المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : جدول المخالفات تتعلق بالتأخير الصباحي والجزاءات للمدارس المستقلة



بن علان
04-11-2010, 12:38 AM
ربما تكون هذه المخالفات والجزاءات صادرة عن المجلس الأعلى وهي قد تكون رادعة للمتقاعسين من المدرسين والمدرسات والإداريات ودائما توجد القوانين الرادعة في جميع المؤسسات والهيئات ولكن تطبيقها يكاد لا يُرى إلا في حالات تعدت جميع هذه المخالفات بمراحل ... ويا خوفي من صاحبات التراخيص واندفاعهن في تطبيقها على المعلمات الغلابا :weeping:

http://www.1ss1.com/data/2010/1ss1_12888194081.jpg

http://www.1ss1.com/data/2010/1ss1_12888201061.jpg

http://www.1ss1.com/data/2010/1ss1_12888201062.jpg

خالي مشاعر
04-11-2010, 01:02 AM
هالجدول يشبه جدول المخالفات اللي في وزارة العمل
جدول يبين العقوبات اللي تقع على العامل من الكفيل

دورت الجدول في النت مالقيته

تربوي
04-11-2010, 01:40 AM
شكرا على هذا الموضوع المميز

كنت اتمنى من القائمين على هذه الجزاءات سواء المجلس الاعلى او اصحاب التراخيص ان يكون هناك جدول تحفيز وترغيب قبل جدول الترهيب والجزاءات

وتكفي نظرة عابرة على الجدول لنعلم ان من وضع هذه الجزاءات لا يفقه اسس وقواعد القانون فهو مخالف لقانون العمل وقانون الموارد البشرية ومخالف لأي قانون

وهذا يدل للأسف على ان القائمين على المدارس المستقلة يجتهدون بما يجهلون ويظنون انهم من حقهم مصادرة رأي الناس وحقوقهم، فالبرج التاجي لا ينظر لمن هو دونه ولايسمع الا صوته

والمشكلة الاكبر ان صاحب الحق يصمت ويرجوا الامل والرحمة من جاهل بالقانون وجاهل بالحقوق، وهنا نذكر ان الحق مالم يطالب به اهله فلن يطالب به احد

ولنا عودة

العساس
04-11-2010, 01:46 AM
الى الامام يالمجلس الاعلى
بصراحه قوانين تثلج الصدر
بستثناء التاخر صباحا
لان اكثر المدرسين يوصلون اعيالهم
ولازم تكون هناك مرونه في القانون

الخفي
04-11-2010, 02:18 AM
(( معتقلات موب مدرسات التعليم الى الهاويه وتحياتي للتعليم المستقل ))

واحد في حاله
04-11-2010, 04:49 AM
ناقصهم كم زنزانه عند الباب وجلاد

مادري ليش جا في بالي العمال الي بنو الاهرامات

بن علان
04-11-2010, 07:41 AM
http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-sqo19aom.JPG

http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-mle82mdv.JPG

http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-ta45kjp0.JPG

بنت صقار
04-11-2010, 07:49 AM
ولا زال مسلسل مجلس التخبط الاعلى مستمرا...(مافيه حلقه اخيره للأسف)

%حورية قطر%
04-11-2010, 08:15 AM
غطوا ع العسكريه بقراراتهم التعسفيه
الله المستعاان

أبوزينة
04-11-2010, 08:39 AM
والمشكلة الاكبر ان صاحب الحق يصمت ويرجوا الامل والرحمة من جاهل بالقانون وجاهل بالحقوق، وهنا نذكر ان الحق مالم يطالب به اهله فلن يطالب به احد

ولنا عودة

هنا مربط الفرس
العبئ الاكبر على الموظف نفسه والامل والرحمة يرجوها من الله عز وجل
سألوا فرعون : مين فرعنك؟ قال: لم أجد من يردني

وتحياتي

القطو السمين
04-11-2010, 09:02 AM
الله يعين العاملين خاصة الي بيقرا البند رقم 14 هنا بتكون المعضلة وبيلعبون المديرات فيهم لعبة اصلا هروب العاملين من المستغلات بسبب ان المديرة تبي المدرسة ستة في واحد والحين حطوا لهذا قانون وليش محددوا المهام لكل من المدرسة والادارية والعاملة بس حطوا قوانين كلها تهديد انا خاطري اعرف من هو الفنتكة الي قاعد يسوي هالقوانين وياريت يلتزم بها اول

بن علان
04-11-2010, 10:33 AM
هالجدول يشبه جدول المخالفات اللي في وزارة العمل
جدول يبين العقوبات اللي تقع على العامل من الكفيل

دورت الجدول في النت مالقيته

على قولتك خصم ربع يوم وخصم نص يوم وخصم أجر يوم وخصم اجر يومين .. صاروا عمال

بن علان
04-11-2010, 10:50 AM
شكرا على هذا الموضوع المميز

كنت اتمنى من القائمين على هذه الجزاءات سواء المجلس الاعلى او اصحاب التراخيص ان يكون هناك جدول تحفيز وترغيب قبل جدول الترهيب والجزاءات

وتكفي نظرة عابرة على الجدول لنعلم ان من وضع هذه الجزاءات لا يفقه اسس وقواعد القانون فهو مخالف لقانون العمل وقانون الموارد البشرية ومخالف لأي قانون

وهذا يدل للأسف على ان القائمين على المدارس المستقلة يجتهدون بما يجهلون ويظنون انهم من حقهم مصادرة رأي الناس وحقوقهم، فالبرج التاجي لا ينظر لمن هو دونه ولايسمع الا صوته

والمشكلة الاكبر ان صاحب الحق يصمت ويرجوا الامل والرحمة من جاهل بالقانون وجاهل بالحقوق، وهنا نذكر ان الحق مالم يطالب به اهله فلن يطالب به احد

ولنا عودة

يتهيألي ان المعلمات يحتاجون معرفة حقوقهم مالهم وما عليهم لأنهم هم أكثر ناس متضررين

ماذا لو امتنعت احداهن عن حضور الورش في أوقات خارج الدوام الرسمي .. هل يحق لهم عقابها والخصم من راتبها

ربي يعينهم .. أتمنى أن أرى لك ردود وليس رد واحد عزيزي تربوي في هذا الموضوع فالكثير من الأسألة بحاجة لتوضيح

muraikhi77
04-11-2010, 10:57 AM
هذا جدول ادارة العمل !!!

