مجنون الفتك
07-11-2010, 09:36 PM
زيادة رواتب العاملين بالمستقلة الشهر المقبل
( جاء شهرا ذهب شهرا والعصفور كوا كوا وقال لها بس بس وقالت له نوا نوا )
بدل "قرى" للعاملين بالمناطق الخارجية.. ومزايا إضافية لحاملي الرخص المهنية
علاوات خاصة لجذب القطريين للعمل بالتخصصات النادرة
نظام الكتروني شامل لرواتب العاملين بالمدارس المستقلة
كتب - محمد عبدالمقصود :
أكدت مصادر تربوية مطلعة أن زيادة الرواتب بالمدارس المستقلة سوف تشمل أصحاب التراخيص والمعلمين والاداريين القطريين والمقيمين بالمدارس المستقلة.. مرجحة تطبيق الزيادة الشهر القادم. وأوضحت المصادر أن الراتب الإجمالي للمدرس سيبدأ من 20 ألف ريال ليصل إلى ما يقارب 40 ألف ريال شاملا جميع البدلات، فيما يصل راتب صاحب الترخيص إلى ما يقارب 60 ألف ريال شاملا البدلات.
ونوهت المصادر التي شاركت في اجتماع مع مسؤولين بالمجلس الأعلى للتعليم بتكثيف المجلس اجتماعاته مع أصحاب التراخيص لاقرار هذه الزيادات.. مشيرة إلى أن هذه الزيادات سوف تشمل الأساسي مع زيادة كبيرة في عدد البدلات والعلاوات التي يتقاضاها المعلمون لتشجيع الكفاءات القطرية على العمل بالتدريس. وقالت ان الكادر الجديد سوف يشهد مرة أخرى عودة "بدل القرى" للعاملين بالمناطق الخارجية وبدل "معهد اللغات" للحاصلين على دبلوم معهد اللغات الى جانب العلاوات الدورية المقررة وبدل التكنولولجيا والتدريب والهاتف.
ويتضمن الكادر للمرة الأولى اقتراح أكثر من 8 علاوات للقطريين بالمدارس المستقلة بينها ثلاثة علاوات مرتبطة بالرخص المهنية التي سوف يحصل عليها المعلمون من هيئة التقييم بالمجلس الأعلى للتعليم وعلاوات مهنية خاصة بالتطوير الوظيفى. وقالت المصادر إنه سيكون لمعلمي التخصصات النادرة مثل الرياضيات والعلوم واللغة الانجليزية نصيب وافر من العلاوات في اللائحة الجديدة في إطار حرص المجلس الأعلى للتعليم على تقطير الوظائف.
وقالت المصادر إن المعلمين سوف يحصلون في اللائحة على علاوتي "بدل تكنولوجيا" و"بدل تدريس وتطوير مهارات".. مشيرة كذلك الى تخصيص علاوتين للادرايين بالمدارس المستقلة.. ويضمن الكادر لصاحب الخبرة والمؤهل الدراسي الأعلى الحصول على الراتب الذي يستحقه، حيث سيتم القضاء على ما يوصف بـ "العشوائية" التي تطبق فى بعض المدارس فيما يخص الرواتب.
وأشارت إلى أن المجلس الأعلى للتعليم انتهى من إعداد شامل لنظام الرواتب بالمدارس المستقلة يقسم الى قسمين رئيسيين الأول منهماhr1 يخصص لتخرين بيانات ومؤهلات وخبرات المعلمين والاداريين والفنيين العاملين بالمدارس المستقلة.. أما القسم الثاني بحسب ما أفادت المصادر فهو hr2 الذي خصص بيانات رواتب وعلاوات وبدلات هؤلاء الموظفين.. وسيعمل القسمان بشكل دقيق على حساب الرواتب الأساسية والعلاوات والبدلات التي يتلقاها كل موظف ومدرس بحسب المؤهلات والخبرات الموثقة طبقا للبيانات التي أرسلتها المدارس لادارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم وتمت مراجعتها بدقة قبل اعتمادها بشكل نهائي.
