تخبط جديد وتغيير في الموارد البشرية للمجلس الاعلى

[تربوي]

عندما يكون التخبط في جهة صاحبة قرار فان هذا الاثر لايكون خارجيا فقط ولكنه ايضا داخليا فالتخبط الواضح في قرارات المجلس والواضح في قرارات الموارد البشرية من جهة والخدمات المشتركة من جهة اخرى ومن هيئة التعليم من جهة ثالثة .
فتارة بند مركزي مفتوح
بند مركزي مغلق
بند مركزي مفتوح مجددا
والبند المركزي غير موجود ولم نقل ذلك
تنقلات من مكان لأخر
.
.
.
كل هذا كان الاثر الخارجي لسوء الادارة الواضح للجميع، ولحجم هذا التخبط في الخارج لم يكن احد يتحدث عن سوء الادارة الداخلي من نفور الكوادر القطرية ومحاربتها وتهميشها ونزع الصلاحيات وهروب المسؤولين من مكاتبهم حتى تم اثرة هذه النقطة في وطني الحبيب الخميس الماضي بقولهم المسؤولين غير موجودين والقرارات مركزية فلا يوجد صلاحيات للموجودين لإتخاذ اي قرار

وتستمر هذه السلسة بقرار داخلي لمدير الموارد البشرية بعد غيبته لمدة عدة اسابيع وظهور الشائعات عن هذه الغيبة الغريبة والمفاجئة عاد مدير الموارد من غيبته ليصدر اول قرار بتغيير رؤساء الاقسام وتهميش الباقي

رئيس قسم جديد للرواتب وتهميش السابق
رئيس قسم جديد للتعيينات وتهميش السابق
رئيس قسم جديد لشؤون الموظفين وهو اصلا رئيس قسم ( لا اعرف كيف)
مساعد جديد لمدير الموارد البشرية متجاوزا الاقدمية والكفائة والتسلس الوظيفي

فعندما يصل المدير الى منصبه بالقفز دون تدرج يظن ان هذا القانون فيبدء بتقدير ناس وانزال آخرين كي لا يسأله احد كيف وصلت الى هنا ......

الله يصبر المهمشين ويثبتهم والله يعين الباقي :anger1:

الله يعينكم يا اهل المجلس على مشاكلكم التي تنعكس مباشرة على كل موظف وموظفة في المدارس

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

عندما يكون التخبط في جهة صاحبة قرار فان هذا الاثر لايكون خارجيا فقط ولكنه ايضا داخليا فالتخبط الواضح في قرارات المجلس والواضح في قرارات الموارد البشرية من جهة والخدمات المشتركة من جهة اخرى ومن هيئة التعليم من جهة ثالثة .

:anger1:

الله يعينكم يا اهل المجلس على مشاكلكم التي تنعكس مباشرة على كل موظف وموظفة في المدارس

اخوي سؤال بريئ :

من صاحب القرارت في المجلس الاعلى؟؟

هل هي قرارات جماعيه تنتخذ في اجتماع مغلق لمجموعه معينه؟؟


ولو نظرنا للموضوع من ناحيه هيكل تنظيمي واداري من في ضنكم يستاهل الاستقاله والبند المركزي؟؟؟


اليوم في الجريده وبالخط العريض اقرى مقاله شطول وشعرض عنوانها:

المجلس الاعلى يطالب المدارس بإنشاء البرلمان الطلابي!!!!!!!!!!!!!(جريده الشرق ص14)


00وتكلمو عن نقاط مهمه جدا" جدا" جدا" 000بالنسبه للبرلمان الطلابي ألحين سؤال:

اما آن الاوان لفتح باب البرلمان داخل البرج في المجلس الاعلى ؟؟؟؟؟؟

صراحه امرهم عجيب يطالبون بإنشاء البرلمان للقضاء على السلبيه وحل المشكلات واكبر سلبيه متواجده في التخطيط 000000صراحه تعبنا من الاعلانات والدعايات في الجرائد ونخطط بدون تطبيق (مدروس) وعلى ان يكون له صدى مستقبلا ملموس في الاجيال 00للاسف بس لمجرد ان احنا سوينا ياعالم شوفونا على قوله ذاك الي يقول(صدقني يعني) 000

وعلى طاري البرلمان عندي سؤال هل يعني انشاء برلمان طلابي ان نؤهلهم مستقبلا للبرلمان الي يطالب به بعض من ابناء الشعب ولا بس تطبيق خلال السنه الدراسيه ومع السلامه ؟؟؟<<<والله سؤال بريئ لان الي اعرفه اي خطه يتم تطبيقها يكون وراها هدف _مستقبلا")^_^

وعفوا" على الاسئله والمداخله الي شوي رحت بعيدفيهابس مازلت في اطار المجلس الاعلى :)

[تحداني]

لقد تقرر تكليف الآتية أسماؤهم في إدارة الموارد البشرية:
الفاضلة بثينه عبدالله رئيساً لقسم التوظيف بالإنابه
الفاضل/ حسن علي الشيب رئيساً لقسم الموظفين بالإنابه
الفاضل/ جهام الكواري رئيساً لقسم الرواتب بالإنابة
الفاضل/ عبدالله باخميس مساعداً للمدير الموارد البشرية بالإنابة

يرجى التنسيق مع المذكورين كلاً فيما يخصه

مع تمنياتنا بالتوفيق،،،

مع وافر التقدير
سعيد جاسم السيد
مدير الموارد البشرية والادارية





جملك الله برضى الرحمن

[الغالي!]

التخبيط من زمان وش الجديد

[الأصيلة]

أعتقد ان لازم نتوقف عن الإساءة للمجلس الأعلى
ولا نكتب انتقاداتنا ...
الظاهر يقرأون مواضيع الشبكة ويعاندون أكثر وأكثر..
ألاحظ أن مشاكلهم وتخبصهم يزيد كل يوم...
كل واحد قاعد على مكتبه يصدر قرار ويسري هذا القرار بسرعة
غريبة منهم من يفرح به ومنهم من يحزن...
وما يلبث أن يصل لمن هو أعلى منه في غضون اسبوع... فيطلب توقيف القرار
ولكن بعد ان طارت الطيور بارزاقهم
هذه الأرزاق التي جاء من يسلبها منهم مرة أخرى
وكانك يازيد ماغزيت
تلاعب بالمشاعر والوظائف والكوادر
والمناصب والرواتب
والمناهج ...
اش بقى ...؟؟؟

[ريماس الغلا]

