ROSE
21-10-2010, 07:48 AM
من منظور خبراء عالميين.. مؤتمر بروة للإستراتيجية يناقش موضوع إدارة الأداء
نائل صلاح:
عقدت مجموعة بروة ورشة عمل عالية المستوى تتناول إدارة الأداء الإستراتيجي للشركة وذلك بفندق الشرق على مدى يومي 19 و20 من شهر أكتوبر الجاري. وقد حضر ورشة العمل هذه السيد يوسف الخاطر، الرئيس التنفيذي للمجموعة، والسادة أعضاء مجلس إدارة مجموعة بروة وجميع المديرين التنفيذيين بالمجموعة وشركاتها التابعة، ومنها شركة بروة العقارية وشركة قطر العقارية (العقارية) وبنك بروة وشركة تنوين وشركة قطر لإدارة المشاريع.
وقد كان الدكتور ديفيد نورتن، الخبير العالمي الرائد في مجال إدارة الأداء الإستراتيجي، هو المحاضر الرئيسي بالورشة.
هذا وتعد هذه هي المناسبة الأولى التي حضرها جميع أعضاء فريق الإدارة العليا بالمجموعة وجاء اجتماعهم واهتمامهم بالحضور حرصاً منهم على مناقشة الهيكل والتوجه المستقبلي للمجموعة ككل. ويأتي هذا الاجتماع قبيل الاحتفال بالذكرى الخامسة لتأسيس مجموعة بروة والتي تقرر إحياؤها خلال الشهر المقبل.
وقد صرح السيد يوسف الخاطر، الرئيس التنفيذي للمجموعة، قائلاً: "يمثل هذا الاجتماع إنجازاً كبيراً وتكليلاً للجهود المبذولة في سبيل جعل بروة مؤسسة عالية الأداء. كما أن هذا الاجتماع ولا ريب يؤكد قناعتنا وجديتنا في العمل بتفان في سبيل كل ما يحقق ويضمن توحيد الجهود بمختلف أجزاء المجموعة وأفرعها بما يخدم تنفيذ إستراتيجية تقدمية مستقبلية موحدة للمجموعة ككل. فنحن لدينا ما يربو على 30 شركة تابعة وشقيقة في مجموعة بروة، كان لها الأثر الكبير في تحول توجه المجموعة وتركيزها من شركة عقارية بالدرجة الأولى إلى مجموعة عالمية تحظى بمجموعة متنوعة من أنشطة الأعمال والاستثمارات.
فنحن ملتزمون بزيادة الأرباح والعائدات لجميع الأطراف ذات العلاقة بمجموعتنا، مع الحرص على التميز والتفوق في إدارة الاستثمار، وتوصيل خدمات تلبي توقعات العملاء وإدارة المخاطر بشكل فعال وكفؤ. كما نكرس جهودنا على تطوير موظفينا وتحقيق التزاماتنا في إطار المسؤولية الاجتماعية الخاصة بالشركة. ولاشك أن هذا الاجتماع يساعدنا كثيراً في رحلتنا لتحقيق هذه الأهداف وتسعدنا كثيرًا الاستفادة من خبرة ومهارة الدكتور نورتن في تحقيق هذا الغرض".
وقد ناقش الاجتماع الخصائص الفريدة التي تتمتع بها شركة بروة والعناصر التي تميزها عن منافسيها بما في ذلك قوتها المالية ومنظورها طويل المدى ومستواها العالي في إدارة المخاطر. كما ركز أيضًا على مسار بروة وصورتها كشركة قطرية عالمية ويمكن الاعتماد عليها، والترويج لها كشركة رائدة في مجال الاستثمار والخدمات العقارية والخدمات التجارية الأخرى ذات الصلة. كما تناول النقاش رسالة المجموعة التي تركز على المساهمة في التنمية المستدامة لقطر عن طريق الاستثمار في العمليات التجارية والخدمات والخبراء. كما ناقش أيضًا الفرص والتحديات التي تواجه تطبيق أفضل الممارسات التجارية، إلى جانب دعم الموظفين.
