الرواتب والفكر الاستعماري ..للدكتور: محمد الكبيسي

[شبعان]

عندما بدأت بالكتابة في موضوع قضاتنا وقضاتهم وبصورة
أساسية عندما قمت بإعداد جداول الرواتب المقارنة بين قضاتنا
وقضاتهم استرعى انتباهي أمر غريب، وبدأت في التنقيب لمعرفة
أصوله وكيف ابتلي المواطنون من تطبيقه عليهم. طبعاً كلامنا ليس
مقارنة بالرواتب بين الإمارات وقطر، وهو- كما تعلمون - فرق كبير
جداً بينهما، ولكن كلامنا ينصب على الراتب الإجمالي أثناء الوظيفة
وبعد التقاعد.
إن أكبر درجة في سلم القضاة، على سبيل المثال، هو قاضي
التمييز ويتسلم راتباً إجمالياً أثناء العمل في حدود 53 ألف ريال
قطري شهرياً وعندما يحين الوداع ومغادرة قاعات المحكمة، سواء
بكيفه أو بغير كيفه يصبح الراتب الإجمالي في حدود 35 ألف
ريال شهرياً أي بخصم يصل إلى حوالي 34 % من الراتب وهو في
الوظيفة (مسكين قاضي المحكمة الابتدائية من 32 ألف ريال إلى
18 ألف ريال بخصم يصل حوالي 44 %). أما نحن في جامعة قطر،
والشكر للقائمين عليها، لا نفقد عند التقاعد سوى علاوتي بدل
السكن والتنقل (خصم حوالي 17 % فقط).
وقمت بالبحث والتنقيب في رواتب جميع موظفي الحكومة من
المواطنين سواءً في السلك العسكري أو المدني ووجدت أن نفس
الشيء يتكرر بخصومات كبيرة تصل في بعضها، مثل حالة بعض
الوظائف العسكرية، إلى حوالي 60 % من الراتب المتسلم أيام وجود
الموظف على رأس عمله. فما الأسباب وراء هذا الفرق الكبير بين
الراتب الإجمالي للموظف العامل والموظف المتقاعد؟
إن راتب الموظفين القطريين، ومنذ أيام الانتداب البريطاني، تم
تقسيمه إلى قسمين:
1 - الراتب الأساسي وهو ذلك الجزء من الراتب الإجمالي الذي على
أساسه يتم الاتفاق في العقود الوظيفية.
2 - العلاوات والبدلات وهي تشمل العديد من المسميات مثل
العلاوة الاجتماعية وبدل طبيعة العمل وعلاوة السكن وعلاوة الانتقال
وهي تدفع للموظف فوق راتبه الأساسي وهي تختلف باختلاف
الدرجات الوظيفية وجهات التوظيف، وعندما يحال الموظف إلى
التقاعد الجبري أو الاختياري فإنه يحتفظ براتبه الأساسي، بالإضافة
إلى العلاوة الاجتماعية أما باقي العلاوات مهما قلت أو كثرت فإنها
تتبخر بمجرد توقيع قرار التقاعد. ولهذا تختلف الرواتب بين الموظف
على رأس عمله والموظف المتقاعد. لهذا، وكما ذكرنا في مقالة
سابقة، إن من يحال إلى التقاعد من القطريين يصيبه الهم والجزع
والخوف زيادة على هم ارتفاع الرسوم والأسعار وهم المعاناة اليومية
والسبب بسيط جداً وهو كيف يستطيع من رسم مخططات حياته
ولفترة طويلة من الزمن على راتب شهري يبلغ حوالي 50 ألف ريال
ثم بين ليلة وضحاها يجد نفسه براتب تقاعدي شهري يصل إلى
نصف ما كان يتقاضاه سابقاً. وكأن هذا الموظف المتقاعد لا يحق له
أن يؤويه سكن أو أنه غير مسموح له بالتنقل وخلافه ولهذا وخلافاً
لما يحدث في قطر نجد أن الفرح والسعادة يملآن حياة الأشخاص
المحالين للتقاعد في الدول المتقدمة والصديقة والشقيقة لأنهم لا
يواجهون ما يواجهه المواطن القطري.
وبالبحث والتدقيق، مرة أخرى، اتضح أن تركيبة الرواتب وتقسيمها
إلى قسمين هي من نتاج الفكر الاستعماري الذي أبتلينا به. وقولنا
هذا يستند إلى حقيقة أن من وضع تصنيف الرواتب هم الإنجليز
والهنود تبعهم بعد ذلك كل من الأردنيين والمصريين وهؤلاء كلهم
ملزمون بالإفصاح عن رواتبهم لمتطلبات حساب ضريبة الدخل في
بلادهم الأصلية. وحتى ينالوا التخفيض أو الإعفاء الضريبي فكان
لزاماً عليهم أن يتقدموا بوثيقة رسمية من الجهة التي يعملون بها،
فلو كانت الوثيقة تذكر الراتب الإجمالي لأصبح المبلغ الضريبي الذي
يتوجب عليهم دفعه كبيراً جداً ولذلك فقد ابتكروا طريقة تقسيم
الراتب مع التأكيد على أن يكون الراتب الأساسي هو الأدنى والأقل
وهو الذي على أساسه سوف يتم منحهم شهادة بالراتب أما الهبرة
