مستجدة
15-04-2011, 03:36 PM
الدوحة-قنا:
أوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ.
ومن جانبه قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي فى ورشة عمل نظمتها الامانة العامة للتخطيط التنموى حول تنفيذ الاستراتيجية انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.
تفاصيل
فى ورشة عمل نظمتها أمانة التخطيط التنموي.. حمد بن جبر: نائب الأمير يترأس هيكلا متكاملا لدعم تنفيذ استراتيجية التنمية
ناصر بن محمد: أمانة مجلس الوزراء تتابع بدقة الجهات المعنية بتنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية
أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ
ورش عمل في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل والمخصصات المالية
دور مهم لمعهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية
الأمانة العامة للتخطيط تعمل لمساعدة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ
الدوحة-قنا:
نظمت الأمانة العامة للتخطيط التنموي بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء أمس ورشة عمل حول تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية لقطر 2011 — 2016 بمشاركة ممثلين عن كافة الجهات المعنية بتنفيذ الإستراتيجية، من الوزارات والإدارات الحكومية في الدولة، إضافة إلى شخصيات من القطاع الخاص والمجتمع المدني. وركز المشاركون على بحث الخطوات المطلوبة في هذه المرحلة لبدء تنفيذ خطط وبرامج الاستراتيجية بنجاح فضلا عن مناقشة مسائل ذات صلة مثل توفير الطاقات البشرية والإمكانات المالية اللازمة لتأمين نجاح تطبيق مختلف المبادرات والخطط التي تصب في إطار الإستراتيجية.
وأوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ. ونبه سعادته في مستهل أعمال الورشة إلى أن هناك عوائق ستواجه مرحلة التنفيذ، خصوصا ما يتعلق منها بعملية اتخاذ القرارات والموارد البشرية وكذلك المخصصات المالية.. متمنيا للمشاركين الخروج برؤى حول كيفية التغلب على مثل هذه التحديات.
*هيكل متكامل
بدوره قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.. فيما سيكون دور الأمانة العامة للتخطيط مساعدة ومساندة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ. وأكد أن تشريف حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى وسمو نائب الأمير ولي العهد وحضور كل قيادات الدولة حفل تدشين الإستراتيجية قبل أيام يعكس الاهتمام الكبير والإصرار على النجاح. وأوضح أن ورشة العمل اليوم ستركز على بحث كيفية التفاعل بين المشاركين والخطوات المطلوبة للتنفيذ في مختلف القطاعات.. مشيرا إلى أن هناك خططا لعقد ورش عمل أخرى عامة ومتخصصة وخصوصا في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل، والمخصصات المالية. وذكر سعادة الشيخ حمد بن جبر آل ثاني أن هناك قطاعات عديدة بدأت بالفعل تنفيذ الاستراتيجية حتى قبل تدشينها رسميا.. مبينا أن الورشة ستشهد عرض تجارب بعض القطاعات التي بدأت التنفيذ، بهدف تبادل الخبرة والمعرفة وتعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف القطاعات. وأكد أن الاستراتيجية دخلت مرحلة التحدي الأكبر وهي مرحلة التنفيذ، لافتا إلى دور مهم ومحوري لبعض القطاعات في الدولة ومنها التعليم والتدريب والاتصال والصحة. وعرض سعادته الهيكل المبدئي للاستراتيجية الذي يبدأ باللجنة العليا وينتهي بالوحدات في مختلف القطاعات.. مبينا أن هذا الهيكل سيتم اعتماده من جهات عليا في الدولة. وتطرق المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي إلى مهام اللجنة العليا للإستراتيجية ودور الأمانة العامة للتخطيط التنموي التي شدد على دورها المحوري في إعداد الرؤية الوطنية واستراتيجيات التنمية الوطنية وإجراء الدراسات المعمقة والتحليل بالتعاون مع جهاز الإحصاء. وفيما يتعلق بمواجهة التحدي المتمثل في الموارد البشرية أوضح أنه تم تنفيذ مسح في السابق قبل الانتهاء من الاستراتيجية التنموية نفسها، لمعرفة الوضع القائم ومدى حجم هذا التحدى.. مشددا على الدور الذي سيضطلع به معهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.
*تنفيذ الاستراتيجية
وركزت الجلسة الأولى للورشة على الإعداد لتنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية. وتحدث فيها الدكتور عيسي النعيمي الأمين العام للأمانة العامة لمجلس الوزراء المدير العام بالإنابة لمعهد التنمية الإدارية حول الخطط التنفيذية للأجهزة الحكومية وسبل رفع كفاءتها.. فيما تم أيضا عرض إستراتيجية وزارة الداخلية. كما شهدت الجلسة الأولى تقديم عرض موجز عن استراتيجية القطاع الصحي في الدولة كإحدى الاستراتيجيات القطاعية التي بدأ تنفيذها فعلا. وأوضحت الدكتورة جولييت إبراهيم مدير التخطيط والتقييم بالمجلس الأعلى للصحة ان الاستراتيجية تتضمن 35 مشروعا صحيا ذات أولوية تستجيب لاحتياجات هذا القطاع المهم في البلاد. وأكدت انه تم البدء فعلا في تنفيذ الاستراتيجية الصحية..لافتة إلى أن هناك مكتبا خاصا لإدارة المشاريع المختلفة التي تتضمنها الاستراتيجية. وأقرت بوجود تحديات تواجه مرحلة التنفيذ تتمثل في تحدي الموارد البشرية والتنسيق مع القطاعات المختلفة في الدولة والمحفزات والمساءلة.. وتمنت أن تخرج الورشة برؤى واضحة حول كيفية التغلب على هذه التحديات. وركزت الجلسة الثانية على الوحدات التي يبنى عليها تنفيذ الإستراتيجية وشددت على أهمية تعزيز الروابط عبر القطاعات وفقا للأولويات الوطنية وإقامة شراكات استراتيجية على صعيد التنفيذ. وقدمت السيدة فاطمة الخاطر مدير التخطيط بالأمانة العامة لمجلس الوزراء خلال الجلسة الثالثة مسودة خطة عمل لنشاطات وإجراءات تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية 2011 /2016. الجدير بالذكر أنّ استراتيجية التنمية الوطنية التي أطلقت في 28 مارس الماضي تعد ترجمة للأهداف الطموحة لرؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى رسم "قطر المستقبل" وإرساء أسس التنمية الدائمة في البلاد. وتولى إعداد إستراتيجية التنمية الوطنية فرق عمل متخصصة تمثّل كل فئات المجتمع القطري والتي عهد إليها بوضع السياسات والتوصيات المتعلّقة بمجالات تنموية متنوّعة، منها التربية وتمكين المرأة والرعاية الصحية والبيئة والتنويع الاقتصادي وتطوير المؤسسات. وعملت فرق العمل تحت إشراف ستّ مجموعات تنفيذية تمثّل مختلف الوزارات والوكالات الحكومية، علمًا بأنّ اللجنة الوطنية التسييرية لإعداد الإستراتيجية التنموية الوطنية تولّت الإشراف على المشروع برمّته بمساعدة ومساندة الأمانة العامة للتخطيط التنموي.
المصدر جريدة الشرق
هناااااا (http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=237975)
متى راح يطبقون الاستراتيجية الاقتصادية
ويزيدون رواتب المواطن خاصه اهل الشؤون والمتقاعدين وذو الدخل المحدود الى متى وهم يحلمون ويسمعون دق الرحى وماشافوا طحين
اهل قطر يستاهلون وحكومتنا اهل رحمه واهل كرم وبلدنا بلد الخير والثروات الى متى ونحن ننتظر الزيادة ونسمع الاشاعات .....؟
أوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ.
ومن جانبه قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي فى ورشة عمل نظمتها الامانة العامة للتخطيط التنموى حول تنفيذ الاستراتيجية انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.
