برئاسة نائب الأمير.. هيكل متكامل لتنفيذ استراتيجية التنمية

[مستجدة]

الدوحة-قنا:
أوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ.
ومن جانبه قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي فى ورشة عمل نظمتها الامانة العامة للتخطيط التنموى حول تنفيذ الاستراتيجية انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.

تفاصيل
فى ورشة عمل نظمتها أمانة التخطيط التنموي.. حمد بن جبر: نائب الأمير يترأس هيكلا متكاملا لدعم تنفيذ استراتيجية التنمية
ناصر بن محمد: أمانة مجلس الوزراء تتابع بدقة الجهات المعنية بتنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية
أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ
ورش عمل في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل والمخصصات المالية
دور مهم لمعهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية
الأمانة العامة للتخطيط تعمل لمساعدة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ
الدوحة-قنا:
نظمت الأمانة العامة للتخطيط التنموي بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء أمس ورشة عمل حول تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية لقطر 2011 — 2016 بمشاركة ممثلين عن كافة الجهات المعنية بتنفيذ الإستراتيجية، من الوزارات والإدارات الحكومية في الدولة، إضافة إلى شخصيات من القطاع الخاص والمجتمع المدني. وركز المشاركون على بحث الخطوات المطلوبة في هذه المرحلة لبدء تنفيذ خطط وبرامج الاستراتيجية بنجاح فضلا عن مناقشة مسائل ذات صلة مثل توفير الطاقات البشرية والإمكانات المالية اللازمة لتأمين نجاح تطبيق مختلف المبادرات والخطط التي تصب في إطار الإستراتيجية.
وأوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ. ونبه سعادته في مستهل أعمال الورشة إلى أن هناك عوائق ستواجه مرحلة التنفيذ، خصوصا ما يتعلق منها بعملية اتخاذ القرارات والموارد البشرية وكذلك المخصصات المالية.. متمنيا للمشاركين الخروج برؤى حول كيفية التغلب على مثل هذه التحديات.
*هيكل متكامل
بدوره قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.. فيما سيكون دور الأمانة العامة للتخطيط مساعدة ومساندة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ. وأكد أن تشريف حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى وسمو نائب الأمير ولي العهد وحضور كل قيادات الدولة حفل تدشين الإستراتيجية قبل أيام يعكس الاهتمام الكبير والإصرار على النجاح. وأوضح أن ورشة العمل اليوم ستركز على بحث كيفية التفاعل بين المشاركين والخطوات المطلوبة للتنفيذ في مختلف القطاعات.. مشيرا إلى أن هناك خططا لعقد ورش عمل أخرى عامة ومتخصصة وخصوصا في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل، والمخصصات المالية. وذكر سعادة الشيخ حمد بن جبر آل ثاني أن هناك قطاعات عديدة بدأت بالفعل تنفيذ الاستراتيجية حتى قبل تدشينها رسميا.. مبينا أن الورشة ستشهد عرض تجارب بعض القطاعات التي بدأت التنفيذ، بهدف تبادل الخبرة والمعرفة وتعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف القطاعات. وأكد أن الاستراتيجية دخلت مرحلة التحدي الأكبر وهي مرحلة التنفيذ، لافتا إلى دور مهم ومحوري لبعض القطاعات في الدولة ومنها التعليم والتدريب والاتصال والصحة. وعرض سعادته الهيكل المبدئي للاستراتيجية الذي يبدأ باللجنة العليا وينتهي بالوحدات في مختلف القطاعات.. مبينا أن هذا الهيكل سيتم اعتماده من جهات عليا في الدولة. وتطرق المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي إلى مهام اللجنة العليا للإستراتيجية ودور الأمانة العامة للتخطيط التنموي التي شدد على دورها المحوري في إعداد الرؤية الوطنية واستراتيجيات التنمية الوطنية وإجراء الدراسات المعمقة والتحليل بالتعاون مع جهاز الإحصاء. وفيما يتعلق بمواجهة التحدي المتمثل في الموارد البشرية أوضح أنه تم تنفيذ مسح في السابق قبل الانتهاء من الاستراتيجية التنموية نفسها، لمعرفة الوضع القائم ومدى حجم هذا التحدى.. مشددا على الدور الذي سيضطلع به معهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.
*تنفيذ الاستراتيجية
وركزت الجلسة الأولى للورشة على الإعداد لتنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية. وتحدث فيها الدكتور عيسي النعيمي الأمين العام للأمانة العامة لمجلس الوزراء المدير العام بالإنابة لمعهد التنمية الإدارية حول الخطط التنفيذية للأجهزة الحكومية وسبل رفع كفاءتها.. فيما تم أيضا عرض إستراتيجية وزارة الداخلية. كما شهدت الجلسة الأولى تقديم عرض موجز عن استراتيجية القطاع الصحي في الدولة كإحدى الاستراتيجيات القطاعية التي بدأ تنفيذها فعلا. وأوضحت الدكتورة جولييت إبراهيم مدير التخطيط والتقييم بالمجلس الأعلى للصحة ان الاستراتيجية تتضمن 35 مشروعا صحيا ذات أولوية تستجيب لاحتياجات هذا القطاع المهم في البلاد. وأكدت انه تم البدء فعلا في تنفيذ الاستراتيجية الصحية..لافتة إلى أن هناك مكتبا خاصا لإدارة المشاريع المختلفة التي تتضمنها الاستراتيجية. وأقرت بوجود تحديات تواجه مرحلة التنفيذ تتمثل في تحدي الموارد البشرية والتنسيق مع القطاعات المختلفة في الدولة والمحفزات والمساءلة.. وتمنت أن تخرج الورشة برؤى واضحة حول كيفية التغلب على هذه التحديات. وركزت الجلسة الثانية على الوحدات التي يبنى عليها تنفيذ الإستراتيجية وشددت على أهمية تعزيز الروابط عبر القطاعات وفقا للأولويات الوطنية وإقامة شراكات استراتيجية على صعيد التنفيذ. وقدمت السيدة فاطمة الخاطر مدير التخطيط بالأمانة العامة لمجلس الوزراء خلال الجلسة الثالثة مسودة خطة عمل لنشاطات وإجراءات تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية 2011 /2016. الجدير بالذكر أنّ استراتيجية التنمية الوطنية التي أطلقت في 28 مارس الماضي تعد ترجمة للأهداف الطموحة لرؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى رسم "قطر المستقبل" وإرساء أسس التنمية الدائمة في البلاد. وتولى إعداد إستراتيجية التنمية الوطنية فرق عمل متخصصة تمثّل كل فئات المجتمع القطري والتي عهد إليها بوضع السياسات والتوصيات المتعلّقة بمجالات تنموية متنوّعة، منها التربية وتمكين المرأة والرعاية الصحية والبيئة والتنويع الاقتصادي وتطوير المؤسسات. وعملت فرق العمل تحت إشراف ستّ مجموعات تنفيذية تمثّل مختلف الوزارات والوكالات الحكومية، علمًا بأنّ اللجنة الوطنية التسييرية لإعداد الإستراتيجية التنموية الوطنية تولّت الإشراف على المشروع برمّته بمساعدة ومساندة الأمانة العامة للتخطيط التنموي.




المصدر جريدة الشرق

هناااااا (http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=237975)




متى راح يطبقون الاستراتيجية الاقتصادية
ويزيدون رواتب المواطن خاصه اهل الشؤون والمتقاعدين وذو الدخل المحدود الى متى وهم يحلمون ويسمعون دق الرحى وماشافوا طحين

اهل قطر يستاهلون وحكومتنا اهل رحمه واهل كرم وبلدنا بلد الخير والثروات الى متى ونحن ننتظر الزيادة ونسمع الاشاعات .....؟

[مستجدة]

15/4/2011

:weeping:

[بـ فيصل ـو]

للأمانه ماقريت المقال وماحبيت أضيع وقت في قراءة المقال .. فالكتاب واضح من عنوانه مثلما يقولون .. فالعنوان هو اللي سد نفسي عن القراءة .. يعني لي تعليق على العنوان..
إذا كانت استيراتيجيه التنميه اخذت سنين للتفكير .. والآن بياخذ فترة اتوقع لن تقل عن سنه لتنظيم الهيكل .. وبعدها سنوات لتحديد الاستثمارات .. وسنوات لتحديد .. وسنوات لتحديد.. الخ مثل قانون الموارد البشريه اللي صار لهم سنين وبالنهايه جت على راس المواطن..

فأتوقع إن التنميه بتبدأ في عام 2050 وتنتهي في عام 2051
يا عالم من حي ومن ميت.. ونقول: لاحول ولا قوة إلا بالله..

[موضي قطر]

اساس نجاح اي خطة استراتيجية للتنمية هو العنصر البشري فهو وسيلة قيمة جداً في الاستراتيجيات وهو قياس لمدى نجاحها
من عدمه ....



وبما لا شك فيه بأن الوعي بقيمة العنصر البشري كهدف ووسيلة لنجاح اي خطط او هدف استراتيجي تنموي هو بتحديد مفاهيم تلك الخطط بحيث لا تغفل تلك الخطط دور التمنية الاجتماعية الضروري جداً لتسهيل وصول تلك الأهداف الاستراتيجية لغاياتها المأموله كإشباع الحاجات الأساسية للعنصر البشري وذلك بتحسين نوعية الحياة للأفراد ورفع مستوى معيشتهم للمستوى المطلوب والموازي لدخل الدولة ..




أن الإنسان هو الأداة واليد الطولى في عملية النمو الاقتصادي و ضمان لرخاء المجتمع وتوسع للخيارات المتاحة أمامه باعتباره جوهرة التنمية النفيس ...




فهو محرك الحياة في مجتمعه والمنظم والمطور والمجدد ...



ويجب على القائمين على اي استراتيجية ان لا يغفلوا أن تنمية العنصر االبشري يجب أن تأخذ في الاعتبار في خطة التنمية البشرية كل الابعاد السياسية الاقتصادية وتراعي اختلاف طبقاته الاجتماعية واتجاهاته الفكرية والثقافية ...



وهذا لا يمنع من وجود استبيان يتم فيه أخذ راي الأفراد " العنصر البشري " المعني بتلك الخطط عن مدى رضاهم عن هذه الخطه او تلك وهل نجحت برايه ووصلت بأهدافها إليه واثرت عليه سلباً كان أم ايجاباً !!!

[مستجدة]

للأمانه ماقريت المقال وماحبيت أضيع وقت في قراءة المقال .. فالكتاب واضح من عنوانه مثلما يقولون .. فالعنوان هو اللي سد نفسي عن القراءة .. يعني لي تعليق على العنوان..
إذا كانت استيراتيجيه التنميه اخذت سنين للتفكير .. والآن بياخذ فترة اتوقع لن تقل عن سنه لتنظيم الهيكل .. وبعدها سنوات لتحديد الاستثمارات .. وسنوات لتحديد .. وسنوات لتحديد.. الخ مثل قانون الموارد البشريه اللي صار لهم سنين وبالنهايه جت على راس المواطن..

فأتوقع إن التنميه بتبدأ في عام 2050 وتنتهي في عام 2051
يا عالم من حي ومن ميت.. ونقول: لاحول ولا قوة إلا بالله..


الله لايقوله ان شاءالله هالشهر نسمع الاخبار اللي اتفرح اهل قطر جميع
ماتنتهي هالسنه وفيه قطري محتاج

[(بوطلال)]

الاجيال القادمه لها حق كما نعيش في رفاهيه هي ايضا من حقها تعيش في رفاهيه .

[مستجدة]

اساس نجاح اي خطة استراتيجية للتنمية هو العنصر البشري فهو وسيلة قيمة جداً في الاستراتيجيات وهو قياس لمدى نجاحها
من عدمه ....



وبما لا شك فيه بأن الوعي بقيمة العنصر البشري كهدف ووسيلة لنجاح اي خطط او هدف استراتيجي تنموي هو بتحديد مفاهيم تلك الخطط بحيث لا تغفل تلك الخطط دور التمنية الاجتماعية الضروري جداً لتسهيل وصول تلك الأهداف الاستراتيجية لغاياتها المأموله كإشباع الحاجات الأساسية للعنصر البشري وذلك بتحسين نوعية الحياة للأفراد ورفع مستوى معيشتهم للمستوى المطلوب والموازي لدخل الدولة ..




أن الإنسان هو الأداة واليد الطولى في عملية النمو الاقتصادي و ضمان لرخاء المجتمع وتوسع للخيارات المتاحة أمامه باعتباره جوهرة التنمية النفيس ...




فهو محرك الحياة في مجتمعه والمنظم والمطور والمجدد ...



ويجب على القائمين على اي استراتيجية ان لا يغفلوا أن تنمية العنصر االبشري يجب أن تأخذ في الاعتبار في خطة التنمية البشرية كل الابعاد السياسية الاقتصادية وتراعي اختلاف طبقاته الاجتماعية واتجاهاته الفكرية والثقافية ...



وهذا لا يمنع من وجود استبيان يتم فيه أخذ راي الأفراد " العنصر البشري " المعني بتلك الخطط عن مدى رضاهم عن هذه الخطه او تلك وهل نجحت برايه ووصلت بأهدافها إليه واثرت عليه سلباً كان أم ايجاباً !!!


معك حق بس هالعنصر البشري بعد لازم يعمل بجد وضمير
مب بالقطاره شغل الشهر يخلصونه بثلاث سنوات

ان شاءالله نسمع قريب اخبار اتفرح اهل قطر
والله اهل قطر يستاهلون والله حكومتنا كريمه
لكن لو انه الله يفكنا من بعض العناصر البشريه كان احنا بخير :secret:

[موضي قطر]

متى راح يطبقون الاستراتيجية الاقتصادية
ويزيدون رواتب المواطن خاصه اهل الشؤون والمتقاعدين وذو الدخل المحدود الى متى وهم يحلمون ويسمعون دق الرحى وماشافوا طحين

اهل قطر يستاهلون وحكومتنا اهل رحمه واهل كرم وبلدنا بلد الخير والثروات الى متى ونحن ننتظر الزيادة ونسمع الاشاعات .....؟




مادام المطالبة بالزيادة او غيرها من المطالب التي تهم شريحة كبيرة من المواطنيين ملحة بهذا الشكل فالوضع سيئ ولا يجب على الحكومة أن تصم آذانها عن صوت المواطن وتنشغل عنه " بحجة رسم خطط مستقبلية للأجيال القادمة :telephone:

[بوخالد 21]

بوطلال
الحمدلله على النعمه احنا عايشين في حال جيد ولله الحمد لكن الرفاهيه كلمه خاطئة في التعبير عن حالنا
والأصح الاجيال القادمه لها الحق تعيش في حال افضل من حالنا
الرفاهيه عايشينها فئة معينة في بلادنا وليس الكل
واذا انت حاس انك عايش في رفاهيه لا تعممها على الكل الله يرضى عليك

[مستجدة]

مادام المطالبة بالزيادة او غيرها من المطالب التي تهم شريحة كبيرة من المواطنيين ملحة بهذا الشكل فالوضع سيئ ولا يجب على الحكومة أن تصم آذانها عن صوت المواطن وتنشغل عنه " بحجة رسم خطط مستقبلية للأجيال القادمة :telephone:


اي والله اختي صادقه
اذا ماهتموا فينا وبلدنا بعز ثرواته وخيره ماراح يتذكرون اجيالنا بوقت ضيق او نفوذ ثروتنا
حالة التقشف مب في التقصير في حقوق هالفئات اللي عايشين على كم الف مثل المتقاعدين والعجائز اهل الشؤون
بل في المصاريف على الرياضه والمعارض والمهرجنات الغنائيه وعلى شعوب متستاهل ياكلون خير بلدنا ويطلعون يسبون شعوب الخليج
هذا هو اللي المفروض يتقشفون فيه المشكله انه اللي يرسم الخطط اجانب يفكرون في نفسهم قبل اهل البلد

الله المستعان

[بـ فيصل ـو]

....
ماتنتهي هالسنه وفيه قطري محتاج

تدرين يا مستجده .. أنا طالع للعمره قبل لا تنزل رواتب نهاية هالشهر .. وبإذن الله رايح للحج مع نهاية هذا العام .. فإذن تحققت مقولتج اللي فوق .. فإن لك دعوة وانا ببيت الله الحرام .. دعوة من الخااااااطر ماتردها أبواب السماء..

[مشتاقة لقطر]

الله كريم

[مستجدة]

تدرين يا مستجده .. أنا طالع للعمره قبل لا تنزل رواتب نهاية هالشهر .. وبإذن الله رايح للحج مع نهاية هذا العام .. فإذن تحققت مقولتج اللي فوق .. فإن لك دعوة وانا ببيت الله الحرام .. دعوة من الخااااااطر ماتردها أبواب السماء..


جزاك الله خير ان شاءالله تتحقق وتدعي لابو مشعل وتدعي لي
وان ماتحققت بعد لاتنسانا من صادق دعواتك لنا بالشفاء وبالصلاح والتوفيق والفردوس الاعلى
نحن وامة محمد فان لك بكل واحد منا اجر

:)

[تغلبية]

امممم

الموضوع بصوب .. والتعليقات بصوب ثاني وانحصرت الاستراتيجية في زيادة الرواتب والعطايا !!

مع احترامي للجميع ..

رياح التغيير هبت على كل مؤسسات قطر ..

وهذي الاستراتيجية بتنقل قطر نقلة نوعية لمستقبل أفضل ومشرق أكثر لنا اذا الله مد في العمر وللأجيال القادمة ..

فعلاً .. قطر مقبلة على فترة ازدهار ونماء غير مسبوقة ..

وأتمنى منكم يا مواطنين يا أهل قطر .. لاتحصرون المطالب بأرصدة إضافية فقط في الحساب

نعم لنا حق ونطالب أنا نستفيد من ثروات قطر .. وكل قطري له حق في كل ذرة رمل من أرض قطر ..

لكن بعد في أمور كبيرة يشوفونها المسؤولين والقيادة العليا احنا ما نشوفها ..

الخير جاي ان شاءالله ..

وتفاءلوا بالخير تجدوه ،،

[مستجدة]

امممم

الموضوع بصوب .. والتعليقات بصوب ثاني وانحصرت الاستراتيجية في زيادة الرواتب والعطايا !!
مع احترامي للجميع ..

رياح التغيير هبت على كل مؤسسات قطر ..

وهذي الاستراتيجية بتنقل قطر نقلة نوعية لمستقبل أفضل ومشرق أكثر لنا اذا الله مد في العمر وللأجيال القادمة ..

فعلاً .. قطر مقبلة على فترة ازدهار ونماء غير مسبوقة ..

وأتمنى منكم يا مواطنين يا أهل قطر .. لاتحصرون المطالب بأرصدة إضافية فقط في الحساب

نعم لنا حق ونطالب أنا نستفيد من ثروات قطر .. وكل قطري له حق في كل ذرة رمل من أرض قطر ..

لكن بعد في أمور كبيرة يشوفونها المسؤولين والقيادة العليا احنا ما نشوفها ..

الخير جاي ان شاءالله ..

وتفاءلوا بالخير تجدوه ،،




وهل عيب ولا حرام اذا طالبنا بتحسين اوضاع الفئات المستضعفه من ذو الدخل المحدود
واهم المتقاعدين واهل الشؤون
هل تعرفين كم دخلهم ....؟
وكيف عايشين الحاجه واهم اهل قطر خير بلدهم مغطي مشارق الارض ومغاربها

هالفئات صدقيني مايبون الرفاهيه اللي تتكلمون عنها ولا حتى يعرفون شنو معنى هالجمله
يبون شئ يكفيهم شر الحاجه وذل السؤال

الاستراتيجية اهدافها جميله ونبنودها اتبشر بالخير لكن المشكله انه كل قانون يفيد الناس يتاخر تنفيذه ولنا في قانون الموارد البشريه خير مثال واخر شئ جاء مخيب للامال

اهل قطر طبين ويستاهلون كل خير ولاتلمون الناس اذا طالبت بشئ من خير بلدها الموظفين وهم الموظفين مب عارفين يعشون بسبب الديون وغلا المعيشه فما بلك اختي التغلبيه بهالفئات المستصعفه


اسأل الله العظيم ان يفرجها لاهل قطر

[بـ فيصل ـو]

جزاك الله خير ان شاءالله تتحقق وتدعي لابو مشعل وتدعي لي
وان ماتحققت بعد لاتنسانا من صادق دعواتك لنا بالشفاء وبالصلاح والتوفيق والفردوس الاعلى
نحن وامة محمد فان لك بكل واحد منا اجر

:)

أكيد .. بومشعل له نصيب الأسد بالدعاوي الطيبه..
جعل ربي يشفي مرضانا ومرضى المسلمين .. ويصلح ذات بيننا .. ويهدينا واياكم لما يحبه ويرضاه.. ويجعل مثوى أمة محمد الجنه ويحسن مثواك بالفردوس الأعلى .. وعن نفسي فإني أطمع بصحبة حبيبنا المصطفى وأن يكون مثواي بأعلى عليين.. :shy:

[موضي قطر]

امممم

الموضوع بصوب .. والتعليقات بصوب ثاني وانحصرت الاستراتيجية في زيادة الرواتب والعطايا !!

مع احترامي للجميع ..

رياح التغيير هبت على كل مؤسسات قطر ..

وهذي الاستراتيجية بتنقل قطر نقلة نوعية لمستقبل أفضل ومشرق أكثر لنا اذا الله مد في العمر وللأجيال القادمة ..

فعلاً .. قطر مقبلة على فترة ازدهار ونماء غير مسبوقة ..

وأتمنى منكم يا مواطنين يا أهل قطر .. لاتحصرون المطالب بأرصدة إضافية فقط في الحساب

نعم لنا حق ونطالب أنا نستفيد من ثروات قطر .. وكل قطري له حق في كل ذرة رمل من أرض قطر ..

لكن بعد في أمور كبيرة يشوفونها المسؤولين والقيادة العليا احنا ما نشوفها ..

الخير جاي ان شاءالله ..

وتفاءلوا بالخير تجدوه ،،


اختي اطلب منك فضلاً لا امراً تقرين ردي الأول في الموضوع ردي الثاني كان على جزئية معينه لصاحبة الموضوع ..

حبيت اقول اختي اي استراتيجية تتجاهل المواطن الحالي فاشلة اذا الحين في عز الدخل الكبير للدولة اللهم زد وبارك يتقشفون علينا وخيرنا " يغرف " منه للآخرين بدون حساب واذا جات للقطري صار فيها مشاورة ودراسة ثم ترفض مطالب المواطن بحجة ان الميزانية بيصيدها تضخم في الطحال :eek5:



اللي بالأحمر اختي هل هو مسمى جديد للمكرمة :(

[مستجدة]

الاجيال القادمه لها حق كما نعيش في رفاهيه هي ايضا من حقها تعيش في رفاهيه .


فيه مقوله اسمعها عند امي تقول : اللي مايعطي من سعه مايعطي من ضيق :secret:


وانا اقول لك يابوطلال الخير بفضل ربي كثير والشعب كم الف
والتقشف ينقال لدول الكبيره شعوب وفقير دخل
مساعد الضعيف قد تكون سبب في تدفق الخيرات وسبب في استمراره الى اجيال قادمه


يالله حسن الخاتمه الله يغني أمته بفضله عمن سواه

[مستجدة]

الله كريم


نعم الله اكرم من الجميع الله يفرجها لكل مسلم