بن علان
04-11-2010, 11:01 AM
الى الامام يالمجلس الاعلى
بصراحه قوانين تثلج الصدر
بستثناء التاخر صباحا
لان اكثر المدرسين يوصلون اعيالهم
ولازم تكون هناك مرونه في القانون

المخالفة رقم 14 : عدم إطاعة الأوامر الخاصة بالعمل

هذي لوحدها كافية للقضاء على المعلمات لأنها فضفاضة وفي يد صاحبة الترخيص تلعب فيهم لعب .. خل وحد من المعلمات تقول "بم" إذا فيها خير .. عشان جذي "البم" ما تطلع منهم ولكن تطلع أمراض الدنيا فيهم .. تصدق عاد ان المقولة " الحريم ما ينعطون مسؤولية" صارت يقينية عند المعلمات من اللي شافوه .. :anger1:

بن علان
04-11-2010, 11:11 AM
(( معتقلات موب مدرسات التعليم الى الهاويه وتحياتي للتعليم المستقل ))

وحده من المعلمات ما قدرت تواصل فقدمت على إجازة بدون راتب وطبعا ما راح يوافقون لها على الإجازة عشان جذي قالت وافقوا والا ما وافقوا أنا قاعده في البيت وماني مداومه .. قالت لها المديرة يا بنت الناس كلنا تعبانين ونشتكي ورياييلنا تعبانين معانا بس شنسوي ما باليد حيله
وقامت المنسقة بالإتصال فيها عشان تثنيها عن قرارها وقالت المنسقة والله اني اصيح عند ريلي من كثر الضغط بس شنسوي كلنا مبتلين

وأنا اقول مثل ما قال اخونا تربوي إذا صاحب الحق يصمت ويرجوا الامل والرحمة من جاهل بالقانون وجاهل بالحقوق، وهنا نذكر ان الحق مالم يطالب به اهله فلن يطالب به احد

بن علان
04-11-2010, 11:17 AM
ناقصهم كم زنزانه عند الباب وجلاد

مادري ليش جا في بالي العمال الي بنو الاهرامات

عشان نفس الإستعباد اللي صار للعبيد اللي بنوا الأهرامات مطبق على طاقم التدريس

إحساسك فطري عزيزي "واحد في حاله"

بن علان
04-11-2010, 11:19 AM
ولا زال مسلسل مجلس التخبط الاعلى مستمرا...(مافيه حلقه اخيره للأسف)

هذا بينافس المسلسلات المكسيكية بس على ملاغه :)

بن علان
04-11-2010, 11:22 AM
غطوا ع العسكريه بقراراتهم التعسفيه
الله المستعاان

للأمام سر .. للخلف در

حاضر ســــيـــدي

N.B.A
04-11-2010, 11:27 AM
http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-0xblo160.png (http://www.awlup.com/up2)

خخخخخخخخخخخخخخخ

يمنعون الموظف من الدخول !! يعني شلون؟

يروح يجيب ولي أمره مثلا"؟

بن علان
04-11-2010, 11:47 AM
هنا مربط الفرس
العبئ الاكبر على الموظف نفسه والامل والرحمة يرجوها من الله عز وجل
سألوا فرعون : مين فرعنك؟ قال: لم أجد من يردني

وتحياتي

قم للمعلم وفه التبجيلا كاد المعلم ان يكون رسولا

ما سوو فيك خير يا المعلم بس ناقص يعطونك مخمه تنظف حوش المدرسة وإذا رفضت يطبقون عليك البند رقم 14

بن علان
04-11-2010, 11:56 AM
الله يعين العاملين خاصة الي بيقرا البند رقم 14 هنا بتكون المعضلة وبيلعبون المديرات فيهم لعبة اصلا هروب العاملين من المستغلات بسبب ان المديرة تبي المدرسة ستة في واحد والحين حطوا لهذا قانون وليش محددوا المهام لكل من المدرسة والادارية والعاملة بس حطوا قوانين كلها تهديد انا خاطري اعرف من هو الفنتكة الي قاعد يسوي هالقوانين وياريت يلتزم بها اول

قول وياي :

1- مطلوب منها تعطي حصصها
2- تاخذ مناوبة
3- تزود المعمل من جيبها
4- تحضر
5- تصحح
6- تاخذ حصص إحتياط " في حالة غياب إحداهن"
7- تاخذ حصص إضافية " في حالة ولادة إحداهن"
8- تسوي مساج لصاحبة الترخيص .. هذا اللي ناقص

بن علان
04-11-2010, 02:38 PM
هذا جدول ادارة العمل !!!

تبع العمال .. والله قهر صار المعلم الذي كاد أن يكون رسولا نفس العمال الوافدين

kitmat
04-11-2010, 07:01 PM
ها لا واشتري كل دقيقة من فلوسي هدايا للطلاب واطبع بالطابعة الملونة الوسائل وحدث ولاحرج عن الفلوس اللي كل فترة ادفعها للالوان اما الاجانب لايشترون ولا شي والراتب كله لهم في الوان ولا مافية تقول خل يولون وخل المدرسة تجيب للاطفال هدايا والله لوخاسو ماشريت لهم هدية وعلية على القطريه نص حلالها على المدرسة انا ابي اعرف وووووين الوزير لين الحين راقد ولا قام واذا قام من نومه بيحل المشاكل في وزارتة ولا لا اذا مدير الوزير يقول احنا ماندري شنهو قاعد يصير في المجلس الاعلى والله المصيبة كبيرة ومالها حل

نتفـه
04-11-2010, 07:41 PM
بل ذلوهم على الزياده الوهميه ,, خصموها قبل ما تنزل ,,
الحمدلله والشكر ,,,

C'est La Vie
04-11-2010, 08:08 PM
معناه بالمقابل :
في جدول للمكافأت ، مثل الحضور المبكر يحسب له، والمحافظة على بيئة العمل والجو العام زيادة و....و.....و..

الضمير الحي
04-11-2010, 09:12 PM
معناه بالمقابل :
في جدول للمكافأت ، مثل الحضور المبكر يحسب له، والمحافظة على بيئة العمل والجو العام زيادة و....و.....و..

مافي مكافئات ولاغيره :(
حتى لو تجي قبل الدوام بساعه ولادرو عنك :(
:(

مدرسة
04-11-2010, 09:41 PM
اممممممممممم
بصراحة.......مرت علي مثل هالقوانين في مدرستي .... وهي موجودة في معظم المدارس المستقلة ان لم يكن جميعها...

و الخصم ممكن يصير لمجرد خروج الطالبة بغير عذر مقبول من الصف
ولكن
تطبيق هذه العقوبات على انسانة ملتزمة يعتبر مستحييييل
و مثل ما يقولون اخواننا المصريين: (امشي عدل يحتار عدوك فيك )
الحمدلله لم يسبق و ان طبقت علي هذه العقوبات او غيرها.....لكن وجود العقوبات يحمي
العمل من المستهترين و هم موجودون في كل مجال عمل
في النهاية كل قانون و له ثغرات ينفذ منها ضعاف النفوس الى ماليس لهم بحق و الثغرة في هذه الحالة هي ما اشار اليه الاخوان قبلي من فقرة مبهمة و فضفاضة.

أؤمن في النهاية بأنه لا يصح الا الصحيح ..

