سعادة الوزيييييييييير " اذا كانت رب البيت بدف ضاااااااارب " [الأرشيف]

kooool

13-02-2011, 10:21 AM

بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة على اشرف الانبياء والمرسلين سيدنا وامامنا رسول الله عليه افضل الصلاة والتسليم

قال تعالى "يأيها الذين امنوا لما تقولون مالاتفعلون" صدق الله العظيم ...هذا المبدأ الذي يعتبر خط فاصل بين المصداقية والهزليه ..ان الكثير من المسؤولين الذين من درجة الوزير الى رئيس وحده في كثير من الجهات الحكومية يعطونك محاضره في الابداع والمبادرة وكيف تكون فاعل في عملك ومبتكر وهو اول من يتخلى عنك ولايستجيب لك اذا جاااء وقت الجد ..يرفعون شعار " دعونا نعمل ونبتكر مادام الكلام سهل " اكييييييد الكثير منا جلس مع هالنوعية التي تثرثر وتتكلم زيادة عن اللزوووووم وفي الاخير ولاااااااشي ...هالنوعية من المسؤولين توجع رااااسك وتصير مثل الماء السراااااااااااب اللي اذا جيته ماحصلته ...تفقد فيهم الثقة وتحتقرهم لانه لايوجد مااااانع ولاعذر لهم في مايعملون ..فمن يملك السلطة والقرار الا هممممممممممممممممممم ؟؟؟
ان سبب تاخر مؤسساتنا وجهاتنا الحكومية في خدماتها هذه النوعية التي تدفع بالجميع للعمل والتعب وفي اخر اللحظااات يتراجعون ويكنسلوووووووووون العمل كله وتضيع مجهودات واوقات كان من الممكن توفيرها على الاقل لو سكتووووووووووووووا

بويوسف

13-02-2011, 10:25 AM

انت الحين من صجج في حد يبغي يطور المؤسسات الحكومية ؟ الا بالعكس التوجه العام هو عدم التطور والابتكار والعمل لمجرد العمل .. للاسف المستوى في تراجع مقارنة بالسنوات الماضية

شيط ويط

13-02-2011, 10:31 AM

عدل الآية خالي كووووول

مخطط قطري

13-02-2011, 10:32 AM

احييك اخوي كول على هذا الموضوع المهم والواقعي ولاحظ اغلب خطط التنميه يقطونها على تواريخ بعيده
لانه الناس تنسى قطر 2030 ولا قطر 2050 ولا قطر 22222 عشان يدرون ماحد بيكون حاسبهم في هالتواريخ لانه اغلبهم بيكون خارج الخدمه بس اهم شي يصرح بالهلاشياء الرنانه
حلو انك تحط تارقت معين تبي توصله بس قبل لاتحط هالتواريخ البعيده قسمها على فترات وراقب خططتك وقيمها ان شاءالله كل سنه الي يبي يشتغل ويجتهد معروف والي شاطر في الكلام والافعال =صفر معروفين
بس الي قلبه حي ونبية بيفهم هالامور ولكن المغفل تنطوي عليه مثل هالامور بسرعه :)

kooool

13-02-2011, 10:34 AM

احييك اخوي كول على هذا الموضوع المهم والواقعي ولاحظ اغلب خطط التنميه يقطونها على تواريخ بعيده
لانه الناس تنسى قطر 2030 ولا قطر 2050 ولا قطر 22222 عشان يدرون ماحد بيكون حاسبهم في هالتواريخ لانه اغلبهم بيكون خارج الخدمه بس اهم شي يصرح بالهلاشياء الرنانه
حلو انك تحط تارقت معين تبي توصله بس قبل لاتحط هالتواريخ البعيده قسمها على فترات وراقب خططتك وقيمها ان شاءالله كل سنه الي يبي يشتغل ويجتهد معروف والي شاطر في الكلام والافعال =صفر معروفين
بس الي قلبه حي ونبية بيفهم هالامور ولكن المغفل تنطوي عليه مثل هالامور بسرعه :)

احسنت شغالين على مبدأ جحا الله يرحمه يوم يقول ياموت انا يايموت الحماااااار ..

