارة عمل الخلاصه انهم عالينا وقاعدين على جبودنا ومحتلين وظايف اللي هي حق رئيسي لعيال البلد ولو يبون يدققون جان دققوا من زمان بس الظاهر وزارة العمل مالهم سلطه على هالموضوع ومابيدهم شي

[روح الاطلس]

up, good topic and it needs more discussion

[شبعان]

المشهد الثالث:
موظف "اجنبي" يعمل بوظيفه اداريه في احدى الجهات الحكوميه "الاعلاميه" تم انهاء خدماته بناء على اوامر مجلس الوزراء بتقطير جميع الوظايف الاداريه..
تم اعادته الى العمل مره ثانيه ولكن براتب مقطوع"مكافأه" !!! صج تلاعب!!
سؤال: اذا الموظف "الاجنبي" تم انهاء خدماته مش المفروض ان اقامته تتلغي تلقائيا؟؟

[Sharshooooor]

الحصول على الاقامه شرط اساسي لتوظيف اي اجنبي في اي جهه حكوميه!!


مب كل الوزارات والهيئات

انا اشتغلت مع قروب كلهم كانوا زيارة عمل :nice:

[طلعة الروح]

كل يوم جايبين لنا لبناني وحاطينه مدير قسم
شلون وكيف وليش وعلى اي اساس ماعندي اجابه مقنعه
على حسب طراطيش الكلام اللي سمعتها من اللبانيز انفسهم انه فيه اتفاقيه دوليه بتوريد هذي الجنسيه وتشغيلهم عندنا بنسبة معينة واكيد وزارة العمل تدري بهالشي ومافي مشاكل ولا معقول يجون من بلادهم بارد مبرده ويشغلونهم وبأعلى المناصب والقطريين كالعاده فاتحين عيونهم ويطلبون ربهم

[شبعان]

المشهد الرابع:
موظف "اجنبي" وصل عمره ال 60 سنه يعني لازم يتفنش حسب القوانين ولكن قام المدير المسئول عنه بالطلب من الجهات المختصه لتجديد عقد العمل لسنه اضافيه مع ان هذا "الاجنبي" انتهت مدة صلاحيته من زمان!!! يعني وجوده كعدمه!!

[بوعبدالله779]

الله يصلح الحال و يصلح العقول والقلوب من الحقد والحسد

[شبعان]

الله يصلح الحال و يصلح العقول والقلوب من الحقد والحسد
ممكن توضح اكثر يالشيخ؟؟
التلاعب والتحايل على القوانين خيانه للامانه!! والا انت اشرايك؟؟

[بوعبدالله779]

ممكن توضح اكثر يالشيخ؟؟
التلاعب والتحايل على القوانين خيانه للامانه!! والا انت اشرايك؟؟

انت ليش ماخذ الامور بحساسية انا اقول اللهم اصلح العقول والقلوب من الحقد والحسد وطبعاً انت مسلم واكيد تبي قلبك يسلم من الحقد والحسد وهي دعاء لااقل ولا اكثر

[شمس]

(فيه العافيه شبعان)
صح لسانك
ليش التحايل على القانون ولمصلحة من ؟
الانسان السوي لا يرضى بان يقدم البعيد على القريب لا لشي الا لمصالح شخصيه
والاولى ان يتوظف اهل البلاد ثم اهلا وسهلا بكل المسلمين والعرب

[الأصيلة]

مدرسة تقدم على العمل بالمدارس المستقلة
كمدرسة رياضيات وهي لا تحمل إلا دبلوم خياطة...
ويريد بين جنسها التحايل وتغير التخصص حتى تستطيع العمل..
وين التدقيق اللي عرفناه قبل في التخصصات والإختيار الأفضل للمدرسين والمدرسات..
الناس تتقدم للأمام ونحن نتأخر للوراء
قبل 25 سنه كانت بأحدى ضواحي الدوحة مدرسة علوم شرعية تخصص زراعة....
والآن وبعد التطور والتقدم نعود لما كنا عليه...

[طلعة الروح]

للرفع...