عندما يكون التخبط في جهة صاحبة قرار فان هذا الاثر لايكون خارجيا فقط ولكنه ايضا داخليا فالتخبط الواضح في قرارات المجلس والواضح في قرارات الموارد البشرية من جهة والخدمات المشتركة من جهة اخرى ومن هيئة التعليم من جهة ثالثة .
فتارة بند مركزي مفتوح
بند مركزي مغلق
بند مركزي مفتوح مجددا
والبند المركزي غير موجود ولم نقل ذلك
تنقلات من مكان لأخر
.
.
.
كل هذا كان الاثر الخارجي لسوء الادارة الواضح للجميع، ولحجم هذا التخبط في الخارج لم يكن احد يتحدث عن سوء الادارة الداخلي من نفور الكوادر القطرية ومحاربتها وتهميشها ونزع الصلاحيات وهروب المسؤولين من مكاتبهم حتى تم اثرة هذه النقطة في وطني الحبيب الخميس الماضي بقولهم المسؤولين غير موجودين والقرارات مركزية فلا يوجد صلاحيات للموجودين لإتخاذ اي قرار

وتستمر هذه السلسة بقرار داخلي لمدير الموارد البشرية بعد غيبته لمدة عدة اسابيع وظهور الشائعات عن هذه الغيبة الغريبة والمفاجئة عاد مدير الموارد من غيبته ليصدر اول قرار بتغيير رؤساء الاقسام وتهميش الباقي

رئيس قسم جديد للرواتب وتهميش السابق
رئيس قسم جديد للتعيينات وتهميش السابق
رئيس قسم جديد لشؤون الموظفين وهو اصلا رئيس قسم ( لا اعرف كيف)
مساعد جديد لمدير الموارد البشرية متجاوزا الاقدمية والكفائة والتسلس الوظيفي

فعندما يصل المدير الى منصبه بالقفز دون تدرج يظن ان هذا القانون فيبدء بتقدير ناس وانزال آخرين كي لا يسأله احد كيف وصلت الى هنا ......

الله يصبر المهمشين ويثبتهم والله يعين الباقي :anger1:

الله يعينكم يا اهل المجلس على مشاكلكم التي تنعكس مباشرة على كل موظف وموظفة في المدارس



اخوي اسمح لي عالمداخله :)

اعتقد فاتك ان هالقرار داخلي في الاداره مب تعميم من الوزير :)

وعادي احنا عندنا وعند كل المدارس مسمى وظايفنا في المجلس غير اللي متوظفين عليه بالمدارس

يعني مثلا عندنا وحده مسماها مشرفه اداريه وحاطتها المديره نائبه


عادي دام الجهتين متفقين شالمشكله ؟؟


وممكن مدير ادارتك يحطك سكرتيره الخاص انت ايضا او ما يراه مناسبا بغض النظر عن مسمى وظيفتك الاصليه والله يوفقك :nice:

وعادي ياما سمعنا ان عامله فراشه بالمدرسه صارت مشرفه :secret:

ليش ما سمعنا انتقاد عليها ايضا ؟؟

وسمعنا ايضا ان حارس مدرسه اصبح كبير مسؤولي الحراس باداره الحراس بالمجلس

ولماذا ذكرت هذا القرار فقط ولم تذكر القرارات المتخبطه الاخرى منها :

وحده اسمها نجوى في شئون الموظفين عمرها 23 سنه مسؤوله عن 5 موظفين اكفأ منها تربويا وعلميا وعمليا

وايضا رفعه الهاجري مسؤوله ايضا عن موظفين وموظفات اكفا منها عمليا :secret:

وعندك موظف ايضا اسمه على الانصاري :

تكلمه في وادي وهو في وادي اخر

وكله يقولنا : استريحي استريحي وما يركز باللي نبيه :secret:

اخوي هذا بما يخص الموارد البشريه اما اذا في اداره ثانيه فاكتب اسمها وانا بجيب لك اخبارها :tease: حتى لو كانت ادارتك :tease:


اخوي اذا عندك شئ شخصي على سعيد السيد ليش ما تواجهه ليش بس تحاول التقليل من شأن قراراته بدل الكتابه بالمنتدى ؟؟؟

ليش ما ترسل له شكوى على اميله او على اميل الوزير ؟؟


هذا وانت تابع للاداره والمفروض انك تكون من اكثر الناس تفهما لهذه القرارات الداخليه مب تحاول اثارتها هني بالمنتدى خاصه انك تعرف تماما ان الوضع الحالي للمدرسات والاداريات قلق جدا وطبيعي يتبعون اي كلمه يسمعونها


اخوي تربوي اذا بتنتقد من اجل الانتقاد فهذا خطا واجزم انه ليس باسلوبك


اما الانتقاد من اجل التغيير وكشف كل الحقائق فالجميع معك وانا اولهم :victory:

[ريماس الغلا]

لقد تقرر تكليف الآتية أسماؤهم في إدارة الموارد البشرية:
الفاضلة بثينه عبدالله رئيساً لقسم التوظيف بالإنابه
الفاضل/ حسن علي الشيب رئيساً لقسم الموظفين بالإنابه
الفاضل/ جهام الكواري رئيساً لقسم الرواتب بالإنابة
الفاضل/ عبدالله باخميس مساعداً للمدير الموارد البشرية بالإنابة

يرجى التنسيق مع المذكورين كلاً فيما يخصه

مع تمنياتنا بالتوفيق،،،

مع وافر التقدير
سعيد جاسم السيد
مدير الموارد البشرية والادارية





جملك الله برضى الرحمن



مجرد سؤال من مجرد انسانه :tease:


احد يقدر يجيب لنا مده خدمه كل منهم


قبل الانتقاد


رجاءا قبل الانتقاد :secret:


لربما كانوا ناس اكفاء وانا اعرف حسن الشيب من كان سكرتير عند الله يذكره بالخير امممم نسيت اسمه اللي يعرفه يكتبه ......... ما قبل عبدالله السبيعي

[بنت الطائي]

خواتي واخواني

«العقل السليم في الجسم السليم» مقولة نرددها ونعرفها، وهي تنطبق على الادارة الصحيحة والناجحة لأي وزارة أو مؤسسة . فلكي يتم تحقيق النجاح المرجو، لابد من التنسيق ما بين الاقسام والدوائر داخل المجلس الاعلى للتعليم بما يسمح لكل فرد بنقل صورة واضحة عن طبيعة الدور الذي يقوم به وبالتالي لا بد ان يتحلى مديرو الدوائر بالعلم واسلوب الادارة الصحيحة كي ينسقوا فيما بينهم . وبالتالي يتم اتخاذ قرار حيوي صحيح يضمن استمرار بقاء الموظفين في الساحة بدلا من قرار خاطئ يدفع ثمنه طابور من الابرياء.

الله يوفقهم لما فيه الخير ومصلحة الوطن والمواطن.

