::: التوظيف في قطر بمستوى عالمي ::: [الأرشيف] - منتديات شبكة الأسهم القطرية

مشاهدة النسخة كاملة : ::: التوظيف في قطر بمستوى عالمي :::

STAR

09-03-2011, 08:36 AM

http://www.al-watan.com/data/20110309/images/firstpage1_1.jpg

قالت وكالة التصنيف الائتماني العالمية (فيتش) إن مستوى التوظيف ثابت في قطر وإن معدل البطالة لديها استثنائي ولا يتجاوز «1.6 %». ولفت التقرير، الذي أصدرته الوكالة تحت عنوان «انفجار المخاطر السياسية في الشرق الأوسط»، إلى التحدي الديموغرافي في المنطقة.. وقال إن «نسب البطالة مرتفعة»، ويصل متوسطها الى «24» في المائة للدول ككل، غير أنها ترتفع في تونس، إذ تصل إلى «30.7» في المائة، وفي السعودية عند «28.2» في المائة، وفي الأردن «27» في المائة، وفي مصر «24.8» في المائة.

وفي المغرب «21.9» في المائة، لكنها أقل مقارنة بمعدل أوروبا، غير أن هذا المتوسط أعلى من المعدل العالمي الذي يبلغ «12.6» في المائة. أما في دول التعاون الغنية فهو أقل، إذ يصل في الكويت إلى «11.3» في المائة، وفي الإمارات إلى «12.1» في المائة، ويقل في قطر بشكل استثنائي، إذ يصل إلى «1.6» في المائة.

ووضعت «فيتش» تصوراً لزيادة نسب التوظيف بمعدل «10» في المائة في «2010» وحتى «2020» لتقترب من المستوى العالمي الحالي. وبالنسبة للبحرين والكويت وقطر والإمارات، حيث يمكن مقارنة مستويات التوظيف فيها بمستويات العالم، فمن المفترض أن يبقى هذا المعدل ثابتاً، وعلى افتراض بقيت معدلات التوظيف كما هي، عندها تحسب «فيتش» زيادة نمو الناتج المحلي الإجمالي المطلوب لتوليد الأرقام المطلوبة من الوظائف ومقارنتها بالنمو الفعلي الذي تحقق في الفترة ما بين عامي «2000» و«2008».

كما لفت التقرير الى أن مناطق أخرى في الأسواق الناشئة تشهد مخاطر سياسية، في حين أن بعضها يشهد على الأقل مخاطر عالية كما في الشرق الأوسط. ومع ذلك، فانه وبشكل عام تعتبر المخاطر في المنطقة أعلى من السابق نوعا ما.

جريدة الوطن
http://www.al-watan.com/viewnews.aspx?n=122D1A28-EDBF-4E0B-8917-FF94728ACA30&d=20110309

طبعا انا ضمن ال1.6 % من البطالة..

بو خليفه 123

09-03-2011, 08:38 AM

مرتبش

09-03-2011, 08:56 AM

طبعا الرقم غير صحيح
يعني احنا في قطر البطالة 1.6 وفي الكويت 7 اضعافنا وفي السعودية 17 ضعف؟؟

ليش ..لازم نقتنع انه هالغاز حل كل مشاكلنا.. لازم نقتنع ولازم نستعمل كل الوسائل الاعلامية لاقناع الدنيا مب بس القطريين ..لازم وواجب وطني

][ iMedia ][

09-03-2011, 09:15 AM

اعتقد النسب صحيحه :)

ابو محمد7

09-03-2011, 09:20 AM

فيتش مصدر موثوق

محمد بن ناصر

09-03-2011, 09:23 AM

رغم ان بديهي ان الارقام غير دقيقة 100% لكن لابد انها صورة قريبة جداً من الواقع

بـــــــنت النوخـّــــذه

09-03-2011, 09:30 AM

R 7 A L

09-03-2011, 09:38 AM

سؤال فضول
يصير اجري مقارنه بين قطر والسعوديه او الامارات من حيث عدد الموظفين ؟؟؟

يعني هل بالرسم البياني ولعمل احصائيات يجب ان نراعي (تساوي الفئات ) في كل بلد ولا بس تعال وحط اسم بلادك وكم النسبه وانت بلادك وكم النسبه ؟؟؟

طبيعي بمقارنه قطر بالدول الي تعداد السكان كبير بتطلع اقل!!!!!!!!!!!! شي بديهي
عموما مازلت اقول على المستوى الداخلي فيه بطاله والدليل المعرض المهني كم هائل من الشباب القطري واخرتها مافي تعيين لهم 00

يجب ان تتم الاحصائه على المستوى الداخلي
سلام (ن) عليكم:)

اعطيج اياها على بلاطة
اغلبية المتقدمين للوظائف في معرض قطر المهني موظفين ولكن يبحثون عن فرص عمل أفضل مما هم فيها وانا واحد منهم :)