دمتم لله اقرب

العـوا
04-11-2010, 09:56 PM
غطوا ع العسكريه بقراراتهم التعسفيه
الله المستعاان

:victory::victory:

بن علان
04-11-2010, 11:01 PM
http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-0xblo160.png (http://www.awlup.com/up2)

خخخخخخخخخخخخخخخ

يمنعون الموظف من الدخول !! يعني شلون؟

يروح يجيب ولي أمره مثلا"؟

لا يجي من أساسه ولا يقرب صوب المدرسة يقعد في بيتهم وينخصم منه يوم وطبعا هذا له تاثير على التقييم السنوي .. يعني بيرقدون به

( أكاديمية )
04-11-2010, 11:32 PM
ماننكر وجود مثل هالجزاءات لكن وللأمانة الأدارة وصاحب الترخيص يُراعي هذه الجزاءات ولم نسمع أن أحد عوقب من خلالها وأن وجد فهذا نادر والعمل يلزم الأنضباط ... !!!!
والأنضباط بالعمل من السلوكيات الأخلاقية ...
ولماذا التأخير دام أنت ملتزم بعمل وتريد أن تحلل راتبك بالحلال ...

بن علان
04-11-2010, 11:32 PM
ها لا واشتري كل دقيقة من فلوسي هدايا للطلاب واطبع بالطابعة الملونة الوسائل وحدث ولاحرج عن الفلوس اللي كل فترة ادفعها للالوان اما الاجانب لايشترون ولا شي والراتب كله لهم في الوان ولا مافية تقول خل يولون وخل المدرسة تجيب للاطفال هدايا والله لوخاسو ماشريت لهم هدية وعلية على القطريه نص حلالها على المدرسة انا ابي اعرف وووووين الوزير لين الحين راقد ولا قام واذا قام من نومه بيحل المشاكل في وزارتة ولا لا اذا مدير الوزير يقول احنا ماندري شنهو قاعد يصير في المجلس الاعلى والله المصيبة كبيرة ومالها حل

شخصيا مالوم الأجانب لأن رواتبهم أقل من المواطنات وشي طبيعي يكون هذا موقفهم ولانه لا توجد علاوة خاصة بهذا الشيء لذا أنا الومكم انتوا ليش تصرفون من جيبكم وتحضرني قصة وهي :

قالت المعلمة للإدارية "تدرين اني صارفة الآف من جيبي على المعمل , ردت الإدارية : كنت أصرف فوق العشرة الآف ريال من جيبي يوم كنت أدرس"

( أكاديمية )
04-11-2010, 11:37 PM
معناه بالمقابل :
في جدول للمكافأت ، مثل الحضور المبكر يحسب له، والمحافظة على بيئة العمل والجو العام زيادة و....و.....و..

من يقول لايوجد جدول للمكافآت بالمدارس المستقلة ...؟
هناك تكريم يقام آخر العام ومكافآت للحضور المبكر والذي لم يغيب يوما واحدا ً ..
والمعلم المتميز شهريا ً وغيره وبنفسي حضرت تكريم كهذاااا ، !

بن علان
04-11-2010, 11:37 PM
بل ذلوهم على الزياده الوهميه ,, خصموها قبل ما تنزل ,,
الحمدلله والشكر ,,,

والله انهم ارهبوهم لدرجة ان الوحده منهم اداوم كامل الشهر مع العلم عندهم عذر شرعي على الأقل يوم في الشهر وتكون الوحدة فعلا محتاجته

( أكاديمية )
04-11-2010, 11:42 PM
قول وياي :

1- مطلوب منها تعطي حصصها
2- تاخذ مناوبة
3- تزود المعمل من جيبها
4- تحضر
5- تصحح
6- تاخذ حصص إحتياط " في حالة غياب إحداهن"
7- تاخذ حصص إضافية " في حالة ولادة إحداهن"
8- تسوي مساج لصاحبة الترخيص .. هذا اللي ناقص

من يقول تزود المعمل من جيبها من وين جايبه هالكلام ياود ؟
ميزانية كل معمل حول ال 70 ألف سنويا ً ..................!!!!
والأدارة لاتقصر بذلك ولم تلزم أي معلمة بصرف شئ من جيبها ..
الطابعات بالمدرسة وبكل غرفة ولكل قسم وبالألوان ومن أحدث الطابعات ..
تاخذ حصص أحتياط زميلتها فهذا نوع من التعاون والتقدير لزميلة أضطرتها الظروف
أما للغياب أو للولادة ، وكلن حقه محفوظ ؟
أما بخصوص المساج لمن نصل لهذا الحد أختي العزيزة والمعلمة محشومة من أن تقوم بهذا الفعل .....................!!!!

بن علان
04-11-2010, 11:44 PM
معناه بالمقابل :
في جدول للمكافأت ، مثل الحضور المبكر يحسب له، والمحافظة على بيئة العمل والجو العام زيادة و....و.....و..


مافي مكافئات ولاغيره :(
حتى لو تجي قبل الدوام بساعه ولادرو عنك :(
:(

يمكن يكون التقييم السنوي للحصول على إمتياز هو الوحيد اللي يعتبر مكافأة لطاقم التدريس ولكن هيهات تحصل عليه معلمة غابت يوم واحد ولو بعذر شرعي .. هذا اللي فهمته من اللي حصلوا إمتياز السنوات اللي فاتت .. لا وابشركم هنديات يدرسون في مدارس مستقلة حصلوا الإمتياز وين حريمنا يقدرون ينافسونهم في الحضور والغياب

بن علان
04-11-2010, 11:58 PM
من يقول تزود المعمل من جيبها من وين جايبه هالكلام ياود ؟
ميزانية كل معمل حول ال 70 ألف سنويا ً ..................!!!!
والأدارة لاتقصر بذلك ولم تلزم أي معلمة بصرف شئ من جيبها ..
الطابعات بالمدرسة وبكل غرفة ولكل قسم وبالألوان ومن أحدث الطابعات ..
تاخذ حصص أحتياط زميلتها فهذا نوع من التعاون والتقدير لزميلة أضطرتها الظروف
أما للغياب أو للولادة ، وكلن حقه محفوظ ؟
أما بخصوص المساج لمن نصل لهذا الحد أختي العزيزة والمعلمة محشومة من أن تقوم بهذا الفعل .....................!!!!

اختي أنا ذكرت قصة في أحدى ردودي حيث إشتكت إحدى المعلمات للإدارية من انها صرفت الآف من جيبها على المعمل , ردت الإدارية قائلة إنها صرفت فوق العشرة الآف ريال على المعمل من جيبها عندما كانت تدرس ولم تقل لها توجد ميزانية 70 ألف ريال للمعامل

الكلام شي والحاصل شي ثاني حيث كلما طلبت المعلمة أغراض للمعمل لا يتم تلبية طلبها فتضطر للصرف من جيبها لتلبية متطلبات نقاط في التقييم .. قلت لج المسألة إرهاب في إرهاب

بن علان
05-11-2010, 12:02 AM
من يقول لايوجد جدول للمكافآت بالمدارس المستقلة ...؟
هناك تكريم يقام آخر العام ومكافآت للحضور المبكر والذي لم يغيب يوما واحدا ً ..
والمعلم المتميز شهريا ً وغيره وبنفسي حضرت تكريم كهذاااا ، !