الكبيرة فهي العلاوات والبدلات وهي لا تكتب بالشهادة الرسمية
للراتب وبهذا الأسلوب ضمنوا بأن يظل هذا الجزء من الراتب بعيداً
عن الاستقطاع الضريبي. ولكن بأسلوبهم هذا فقد حرموا المواطنين
من جزء كبير من الراتب يضاف إلى المعاش التقاعدي
وعندما أتت الإدارة الحديثة المكونة من المواطنين، وللأسف،
لم تغير من نظام الرواتب وتجعله كنظام الراتب الشامل مثلما فعله
أشقاؤنا في الإمارات العربية المتحدة، (ما عدا جامعة قطر فقط)، لأن
نظام الراتب الشامل، كما هو معروف، يؤدي إلى الإسراع بمعدلات
التوطين. وليس من صالح غير القطريين أن تزيد نسبة التوطين في
الوظائف لأنه وببساطة سيسحب البساط من تحت أقدامهم. ولهذا
تم إقناع بعض المواطنين المسؤولين من طرف بعض غير المواطنين
(وليس كلهم) بأهمية بقاء النظام كما هو، وذلك لأن التوطين سوف
يؤدي إلى منافسة هؤلاء المواطنين المسؤولين من قبل الآخرين
على كراسيهم، ولهذا فإنه ليس من المستغرب أن يتم التأكيد على
تقسيم راتب القطريين في قانون الموارد البشرية.
وحتى لو سلمنا بأن يتم تقسيم الرواتب بهذا الأسلوب، فلماذا لا
يتم منح المواطن المتقاعد راتبه بالكامل من قبل هيئة المعاشات
والتقاعد. فمثلاً قانون ( 2) لسنة 2000 للتقاعد والمعاشات في
إمارة أبوظبي قد حدد المعاش التقاعدي على أساس كل من الراتب
الأساسي وعلاوة مواطن وعلاوة الأبناء وعلاوة غلاء المعيشة وبدل
السكن وبحد أدنى للمعاش التقاعدي يبلغ 200 ر 10 درهم. ألا تتشابه
ظروف المواطنين المعيشية والاجتماعية في أبوظبي مع قطر. هل
تريد الحكومة أن يواجه القطريون نفس الموقف الذي واجهته
عندما انخفضت أسعار النفط في الثمانينيات من القرن الماضي.
ولكن الفرق بين الحكومة وبين المواطن أن الحكومة كانت لديها
احتياطيات مالية كبيرة من جراء بيع النفط خلال فترة السبعينيات
فهي تخطت الأزمة بتلك الاحتياطيات، أما المواطن وللأسف ليس
لديه احتياطيات مالية يستطيع بها الصمود لفترة من الزمن لأن
الراتب يأتي من هذه الجهة ويذهب مباشرة وبدون أي تأخير إلى
تلك الجهة وربما في أحيان كثيرة يقوم بأخذ قروض حسنة وغير
حسنة لتلافي النقص في الراتب.
إن جميع التقارير تؤكد أن قطر تشهد حالة من التضخم وأن ما
يصرف للموظفين والمتقاعدين من رواتب أو معاشات لا تكاد تكفي
حياتهم التي عودتهم الدولة عليها. ونحن بدورنا نؤيد أن تقوم الدولة
بزيادة الرواتب وفي نفس الوقت تعديل قانون المعاشات ليشمل
الراتب التقاعدي جميع العلاوات والبدلات، ومنها علاوة بدل السكن،
بحيث يحافظ القطري على أسلوب حياته بعيداً عن المنغصات
والهموم، لأن هذه الزيادة من جهة وتعديل رواتب المتقاعدين من
جهة أخرى مهما بلغت ضخامتها لن تستقطع من الميزانية القطرية،
التي عم خيرها خارج الحدود، الكثير. وبما أن بعض الوزراء يصرح
دائماً وأبداً بأن الاقتصاد القطري قد نما في السنة الأخيرة بمعدل
أكثر من 16 % وأنه في خلال السنوات الثلاث السابقة قد نما
بمعدل 35 % وهذا في حد ذاته برهان ودليل على أن الاقتصاد
القطري والميزانية القطرية في خير كثير وأعرف أن أية زيادة في نمو
الاقتصاد الوطني من المفروض أن تنعكس بالإيجاب على الشعب
ليشعر بقيمة هذا النمو رخاءً واستقراراً. ولنسأل أنفسنا ما الذي فعله
المواطنون ليستحقوا هذه البهدلة في آخر أيامهم؟ وهل من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار على الأقل في رواتبنا؟ طبعاً من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار إذا وجد المسؤول القطري الجاد الذي
يستطيع العمل بعيداً عن مؤثرات أصحاب النوايا السيئة..
والله من وراء القصد،،
سؤال للمسئولين: لمتى الاستمرار في النسخ واللصق في القوانين(Copy & Paste)؟؟
قانون التقاعد فعلا بحاجه الى اعادة النظر فورا لان رواتب التقاعد "اتفشل"؟؟