][ iMedia ][

09-03-2011, 09:39 AM

اعطيج اياها على بلاطة
اغلبية المتقدمين للوظائف في معرض قطر المهني موظفين ولكن يبحثون عن فرص عمل أفضل مما هم فيها وانا واحد منهم :)

سبقتني بالرد :nice:

نبض قطر 1970

09-03-2011, 09:40 AM

سؤال فضول
يصير اجري مقارنه بين قطر والسعوديه او الامارات من حيث عدد الموظفين ؟؟؟

يعني هل بالرسم البياني ولعمل احصائيات يجب ان نراعي (تساوي الفئات ) في كل بلد ولا بس تعال وحط اسم بلادك وكم النسبه وانت بلادك وكم النسبه ؟؟؟

طبيعي بمقارنه قطر بالدول الي تعداد السكان كبير بتطلع اقل!!!!!!!!!!!! شي بديهي
عموما مازلت اقول على المستوى الداخلي فيه بطاله والدليل المعرض المهني كم هائل من الشباب القطري واخرتها مافي تعيين لهم 00

يجب ان تتم الاحصائه على المستوى الداخلي
سلام (ن) عليكم:)

أنا معك أختي العزيزة

فهل يعقل ان نقارن دولة عدد سكانها 250 الف بدولة عدد سكانها 25 مليون

اعتقد أن المقارنه ظالمه جداً

وماتطرقتي إليه بخصوص المعرض المهني صحيح جملة وتفصيلاً

وكلام الجرايد ينطبق عليه المثل القائل

(( اسمع كلامك اصدقك أشوف أمورك أستعجب ))

تقبلي تحياتي

بـــــــنت النوخـّــــذه

09-03-2011, 09:47 AM

اعطيج اياها على بلاطة
اغلبية المتقدمين للوظائف في معرض قطر المهني موظفين ولكن يبحثون عن فرص عمل أفضل مما هم فيها وانا واحد منهم :)

[ imedia ][;7021860']
سبقتني بالرد :nice:

مايصير اقارن دوله صغيره وعدد سكانها قليل بدول عدد سكانها كبير بالعقل النسبه لازم بتطلع اقل 00

انت شخص والي تحتك علق شخص لكن ماتمثلون فئه الشباب (كلهم ) الي ماعندهم غير ثانويه عامه او اعدادي والظروف وقفت امام استكمال تعليمهم وراحو يبحثون عن عمل 00

OREO

09-03-2011, 09:49 AM

1- لنفترض الــ 1.6% من مجموع سكان قطر 1650000 الف فرد = 16500 عاطل عن العمل ..

2- 75% من الــ 16500 مافوق الــ 18 سنه = 12375 عاطل بما ان قطر بها الاغلبيه من القوة العامله الاجنبيه و بالاخص فئة الذكور ..

3- من المستحيل الاجنبي يكون عاطل في بلد مهب بلده .. لكن لنفترض بأن نصيب القطريين و الاجانب 50% لكلا الطرفين ..

هل يعقل يا جماعه بأن نسبة القطريين العاطلين عن العمل 6187 عاطل؟؟

الارقام هذه اجتهادية و تقريبية و منطقيه من وجهة نظري الخاصه ..

R 7 A L

09-03-2011, 09:53 AM

مايصير اقارن دوله صغيره وعدد سكانها قليل بدول عدد سكانها كبير بالعقل النسبه لازم بتطلع اقل 00

انت شخص والي تحتك علق شخص لكن ماتمثلون فئه الشباب (كلهم ) الي ماعندهم غير ثانويه عامه او اعدادي والظروف وقفت امام استكمال تعليمهم وراحو يبحثون عن عمل 00

أصحاب الثانوية والاعدادية ( إدارة العمل فاتحة ابوابها لهم دائماً) لتحويلهم على القطاع الخاص من بنوك وشركات مساهمة والتوظيف في هذا القطاع على قدم وساق
ولكن مشكلتنا نبي حكومة ودوام قصير واجازة سنوية 45 يوم ودوام يومي قصير وشغل خفيف .

بـــــــنت النوخـّــــذه

09-03-2011, 09:57 AM

ولكن مشكلتنا نبي حكومة ودوام قصير واجازة سنوية 45 يوم ودوام يومي قصير وشغل خفيف .