مكافأة للمعلمة التي لم تغب يوم واحد ... شفتوا الإرهاب .. من يقدر يجيب الإمتياز غير الهنود والأجانب

بن علان
05-11-2010, 12:08 AM
اممممممممممم
بصراحة.......مرت علي مثل هالقوانين في مدرستي .... وهي موجودة في معظم المدارس المستقلة ان لم يكن جميعها...

و الخصم ممكن يصير لمجرد خروج الطالبة بغير عذر مقبول من الصف
ولكن
تطبيق هذه العقوبات على انسانة ملتزمة يعتبر مستحييييل
و مثل ما يقولون اخواننا المصريين: (امشي عدل يحتار عدوك فيك )
الحمدلله لم يسبق و ان طبقت علي هذه العقوبات او غيرها.....لكن وجود العقوبات يحمي
العمل من المستهترين و هم موجودون في كل مجال عمل
في النهاية كل قانون و له ثغرات ينفذ منها ضعاف النفوس الى ماليس لهم بحق و الثغرة في هذه الحالة هي ما اشار اليه الاخوان قبلي من فقرة مبهمة و فضفاضة.

أؤمن في النهاية بأنه لا يصح الا الصحيح ..

دمتم لله اقرب



هـــا الخوف من هالفقرة المبهمة رقمها 14 .. تخوف .. خصوصا إذا طاحت في يد صاحبة ترخيص ذمتها واسعة

( أكاديمية )
05-11-2010, 12:08 AM
فعلا ً هم الأجانب الذين يقدرون يجيبون الامتياز تدرين ليش لأنهم ناس يخلصون بعملهم بالمعنى الصحيح ..!
ذكرتيني بمعلمة اللغة العربية كانت من اوائل الطالبات بالثانوية العامة فلسطينية الجنسية زوجة وأم
وتخرجت من جامعة قطر بتقدير أمتياز والاولى على دفعتها
وهي الآن من المعلمات المتميزات بعملي ماشاء الله عليها تبارك الرحمن حتى الغياب تهديه للأدارة ..
أفلا تستحق هذه المعلمة الإمتياز والتكريم ؟!

غلا2022
05-11-2010, 12:13 AM
ول ول ول ولا مخالفات المرور

بن علان
05-11-2010, 12:18 AM
:victory::victory:

نرجع لنقاط التقييم السنوي ونسأل .. لو وحده من المعلمات ممتازة في كل شي .. في الحضور والغياب وقايمه بواجبها على أفضل ما يكون من ناحية التدريس والتحضير والتصحيح واخذ حصص الإحتياط والمناوبة وما عليها كلام .. بس عندها مشكلة وحيده وهي عدم حضور الورش اللي بعد الدوام الرسمي .. شنو بيكون موقفها وشلون بيكون تقييمها .. هل بينسون كل شغلها عشان قصرت في نقطة وحده أو بيعطونها حقها وبيحاسبونها على هذه النقطة فقط

السؤال للجميع ولمن عنده المفيد

بن علان
05-11-2010, 12:27 AM
ماننكر وجود مثل هالجزاءات لكن وللأمانة الأدارة وصاحب الترخيص يُراعي هذه الجزاءات ولم نسمع أن أحد عوقب من خلالها وأن وجد فهذا نادر والعمل يلزم الأنضباط ... !!!!
والأنضباط بالعمل من السلوكيات الأخلاقية ...
ولماذا التأخير دام أنت ملتزم بعمل وتريد أن تحلل راتبك بالحلال ...

من الواقع وليس بعيدا عنه .. مدرسات عندهم حب لهذه المهنة ولا يرون أنفسهم خارجها مع ذلك لم يسلموا من الضغط النفسي والضغط الصجي :) واسألوا الازواج لتجدوا الإجابة

المدرسات هجوا واتركوا التدريس واقفين على عتبات الوزارات الأخرى .. يوجد ثلاثة الآف طلب معظمهم مدرسات في إحدى الوزارات فقط فما بالك بالوزارات والهيئات والمؤسسات الأخرى

( أكاديمية )
05-11-2010, 12:28 AM
وليش تقصر أساسا ً بأهم نقطة ؟!
أنتي تعرفين يعني شنو ورش ؟ يعني تطوير ..
يعني أههم شي بالكادر التعليمي ... !
أكيد وبلاشك لاتستحق التقييم كامل ..
فالورش التعليمية من بنود الخطة التعليمية للمدرسة وخطة تطوير المدرسة ..
فالمفروض ماتقصر بأهم نقطة ..

بن علان
05-11-2010, 12:37 AM
فعلا ً هم الأجانب الذين يقدرون يجيبون الامتياز تدرين ليش لأنهم ناس يخلصون بعملهم بالمعنى الصحيح ..!
ذكرتيني بمعلمة اللغة العربية كانت من اوائل الطالبات بالثانوية العامة فلسطينية الجنسية زوجة وأم
وتخرجت من جامعة قطر بتقدير أمتياز والاولى على دفعتها
وهي الآن من المعلمات المتميزات بعملي ماشاء الله عليها تبارك الرحمن حتى الغياب تهديه للأدارة ..
أفلا تستحق هذه المعلمة الإمتياز والتكريم ؟!

تستحق التكريم .. يعني التكريم والإمتياز حق السوبروومن فقط .. مساكين المواطنات ما يقدرون يطيرون مثل الأجانب ولكنهم يمشون على الأرض مثل البشر هكذا خلقهم الخالق يمرضون يغيبون .. بشر .. الله المستعان

بن علان
05-11-2010, 12:39 AM
ول ول ول ولا مخالفات المرور

شفتي الناس شكثر متضايقة وتتشكى من مخالفات المرور .. أجل المدرسات شيقولون .. لهم الله

بن علان
05-11-2010, 12:41 AM
وليش تقصر أساسا ً بأهم نقطة ؟!
أنتي تعرفين يعني شنو ورش ؟ يعني تطوير ..
يعني أههم شي بالكادر التعليمي ... !
أكيد وبلاشك لاتستحق التقييم كامل ..
فالورش التعليمية من بنود الخطة التعليمية للمدرسة وخطة تطوير المدرسة ..
فالمفروض ماتقصر بأهم نقطة ..

في النهاية هي نقطة من عدة نقاط والتقييم قائم ليس على نقطة واحدة

السؤال ما زال قائم ولم تجيبي عليه

فرقاك عيد
05-11-2010, 12:43 AM
الله المستعان

التعليم يحتضر

بن علان
05-11-2010, 01:47 AM
وليش تقصر أساسا ً بأهم نقطة ؟!
أنتي تعرفين يعني شنو ورش ؟ يعني تطوير ..
يعني أههم شي بالكادر التعليمي ... !
أكيد وبلاشك لاتستحق التقييم كامل ..
فالورش التعليمية من بنود الخطة التعليمية للمدرسة وخطة تطوير المدرسة ..
فالمفروض ماتقصر بأهم نقطة ..