[moonبنتnight]

شكر على طرح الموضوع 00 مقال د/ محمد صحيح مئة بالمئة 00
ولاحياة لمن تنادي 00 صارلنا فترة نطالب بتكلمة قانون تقاعد ناقص 00 ومقارنتا بالدول باقية ظلم للموظف القطري 00 وخاصة القانون الموارد البشرية اصبح تعسف واضح للموظف القطري في مسيرة حياة الوظيفية وأكثر تعسفاً بعد تقاعد 00

[تاجر]

مثل ما ذكر في المقال .. الدولة تنعم بالخير الوفير وهذه نعمة ولله الحمد .. ويجب ان ينعكس ذلك على المواطن .. فالاستثمار الخارجي له سلبيات وايجابيات ولكن الاستثمار في المواطن يعود على الموطن وعلى الدولة بالنفع وكلاهما مكمّل للاخر ..

اما بالنسبة لقانون التقاعد فهو فاشل وفشل ذريع ويحتاج لاعادة النظر به .. فهو ظلم للمواطن القطري بعد سنوات قضاها لخدمة الوطن .. فيجب ان يكافأ بدل ان يهان ويقصف ..

[مستوى الدعم]

أؤيد الكاتب فيما ذهب إليه بخصوص أن القانون يخرج مفصلاً على مقاس من قام بإعداده

وقد مررت بهذه التجربة في مكان عملي منذ عدة أعوام

حيث تم تكليف موظفين من جنسيات عربية وآسيوية بإعداد مشروع لائحة رواتب ومستحقات العاملين...

فقام هؤلاء الأشخاص بإعطاء أعلى امتيازات للدرجات التي يشغلونها... وركزوا كثيراً على المسائل التي تهم المقيمين كالتذاكر.. ومكافأة نهاية الخدمة..

والقطري له الله سبحانه وتعالى..

[بوخالد الذيب]

أتذكر في سنة 1991 أحيل احد الاخوان الى التقاعد فجأه وكان راتبه حوالي لوافترضنا بنسبة 100% فأصبح راتبه بعد الاحاله 40% بينما كان يدفع أقساط شهريه بمايعادل 55% لقرض بنكي كان نتيجة لحاجة البناء والسياره 0 تخيلوا هذا الموقف عندما يحدث بدون سابق انذار 00كيف يستطيع الوفاء بالتزاماته البنكيه وكيف يصرف على اسرته ((هذه من مساوىء النظام التقاعدي المعمول به حتى بعد تعديله)) لانعلم مايعني ذلك بالنسبه للدوله ((هل معناه ان احالة أي مواطن الى التقاعد هو من باب الاهانه أوبمثابة انزال عقوبه عليه نتيجة لغضب مسؤول أو أنها انتهت صلاحيته وهذا بمثابة توجيه شكر معاكس ليقتدي به الاخرون فلا يفعلون ما يغضب المسؤول)) 0المعلوم أن التقاعد تكريم وشكر وثناء على جهود قدمت وعمر انقضى وأفني في خدمة الدوله

[جغرافي قطر]

الله يرحم ايامك يا د.محمد

كنا نقعد في محاضراته بالساعات ولا نتملل

رجل قلبه على قطر واهل قطر

[pinky]

لو لقطري ريش كان نتفوه من زمان وحطوه مخدات

[عليان قطر]

دام اللي يحط القانون
اجنبي

على الدنيا السلام
راح يفكر بمصلحته اكثر ويترك ابن البلد

[هاب ريح]

القطريون اللي معي رواتبهم متدنية حتى بعد الغاء وزارتهم وتوزيعهم على وزرات اخرى بعضها من برا هله هله وقعدوا ينتظرون مساكين زيادة الرواتب سنين والمصيبة ان الترقيات مجمدة (هل التجميد اجراء قانوني ممتد بلا اجل وعلى الكيف ؟؟) ويوم جاهم الفرج وزادت الرواتب وما جات الترقيات بعد حتى بعد التسكين الموعود المهم الحين بعد سنوات خدمة تتراوح بين 25 و30 سنة خل يستمتعون شوية ولين جاء التقاعد حشوا رواتبهم حش مرة اخرى وراحت الزيادة كلها لانها مش في الراتب الاساسي بل موزعة
وفعلا اللي راح يطلع تقاعد بيخسر من راتبه نسبة كبيرة ما اقدر احددها بدقة

[هاب ريح]

ولنسأل أنفسنا ما الذي فعله
المواطنون ليستحقوا هذه البهدلة في آخر أيامهم؟ وهل من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار على الأقل في رواتبنا؟ طبعاً من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار إذا وجد المسؤول القطري الجاد الذي
يستطيع العمل بعيداً عن مؤثرات أصحاب النوايا السيئة..
والله من وراء القصد،،


كلام د محمد الكبيسي اعلاه يغذي كراهية القطريين للاجانب

المفروض من شخص اكاديمي ان يكون موضوعيا ودقيقا ويشخص العلة بصراحة ووضوح

لو كنا تحت الاستعمار (العربي ) فسوف نقول معلش نحن مجني علينا

لكن من يقر القوانين ويصدرها ؟
من الذي يعين لجان وضع القوانين ؟
ومن اللي يعدل ويغير ويضع الرتوش الاخيرة ؟؟
القانونيون العرب هل هم مستخدمون وموظفون غلابى يمشون على المطلوب والا مستعمرون ؟؟

[هاب ريح]