نظره شخص وليس مجموعه:)

المجروح

09-03-2011, 10:05 AM

انا ما اعرف ليش البعض يحاول يششك في الرقم وهو الواقع
كان يبي من الله ان في بطاله في قطر يعني ما يرتاح الا ما يشوف نسبة بطاله 20 في الاميه
ليش؟؟ ليش لمن تسمعون خبر حلو عن قطر ويرفع الراس الا تبون العكس ترى عيب

وانا حاليا ادرس في امريكا وهاي جزء من تخصصي اوجه كلامي للي قالو مايصير نقارن قطر بالسعوديه او مصر لان عدد سكانهم اكثر منه ... انتو من صجكم؟ هذي نسبه تتقسم على عدد الشعب يعني دوله فيها 100000 مواطن اذا unemployed واحد في الاميه يعني يساوي 1000
واذا 10 ملايين يصير 100000 نفس الشي

R 7 A L

09-03-2011, 10:12 AM

نظره شخص وليس مجموعه:)

لا وانتي الصادقة كلنا عيال قرية وكلنا يعرف اخية :nice:

الأصيل

09-03-2011, 10:13 AM

هل المحالين على البند المركزي وهو البند الي ما له مثيل في كل دول العالم داخلين في نسبه البطاله الي ذاكرينها ؟؟؟؟؟

chillis

09-03-2011, 10:16 AM

اكيد يوم قارنوا وسوا الاحصائيات عادلوا بطريقتهم نسبة السكان وغيره ومعرض المهني اغلب الي يرحون موظفين مثل ماقالوا يبون وظايف افضل

بـــــــنت النوخـّــــذه

09-03-2011, 10:19 AM

لا وانتي الصادقة كلنا عيال قرية وكلنا يعرف اخية :nice:

صحيح صحيح

انسحب من المناقشه طالما واحد دخل وقال قصب تطلعون عيب 000 مقدره مشاعر الجميع خصوصا" في الوقت الراهن00 بس عموما الهدف من المناقشه المصلحه العامه والنظره الشامله(على الصعيد الداخلي ) وليس للاعتراض لمجرد الاعتراض :nice:

سلام (ن) عليكم :)

دااانة قطر

09-03-2011, 10:56 AM

سؤال فضول
يصير اجري مقارنه بين قطر والسعوديه او الامارات من حيث عدد الموظفين ؟؟؟

يعني هل بالرسم البياني ولعمل احصائيات يجب ان نراعي (تساوي الفئات ) في كل بلد ولا بس تعال وحط اسم بلادك وكم النسبه وانت بلادك وكم النسبه ؟؟؟

طبيعي بمقارنه قطر بالدول الي تعداد السكان كبير بتطلع اقل!!!!!!!!!!!! شي بديهي
عموما مازلت اقول على المستوى الداخلي فيه بطاله والدليل المعرض المهني كم هائل من الشباب القطري واخرتها مافي تعيين لهم 00

يجب ان تتم الاحصائه على المستوى الداخلي
سلام (ن) عليكم:)

المعرض المعني اغلب المتقدمين فيه موظفين وموظفات على رأس عملهم

قهوجي

09-03-2011, 11:03 AM

البطاله هو الذي لم يعمل من قبل نهائيا
لانه التعداد في قطر لما انعمل كان البطاله مسمي وموقوف عن العمل مؤقت مسمي اخر
والواقف عن العمل بشكل مؤقت يعني اللي اشتغل من قبل وترك الشغل بسسب ما
لا يعتبرونه من فئه البطاله
واللي يدرس لا يعتبرونه من فئه البطاله
البطاله بس اللي تخرج ومتفرغ ويبحث عن عمل ولم يعمل من قبل
وهذا سبب انه البطاله 1.6 %
لانو حسبناها مع اللي مايشتغلو كلهم تلاقيهم اكثر

المحقق كونان

09-03-2011, 11:36 AM

السؤال هنا لمن هم من ضمن ال 1.6%

ماهو العقبات التي واجهتموها , وماهي الشركات التي قدمتم عليها , وماهي انواع الوظائف التي تتطلعون الى اشغالها , و هل تم مقابلتكم من قبل اي شركه او وزاره ام لا ..

والله ياخوك انا من ضمن الـ 1.6%

و تخرجت العام من الاطلنطي و لا حصلت وظيفة

قدمت في الشركات و المؤسسات و الوزارات و جاوبهم الاعتيادي بنتصل لك :telephone:

سويت مقابله و جوابهم الاعتيادي بنتصل لك :telephone:

اتصلت لهم اسئل عن الوضع قالو مافي وظايف إلا بعد شهر 4

:weeping:

النائب

09-03-2011, 11:53 AM

البطاله موجوده

والنسب غلط وشبابنا الحاصلين على الثانوية كثر ومازالوا يبحثون عن عمل .

عندي شخص ثانوية عامة يبحث عن عمل .

من يجد له وظيفه يراسلني على الخاص وله الأجر والثواب .

المؤهل ثانوية عامة

الجنسية قطري

العمر 21 سنه

الحاله / يتيم

الجهات الذي قدم عليها :

1 / الداخلية - امس عند باب الداخليه يبي يقابل الوزير بعد ما لقى الابواب مغلقه في وجهه .

2 / الجيش - يبي يخدم بلاده ورفضوا هذي مالها حل .

3 / كهرماء سار له ثلاث شهور يواعدونه وللأسف لم يحصل شي للآن .

4 / إدارة العمل

5/ كاتارا راح لها اليوم وخذوا اوراقه وقالوا انتظر لين نرد عليك .

6 / والكثير من الشركات الموجوده في البلد ولا يحضرني إسمها الآن .

الزبده . وين يروح الولد شكله اليوم ما اعجبني الوجه شاحب ويقول تعبت ادور وظيفه وش رايكم ما هو الحل . يشتكي في برنامج فض فض ( وطني الحبيب ) .

ارجوا عدم تكرار هذه النسب المبالغ فيها وخلونا نكون واقعيين وبلاش تطبيل اكثر من اللازم ترى ازعجتونا بالتطبيل ياساده .

اخيرا همتكم ولدكم يبي اي وظيفه ممكن تساعدونه .
انا مر هالمواطن وماقدرت اخدمه لأان ماعندنا وظيفه حاليا للأمانه ولا كان دبرت له وظيفه .

Emarati

09-03-2011, 07:51 PM

شي منطقي بالنسبة لعدد السكان

intesar

10-03-2011, 02:04 AM

حتى هذا بتشككون فيه ما يترس عينكم شيء
هم يوم سووا المقارنة أكيد حطوا بالاعتبار عدد السكان
ولا هو اعتراض وبس

intesar

10-03-2011, 02:05 AM

مالي ومال الناس

10-03-2011, 02:35 AM

كم سنة صار له يدور على الوظيفة ١٠ سنوات؟؟؟؟؟!!!!!!

الحمدلله والشكر على هالرد

R 7 A L

10-03-2011, 07:50 AM

صحيح صحيح

انسحب من المناقشه طالما واحد دخل وقال قصب تطلعون عيب 000 مقدره مشاعر الجميع خصوصا" في الوقت الراهن00 بس عموما الهدف من المناقشه المصلحه العامه والنظره الشامله(على الصعيد الداخلي ) وليس للاعتراض لمجرد الاعتراض :nice:

سلام (ن) عليكم :)

اختي الموقرة ( بنت النوخذة ) استغربت صراحة من ردك الغريب الذي لم اعده منك
في المواضيع النقاشية التي دائماً تتحفيننا انا والكثير من الاعضاء والزوار بردودك المحورية وقبولك للاراء المخالفة لرأيك ،

اختي بنت النوخذة
ردودي ليست لاقناعك او لاقناع احد بأن رأيي هو الصحيح وغيرة خاطئ ولكن مداخلاتي أتيت بها من أرض الواقع .

واذا كنت قد أخطيت في الحوار والنقاش معك فأنا اعتذر منك شخصياً أمام الجميع :)

بو خليفه 123

10-03-2011, 08:32 AM

حتى هذا بتشككون فيه ما يترس عينكم شيء
هم يوم سووا المقارنة أكيد حطوا بالاعتبار عدد السكان
ولا هو اعتراض وبس

أختي رامو ليه العدوانيه بردودك لاحظت انه انتي الي مهب عاجبك شي في اغلبية المواضيع

ممكن نرتقي بالكلام بارك الله فيك عشان نركز بالنقاش الهادف و نتخلى عن "مب تارس عينكم شي" و ماشابه من كلام حتى نستطيع التركيز من دون تشتيت

النائب

10-03-2011, 08:32 AM

كم سنة صار له يدور على الوظيفة ١٠ سنوات؟؟؟؟؟!!!!!!

لا سار له سنتين بس يبحث عن عمل واتمنى مايكون ردك مطنزه .

يبي يصرف على نفسه وعلى والدته ولا حصل شغل في بلد النفط والغاز .

معاش راتبه والده المتوفي 4000 ريال فقط

عندهم ارض وقرض ولكن . بنك التنميه ما بنى ارضهم لأن الراتب لابد يكون على الاقل 7000 ريال . حسب قانون المصرف المركزي .

بـــــــنت النوخـّــــذه

10-03-2011, 08:50 AM

اختي الموقرة ( بنت النوخذة ) استغربت صراحة من ردك الغريب الذي لم اعده منك
في المواضيع النقاشية التي دائماً تتحفيننا انا والكثير من الاعضاء والزوار بردودك المحورية وقبولك للاراء المخالفة لرأيك ،

اختي بنت النوخذة
ردودي ليست لاقناعك او لاقناع احد بأن رأيي هو الصحيح وغيرة خاطئ ولكن مداخلاتي أتيت بها من أرض الواقع .