هذا ويعد الدكتور ديفيد نورتن المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للعديد من شركات الخدمات المهنية، بما في ذلك مجموعة بالاديم Palladium Group، وشركة بلانسد سكوركارد كولابوريتف Balanced Scorecard Collaborative، وشركة ريأبريلس وورلدوايد Renaissance Worldwide. كما أنه محاضر وكاتب متميز بمختلف أنحاء العالم، كما أن عمل السيد نورتن على الإدارة الإستراتيجية كان موضوعاً للعديد من الكتب والمقالات والمؤتمرات التنفيذية والجلسات التدريبية وما إلى ذلك من برامج أخرى. ويعد السيد نورتن المؤلف المشارك لكتاب التميز التنفيذي: الربط ما بين الإستراتيجية والعمليات لتحقيق الميزة التنافسية الذي صدر مؤخراً بولاية بوسطن عن دار هارفرد بيزنس برس 2008). وقد تمت ترجمة كتب السيد نورتن إلى ما يربو على 23 لغة حية. كما أن مفهوم بطاقات التقييم المتوازنة تم اختياره من خلال محرري مجلة هارفرد بيزنس رفيو Harvard Business Review كواحد من أكثر الأفكار الإدارية تأثيراً على مدى الـ75 عاماً الماضية. وجنباً إلى جنب مع كابلن، تم التصويت للسيد نورتن على اعتباره واحدا من أكثر 12 مفكرا إداريا مؤثرا من قبل قائمة Sun Top Media لأفضل "50 مفكراً" لعام 2008. وقد تم منح السيد نورتن جائزة "بطل التعلم بمحل العمل والأداء" التي تقدمها الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير.
وفي معرض حديثه بهذه المناسبة صرح الدكتور نورتن قائلاً: "مما لا شك فيه أن بروة تعد واحدة من مجموعات الشركات القليلة التي تقدر قيمة إدارة الأداء في تحقيق رؤيتها ونموها المستقبلي بما يؤدي في النهاية إلى نجاحها. ولذلك فإنه يشرفني أنا ومجموعة بالاديم أن نلعب دورًا في هذه المرحلة المهمة والحرجة من مسيرة التطوير الإستراتيجي لمجموعة بروة. كما أود أن أؤكد على أن مفهوم بطاقة التقييم المتوازنة يعد مفهوماً مجرباً ومنهجية مستخدمة على نطاق واسع من شأنها أن تدعم تحقيق المجموعة لمخططها الإستراتيجي المستقبلي".
نائل صلاح:
عقدت مجموعة بروة ورشة عمل عالية المستوى تتناول إدارة الأداء الإستراتيجي للشركة وذلك بفندق الشرق على مدى يومي 19 و20 من شهر أكتوبر الجاري. وقد حضر ورشة العمل هذه السيد يوسف الخاطر، الرئيس التنفيذي للمجموعة، والسادة أعضاء مجلس إدارة مجموعة بروة وجميع المديرين التنفيذيين بالمجموعة وشركاتها التابعة، ومنها شركة بروة العقارية وشركة قطر العقارية (العقارية) وبنك بروة وشركة تنوين وشركة قطر لإدارة المشاريع.
وقد كان الدكتور ديفيد نورتن، الخبير العالمي الرائد في مجال إدارة الأداء الإستراتيجي، هو المحاضر الرئيسي بالورشة.
هذا وتعد هذه هي المناسبة الأولى التي حضرها جميع أعضاء فريق الإدارة العليا بالمجموعة وجاء اجتماعهم واهتمامهم بالحضور حرصاً منهم على مناقشة الهيكل والتوجه المستقبلي للمجموعة ككل. ويأتي هذا الاجتماع قبيل الاحتفال بالذكرى الخامسة لتأسيس مجموعة بروة والتي تقرر إحياؤها خلال الشهر المقبل.
وقد صرح السيد يوسف الخاطر، الرئيس التنفيذي للمجموعة، قائلاً: "يمثل هذا الاجتماع إنجازاً كبيراً وتكليلاً للجهود المبذولة في سبيل جعل بروة مؤسسة عالية الأداء. كما أن هذا الاجتماع ولا ريب يؤكد قناعتنا وجديتنا في العمل بتفان في سبيل كل ما يحقق ويضمن توحيد الجهود بمختلف أجزاء المجموعة وأفرعها بما يخدم تنفيذ إستراتيجية تقدمية مستقبلية موحدة للمجموعة ككل. فنحن لدينا ما يربو على 30 شركة تابعة وشقيقة في مجموعة بروة، كان لها الأثر الكبير في تحول توجه المجموعة وتركيزها من شركة عقارية بالدرجة الأولى إلى مجموعة عالمية تحظى بمجموعة متنوعة من أنشطة الأعمال والاستثمارات.