[سيف العشق]

لقد تقرر تكليف الآتية أسماؤهم في إدارة الموارد البشرية:
الفاضلة بثينه عبدالله رئيساً لقسم التوظيف بالإنابه
الفاضل/ حسن علي الشيب رئيساً لقسم الموظفين بالإنابه
الفاضل/ جهام الكواري رئيساً لقسم الرواتب بالإنابة
الفاضل/ عبدالله باخميس مساعداً للمدير الموارد البشرية بالإنابة

يرجى التنسيق مع المذكورين كلاً فيما يخصه

مع تمنياتنا بالتوفيق،،،

مع وافر التقدير
سعيد جاسم السيد
مدير الموارد البشرية والادارية





جملك الله برضى الرحمن

اي عبدالله باخميس لايكون اللي في المجلس الاعلى للقضاء

[تربوي]

اخوي اسمح لي عالمداخله :)

اعتقد فاتك ان هالقرار داخلي في الاداره مب تعميم من الوزير :)

وعادي احنا عندنا وعند كل المدارس مسمى وظايفنا في المجلس غير اللي متوظفين عليه بالمدارس

يعني مثلا عندنا وحده مسماها مشرفه اداريه وحاطتها المديره نائبه


عادي دام الجهتين متفقين شالمشكله ؟؟


وممكن مدير ادارتك يحطك سكرتيره الخاص انت ايضا او ما يراه مناسبا بغض النظر عن مسمى وظيفتك الاصليه والله يوفقك :nice:

وعادي ياما سمعنا ان عامله فراشه بالمدرسه صارت مشرفه :secret:

ليش ما سمعنا انتقاد عليها ايضا ؟؟

وسمعنا ايضا ان حارس مدرسه اصبح كبير مسؤولي الحراس باداره الحراس بالمجلس

ولماذا ذكرت هذا القرار فقط ولم تذكر القرارات المتخبطه الاخرى منها :

وحده اسمها نجوى في شئون الموظفين عمرها 23 سنه مسؤوله عن 5 موظفين اكفأ منها تربويا وعلميا وعمليا

وايضا رفعه الهاجري مسؤوله ايضا عن موظفين وموظفات اكفا منها عمليا :secret:

وعندك موظف ايضا اسمه على الانصاري :

تكلمه في وادي وهو في وادي اخر

وكله يقولنا : استريحي استريحي وما يركز باللي نبيه :secret:

اخوي هذا بما يخص الموارد البشريه اما اذا في اداره ثانيه فاكتب اسمها وانا بجيب لك اخبارها :tease: حتى لو كانت ادارتك :tease:


اخوي اذا عندك شئ شخصي على سعيد السيد ليش ما تواجهه ليش بس تحاول التقليل من شأن قراراته بدل الكتابه بالمنتدى ؟؟؟

ليش ما ترسل له شكوى على اميله او على اميل الوزير ؟؟


هذا وانت تابع للاداره والمفروض انك تكون من اكثر الناس تفهما لهذه القرارات الداخليه مب تحاول اثارتها هني بالمنتدى خاصه انك تعرف تماما ان الوضع الحالي للمدرسات والاداريات قلق جدا وطبيعي يتبعون اي كلمه يسمعونها


اخوي تربوي اذا بتنتقد من اجل الانتقاد فهذا خطا واجزم انه ليس باسلوبك


اما الانتقاد من اجل التغيير وكشف كل الحقائق فالجميع معك وانا اولهم :victory:




جميل انك عدت الى وضعت الطبيعي في الدفاع ويبدوا انه انتي من له مصلحة وترمين الناس بالحجر ، فمقالاتك الاخيرة بالسب والتهجم على سعيد السيد كانت واضحة انها تمثيلية هل اذكرك بها ام انك نسيتها .... فانت من تهجم عليه ولست انا
" اتامرون الناس بالبر وتنسون ..." فلوكان لديك مشكلة مع الاخوات التي ذكرت اسمائهن فافضل ان تخاطبيهم وتتحاوري معهن مثل ما طلبتي مني وعيب ذكر مثل هذه الامور فلم يضعك احد مقيمه للناس
النقطة الثانية انا في المقال لم اذكر اسماء فمقامي اكبر من ذلك وقد ذكرت لك هذا من قبل، واذا اردت التشهير به لذكرنا اين كان لمدة اسابيع كاملة ولكننا ارفع من ذلك مجدد.
اما مقارنتك المدارس بالادارات فهذا دليل انك لا تعرفين الفرق بينهما ولذلك فلا مجال للجدل العقيم فالمدرسة كيان والادارات في الوزارات كيان آخر
علما بان هذا القرار لا يكون بتعميم داخلي فمسمى مساعد مدير ادارة ليس من صلاحيات مدير ادارة او مدير قطاع ليكون تعميم داخلي او غير ذلك ....
اذا كنت انت يا ريماس من من طبق عليهم القرار وهمشوك على جنب ووضعوا موظف كان تحت ادارتك ليصبح مدير فوقك لما كان هذا دفاعك بهذه الصورة المميزة
اين كلامنك ان الترقيات بالخبرة والشهادات والمؤهلات والتدريب ..... ام كان هذا كلام ذهب مع الرياح ، فعندما القرارات تكون من من تريدين فالدفاع طبيعتك وان كان من الآخرين فالهجوم طبيعتك

اي اكبر لديك موظفة تكون مسؤولة عن خمس موظفات دون مسمى يذكر او درجة ام موظف يصبح رئيس قسم على رئيس قسم موجود

سبحان الله كيف تحكمين ام على الله تفترون

ولكن جميل انك عدت الى طبيعتك فمرحبا بعودتك

[تربوي]

مجرد سؤال من مجرد انسانه :tease:


احد يقدر يجيب لنا مده خدمه كل منهم


قبل الانتقاد


رجاءا قبل الانتقاد :secret:


لربما كانوا ناس اكفاء وانا اعرف حسن الشيب من كان سكرتير عند الله يذكره بالخير امممم نسيت اسمه اللي يعرفه يكتبه ......... ما قبل عبدالله السبيعي

سبحان الله كيف ذكرت حسن الشيب حفظه الله ايام عبدالله السبيعي حفظه الله ولم تذكري ان جاسم مفتاح هو الرجل الثاني في الادارة منذ ذلك الوقت

يبدوا ان ذاكرتك تختار اشياء وتنسى اخرى

[ريماس الغلا]

سبحان الله كيف ذكرت حسن الشيب حفظه الله ايام عبدالله السبيعي حفظه الله ولم تذكري ان جاسم مفتاح هو الرجل الثاني في الادارة منذ ذلك الوقت

يبدوا ان ذاكرتك تختار اشياء وتنسى اخرى



بالنسبه للمداخله الاولى فلم افهم وجهت نظرك بها ولن اجادلك على عقليتك العقيمه ايضا

وانا لا احقد على احد منهم ولكن انت من نقل الخبر وكان الاجدر بك ان تنقل كل الاخبار وليس فقط اللي يطرحه سعيد السيد

وعن الاستخفاف بعقولنا ترى مب بروحك تفهم وتقييم :tease:

ومعروف ان من اصدر هذا التعميم هو مدير الموارد واسمه في اخر الكتاب الا اذا انت شايف ان طائر الوقواق هو من اعتمد التعميم !!!