طيب ليش ما تكون الورش أثناء الدوام الرسمي اسوة بالهيئات والمؤسسات الأخرى خصوصا ان المدرسات معظمهم زوجات وأمهات يعني عندهم مسؤولية بيت وأبناء يحتاجون رعاية وإهتمام وتدريس وهذا يساهم في عدم التفكك الأسري والترابط الإجتماعي وهكذا يجب ان يفكر التربويين في الأسرة والمجتمع

هل تعلمين ان أكاديمية الجزيرة وهي من المدارس الخاصة عندما تكون عندهم ورشة يقومون بتسريح الطلاب قبل نهاية الدوام والإتصال بأولياء الأمور لأصطحاب ابنائهم لماذا لا تفعل المدارس المستقلة كفعلهم .. انا اعلم أن مدرسة البيان المستقلة هي المدرسة الوحيدة التي تعطي ورش أثناء الدوام الرسمي فلماذا لا تُعمم على بقية المدارس المستقلة

أنا اقترح أن تكون الورش أيام الخميس فقط ولا تستمر بعد الثانية ظهرا والسبب هو أن الخميس ياتي بعده يومين إجازة بينما في الأيام العادية تكون المدرسة اللي عندها عيال مشغولة بتدريس أبنائها فلا نريد ان نطورها من جهه ونشغلها عن أبنائها ورعايتها لهم من جهة أخرى فنقضي على أبنائها وأسرتها بالإهمال

نتفـه
05-11-2010, 08:12 AM
فعلا ً هم الأجانب الذين يقدرون يجيبون الامتياز تدرين ليش لأنهم ناس يخلصون بعملهم بالمعنى الصحيح ..!
ذكرتيني بمعلمة اللغة العربية كانت من اوائل الطالبات بالثانوية العامة فلسطينية الجنسية زوجة وأم
وتخرجت من جامعة قطر بتقدير أمتياز والاولى على دفعتها
وهي الآن من المعلمات المتميزات بعملي ماشاء الله عليها تبارك الرحمن حتى الغياب تهديه للأدارة ..
أفلا تستحق هذه المعلمة الإمتياز والتكريم ؟!

وانا اقرا ردودج قلت اكيد الاخت صاحبة ترخيص :rolleyes2:
يعني انتي ممكن تقيمين وحده مجده في عملها ولكن نقطه وحده بس ما سوتها باقل من الامتياز يعني كمثال غياب يوم واحد مثلا !!!
ولا تظنين ان القطريات ما يشتغلون وان الاجانب بس الممتازات .. القطريات ف بلادهم والاجنبيات مب ف بلادهم .. وكله يخافون من المحاسبه ,,
الصراحه ضغط الشغل ف المستقلات مب صاحي ولا تحاولون تنكرون هالكلام ,,
لو كنتي اداريه وما جربتي التدريس سهل عليج تقولين يتلككون وما يبون يشتغلون ,,
يعني لازم النصاب يكون 20 وفوق علشان يعفون من الاحتياط و المناوبه ,, ليش انتوا فاكرين القعده مع 30 طالب او طالبه بسيط ؟؟؟
فيها حرقة اعصاب ,, فيها ناس قليلين ادب ,, فيها اقعد يا فلان وانتبه يا فلان وفيها وفيها وفيها ,,
يعني الحين حتى الاخصائيات يقولون حق المدرسات قبل لا تحولين الطالبه عندي حاولي انتي تحلين مشكلتها ؟؟ وين دورها ؟؟ وغير جذي صعوبات التعلم المدرسه مب تخصص على اساس تنجبر تسوي اوراق عمل مبسطه ويمكن بنظرها هي تفيد ولكن الطفل ما يقدر يستوعب لازم المتابعه من متخصصين .. يعني المدرسه لازم تكون سوبر ما تمرض ولا تاخذ اجازات وكله ورش بعد الدوام وتحضرها وتشرح لكل الطلاب مع صعوبات التعلم ف نفس الحصه وتغطي احتياط ومناوبات وتعرف حق الكمبيوترات وتجهز الصف على حسابها الخاص وكل ما أمروها بشي تقول تم على امركم وحاضر بدون اي اعتراض ؟؟؟؟ شدعوه حتى العسكريه ارحم ؟؟؟
غير جذي اذا الطالب غلط على الاستاذ تقولون له انتوا يا الاداره عادي الا ياهل لكن لو تجرأ الاستاذ وقال للطالب كلمه تمسحون فيه الارض ويجي ولي امر الطالب وتهزأونه قدام الولد والابو او الام وتسوون نفسكم متنصلين منه وثاني يوم اقعد في بيتكم .. وبتجيبون اجنبي او اجنبيه بحجة ان مافي كفاءه من القطريات !!!!!!!

صج هالزمن عجبه .. كلن يبرر عن نفسه ,,
مجرد وجهة نظر ,,

الصريحه
05-11-2010, 11:28 AM
الله يعينكم على معتقل غوانتانامو

اسعاف
05-11-2010, 12:58 PM
ها لا واشتري كل دقيقة من فلوسي هدايا للطلاب واطبع بالطابعة الملونة الوسائل وحدث ولاحرج عن الفلوس اللي كل فترة ادفعها للالوان اما الاجانب لايشترون ولا شي والراتب كله لهم في الوان ولا مافية تقول خل يولون وخل المدرسة تجيب للاطفال هدايا والله لوخاسو ماشريت لهم هدية وعلية على القطريه نص حلالها على المدرسة انا ابي اعرف وووووين الوزير لين الحين راقد ولا قام واذا قام من نومه بيحل المشاكل في وزارتة ولا لا اذا مدير الوزير يقول احنا ماندري شنهو قاعد يصير في المجلس الاعلى والله المصيبة كبيرة ومالها حل

تنفخين في جربة مبطوطة

اسعاف
05-11-2010, 01:06 PM
انزين :anger1:

انا بكتب المخالفة الي على( المجلس) وانتوا حطوا العقوبة المناسبة عليه ، زين ؟

1 - اذا تأخرالمجلس في صرف الراتب يوما واحدا للمدرس(فان عقوبة المسؤول في المجلس

هي .................................................. ......................................

(اكملوا الفراغ رجاء)

2 - اذا تأخر الراتب للموظف يومين (فالعقوبة على مسؤول المجلس

هي .................................................. ......................................

3 - اذا تأخرت الرواتب عن المدارس كلها شهرا كاملا !!!

(فالعقوبة هي .................................................. ..........

