:: بسبب قانون الموارد البشرية..استنفار في الوزارات لخروج الموظفين الى إجازات سنوية:::

[STAR]

قانون الموارد البشرية يمنع ترحيلها..استنفار في الوزارات لخروج الموظفين الى إجازات سنوية




مع اقتراب بداية شهر ابريل، يزيد عدد الموظفين العاملين في القطاع العام الذين يطلبون خروجهم للإجازة السنوية وذلك بسبب قانون الموارد البشرية الذي يجبر الموظفين على تصفية إجازاتهم مع بداية شهر ابريل.. فهناك أعداد كبيرة من الموظفين الذين سيخرجون إلى إجازاتهم في هذا الشهر، وخاصة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام الذين اضطروا أن يعملوا طوال العام ولم يتمكنوا من أخذ إجازاتهم نظرا لمتطلبات وظروف العمل، وباغتهم هذا الشهر ليستفيدوا من إجازاتهم قبل أن تضيع عليهم بسبب قانون الموارد البشرية.


وهناك تداعيات قد تحدث بسبب هذه النقطة ستؤدي الى حدوث ربكة في العمل بسبب خروج بعض المديرين ورؤساء الأقسام إلى الإجازة السنوية في وقت واحد قبل أن تضيع عليهم، فهم مضطرون أن يستفيدوا من الإجازة في هذا الشهر لأنه آخر شهر لديهم وبالتالي قد تتعطل بعض الأعمال وتحدث ربكة في بعض الإدارات.


القانون بحاجة إلى المزيد من المرونة خاصة مع الفئات التي قد لا تتمكن من أن تخرج في إجازاتها السنوية في سنة من السنوات بسبب متطلبات العمل وحاجته إليهم فيؤجلون إجازاتهم إلى وقت آخر، وهذه الفئة لابد أن يكون هناك استثناء لهم حتى يتمكنوا من تدبير العمل ومتطلباته أثناء تواجدهم في العمل وتأجيلهم لإجازاتهم السنوية وأن يستفيدوا منها في وقت آخر من خلال ترحيلها إلى السنة التالية واستفادتهم منها مع الإجازة الأخرى دون ضياعها منهم لأنهم اختاروا مصلحة العمل على مصلحتهم الشخصية فأجلوا إجازاتهم السنوية فيمكن أن تتم مكافأتهم بترحيلها إلى وقت آخر.


لقد كانت الإجازات في السابق ترحل إلى أعوام أخرى أو يدفع مقابلها بدلا ماليا خاصة للموظفين الذين يقدمون مصلحة العمل على مصلحتهم الشخصية فلا يفكرون بالإجازة والراحة حتى لا يتعطل العمل، ولكن مع الوضع الحالي فإن الموظفين الذين لم يتمكنوا من ان يستفيدوا من إجازاتهم عليهم أن يستفيدوا منها في شهر مارس قبل أن تضيع عليهم الإجازة فيخرج العديد منهم وقد تحدث ربكة في العمل بسبب ذلك.


المصدر جريدة الشرق

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=232117

[ابن الجزيره]

قانون الموارد البشرية يمنع ترحيلها..استنفار في الوزارات لخروج الموظفين الى إجازات سنوية




مع اقتراب بداية شهر ابريل، يزيد عدد الموظفين العاملين في القطاع العام الذين يطلبون خروجهم للإجازة السنوية وذلك بسبب قانون الموارد البشرية الذي يجبر الموظفين على تصفية إجازاتهم مع بداية شهر ابريل.. فهناك أعداد كبيرة من الموظفين الذين سيخرجون إلى إجازاتهم في هذا الشهر، وخاصة مديري الإدارات ورؤساء الأقسام الذين اضطروا أن يعملوا طوال العام ولم يتمكنوا من أخذ إجازاتهم نظرا لمتطلبات وظروف العمل، وباغتهم هذا الشهر ليستفيدوا من إجازاتهم قبل أن تضيع عليهم بسبب قانون الموارد البشرية.