بالنسبه حق حسن الشيب فاكيد اعرفه كاستاذ فاضل ولا نزكي على الله احد وهو رئيس قسم العمال والعاملات والحراس وسائقي الباصات والكاتبات عندنا واذا انت تجهله كرئيس فهو شئ راجع لك :)


واما جاسم مفتاح رئيس قسم التعيينات فانا ما اعرفه الا من جديد ولم نتعامل معه الا حاليا في كتب الترشيحات واجتماعاتنا الحديثه به ولكنه ايضا كفئ ولا نزكي على الله احد


اخيرا تعلمنا وحنا صغار اذا جينا بنذكر ايه من القرآن في احاديثنا نسمي بالله الرحمن الرحيم ونقولها ونصدق بالله العظيم عند الانتهاء ، اما كتابتك بالايات القرآنيه بدون البسمله فهي خطأ يالتربوي :omen2:

وعلى فكره ترى حتى حنا نعرف بالقرأن ونفهم اياته ونعرف نجيب ايات نستدل بها في احاديثنا ..

[تحداني]

ريماس الغلا الله يرضى عليكي وينور طريقك ان شاء الله

هل رايتي مني حرف واحد فيه شئ من الإنتقاد .. ما قمت بنقله .. هو فقط لكي تكون صوره الموضوع كامله للقارئ .. فالكتابه هكذا تنقلات .. تغيرات .. تخبطات .. دون معرفه ما الحكايه
وعن من تكلم .. ومن هم الأشخاص .. ومن من صدر القرار .. أعتقد فيه شئ من الالغاز

نحن بدورنا عندما نناقش اي قضيه .. او من يرغب في مناقشه اي امر كان
عليه ان تكون ملامح هذا الموضوع مكتمله وإلا ما الفائده


هذا من باب التوضيح فقط




جملك الله برضى الرحمن

[**هـتــــــان**]

http://www.l22l.com/uploads/26282f7431.gif (http://www.l22l.com)
متابعة

[ريماس الغلا]

ريماس الغلا الله يرضى عليكي وينور طريقك ان شاء الله

هل رايتي مني حرف واحد فيه شئ من الإنتقاد .. ما قمت بنقله .. هو فقط لكي تكون صوره الموضوع كامله للقارئ .. فالكتابه هكذا تنقلات .. تغيرات .. تخبطات .. دون معرفه ما الحكايه
وعن من تكلم .. ومن هم الأشخاص .. ومن من صدر القرار .. أعتقد فيه شئ من الالغاز

نحن بدورنا عندما نناقش اي قضيه .. او من يرغب في مناقشه اي امر كان
عليه ان تكون ملامح هذا الموضوع مكتمله وإلا ما الفائده

هذا من باب التوضيح فقط

جملك الله برضى الرحمن




اشهد بالله رايتج بيضاء وما قصدج شخصج الكريم المتفم للاوقع الحالي واللذي يتكلم بضمير عكس الكثير من الاعضاء للاسف ممن يحاربون اشخاص معينه باسماءهم :)


وان لا قدر الله خانني التعبير فيما اوكل لج من كلام : فأنا أعتذر لج مباشره وعلى العام بارك الله بج وبكتاباتج وبعقليتج المتفتحه ....


انما ما قصدته هو من ان يطرح اي موضوع عن المجلس الاعلى حتى ترين اللي له علاقه واللي ما له علاقه يدش بالموضوع ويشارك ويفتي :)


مثل المثل الشايع : طاح الجمل وكثرت سكاكينه :nice:


علما بانني لست مدافعه لا من قريب ولا من بعيد عن المجلس وبالعكس ايضا امتلك لسان لاذع وانتقاد شديد في قراراتهم .....



دمتي في رعايه الله :)

[sendarala]

ايضاً انا متابعة لكم مع هتان

[بوراشد82]

<<< ضاع في الطوشة ..!!

اهم شي يكون في مصلحة التعليم والموظفين والطلاب والعملية التعليمية بأكملها

[tawareq]

فعندما يصل المدير الى منصبه بالقفز دون تدرج يظن ان هذا القانون فيبدء بتقدير ناس وانزال آخرين كي لا يسأله احد كيف وصلت الى هنا ......

الله يصبر المهمشين ويثبتهم والله يعين الباقي

للاسف هذا موجود في اماكن كثيرة
وعلى قولة القايل ( ان حبتك عيني ................)

[شسالفة...؟]

لماذا النظرة السلبية ؟؟؟

ألا يمكن أن يكون تطويراً ؟؟؟


وللأخوان اللي يذكرون الأسماء ونغزون بها

أتقوا الله وأبتعدوا عن شخصنة الموضوع وأنظروا إلى إنجازات الموظف وليس إلى أسمه

[ريماس الغلا]

عندما يكون التخبط في جهة صاحبة قرار فان هذا الاثر لايكون خارجيا فقط ولكنه ايضا داخليا فالتخبط الواضح في قرارات المجلس والواضح في قرارات الموارد البشرية من جهة والخدمات المشتركة من جهة اخرى ومن هيئة التعليم من جهة ثالثة .


وتستمر هذه السلسة بقرار داخلي لمدير الموارد البشرية بعد غيبته لمدة عدة اسابيع وظهور الشائعات عن هذه الغيبة الغريبة والمفاجئة عاد مدير الموارد من غيبته ليصدر اول قرار بتغيير رؤساء الاقسام وتهميش الباقي


فعندما يصل المدير الى منصبه بالقفز دون تدرج يظن ان هذا القانون فيبدء بتقدير ناس وانزال آخرين كي لا يسأله احد كيف وصلت الى هنا ......

الله يعينكم يا اهل المجلس على مشاكلكم التي تنعكس مباشرة على كل موظف وموظفة في المدارس



عجل لو سمعت الخبر انت اول واحد بيطير من الفرح :telephone:


واعتقد ان بتسوي ذباح على هالمناسبه السعيده :tease:


انتظر الين ما تنزل رسميا :secret: وننتظرك تحل مكان هالشخص المسؤول المستقيل وتراويني حلولك عن مشاكلنا :weeping:


حصريا ريماس الغلا :telephone:

[kitmat]

والله التخبطات في كل مكان مو بس المجلس الاعلى شوفو التخبطات اللي في الشوارع كرهتنا عيشتنا

[تربوي]

بالنسبه للمداخله الاولى فلم افهم وجهت نظرك بها ولن اجادلك على عقليتك العقيمه ايضا

نترفع عن الرد فيكفي المتابع ما ذكرتيه
وانا لا احقد على احد منهم ولكن انت من نقل الخبر وكان الاجدر بك ان تنقل كل الاخبار وليس فقط اللي يطرحه سعيد السيد

لا اعرف اين الحقد في نقل الاخبار ، ان كان كل انسان ينقل الاخبار حاقد فالمنتدى وكل وسائل الاعلام حاقدين .... سبحان الله كيف ترين الامور
وعن الاستخفاف بعقولنا ترى مب بروحك تفهم وتقييم :tease:

ومعروف ان من اصدر هذا التعميم هو مدير الموارد واسمه في اخر الكتاب الا اذا انت شايف ان طائر الوقواق هو من اعتمد التعميم !!!