تفاصيل
فى ورشة عمل نظمتها أمانة التخطيط التنموي.. حمد بن جبر: نائب الأمير يترأس هيكلا متكاملا لدعم تنفيذ استراتيجية التنمية
ناصر بن محمد: أمانة مجلس الوزراء تتابع بدقة الجهات المعنية بتنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية
أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ
ورش عمل في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل والمخصصات المالية
دور مهم لمعهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية
الأمانة العامة للتخطيط تعمل لمساعدة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ
الدوحة-قنا:
نظمت الأمانة العامة للتخطيط التنموي بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس الوزراء أمس ورشة عمل حول تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية لقطر 2011 — 2016 بمشاركة ممثلين عن كافة الجهات المعنية بتنفيذ الإستراتيجية، من الوزارات والإدارات الحكومية في الدولة، إضافة إلى شخصيات من القطاع الخاص والمجتمع المدني. وركز المشاركون على بحث الخطوات المطلوبة في هذه المرحلة لبدء تنفيذ خطط وبرامج الاستراتيجية بنجاح فضلا عن مناقشة مسائل ذات صلة مثل توفير الطاقات البشرية والإمكانات المالية اللازمة لتأمين نجاح تطبيق مختلف المبادرات والخطط التي تصب في إطار الإستراتيجية.
وأوضح سعادة الشيخ ناصر بن محمد بن عبد العزيز آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أن دور مجلس الوزراء فيما يخص تنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية يتمثل في متابعة أصحاب السعادة الوزراء ومتابعة مختلف المشاريع المهمة في الدولة.. فيما يتمثل دور الأمانة العامة للمجلس في المتابعة الدقيقة لكافة الجهات الحكومية المعنية بتنفيذ الإستراتيجية. وأشار إلى أن هذا يحتم التفكير بعمق وجدية بمرحلة وطريقة التنفيذ وهو ما يتطلب مهارات كبيرة ومراجعة الخطط والبرامج المعدة سلفا بموضوعية مع التأكيد على أهمية التنسيق بين مختلف الجهات في المشاريع التي تتطلب تعاونا خلال التنفيذ. ونبه سعادته في مستهل أعمال الورشة إلى أن هناك عوائق ستواجه مرحلة التنفيذ، خصوصا ما يتعلق منها بعملية اتخاذ القرارات والموارد البشرية وكذلك المخصصات المالية.. متمنيا للمشاركين الخروج برؤى حول كيفية التغلب على مثل هذه التحديات.
*هيكل متكامل
بدوره قال سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي انه سيكون هناك هيكل متكامل يدعم عملية تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للتنمية برئاسة سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير ولي العهد.. فيما سيكون دور الأمانة العامة للتخطيط مساعدة ومساندة كافة الأجهزة المعنية بالتنفيذ. وأكد أن تشريف حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى وسمو نائب الأمير ولي العهد وحضور كل قيادات الدولة حفل تدشين الإستراتيجية قبل أيام يعكس الاهتمام الكبير والإصرار على النجاح. وأوضح أن ورشة العمل اليوم ستركز على بحث كيفية التفاعل بين المشاركين والخطوات المطلوبة للتنفيذ في مختلف القطاعات.. مشيرا إلى أن هناك خططا لعقد ورش عمل أخرى عامة ومتخصصة وخصوصا في جوانب الاتصال والعلاقات العامة والتدريب والتأهيل، والمخصصات المالية. وذكر سعادة الشيخ حمد بن جبر آل ثاني أن هناك قطاعات عديدة بدأت بالفعل تنفيذ الاستراتيجية حتى قبل تدشينها رسميا.. مبينا أن الورشة ستشهد عرض تجارب بعض القطاعات التي بدأت التنفيذ، بهدف تبادل الخبرة والمعرفة وتعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف القطاعات. وأكد أن الاستراتيجية دخلت مرحلة التحدي الأكبر وهي مرحلة التنفيذ، لافتا إلى دور مهم ومحوري لبعض القطاعات في الدولة ومنها التعليم والتدريب والاتصال والصحة. وعرض سعادته الهيكل المبدئي للاستراتيجية الذي يبدأ باللجنة العليا وينتهي بالوحدات في مختلف القطاعات.. مبينا أن هذا الهيكل سيتم اعتماده من جهات عليا في الدولة. وتطرق المدير العام للأمانة العامة للتخطيط التنموي إلى مهام اللجنة العليا للإستراتيجية ودور الأمانة العامة للتخطيط التنموي التي شدد على دورها المحوري في إعداد الرؤية الوطنية واستراتيجيات التنمية الوطنية وإجراء الدراسات المعمقة والتحليل بالتعاون مع جهاز الإحصاء. وفيما يتعلق بمواجهة التحدي المتمثل في الموارد البشرية أوضح أنه تم تنفيذ مسح في السابق قبل الانتهاء من الاستراتيجية التنموية نفسها، لمعرفة الوضع القائم ومدى حجم هذا التحدى.. مشددا على الدور الذي سيضطلع به معهد التنمية الإدارية في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية.
*تنفيذ الاستراتيجية
وركزت الجلسة الأولى للورشة على الإعداد لتنفيذ إستراتيجية التنمية الوطنية. وتحدث فيها الدكتور عيسي النعيمي الأمين العام للأمانة العامة لمجلس الوزراء المدير العام بالإنابة لمعهد التنمية الإدارية حول الخطط التنفيذية للأجهزة الحكومية وسبل رفع كفاءتها.. فيما تم أيضا عرض إستراتيجية وزارة الداخلية. كما شهدت الجلسة الأولى تقديم عرض موجز عن استراتيجية القطاع الصحي في الدولة كإحدى الاستراتيجيات القطاعية التي بدأ تنفيذها فعلا. وأوضحت الدكتورة جولييت إبراهيم مدير التخطيط والتقييم بالمجلس الأعلى للصحة ان الاستراتيجية تتضمن 35 مشروعا صحيا ذات أولوية تستجيب لاحتياجات هذا القطاع المهم في البلاد. وأكدت انه تم البدء فعلا في تنفيذ الاستراتيجية الصحية..لافتة إلى أن هناك مكتبا خاصا لإدارة المشاريع المختلفة التي تتضمنها الاستراتيجية. وأقرت بوجود تحديات تواجه مرحلة التنفيذ تتمثل في تحدي الموارد البشرية والتنسيق مع القطاعات المختلفة في الدولة والمحفزات والمساءلة.. وتمنت أن تخرج الورشة برؤى واضحة حول كيفية التغلب على هذه التحديات. وركزت الجلسة الثانية على الوحدات التي يبنى عليها تنفيذ الإستراتيجية وشددت على أهمية تعزيز الروابط عبر القطاعات وفقا للأولويات الوطنية وإقامة شراكات استراتيجية على صعيد التنفيذ. وقدمت السيدة فاطمة الخاطر مدير التخطيط بالأمانة العامة لمجلس الوزراء خلال الجلسة الثالثة مسودة خطة عمل لنشاطات وإجراءات تنفيذ استراتيجية التنمية الوطنية 2011 /2016. الجدير بالذكر أنّ استراتيجية التنمية الوطنية التي أطلقت في 28 مارس الماضي تعد ترجمة للأهداف الطموحة لرؤية قطر الوطنية 2030 التي تهدف إلى رسم "قطر المستقبل" وإرساء أسس التنمية الدائمة في البلاد. وتولى إعداد إستراتيجية التنمية الوطنية فرق عمل متخصصة تمثّل كل فئات المجتمع القطري والتي عهد إليها بوضع السياسات والتوصيات المتعلّقة بمجالات تنموية متنوّعة، منها التربية وتمكين المرأة والرعاية الصحية والبيئة والتنويع الاقتصادي وتطوير المؤسسات. وعملت فرق العمل تحت إشراف ستّ مجموعات تنفيذية تمثّل مختلف الوزارات والوكالات الحكومية، علمًا بأنّ اللجنة الوطنية التسييرية لإعداد الإستراتيجية التنموية الوطنية تولّت الإشراف على المشروع برمّته بمساعدة ومساندة الأمانة العامة للتخطيط التنموي.
المصدر جريدة الشرق
هناااااا (http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=237975)
متى راح يطبقون الاستراتيجية الاقتصادية
ويزيدون رواتب المواطن خاصه اهل الشؤون والمتقاعدين وذو الدخل المحدود الى متى وهم يحلمون ويسمعون دق الرحى وماشافوا طحين
اهل قطر يستاهلون وحكومتنا اهل رحمه واهل كرم وبلدنا بلد الخير والثروات الى متى ونحن ننتظر الزيادة ونسمع الاشاعات .....؟