فنحن ملتزمون بزيادة الأرباح والعائدات لجميع الأطراف ذات العلاقة بمجموعتنا، مع الحرص على التميز والتفوق في إدارة الاستثمار، وتوصيل خدمات تلبي توقعات العملاء وإدارة المخاطر بشكل فعال وكفؤ. كما نكرس جهودنا على تطوير موظفينا وتحقيق التزاماتنا في إطار المسؤولية الاجتماعية الخاصة بالشركة. ولاشك أن هذا الاجتماع يساعدنا كثيراً في رحلتنا لتحقيق هذه الأهداف وتسعدنا كثيرًا الاستفادة من خبرة ومهارة الدكتور نورتن في تحقيق هذا الغرض".
وقد ناقش الاجتماع الخصائص الفريدة التي تتمتع بها شركة بروة والعناصر التي تميزها عن منافسيها بما في ذلك قوتها المالية ومنظورها طويل المدى ومستواها العالي في إدارة المخاطر. كما ركز أيضًا على مسار بروة وصورتها كشركة قطرية عالمية ويمكن الاعتماد عليها، والترويج لها كشركة رائدة في مجال الاستثمار والخدمات العقارية والخدمات التجارية الأخرى ذات الصلة. كما تناول النقاش رسالة المجموعة التي تركز على المساهمة في التنمية المستدامة لقطر عن طريق الاستثمار في العمليات التجارية والخدمات والخبراء. كما ناقش أيضًا الفرص والتحديات التي تواجه تطبيق أفضل الممارسات التجارية، إلى جانب دعم الموظفين.
هذا ويعد الدكتور ديفيد نورتن المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للعديد من شركات الخدمات المهنية، بما في ذلك مجموعة بالاديم Palladium Group، وشركة بلانسد سكوركارد كولابوريتف Balanced Scorecard Collaborative، وشركة ريأبريلس وورلدوايد Renaissance Worldwide. كما أنه محاضر وكاتب متميز بمختلف أنحاء العالم، كما أن عمل السيد نورتن على الإدارة الإستراتيجية كان موضوعاً للعديد من الكتب والمقالات والمؤتمرات التنفيذية والجلسات التدريبية وما إلى ذلك من برامج أخرى. ويعد السيد نورتن المؤلف المشارك لكتاب التميز التنفيذي: الربط ما بين الإستراتيجية والعمليات لتحقيق الميزة التنافسية الذي صدر مؤخراً بولاية بوسطن عن دار هارفرد بيزنس برس 2008). وقد تمت ترجمة كتب السيد نورتن إلى ما يربو على 23 لغة حية. كما أن مفهوم بطاقات التقييم المتوازنة تم اختياره من خلال محرري مجلة هارفرد بيزنس رفيو Harvard Business Review كواحد من أكثر الأفكار الإدارية تأثيراً على مدى الـ75 عاماً الماضية. وجنباً إلى جنب مع كابلن، تم التصويت للسيد نورتن على اعتباره واحدا من أكثر 12 مفكرا إداريا مؤثرا من قبل قائمة Sun Top Media لأفضل "50 مفكراً" لعام 2008. وقد تم منح السيد نورتن جائزة "بطل التعلم بمحل العمل والأداء" التي تقدمها الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير.
وفي معرض حديثه بهذه المناسبة صرح الدكتور نورتن قائلاً: "مما لا شك فيه أن بروة تعد واحدة من مجموعات الشركات القليلة التي تقدر قيمة إدارة الأداء في تحقيق رؤيتها ونموها المستقبلي بما يؤدي في النهاية إلى نجاحها. ولذلك فإنه يشرفني أنا ومجموعة بالاديم أن نلعب دورًا في هذه المرحلة المهمة والحرجة من مسيرة التطوير الإستراتيجي لمجموعة بروة. كما أود أن أؤكد على أن مفهوم بطاقة التقييم المتوازنة يعد مفهوماً مجرباً ومنهجية مستخدمة على نطاق واسع من شأنها أن تدعم تحقيق المجموعة لمخططها الإستراتيجي المستقبلي".