ومن اخبرك انني اتحدث عن من اصدر التعميم، نحن هنا نناقش الاجراءات ولا نقيم الاشخاص مثل ما تفعليم، صدر القرار من سعيد السيد او غيره فالرجل ليس له علاقة بحوارنا ولن نتطرق للحديث عنه ، نحن يا من تقيمين الناس نتحدث عن قرار من صلاحيات وزير فقط وليس من صلاحيات مدير ادارة مهما كان اسم هذا المدير ..... وضحت الفكرة ام لا زال هناك حقد ... ولذك فانا لا انقل الاخبار الا في تخصصي فقط، اما باقي الاخبار فالبركة فيك :)

بالنسبه حق حسن الشيب فاكيد اعرفه كاستاذ فاضل ولا نزكي على الله احد وهو رئيس قسم العمال والعاملات والحراس وسائقي الباصات والكاتبات عندنا واذا انت تجهله كرئيس فهو شئ راجع لك :)

واما جاسم مفتاح رئيس قسم التعيينات فانا ما اعرفه الا من جديد ولم نتعامل معه الا حاليا في كتب الترشيحات واجتماعاتنا الحديثه به ولكنه ايضا كفئ ولا نزكي على الله احد

انا قلت انني اجهل حسن الشيب كرئيس سبحان الله كيف تفهمين الامور بمزاجية مقلوبه انا قلت والنص موجود كيف تذكرت موظف واثنيت عليه وهو حسن الشيب ولم تتذكري موظف آخر وهو جاسم مفتاح وهما في نفس المكان وفي نفس العمل وفي نفس الطابق ... والمشكلة انك تؤكدين انك لم تتعاملين مع الاخ جاسم رغم انه الرجل الثاني في شؤون الموظفين لأكثر من 20 سنة..... فسبحان الله
فلا تقوليني ما لم اقل .... كي لا يضحك المتابعين

اخيرا تعلمنا وحنا صغار اذا جينا بنذكر ايه من القرآن في احاديثنا نسمي بالله الرحمن الرحيم ونقولها ونصدق بالله العظيم عند الانتهاء ، اما كتابتك بالايات القرآنيه بدون البسمله فهي خطأ يالتربوي :omen2:

لا اعرف اين تعمتي ذلك ولكن حاولي ان تتحملي تفكيري البسيط في الشريعة وسامحيني ولكن
البسمة فقط في بداية السورة اما في منتصفها فتعلمنا ان نتعوذ من الشيطان بقوله تعالى
كما تعلمنا ان لا نقول صدق الله العظيم عند الانتهاء لأنها لم تثبت عن الرسول عليه الصلاة والسلام ..... فالله اكرم واعلى من ان نثبت نحن له الصدق
فهذا ما تعلمناه نحن

وعلى فكره ترى حتى حنا نعرف بالقرأن ونفهم اياته ونعرف نجيب ايات نستدل بها في احاديثنا

ومن قال غير ذلك .... اكيد كل مسلم يعرف الايات والاحاديث ...


..

ان شاء الله وضحت الردود ، فاقانون عندما يضع اصول وقواعد وشروط الترقيات والتدرج الوظيفي فهو بذلك ينظم العمل الاداري بعيدا عن اي ظلم قد يقع على الموظفين

ولنعود لموضوعنا وهو القرار اليس هذا افضل

[تربوي]

عجل لو سمعت الخبر انت اول واحد بيطير من الفرح :telephone:


واعتقد ان بتسوي ذباح على هالمناسبه السعيده :tease:


انتظر الين ما تنزل رسميا :secret: وننتظرك تحل مكان هالشخص المسؤول المستقيل وتراويني حلولك عن مشاكلنا :weeping:


حصريا ريماس الغلا :telephone:

اي خبر ؟؟؟

فرحينا الله يفرحك ....

اما تعليقك على المنصب ... فاستركه للمستقبل ....

[ريماس الغلا]

ا


ومن اخبرك انني اتحدث عن من اصدر التعميم، نحن هنا نناقش الاجراءات ولا نقيم الاشخاص مثل ما تفعليم، صدر القرار من سعيد السيد او غيره فالرجل ليس له علاقة بحوارنا ولن نتطرق للحديث عنه ، نحن يا من تقيمين الناس نتحدث عن قرار من صلاحيات وزير فقط وليس من صلاحيات مدير ادارة مهما كان اسم هذا المدير ..... وضحت الفكرة ام لا زال هناك حقد ... ولذك فانا لا انقل الاخبار الا في تخصصي فقط، اما باقي الاخبار فالبركة فيك


....


اكثر ما عجبني اللي بالقلم الاحمر ........


عجل دامه تخصصك بالموارد ليش ما تساعد المدرسات هني ؟؟؟؟

بكل الطرق المتاحه بيدك :tease:

ولا بس تخصصك مقتصر على نقل الاخبار ؟؟؟؟
افيدنا يا شيخ :)

[تربوي]

اكثر ما عجبني اللي بالقلم الاحمر ........


عجل دامه تخصصك بالموارد ليش ما تساعد المدرسات هني ؟؟؟؟

بكل الطرق المتاحه بيدك :tease:

ولا بس تخصصك مقتصر على نقل الاخبار ؟؟؟؟
افيدنا يا شيخ :)

:) :) :)
تأكدي من ذلك بس ماحب اتفاخر ... تدرين انا متواضع :tease:

وين الخبر السعيد

[ALREEM]

ريماس الغلا ..

لو ماتميّز رفعه الهاجري ونجوى, لما ذكرت اسمائهم ...

انا اشهد لهم بالتميّز والتفوق والانجاز والاخلاص في عملهم.. وكل واحد يوصل بمجهوده وتعبه وليس بالكلام والعقار ...

وشكرا ..

تحياتي

[تربوي]

ريماس الغلا ..

لو ماتميّز رفعه الهاجري ونجوى, لما ذكرت اسمائهم ...

انا اشهد لهم بالتميّز والتفوق والانجاز والاخلاص في عملهم.. وكل واحد يوصل بمجهوده وتعبه وليس بالكلام والعقار ...

وشكرا ..

تحياتي

وانا اشهد

معلي يالـ reem ترى ريماس الغلا ما تقصد بس المشكلة انها اندفعت بدون قصد لأنها تنسى نفسها اذا كان الموضوع متعلق بــ..... واعتقد ردودها الاخيره علي توضح ان حججها انقطعت ولم تجد الا الاعتذار .....

وانا اعتذر باسمها .....

فالاخوات اكرم واعلى من اي تشكيك في قدراتهم والله يحفظهم ويوفقهم لأعلى المناصب

وشكرا لمشاركتك

[ريماس الغلا]

ريماس الغلا ..

لو ماتميّز رفعه الهاجري ونجوى, لما ذكرت اسمائهم ...

انا اشهد لهم بالتميّز والتفوق والانجاز والاخلاص في عملهم.. وكل واحد يوصل بمجهوده وتعبه وليس بالكلام والعقار ...

وشكرا ..