وأوضحت المصادر أن المحاسبين ومسؤولي شؤون الموظفين بالمدارس المستقلة سيعملان معا استخدام قاعدة البيانات.. مشيرة الى أن المحاسبين يعلمون على بيانات الرواتب فيما يختص مسؤولو شؤون الموظفين برصد مؤهلات وخبرات المدرسين والاداريين. وقالوا إن المسؤولين وعدوهم أكثر من مرة خلال اجتماعات مشتركة بأن زيادة الرواتب ستكون "مرضية لهم" ومقدرة للجهود التربوية التي يقومون بها بالحقل التربوي.
من جانبهم قال أصحاب تراخيص إن رواتب بعض المعلمين والاداريين بالمدارس المستقلة تفوق راتب صاحب الترخيص .. مشيرين الى زيادة رواتب المعلمين مرتين خلال ثلاث سنوات دون الالتفات الى قائد المدرسة.
وأضافوا أن الحزمة المالية التي يتحدث عنها المجلس الأعلى للتعليم لا تتجاوز 30 ألف ريال شهريا.. واعتبروها "لا تكفى" ولاتوازي الجهود والأعباء التي يتحملونها.
وأكدوا أنهم أنهوا كافة الترتيبات لتطبيق الكادر الجديد على المعلمين والاداريين بمدارسهم بمجرد تلقيهم اشعارات ولوائح تنفيذه من المجلس الأعلى للتعليم. وقالوا انهم أرسلوا بيانات الموظفين للمجلس وفق ضوابط التسكين التي حددها وتتضمن بيانات تخص مؤهلات العاملين بالمدارس المستقلة من معلمين واداريين وسنوات الخبرة وشهادات التخصص والمهارات والدورات التدريبية وشهادات الدراسات العليا فضلا عن بيانات أخرى تخص الحالة الاجتماعية مثل الزواج وعدد أفراد الأسرة والمسكن.
وأكد العديد من مديري المدارس المستقلة وأصحاب التراخيص والأكاديميين أهمية زيادة رواتب العاملين بالمدارس المستقلة، خاصة المعلمين.. مشيرين الى أن هذه الزيادة سيكون لها انعكاسات إيجابية مباشرة سواء على العملية التعليمية أو على الظروف المعيشية للمدرسين، وأكدوا كذلك أن زيادة الرواتب والعلاوات ستكون عامل جذب للقطريين للعمل بالمدارس المستقلة التي تعانى من نقص شديد في الخبرات القطرية.
( جاء شهرا ذهب شهرا والعصفور كوا كوا وقال لها بس بس وقالت له نوا نوا )
بدل "قرى" للعاملين بالمناطق الخارجية.. ومزايا إضافية لحاملي الرخص المهنية
علاوات خاصة لجذب القطريين للعمل بالتخصصات النادرة
نظام الكتروني شامل لرواتب العاملين بالمدارس المستقلة
كتب - محمد عبدالمقصود :
أكدت مصادر تربوية مطلعة أن زيادة الرواتب بالمدارس المستقلة سوف تشمل أصحاب التراخيص والمعلمين والاداريين القطريين والمقيمين بالمدارس المستقلة.. مرجحة تطبيق الزيادة الشهر القادم. وأوضحت المصادر أن الراتب الإجمالي للمدرس سيبدأ من 20 ألف ريال ليصل إلى ما يقارب 40 ألف ريال شاملا جميع البدلات، فيما يصل راتب صاحب الترخيص إلى ما يقارب 60 ألف ريال شاملا البدلات.
ونوهت المصادر التي شاركت في اجتماع مع مسؤولين بالمجلس الأعلى للتعليم بتكثيف المجلس اجتماعاته مع أصحاب التراخيص لاقرار هذه الزيادات.. مشيرة إلى أن هذه الزيادات سوف تشمل الأساسي مع زيادة كبيرة في عدد البدلات والعلاوات التي يتقاضاها المعلمون لتشجيع الكفاءات القطرية على العمل بالتدريس. وقالت ان الكادر الجديد سوف يشهد مرة أخرى عودة "بدل القرى" للعاملين بالمناطق الخارجية وبدل "معهد اللغات" للحاصلين على دبلوم معهد اللغات الى جانب العلاوات الدورية المقررة وبدل التكنولولجيا والتدريب والهاتف.
