s o s o
25-10-2010, 04:24 PM
بسم الله الرحمن الرحيم ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ...
حابة اليوم اتحاور معاكم بين داعبيس ودواعيس ودهالييز خبر نشرتة بالبنط العريض احدى الصحف القطرية ..
هذا هو الخبر .. وهو عن رواتب المدرسين واصحاب التراخيص ..
http://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc4/hs941.snc4/73491_1670456401725_1246805875_2516589_3593846_n.j pg
الخبر رائع ..ويستحق منا تشجيع واشاده...ونتمنى فعلا ان يكون صحيح ..لعلمنا بمدى صعوبة وأهميه دور المدرس ..
لكن ..
الخوف كل الخوف من لكن هذه ..التي تحملنا معها الى جانب آخر من الخبر ..والى تاريخ محدد وهو تاريخ لاينسى للكثيرين منا ..وهو : 1/4/2009
نتسائل من خلال هذا الجانب ..
الم يُسن قانون الموارد البشرية لكي تعم المساواه وتسود في رواتب جميع موظفي الحكومة ؟
الم يصرح مرارا وتكرارا بان المجلس الاعلى يسري علية قانون الموارد البشرية ؟
هل نفهم من هذا الخبر ان كان صحيحا ان هناك لوائح وقوانين خاصة فقط للكادر الاكاديمي ؟
في ظل السؤال السابق هل سينقسم موظفي المجلس الاعلى من حيث لوائح تنظيم الرواتب والدرجات الى قسمين ..قسم اداري يسري عليه قوانين الموارد البشرية ..وقسم الاكاديمي وله قوانين ولوائح خاصة ؟
ام هل سنُفاجأ بخبر يُعلن عدم سريان قانون الموارد البشرية على المجلس الاعلى للتعليم ؟
ام هل هذا الخبر دليل قاطع على عدم احترام القانون وانعدام هيبته ؟
ام كل ماسبق من اسئلة لاداعي له في حال اعتبرنا ان هذا الخبر الضخم
هو تكتيك حكومي وضربة قوية وسريعه لجس نبض الشارع القطري ؟..
شوية اسئلة عابره تأتي في طيات هذا الخبر ..
ولكن السؤال الاهم :
كيف يسمح لجريده قطرية وفي دولة صغيره مثل قطر تفعل الاشاعات بها ماتفعل بنشر خبر غير واضح المصداقية من عدمة ..اين هذه الصحيفة من العقاب الشعبي قبل الحكومي في حال فعلا كان هذا الخبر مجرد فبركة اعلاميه ؟
يلا ابي اسمع اصوات عالية مفكره تقدر تجاوب على كم سؤال من الاسئله المطروحة ..
نبي نشغل اللي داخل الجمجمة حبتين ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ...
حابة اليوم اتحاور معاكم بين داعبيس ودواعيس ودهالييز خبر نشرتة بالبنط العريض احدى الصحف القطرية ..
هذا هو الخبر .. وهو عن رواتب المدرسين واصحاب التراخيص ..
http://sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc4/hs941.snc4/73491_1670456401725_1246805875_2516589_3593846_n.j pg
الخبر رائع ..ويستحق منا تشجيع واشاده...ونتمنى فعلا ان يكون صحيح ..لعلمنا بمدى صعوبة وأهميه دور المدرس ..
لكن ..
الخوف كل الخوف من لكن هذه ..التي تحملنا معها الى جانب آخر من الخبر ..والى تاريخ محدد وهو تاريخ لاينسى للكثيرين منا ..وهو : 1/4/2009
نتسائل من خلال هذا الجانب ..
الم يُسن قانون الموارد البشرية لكي تعم المساواه وتسود في رواتب جميع موظفي الحكومة ؟
الم يصرح مرارا وتكرارا بان المجلس الاعلى يسري علية قانون الموارد البشرية ؟
هل نفهم من هذا الخبر ان كان صحيحا ان هناك لوائح وقوانين خاصة فقط للكادر الاكاديمي ؟
في ظل السؤال السابق هل سينقسم موظفي المجلس الاعلى من حيث لوائح تنظيم الرواتب والدرجات الى قسمين ..قسم اداري يسري عليه قوانين الموارد البشرية ..وقسم الاكاديمي وله قوانين ولوائح خاصة ؟
ام هل سنُفاجأ بخبر يُعلن عدم سريان قانون الموارد البشرية على المجلس الاعلى للتعليم ؟
ام هل هذا الخبر دليل قاطع على عدم احترام القانون وانعدام هيبته ؟
ام كل ماسبق من اسئلة لاداعي له في حال اعتبرنا ان هذا الخبر الضخم
هو تكتيك حكومي وضربة قوية وسريعه لجس نبض الشارع القطري ؟..
شوية اسئلة عابره تأتي في طيات هذا الخبر ..
ولكن السؤال الاهم :
كيف يسمح لجريده قطرية وفي دولة صغيره مثل قطر تفعل الاشاعات بها ماتفعل بنشر خبر غير واضح المصداقية من عدمة ..اين هذه الصحيفة من العقاب الشعبي قبل الحكومي في حال فعلا كان هذا الخبر مجرد فبركة اعلاميه ؟
يلا ابي اسمع اصوات عالية مفكره تقدر تجاوب على كم سؤال من الاسئله المطروحة ..
نبي نشغل اللي داخل الجمجمة حبتين ..