تحياتي



فهمتي ردي غلط اختي الريـــــــم :omg:


ويا ليت أسفين الدبابيس ما تدش بكل سالفه :tease:


المهم بخصوص رفعه ونجوى واي واحد اي وحده من الاخوه والاخوات :

انا ما قلت انهم غير متميزات وراجعي افادتي اعلاه

انا قلت انهم حطوهم مسؤولات على موظفات وموظفين اكثر تميز منهم

يعني علشان اوضح لج الصوره لج وللاخ تربوي موظف مثل حمدان وعصام ومحمد وعيسى اعتقد فرق العمر اكبر منهم وفي هذا المجال اكثر منها خاصه الاخ نجوى ام 23 سنه وليس هذا تقليل من شأنهم حشى والله

مثال اخر علشان يستوعبها المسؤول تربوي :

مثال اخر كان السنه الماضيه وهي ان مدرسات اعماراهن تجاوز الاربعين والخمسين عام وجايبين لهم موجهات ومنسقات عليهم اعمارهن 25 و 30 سنه !!!

وسنوات خبرتهم ما تتجاوز 4 و 5و 7 سنوات !!

اشلون كذا !!!!!!!! فهميني ؟؟

انتي ترضين يالريم تخدمين بخبره فوق 20 و 25 سنه من عمرج ويحطون لج مقيّمه تقيّم عملج وطرحج للدرس في مقام وحده من احفادج ؟؟؟

اتمنى وصلت الفكره وتحياتي يا حياتي :nice:

[ريماس الغلا]

وانا اشهد

معلي يالـ reem ترى ريماس الغلا ما تقصد بس المشكلة انها اندفعت بدون قصد لأنها تنسى نفسها اذا كان الموضوع متعلق بــ..... واعتقد ردودها الاخيره علي توضح ان حججها انقطعت ولم تجد الا الاعتذار .....

وانا اعتذر باسمها .....

فالاخوات اكرم واعلى من اي تشكيك في قدراتهم والله يحفظهم ويوفقهم لأعلى المناصب

وشكرا لمشاركتك



يبه انا ما اندفع ولا ادافع عن احد الا اذا يستاهل :)

ولا انتظر انك انت تدلني متى اعتذر ومتى التزم الصمت

المشكله في ك تربوي تنتقد تنتقد وبس زين ليش ما تقوم تصلح الاخطاء بدل ما كل شوي تنتقد هالمسؤولين دامك تشتغل معاهم وعارف شغلهم ؟؟

ليش ما تكتب كتاب رسمي وتعرضه عالوزير بدل ما تنقل الاخبار في مجال تخصصك كما تدعي ؟؟

وانا املك ردود وردود مقنعه ولكن ما في فائده من الكلام معاك

ويا ريت لا تعتذر ثاني مره بأسمي حتى لا تفقد احترامك للناس :)

[تربوي]

فهمتي ردي غلط اختي الريـــــــم :omg:


ويا ليت أسفين الدبابيس ما تدش بكل سالفه :tease:


المهم بخصوص رفعه ونجوى واي واحد اي وحده من الاخوه والاخوات :

انا ما قلت انهم غير متميزات وراجعي افادتي اعلاه

انا قلت انهم حطوهم مسؤولات على موظفات وموظفين اكثر تميز منهم

يعني علشان اوضح لج الصوره لج وللاخ تربوي موظف مثل حمدان وعصام ومحمد وعيسى اعتقد فرق العمر اكبر منهم وفي هذا المجال اكثر منها خاصه الاخ نجوى ام 23 سنه وليس هذا تقليل من شأنهم حشى والله

هذا مقطع من مشاركتك السابقة والكلام واضح انه تغيير

ولماذا ذكرت هذا القرار فقط ولم تذكر القرارات المتخبطه الاخرى منها :

وحده اسمها نجوى في شئون الموظفين عمرها 23 سنه مسؤوله عن 5 موظفين اكفأ منها تربويا وعلميا وعمليا

وايضا رفعه الهاجري مسؤوله ايضا عن موظفين وموظفات اكفا منها عمليا

وعندك موظف ايضا اسمه على الانصاري :

تكلمه في وادي وهو في وادي اخر

وكله يقولنا : استريحي استريحي وما يركز باللي نبيه

اعتقد الكلام 180 درجة مختلف ... ترى احنا نفهم عربي .... وعلى فكرة الاعتذار مش عيب

اتمنى وصلت الفكره وتحياتي يا حياتي :nice:

تم الرد في المشاركة واكمل

فمن العيب ان نتلفظ بكلمات مثل "وحده اسمها " هذه الوحدة موظفة لها حقوق تجهلينها ولها خبرات تجهلينها فكيف سمحتي لنفسك بتقييمها

وقولك "موظفين اكفأ منها تربويا وعلميا وعمليا" ماذا تعرفين انت عنها علميا او تربويا او عمليا ؟ وماذا تعرفين عن من هم معها لتجعلي من نفسك حكما ؟ ودعينا نتحدث بصورة شفافة انت يا ريماس كم موظفة تخطيتيها لأنك تعرفين فلان وفلانه ام هو حلال لك زحرام على الباقين؟ طبعا هذا اذا سلمنا جدلا فقط بدعواك

كما انه من العيب قولك "تكلمه في وادي وهو في وادي اخر " هذه الجملة حتى للطفل لا تقال فكيف تسمحين لنفسك بقولها لموظف يمثل جهة رسمية

ان غيرت رأيك فاذكري ذلك وان اخطأت فالاعتذار هو الافضل زلكن الاصرار على الخطأ يا ريماس اكبر من الخطا نفسه

وبصراحة دهشت وانا اقرأ ردك لأني توقعتك اكبر من ذلك


مشكلة الانسان انه يضع نفسه في مواقف لايحسد عليها عندما يتجرأ على تقييم الناس جاعلا نفسه حكم على فلان وفلانه

وش لك بالبحر ورزق الله على السيف

وشكرا لتواصلك والله جعلت في المنتدى اكشن

[تربوي]

يبه انا ما اندفع ولا ادافع عن احد الا اذا يستاهل :)

ولا انتظر انك انت تدلني متى اعتذر ومتى التزم الصمت

المشكله في ك تربوي تنتقد تنتقد وبس زين ليش ما تقوم تصلح الاخطاء بدل ما كل شوي تنتقد هالمسؤولين دامك تشتغل معاهم وعارف شغلهم ؟؟

ليش ما تكتب كتاب رسمي وتعرضه عالوزير بدل ما تنقل الاخبار في مجال تخصصك كما تدعي ؟؟

ما في داعي تعلميني في شغلي انا ادرى ماذا افعل واكثر مما تظنين، اما ان كانت هذه نصيحة بس باسلوب ...... فشكرا لنصيحتك
وانا املك ردود وردود مقنعه ولكن ما في فائده من الكلام معاك

ويا ريت لا تعتذر ثاني مره بأسمي حتى لا تفقد احترامك للناس :)

كنت احاول احفظ ماء الوجه .... فمهما اختلفنا فالاخ يساعد اخته في مثل هذه المواقف

على فكرة ما زلت انتظر المفرح اللي تتجنبين ذكره ...