بن علان
05-11-2010, 02:39 PM
الله المستعان

التعليم يحتضر

بعد كل هذا الجهد المبذول لا يمكن أن يكون التعليم يحتضر ولكن المدرسات هم من يحتضر وخصوصا المواطنات وعن قريب سينقرضون كالديناصورات إن استمرت سياسة الذبح من الوريد إلى الوريد

بن علان
05-11-2010, 02:57 PM
وانا اقرا ردودج قلت اكيد الاخت صاحبة ترخيص :rolleyes2:
يعني انتي ممكن تقيمين وحده مجده في عملها ولكن نقطه وحده بس ما سوتها باقل من الامتياز يعني كمثال غياب يوم واحد مثلا !!!
ولا تظنين ان القطريات ما يشتغلون وان الاجانب بس الممتازات .. القطريات ف بلادهم والاجنبيات مب ف بلادهم .. وكله يخافون من المحاسبه ,,
الصراحه ضغط الشغل ف المستقلات مب صاحي ولا تحاولون تنكرون هالكلام ,,
لو كنتي اداريه وما جربتي التدريس سهل عليج تقولين يتلككون وما يبون يشتغلون ,,
يعني لازم النصاب يكون 20 وفوق علشان يعفون من الاحتياط و المناوبه ,, ليش انتوا فاكرين القعده مع 30 طالب او طالبه بسيط ؟؟؟
فيها حرقة اعصاب ,, فيها ناس قليلين ادب ,, فيها اقعد يا فلان وانتبه يا فلان وفيها وفيها وفيها ,,
يعني الحين حتى الاخصائيات يقولون حق المدرسات قبل لا تحولين الطالبه عندي حاولي انتي تحلين مشكلتها ؟؟ وين دورها ؟؟ وغير جذي صعوبات التعلم المدرسه مب تخصص على اساس تنجبر تسوي اوراق عمل مبسطه ويمكن بنظرها هي تفيد ولكن الطفل ما يقدر يستوعب لازم المتابعه من متخصصين .. يعني المدرسه لازم تكون سوبر ما تمرض ولا تاخذ اجازات وكله ورش بعد الدوام وتحضرها وتشرح لكل الطلاب مع صعوبات التعلم ف نفس الحصه وتغطي احتياط ومناوبات وتعرف حق الكمبيوترات وتجهز الصف على حسابها الخاص وكل ما أمروها بشي تقول تم على امركم وحاضر بدون اي اعتراض ؟؟؟؟ شدعوه حتى العسكريه ارحم ؟؟؟
غير جذي اذا الطالب غلط على الاستاذ تقولون له انتوا يا الاداره عادي الا ياهل لكن لو تجرأ الاستاذ وقال للطالب كلمه تمسحون فيه الارض ويجي ولي امر الطالب وتهزأونه قدام الولد والابو او الام وتسوون نفسكم متنصلين منه وثاني يوم اقعد في بيتكم .. وبتجيبون اجنبي او اجنبيه بحجة ان مافي كفاءه من القطريات !!!!!!!

صج هالزمن عجبه .. كلن يبرر عن نفسه ,,
مجرد وجهة نظر ,,

أتوقع الإخت أكاديمية إدارية مش مدرسة لأن واضح من كلامها ان يدها في الماي ومب حاسة بزميلاتها بناة الأهرامات لأنها هي ماسكة السوط وترهب العبيد البنايين .. عيل تقول المعلمة ما تصرف على المعمل والمدرسة توفر كل شي ما تدري ان المعلمة صارت مثل الخدامة اللي تصرف من راتبها على بيت معزبها وكلن يأمرها وعليها الطاعة من المديرة للنائبة للمنسقة غير الإداريات الطرطنقية يراكضون وراها عساهم ما يشوفونها توها قاعده تستريح من أربع حصص يقولون لها قومي عندج حصة إحتياط .. عبودية والعياذ بالله

بن علان
05-11-2010, 03:04 PM
الله يعينكم على معتقل غوانتانامو

هذا التعبير صحيح وهذا واقع الحال .. الله يفك أسرهم ويفرج همهم

C'est La Vie
05-11-2010, 03:40 PM
انزين :anger1:

انا بكتب المخالفة الي على( المجلس) وانتوا حطوا العقوبة المناسبة عليه ، زين ؟

1 - اذا تأخرالمجلس في صرف الراتب يوما واحدا للمدرس(فان عقوبة المسؤول في المجلس

هي .................................................. ......................................

(اكملوا الفراغ رجاء)

2 - اذا تأخر الراتب للموظف يومين (فالعقوبة على مسؤول المجلس

هي .................................................. ......................................

3 - اذا تأخرت الرواتب عن المدارس كلها شهرا كاملا !!!

(فالعقوبة هي .................................................. ..........

صح الله لسانك:nice:

بن علان
05-11-2010, 06:56 PM
تنفخين في جربة مبطوطة

الله المستعان .. ولا بد من أن يطالب صاحب الحق بحقه والا أصبح كما يقال شيطان أخرس

بن علان
06-11-2010, 12:04 AM
انزين :anger1:

انا بكتب المخالفة الي على( المجلس) وانتوا حطوا العقوبة المناسبة عليه ، زين ؟

1 - اذا تأخرالمجلس في صرف الراتب يوما واحدا للمدرس(فان عقوبة المسؤول في المجلس

هي .................................................. ......................................

(اكملوا الفراغ رجاء)

2 - اذا تأخر الراتب للموظف يومين (فالعقوبة على مسؤول المجلس

هي .................................................. ......................................

3 - اذا تأخرت الرواتب عن المدارس كلها شهرا كاملا !!!

(فالعقوبة هي .................................................. ..........

يعطيك العافيه اخوي إسعاف واتمنى من المجلس الاعلى الا يكتفي بوضع القوانين والقرارات دون متابعة ومراقبة للمدارس المستقلة كما اتمنى منه مراقبة القرارات التي تصدر من المدارس فيما اذا كانت قانونية ام لا سند لها فلا نريد العشوائية والتخبط حيث تجد بعض المدارس ماشية في خط مغاير لسياسة المجلس الاعلى او بمعنى آخر ماشية بتطرف والزام النصوص ما لا تحتمله خصوصا الفقرة رقم 14

بن علان
06-11-2010, 01:27 PM
صح الله لسانك:nice:

شاكر لك مرورك الكريم

بن علان
06-11-2010, 10:03 PM
شكرا على هذا الموضوع المميز

كنت اتمنى من القائمين على هذه الجزاءات سواء المجلس الاعلى او اصحاب التراخيص ان يكون هناك جدول تحفيز وترغيب قبل جدول الترهيب والجزاءات

وتكفي نظرة عابرة على الجدول لنعلم ان من وضع هذه الجزاءات لا يفقه اسس وقواعد القانون فهو مخالف لقانون العمل وقانون الموارد البشرية ومخالف لأي قانون

وهذا يدل للأسف على ان القائمين على المدارس المستقلة يجتهدون بما يجهلون ويظنون انهم من حقهم مصادرة رأي الناس وحقوقهم، فالبرج التاجي لا ينظر لمن هو دونه ولايسمع الا صوته

والمشكلة الاكبر ان صاحب الحق يصمت ويرجوا الامل والرحمة من جاهل بالقانون وجاهل بالحقوق، وهنا نذكر ان الحق مالم يطالب به اهله فلن يطالب به احد