وهناك تداعيات قد تحدث بسبب هذه النقطة ستؤدي الى حدوث ربكة في العمل بسبب خروج بعض المديرين ورؤساء الأقسام إلى الإجازة السنوية في وقت واحد قبل أن تضيع عليهم، فهم مضطرون أن يستفيدوا من الإجازة في هذا الشهر لأنه آخر شهر لديهم وبالتالي قد تتعطل بعض الأعمال وتحدث ربكة في بعض الإدارات.


القانون بحاجة إلى المزيد من المرونة خاصة مع الفئات التي قد لا تتمكن من أن تخرج في إجازاتها السنوية في سنة من السنوات بسبب متطلبات العمل وحاجته إليهم فيؤجلون إجازاتهم إلى وقت آخر، وهذه الفئة لابد أن يكون هناك استثناء لهم حتى يتمكنوا من تدبير العمل ومتطلباته أثناء تواجدهم في العمل وتأجيلهم لإجازاتهم السنوية وأن يستفيدوا منها في وقت آخر من خلال ترحيلها إلى السنة التالية واستفادتهم منها مع الإجازة الأخرى دون ضياعها منهم لأنهم اختاروا مصلحة العمل على مصلحتهم الشخصية فأجلوا إجازاتهم السنوية فيمكن أن تتم مكافأتهم بترحيلها إلى وقت آخر.


لقد كانت الإجازات في السابق ترحل إلى أعوام أخرى أو يدفع مقابلها بدلا ماليا خاصة للموظفين الذين يقدمون مصلحة العمل على مصلحتهم الشخصية فلا يفكرون بالإجازة والراحة حتى لا يتعطل العمل، ولكن مع الوضع الحالي فإن الموظفين الذين لم يتمكنوا من ان يستفيدوا من إجازاتهم عليهم أن يستفيدوا منها في شهر مارس قبل أن تضيع عليهم الإجازة فيخرج العديد منهم وقد تحدث ربكة في العمل بسبب ذلك.


المصدر جريدة الشرق

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=232117



تقيييم ,,,,, تقوييم ,,,,, أمانة ,,,,
وشي يهم ,,, ترقية وخذوها الشلة !!!
والشغل ,,, حق اللي عليهم ديون ,,,,
ودمتم سالمين

[الحبتور]

قانون رجعنا فيه للقرون الوسطى ..

[عذب الكلام 1]

اما الوسطى اى والله مافي قانون افضل لازم شي ينكد يا حبهم حق النكد الله يسامح من كان السبب

[ra3shat hadab]

السلام عليكم ورحمة الله..

والله اختي القانون رجعي وغير مرن...
في السابق يقدر يرحل الموظف جزء من الرصيد أو يبيعه ...
وحالياً ما يقدر يبيع الا النص وفقط في حالة رفض المدير للإجازة وما يجوز في سنتين متتاليتين..
ولا يقدر يرحل للسنة المالية الجديدة ابداً ..
وغير كذا مايقدر يجزأه لأكثر من ٣ مرات !

وايد وااايد مقيدين الموظفين..
فتلقين الكل مضطر ياخذها عشان ما تروح عليه..

بس فيه معلومة يمكن البعض يجهلها انه يجوز الانتفاع برصيد الاجازة الحالي داخل السنة المالية الجديدة بشرط تبتدي الاجازة في السنة المالية الحالية ... يعني يقدر يطلع اجازة ابتداءً من ٣١ مارس (اللي هو اخر يوم في السنة المالية) ويدخل على السنة المالية الجديدة .

..