واذا كنت قد أخطيت في الحوار والنقاش معك فأنا اعتذر منك شخصياً أمام الجميع :)

اهههههههه

صباح الخير

بالنسبه لانسحابي من المناقشه وتعليقي ان طالما فيه ردود دخلت فيها الوطنيه وان محد عاجبه شي بناء على هذا الكلام قلت انسحب طالما وصل التفكير لهذا الحد 000
ماكنت اقصدك رحال ولكن جمعت التعليق برد واحد على ردك عشان ماكثر بالمداخلات

مازالت بنت انوخذه العضوه الي تطول بالها وتتقبل كل شي بصدر رحب خصوصا" اذا كانت المناقشه (في الحوار العام )

ومازلت مقدره شعور البعض بنكران وجود البطاله وان كل شي فوق اصعدي خصوصا في الوضع الراهن 00

وانسحابي كان سلمي جدا" جدا" جدا" ولسبب ذكرته وباسلوب لبق يليق بالجمع ويحترم ارآئهم
تحياتي للجميع بدون استثناء
سلام (ن) عليكم:)

R 7 A L

10-03-2011, 08:55 AM

اهههههههه

صباح الخير

بالنسبه لانساحبي من المناقشه وتعليقي ان طالما فيه ردود دخلت فيها الوطنيه وان محد عاجبه شي بناء على هذا الكلام قلت انسحب طالما وصل التفكير لهذا الحد 000
ماكنت اقصدك رحال ولكن جمعت التعليق برد واحد على ردك عشان ماكثر بالمداخلات

مازالت بنت انوخذه العضوه الي تطول بالها وتتقبل كل شي بصدر رحب خصوصا" اذا كانت المناقشه (في الحوار العام )

ومازلت مقدره شعور البعض بنكران وجود البطاله وان كل شي فوق اصعدي خصوصا في الوضع الراهن 00

وانسحابي كان سلمي جدا" جدا" جدا" ولسبب ذكرته وباسلوب لبق يليق بالجمع ويحترم ارآئهم
تحياتي للجميع بدون استثناء
سلام (ن) عليكم:)

الله يعز مقدارج اختي بنت النوخذة على هذه المداخلة والرد

لاننكر وجود بطالــــة في قطر
ولكنها مختلفة كلياً عن دول الخليج الاخرى
من جميع النواحي ومن ناحية العدد والنسبة

intesar

10-03-2011, 01:33 PM

الحمدلله والشكر على هالرد

اترفع عن الرد عليك .. لانه هذا دليل على حسن ذوقك

نعم اللي ماله شغل من سنة أو سنتين ما يسمونه من ضمن البطالة .. البطالة هي انك قاعد سنين وما محصل وظيفة .. .. 5 او زيادة . هذي وجهة نظر .. تطلع على العالم .. البطالةلما ما تلاقي قوت يومك .. البطالة لما تكون واحد من اولاد الشوارع .. البطالة لما ما يكون عندك شغل وصار لك 5 سنوات وفوق .. البطالة لما تخليك تشتغل فراش وانت فرحان ومو مصدق ..
أمس عندي موظفة راحت على الكيو بي في دخان عندنا شغل معاهم .. المهم لقت أن اكثر الشغالين هنود ومعاشاتهم عالية .. يوم استفسرت ليش كله هنود .. قال لها المسؤول الوظائف اللي هني اللي شغالين عليها هنود القطريين يرفضونها .. مع انه الراتب قوي .. هذي وحده من أسباب البطالة .. كثير ما أقول كل من الشباب القطري يبي طاولة وكرسي ولا ما يشتغل .. وبعدها يقولون لك بطالة .. انت لما تروح البحرين التاكسي بحريني .. حنا اهني لو شفت قطري سواق راح تصير سالفة كبيرة .. وجريمة .. يعاقب عليها هذا الشخص اللي سولت له نفسه انه يشتغل تاكسي .. أنا مأقول تعالوا اشتغلوا تكاسي .. لكن بالمستقبل راح نشوف هالشغلات للقطريين .. يعني شوي تعالوا على نفسكم واقبلوا وظايف شوي انزل ..
واعتقد الحوار حلوو ..وهم النقد بس يكون بشكل راقي وهادف

شكرا لكم

الألماسي

10-03-2011, 02:23 PM

أختي رامو ليه العدوانيه بردودك لاحظت انه انتي الي مهب عاجبك شي في اغلبية المواضيع

ممكن نرتقي بالكلام بارك الله فيك عشان نركز بالنقاش الهادف و نتخلى عن "مب تارس عينكم شي" و ماشابه من كلام حتى نستطيع التركيز من دون تشتيت

فعلاً ملاحظ . .:playball:

مرتبش

10-03-2011, 02:25 PM

لبس كبير في الموضوع
ابحث في غوغل عن تعريف البطالة؟ ستجده من لم يجد عمل وهو قادر على العمل وفي سن العمل ومتوفر للعمل خلال اسبوعين وبحث عن وظيف خلال الاربع اشابيع الماضية
اعتقد ان التلاعب في هالارقام جدا سهل.. بيقولون لك وين القطريين اللي قدموا على وظايف خلال الاربع اسابيع الماضية وتحصل ناس مقدمة منشهور او سنة وسنتين وماتدخل في الحسبة
بيقولون لك انت مب جاهز للوظيفة خلال اسبوعين (لاي سبب يحبون) وبيشيلون رقمك من الحسبة.. وبيقولون انك تبي تشتغل مدير ومن هالكلام

وين الشفافية ؟

المهم ترى هذي النسبة ذكرتها شركة فيتش وخلنا تشوف موقع الاحصاء
http://www.qsa.gov.qa/QatarCensus/Pdf/Census%20Results%20Booklet.pdf

يذكر ان عدد القطريين الراغبين في العمل ولم يعملوا من قبل عددهم 2514 شخص من اصل 74087 قطري فوق 15 سنة ناشطين اقتصاديا
يعني نحسبها تطلع نسبة بطالة 3.39% حوالي ضعف رقم فيتش

وين الشفافية؟

من فترة بسيطة صرح احد الوزراء انه لاتوجد بطالة في قطر يعني صفر.. فنحن امام ثلاثة ارقام مختلفة ومن مصادر معروفة
وين الشفافية

من ناحية اخرى عند قياس النسبة فعدد السكان ليس له تاثير سواء صغير او كبير فهي نسبة مئوية ..هذا الخبر

دانـة قطـر

10-03-2011, 02:45 PM

يعني أنا في نظرهم مب بطاله؟! :(
4 سنين نتطالع بالعيون أقصد بطاليه :shy:

مرتبش

10-03-2011, 02:50 PM

يعني أنا في نظرهم مب بطاله؟! :(
4 سنين نتطالع بالعيون أقصد بطاليه :shy:

لا :(

لازم كل شهر تقدمين طلب توظيف والا صرتي في الارقام المنسية

ام-سعود

10-03-2011, 02:53 PM

النسبة المذكورة سابقاً هل تشمل الغير قطريين ام فقط القطريين؟
لما شفت النسبة اول ردة فعل لي هي اكيد نسبة 98.4 تشمل القطريين والغير قطريين ونسبة البطالة فقط القطريين ... مجرد ردة فعل اولية...

ام-سعود

10-03-2011, 02:57 PM

بالنسبة للتقديم للوظائف .. اخواني قدمنا كل مكان وحضرنا مقابلات حتى في شركات محتاجة لموظفين بس يا اخواني مدير الموارد البشرية غير قطري ويحضورن معاه قطريين ويقولون لنا بنجهز لكم العرض وبنتصل بكم .. .. ولا من سمع ولا من اتصل

intesar

10-03-2011, 03:19 PM

فعلاً ملاحظ . .:playball:

الالماسي وبو خليفة ١٢٣
آترفع عن الرد ..

لمعة الالماس

10-03-2011, 03:23 PM

النسب خطا وكلام جرايد

والواقع شي ثاني

وايد خريجين وخريجات يدورون على وظايف ولكن ما يحصلون وظيفة مع العلم موافقين على كل شروط جهة العمل ونفس الشي محد يشتغل بـــس مقابلات على الفاضي !! وطبعا الكل يعرف يوظفون اهلم ومعارفهم بغض النظر عن المؤهل والتخصص

وبصراحة ظلم الكلام اللي ينكتب بالجرايد وكلام ماله صله بالواقع نهائياًً

وكثير منا يروح المعرض المهني لكن للاسف ما يأخذون خريج حديت يبون ناس عندهم خبرة واحنا من وين نجيب الخبرة وتونا متخرجين

ياليت يسون احصائيات دقيقة

intesar

10-03-2011, 03:30 PM

لا سار له سنتين بس يبحث عن عمل واتمنى مايكون ردك مطنزه .

يبي يصرف على نفسه وعلى والدته ولا حصل شغل في بلد النفط والغاز .

معاش راتبه والده المتوفي 4000 ريال فقط

عندهم ارض وقرض ولكن . بنك التنميه ما بنى ارضهم لأن الراتب لابد يكون على الاقل 7000 ريال . حسب قانون المصرف المركزي .

لا ما اتطنز .. أنا صاجة .. مع العلم انه أصحاب الثانوية مطلوبين أكثر من الجامعيين << أقول لك شي ليش ما يجرب يشتغل بقناة الجزيرة معاشاتهم عالية .. أو في شركات الكيو بي والغاز هو يرضى يشتغل سكيوريتي .. أنا أعرف واحد ما عنده شهادة ثانوية الحين قاعد يكمل وما شاء الله معاشه حلو وعالي ويوم تزوج صار أعلى

بس حبيت أوضح انه سنتين ما تعتبر بطالة .. أنا قعدت فوق السنة لين توظفت وهاي بسنة ١٩٩٨ ..

يعني مو بطالة وربي يوفقه لأن فعلا الولد كسر خاطري حبيت أعرف ظروفه .. والحمد لله انه عنده ٤٠٠٠ ريال هي صج مو كافيه بس تعيش على قد الحال ..

سعادة الوزير

11-03-2011, 03:48 AM

اترفع عن الرد عليك .. لانه هذا دليل على حسن ذوقك

نعم اللي ماله شغل من سنة أو سنتين ما يسمونه من ضمن البطالة .. البطالة هي انك قاعد سنين وما محصل وظيفة .. .. 5 او زيادة . هذي وجهة نظر .. تطلع على العالم .. البطالةلما ما تلاقي قوت يومك .. البطالة لما تكون واحد من اولاد الشوارع .. البطالة لما ما يكون عندك شغل وصار لك 5 سنوات وفوق .. البطالة لما تخليك تشتغل فراش وانت فرحان ومو مصدق ..
شكرا لكم

هههههههههههههههههههههه ... اضحكني هالرد!! .. ممكن اعرف من وين استنتجت هالتعريف الجهنمي لكلمة "بطالة"؟؟؟ .. وليش حكمت انها 5 سنين وزيادة؟؟

اما سالفة ان البطالة لما تكون واحد من اولاد الشوارع!!! ... هاذي بنفسها قصة!!

intesar

11-03-2011, 04:36 PM

هههههههههههههههههههههه ... اضحكني هالرد!! .. ممكن اعرف من وين استنتجت هالتعريف الجهنمي لكلمة "بطالة"؟؟؟ .. وليش حكمت انها 5 سنين وزيادة؟؟

اما سالفة ان البطالة لما تكون واحد من اولاد الشوارع!!! ... هاذي بنفسها قصة!!

شكرا اني خليتك تضحك لزن الواحد محتاج انه يضحك ..
أنا لما أتكلم أشوف بعين الواقع مو بس أتذمر .. فعلا النسبة اللي عندنا تكاد تكون معدومة .. وبعد أعقد مقارنة مع الدول الأخرى اللي فعلا البطالة مشكلة عندهم .. يعني البطالة للي فعلا ما عنده مورد مادي مو بس عمل .. اللي يخليه يرتكب جنايات لأنه مومحصل ياكل .. هو تعريف جهنمي أحترم وجهة نظرك .. بس قلت من قبل وأقولها .. لأني عايشة الواقع وأفكر بعقلي قبل قلبي .. ومأحب أتطنز على الغير واستهزأ بكلامهم ..
ولو حصل هذا لأني غيورة على وطني وأحب انها تكون بأحسن حال .. يعني أنا قعدت سنة من غير وظيفة لين وظفوني .. هل معناته أنا كنت مصنفة من ضمن البطالة .. هل كنت قاعدة من غير أكل وبيت وفلوس .. هل المدة كانت طويلة .. ياريت تكون الردود بعد دراسة واقعية ..

شكرا لك سعادة الوزير

vtc-4800

11-03-2011, 04:46 PM

الحمد لله يارب على النعمة

intesar

11-03-2011, 04:46 PM

بلغت نسبة البطالة في مصرفي عام 2006 حسب إحصائات وكالة المخابرات
المركزية %10.30ونتجت عن البطالة الكثير من الأمراض الأجتماعيةمثل
زيادة نسب الجرائم الجنسية حيث أن 90% من الجناةعاطلون عن العمل .
وزيادة الهجرة غير الشرعية إلى الدولالأوروبية وإقبال عدد الشباب المصري
على الإنتحارللشعور باليأس بسبب البطالة، وعدم قدرتهم على إعالةأسرهم
وفي عام 2006 أعلن المركز المصري للحد من البطالةوالدفاع عن حقوق
الإنسان، عن تأسيس أول رابطة "للعاطلين"في مصر، في محاولة لتغيير حياتهم
من خلال توفير فرص العمللهم .

هذي وحدة من آنواع وأسباب البطالة تأيد كلامي .. وحصلت في مصر

intesar

11-03-2011, 05:02 PM

إعداد: دكتور/مهندس إبراهيم الغنام

قد يبدو للوهلة الأولي أن تعريف العاطل بأنه من لا يعمل هو التعريف الصحيح والكافي، ولكن الحقيقة هو أن التعريف غير كاف وغير دقيق، فليس كل من لا يعمل يعتبر عاطلاً، كما أنه ليس كل من يبحث عن عمل يعتبر أيضاً عاطلاً، فدائرة من لا يعملون تعتبر أكبر بكثير من دائرة المتعطلين.

فعند إعداد الإحصاءات الرسمية عن البطالة لابد أن يجتمع شرطان أساسيان:

* أن يكون قادراً على العمل و بالتالي يخرج عن دائرة العاطلين كل من العجائز والمرضي.
* أن يبحث عن فرصة للعمل و بالتالي يخرج بذلك من دائرة العاطلين كل من الطلبة في المدارس والمعاهد والجامعات ممن هم في سن العمل، ولكنهم لا يبحثون عنه.