هاي الموضوع بالذات لازم يتم مرفوع لفضح آخر مستجدات فضيحة التقطيرعندنا

[شبعان]

المشهد الخامس :
مدير في احدى الجهات الحكوميه"قطري" طرش اوراق ترشيح احد "الاجانب" الى رئيس القسم"القطري" لتعيينه على احدى الوظايف التخصصيه(يعني لازم شهاده جامعيه في التخصص)..رئيس القسم "القطري" رفض التوقيع على نموذج الترشيح لان "الاجنبي" ماعنده شهاده جامعيه في التخصص(عنده ثانويه بس).فقام المدير "القطري" بالتوقيع بدلا من رئيس القسم وتم التعيين..
اتمنى ان تقوم الامانه العامه لمجلس الوزراء بالتدقيق في اوراق جميع الموظفين "الاجانب"..وهل التعيينات تمت بشكل قانوني مثل الموظف المذكور اعلاه!!!

[بوعبدالله779]

المشهد الخامس :
مدير في احدى الجهات الحكوميه"قطري" طرش اوراق ترشيح احد "الاجانب" الى رئيس القسم"القطري" لتعيينه على احدى الوظايف التخصصيه(يعني لازم شهاده جامعيه في التخصص)..رئيس القسم "القطري" رفض التوقيع على نموذج الترشيح لان "الاجنبي" ماعنده شهاده جامعيه في التخصص(عنده ثانويه بس).فقام المدير "القطري" بالتوقيع بدلا من رئيس القسم وتم التعيين..
اتمنى ان تقوم الامانه العامه لمجلس الوزراء بالتدقيق في اوراق جميع الموظفين "الاجانب"..وهل التعيينات تمت بشكل قانوني مثل الموظف المذكور اعلاه!!!

كلامك غير صحيح ومنطقي لانه النموذج يرفق معاه موافقة خطيه من الوزير الجهة المعنية يا طويل العمر على تعيين اي موظف وبالاسم بعد وبعدين يا اخوي الامانه العامة ما توافق على تعيين اي موظف ما تنطبق شهادته مع مسمى الوظيفة يعني لو جيت تبي تعيين موظف اي كان قطري او غيره وشهادته ما تنطبق مع مسمى الوظيفة ((التخصصيه او غيرها )) يرجع الترشيح من الامانه العامة بعدم الموافقة وكذلك الحال بنسبه لموظف لا توجد موافقة الوزير على تعيينه

[pinky]

المشهد السادس
تعين موظفين بمسمى وظيفي مثل عاملات عامل بوظائف اداريه ومدخلات بيانات في وظائف حكوميه ويحلون الاجانب فيها بالتحايل على قانون العمل
وشنقول غير الله المستعان

[خليفة77]

شكل تقطير الوظايف ودع لان واحد من الشباب يقول راجع كذا وزارة ومن بينها وزارة العمل ليقدم على وظيفه والمشكله يواجه هالزلمات اللي بالموارد البشريه واللي في القوى العامله اللي صار عمرهم الافتراضي ودع والتقطير جاه وتعداه !!! وصار التقطير حديث المجالس وكذا شخص يتكلم عنه واخرتها من ايام احد الشباب راجع احدى البلديات الكبيره ولقى مساعد مدير البلديه للشؤون الماليه والاداريه سكرتيره مصري !!! وفي نفس البلدية مساعد مدير البلدية للشؤون الفنيه سكرتيره سوداني !!!! والقطري يتخرج ويقعد في بيت ابوه !!! وياليت يتم التأكد من مسمياتهم الوظيفيه للاجانب ولايتم التلاعب بتغيير المسمى الوظيفي لابقائهم في وظايفهم من بعض المدراء .

[شبعان]

كلامك غير صحيح ومنطقي لانه النموذج يرفق معاه موافقة خطيه من الوزير الجهة المعنية يا طويل العمر على تعيين اي موظف وبالاسم بعد وبعدين يا اخوي الامانه العامة ما توافق على تعيين اي موظف ما تنطبق شهادته مع مسمى الوظيفة يعني لو جيت تبي تعيين موظف اي كان قطري او غيره وشهادته ما تنطبق مع مسمى الوظيفة ((التخصصيه او غيرها )) يرجع الترشيح من الامانه العامة بعدم الموافقة وكذلك الحال بنسبه لموظف لا توجد موافقة الوزير على تعيينه
يالشيخ هالكلام صحيح .. و قديم صار له حوالي 3 سنوات يعني قبل اصدار قانون الموارد البشريه.. واصلا هالجهه ماكانت تتبع مجلس الوزراء ولكن تم ضمها لقانون الموارد البشريه لاحقا.. انشاءالله اتضحت الامور!!

[حبر سري]

من كبرها قطر

يقدرون لو يبون

:thumbup::thumbup::thumbup::thumbup: