مليت
23-03-2011, 09:44 AM
http://www.alarabonline.org/data/2011/03/03-16/406p.jpg
الوظائف المنخفضة الراتب تؤثر سلباً على الصحة العقلية
لندن "العرب اونلاين" - أظهرت دراسة أسترالية جديدة أن الوظائف منخفضة الراتب وكذلك المؤقتة يمكن أن تكون سيئة على الصحة العقلية، تماماً كما لو أن الشخص عاطل عن العمل.
وذكرت وكالة "برس اسوسييشن" البريطانية أن الباحثين في جامعة استراليا الوطنية في كانبيرا الذين نشروا دراستهم في مجلة الطب المهني والبيئي توصلوا إلى أن قلة الأمان الوظيفي، والعمل المتطلب، وقلة السيطرة على دور الشخص في العمل، يمكن أن يكون لها جميعها آثار على صحة الشخص العقلية كما البطالة.
وقال الباحثون إن "هذه الدراسة أظهرت أن العمل الذي يفتقر للنوعية النفسية الاجتماعية، ويتميز بقلة السيطرة على الوظيفة، وكثرة المطالب، والتعقد وفقدان الأمان، وعدم الإنصاف في الرواتب، لا يكون له المنافع العقلية نفسها كما في وظائف ذات نوعية نفسية عالية".
ووجد الباحثون أن الانتقال من البطالة إلى وظيفة تفتقر لهذه النوعية مرتبط بانخفاض ملحوظ في الصحة العقلية مقارنة بمن لا يزالون عاطلين عن العمل.
وقالوا إن هذا بالتالي يشير إلى أن النوعية النفسية والاجتماعية للوظيفة تشكل عاملاً يجب أخذه بعين الاعتبار خلال تصميم سياسة الخدمة الاجتماعية والتوظيف.
وكانت دراسات سابقة أشارت إلى أن من يعملون يتمتعون بصحة عقلية أفضل من العاطلين عن العمل. "يو بي اي"
--------------------------------------------------------------------------------
ابن عبد الله - الجزائر - /
لزيادة الفائدة والمعرفة على هذه الدراسة القيمة حول الوظائف المنحفضة الرواتب تجعل صاحب هذه الوضيفة عرضة لامراض القلب والاضرابات النفسية وتقل من الحيوية وتجعله اقل مردوية ويصبح يميل للعدوانية وحتى مجهود الذكاء يقل لهولاء الافراد او الجماعة وفي الاخير نسال الله الخير وان يعم العدل والمساواة والسلام بين العالم .
:tease::omen2::tease::omen2::tease::telephone::tea se::omen2::tease::omen2::tease:
الوظائف المنخفضة الراتب تؤثر سلباً على الصحة العقلية
لندن "العرب اونلاين" - أظهرت دراسة أسترالية جديدة أن الوظائف منخفضة الراتب وكذلك المؤقتة يمكن أن تكون سيئة على الصحة العقلية، تماماً كما لو أن الشخص عاطل عن العمل.
وذكرت وكالة "برس اسوسييشن" البريطانية أن الباحثين في جامعة استراليا الوطنية في كانبيرا الذين نشروا دراستهم في مجلة الطب المهني والبيئي توصلوا إلى أن قلة الأمان الوظيفي، والعمل المتطلب، وقلة السيطرة على دور الشخص في العمل، يمكن أن يكون لها جميعها آثار على صحة الشخص العقلية كما البطالة.
وقال الباحثون إن "هذه الدراسة أظهرت أن العمل الذي يفتقر للنوعية النفسية الاجتماعية، ويتميز بقلة السيطرة على الوظيفة، وكثرة المطالب، والتعقد وفقدان الأمان، وعدم الإنصاف في الرواتب، لا يكون له المنافع العقلية نفسها كما في وظائف ذات نوعية نفسية عالية".
ووجد الباحثون أن الانتقال من البطالة إلى وظيفة تفتقر لهذه النوعية مرتبط بانخفاض ملحوظ في الصحة العقلية مقارنة بمن لا يزالون عاطلين عن العمل.
وقالوا إن هذا بالتالي يشير إلى أن النوعية النفسية والاجتماعية للوظيفة تشكل عاملاً يجب أخذه بعين الاعتبار خلال تصميم سياسة الخدمة الاجتماعية والتوظيف.
وكانت دراسات سابقة أشارت إلى أن من يعملون يتمتعون بصحة عقلية أفضل من العاطلين عن العمل. "يو بي اي"
--------------------------------------------------------------------------------
ابن عبد الله - الجزائر - /
لزيادة الفائدة والمعرفة على هذه الدراسة القيمة حول الوظائف المنحفضة الرواتب تجعل صاحب هذه الوضيفة عرضة لامراض القلب والاضرابات النفسية وتقل من الحيوية وتجعله اقل مردوية ويصبح يميل للعدوانية وحتى مجهود الذكاء يقل لهولاء الافراد او الجماعة وفي الاخير نسال الله الخير وان يعم العدل والمساواة والسلام بين العالم .
:tease::omen2::tease::omen2::tease::telephone::tea se::omen2::tease::omen2::tease: