خبر عاجل :- مشروع القانون الجديد يشمل العلاوات الدورية والترقيات والقطاع الخاص.. زياد

[عليان قطر]

مشروع القانون الجديد يشمل العلاوات الدورية والترقيات والقطاع الخاص.. زيادة اشتراك التقاعد إلى %6 والإحالة 59 سنة2011-03-22

http://www.al-sharq.com/articles/images/thumb/7356692_p.jpg
جاسم سلمان:
أنجزت الجهات المختصة المرحلة النهائية من مشروع قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية لعام 2011، ويتضمن عدة مواد توفر مزايا وتعديلات بشأن رواتب التقاعد للمواطنين.
وتنفرد الشرق بنشر تفاصيل مواد المشروع، حيث ستتم زيادة اشتراك التقاعد من 5 إلى %6، كما ستدفع جهات العمل عن الموظف لصندوق التقاعد من 10 إلى %15، وتضمن المشروع تخفيض سن التقاعد من 60 سنة إلى 59 سنة، كما سيتيح القانون دخول العاملين بالقطاع الخاص لنظام التقاعد، وانتفاع الموظف بنظام تقاعد أفضل بحال وجوده في جهة عمله، وحدد كيفية إحالة الموظف للتقاعد ولم يخفض سنوات التقاعد البالغة 20 عاماً، لكنه حدد الحد الأدنى لراتب التقاعد ليتراوح بين 5 و7 آلاف ريال وضم العلاوة الدورية والترقيات لراتب التقاعد مع الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية، وهي الأمور التي كان الموظف يحصل عليها بموجب القانون.

التفاصيل
زيادة الاشتراك لـ 6 % وتقليل سن التقاعد لـ 59 سنة وفتح المجال للقطاع الخاص.."الشرق" تنفرد بنشر مشروع قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية لعام 2011
الحد الأدنى لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال
راتب التقاعد يشمل الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية والترقيات والعلاوات الدورية
يجوز بقرار من مجلس الوزراء تعديل الحد الأقصى للراتب حسب الاشتراك
يسري القانون على الموظفين الخاضعين لقانون الموارد والشركات المساهمة
لا تسري أحكام نظام التقاعد على المحالين قبل مارس 2003 ومن يتمتعون بنظام أفضل
الدوحة-الشرق:
أنهت الجهات المختصة إنجاز المرحلة النهائية من مشروع قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية لعام 2011، حيث يتضمن القانون العديد من المزايا، والتعديلات بِشأن رواتب التقاعد الخاصة بالمواطنين العاملين بالحكومة، والتأمينات الاجتماعية أيضا.. وتنفرد "الشرق" بنشر تفاصيل مشروع القانون، الذي بين مواده بنود زيادة اشتراك التقاعد من 5 % إلى 6 %، بالإضافة إلى زيادة دفع جهات العمل عن الموظف لصندوق التقاعد من %10 إلى 15 % بالمائة، بالإضافة إلى تخفيض سن التقاعد من 60 سنة إلى 59 سنة، كما سيتيح القانون دخول العاملين بالقطاع الخاص لمظلة التقاعد، وتسديد الاشتراكات، ولكن بشكل اختياري، وليس إجبارياً، كما تتيح مواد القانون الجديد انتفاع الموظف بنظام تقاعد أفضل بحال وجوده في جهة عمله، فضلاًَ عن وجود مواد تحدد كيفية إحالة الموظف للتقاعد، والشروط الواجبة لذلك.
ولم تتطرق مواد المشروع الجديد إلى تخفيض سنوات الخدمة التي يجب على الموظف أن يقضيها لكي يحال للتقاعد، بل بقيت كما هي وتبلغ 20 سنة، أو بلوغ سن 59 سنة للمحال على التقاعد.
وضمن المشروع وجود تأمينات اجتماعية للعاملين بالمهن الحرة أو القطريين العاملين لدى صاحب عمل أو الذين يعملون لحسابهم الخاص.
كما ستوفر المواد الجديدة حداً أدنى لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى، بالإضافة إلى أنها تشمل راتب التقاعد الراتب الأساسي والعلاوة الاجتماعية، وهي الأمور التي كان الموظف يحصل عليها بموجب القانون السابق، مضافا إليها الترقيات والعلاوات التي حصل عليها الموظف خلال سنوات عمله، ويترقب المواطنون صدور القرار بفارغ الصبر، للإجابة على الكثير من التساؤلات التي تخص واقع أعمالهم، وسنوات خدمتهم، وتحدد رواتب ومعاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية.
وفي ما يلي مواد القانون:
المادة (1)
1 — راتب المشترك الشهري الأساسي وفقاً لجدول الرواتب شاملاً للعلاوات الدورية، وعلاوات الترقية، دون غيرهما من العلاوات والبدلات، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية المقررة، وذلك بما لا يتجاوز 50 ألف ريال.
2 — بالنسبة للمشترك بنظام التأمينات الاجتماعية:
أ — بالنسبة للمشترك العامل لدى صاحب العمل: الأجر أو الراتب الأساسي وفقاً لنظام الأجور بالشركة أو المؤسسة شاملاً العلاوات الدورية والترقية، مضافاً إليه الأجر المحدد بالعقد بالنسبة لغير الشركات والمؤسسات، وبما لا يتجاوز 50 ألف ريال، ولا يقل عن 3000 ريال.
ب — بالنسبة للمشترك الذي يعمل لحساب نفسه أو يشتغل بمهنة حرة: شريحة من شرائح الدخل المشترك عنها، والواردة بالجدول رقم 1 المرفق لهذا القانون.
3 — بالنسبة للمتدرب في النظامين المكافأة الشهرية المقررة وفقاً لنظام التدريب مع مراعاة الحد الأدنى للأجر، ويجوز بقرار من مجلس الوزراء تعديل الحد الأقصى للراتب حسب الاشتراك.
الاشتراكات:
النسبة التي تؤديها الهيئة وصاحب العمل أو المشترك بحسب الأحوال بواقع 15 % من الراتب حساب الاشترك.
راتب حسب المعاش: متوسط راتب حساب الاشتراك خلال السنوات الثلاث الأخيرة من مدة الاشتراك وذلك بالنسبة للمشتركين بنظام التقاعد أو نظام التأمينات الاجتماعية.
المادة (2)
يسري قانون التقاعد على الموظفين الذين يشغلون وظائف بأي من الجهات الآتية:
1 — الجهات الخاضعة لأحكام قانون الموارد البشرية والجهات الأخرى التي لها نظم وظيفية خاصة.
2 — الشركات المساهمة.
3 — الجهات التي يصدر بسريان نظام التقاعد عليها قرار مجلس الوزراء. ويعتبر الموظف أو العامل من يرتبط بعقد تدريب يلزم جهة العمل.
المادة (3)
تطبق أحكام نظام التقاعد على من انتهت خدمته قبل العمل به، وتقاضى المكافأة، إذا توافرت فيه الشروط الآتية:
1 — أن يتقدم بطلب ذلك للهيئة على النموذج المعد لهذا الغرض.
2 — أن يؤدي الاشتراكات المقررة عن الخدمات السابقة، ويتم سدادها عن الخدمة السابقة، وفقاً لحكم المادة (292) من هذا القانون بواقع 15 % من آخر راتب تقاضاه قبل تاريخ 6 — 3 — 2003.
3 — أن يتوافر في حالته سبب من أسباب استحقاق المعاش.
المادة (4)
لا تسري أحكم نظام التقاعد على الفئتين:
1 — على المحالين إلى التقاعد قبل 6 — 3 — 2003 ما لم يكن المحال للتقاعد قد التحق بعمل آخر.
2 — الموظفين والعاملين القطريين الخاضعين لنظام تقاعد أفضل.
المادة (5)
القطاع الخاص له حرية اختيار الاشتراك بالنظام وهو:
1 — القطريين الذين يعملون لدى صاحب عمل.
2 — القطري الذي يعمل لحسابه الخاص بموجب ترخيص من السلطة المختصة.
3 — القطري الذي يشتغل بمهنة حرة.
والجدير بالذكر أن مشروع القانون يتضمن عدداً من النصوص والمواد الخاصة بشرح وتفصيل المواد الخاصة بتحديد الفئات المستفيدة من نظام التقاعد، بالإضافة إلى عدد من الأمور الأخرى ذات الشأن.




المصدر : - جريد الشرق
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=234388

[ام السعف]

هو سن التقاعد كان 60 قللوه خلوه 59 ليش ؟


يجوز بقرار من مجلس الوزراء تعديل الحد الأقصى للراتب حسب الاشتراك
يسري القانون على الموظفين الخاضعين لقانون الموارد والشركات المساهمة
لا تسري أحكام نظام التقاعد على المحالين قبل مارس 2003 ومن يتمتعون بنظام أفضل

تعديل الحد الاقصى ،، حلوة هذي :(

[مشتاقة لقطر]

الله يكتب اللي فيه الخير لكم يارب

[قهوجي]

ليييييييييييش من 60 الي 59
كان خلوه 59سنه و 340 يوم احسن

[شيط ويط]

الله يكتب اللي فيه الخير

[حيهور]

قانون مايغطي جميع الفئات

[عضو المنتدى]

لاحول والاقوة إلابالله

الأزياده طلعت من جيب المواطن نفسه .

كان الخصم 5% الحين 6% .

والحد الأدني لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى

على بالهم المعيشه نفس لول .

مافي شي جديد .. ومسمينا مشروع قانون جديد !

[مرتبش]

مبروك الزيادة!!
كان الاستقطاع 5% والان 6%

يعني نقدر نستشف ان صندوق التقاعد يحتاج بيزات؟ شي عجيب

متى هالصندوق بيكون خاضع للمحاسبة وتنشر بياناته السنوية

[قطر دزاين]

ما انصفونا كا متقاعدين رواتبنا من 15 سنه 5000 يعني ما فيه شي جديد ولا زياده
يبون المتقاعد يطر علشان يعرفون ان معاشه ما يغطي

[قطر دزاين]

1 — على المحالين إلى التقاعد قبل 6 — 3 — 2003 ما لم يكن المحال للتقاعد قد التحق بعمل آخر.

يعني من حقي اعمل في جهه اخرى؟

[hamoor4ever]

مفروض يتم تغيير اسمه الى قانون الفقر ، زياده الاشتراك ليش ؟!!!
اقسم بالله خلاص الواحد ماقام يتحمل اللي يشوفه

[أين الحل ؟]

لا حــــــــــــــــول ولا قوة إلا باالله .
حيث ستتم زيادة اشتراك التقاعد من 5 إلى %6 ( يعني نقص في الراتب ) .
والإحالة 59 سنة.
الحد الأدنى لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال .

[oceanrose]

ما يصير يزيد شي ولا ينقصون شي خخخخخخخخخخخخخ

[Doha Sun]

الله المستعان على ذي الحالة الصعبة

[hamoor4ever]

شدو الحزام يااهل قطر باقي وايد على 2022

[ام الحنايا65]

انا مش موافقه على هذا القرار واطلب التعديل والزياده في الراتب الاساسي واضافة بدل سكن والزياده في العلاوه الاجتماعيه

[قطر دزاين]

اجل كيف يقلون ان الشعب من اعلى دخول في العالم وانا اركز على المتقاعدين حيث انهم افقر من في قطر الدول المجاوره تحفظ لهم حياه كريمة وهنا يعيش في ذل التقاعد سبحان الله تناقض
ام اعلى دخل وافقر شعب المفروض تكون هاكذا التسميه
المواطن ينزح تحت الديون واحنا نتبرع هنا وهناك بمئات الملايين اليس اهل قطر اولى ان يبني له بيت وعدم الانتظار 10 سنوات

[ام السعف]

انا مش موافقه على هذا القرار واطلب التعديل والزياده في الراتب الاساسي واضافة بدل سكن والزياده في العلاوه الاجتماعيه

ام الحنايا مب موافقة وانا معاها :(

[القلم الصريح]

1 — على المحالين إلى التقاعد قبل 6 — 3 — 2003 ما لم يكن المحال للتقاعد قد التحق بعمل آخر.

يعني من حقي اعمل في جهه اخرى؟



يجوز للمتقاعد العودة للعمل سواء في نفس الجهة او في جهات اخري

[النائب]

لا حول ولاقوة إلا بالله

القوانين من أردى إلى أردي .

اللهم إن كان هذا الشي إللي يحصل لعبادك في قطر غضبا عليهم فنحن نستغفرك ونتوب إليك .

[basma222]

راتب المشترك الشهري الأساسي وفقاً لجدول الرواتب شاملاً للعلاوات الدورية، وعلاوات الترقية، دون غيرهما من العلاوات والبدلات، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية المقررة، وذلك بما لا يتجاوز 50 ألف ريال.


سؤال

هل بيكون الراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية على لائحه الموارد البشريه الجديدة او اللى احنا عليها

اذا اللى احنا عليها ما فيه زيادة

واذا على لائحه الموارد البشريه الجديدة ما عندي مانع بتغير عندي الاساسي والعلاوة الاجتماعيه والزيادة بتكون حلوة

يا رب على لائحه الموارد البشريه اللى عليه الموظفين الحين

ويارب يعطوني ترقيتي باثر رجعي من قبل سنه 2007

[oceanrose]

راتب المشترك الشهري الأساسي وفقاً لجدول الرواتب شاملاً للعلاوات الدورية، وعلاوات الترقية، دون غيرهما من العلاوات والبدلات، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية المقررة، وذلك بما لا يتجاوز 50 ألف ريال.


سؤال

هل بيكون الراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية على لائحه الموارد البشريه الجديدة او اللى احنا عليها

اذا اللى احنا عليها ما فيه زيادة

واذا على لائحه الموارد البشريه الجديدة ما عندي مانع بتغير عندي الاساسي والعلاوة الاجتماعيه والزيادة بتكون حلوة

يا رب على لائحه الموارد البشريه اللى عليه الموظفين الحين

ويارب يعطوني ترقيتي باثر رجعي من قبل سنه 2007

هذا اذا عرفوا يحسبون لك المدة البينية وما قاموا يحسبون باصابعهم انت مستوفي مده الاستحقاق او لا

[بنت الاول]

لا تعليق

[مرتبش]

ام الحنايا مب موافقة وانا معاها :(

يعني هل كيف؟
هذا عصيان اذن

ما يصير ماتوافقين ..ما يجوز:rolleyes2:

[قطريه ماركه]

و المرأة ليش لى سن 55 ؟؟؟؟؟؟؟

واااااااايد!!!!

[النائب]

و المرأة ليش لى سن 55 ؟؟؟؟؟؟؟

واااااااايد!!!!

سمعت يقولون لأانها ماتعمر فوق ال 55 سنه

والأعمار بيد الله .

[ام السعف]

يعني هل كيف؟
هذا عصيان اذن

ما يصير ماتوافقين ..ما يجوز:rolleyes2:

انت اتشوف اسحب عدم موافقتي ؟ :shy:

[المستشار1]

لا تعليق

[basma222]

هذا اذا عرفوا يحسبون لك المدة البينية وما قاموا يحسبون باصابعهم انت مستوفي مده الاستحقاق او لا

اذا ما يعرفون يحسبون انا والحمدلله ممتازة في الرياضيات بحسب لهم

وانا مدة خدمه 22 سنه و5 سنوات بين البندمركزي والتقاعد

الحين 27 سنه

ابي العلاوات الدوريه حق 5 سنوات ودرجتي وترقيتي اللى قالوا لي بتنزل باثر رجعي

[oceanrose]

اذا ما يعرفون يحسبون انا والحمدلله ممتازة في الرياضيات بحسب لهم

وانا مدة خدمه 22 سنه و5 سنوات بين البندمركزي والتقاعد

الحين 27 سنه

ابي العلاوات الدوريه حق 5 سنوات ودرجتي وترقيتي اللى قالوا لي بتنزل باثر رجعي

غيرك حسب وطالب ورجعوا لحسبه الاصابع وقالوا ما تستحق ... اقول وين الجهات الرقابية
يقولون يستلمون اوراق الجهات ويراجعون الاستحقاقات ما شاء الله ونسب المتظلمين واصحاب الحق في تزايد حكمه :eek5:

[PARIS]

حسبي الله ونعم الوكيل .... افضل مايقال....حسبي الله ونعم الوكيل

[La Bella]

لاحول والاقوة إلابالله

الأزياده طلعت من جيب المواطن نفسه .

كان الخصم 5% الحين 6% .

والحد الأدني لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال كحد أدنى

على بالهم المعيشه نفس لول .

مافي شي جديد .. ومسمينا مشروع قانون جديد !

بال بال 5000 لين 7000 ريال

أنا عمري 28 سنة الحين نقول بتقاعد في ال 59 فرضاً يعني سنة 2042

طيب بسنة 2042 هل مبلغ 5000 مادري 7000 ريال راح يعيشني معززة مكرمة

[قلم ساخن]

ايش هالتخلف
الناس تشتكي وهو يشدون علينا اكثر

وجاو على نفسهم وايد من 60 لين 59

كلش

حسبي الله ونعم الوكيل فيهم

[Abdulraman]

هو سن التقاعد كان 60 قللوه خلوه 59 ليش ؟



تعديل الحد الاقصى ،، حلوة هذي :(

صراحة تعديل سن التقاعد من 60 الى 59 هذا انجاز
:nice::nice::nice:

[bo_hamad]

اقترح

الرجال يكون 50 سنة

المرآة تكون 40 سنة

[بوخالد911]

الله يووفق

[بطل الفريج]

صار لهم كم سنة وهم اجتماعات ويدرسون قانون التقاعد لدول الخليج ومصرحين في الجرايد
والله عيب بس, ايش اللي اختلف على المواطن , المواطن يطالب بالزيادة وانتم كل مالكم تزيدون
تخصمون على القطريين ,59 سنة حق من اللي قاعد على المكتب او الفني او نفس الشئ عندكم؟

[رهيب]

لاحول ولا قوة الا بالله
حسبي الله و نعم الوكيل

الصراحة مهزلة

[عليان قطر]

من وضع قانون الموارد البشرية
وهذا القانون ليسو ( قطريين ) نهائيا

ربعنا اعتمدوا القانون فقط

والدوحة صغيره
ولا تخفى خبايا الامور

[وحيد-الشوق]

قطر دولة غنية ليش هالقوانين الغريبة ياجماعة ؟؟

بعدين شنو متقاعد ياخذ 5000 ريال والله ظلم :(

[بطل الفريج]

من وضع قانون الموارد البشرية
وهذا القانون ليسو ( قطريين ) نهائيا

ربعنا اعتمدوا القانون فقط

والدوحة صغيره
ولا تخفى خبايا الامور

اقول ليش اللجنة بعد ؟

[La Bella]

اقول ليش اللجنة بعد ؟

هاهاهاي ماتعرف ليش لجنة
عشان يستلمون مكافاة اللجنة وشوف كم نصيب كل واحد بهذي اللجنة
وجان زين طلعو قرارات عدله بعد :rolleyes2:

[المستعينه بالله]

قطر دولة غنية ليش هالقوانين الغريبة ياجماعة ؟؟

بعدين شنو متقاعد ياخذ 5000 ريال والله ظلم :(

صحيح كلامك ثالث دوله في أنتاج الغاز في العالم

والأحتفالات بأنتاج 77 مليون طن من الغاز كانت قبل 3 شهور :(

يعنى من رواتبنا بياخذون 6% من الراتب الأساسي بدلا من 5%

والله رواتبنا منتفه من أقساط وديون وتسديد فواتير....

[tees]

شرط الي مجتمعين فاللجنه اجانب عادي يعني وحسبي الله ونعم الوكيل

[شموع قطريه]

تمخض الفيل وولد فأرا ..

مالت اقول مالت .. شايفينا طراروه يقطون علينا 5000 وانقزوا .. ليش بلادنا ماعليها قصور .. بدال مايزيدون الرواتب زادوا نسبة الاستقطاع .. مستحيل اللي حط هالقانون قطري .. مستحيل مستحيل .. حسبنا الله ونعم الوكيل على كل ظالم مستبد يحاول يضيق على اهل قطر بأي طريقة ..

[شموع قطريه]

شرط الي مجتمعين فاللجنه اجانب عادي يعني وحسبي الله ونعم الوكيل

طبعا .. عيل بذمتك فيه قطري يوافق على قوانين ضده ؟؟!!
مايسوى علينا كاس العالم هذا اللي بينتفونا علشانه ..

[مالي ومال الناس]

, , , ,

اطالب بتعديل قانون التقاعد لصالح المواطنين

زيادة راتب التقاعد من الدولة + تقليل السن القانوني للتقاعد

[tees]

الواحد مايقول الا الله يستر من الي جاي وان شاء الله يكون في بديل للاحسن على هذا القرار ويكون خير علينا اللهم اميييين

[محمد2]

ليش ما حطوا بدل السكن ضمن الراتب التقاعدي (لأن استقطاع القرض يمشي على المتقاعد ويقطعون من راتبة عند احالته للتقاعد)؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[kitmat]

راتب المشترك الشهري الأساسي وفقاً لجدول الرواتب شاملاً للعلاوات الدورية، وعلاوات الترقية، دون غيرهما من العلاوات والبدلات، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية المقررة، وذلك بما لا يتجاوز 50 ألف ريال.


سؤال

هل بيكون الراتب الاساسي والعلاوة الاجتماعية على لائحه الموارد البشريه الجديدة او اللى احنا عليها

اذا اللى احنا عليها ما فيه زيادة

واذا على لائحه الموارد البشريه الجديدة ما عندي مانع بتغير عندي الاساسي والعلاوة الاجتماعيه والزيادة بتكون حلوة

يا رب على لائحه الموارد البشريه اللى عليه الموظفين الحين

ويارب يعطوني ترقيتي باثر رجعي من قبل سنه 2007

مش بوزك تحصل زيادة يضحكون علينا باضافة العلاوة الدورية للراتب شئ مخزي يروحون يشوفون الامارات زادت كل العلاوات على الراتب الاساسي واحنا يضحكون علينا ب200 ريال او300 ريال شتسوي هاذي وللللللللللللللللا بيزيدون الخصم ابي اعرف من له صندوق التقاعد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[kitmat]

من وضع قانون الموارد البشرية
وهذا القانون ليسو ( قطريين ) نهائيا

ربعنا اعتمدوا القانون فقط

والدوحة صغيره
ولا تخفى خبايا الامور

واللي اعتمدو القانون بيسري عليهم عند التقاعد شكلهم ماعندهم تقاعد التقاعد حق الفقارة والله الواحد ماصار يسمع شئ يفرح

[basma222]

الحد الأدنى لراتب التقاعد يتراوح من 5 إلى 7 آلاف ريال
يقول لكم الحد الادني يعني اقل راتب للمتقاعد من 5 الى 7 يعني في ناس بيكون اكثر من 7
قالوا يارب اكون على لائحه الموارد البشريه الجديدة اللى من سنتين علشان يتم تعديل الاوضاع للمتقاعدين

[كفاحي]

المادة (1)
1 — راتب المشترك الشهري الأساسي وفقاً لجدول الرواتب شاملاً للعلاوات الدورية، وعلاوات الترقية، دون غيرهما من العلاوات والبدلات، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية المقررة، وذلك بما لا يتجاوز 50 ألف ريال.



لا جديد يذكر
فيما يخص الموظفين والموظفات لدى الدولة
مجرد تعديل بسيط جدا
سوى ان الموظف المتقاعد كان يحصل على راتب أساسي +العلاوة الأجتماعية
ويحسب الراتب الأساسي على بداية الدرجة التي كان عليها الموظف وقت التقاعد.
التعديل الذي تم تحسب العلاوة الاجتماعية+ الراتب الأساسي يحسب بأخر علاوة
كان بها الموظف في نفس الدرجة التى كان عليها وقت التقاعد.

أضافة العلاوات الدورية +الترقيات لمعاش التقاعد
لاتعني ان تم زيادة (جديدة) في رواتب المتقاعدين!!؟
بقدر ماهو استرجاع حقوق الموظفين و الموظفات
التي حرمهم منها قانون التقاعد
حيث ان قانون التقاعد قبل التعديل كان يحسب راتب التقاعد
على بداية الدرجة التى عليها الموظف حتى لو كان الموظف
على نهاية مربوط الدرجة وقت التقاعد.
بالعربي (التعديل) رجع للموظفين والموظفات
الخصم من رواتبهم.

وزاد الخصم الشهري من 5% الى 6% من رواتب من على رأس عملهم


كنا نتمنى أضافة علاوة بدل السكن للتقاعد
مانقول إلا الحمد لله على كل حال.

[ام الحنايا65]

يعني هل كيف؟
هذا عصيان اذن

ما يصير ماتوافقين ..ما يجوز:rolleyes2:

لا خوى مش عصيان او تمرد بس من حقى اطالب بحق من احقوقنا اللى نحلم بتحققه
وعلى الاقل بتساعد في زيادة الراتب لانه الراتب ضعيف جدا ومايتناسب مع المعيشه او مع الاسعار سنين وراتب ماتغير والحياه من حولينا كل مالها في زياده

[نبض الخفوق]

الله كريم

[باحث علم]

وش هالخرابيط هذي

هههههههههه الحمدلله والشكر على نعمة العقل بس

[بطل الفريج]

الحد الادنى 5000 بس الحد الاعلى كم ؟
هل المتقاعد يستفيد من التامين الاجتماعي ؟

[خالد القطري]

حسبي الله ونعم الوكيل

[سما الوطن]

كنا نتمنى أضافة علاوة بدل السكن للتقاعد
مانقول إلا الحمد لله على كل حال.




فعلا نتمى لو تمت اضافه بدل السكن للتقاعد
وأيضا تخفيض سن التقاعد للمراه الى 50

[FHN]

ليش ماحطوا بدل السكن ،، حطهم الله في ضيق
الله لايوفقهم على هالقانون الخايس

[oceanrose]

واذا طالبت بحقك خلوك تكره اليوم الي طالبت فيه

[قلم ساخن]

اعتقد ياعليان هذي سياسة
يضيقون على المواطن لاخر شي عقب تطلع مكرمة تعدل كل شي

ويرجع المواطن يبتسم من جديد :nice:

[سعيد محمد]

مقتــرح القانون مشكوك لمن يخدم
الأصــل من التعديــل هــو:

1. اضافة دخل أكبر للصندوق برفع مساهمة المشترك من 5% الى 6% وكذلك جهة العمل من 10% الى 15%

2. اضافة شريحة أكبر من المجتمع الى الصندوق لزيادة دخل الصندوق.

3. وضح حــد أعلى للمعاش بـ 50 ألف ريال. سابقا ولا يزال كان الحد الأعلى هو أن لا يزيد المعاش عن الراتب+العلاوة الجتماعية. الآن تم اضافة حد آخر وهو 50 ألف. هذا البند هو لتقليل صرف المعاشات وزيادة الدخل.

دخل الصندوق حالياً 15% من رواتب الموظفين (المشتركين) ، بعد التعديل سيصبح الدخل 21% أي باضافة دخل قدره 40% اضافية للسابق واضافة شريحة أكبر من المشتركين.

(الــ3 بنود السابقة ستضيف مئات الملايين سنويا الى الصندوق وهذا المقصود).

4. اضافة بنود تبدو أنها تفيد المشترك خلال التقاعد ولكنها لا تزيد من راتبه التقاعدي (المعاش) ، على سبيل المثال الحد الأدنى بـ 5000 ريال.

5. انزال سن التقاعد من 60 الى 59 عام استخفاف بالعقول ولا يفيد المشترك.

الموضوع الأساسي للتعديل ليس لمصلحة صاحب المعاش وانمــا لدخل الصندوق.


التعديلات المطلوبة التي تخدم صاحب المعاش (ليس حصــرا):

1. اضافة التأمين.
2. اضافة علاوة السكن.
3. الحق للموظف وجهة العمل أن تدفع اشتراك بحد أقصى ما يوازي راتب 50 الف ريال حتى وان كان راتب الموظف أعلى من 50 ألف.
4. الحق في التقاعد بعد اكمال 15 عام وليس 20 عام خدمة (اشتراك) كما هو الآن بدون تقيد بالعمر.
5. استلام المشترك معاش تقاعدي يوازي كامل آخر راتب+علاوة اجتماعية ان قل المجموع عن 15,000 ريال. أي عدم استقطاع نسبة العمر المتبقي لأكمال 60 عام لذوي الرواتب المتدنية.

ملاحظة هامــة:

الشركات المساهمة تدفع للموظف الأجنبي (حسب قانون العمل) ما مقداره 3 اسابيع راتب اساسي كمكافئــة نهاية خدمة خلال أول 5 سنوات وهو يوازي 5.7% من الراتب ، في حين حاليا تدفع 10% اذا كان قطري ، تصور عندمــا تبدئ هذه الشركات والمؤسسات بدفع 15% عن القطري للصندوق ! سيكون القطري مكلف لهم وسيفضلون الأجانب لأنه أرخص وفي حال اضطروا الى ذلك سيحارب القطري بعدم الترفيعات وزيادة راتبه !!



أخيرا نتمنى أن لا يستخدم دخل الصندوق الاضافي لدعم كأس العالم والرياضة !!!

[مرتبش]

.

الموضوع الأساسي للتعديل ليس لمصلحة صاحب المعاش وانمــا لدخل الصندوق.


التعديلات المطلوبة التي تخدم صاحب المعاش (ليس حصــرا):

1. اضافة التأمين.
2. اضافة علاوة السكن.
3. الحق للموظف وجهة العمل أن تدفع اشتراك بحد أقصى ما يوازي راتب 50 الف ريال حتى وان كان راتب الموظف أعلى من 50 ألف.
4. الحق في التقاعد بعد اكمال 15 عام وليس 20 عام خدمة (اشتراك) كما هو الآن بدون تقيد بالعمر.
5. استلام المشترك معاش تقاعدي يوازي كامل آخر راتب+علاوة اجتماعية ان قل المجموع عن 15,000 ريال. أي عدم استقطاع نسبة العمر المتبقي لأكمال 60 عام لذوي الرواتب المتدنية.

ملاحظة هامــة:

الشركات المساهمة تدفع للموظف الأجنبي (حسب قانون العمل) ما مقداره 3 اسابيع راتب اساسي كمكافئــة نهاية خدمة خلال أول 5 سنوات وهو يوازي 5.7% من الراتب ، في حين حاليا تدفع 10% اذا كان قطري ، تصور عندمــا تبدئ هذه الشركات والمؤسسات بدفع 15% عن القطري للصندوق ! سيكون القطري مكلف لهم وسيفضلون الأجانب لأنه أرخص وفي حال اضطروا الى ذلك سيحارب القطري بعدم الترفيعات وزيادة راتبه !!



أخيرا نتمنى أن لا يستخدم دخل الصندوق الاضافي لدعم كأس العالم والرياضة !!!



مشاركة ثمينة..
الشركات المساهمة تدور على سبب لعدم توظيف القطريين..الحين عندهم سبب اخر يضاف لاسبابهم الواهية

حد يعرف كم ميزانية صندوق التقاعد.. ارباحه؟ استثماراته؟ غير المعلن عنها في تاسيس بعض الشركات المساهمة
هل يحق لنا معرفة هالاشياء والا هي توب سكرت

[سما الوطن]

مقتــرح القانون مشكوك لمن يخدم
الأصــل من التعديــل هــو:

1. اضافة دخل أكبر للصندوق برفع مساهمة المشترك من 5% الى 6% وكذلك جهة العمل من 10% الى 15%

2. اضافة شريحة أكبر من المجتمع الى الصندوق لزيادة دخل الصندوق.

3. وضح حــد أعلى للمعاش بـ 50 ألف ريال. سابقا ولا يزال كان الحد الأعلى هو أن لا يزيد المعاش عن الراتب+العلاوة الجتماعية. الآن تم اضافة حد آخر وهو 50 ألف. هذا البند هو لتقليل صرف المعاشات وزيادة الدخل.

دخل الصندوق حالياً 15% من رواتب الموظفين (المشتركين) ، بعد التعديل سيصبح الدخل 21% أي باضافة دخل قدره 40% اضافية للسابق واضافة شريحة أكبر من المشتركين.

