المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : عطونااااااااا حلوووووول للعمالة الفائضة في الدولة (عصف ذهني )


kooool
30-01-2011, 01:48 PM
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة على اشرف الانبياء والمرسلين صلى الله عليه وسلم

طبعا الكل عارف مشكلة العمالة الفائضة واسبابها من تغيير هياكل وتوجهات واختصاصات ومن استحداث وظائف في السابق ليست لها مهام فعليه بس فقط مجرد توظيف ومع مرور الوقت ظهرت هذه المشكلة ع السطح ..طيب الحل ؟؟؟؟ حاولت قدر المستطاع اوصف الحالة وطلعت معاي كالتالي :

تصنيف العمالة الفائضة الى 3 درجات قيادية (خبره ) ومتوسطة (جامعي) وعاملة (ثانوية ومادون) واقامة مركز لادارة العمالة الفائضة وتدريبها وتأهيلها وتشغيلها وعدم تحويل المتوسطة والعاملة للتقاعد كحل نهائي بل مؤقت يعود بعدها الى العمل ان توفرت الفرصة ,

ماهي الاعمال المتوفرة ؟؟؟؟
اللجان التطوعية :الرياضية والاجتماعية والامنية .. يمكن تكليف العمالة الفائضة بدور المتطوع مع بقاء راتبه ماشي وعدم تفريغ اي موظف عامل لهذه اللجان .

القطاع الخاص : تشغيلهم مقابل ان تتحمل الدولة نسبة من الراتب مقابل التشغيل في الشركات والمؤسسات الخاصة وخصوصا للفئة الثانوي .

وظائف جديدة : هل يعلم الجميع ان هناك 250 وظيفة سائق شاحنة بترول في شركة وقود يعمل بها اجانب ورواتبهم تعادل رواتب السنير في الحكومة ؟؟؟ وممكن نقيس الوظائف الاخرى التي لاتحتاج لمؤهلات بل مجهود بدني بهذا العدد في شركات اخرى .

بإنتظار افكااار الاخوااان
khalid-qtr
30-01-2011, 02:02 PM
جبتها على العوق اي والله اخوي المفروض الي ما منة فايدة وعالة على المجتمع يسفرونة ...

والمصيبة العظمى اخوي من العمالة الاسيوية والله بعضهم يشتغل بالقطاعي او عايش على السرق روح شوف شكثرهم في الدواعيس صوب ناشينول والصناعية وفريج الغانم ...

اذكر مرة جزاة الله الف خير وزير الداخلية بوناصر رحم الله ولدية طرش لهم الاخوية يلمون فيهم لم والله ما قصر ولين الحين يجون ويهربون على طول لهم عصابات تساعدهم وتحتويهم لازم يكون هناك قانون حازم يصلب هذي النوعيات لنة ما حصلنا من وراهم غير المصايب ...

والحمدلله البلاد مب محتاجة تلم كل من هب ودب الي منة فايدة يتم والي جاي سايح مرحبا فية والي بيشتغل يشتغل لكن مب بس يجي ويسبب مشاكل ويسرق...
ريم الشمال
30-01-2011, 06:16 PM
كول يمكن ردي ما يعجب من اغلق موضوع الراي العام وحذف راي
لذلك احتفظ به

ريم الشمال
مريومة
30-01-2011, 08:16 PM
بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة على اشرف الانبياء والمرسلين صلى الله عليه وسلم

طبعا الكل عارف مشكلة العمالة الفائضة واسبابها من تغيير هياكل وتوجهات واختصاصات ومن استحداث وظائف في السابق ليست لها مهام فعليه بس فقط مجرد توظيف ومع مرور الوقت ظهرت هذه المشكلة ع السطح ..طيب الحل ؟؟؟؟ حاولت قدر المستطاع اوصف الحالة وطلعت معاي كالتالي :

تصنيف العمالة الفائضة الى 3 درجات قيادية (خبره ) ومتوسطة (جامعي) وعاملة (ثانوية ومادون) واقامة مركز لادارة العمالة الفائضة وتدريبها وتأهيلها وتشغيلها وعدم تحويل المتوسطة والعاملة للتقاعد كحل نهائي بل مؤقت يعود بعدها الى العمل ان توفرت الفرصة ,

ماهي الاعمال المتوفرة ؟؟؟؟
اللجان التطوعية :الرياضية والاجتماعية والامنية .. يمكن تكليف العمالة الفائضة بدور المتطوع مع بقاء راتبه ماشي وعدم تفريغ اي موظف عامل لهذه اللجان .

القطاع الخاص : تشغيلهم مقابل ان تتحمل الدولة نسبة من الراتب مقابل التشغيل في الشركات والمؤسسات الخاصة وخصوصا للفئة الثانوي .

وظائف جديدة : هل يعلم الجميع ان هناك 250 وظيفة سائق شاحنة بترول في شركة وقود يعمل بها اجانب ورواتبهم تعادل رواتب السنير في الحكومة ؟؟؟ وممكن نقيس الوظائف الاخرى التي لاتحتاج لمؤهلات بل مجهود بدني بهذا العدد في شركات اخرى .

بإنتظار افكااار الاخوااان

خل يوظفون عيالنا قبل ..

العصف الذهني الوحيد للعمالة الفائضة هو التسفير وبس
kooool
30-01-2011, 10:24 PM
اشكر الجميع ..شكل الموضوع ماله حل ..الله المستعان
عشقي قطر
31-01-2011, 01:02 AM
عفواً ..
بس لتوضيح من خلال الردود شكلهم فاهمين غلط .. المقصود بالعماله الفائضه الموظفين القطريين
وليس العماله الاجنبية ، لذا وجب تنويه..
latty
31-01-2011, 01:20 AM
تسفيرهم ثم تسفيرهم
MoneyMaker
31-01-2011, 01:39 AM
هذا الشي اخوي يعمل به حاليا ومسموح للمتقاعد ان يعمل في اي لجنة تنظيميه سوا رياضيه او تنظيمه لمؤتمرات او العمل في القطاع الخاص

وثانيا مايصير نقول استحداث وظيفه واخرتها هالوظيفه بس شكليه..
مع احترامي الشديد بيكون من استحدث هالوظيفه غبي.

الحل الله يسلمك
ان يكون هناك لجنة وطنية شريفه تعمل بذمه وبضمير من اجل المواطن.
استغرب مثلا كيف يتم تعميم هيكل جديد لاي مؤسسه او هيئه قبل ان نستشعر التأثير السلبي على المواطن.

عندنا تخبط رهيب بسبب ان بعض الاداريين في ادارة العمل هم في الاساس ليسو اداريين ولا يعرفون من الاداره الا الكرسي والراتب نهاية الشهر.
نحن في عصر السرعه وفي بلد فيه نمو اقتصادي سريع جدا الوظائف بالالاف.من الظلم ان لايجد القطري وظيفه في خلال شهر من تقديم الطلب.
ومن الظلم ايضا اشتراطات اللغه الانجليزيه او اشتراطات قد تتسبب في استبعاد اي قطري من ان يحصل على وظيفه.
ابو علاوي
31-01-2011, 01:53 AM
عفواً ..
بس لتوضيح من خلال الردود شكلهم فاهمين غلط .. المقصود بالعماله الفائضه الموظفين القطريين
وليس العماله الاجنبية ، لذا وجب تنويه..
نتمنى رد من الاخ كول يوضح مالتبس علينا؟
kooool
31-01-2011, 08:08 AM
نتمنى رد من الاخ كول يوضح مالتبس علينا؟

صحيح ..العمالة الفائضة المقصود فيها الموظفين القطريين الذي تستغني عنهم جهاتهم ولكن راتبهم يمشي
kooool
31-01-2011, 08:10 AM
فيه طريقة وهي المشاركة في العمل (job sharing) بحيث يكمل او يساعد الموظف صاحب الاعمال الكثير في عمله
ابو علاوي
31-01-2011, 09:24 AM
صحيح ..العمالة الفائضة المقصود فيها الموظفين القطريين الذي تستغني عنهم جهاتهم ولكن راتبهم يمشي

الأعضاء يطالبون بتسفيرهم ههههههههههه
بس وين عاد يسفرونهم؟
Doha Sun
31-01-2011, 09:40 AM
عيال البلد محتاجين وظايف مهب هالعمالة