كما يخرج أيضاً بمقتضى هذا الشرط الأفراد القادرين على العمل ولكنهم لا يبحثون عنه لأنهم أحبطوا تماماً نتيجة لفشلهم السابق في الحصول على عمل.
وكذلك يخرج من دائرة العاطلين أولئك الذين لا يبحثون عن عمل نتيجة لكونهم على درجة عالية من الثراء تجعلهم في غني عن العمل.
ينال تعريف منظمة العمل الدولية للعاطل إجماع العديد من الاقتصاديين حيث تعرف العاطل بأنه: (كل من هو قادر على العمل وراغب فيه ويبحث عنه ويقبله عند مستوى الأجر السائد لكن دون جدوى).

في ضوء هذا التعريف فإن العاطلين يمثلون عادة نسبة مئوية صغيرة من قوة العمل لأن هناك فئات من المتعطلين تستبعد ولا يشملها الإحصاء الرسمي مثل:

1. العمال المحبطين أي هؤلاء الذي ليأسهم من الحصول على عمل فقد تخلوا عن البحث عن عمل.
2. الأفراد الذين يعملون مدة أقل من الوقت الكامل، أي يعملون لبعض الوقت بغير إرادتهم مع رغبتهم في العمل وقتاً كاملاً.
3. العمال الذين يتعطلون موسميا ولكنهم خلال فترة مسح البطالة وعمل الإحصاء كانوا يعملون ويوجد هؤلاء بشكل واضح في القطاع الزراعي وقطاع السياحة.
4. العمال الذين يعملون في أنشطة هامشية غير متسقة وغير مضمونة ويعملون لحساب أنفسهم عادة وهم ذوي دخول صغيرة جداً.

والبطالة ليست نوعاً واحداً بل هناك صور وأشكال متنوعة للبطالة كما أنه هناك أسباب كثيرة تؤدي إلى البطالة، ومن هذه الناحية يمكن تقسيم البطالة إلى بطالة عالمية وبطالة احتكاكية وبطالة هيكلية.

فبالنسبة للبطالة العالمية:
فهي تلك البطالة المرتبطة بحركة الدورات الاقتصادية المعتادة في الاقتصاديات الرأسمالية والتي تمر بمرحلة رواج يزدهر فيها النشاط الاقتصادي و بالتالي يرتفع مستوى التوظيف ثم يتبعها مرحلة كساد ينخفض خلاله حجم الطلب و بالتالي مستوى التشغيل والتوظف ويصاحب ذلك تسريح للعمالة التي تعود مرة أخرى إلى أعمالها عندما تحدث حالة رواج.

أما البطالة الاحتكاكية:
فهي التي تحدث بسبب تنقل قوة العمل بين المناطق والمهن المختلفة وتنشأ بسبب نقص المعلومات لدي الباحثين عن العمل ممن تتوافر لديهم فرص عمل حيث يبحث كل منهم عن الآخر.

والبطالة الهيكلية:
ترجع إلى تغيرات هيكلية تصيب الاقتصاد القومي وتؤدي إلى حدوث نوع من عدم التوافق بين فرص العمل المتاحة والقدرات والمؤهلات البشرية الموجودة في سوق العمل، وهذه التغيرات قد تكون راجعة إلى تغير في هيكل الطلب على المنتجات أو تغير في الفن الإنتاجي المستخدم في إنتاج هذه المنتجات أو حتى تغيرات في سوق العمل نفسه، أو بسبب انتقال الصناعات إلى مناطق جديدة، ويعتبر هذا النوع من البطالة أخطر أنواع البطالة حيث أن المتعطل لأسباب هيكلية يجد صعوبة في الحصول على فرصة عمل كما أن فترة البحث عن عمل قد تطول، وأيضاً فإن العوامل التي أدت إلى عدم حصوله على فرصة عمل قد يصعب حلها والتغلب عليها في الأجل القصير.

والبطالة السافرة:
يقصد بها حالة التعطل الظاهر التي يعاني منها جزء من قوة العمل والتي يمكن أن تكون دورية أو احتكاكية أو هيكلية وتزداد حدة البطالة السافرة في الدول النامية حيث تكون أكثر قسوة وإيلاماً نتيجة عدم وجود نظم لإغاثة البطالة وغياب أو ضآلة برامج المساعدات الاجتماعية الحكومية.

أما البطالة المقنعة:
فهي تلك الحالة التي يتكدس فيها عدد كبير من العمال بشكل يفوق الحاجة الفعلية للعمل، ويوجد هذا الشكل في القطاع الزراعي في البلدان النامية، وكذلك في قطاعات الخدمات الخاصة الخدمات الحكومية نتيجة لالتزام الحكومات في مرحلة سابقة بتعيين خريجي الجامعات والمعاهد.