تغلبية

13-02-2011, 10:34 AM

كيف تطلب من فاقد الشي أن يعطيه !

لو كان هالمدير مبدع ومبتكر كان قدر ابداعات وابتكارات الاخرين .. لذلك .. مصير اي اجتهاد الفشل دام صاحب القرار فاشل !

مجنون الفتك

13-02-2011, 11:08 AM

كيف تطلب من فاقد الشي أن يعطيه !

لو كان هالمدير مبدع ومبتكر كان قدر ابداعات وابتكارات الاخرين .. لذلك .. مصير اي اجتهاد الفشل دام صاحب القرار فاشل !

هذه المقوله تم تطبيقها من ضمن المسؤولين في المجلس الأعلى للتعليم .

ريم الشمال

13-02-2011, 01:38 PM

هل تعتقد انهم فقط يطلبون منك الفكره وأنهم سوف يطورون مؤوسساتهم .........
لا منهم السارقين للأفكار وينسبونها لهم .......
اعتقد هناك صنفان من المسئولين منهم المدعيين للتطور وهم ابعد ما يكونون عنه ...
وفئة الساريقين للأفكار وتغيرها بما يناسبهم ليصبحو في الواجه دائما .....

ريم الشمال

sendarala

13-02-2011, 05:44 PM

طيب لمتى هم قاعدين في هذه المناصب

واللي حاطينهم ما يدروووووون عنهم

الطيبة كلها

13-02-2011, 07:09 PM

اولا خل يحطون الشخص المناسب بالمكان المناسب

kooool

13-02-2011, 11:55 PM

انت الحين من صجج في حد يبغي يطور المؤسسات الحكومية ؟ الا بالعكس التوجه العام هو عدم التطور والابتكار والعمل لمجرد العمل .. للاسف المستوى في تراجع مقارنة بالسنوات الماضية

فيه ناااس بويوسف عندها الاستعداد والكفاءة والغيره على مصلحة الدولة ولو خليت خربت ولكن للاسف مواقعهم الوظيفية لاتسمح لهم بممارسة هذه الاصلاحات

تعتقد انهم فقط يطلبون منك الفكره وأنهم سوف يطورون مؤوسساتهم .........
لا منهم السارقين للأفكار وينسبونها لهم .......
اعتقد هناك صنفان من المسئولين منهم المدعيين للتطور وهم ابعد ما يكونون عنه ...
وفئة الساريقين للأفكار وتغيرها بما يناسبهم ليصبحو في الواجه دائما .....

يمكن للحالتين ..بس في الغالب يكون ادعاء وشعارات عشان اللي فوووووووق واذا جا وقت الجد ..تلخبطوا لانهم للاسف لايملكون ادارة الكفاءت والاعمال التطويرية

بـ فيصل ـو

14-02-2011, 12:36 AM

فيه ناااس بويوسف عندها الاستعداد والكفاءة والغيره على مصلحة الدولة ولو خليت خربت ولكن للاسف مواقعهم الوظيفية لاتسمح لهم بممارسة هذه الاصلاحات

أنا أشهد..

يمكن للحالتين ..بس في الغالب يكون ادعاء وشعارات عشان اللي فوووووووق واذا جا وقت الجد ..تلخبطوا لانهم للاسف لايملكون ادارة الكفاءت والاعمال التطويرية

للأسف أغلبهم مثلما تفضلت .. يقول كلام .. وهو غير مقتنع فيه .. وأنا عشت مثل هذي اللحظات مع المدراء .. وشفت إشلون كانوا يغيرون كلامهم مع موظفينهم .. وفي نهايه المطاف يقولون بأننا ما قلنا مثل هالكلام!!

فأي إحباط هذا .. وفي النهايه بنطالب من الشركات الخارجيه بان تقوم بالتطوير المؤسسي .. وندفع لهم من أموالنا حتى يتم التطوير!!!

او يمكن تكون الشركات الخارجيه هي شركات تابعه للمسؤل الفلاني ابن عم او صديق المسؤل الفلاني..

بوخالد911

14-02-2011, 12:40 AM

الله يعيين بس