محاولة الإحباطات النفسيه للكفاءات الوطنيه ومحاولة تكريههم بأعمالهم ،، من ورائها؟!!!!!

[مقطع حق]

المضايقات ومحاولة الإحباطات النفسيه المدمرة للكفاءات الوطنيه وتكريههم بشغلهم وأعمالهم ،، من ورائها ومنهم المستفيدون منها ؟؟؟؟!!!!!!!

الموضوع واضح وأصبح يحتاج لعلاج وطني ومعاقبة (السلفشنس) المتسببون في عدم إتاحة الفرص وإهمال ومضايقة الكفاءات الوطنيه الكبيرة بعدة طرق رخيصة وخبيثة لمحاولة إبعادهم وصفاء الأجواء لهم وأحبابهم فقط !!!!!!


شل حل لهم ومن يسنعهم ؟؟!!!

رأأأأأأأأأأأأأأأيكم

[Cute Mother]

أشهد إنك صادق !!!!!!!!!!!!!!
أنا من ضمن الناس اللي انظلموا !!!!!! 10 سنوات وتقديري السنوي امتياز ومن يوم انتقلت الى ................... وهم حاطين التقدير مقبـــــــــــــــــــــول !

هذا غير حركات الاضطهاد من تحت لتحت وامور الله اعلم بها




مالقيت حل .. والحل عند رب العالمين وحسبي الله ونعم الوكيــــــــــــــــــــــــل

[فتى الجود]

للاسف

ان اللى وراء الموضوع اللى تتكلم عنه


................................


اخاف اقول = من الباند

[النور]

أنضم لكم ... فشلت كل محاولاتي للتغير لكن ما في فايده

أكرم لي اجلس في بيتي ومع عيالي

[فراغ]

هي جات على المضايقات
الموضوع أكبير من ذلك
أنا بقول لكم قصتي وممكن تكون بعيدة شويه عن الموضوع لكن أيادي المتسببين لها في الموضوع (الأجنبي)
أنا بنيت بيت صغير لي حتى أتخلص من الأجار (غرفتين وصاله ومطبخ)
وعمال لمقاول طلبت منهم توسيع باب الحمام الله يعزكم حتى يركب عامل الألمنيوم باب الحمام الألمنيوم بعد ساعة (والمقاول وعماله كلهم بنقال)
رفض العامل توسيع الباب لكن بعد مشاده كلاميه قام بالعمل وأنا على نياتي تركته يشتغل ورحت أكمل أشغالي لكنه الخبيث صب أسمنت داخل المنهولات للبيت وسدد البيبات
وبعد شهر سكنت البيت ولكن وجدت أن بيبات المنهولات للحمامات ما تشتغل ومسددة
شوفوا قوتهم على المواطن ما عاد له هيبه في بلاده
وين تروح تشتكي
أذا رحت لضابط الشرطة قالك هذيلى مساكين أنت السبب
هذا فقير وأنت مستقوي عليه
وتحصل الضابط توه صغير ما خط شنبه وقليل خبرة واقف مع لجنبي ضدك
شتسوي قولولي
قصة ثانيه
أنا حطيت طرادي مع الطراريد في موقف الملاحه ومن أول من مسك المحلات الجديدة
جيت أدور طرادي لقيته حاذفينه لهنود في أخر المرين وتصافق مع الطراريد الثانيه والهنود خذوا محلي
قلتلهم ليش تشذيه تسوون
قالولي باباه مافيه كلام هذا مكان مالنا حنا
لو تهاوشت معاهم بخربون لي مكاين طرادي سكت وضحكت معاهم حتى أتجنب شرهم
المواطن ماعاد له كلمه في بلادة
أصبح يخاف من أي شي
شلون تبونه يدافع عن بلادة وهو مرضوخ في بلادة
من أشتكي عندة
أشكوى لغير الله مذله
بنصير مثل دبي
أو خلاص صرنا وخلصنا
لو فتحت محل سيارات لهنود مالت توزيع البضايع ماتمر عليك تمر على محلات لهنود الثانيه وتخليك علشان تخسر وتبيع المحل على هندي
وأن تكلمت قالوا حقوق الأنسان
يالله أحتلال تجاري مافيات تشتغل وأذا أكبرت وتمكنت داست على صاطر المواطن
وأن تكلمت حقوق أنسان
مافيه غير أنطم وأسكن