ولنا عودة

صاحب أقوى رد عشمنا بالعودة ولكن راح وقال عدوا لي

sendarala
06-11-2010, 10:36 PM
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم

بن علان
06-11-2010, 10:49 PM
تاخذ حصص أحتياط زميلتها فهذا نوع من التعاون والتقدير لزميلة أضطرتها الظروف
أما للغياب أو للولادة ، وكلن حقه محفوظ ؟


نظرا للضغط الكبير على المعلمين والمعلمات وإنشغالهم بالتحضير والتصحيح والتغليف وخلافه فإني لا أرى أن يضغط المعلمين أكثر بحصص الإحتياط أو الحصص الإضافية وحتى المناوبة خصوصا إنها ليست من طبيعة وصفهم الوظيفي وإنما هي وظيفة إدارية بحته لذا أقترح على المجلس الأعلى إجبار اصحاب التراخيص بتوفير مدرس خاص لحصص الإحتياط والحصص الإضافية وتكليف الإداريات بإستلام زمام الأمور الإدارية وعلى رأسها المناوبة

The MooN
06-11-2010, 10:57 PM
اهئ :weeping: اهئ:weeping:

زنزانة !! وجلاد!! :eek5:

بن علان
07-11-2010, 04:56 AM
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم

نعم في مثل هذا الامر نتحسب فحسبنا الله ونعم والوكيل

اسعاف
07-11-2010, 05:21 AM
انزين :anger1:

انا بكتب المخالفة الي على( المجلس) وانتوا حطوا العقوبة المناسبة عليه ، زين ؟

1 - اذا تأخرالمجلس في صرف الراتب يوما واحدا للمدرس(فان عقوبة المسؤول في المجلس

هي .................................................. ......................................

(اكملوا الفراغ رجاء)

2 - اذا تأخر الراتب للموظف يومين (فالعقوبة على مسؤول المجلس

هي .................................................. ......................................

3 - اذا تأخرت الرواتب عن المدارس كلها شهرا كاملا !!!

(فالعقوبة هي .................................................. ..........

للرفع:nice:

الطيبة كلها
07-11-2010, 07:51 AM
اوووووووووووه يلا يا مديرات ما يكفي لعبتكم على المدرسات الحين طلعوا الشب من عيون المدرسات الا حبايبكم خاصه المنافقات حسبي الله ونعم الوكيل حتى الخدامات ما نعاملهم جذي

^امـ نواري^
07-11-2010, 09:29 AM
من صجكم بيطبقون هالمخالفات والجزاءات في المدارس المستغلة !!
علينا العوض يا مدرسات
وشلون بندرس وهالجزاءات اللي ماترحم وهالمعاملة الغير انسانية
ترى احنا بشر وعندنا ظروف ياالمجلس الاعلى للتخبط والتدمير


وهل هو بالفعل مخالف لقانون العمل وقانون الموارد البشرية ومخالف لأي قانون
حد ينورنا ياجماعة
ويقول لنا شلون ناخذ حقنا منهم ولمن نرجع ولمن نشتكي ؟

MAZEN37
07-11-2010, 09:31 AM
الله يعينهم

^امـ نواري^
07-11-2010, 09:56 AM
من يقول لايوجد جدول للمكافآت بالمدارس المستقلة ...؟
هناك تكريم يقام آخر العام ومكافآت للحضور المبكر والذي لم يغيب يوما واحدا ً ..
والمعلم المتميز شهريا ً وغيره وبنفسي حضرت تكريم كهذاااا ، !
تكريم الذي لم يغب يوما واحدا طوال العام ؟؟؟؟؟؟ ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء



تاخذ حصص أحتياط زميلتها فهذا نوع من التعاون والتقدير لزميلة أضطرتها الظروف
أما للغياب أو للولادة ، وكلن حقه محفوظ ؟
والمعلمة محشومة من أن تقوم بهذا الفعل .....................!!!!

قصدج المعلمة صارت مذلولة ومقهورة ومستعبده
الله يرحم ايام الوزارة


وليش تقصر أساسا ً بأهم نقطة ؟!
أكيد وبلاشك لاتستحق التقييم كامل ..
فالورش التعليمية من بنود الخطة التعليمية للمدرسة وخطة تطوير المدرسة ..
..
وانتو تدورون سبب حتى لا تستحق التقييم كامل
طيب خلو الورش خلال اوقات الدوام الرسمي وفرغو المدرسات مش التطوير اهم نقطة عندكم ؟ وشوفونا شلون بنلتزم ولاتحملونا فوق طاقتنا ...


:eek5: :secret:

اسمحي لي يا اكاديمية
بس قهرتني ردودج فوق ما احنا مقهورين
ياليتج ساكتة ولا رديتي على الموضوع
يانرد بالعقل وبالواقع الملموس والمحسوس والمشاهد والمرأى ونراعي ربنا في الردود
او ( قل خير او فاصمت )

واكيد انتي مش مدرسة ولا حتى ادارية بالمدرسة لانج على الاقل بتحسين بالمعاناة وبتشوفين وبتلمسين المشاكل والصعوبات وبتعرفين ظروف كل وحدة عندكم ..
مادري ليش الحريم لمن يمسكون مناصب ويصيرون مديرات وصاحبات ترخيص يتغيرون مليون في المية ؟؟!! وتروح الرحمة والتفاهم والمراعاة والتقدير ..

وتصير الموظفة كانها تشتغل عندكم !!! وكل شي ضدها يحبون يطبقونه :anger1:
وكان زين نشوف تقدير ومكافات وحوافز بالمقابل ..
او حتى مراعاة وتقدير للظروف الصحية والعائيلة والخاصة مثل مديرات الحكومة الله يذكرهم بالخير :nice:

بن علان
07-11-2010, 02:24 PM
اهئ :weeping: اهئ:weeping:

زنزانة !! وجلاد!! :eek5:

غوانتنامو

بن علان
07-11-2010, 02:28 PM
للرفع:nice:

يسلمو إسعاف .. من المفيد أن يرى المشاركين جدول الظلم والتعسف وكيف اصبح "الرسولا" كالمتهم والسجين

بن علان
07-11-2010, 02:37 PM
اوووووووووووه يلا يا مديرات ما يكفي لعبتكم على المدرسات الحين طلعوا الشب من عيون المدرسات الا حبايبكم خاصه المنافقات حسبي الله ونعم الوكيل حتى الخدامات ما نعاملهم جذي

وش هالجدول اللي كله خصومات كنهم عمال ولا عمري خصمت من الخدم بيزه مع إنهم يشوهون الملابس بالغسيل ويحرقونها بالكوي ويكسرون صحون ويضيعون أغراض البيت ومقصرين مع ذلك ياخذون راتبهم كامل مكمل ونشتري لهم ملابس وكرت إتصال دولي ونترجى منهم خير مب هالجدول اللي كله مخالفات وجزاءات يصيب الإنسان بالإحباط بدل ليكون دافع للعمل