عندما بدأت بالكتابة في موضوع قضاتنا وقضاتهم وبصورة
أساسية عندما قمت بإعداد جداول الرواتب المقارنة بين قضاتنا
وقضاتهم استرعى انتباهي أمر غريب، وبدأت في التنقيب لمعرفة
أصوله وكيف ابتلي المواطنون من تطبيقه عليهم. طبعاً كلامنا ليس
مقارنة بالرواتب بين الإمارات وقطر، وهو- كما تعلمون - فرق كبير
جداً بينهما، ولكن كلامنا ينصب على الراتب الإجمالي أثناء الوظيفة
وبعد التقاعد.
إن أكبر درجة في سلم القضاة، على سبيل المثال، هو قاضي
التمييز ويتسلم راتباً إجمالياً أثناء العمل في حدود 53 ألف ريال
قطري شهرياً وعندما يحين الوداع ومغادرة قاعات المحكمة، سواء
بكيفه أو بغير كيفه يصبح الراتب الإجمالي في حدود 35 ألف
ريال شهرياً أي بخصم يصل إلى حوالي 34 % من الراتب وهو في
الوظيفة (مسكين قاضي المحكمة الابتدائية من 32 ألف ريال إلى
18 ألف ريال بخصم يصل حوالي 44 %). أما نحن في جامعة قطر،
والشكر للقائمين عليها، لا نفقد عند التقاعد سوى علاوتي بدل
السكن والتنقل (خصم حوالي 17 % فقط).
وقمت بالبحث والتنقيب في رواتب جميع موظفي الحكومة من
المواطنين سواءً في السلك العسكري أو المدني ووجدت أن نفس
الشيء يتكرر بخصومات كبيرة تصل في بعضها، مثل حالة بعض
الوظائف العسكرية، إلى حوالي 60 % من الراتب المتسلم أيام وجود
الموظف على رأس عمله. فما الأسباب وراء هذا الفرق الكبير بين
الراتب الإجمالي للموظف العامل والموظف المتقاعد؟
إن راتب الموظفين القطريين، ومنذ أيام الانتداب البريطاني، تم
تقسيمه إلى قسمين:
1 - الراتب الأساسي وهو ذلك الجزء من الراتب الإجمالي الذي على
أساسه يتم الاتفاق في العقود الوظيفية.
2 - العلاوات والبدلات وهي تشمل العديد من المسميات مثل
العلاوة الاجتماعية وبدل طبيعة العمل وعلاوة السكن وعلاوة الانتقال
وهي تدفع للموظف فوق راتبه الأساسي وهي تختلف باختلاف
الدرجات الوظيفية وجهات التوظيف، وعندما يحال الموظف إلى
التقاعد الجبري أو الاختياري فإنه يحتفظ براتبه الأساسي، بالإضافة
إلى العلاوة الاجتماعية أما باقي العلاوات مهما قلت أو كثرت فإنها
تتبخر بمجرد توقيع قرار التقاعد. ولهذا تختلف الرواتب بين الموظف
على رأس عمله والموظف المتقاعد. لهذا، وكما ذكرنا في مقالة
سابقة، إن من يحال إلى التقاعد من القطريين يصيبه الهم والجزع
والخوف زيادة على هم ارتفاع الرسوم والأسعار وهم المعاناة اليومية
والسبب بسيط جداً وهو كيف يستطيع من رسم مخططات حياته
ولفترة طويلة من الزمن على راتب شهري يبلغ حوالي 50 ألف ريال
ثم بين ليلة وضحاها يجد نفسه براتب تقاعدي شهري يصل إلى
نصف ما كان يتقاضاه سابقاً. وكأن هذا الموظف المتقاعد لا يحق له
أن يؤويه سكن أو أنه غير مسموح له بالتنقل وخلافه ولهذا وخلافاً
لما يحدث في قطر نجد أن الفرح والسعادة يملآن حياة الأشخاص
المحالين للتقاعد في الدول المتقدمة والصديقة والشقيقة لأنهم لا
يواجهون ما يواجهه المواطن القطري.
وبالبحث والتدقيق، مرة أخرى، اتضح أن تركيبة الرواتب وتقسيمها
إلى قسمين هي من نتاج الفكر الاستعماري الذي أبتلينا به. وقولنا
هذا يستند إلى حقيقة أن من وضع تصنيف الرواتب هم الإنجليز
والهنود تبعهم بعد ذلك كل من الأردنيين والمصريين وهؤلاء كلهم
ملزمون بالإفصاح عن رواتبهم لمتطلبات حساب ضريبة الدخل في
بلادهم الأصلية. وحتى ينالوا التخفيض أو الإعفاء الضريبي فكان
لزاماً عليهم أن يتقدموا بوثيقة رسمية من الجهة التي يعملون بها،
فلو كانت الوثيقة تذكر الراتب الإجمالي لأصبح المبلغ الضريبي الذي
يتوجب عليهم دفعه كبيراً جداً ولذلك فقد ابتكروا طريقة تقسيم
الراتب مع التأكيد على أن يكون الراتب الأساسي هو الأدنى والأقل
وهو الذي على أساسه سوف يتم منحهم شهادة بالراتب أما الهبرة
الكبيرة فهي العلاوات والبدلات وهي لا تكتب بالشهادة الرسمية
للراتب وبهذا الأسلوب ضمنوا بأن يظل هذا الجزء من الراتب بعيداً
عن الاستقطاع الضريبي. ولكن بأسلوبهم هذا فقد حرموا المواطنين
من جزء كبير من الراتب يضاف إلى المعاش التقاعدي
وعندما أتت الإدارة الحديثة المكونة من المواطنين، وللأسف،
لم تغير من نظام الرواتب وتجعله كنظام الراتب الشامل مثلما فعله
أشقاؤنا في الإمارات العربية المتحدة، (ما عدا جامعة قطر فقط)، لأن
نظام الراتب الشامل، كما هو معروف، يؤدي إلى الإسراع بمعدلات
التوطين. وليس من صالح غير القطريين أن تزيد نسبة التوطين في
الوظائف لأنه وببساطة سيسحب البساط من تحت أقدامهم. ولهذا
تم إقناع بعض المواطنين المسؤولين من طرف بعض غير المواطنين
(وليس كلهم) بأهمية بقاء النظام كما هو، وذلك لأن التوطين سوف
يؤدي إلى منافسة هؤلاء المواطنين المسؤولين من قبل الآخرين
على كراسيهم، ولهذا فإنه ليس من المستغرب أن يتم التأكيد على
تقسيم راتب القطريين في قانون الموارد البشرية.
وحتى لو سلمنا بأن يتم تقسيم الرواتب بهذا الأسلوب، فلماذا لا
يتم منح المواطن المتقاعد راتبه بالكامل من قبل هيئة المعاشات
والتقاعد. فمثلاً قانون ( 2) لسنة 2000 للتقاعد والمعاشات في
إمارة أبوظبي قد حدد المعاش التقاعدي على أساس كل من الراتب
الأساسي وعلاوة مواطن وعلاوة الأبناء وعلاوة غلاء المعيشة وبدل
السكن وبحد أدنى للمعاش التقاعدي يبلغ 200 ر 10 درهم. ألا تتشابه
ظروف المواطنين المعيشية والاجتماعية في أبوظبي مع قطر. هل
تريد الحكومة أن يواجه القطريون نفس الموقف الذي واجهته
عندما انخفضت أسعار النفط في الثمانينيات من القرن الماضي.
ولكن الفرق بين الحكومة وبين المواطن أن الحكومة كانت لديها
احتياطيات مالية كبيرة من جراء بيع النفط خلال فترة السبعينيات
فهي تخطت الأزمة بتلك الاحتياطيات، أما المواطن وللأسف ليس
لديه احتياطيات مالية يستطيع بها الصمود لفترة من الزمن لأن
الراتب يأتي من هذه الجهة ويذهب مباشرة وبدون أي تأخير إلى
تلك الجهة وربما في أحيان كثيرة يقوم بأخذ قروض حسنة وغير
حسنة لتلافي النقص في الراتب.
إن جميع التقارير تؤكد أن قطر تشهد حالة من التضخم وأن ما
يصرف للموظفين والمتقاعدين من رواتب أو معاشات لا تكاد تكفي
حياتهم التي عودتهم الدولة عليها. ونحن بدورنا نؤيد أن تقوم الدولة
بزيادة الرواتب وفي نفس الوقت تعديل قانون المعاشات ليشمل
الراتب التقاعدي جميع العلاوات والبدلات، ومنها علاوة بدل السكن،
بحيث يحافظ القطري على أسلوب حياته بعيداً عن المنغصات
والهموم، لأن هذه الزيادة من جهة وتعديل رواتب المتقاعدين من
جهة أخرى مهما بلغت ضخامتها لن تستقطع من الميزانية القطرية،
التي عم خيرها خارج الحدود، الكثير. وبما أن بعض الوزراء يصرح
دائماً وأبداً بأن الاقتصاد القطري قد نما في السنة الأخيرة بمعدل
أكثر من 16 % وأنه في خلال السنوات الثلاث السابقة قد نما
بمعدل 35 % وهذا في حد ذاته برهان ودليل على أن الاقتصاد
القطري والميزانية القطرية في خير كثير وأعرف أن أية زيادة في نمو
الاقتصاد الوطني من المفروض أن تنعكس بالإيجاب على الشعب
ليشعر بقيمة هذا النمو رخاءً واستقراراً. ولنسأل أنفسنا ما الذي فعله
المواطنون ليستحقوا هذه البهدلة في آخر أيامهم؟
وهل من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار على الأقل في رواتبنا؟ طبعاً من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار إذا وجد المسؤول القطري الجاد الذي
يستطيع العمل بعيداً عن مؤثرات أصحاب النوايا السيئة..
والله من وراء القصد،،





مقال جيد لكن لو خلى عنه خرابيط الاستعمار كان احسن
امس يقول مسؤول فرنسي ان الرساميل القطرية انقذتنا وهي طوق النجاة لاقتصادنا

وين الاستعمار هني والا هناك ؟؟

[مطيع الله]

الشكر الجزيل للدكتور الكبيسي،
وجزاه الله خير، ورحم الله والديه،
ورزقه الجنة،


هكذا نريد رجالنا، متحدثون بأسمائنا، وليسوا مجندين ضدنا.

[مطيع الله]

ولنسأل أنفسنا ما الذي فعله
المواطنون ليستحقوا هذه البهدلة في آخر أيامهم؟ وهل من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار على الأقل في رواتبنا؟ طبعاً من الممكن
القضاء على آثار الاستعمار إذا وجد المسؤول القطري الجاد الذي
يستطيع العمل بعيداً عن مؤثرات أصحاب النوايا السيئة..
والله من وراء القصد،،


كلام د محمد الكبيسي اعلاه يغذي كراهية القطريين للاجانب

المفروض من شخص اكاديمي ان يكون موضوعيا ودقيقا ويشخص العلة بصراحة ووضوح

لو كنا تحت الاستعمار (العربي ) فسوف نقول معلش نحن مجني علينا

لكن من يقر القوانين ويصدرها ؟
من الذي يعين لجان وضع القوانين ؟
ومن اللي يعدل ويغير ويضع الرتوش الاخيرة ؟؟
القانونيون العرب هل هم مستخدمون وموظفون غلابى يمشون على المطلوب والا مستعمرون ؟؟

كلام الدكتور صحيح، والاستعمار لا زال موجود، وهو لم يقل اقتلوهم أو حرقوهم، هو قال ما يمنعكم من أرزاقكم إلا طغمة الأجانب، المستفيدين.

[الثاقب]

هذا ما نريده من كتابنا القطريين والشكر للكبيسي
ما يحز في الخاطر ان الكتاب القطريين يشطحون عن المواطنين ويكتبون حاجة المفيمين مثل ما فعل المسفر ترك مواطنين بلده وتحدث عن الجالية العربية يا خي تحدث عن ابناء بلدك اول

[aljaber1]

لانعلم مايعني ذلك بالنسبه للدوله ((هل معناه ان احالة أي مواطن الى التقاعد هو من باب الاهانه أوبمثابة انزال عقوبه عليه نتيجة لغضب مسؤول أو أنها انتهت صلاحيته وهذا بمثابة توجيه شكر معاكس ليقتدي به الاخرون فلا يفعلون ما يغضب المسؤول)) 0المعلوم أن التقاعد تكريم وشكر وثناء على جهود قدمت وعمر انقضى وأفني في خدمة الدوله

مداخلة مكتمله ووافيه اختصرت ما وددت ان اعبر به

[مطيع الله]

هذا ما نريده من كتابنا القطريين والشكر للكبيسي
ما يحز في الخاطر ان الكتاب القطريين يشطحون عن المواطنين ويكتبون حاجة المفيمين مثل ما فعل المسفر ترك مواطنين بلده وتحدث عن الجالية العربية يا خي تحدث عن ابناء بلدك اول

المسفر يحب التصفيق كثيراً،
لذلك كان دائما مؤيداً للشعارات ومصدراً لها، وموزعاً للاتهامات، ومسبقاً للأوصاف القومية والتحررية على من أراد،

زمن المسفر انتهى، وراح، الآن وقت الكبيسي والمرزوقي ومبارك الكواري ومجموعة من الصحفيات القطريات، منهن بنت المسيفري وبنات آل سعد وغيرهن،

ولا ننسى كتاب الانترنت من الشباب القطري، فهم سوف يكون لهم النصيب الأوفى في حديث الشارع بلا شك.

[الثاقب]

المسفر يحب التصفيق كثيراً،
لذلك كان دائما مؤيداً للشعارات ومصدراً لها، وموزعاً للاتهامات، ومسبقاً للأوصاف القومية والتحررية على من أراد،

زمن المسفر انتهى، وراح، الآن وقت الكبيسي والمرزوقي ومبارك الكواري ومجموعة من الصحفيات القطريات، منهن بنت المسيفري وبنات آل سعد وغيرهن،

ولا ننسى كتاب الانترنت من الشباب القطري، فهم سوف يكون لهم النصيب الأوفى في حديث الشارع بلا شك.




يعطيك العافية اخي مطيع الله
انا ملاحظ شي في كتابنا مادري تتفق معي اولا

هو عندما يحدث اتجاه فكري وطني بقيادة كتابنا ويصبح الراي العام ضاغط في نفس الاتجاه

نفاجأ بكتاب للاسف وطنيين بكتابات تشعر من خلالها انهم يريدون تخفيف الاتجاه الشعبي الضاغط وتغييره بالتدرج الى اتجاه اخر

[الطبيشي]

الله يكثر من امثالك يادكتور محمد الكبيسي .. والله لو ان المستشارين مواطنين ومن نوعيتك !!! ماوصلنا للحال اللي حنا عليه الآن .. خيرات بلادنا يتكلم عنها الشرق والغرب والرواتب ماتسوى .. اذا بتتقاعد لايحق لك السكن او بدل التنقل او المعيشه او الاطفال او ..... الخ هذا وانت في بلادك !!!! اذا" الموت احسن .

[مطيع الله]

يعطيك العافية اخي مطيع الله
انا ملاحظ شي في كتابنا مادري تتفق معي اولا

هو عندما يحدث اتجاه فكري وطني بقيادة كتابنا ويصبح الراي العام ضاغط في نفس الاتجاه

نفاجأ بكتاب للاسف وطنيين بكتابات تشعر من خلالها انهم يريدون تخفيف الاتجاه الشعبي الضاغط وتغييره بالتدرج الى اتجاه اخر

هذا يمكن تسميته (تجاوزاً) تصرف البحث عن الذات،
تقرأ في اتجاه لا يروق لك، ولا يتسق مع أفكارك، فلا تلبث قليلاً إلا وأنت تكتب مغرداً في الاتجاه المعاكس، وعينك على من لا تروق لك كتاباتهم:shy:

طبعاً أقصد تصرف الصنف الثاني رداً على الصنف الأول في كلامك،

بعض الكتاب، لديه قناعة متجذرة وهي أن الرأي العام، هو رأي هامشي، ولن يكون له إلا التبعية في نهاية المطاف،
فلذلك يحذر دائماً من الاقتراب منه أو مسايرته، حتى يبتعد عن مخاطر غضب السلطة، ويستمر في منطقة رعاية واهتمام أصحاب المال.

[technical]

مين الي قالك انهم مش فاهمين نقطه الأسلاسي والعلاوات . فاهمينه عدل ! ويريدون البرنامج يستمر لأن الطريق ذي اوفر لهم . واذا تريد تتأكد اسال ليه حولوا المعاشات من السنه الهجريه الى سنه ميلاديه عرفت ليه . لأن السنه الميلاديه اقل فبيدفعون معاشات اقل من ذيك الي بتدفع على السنه الهجريه , شفت غش واحتيال اكثر من هذا !!!!

والنتيجه شوف الأختلاسات الي تصير يمين ويسار !! لكنهم ثيران ولحد الأن يطالعون في الفليسات الي وفرا وهم يتضاحكون وما يشوفون الخساير والبلاوي الي تسير قدام هذا التوفير البسيط !

اهم على وصف البريطانين penny wise pound follish"
يعني اذكياء في حسبه البنيات واغبياء في حسبه الجنيهات !

[إعلامي قطر]

..

الكبير كبير وتحياتي لدكتوري السابق محمد الكبيسي الله يحفظه.. :nice:

وأتفق معاك يالثاقب ومطيع الله في وجهة نظركم..

وأتمنى من القله المتسلقه من وجهة نظري وإللي يسميها مطيع الله
الباحثه عن الذات إنها ماتبحث عن ذاتها على حساب الغالبية من أهل قطر !!


..

[هاب ريح]

مين الي قالك انهم مش فاهمين نقطه الأسلاسي والعلاوات . فاهمينه عدل ! ويريدون البرنامج يستمر لأن الطريق ذي اوفر لهم . واذا تريد تتأكد اسال ليه حولوا المعاشات من السنه الهجريه الى سنه ميلاديه عرفت ليه . لأن السنه الميلاديه اقل فبيدفعون معاشات اقل من ذيك الي بتدفع على السنه الهجريه , شفت غش واحتيال اكثر من هذا !!!!

والنتيجه شوف الأختلاسات الي تصير يمين ويسار !! لكنهم ثيران ولحد الأن يطالعون في الفليسات الي وفرا وهم يتضاحكون وما يشوفون الخساير والبلاوي الي تسير قدام هذا التوفير البسيط !

اهم على وصف البريطانين penny wise pound follish"
يعني اذكياء في حسبه البنيات واغبياء في حسبه الجنيهات !

حسبي الله على الاستعمار

كله من الاستعمار !!:tease:

[العضو الماسي]

بصراحه ... شئ محزن للموظفين ... وخصوصاً الناس ألي على الله وعلى راتبه ... عسا الله يعينه ... والله أن أعرف لي وأحد من سكان أبوظبي خريج ثانويه ... وموظف في أحدى وزارات الدوله وراتبه 21 ألف ... والقطري ألى في نفس مستواه التعليمي و في نفس مجال عمله في أحد الوزارات لايتعدى 10 الأف ريال فقط ...

الحمد الله أني ماشتغل :omen2:

[الـقـاسـي]

صراحة مقال في الصميم .. الله يذكرك بالخير يادكتور محمد الكبيسي من ارقى وافضل الدكاتره اللي مروا علي أيام الجامعه ..

[احبك يابلد]

يستحق اعادة النظر ومن قلب بعد

[simsim1963]

هذا حالنا بيكون واردى بعد أذا اصبح المدير بخيل واذا المسؤؤل بخيل واذا الوزير بخيل فأبشروا بمثل هذه الرواتب . ولا تحلموا بشئ من الخير

[حبتور]

((حصوننا مهددة من داخلها ))هذا عنوان لأحد الكتب التي حاول مؤلفه إصلاح واقعه الذي كان يعيش فيه آن ذاك ومايهمنا من العنوان أن الإستعمار الذي دائما ننسب إليه مشاكلنا وتخلفنا وأخطائنا ماهو إلا وهم تعمدنا إقناع أنفسنا به لكي نكون كذلك والحقيقة أن البلوى والمصيبة والكارثة من اللي في الداخل .....وبمعنى أننا لوسلمنا فرضا أن الإستمار كان له دور في فترة ما أو مايزال دوره قائم حتى الآن ....طيب وين الناس التي تفكر وتحرص وتهتم وعندها الولاء والإنتماء والحريصة بصدق على المواطن ..أم هي فقط شعارات وأقنعة وجوه مزيفة تخفي ما تحتها من حقيقة.

[هاب ريح]

((حصوننا مهددة من داخلها ))هذا عنوان لأحد الكتب التي حاول مؤلفه إصلاح واقعه الذي كان يعيش فيه آن ذاك ومايهمنا من العنوان أن الإستعمار الذي دائما ننسب إليه مشاكلنا وتخلفنا وأخطائنا ماهو إلا وهم تعمدنا إقناع أنفسنا به لكي نكون كذلك والحقيقة أن البلوى والمصيبة والكارثة من اللي في الداخل .....وبمعنى أننا لوسلمنا فرضا أن الإستمار كان له دور في فترة ما أو مايزال دوره قائم حتى الآن ....طيب وين الناس التي تفكر وتحرص وتهتم وعندها الولاء والإنتماء والحريصة بصدق على المواطن ..أم هي


فقط شعارات وأقنعة وجوه مزيفة تخفي ما تحتها من حقيقة.

هذا هو الطرح المسموح به في الصحافة لانه مضلل ويدغدغ العواطف


اجدت واحسنت يا حبتور :nice:

[ريم المدينة]

مين الي قالك انهم مش فاهمين نقطه الأسلاسي والعلاوات . فاهمينه عدل ! ويريدون البرنامج يستمر لأن الطريق ذي اوفر لهم . واذا تريد تتأكد اسال ليه حولوا المعاشات من السنه الهجريه الى سنه ميلاديه عرفت ليه . لأن السنه الميلاديه اقل فبيدفعون معاشات اقل من ذيك الي بتدفع على السنه الهجريه , شفت غش واحتيال اكثر من هذا !!!!

والنتيجه شوف الأختلاسات الي تصير يمين ويسار !! لكنهم ثيران ولحد الأن يطالعون في الفليسات الي وفرا وهم يتضاحكون وما يشوفون الخساير والبلاوي الي تسير قدام هذا التوفير البسيط !

اهم على وصف البريطانين penny wise pound follish"
يعني اذكياء في حسبه البنيات واغبياء في حسبه الجنيهات !



واضع القانون اجنبي اشتبيه يسوي؟؟



((حصوننا مهددة من داخلها ))هذا عنوان لأحد الكتب التي حاول مؤلفه إصلاح واقعه الذي كان يعيش فيه آن ذاك ومايهمنا من العنوان أن الإستعمار الذي دائما ننسب إليه مشاكلنا وتخلفنا وأخطائنا ماهو إلا وهم تعمدنا إقناع أنفسنا به لكي نكون كذلك والحقيقة أن البلوى والمصيبة والكارثة من اللي في الداخل .....وبمعنى أننا لوسلمنا فرضا أن الإستمار كان له دور في فترة ما أو مايزال دوره قائم حتى الآن ....طيب وين الناس التي تفكر وتحرص وتهتم وعندها الولاء والإنتماء والحريصة بصدق على المواطن ..أم هي فقط شعارات وأقنعة وجوه مزيفة تخفي ما تحتها من حقيقة.



اقنعة تخفي تحتها حب الاجنبي....

[technical]

[font="tahoma"][b]


[size="5"][color="purple"]
واضع القانون اجنبي اشتبيه يسوي؟؟






ليس السؤال ايه الأجنبي بيعمل من بعد ما استقلت قطر في السبعينات السؤال ايه الدوله في مشكله عمرها من عمر الدوله نفسها !

ايه دور الحكومه اليوم في هذه المشكله الي تخلي بعض المسؤلين ياخذون رشاوي بطريق مباشر وغير مباشر !

لأن اقول كل هذا التاخير في كثير من المشاريع الظاهره وغير الظاهره سببها المصالح الداخليه . تاخير الدفعات ! اقلول بأن ما تنفذ على غير المقاييس ! كلها طرق غير مباشره احياناً لطلب الرشاوي !

كل هذا يحدث لأن ذاك الموظف او المدير يخاف ان يحال على البند المركزي وبعدها يقصر في حق هله وعياله فيعمل الي يعمله .

كلامي ليس تبرير لمى يصنعون , لكن هذه البيئه نحن خلقناها ونستطيع تغييرها ! ليه تدفعه دفع لهذه لقضيه ! ادفعه ان يكون امين ومخلص ويحس بالامان في شغله !

لأن ما دامك شاهر جدامه سيف البند المركزي ومعه بينقص 40% من راتبه لا تلومه كثير في الي بيسوي , لأن انت السبب في خلق هذه البيئه .

احسبوها , كم تخسر الدوله نتيجه هكذا ممارسات مقابل كم توفر . يجب ترك هذا الأسلوب الرخيص الي تتعامل فيه الدوله مع موظفينها !

[هاب ريح]

ليس السؤال ايه الأجنبي بيعمل من بعد ما استقلت قطر في السبعينات السؤال ايه الدوله في مشكله عمرها من عمر الدوله نفسها !

ايه دور الحكومه اليوم في هذه المشكله الي تخلي بعض المسؤلين ياخذون رشاوي بطريق مباشر وغير مباشر !

لأن اقول كل هذا التاخير في كثير من المشاريع الظاهره وغير الظاهره سببها المصالح الداخليه . تاخير الدفعات ! اقلول بأن ما تنفذ على غير المقاييس ! كلها طرق غير مباشره احياناً لطلب الرشاوي !

كل هذا يحدث لأن ذاك الموظف او المدير يخاف ان يحال على البند المركزي وبعدها يقصر في حق هله وعياله فيعمل الي يعمله .

كلامي ليس تبرير لمى يصنعون , لكن هذه البيئه نحن خلقناها ونستطيع تغييرها ! ليه تدفعه دفع لهذه لقضيه ! ادفعه ان يكون امين ومخلص ويحس بالامان في شغله !

لأن ما دامك شاهر جدامه سيف البند المركزي ومعه بينقص 40% من راتبه لا تلومه كثير في الي بيسوي , لأن انت السبب في خلق هذه البيئه .

احسبوها , كم تخسر الدوله نتيجه هكذا ممارسات مقابل كم توفر . يجب ترك هذا الأسلوب الرخيص الي تتعامل فيه الدوله مع موظفينها !



ايه دور الدولة (المستقلة ) ؟؟ ما اجاب الكبيسي عن هذا السؤال :(

[باسكن روبنز]

بالاحلام ،
http://images.panet.co.il/articles/24032006-161217-0.jpg