[المعضادي]

نعيب زماننا والعيب فينا
ومالزماننا عيب سوانا

والله في ذمتي محد قوى هالاجانب عليك يالقطري الا القطري اللي نفسك

شوف برة وديار وطقتهم !!!!!! شوف مجالس الادارة ( القطريين ) الخبراء اللي فيها

كلهم شقر :rolleyes2: والعثرة ؟؟؟!!!! مافي واحد املح من هل قطر كفو

لكن انا عندي قاعد ماشي عليها وراح امشي عليها ومثلي الاعلى في الحياة

((( زندك ولا موت )))

يبه اقول كل واحد يحافص في التجارة وبس على الاقل اتعب في حلالك مب حلال غيرك

والله ماينفعك لين تقاعدت الا حلالك مب راتبهم التقاعدي

وسلامتكم

[موضي قطر]

هي حرب باردة بين المدير وكرسيه من جهه وبين الموظف الشاب الطموح صاحب الأفكار الخلاقة والذي في اعتقاد المدير
قد يطيح به من عرشه !!!

وكأن الموظف الكفؤ يجب أن يبقي طموحه وكفاءته حبيسة ادارج مكتبه وعليه فقط أن يصفق لنرجسية المدير ..

عدا عن افتقارنا لمعيار مهم وهو تكافؤ الفرص بين الجميع في هذه المؤسسة او تلك الوزارة او الهيئة فالمعيار الأوحد والذي يعمل به مع الرفض القاطع لتغييره

هو " الحظوة " فأن كنت من المحظيين " فأمك داعية لك ":(

فعلى الرغم من الثراء في قطر و مدخول البلاد الكبير وعلى الرغم من كل الخطط الاستراتيجية والتنموية و و الخ الا انها لا تقارن بأي حال من الأحوال بخطط ضخمة وهائلة لدول فقيرة بالموارد الطبيعية ... فنحن نملك مفاتيح التغيير

" إن شاء المعنيين "

وذلك بتغيير المفاهيم الخاطئة و البحث عن اسباب الفشل في الخطط الاستراتيجية التي تستزفنا مادياً دون اي نجاج يذكر.. وعلى المعنيين ان يعلموا جيداً أن احد اسباب فشل الاستراتجيات هو ابعاد واقصاء الكفاءات
الوطنية وتغييب مبدأ تكافؤ الفرص وبالتالي احباط الموظف الكفؤ مما يعيقه عن تطوير اداءه العملي

[مقطع حق]

هي حرب باردة بين المدير وكرسيه من جهه وبين الموظف الشاب الطموح صاحب الأفكار الخلاقة والذي في اعتقاد المدير
قد يطيح به من عرشه !!!

وكأن الموظف الكفؤ يجب أن يبقي طموحه وكفاءته حبيسة ادارج مكتبه وعليه فقط أن يصفق لنرجسية المدير ..

عدا عن افتقارنا لمعيار مهم وهو تكافؤ الفرص بين الجميع في هذه المؤسسة او تلك الوزارة او الهيئة فالمعيار الأوحد والذي يعمل به مع الرفض القاطع لتغييره

هو " الحظوة " فأن كنت من المحظيين " فأمك داعية لك ":(

فعلى الرغم من الثراء في قطر و مدخول البلاد الكبير وعلى الرغم من كل الخطط الاستراتيجية والتنموية و و الخ الا انها لا تقارن بأي حال من الأحوال بخطط ضخمة وهائلة لدول فقيرة بالموارد الطبيعية ... فنحن نملك مفاتيح التغيير

" إن شاء المعنيين "

وذلك بتغيير المفاهيم الخاطئة و البحث عن اسباب الفشل في الخطط الاستراتيجية التي تستزفنا مادياً دون اي نجاج يذكر..

