مغروور قطر
24-04-2006, 05:27 AM
عمومية ' الوطنية للاتصالات' تقر رفع رأسمال الشركة ونظام شراء الأسهم للموظفين
24/04/2006 كتب حسن ملاك:
اقرت الجمعية العمومية غير العادية (المؤجلة) للشركة الوطنية للاتصالات بنسبة حضور 68% زيادة رأسمال الشركة من 43.639 مليون دينار الى 45.821 مليون دينار كويتي.
ووافقت على جواز تملك غير الكويتيين لاسهم الشركة وفقا لاحكام القانون والقرارات الوزارية المنظمة لذلك مع اضافة فقرة جديدة للمادة 14 من النظام الاساسي تنص على ما يلي 'لكل مساهم الاولوية في الاكتتاب بحصة من الاسهم الجديدة متناسبة مع عدد اسهمه وتمنح مدة لممارسة حق الاولوية لا تقل عن خمسة عشر يوما من تاريخ نشر دعوة المساهمين لذلك.
ويجوز ان يتنازل المساهمون مقدما عن حقهم للاولوية كما انه يجوز التنازل لاستحداث نظام خيار شراء الاسهم للموظفين'.
كما اقرت الجمعية استحداث نظام خيار شراء الاسهم للموظفين بغرض المحافظة على الموظفين الاكفاء في الشركة وتعزيز ولائهم وذلك وفقا للشروط التي نص عليها القرار الوزاري 336/2004 الذي تضمن ما يلي:
لمقابلة التزامات الشركة بموجب نظام خيار الاسهم للموظفين يجوز زيادة رأس مال الشركة شرط الا يتجاوز اجمالي الزيادات التي تتم لرأس المال المدفوع عن 5% خلال فترة اقصاها عشر سنوات منذ بداية تطبيق البرنامج.
ان يتضمن تقرير مجلس الادارة السنوي الى المساهمين المستويات الوظيفية المستفادة من البرنامج وكمية الاسهم المخصصة لكل مستوى وظيفي.
يعرض نظام خيار شراء الاسهم للموظفين وبرنامجه على الجمعية العمومية للموافقة عليه.
24/04/2006 كتب حسن ملاك:
اقرت الجمعية العمومية غير العادية (المؤجلة) للشركة الوطنية للاتصالات بنسبة حضور 68% زيادة رأسمال الشركة من 43.639 مليون دينار الى 45.821 مليون دينار كويتي.
ووافقت على جواز تملك غير الكويتيين لاسهم الشركة وفقا لاحكام القانون والقرارات الوزارية المنظمة لذلك مع اضافة فقرة جديدة للمادة 14 من النظام الاساسي تنص على ما يلي 'لكل مساهم الاولوية في الاكتتاب بحصة من الاسهم الجديدة متناسبة مع عدد اسهمه وتمنح مدة لممارسة حق الاولوية لا تقل عن خمسة عشر يوما من تاريخ نشر دعوة المساهمين لذلك.
ويجوز ان يتنازل المساهمون مقدما عن حقهم للاولوية كما انه يجوز التنازل لاستحداث نظام خيار شراء الاسهم للموظفين'.
كما اقرت الجمعية استحداث نظام خيار شراء الاسهم للموظفين بغرض المحافظة على الموظفين الاكفاء في الشركة وتعزيز ولائهم وذلك وفقا للشروط التي نص عليها القرار الوزاري 336/2004 الذي تضمن ما يلي:
لمقابلة التزامات الشركة بموجب نظام خيار الاسهم للموظفين يجوز زيادة رأس مال الشركة شرط الا يتجاوز اجمالي الزيادات التي تتم لرأس المال المدفوع عن 5% خلال فترة اقصاها عشر سنوات منذ بداية تطبيق البرنامج.
ان يتضمن تقرير مجلس الادارة السنوي الى المساهمين المستويات الوظيفية المستفادة من البرنامج وكمية الاسهم المخصصة لكل مستوى وظيفي.
يعرض نظام خيار شراء الاسهم للموظفين وبرنامجه على الجمعية العمومية للموافقة عليه.