المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : سوء الاداره + ضعف شخصيه المدير+واسطه= ؟؟؟؟؟؟؟؟؟



ميموري
14-03-2011, 09:15 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالامس كنت اتحدث مع احدى (صديقاتي)

ودار بينا الحوار الذي ساذكره بعد ان اعطيكم نبذه عن ( صديقتي)

اولا: شهادتها ليست قطرية تخصص غير مرغوب اسمحوا لي عدم ذكره ولكن موجود وبكثره في قطر وتقدير مقبول

ثانيا: ليس لها مكان في الاقسام ولكن عدد زائد وضعوها تحت (مكتب المدير)

ثالثا: موظفه من عام 2002 سنتين اجازه (لا ادري براتب او بدون) وسنتين اجازة امومه، دوام متقطع بمعنى يوم دوام 7 ويوم 7 ونص ويوم 8 ويوم 9 ونص وهكذا

رابعا: منذ توظيفي 2007 وانا لا اراها كثيرا وان رايتها فهي تاتي لمكتبي للتحدث بامور الدنيا بعيدا جدااااا عن الدوام ، بمعنى ليس لديها عمل تقوم به في الوزاره

رغم كل ماسأقوله
اقسم بالله العظيم باني احبها ولها مكانه في قلبي عظيمه

الان انتقل لحديثي معها "اسمحوا لي بالعاميه"

هي : اخبار الدوام شالجديد؟؟ "بحكم الغياب المستمر، اعتقد 4 شهور"

انا : مافيه جديد غير التقييم التعيس اغلب الموظفات متضايقين منه

هي: عرفتي اشسويت في المدير؟؟

انا : ليه كم تقييمج؟؟

هي : الخايس جيد

انا : زين بالنسبه لدوامج وماكو شغل

هي: شنو زين انا عندي درجة استحقها

انا :لا تنسين انتي اجازه اكثر من سنتين ماداومتي الا اقل من شهرين

هي: حتى لو مو من حقه

انا: طيب اشسويتي له؟؟

هي: كلمت واحد من معارف زوجي "واسطه" كلمة وشرشحه وقاله فلانه (...) لازم تاخذ ممتاز تعرف منو زوجها؟؟؟ زوجها فلان ال فلان (...)

ثاني يوم المدير مكلمني ويتاسف وانتي يا فلانه بتاخذين ممتاز لانج تستحقينه "!!!!!!" واسمحي لي بس والله ماعرفت انتي تبع أي قسم (؟؟؟؟)



....

الى هنا انتهى حواري مع (صديقتي)


انا لا احمل لها أي ضغينه ، ولكن انا اشرف على اقسام فيها بنات والله العظيم انا اشوفهم شغولاااااااات ودوام كامل من 7 ونص الى 1 ونص

ومع هذا تقييمهم جيد والمحظوظه فيهم جيد جدا (قله)

اتمنى اعرف رايكم باللي صار

شبح الصمت
14-03-2011, 09:18 AM
يعطيج العافيه

ومافي عقب كلامج كلام

الواسطه فوق كل شيء

بس بقولج شيء لين يشلون المدير الي اهو عليها راح اطيح الاقنعه وراح تشوفينها اشلون اداوم

وايد نفس هالاشكال موجودة وبكثره

الله يعينا

ميموري
14-03-2011, 09:20 AM
واحياتك

المدير (توظيف جديد)

وخايف على منصبه

شبح الصمت
14-03-2011, 09:21 AM
واحياتك

المدير (توظيف جديد)

وخايف على منصبه



دامه خواف عيل بيتم على الكرسي وبيطول

والي مب خواف الكرسي يحذفه على طول

هي وا بويا عليج شنقايلج واسطتها واسطه

:eek5:

ميموري
14-03-2011, 10:06 AM
دامه خواف عيل بيتم على الكرسي وبيطول

والي مب خواف الكرسي يحذفه على طول

هي وا بويا عليج شنقايلج واسطتها واسطه

:eek5:

ههههههههههههه حلوه وابويا عليج

بس والله صدقت

بيطول ع الكرسي

ديموكراسي على قولة القذافي خخخخخ

نورالهدى
14-03-2011, 01:59 PM
الزيادة اللي جايتها من التقييم المزيف حرام
يكفي إن فلوسكم حلال في حلال
وهي وزوجها ومديركم تسمى عناصر فساد
وبيجي اليوم اللي بينجلعون فيه وإن شاء الله قريب
فلا تحزني
والله كريم

ميموري
15-03-2011, 08:44 AM
الزيادة اللي جايتها من التقييم المزيف حرام
يكفي إن فلوسكم حلال في حلال
وهي وزوجها ومديركم تسمى عناصر فساد
وبيجي اليوم اللي بينجلعون فيه وإن شاء الله قريب
فلا تحزني
والله كريم

كلام صحيح بالنسبه للحلال والحرام

ومليون صح بالنسبه لعناصر الفساد

اما ينجلعون ....<< لا حرام

اتمنى الاصلاح << متاثره بالمظاهرات خخخخخ

حنان الدنيا
15-03-2011, 09:08 AM
على قوله واحد من الاخوان بتكون فلوس حرام فخليها براحتها والله فوقهم


بس ذكرتيني في شغله مهمه تصير عندي بالدوام وهي ثنتين من البنات دوامهم يبدا 9 الصبح

ومرات 8:30 عشان مااظلمهم ويطلعون مرات اثناء الدوام لشغله او من غير شغله

بس اكره ماعلي في هالسالفه تجي وحده منهم تنتقد احد من البنات وتقول يتاخرون شوفي

الساعه كم جايه واغلبيه الموظفين في القسم يجون على 7 وشوي مانتاخر على الدوام


شوفي الطامه تنتقد غيرها يتاخرون ربع ساعه وماتشوف نفسها انها متاخره ساعتين

طبعا غير الطلعات بس الواحد ايش يقول غير

حسبي الله ونعم الوكيل اختي بس هالكلمه تكفي

المستريح
15-03-2011, 09:26 AM
يا الله صباح خير اكثر شئ يضايقنى هالموضوع شخصيه المدير ضعيفه والعالم تدوس علينا والموظفين ماكول حقهم والمتسيب مثل رفيجتك هى المستفيده من هالوضع اصبروا وانشاء الله بتاخذون حقكم

La.Queen
15-03-2011, 09:47 AM
للاسف هاي حال اغلب الوزارات... كلن يخاف ع كرسيه.. ورزقه ..

والذمه ماجرينها .... الله يعينكم

برزان
15-03-2011, 10:11 AM
بلاشك وضع محبط للمجتهد .
موضوع التقييم ... اصبح مشكله كبيره جدا بالنسبة للمدراء منهم من يتعرض لمواقف محرجه اجتماعيا وعائليا وطبقيا ....الخ

هذه الاخت لابد ينرصّ عليها اداريا بدون مضره .
لان هذا التصرف فيه ظلم للغير بغض النظر عن استحقاقها ...

ولو اجبر المدير على هذا التصرف لابد ان يعطيها عمل ومسؤوليات لهذه السنة لتثبت جدارتها في العمل
والا مالها السنة القادمه الا المقبول .

اسمحولي اخواتي واخواني باقولها بكل صراحه
هذه النوعية موجوده في اغلب الوزارات الحكوميه فقط وهم اعداهم قليله جدا وليست كثيره ...

ماهو السبب؟
يوجد توجهه يستخدمه المسؤولين في توظيف النساء بشكل عشوائي ومن غير اي اهتمامات في التخصص او المؤهل او انا كمدير ماذا اريد من هذه الخريجه او الموظفه .
فقط يبي ايبين في الصوره ان هو مع هذا التوجهه عشان محد ينقد عليه .
وهذا خطر عظيم ... لان الآن اختلف الامر عن السابق لان يوجد الكثير من الاخوات الله يجزاهم خير يصرفون على أسرهم و عندهم مسؤوليات او شركاء مع ازواجهم في تأمين حياة أعيالهم .

لاكن مانقول الا الله يصلح الحال والاحوال ويفكنا من شر هالقيود الي سببت الحسد وراح تسبب امور اكثر في المستقبل ما انتمناها .