وعلى المعنيين ان يعلموا جيداً أن احد اسباب فشل الاستراتجيات هو ابعاد واقصاء الكفاءات
الوطنية وتغييب مبدأ تكافؤ الفرص وبالتالي احباط الموظف الكفؤ مما يعيقه عن تطوير اداءه العملي

شكرا على مداخلتك

[مريومة]

توني اليوم مارة على مدير ادارتي

اقول له انقلني اي مكان ولا استمر مع رئيس قسمي الباكستاني

يستخدم سياسة فرق تسد .. وانا ماقدر اتنفس في جو كله احزاب ودسايس

على كثر ما ااتهاوش معاه .. واحيانا اقول يا بنت مشيها .. خلاص

ابي انام بدون ما ادعي على احد .. ولا في قلبي شي على احد

والادارة العليا .. عندها القطريات ما يشتغلون .. وكله يتشكوون

واللي يذبح لين ادخلوا اجانب في النص .. ومسوين نفسهم فاهمين كل شي

ما اقول غير الله المستعان

[H.87]

متابعه

.
.

الموضوع واضح امام اعين الكل

لكن إلى الآن ماعرفنا ( من ورائها )

وهو بنظري اهم شي فالموضوع ، لان الأسباب سبق وان تناقشنا فيها

لكن بدون فائده

[مقطع حق]

متابعه

.
.

الموضوع واضح امام اعين الكل

لكن إلى الآن ماعرفنا ( من ورائها )

وهو بنظري اهم شي فالموضوع ، لان الأسباب سبق وان تناقشنا فيها

لكن بدون فائده


هييييييييييييييييييييييييييييييييه
هييه

( من ورائها ) ؟؟؟؟!!!!!

[بوحارب]

السالفة فيها قطري حسود او اجنبي ماعنده ذمة

[مقطع حق]

أشهد إنك صادق !!!!!!!!!!!!!!
أنا من ضمن الناس اللي انظلموا !!!!!! 10 سنوات وتقديري السنوي امتياز ومن يوم انتقلت الى ................... وهم حاطين التقدير مقبـــــــــــــــــــــول !

هذا غير حركات الاضطهاد من تحت لتحت وامور الله اعلم بها




مالقيت حل .. والحل عند رب العالمين وحسبي الله ونعم الوكيــــــــــــــــــــــــل


مشكور على مداخلتك الطيبة يا Cute Mother

و

الموضوع واضح وأصبح يحتاج لعلاج وطني ومعاقبة (السلفشنس) المتسببون في عدم إتاحة الفرص وإهمال ومضايقة الكفاءات الوطنيه الكبيرة بعدة طرق رخيصة وخبيثة لمحاولة إبعادهم وصفاء الأجواء لهم وأحبابهم فقط !!!!!!

[ضوى]

لاحظت هالشي للاسف

الله يفك عوقنا يارب عما قريب

[رضى]

لا حياة لمن تنادي

[الصريحه]

هي جات على المضايقات
الموضوع أكبير من ذلك
أنا بقول لكم قصتي وممكن تكون بعيدة شويه عن الموضوع لكن أيادي المتسببين لها في الموضوع (الأجنبي)
أنا بنيت بيت صغير لي حتى أتخلص من الأجار (غرفتين وصاله ومطبخ)
وعمال لمقاول طلبت منهم توسيع باب الحمام الله يعزكم حتى يركب عامل الألمنيوم باب الحمام الألمنيوم بعد ساعة (والمقاول وعماله كلهم بنقال)
رفض العامل توسيع الباب لكن بعد مشاده كلاميه قام بالعمل وأنا على نياتي تركته يشتغل ورحت أكمل أشغالي لكنه الخبيث صب أسمنت داخل المنهولات للبيت وسدد البيبات
وبعد شهر سكنت البيت ولكن وجدت أن بيبات المنهولات للحمامات ما تشتغل ومسددة
شوفوا قوتهم على المواطن ما عاد له هيبه في بلاده
وين تروح تشتكي
أذا رحت لضابط الشرطة قالك هذيلى مساكين أنت السبب
هذا فقير وأنت مستقوي عليه
وتحصل الضابط توه صغير ما خط شنبه وقليل خبرة واقف مع لجنبي ضدك
شتسوي قولولي
قصة ثانيه
أنا حطيت طرادي مع الطراريد في موقف الملاحه ومن أول من مسك المحلات الجديدة
جيت أدور طرادي لقيته حاذفينه لهنود في أخر المرين وتصافق مع الطراريد الثانيه والهنود خذوا محلي
قلتلهم ليش تشذيه تسوون
قالولي باباه مافيه كلام هذا مكان مالنا حنا
لو تهاوشت معاهم بخربون لي مكاين طرادي سكت وضحكت معاهم حتى أتجنب شرهم
المواطن ماعاد له كلمه في بلادة
أصبح يخاف من أي شي
شلون تبونه يدافع عن بلادة وهو مرضوخ في بلادة
من أشتكي عندة
أشكوى لغير الله مذله
بنصير مثل دبي
أو خلاص صرنا وخلصنا
لو فتحت محل سيارات لهنود مالت توزيع البضايع ماتمر عليك تمر على محلات لهنود الثانيه وتخليك علشان تخسر وتبيع المحل على هندي
وأن تكلمت قالوا حقوق الأنسان
يالله أحتلال تجاري مافيات تشتغل وأذا أكبرت وتمكنت داست على صاطر المواطن
وأن تكلمت حقوق أنسان
مافيه غير أنطم وأسكن

الله المستعان هذا الحاصل وان ماسكت قالوا عنصريه
والله لو انت في بلادهم كان كلوك ورموك في الشارع
نبي مسؤول قطري يخاف الله فينا يالقطريين ويضع النقاط فوق الحروف

[مقطع حق]

السالفة فيها قطري حسود او اجنبي ماعنده ذمة

ولا تنسى بعض العرب المتقطريين لهم دور كبير وفتاك في ذلك !!!!!

[out]

معانة الكوادر القطرية الله يكون بعونا بس خاطري بس يوم احصل مدير او مسؤول يشجع القطريين
والله ما اعرف الا مدير واحد وهو مهندس وحاليا بمنصب يستاهله من كثرة القطريين اللي خدمهم
وساعدهم وحاليا بوظيفته الجديده نفس الاسلوب يشجع شباب وبنات قطر في اكمال الدراسه
والله انه اول مدير اقطري افتخر فيه وربي يوفقه
تحياتي

[مقطع حق]

هي جات على المضايقات
الموضوع أكبير من ذلك
أنا بقول لكم قصتي وممكن تكون بعيدة شويه عن الموضوع لكن أيادي المتسببين لها في الموضوع (الأجنبي)
أنا بنيت بيت صغير لي حتى أتخلص من الأجار (غرفتين وصاله ومطبخ)
وعمال لمقاول طلبت منهم توسيع باب الحمام الله يعزكم حتى يركب عامل الألمنيوم باب الحمام الألمنيوم بعد ساعة (والمقاول وعماله كلهم بنقال)
رفض العامل توسيع الباب لكن بعد مشاده كلاميه قام بالعمل وأنا على نياتي تركته يشتغل ورحت أكمل أشغالي لكنه الخبيث صب أسمنت داخل المنهولات للبيت وسدد البيبات
وبعد شهر سكنت البيت ولكن وجدت أن بيبات المنهولات للحمامات ما تشتغل ومسددة
شوفوا قوتهم على المواطن ما عاد له هيبه في بلاده
وين تروح تشتكي
أذا رحت لضابط الشرطة قالك هذيلى مساكين أنت السبب
هذا فقير وأنت مستقوي عليه
وتحصل الضابط توه صغير ما خط شنبه وقليل خبرة واقف مع لجنبي ضدك
شتسوي قولولي
قصة ثانيه
أنا حطيت طرادي مع الطراريد في موقف الملاحه ومن أول من مسك المحلات الجديدة
جيت أدور طرادي لقيته حاذفينه لهنود في أخر المرين وتصافق مع الطراريد الثانيه والهنود خذوا محلي
قلتلهم ليش تشذيه تسوون
قالولي باباه مافيه كلام هذا مكان مالنا حنا
لو تهاوشت معاهم بخربون لي مكاين طرادي سكت وضحكت معاهم حتى أتجنب شرهم
المواطن ماعاد له كلمه في بلادة
أصبح يخاف من أي شي
شلون تبونه يدافع عن بلادة وهو مرضوخ في بلادة
من أشتكي عندة
أشكوى لغير الله مذله
بنصير مثل دبي
أو خلاص صرنا وخلصنا
لو فتحت محل سيارات لهنود مالت توزيع البضايع ماتمر عليك تمر على محلات لهنود الثانيه وتخليك علشان تخسر وتبيع المحل على هندي
وأن تكلمت قالوا حقوق الأنسان
يالله أحتلال تجاري مافيات تشتغل وأذا أكبرت وتمكنت داست على صاطر المواطن
وأن تكلمت حقوق أنسان
مافيه غير أنطم وأسكن

مالها إلا
:fight::fight::fight:
قانونيا

[مهل]

المضايقات ومحاولة الإحباطات النفسيه المدمرة للكفاءات الوطنيه وتكريههم بشغلهم وأعمالهم ،، من ورائها ومنهم المستفيدون منها ؟؟؟؟!!!!!!!

الموضوع واضح وأصبح يحتاج لعلاج وطني ومعاقبة (السلفشنس) المتسببون في عدم إتاحة الفرص وإهمال ومضايقة الكفاءات الوطنيه الكبيرة بعدة طرق رخيصة وخبيثة لمحاولة إبعادهم وصفاء الأجواء لهم وأحبابهم فقط !!!!!!


شل حل لهم ومن يسنعهم ؟؟!!!

رأأأأأأأأأأأأأأأيكم

اقسم بالله الذي لا اله الاهو .. مالونته بالاحمر كنت افكر فيه قبل كم يوم و انا في السياره سرحاان بفكري راد البيت .

الموضوع موضوع خطير و منتشر ،،، تختلف الوجوه و مافي داخل القلوب و العقول متشابه .

كنت اظن اني انا و قليل من الاشخاص ملاحظ هالشي .

المسئله تحتاج وقفه بالفعل .. لازم يوجد حل .

قبل كم يوم اشوف فلم اجنبي و كان فيه مشهد تكرر في الفلم لاجتماع بين مجموعه من الاشخاص يعانون من بعض المشاكل و يقعدون مع شخص مختص يتناقشون و يضعون الحلول .
الناس الي تصيبهم نوبات من الغضب الشديد بسبب ضعوطات العمل و الناس الي يعانون من مشاكل في الحياه بسبب تفنيشهم من وظايفهم و مالقو وظايف و الناس الي يحاولون يقلعون عن شرب الكحول .

الفكرع عجبتني ببساطتها تحتاج شخص ملم و مطلع على حقيقه الامور .

نحن في البدايه نحتاج العلاج (اهم) ثم البحث عن المخطيء وحاسبته

[بيانو]

ولاد البلد لهم الأفضليه فى الوظائف وهذه كلمة حق يجب أن تقال
وأغلب القطريين والقطريات الأن يدرسون فى أحسن جامعات فى الخارج

وعليه لابد من توفير الفرص الحقيقيه لهم جزاء تعبهم طوال السنين

والمدير القطرى أفضل من أصحاب العيون الزرقاء والشعر الاصفر مليون ألف مره

على الأقل بيحافظ على فلوس البلد من الإهدار وبيخلص فى شغله ويجتهد على قد مايقدر ويستطيع وبيكون حافز لغيره

[Dawn]

السالفه اكبر من انانيه وحسد على منصب او مال

هذي شي كبير اكبر ما تتصورون

بغباء من الشعب وسذاجته قدروا المخربين يخترقون بلدنا

والحين هم يبون يهدمونها وهم يدعون البناء

يبون قطر دوله متخلفه فارغه من الحضارة والعلم ليسهل نهب ثرواتها وتصبح دوله ضعيفه يتحكمون فيها كما يشاؤون ،،، لا حظوا بعيونكم وين تروح ثروات الدوله ،،، هل تروح على صحه ؟ هل تروح على تعليم ؟ هل تروح على بنية تحتيه ؟ هل تروح على من يخدمون الوطن من الشعب ؟؟

فكروا فيها

الخطه هي هدم البلد وارجاعها للوراء والتاريخ سيؤكد كلامي ان لم يتصرف الشعب ويقاوم هذه الخطه ..

[قطر مستقبلنا]

هي جات على المضايقات
الموضوع أكبير من ذلك
أنا بقول لكم قصتي وممكن تكون بعيدة شويه عن الموضوع لكن أيادي المتسببين لها في الموضوع (الأجنبي)



*******


يالله أحتلال تجاري مافيات تشتغل وأذا أكبرت وتمكنت داست على صاطر المواطن
وأن تكلمت حقوق أنسان
مافيه غير أنطم وأسكن


انا عن نفسي ادافع عن الاستراتجيات اللي حطتها الدولة لحماية حقوقنا ... لكن... ما اقدر بنفس الوقت اسكت عن الظلم اللي يمارس على القطريين في بلادنا..

لازم ما نسكت ولازم الكل يعرف ان احنا قدها وكفو..

اسمع في بعض المجالس الآن الاسلوب اللي يعامل فيه اخوانا القطرين في بنك قطر الدولي والاضطهاد اللي يتعرضون له والسبب غيرة الاجانب من الكفاءات القطرية اللي يحاربونهم وبشده لانهم قطرين.. ولانهم اكفاء والاجانب اللي يحاربونهم وحده جايبينها من ستاربكس وحاطينها مديرة موارد بشرية وخبرتها في بريطانيا "مدربه بدنيه" في الجيش البريطاني ولكم ان تتخيلوا وحده جاية من الجيش البريطاني .. ( اكيد مريضه نفسيه) وجاية تمارس الارهاب على القطرين ولا الثانيه اللي حاطينها للتوظيف .. اللي يشاع عنها بقلة ادبها وعدم احترامها لكل القطرين واللي يقال بشهادة الموظفين انها تقط السير الذاتيه للقطرين على الارض وتدوسهم..

انا ابي افهم هالاشكال شتسوي في بلادنا؟؟ وهذا اللي نستاهله وقطر سباقه في تقديم المساعدات للمجتمعات الدوليه !!!

احنا اولى وابدا نعيش وننعم في بلادنا بعز وكرامه

عيالنا اللي رايحين على خط الموت في ليبيا !!! شو مصيرهم هل من المعقول هذولة يدافعون عن امه عربيه واحنا موب قادرين ندافع عن نفسنا في بلادنا!!! ليش يا بلادي ليش؟؟؟

قطر لنا .. والاجانب برا... واللي ما يشرفه يشتغل مع القطرين يطلع من قطر ..

