ضحاياالحب
23-04-2006, 05:36 AM
ينظمها مركز التدريب والتطوير بالغرفة التجارية
ورش عمل تدريبية حول المهارات الإدارية لموظفي القطاعين
نظم مركز التدريب والتطوير بغرفة تجارة وصناعة البحرين مؤخرا (والذي تديره مؤسسة تطوير الأداء البشري) العديد من ورش العمل التدريبية التي تناولت العديد من المهارات الإدارية والقيادية الموجهة لمختلف الفئات العاملة في القطاعين العام والخاص في مملكة البحرين.
وقدم المركز الورشة التدريبية الأولى بعنوان (المهارات الإشرافية والقيادية والتفكير الإيجابي) التي نظمت خصيصاً لموظفي وزارة الأشغال، وقدمها الدكتور جمال محمد شحاته (دكتوراه الفلسفة في العلوم الإدارية من جامعة لانكستر، إنجلترا). وقد تناولت الورشة العديد من المحاور الهامة مثل: تحديد تعريف للمشرف وبلورة مهاراته وصفاته ومسئولياته، والتعرف على أبعاد العملية الإشرافية، وتنمية مهارات تحليل وحل مشكلات العمل بفعالية وكفاءة من خلال انتهاج الأسلوب العلمي لتحليل وحل المشكلات، وكذلك تنمية مهارات توجيه ورقابة ومتابعة المرؤوسين، والإدارة الفعـالة للوقت والتفويض. وجاءت الورشة التدريبية الثانية بعنوان (إدارة وتخطيط ومراقبة المخزون) وشارك فيها عدد من العاملين في إدارة المخازن ومسئولي المستودعات والمشرفين عليها بالمؤسسات الحكومية والشركات الخاصة. وقد تعرف المشاركون بالورشة على مفهوم الرقابة على المخزون من المنظور الإداري، والمفاهيم الأساسية في وظيفة التخزين وسياساتها وإجراءات التخزين ومهارات التحليل الثلاثي للمخزون. كما احتوت الورشة على العديد من التطبيقات العملية حول معالجة مشكلات التخزين والمخزون وغيرها. وفي ختام الورش التدريبية نظم مركز التدريب والتطوير ورشة (إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل وتوصيف الوظائف)، وقد شارك فيها مجموعة من المديرين والمشرفين والعاملين في الدوائر الإدارية والتنفيذية والفنية بالقطاعين العام والخاص. وقام بتقديم الورشة التدريبية الدكتور محمود عبدا لظاهر تركي (دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال)، والذي يعتبر من أبرز الخبراء الذين قدموا العديد من البرامج التدريبية المميزة والناجحة لمؤسسات حيوية بمملكة البحرين. وتأتي هذه الورش التدريبية ضمن العديد من الفعاليات والأنشطة التدريبية التي يحرص مركز التدريب والتطوير بالغرفة التجارية على تقديمها ضمن الخطة السنوية لهذا العام، والمصممة وفق احتياجات قطاع التدريب والموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص، داخل وخارج البحرين.
ورش عمل تدريبية حول المهارات الإدارية لموظفي القطاعين
نظم مركز التدريب والتطوير بغرفة تجارة وصناعة البحرين مؤخرا (والذي تديره مؤسسة تطوير الأداء البشري) العديد من ورش العمل التدريبية التي تناولت العديد من المهارات الإدارية والقيادية الموجهة لمختلف الفئات العاملة في القطاعين العام والخاص في مملكة البحرين.
وقدم المركز الورشة التدريبية الأولى بعنوان (المهارات الإشرافية والقيادية والتفكير الإيجابي) التي نظمت خصيصاً لموظفي وزارة الأشغال، وقدمها الدكتور جمال محمد شحاته (دكتوراه الفلسفة في العلوم الإدارية من جامعة لانكستر، إنجلترا). وقد تناولت الورشة العديد من المحاور الهامة مثل: تحديد تعريف للمشرف وبلورة مهاراته وصفاته ومسئولياته، والتعرف على أبعاد العملية الإشرافية، وتنمية مهارات تحليل وحل مشكلات العمل بفعالية وكفاءة من خلال انتهاج الأسلوب العلمي لتحليل وحل المشكلات، وكذلك تنمية مهارات توجيه ورقابة ومتابعة المرؤوسين، والإدارة الفعـالة للوقت والتفويض. وجاءت الورشة التدريبية الثانية بعنوان (إدارة وتخطيط ومراقبة المخزون) وشارك فيها عدد من العاملين في إدارة المخازن ومسئولي المستودعات والمشرفين عليها بالمؤسسات الحكومية والشركات الخاصة. وقد تعرف المشاركون بالورشة على مفهوم الرقابة على المخزون من المنظور الإداري، والمفاهيم الأساسية في وظيفة التخزين وسياساتها وإجراءات التخزين ومهارات التحليل الثلاثي للمخزون. كما احتوت الورشة على العديد من التطبيقات العملية حول معالجة مشكلات التخزين والمخزون وغيرها. وفي ختام الورش التدريبية نظم مركز التدريب والتطوير ورشة (إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل وتوصيف الوظائف)، وقد شارك فيها مجموعة من المديرين والمشرفين والعاملين في الدوائر الإدارية والتنفيذية والفنية بالقطاعين العام والخاص. وقام بتقديم الورشة التدريبية الدكتور محمود عبدا لظاهر تركي (دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال)، والذي يعتبر من أبرز الخبراء الذين قدموا العديد من البرامج التدريبية المميزة والناجحة لمؤسسات حيوية بمملكة البحرين. وتأتي هذه الورش التدريبية ضمن العديد من الفعاليات والأنشطة التدريبية التي يحرص مركز التدريب والتطوير بالغرفة التجارية على تقديمها ضمن الخطة السنوية لهذا العام، والمصممة وفق احتياجات قطاع التدريب والموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص، داخل وخارج البحرين.