[رهيباوي]

ريماس الغلا حبيت اقولك ان النقد الموضوعي والبناء لايتطلب ذكر اسماء وخاصة اذا كانوا
نساء ,, ومن المعروف ان الموظف المجتهد يقاس بجودة عمله وليس بعمره فالعمل المميز لايقترن بالعمر فالرسول صلى الله عليه وسلم ولى اسامة بن زيد قيادة جيش كامل لغزو الروم وعمره لايتجاوز 21 عاما فهذا لايعني ان الرسول عليه الصلاة والسلام تجاهل باقي الصحابه الكرام الاكبر منه سنا وقوة ولكن للرسول نظرة اخرى وحكمة في قراره,,,

فمن الممكن ان تكون خبرة الموظف 30 او 20 سنه ولكن لم ينجز شيئا يذكر سوى المعاملات الروتينية بالمقابل موظف خبرته 4 او 5 سنوات ساهم في الكثير من الانجازات المهمة في عمله .

اختي الفاضلة .. كما تعلمين ان قرارات التكليف لاتأتي من الموظفات باختيارهن بل من المسؤولين فمن غير المعقول ان يتم تكليف موظف بعمل او ان يكون مسؤول عن موظفين وهو غير كفؤ او لايعرف المسؤوليه ..فالاخت نجوى ام 23 سنة على قولتك (واضح ان عمرها مسبب لك ازمة ) او الاخت رفعة الهاجري او غيرها عندما وضعوهن مسؤولات على موظفات اكبر منهن عمرا هذا لايعني تجاهل خبرتهن والا لما وضعوهن ضمن فريق عمل واحد وانما من هو المسؤول عن فريق العمل يعود هذا القرار للمسؤولين ..

واخيرا كل الاحترام والتقدير للخوات رفعة الهاجري ونجوى وهن من المخلصات والمميزات في عملهن ,, وللعلم الاخت نجوى عمرها اكبر من 23 سنه .. فلا تنقلي المعلومات مرة اخرى وهي غير صحيحة ولتتأكدي قبل كتابتها..

[نورهان88]

متابعة حواركم فقط

[سوبر]

اختي ريماس انتي ليش مب عاجبج حد في المجلس لامن موظفات ولا مسؤولين ولا قرارات اشرايج يحطونج انتي بدال الوزير وبنشوف ابداعاتج الخطيرة :tease: اعتقد اول قرار بطلعينه اقالة اخونا تربوي الله لايقول :rolleyes2:

حطو فلانة مسؤوله ولا حطو فلان مدير انتي ايش مشكلتج الصالح يبين والطالح يبين وخلج في شغلج وبسج سوالف الحريم :anger1:وانا اخوج :nice:

[jassim]

لا اله الا الله

[تربوي]

ريماس الغلا حبيت اقولك ان النقد الموضوعي والبناء لايتطلب ذكر اسماء وخاصة اذا كانوا
نساء ,, ومن المعروف ان الموظف المجتهد يقاس بجودة عمله وليس بعمره فالعمل المميز لايقترن بالعمر فالرسول صلى الله عليه وسلم ولى اسامة بن زيد قيادة جيش كامل لغزو الروم وعمره لايتجاوز 21 عاما فهذا لايعني ان الرسول عليه الصلاة والسلام تجاهل باقي الصحابه الكرام الاكبر منه سنا وقوة ولكن للرسول نظرة اخرى وحكمة في قراره,,,

فمن الممكن ان تكون خبرة الموظف 30 او 20 سنه ولكن لم ينجز شيئا يذكر سوى المعاملات الروتينية بالمقابل موظف خبرته 4 او 5 سنوات ساهم في الكثير من الانجازات المهمة في عمله .

اختي الفاضلة .. كما تعلمين ان قرارات التكليف لاتأتي من الموظفات باختيارهن بل من المسؤولين فمن غير المعقول ان يتم تكليف موظف بعمل او ان يكون مسؤول عن موظفين وهو غير كفؤ او لايعرف المسؤوليه ..فالاخت نجوى ام 23 سنة على قولتك (واضح ان عمرها مسبب لك ازمة ) او الاخت رفعة الهاجري او غيرها عندما وضعوهن مسؤولات على موظفات اكبر منهن عمرا هذا لايعني تجاهل خبرتهن والا لما وضعوهن ضمن فريق عمل واحد وانما من هو المسؤول عن فريق العمل يعود هذا القرار للمسؤولين ..

واخيرا كل الاحترام والتقدير للخوات رفعة الهاجري ونجوى وهن من المخلصات والمميزات في عملهن ,, وللعلم الاخت نجوى عمرها اكبر من 23 سنه .. فلا تنقلي المعلومات مرة اخرى وهي غير صحيحة ولتتأكدي قبل كتابتها..

شكرا لمرورك الكريم

[تربوي]

نحن عندما ننقل اي خبر نتجنب الامور الشخصية مثل الاسم والكنية ولكننا ننقل الموضوع لطرح فكرة متكاملة

وهذا الخبر الذي نتناوله اليوم اثاره في الميدان كثيرة جدا رغم انه لم يكمل شهر

فالمدارس تخاطب من في التعيينات والوزارات تخاطب من في التعيين ؟
والبنوك تخاطب من في الرواتب والمدارس تخاطب من في الرواتب ؟
فالقرار الذي يدعون انه داخلي يخالف القرارات الخارجية فهذه اعتمادات على مستوى الدولة ولأضرب مثلا واحدا وقيسوا باقي الامور انتم وما يترتب عليها :

فالتوقيع المعتمد في الداخلية هو لرئيس قسم التعيينات
فالتوقيع المعتمد في وزارة العمل هو لرئيس قسم التعيينات
فالتوقيع المعتمد في لجنة الاستقدام هو لرئيس قسم التعيينات
فالتوقيع المعتمد في القوى العاملة هو لرئيس قسم التعيينات

فكيف يتغير رئيس قسم التعيينات دون علم هذه الجهات بقرار داخلي

ومخاطبات المدارس للتعيين تخاطب القرار الخارجي ام الداخلي ...

قس ذلك على باقي المناصب ....

ولذلك احنا سميناه تخبط آخر

[القطرية1]

رئيس قسم جديد للرواتب وتهميش السابق


هل تعني ان علي الخياط جديد على منصبه كرئيس الرواتب

[Cooki]

متابعه..

بروح اجيب لي بوب كورن وبيبسي وبرجع :)

[sendarala]

يا ربي ارحمنا

متى الله بفرجها علينا

[مجنون الفتك]

الكلام عن او مع المجلس الأعلى للتعليم = عمك اصمخ .

[الميدان]

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

انا عندي ردين بخصوص الموضوع ..

اولا :- بخصوص قرارات مدير الموارد البشريه فالي عطاه المنصب والصلاحيه هو الي اختاره ووثق فامكامنياته ..

يعني اذا في قرارات ماصابت هذا لا يعني ان اي قرار بيصدر بيكون خاطىء.. ولا يعني ان صاحب الموضوع اصاب والمدير اخطأ


ثانيا :- انا اشوف اغلب موظفين المجلس الاعلى مب راضيين بالي يصير فيه ..

والي مب عاجبه الوضع اتوقع ينتظر التغيير .. فهذا تغيير ممكن يكون في صالح المجلس ..

وانصح بعدم الحكم على قرارات مابينت نتايجها للحين ..

ويعطيك العافيه اخوي ..

وشكرا لك ولكل من احسن الظن في الاسامي المذكوره في الردود شخصا شخصا ..

والعذر والسموحه اذا في احد ماعجبه الرد ..

[Ash1984]

الصراحه كلمة شكر في حق : حسن الشيب ولو انه مهما نقول راح نكون مقصرين في حق هالانسان
وهالكلام ماخوذ من مجموعه يذكرونه بالخير ويدعونله...

انسان الله يكثر من امثاله في المجلس الاعلى للتعليم ...
ذرب ...عارف شغله ...انسان متواصل ....سريع في التعامل وانهاء الاجرارات ...
يستخدم التكنولوجيا في التواصل احسن من بعض العقول اللي للاسف التكنولوجيا في حياتهم ولا شي!!!!
اقصد الايميلات (الرسالة اللالكترونية)

يالله توفقه وتحقق مبتغاه ويتقدم للامام والله يحفظه في ظل ضياع الحقوق وتاخر المعاملات وحسد بعض الموظفين ..


اما الباقي فأنا اقول للاسف وللاسف العمل في المجلس تجاره خاسره !!!!

والله يهديهم ويصلحهم ويحطون لهم كوادر عقليه متطورة

[ابو ناصر]

الله المستعان على المجلس الاعلى للتعليم
ويعين كل المدرسين والمدرسات

[الشحانية يونايتد]

يا أخوان أبتعدوا عن شخصنة الموضوع

إن كان في إنتقاد فإنتقدوا أداء الإدارة وليس الأشخاص بذاتهم وفي الأخير محد كامل

[متسبب]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

انه ليؤسفني ان اقول ان بعض *المواطنين لا يملكون الا التذمر على كل شيء ولا اعلم ما الاسباب ولكن هناك مثل يقول ( لا عاجبه العجب ولا الصيام في رجب)

نعم هذه المقولة تنطبق على بعض افراد الشعب
فهم لا يقنعهم ويكفيهم ويعجبهم شيئا ابدا
يطالبون بالكثير وعندما يحصلو عليه يتذمرون

ليش نتذمر دوما وما الاسباب :

يا جماعه التذمر من صفات الفاشلين العاجزين وهناك الكثير منهم هنا .

تجدهم دائما كثيرين المشتكى والعويل حاسدين الغير ناظرين إلى ما بيد الأخر عديمي الشخصية.. ..

مثلا :
خذنا كاس العالم قالوا لا وليش وزحمه وحاله واحنا اش مستفيدين

الدوله تصلح لهم الشوارع قالوا لا وليش الحين بتزيد الزحمه وبيعفسونا*

ولو باعددهم ما بخلص ....

يا جماعه فكروا بإيجابيه واولا واخيرا هذا كله في مصلحة الشعب والدوله واسمحولي طلعت عن الموضوع لكن كلام في خاطري وقلته*

قال تعالى ( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ) لكل من يتحاور تذكر هذه الاية الكريمة ولندرك جميعا مانقول قبل فوات الاوان و ان شاء الله كل من غلط يتحاسب في محكمة*الآخرة فإن الشهود ملائكة, والدعوى محفوظة, والقاضي أحكم الحاكمين. ...



والله يهدينا اجمعين واسمحوا لي على الاطاله*
*

[قطرية مثقفة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

انه ليؤسفني ان اقول ان بعض *المواطنين لا يملكون الا التذمر على كل شيء ولا اعلم ما الاسباب ولكن هناك مثل يقول ( لا عاجبه العجب ولا الصيام في رجب)

نعم هذه المقولة تنطبق على بعض افراد الشعب
فهم لا يقنعهم ويكفيهم ويعجبهم شيئا ابدا
يطالبون بالكثير وعندما يحصلو عليه يتذمرون

ليش نتذمر دوما وما الاسباب :

يا جماعه التذمر من صفات الفاشلين العاجزين وهناك الكثير منهم هنا .

تجدهم دائما كثيرين المشتكى والعويل حاسدين الغير ناظرين إلى ما بيد الأخر عديمي الشخصية.. ..

مثلا :
خذنا كاس العالم قالوا لا وليش وزحمه وحاله واحنا اش مستفيدين

الدوله تصلح لهم الشوارع قالوا لا وليش الحين بتزيد الزحمه وبيعفسونا*

ولو باعددهم ما بخلص ....

يا جماعه فكروا بإيجابيه واولا واخيرا هذا كله في مصلحة الشعب والدوله واسمحولي طلعت عن الموضوع لكن كلام في خاطري وقلته*

قال تعالى ( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ) لكل من يتحاور تذكر هذه الاية الكريمة ولندرك جميعا مانقول قبل فوات الاوان و ان شاء الله كل من غلط يتحاسب في محكمة*الآخرة فإن الشهود ملائكة, والدعوى محفوظة, والقاضي أحكم الحاكمين. ...



والله يهدينا اجمعين واسمحوا لي على الاطاله*
*

أخي متسبب ،،،،
نحن لانتذمر نحن ننتقد من أجل الإصلاح و نأسف لواقع مر فُرض علينا ،،،،، نأسف لأن مرحلة تعليم جديدة لم تؤتي ثمارها نتيجة القرارات المتخبطة والعشوائية ،،،، نأسف لأن المعلم والطالب دفعوا ضريبة الأخطاء المستمرة من المجلس الأعلى ،،،،،

[اسعاف]

تربوي + ريماس الغلا

اثقلوا اشوي

كب كل مرة تتناشبون في بعض (كأنكم نسوان ريل )

ترى الصراحة إحنا ملينه حواركم مع بعض، وتكسير كل واحد لميداف الثاني

ارجوا منكم التعقل ،وعدم التعرض للآخر

[تربوي]

تربوي + ريماس الغلا

اثقلوا اشوي

كب كل مرة تتناشبون في بعض (كأنكم نسوان ريل )

ترى الصراحة إحنا ملينه حواركم مع بعض، وتكسير كل واحد لميداف الثاني

ارجوا منكم التعقل ،وعدم التعرض للآخر

الله يهديك شوفي التاريخ

ما تتحدثين عنه قديم جدا وليس من الاحداث الجديدة

على فكرة ليس الامر خاص بين تربوي وريماس او غيرها بل الموضوع بكل بساطة ان الانسان ان ينقل الامور كما هي وليس كما يتخيلها

متجنبا الشخصية والاسماء والعوائل ....