[meshwar]

فيه شي اسمه استفد من تجارب الآخرين ،،،
دول وضعت قوانين خاصة بالعمل من قبل ان يكون في قطر عمل منظم ورسمي
من ايام الغوص يعني ،،
مع ان الغوص منظم اكثر من قانون الموارد البشرية


ولكن هناك فطاحله يحبون الفطحلة في الغباء

بس ماودي اكثر

[فرحة الكواري]

حسبي الله على من فكر واقترح وسعى على

قانون التقييم

و

قانون الاجازات

[تحداني]

السنه الماضيه بعت تقريبا 15 يوم من اجازتي .. بطلب من مدير القسم
هالسنه نفس الشئ تم بيع نصف الاجازه بطلب من مدير القسم .. ونظرا لحاجه العمل الماسه
وصارت ربكه كبيره ان الكل طالع اجازات

يمكنكم بيع الاجازات بناءا على طلب المدير
بس ما اعرف هل هذا ينطبق على الجميع ام ان هناك بعض الوزارات مسموح بها
والبعض الآخر لا .. او ما قام به المدير عندنا شئ خارج عن القانون



جملكم الله برضى الرحمن

[عديـل الـروح]

من حسنات المجلس الاعلى للتعليم :


انه يسمح ببيع نصف الاجازه ...


مع موافقه مدير الاداره على الطلب او رئيس القسم كما افادت الاخت : تحداني الزمن ولا هان الاخوه الاعضاء اعلاه ..

ودمتم في رعايه الله ..

[قطرية مثقفة]

أخوي عدبل الروح هالقانون ينطبق على الإجازة العرضية بالنسبة للمعلمات لأن العام الماضي راحت علينه الإجازة العرضية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[فتى الجود]

للاسف

قانون ضد المواطن

[مشهور]

وانا اشوف ان ربط التقيم بالنسب ماله حل واصبح مدير الادارة او المسؤول المباشر ينظراو يحط فوكس علي النسب بحيث انه مايتعدي النسبة الي مسموح فيها والا مايقبل النظام بس مانقول الا يالله المستعان .!!!!

[الـراسي]

انا اشك انه قطري اللي وضع هالقانون

لانه ضد مصلحة اي موظف قطري

وضد اداء الموظف

[الـقـاسـي]

المفروض كل بداية سنه جديده تنباع الاجازات دايركت يا ياخذها او تنزل بحساب الموظف دايركت المبلغ مال الاجازه ويفكون الناس من هالسالفه اما انك تقول لي تاخذ الاجازه ولا تروح عليك ولا تقدر تبيعها

[الخاتم]

الماده 77 قمع واضح للموظفين لايقاف ترقيتهم حسبي الله ونعم الوكيل الحساب يوم الحساب كفاية رواتب الحكومه مش نفس الموسسات والا الشرطه والجيش وحاسدينا على الترقيات الدورية البطيئه جدا من وضع هذا القانون لايقصد الا اذلال المواطن القطري والله اعلم

[ابن الجزيره]

الماده 77 قمع واضح للموظفين لايقاف ترقيتهم حسبي الله ونعم الوكيل الحساب يوم الحساب كفاية رواتب الحكومه مش نفس الموسسات والا الشرطه والجيش وحاسدينا على الترقيات الدورية البطيئه جدا من وضع هذا القانون لايقصد الا اذلال المواطن القطري والله اعلم




على فكرة ,,,,
اللي واضعين النظام ,,,, لو جيت قيمتهم !!!

الله بالخير ,,,

الجيد يخب عليهم ...!!
السبب !!!

ولا ( بدون تعليق )

وفالكم طيب

[طموحة]

الله يهديهم اذا ماعندهم مبلغ هالاجازات مدفوعة

اقلها ترحيلها تراها ببلاش ماراح تكلفهم شي ..!!

والله في اقسام تصفر مافيها موظفين اراجعهم العرب اجازات

تعالي باول ابريل *_*

[الموضوعي]

الأشخاص اللي حطوا قانون الموارد البشرية وهم قطريين حسب علمي يجب منحهم جائزة نوبل للحسد والحماقة