(الــ3 بنود السابقة ستضيف مئات الملايين سنويا الى الصندوق وهذا المقصود).

4. اضافة بنود تبدو أنها تفيد المشترك خلال التقاعد ولكنها لا تزيد من راتبه التقاعدي (المعاش) ، على سبيل المثال الحد الأدنى بـ 5000 ريال.

5. انزال سن التقاعد من 60 الى 59 عام استخفاف بالعقول ولا يفيد المشترك.

الموضوع الأساسي للتعديل ليس لمصلحة صاحب المعاش وانمــا لدخل الصندوق.


التعديلات المطلوبة التي تخدم صاحب المعاش (ليس حصــرا):

1. اضافة التأمين.
2. اضافة علاوة السكن.
3. الحق للموظف وجهة العمل أن تدفع اشتراك بحد أقصى ما يوازي راتب 50 الف ريال حتى وان كان راتب الموظف أعلى من 50 ألف.
4. الحق في التقاعد بعد اكمال 15 عام وليس 20 عام خدمة (اشتراك) كما هو الآن بدون تقيد بالعمر.
5. استلام المشترك معاش تقاعدي يوازي كامل آخر راتب+علاوة اجتماعية ان قل المجموع عن 15,000 ريال. أي عدم استقطاع نسبة العمر المتبقي لأكمال 60 عام لذوي الرواتب المتدنية.

ملاحظة هامــة:

الشركات المساهمة تدفع للموظف الأجنبي (حسب قانون العمل) ما مقداره 3 اسابيع راتب اساسي كمكافئــة نهاية خدمة خلال أول 5 سنوات وهو يوازي 5.7% من الراتب ، في حين حاليا تدفع 10% اذا كان قطري ، تصور عندمــا تبدئ هذه الشركات والمؤسسات بدفع 15% عن القطري للصندوق ! سيكون القطري مكلف لهم وسيفضلون الأجانب لأنه أرخص وفي حال اضطروا الى ذلك سيحارب القطري بعدم الترفيعات وزيادة راتبه !!



مشاركه ثريه بكل معنى الكلمه
اوافقك بالتعديلات المطلوبه
خاصه باضافه بدل السكن

ملاحظتي فقط لكي يكون الموضوع متكامل انه لما ذكرت الايجابيات بالقانون الجديد على قلتها فاتك ان تذكر كون المتقاعد عند خروجه للتقاعد يخرج مع علاوات الدوريه وهذا ما لم يكن سابقا ويفيد المتقاعد بكل تاكيد

[قطر2030]

ضحك على الذقون !!!!!!!!!!!!!!!!!!
أين هي البنود الجديدة المنصفة للمتقاعد القطري ؟؟؟؟؟؟؟؟
خفضوا سنة من عمر المتقاعد وزادوا عليه اقتطاع من راتبه 1 % للصندوق !!!!!!!!!!!
من الواضح أن من كلفوا صوريا برئاسة لجنة المشروع قد كلفوا هم بدورهم مساعدين لهم من الباطن من المقيمين كالعاده لإعداده وصياغته واكتفوا هم بالبصم عليه !!!!!!!:secret:

[بوعبدالرحمن5]

مقتــرح القانون مشكوك لمن يخدم
الأصــل من التعديــل هــو:

1. اضافة دخل أكبر للصندوق برفع مساهمة المشترك من 5% الى 6% وكذلك جهة العمل من 10% الى 15%

2. اضافة شريحة أكبر من المجتمع الى الصندوق لزيادة دخل الصندوق.

3. وضح حــد أعلى للمعاش بـ 50 ألف ريال. سابقا ولا يزال كان الحد الأعلى هو أن لا يزيد المعاش عن الراتب+العلاوة الجتماعية. الآن تم اضافة حد آخر وهو 50 ألف. هذا البند هو لتقليل صرف المعاشات وزيادة الدخل.

دخل الصندوق حالياً 15% من رواتب الموظفين (المشتركين) ، بعد التعديل سيصبح الدخل 21% أي باضافة دخل قدره 40% اضافية للسابق واضافة شريحة أكبر من المشتركين.

(الــ3 بنود السابقة ستضيف مئات الملايين سنويا الى الصندوق وهذا المقصود).

4. اضافة بنود تبدو أنها تفيد المشترك خلال التقاعد ولكنها لا تزيد من راتبه التقاعدي (المعاش) ، على سبيل المثال الحد الأدنى بـ 5000 ريال.

5. انزال سن التقاعد من 60 الى 59 عام استخفاف بالعقول ولا يفيد المشترك.

الموضوع الأساسي للتعديل ليس لمصلحة صاحب المعاش وانمــا لدخل الصندوق.


التعديلات المطلوبة التي تخدم صاحب المعاش (ليس حصــرا):

1. اضافة التأمين.
2. اضافة علاوة السكن.
3. الحق للموظف وجهة العمل أن تدفع اشتراك بحد أقصى ما يوازي راتب 50 الف ريال حتى وان كان راتب الموظف أعلى من 50 ألف.
4. الحق في التقاعد بعد اكمال 15 عام وليس 20 عام خدمة (اشتراك) كما هو الآن بدون تقيد بالعمر.
5. استلام المشترك معاش تقاعدي يوازي كامل آخر راتب+علاوة اجتماعية ان قل المجموع عن 15,000 ريال. أي عدم استقطاع نسبة العمر المتبقي لأكمال 60 عام لذوي الرواتب المتدنية.

ملاحظة هامــة:

الشركات المساهمة تدفع للموظف الأجنبي (حسب قانون العمل) ما مقداره 3 اسابيع راتب اساسي كمكافئــة نهاية خدمة خلال أول 5 سنوات وهو يوازي 5.7% من الراتب ، في حين حاليا تدفع 10% اذا كان قطري ، تصور عندمــا تبدئ هذه الشركات والمؤسسات بدفع 15% عن القطري للصندوق ! سيكون القطري مكلف لهم وسيفضلون الأجانب لأنه أرخص وفي حال اضطروا الى ذلك سيحارب القطري بعدم الترفيعات وزيادة راتبه !!



أخيرا نتمنى أن لا يستخدم دخل الصندوق الاضافي لدعم كأس العالم والرياضة !!!





هات ايدك ابوسها :nice:

[La Bella]

مشاركة ثمينة..
الشركات المساهمة تدور على سبب لعدم توظيف القطريين..الحين عندهم سبب اخر يضاف لاسبابهم الواهية

حد يعرف كم ميزانية صندوق التقاعد.. ارباحه؟ استثماراته؟ غير المعلن عنها في تاسيس بعض الشركات المساهمة
هل يحق لنا معرفة هالاشياء والا هي توب سكرت

100% من حقنا نعرف سنوياً ارباح صندوق التقاعد استثماراته والعوائد ومن الجهة المستفيدة :discuss:
كلنا مساهمين فيه ب 5% من رواتبنا وراح يصير 6%

[intesar]

انا مش موافقه على هذا القرار واطلب التعديل والزياده في الراتب الاساسي واضافة بدل سكن والزياده في العلاوه الاجتماعيه

فالج طيب:victory:

[moonبنتnight]

وين قانون التقاعد 00

ما يابو شي جديد غير زيادة الاشتراك 6% وجهة العمل 15% و ( مكافأة نهاية الخدمة ضاعت بينهم ) 00
وراتب الحد الادني 5 إلى 7 الآف ( مالها محل من الاعراب 00 ودليل بيشتغل 20 سنة وبقصقصون راتب حتى لو الوظيفة من فئة العمالية !!!!! 00 يكون زمن تغيير حتى 7 الآف ما تسوي شي ) 00
راتب بحد أقصى 50 ألف ولي أكثر وين يصرف الباقي ( أول المرة أسمعها بدولة طبق قانون التقاعد ) 00
عمر 59 سنة ( دولة آخرى رفعتها 65 سنة 00 اذا تعيين شخص بسن كبير يحول اجباري التقاعد لما يوصل 59 سنة وهو ما كمل 20 سنة خدمة ما أستفاد شي من قانون ) 00
وين سلفة معاش 00 ما سمعنا عنها شي 00

بعدين شلون شامل العلاوة الدورية والترقية 00 يضحكون على من شخص أول ما يتحول تقاعد ياخذ راتب آخر معاش حصل عليه ( وهم عدلوه متوسط 3 سنوات الاخيرة بسبب العلاوة الدورية متغيرة ) شلون برقونا ويعطونا العلاوة الدورية بعد التقاعد ولا بخلونا على رأس علمنا ( شهل خربطة !!! ) 00

[الأصيل]

اشلون هالمتقاعد بيصرف ع بيت وعيال بمعاش 5000 او 7000 :rolleyes2:

الي يخططون ويديرون في صندوق التقاعد عايشين في الدوحه والا في جزر القمر :tease:

ما كذب الي قال المتقاعد معناها مت قاعد :weeping:

انا اقترح يحولون المتقاعدين الى صندوق الزكاه ارحم من صندوقهم المصدي :anger1:

[s4qatar]

أغرب وأعقد قانون تقاعد في هذه الدنيا

هل حد منكم فاهم هذا القانون ؟؟

إللي إحنا نعرفه إن قانون التقاعد يعطي المتقاعد مبلغ أو مكافأة .. ومن بعدها يصرف له راتب محترم يعيش فيه عيشة كريمة ..

أجيب لكم مثل :

واحد من جماعتنا في السعودية من أهل الجبيل كان يعمل في أرامكو ( سائق كرين ) و بعد خدمة 30 عاماً تقريباً أحيل إلى التقاعد .. وتم صرف مبلغ مليونين ريال مكافأة .. وراتبه الآن 18000 ريال سعودي تقريبا .. ويتعالج هو وعياله في مسشتفى أرامكو بالظهران .. وعياله لهم الأفضلية في التعيين .. حيث عملت بنته بعد تخرجها في أرامكو .

هل هذا موجود في القانون عندنا ؟؟؟؟

[الروقي]

ليييييييييييش من 60 الي 59

كان خلوه 59سنه و 340 يوم احسن
والله ضحكتني يالقهوجي

صحيح كما قيل شر البلية مايضحك ياخي مادري شنهو اقول اضحك ولا ابكي تخفيض السن من 60 الى 59 والله مادري وش اقول!!!!!!!!!

و عجبي

[dchalls]

حسبي الله ونعم الوكيل في اللي شارك في وضع هذا القانون واللي وافق علية

[مرتبش]

هل يجب على الدوائر الحكومية وكل من يتبعون نظام التقاعد توعية موظفينهم باللي لهم واللي عليهم

امس كان في موضوع عن سلفية راتب التقاعد وانها تصل لمبالغ كبيرة وهذي قد تكون مغرية للبعض ونتيجتها تدبيسة جديدة..

ياريت مثل ماياخذون من الراتب يعطونا فكرة باللي يصير