بن علان
07-11-2010, 02:38 PM
من صجكم بيطبقون هالمخالفات والجزاءات في المدارس المستغلة !!
علينا العوض يا مدرسات
وشلون بندرس وهالجزاءات اللي ماترحم وهالمعاملة الغير انسانية
ترى احنا بشر وعندنا ظروف ياالمجلس الاعلى للتخبط والتدمير


وهل هو بالفعل مخالف لقانون العمل وقانون الموارد البشرية ومخالف لأي قانون
حد ينورنا ياجماعة
ويقول لنا شلون ناخذ حقنا منهم ولمن نرجع ولمن نشتكي ؟

يحتاج للعرض على محامي عشان القانون يقول كلمته

بن علان
07-11-2010, 10:32 PM
الله يعينهم

الله يعينهم ويصبرهم على ما ابتلاهم :omen2:

بن علان
07-11-2010, 11:01 PM
تكريم الذي لم يغب يوما واحدا طوال العام ؟؟؟؟؟؟ ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء



قصدج المعلمة صارت مذلولة ومقهورة ومستعبده
الله يرحم ايام الوزارة


وانتو تدورون سبب حتى لا تستحق التقييم كامل
طيب خلو الورش خلال اوقات الدوام الرسمي وفرغو المدرسات مش التطوير اهم نقطة عندكم ؟ وشوفونا شلون بنلتزم ولاتحملونا فوق طاقتنا ...


:eek5: :secret:

اسمحي لي يا اكاديمية
بس قهرتني ردودج فوق ما احنا مقهورين
ياليتج ساكتة ولا رديتي على الموضوع
يانرد بالعقل وبالواقع الملموس والمحسوس والمشاهد والمرأى ونراعي ربنا في الردود
او ( قل خير او فاصمت )

واكيد انتي مش مدرسة ولا حتى ادارية بالمدرسة لانج على الاقل بتحسين بالمعاناة وبتشوفين وبتلمسين المشاكل والصعوبات وبتعرفين ظروف كل وحدة عندكم ..
مادري ليش الحريم لمن يمسكون مناصب ويصيرون مديرات وصاحبات ترخيص يتغيرون مليون في المية ؟؟!! وتروح الرحمة والتفاهم والمراعاة والتقدير ..

وتصير الموظفة كانها تشتغل عندكم !!! وكل شي ضدها يحبون يطبقونه :anger1:
وكان زين نشوف تقدير ومكافات وحوافز بالمقابل ..
او حتى مراعاة وتقدير للظروف الصحية والعائيلة والخاصة مثل مديرات الحكومة الله يذكرهم بالخير :nice:

أنا اشوف انهم كلفوا المعلمة بشغل غير شغلها يعني هي عندها منهج أو أكثر المفروض تكمله بدون ما يعطون حصصها لزميلاتها في حالة غيابها ويجب حفظ النظام في حالة غيابها وادخال إدارية من أجل ذلك وليس معلمة أخرى لتكمل منهج زميلتها فكل معلمة مكلفة بمنهجها وطالباتها فهذه هي مسؤولياتها فلا يشغلونها بمناوبة وحصص إحتياط ولا تأخذ دور الأخصائية فكل له إختصاصه وكل يشيل شغله وكفايه على المدرسات التدريس والتحضير والتصحيح فهذه الأعمال تأخذ من وقت بيتها خارج الدوام الرسمي حتى المعمل ليس من إختصاصها أي نعم تحضير الوسائل من صميم عملها ولكن القائمين على المدرسة عليهم توفير متطلبات هذه الوسائل .. آن الآوان لتفريغ المدرسة للتدريس وبترتاح نفسيا وراح تبدع والإداريات خلهم يبدعون في المناوبة وحصص الإحتياط لضبط النظام وليس لإعطاء المنهج فالمنهج تتحمله المعلمة وهي مسؤولة عنه وإن غابت راح تعوض غيابها وهي قد هذه المسؤولية وعسل على قلبها لأن إختصاصها بس حرام تخلون كل من هب ودب يتأمر عليها .. عزوها ورزوها كل شي الا المذله والإهانه ولا تنسون انها كادت أن تكون رسولا :victory:

الـقـاسـي
08-11-2010, 02:52 AM
للاسف الاخت اكاديميه ردودها من باب خالف تعرف ..

عموما انا اقترح على وزير التربيه والتعليم يغير بس مسمى صف او فصل الى عنبر( زنزانه) وانتهى الموضوع وبيفتك من عوار الراس ..

انا بصراحة ما ادري متى بيتحرك وزير التربيه وبيسوي شي ماشوفه قدم اي شي جديد للوزاره ماشوف الناس فرحوا بقرار طلع في الفتره الاخيره ..

الا صدق بسئلكم الحين شنو مسمى الوزير وزير التربيه والتعليم ولا مدير المجلس الاعلى للتعليم احس مايركب وزير المجلس الاعلى

بن علان
08-11-2010, 11:36 AM
للاسف الاخت اكاديميه ردودها من باب خالف تعرف ..

عموما انا اقترح على وزير التربيه والتعليم يغير بس مسمى صف او فصل الى عنبر( زنزانه) وانتهى الموضوع وبيفتك من عوار الراس ..

انا بصراحة ما ادري متى بيتحرك وزير التربيه وبيسوي شي ماشوفه قدم اي شي جديد للوزاره ماشوف الناس فرحوا بقرار طلع في الفتره الاخيره ..

الا صدق بسئلكم الحين شنو مسمى الوزير وزير التربيه والتعليم ولا مدير المجلس الاعلى للتعليم احس مايركب وزير المجلس الاعلى

حلوه عنبر هذي .. عنبر خامس اثنين .. وعنبر سادس ثلاثه .. جبتها مضبوط

وكل مدرس لازم يسوون له فيش وتشبيه :nice:

بن علان
08-11-2010, 10:42 PM
الا صدق بسئلكم الحين شنو مسمى الوزير وزير التربيه والتعليم ولا مدير المجلس الاعلى للتعليم احس مايركب وزير المجلس الاعلى

ممكن يكون رئيس مجلس الإدارة أو على أقل تقدير الرئيس التنفيذي للمجلس الأعلى

بن علان
09-11-2010, 10:31 PM
الجدول يختفي الصباح ويظهر في المساء .. أرجوا الإطلاع عليه قبل أن يختفي

Right
09-11-2010, 11:25 PM
أعتقد جدول سجن غوانتانامو أرحم وأسهل !!! :nice:

بن علان
10-11-2010, 10:54 AM
http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-sqo19aom.JPG

http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-mle82mdv.JPG

http://www.awlup.com/up2/get-11-2010-ta45kjp0.JPG






أعتقد جدول سجن غوانتانامو أرحم وأسهل !!! :nice:



يقولك سوبرمان شافوه يصيح ويبكي قالوا له شفيك .. قال شغلوني في المستقلة :nice: