عاشقة الجنه
01-02-2011, 01:21 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب اني اطرح موضوع التقاييم
كما نعرف ان التقييم ضروري في العلاوة وفي الترقية
وانا اصحاب الامتياز لهم نسبة وكذلك الجيد جدا
وتقييم الامتياز فقط حق اصحاب الواسطه ورؤساء الاقسام
والمديرين والقليل من الموظفين
انني دائيما اخذ الامتياز
لكن بحكم عملي في الشؤون الاداريه قال لنا المسؤل انك تستحقين الامتياز لكن لايستطيع ان يمنحي هذا التقدير والسبب ان في قسمنا شخص ياخذ الامتياز وهو الرئيس فهل هذا عدل
فالموظفه التي تعمل ولاتعمل تاخذ جيد
فهذا سيقلل من انتاجيه وعمل الموظف
وممكن ان تتاخر ترقية الموظف حتى يحصل ع الامتياز او الجيد جدا
فمن وجهة نظري ان هذا التحيز وهذا القانون غير منصف
فما رايكم انتم؟؟؟؟؟؟؟؟
احب اني اطرح موضوع التقاييم
كما نعرف ان التقييم ضروري في العلاوة وفي الترقية
وانا اصحاب الامتياز لهم نسبة وكذلك الجيد جدا
وتقييم الامتياز فقط حق اصحاب الواسطه ورؤساء الاقسام
والمديرين والقليل من الموظفين
انني دائيما اخذ الامتياز
لكن بحكم عملي في الشؤون الاداريه قال لنا المسؤل انك تستحقين الامتياز لكن لايستطيع ان يمنحي هذا التقدير والسبب ان في قسمنا شخص ياخذ الامتياز وهو الرئيس فهل هذا عدل
فالموظفه التي تعمل ولاتعمل تاخذ جيد
فهذا سيقلل من انتاجيه وعمل الموظف
وممكن ان تتاخر ترقية الموظف حتى يحصل ع الامتياز او الجيد جدا
فمن وجهة نظري ان هذا التحيز وهذا القانون غير منصف
فما رايكم انتم؟؟؟؟؟؟؟؟