ويتضمن الكادر للمرة الأولى اقتراح أكثر من 8 علاوات للقطريين بالمدارس المستقلة بينها ثلاثة علاوات مرتبطة بالرخص المهنية التي سوف يحصل عليها المعلمون من هيئة التقييم بالمجلس الأعلى للتعليم وعلاوات مهنية خاصة بالتطوير الوظيفى. وقالت المصادر إنه سيكون لمعلمي التخصصات النادرة مثل الرياضيات والعلوم واللغة الانجليزية نصيب وافر من العلاوات في اللائحة الجديدة في إطار حرص المجلس الأعلى للتعليم على تقطير الوظائف.
وقالت المصادر إن المعلمين سوف يحصلون في اللائحة على علاوتي "بدل تكنولوجيا" و"بدل تدريس وتطوير مهارات".. مشيرة كذلك الى تخصيص علاوتين للادرايين بالمدارس المستقلة.. ويضمن الكادر لصاحب الخبرة والمؤهل الدراسي الأعلى الحصول على الراتب الذي يستحقه، حيث سيتم القضاء على ما يوصف بـ "العشوائية" التي تطبق فى بعض المدارس فيما يخص الرواتب.
وأشارت إلى أن المجلس الأعلى للتعليم انتهى من إعداد شامل لنظام الرواتب بالمدارس المستقلة يقسم الى قسمين رئيسيين الأول منهماhr1 يخصص لتخرين بيانات ومؤهلات وخبرات المعلمين والاداريين والفنيين العاملين بالمدارس المستقلة.. أما القسم الثاني بحسب ما أفادت المصادر فهو hr2 الذي خصص بيانات رواتب وعلاوات وبدلات هؤلاء الموظفين.. وسيعمل القسمان بشكل دقيق على حساب الرواتب الأساسية والعلاوات والبدلات التي يتلقاها كل موظف ومدرس بحسب المؤهلات والخبرات الموثقة طبقا للبيانات التي أرسلتها المدارس لادارة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم وتمت مراجعتها بدقة قبل اعتمادها بشكل نهائي.
وأوضحت المصادر أن المحاسبين ومسؤولي شؤون الموظفين بالمدارس المستقلة سيعملان معا استخدام قاعدة البيانات.. مشيرة الى أن المحاسبين يعلمون على بيانات الرواتب فيما يختص مسؤولو شؤون الموظفين برصد مؤهلات وخبرات المدرسين والاداريين. وقالوا إن المسؤولين وعدوهم أكثر من مرة خلال اجتماعات مشتركة بأن زيادة الرواتب ستكون "مرضية لهم" ومقدرة للجهود التربوية التي يقومون بها بالحقل التربوي.
من جانبهم قال أصحاب تراخيص إن رواتب بعض المعلمين والاداريين بالمدارس المستقلة تفوق راتب صاحب الترخيص .. مشيرين الى زيادة رواتب المعلمين مرتين خلال ثلاث سنوات دون الالتفات الى قائد المدرسة.
وأضافوا أن الحزمة المالية التي يتحدث عنها المجلس الأعلى للتعليم لا تتجاوز 30 ألف ريال شهريا.. واعتبروها "لا تكفى" ولاتوازي الجهود والأعباء التي يتحملونها.
وأكدوا أنهم أنهوا كافة الترتيبات لتطبيق الكادر الجديد على المعلمين والاداريين بمدارسهم بمجرد تلقيهم اشعارات ولوائح تنفيذه من المجلس الأعلى للتعليم. وقالوا انهم أرسلوا بيانات الموظفين للمجلس وفق ضوابط التسكين التي حددها وتتضمن بيانات تخص مؤهلات العاملين بالمدارس المستقلة من معلمين واداريين وسنوات الخبرة وشهادات التخصص والمهارات والدورات التدريبية وشهادات الدراسات العليا فضلا عن بيانات أخرى تخص الحالة الاجتماعية مثل الزواج وعدد أفراد الأسرة والمسكن.
وأكد العديد من مديري المدارس المستقلة وأصحاب التراخيص والأكاديميين أهمية زيادة رواتب العاملين بالمدارس المستقلة، خاصة المعلمين.. مشيرين الى أن هذه الزيادة سيكون لها انعكاسات إيجابية مباشرة سواء على العملية التعليمية أو على الظروف المعيشية للمدرسين، وأكدوا كذلك أن زيادة الرواتب والعلاوات ستكون عامل جذب للقطريين للعمل بالمدارس المستقلة التي تعانى من نقص شديد في الخبرات القطرية.