غلطة الشاطر....

[همس الورد]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...أحببت أن أتناقش معكم اليوم عن موضوع يحدث عند (البعض) وليس الكل وهو يهم كل موظف وموظفة سواء في مدرسة أوشركة أووزارة أو..أو..الخ.

عندما تجد وتجتهد في عملك وتبذل أقصى مالديك من طاقة.. تكافح تشعربأنك مجاهدا في ميدان عملك وتشعرمن حولك بذلك الجهد فهو واضح للعيان.. تمشي في مكتبك تقابل بالشكر والعرفان وبكلمات تشجيعية جميلة على جهودك المبذولة فأنت شعلة من نشاط وفي كل جنبات موقع عملك تقابل بالترحيب والكلمات الجميلة،فتمشي بخطى ثابتة حثيثة في عملك.. مسؤولك والموظفين يعتمدون على الله ثم عليك في أمور كثيرة تتعلق بالعمل المناط إليك وغير المناط إليك.. أنت ياصاحب القلب الكبير والعطاء ، تنهال عليك كلمات الشكر من مسؤولك أوالمدير فهو لايستغني عن خدماتك إطلاقا أوقد يتوقف العمل أحيانا إذا غبت لحظة لأمركلفت به في موقع العمل.. تساعد فلانا وتقوم بعمل أنشطة مميزة إذا كنت تعمل في مدرسة وتقوم بأعمال إضافية إذاكنت تعمل في مكان آخر.ولكن.....ماذايحدث لو أن هذا البطل المقدام تعرض لوعكة صحية ألمت به فاعتذر عن العمل؟أوفقد شخصاعزيزا عليه من أهله المقربين فتغيب عن العمل..أوصادفه ظرفا خارجا عن إرادته فلم يستطع الحضور لمدة يوم واحد فقط ..ماذا تتوقعون أن تكون ردة فعل المدير أو المسؤول؟هل سيقبل اعتذاره؟هل سيقدر ظروفه؟أترك لكم الإجابة.

[بصمة قطرية]

يجب عليهم ان يقبلوا اعذاره مهما كانت ..
خصوصاً تلك الطارئة والخارجة عن ارادته ..


الإنســان ممكن يمر بظروف خارجة عن ارادته ويقصر ايضاً في عطائه ..
الإنسان ليس بآلة ..!!
له مقدرة معينة على العطاء وظروفه تحكمه بالدرجة الأولى ~
لكـــن وللأسف الشديد ما فهمته من موضوعك انهم لم يقدروا تلك الاعذار الطارئة ..
وربما اتهموك بالتقصير ..


هؤلاء بكل بساطه لا يقدرون شيء ولا يستحقون ان تكوني بينهم ..
فمن لا يقدر ظروفي مهما كانت لا يستحق دقيقة عطاء من قلبك ~

[نتفـه]

شكلج انصدمتي فيهم للاسف !!!!

[kooool]

اشكرك على هذا الطرح واحب اني ااعرض الموضوع من عدة جوانب ..

ان يكون الموظف مقبولا في شخصه وعمله
بمعنى ان له شخصية تكمل عمله وهذا النوع من الموظفين يقبل عذره ويحسب له الف حساب

ان يكون الموظف مقبولا في شخصه غير مقبول في عمله
محبوب وله حضور ولكنه مقصر , فهذا يعذر لفترة معينة ثم يبدأ البحث عن بديل له مع عدم الاضرار به لاقصى درجة ممكنه .

ام يكون الموظف غير مقبول في شخصه مقبول في عمله هذا اللي يسمونه "حماااار شغل " فهذه هي الطبقة الكادحه التي لايستغلها المدير ولايقبل له اعذار في التاخير لعدم قدرته الشخصية في مواجهة اللوم والعتب ..شعارهم سمعا وطاعة.

اتمنى ان الموضوع اتضح ..وشكرا مرة اخرى ع الطرح الرااائع

[همس الورد]

فهمتوني غلط هذا موقف صاير لزميلة لي في العمل تناسوا كل عطائها واجتهادها ووجهوا الشكرلجميع من أعطى واجتهد وسيتم مكافأتهن إلا هي بالذات لم يذكروا حتى اسمها لأنها تغيبت لظروف صحية،هي لم تشكوا لي الحال ولكنها عورت قلبي.وحتى في زميلة أخرى حدث لها نفس الموقف وكانت قمة في العطاء تأخرت مرة عن إتمام إحدى المهام المكلفة بها نظرا لضغط العمل ففوجئت بإنذارشفوي وإنذارأخرمدون في ورقة..
الله ايعين ..إن شاءالله محد يتعرض لمثل هذاالموقف.

[kooool]

فهمتوني غلط هذا موقف صاير لزميلة لي في العمل تناسوا كل عطائها واجتهادها ووجهوا الشكرلجميع من أعطى واجتهد وسيتم مكافأتهن إلا هي بالذات لم يذكروا حتى اسمها لأنها تغيبت لظروف صحية،هي لم تشكوا لي الحال ولكنها عورت قلبي.وحتى في زميلة أخرى حدث لها نفس الموقف وكانت قمة في العطاء تأخرت مرة عن إتمام إحدى المهام المكلفة بها نظرا لضغط العمل ففوجئت بإنذارشفوي وإنذارأخرمدون في ورقة..
الله ايعين ..إن شاءالله محد يتعرض لمثل هذاالموقف.

عيل العفو هذه من الصنف الثالث ..

[ولد البدر]

انا عندما كنت اشتغل كنت انكرف كرف ويالله كان يجيني كتاب شكر وفيه واحد يجيب ريوق وغداء ويطرش حق المدير عيش ولحم لين بيته وماخذ راحته في المدرسة صاير الكل في الكل وكل سنة كتاب شكر

[المريش]

الصراحة اللي يشتغل اذا تغيب ، او حصله ظرف بين غيابه
واللي ما يشتغل هو موجود او لا ما في فرق

واللي يشتغل اكيد بيجي يوم بيغلط غلطة، احنا بشر

واللي ما يشتغل عمره ما يغلط

والأخير اللي يشتغل بيعاقب على خطأه
واللي ما يشتغ راح يترقى

المفاهيم تمشي عندنا بالريوس

[بصمة قطرية]

فهمتوني غلط هذا موقف صاير لزميلة لي في العمل تناسوا كل عطائها واجتهادها ووجهوا الشكرلجميع من أعطى واجتهد وسيتم مكافأتهن إلا هي بالذات لم يذكروا حتى اسمها لأنها تغيبت لظروف صحية،هي لم تشكوا لي الحال ولكنها عورت قلبي.وحتى في زميلة أخرى حدث لها نفس الموقف وكانت قمة في العطاء تأخرت مرة عن إتمام إحدى المهام المكلفة بها نظرا لضغط العمل ففوجئت بإنذارشفوي وإنذارأخرمدون في ورقة..
الله ايعين ..إن شاءالله محد يتعرض لمثل هذاالموقف.

احنا فهمنا الموضوع على اساس انج صاحبة المشكلة ..
نو بربلم نحول الردود لصديقتج ..
نفس الكلام اللي قلناه قبل ..
في ناس تبي الانسان يعمل ويعمل ويعمل ..
وما تقدر اي عذر كأن الإنسان ~ آلة ~
تبغيه ينتج على طول ..