انا ابي اصرخ باعلى صوتي .. نبي الاجانب يطلعون من بلادنا .. يا يقعدون باحترامهم ويحترمون القطرين او مالهم مكان في بلادنا وخيرها ..

وهذا كله لان بس اقتصادنا بيد هالاجانب!!!!!! تعبنا ياقطر تعبنا .. وين نعيش اذا ضاقت بنا بلادنا؟؟؟ من بيحمي وطننا وقت الشدايد.. الاجانب؟؟؟ هم اول ناس بيشردون واحنا اللي بنبقى .. ونبي نعيش ببلادنا بعز وكرامه..

[R 7 A L]

الشغلة واضحة


سواء كان المسئول قطري او اجنبي فهو يخاف ان أحد يأخذ مكانة


مايدري انها لو دامت لغيرة ماوصلت الية


وربكم كريم

[النديم]

رسالة الى كل من ولي على غيره:

من حفر حفرة لأخيه، وقع فيها ..عاجلا أم آجلا....

[ألوان]

مقطع حق ..
فعلاً الـ selfishness يؤذون نفسهم وغيرهم ..
مرت علي هالشخصية والطريقة المناسبة للتعامل معاها حاسبها ولا تحسب عليها ..

هالشخصية آثرت الانسحاب بعد استمرار المُحاسبة وبحثت لها عن بيئه ثانية وبدأت دورة حياة selfishness جديدة وفي موقع آخر ومااستفادت من أخطاءها وآذت أو راح تؤذي " الواسطة الجاهلة " لأنها جعلتها موضع ثقة..!!
الحل اللي بيسنعهم المُحاسبة أولاً بأول حتى توقف دورة حياة الـ selfishness :)


معانة الكوادر القطرية الله يكون بعونا بس خاطري بس يوم احصل مدير او مسؤول يشجع القطريين
والله ما اعرف الا مدير واحد وهو مهندس وحاليا بمنصب يستاهله من كثرة القطريين اللي خدمهم
وساعدهم وحاليا بوظيفته الجديده نفس الاسلوب يشجع شباب وبنات قطر في اكمال الدراسه
والله انه اول مدير اقطري افتخر فيه وربي يوفقه
تحياتي

الله يوفقك ويوفقه ،وشخص بمثل هذه الكفاءة وبهذا القدر من المسؤولية يستحق الاشادة وأن يُذكر اسمه.. :)



اسمع في بعض المجالس الآن الاسلوب اللي يعامل فيه اخوانا القطرين في بنك قطر الدولي والاضطهاد اللي يتعرضون له والسبب غيرة الاجانب من الكفاءات القطرية اللي يحاربونهم وبشده لانهم قطرين.. ولانهم اكفاء والاجانب اللي يحاربونهم وحده جايبينها من ستاربكس وحاطينها مديرة موارد بشرية وخبرتها في بريطانيا "مدربه بدنيه" في الجيش البريطاني ولكم ان تتخيلوا وحده جاية من الجيش البريطاني .. ( اكيد مريضه نفسيه) وجاية تمارس الارهاب على القطرين ولا الثانيه اللي حاطينها للتوظيف .. اللي يشاع عنها بقلة ادبها وعدم احترامها لكل القطرين واللي يقال بشهادة الموظفين انها تقط السير الذاتيه للقطرين على الارض وتدوسهم..
..

:omg:

[كفاحي]

أهم المعضلات الرئيسية( عقلية المسؤلين!!)والتي تعيق التطورفي العمل
مثال على ذلك :
للاسف 90%من المسؤلين ..وبعضهم وزراء! يفكرون ان عملهم فقط هو :-
-مراقبة الموظفين في الحضور والانصراف!!
-خصم على الموظفين!!
- توجيه انذارات للموظفين!!
-خلق الشللية في العمل وذلك بعمل قروب خاص تابع لهم!!
-صدار تعاميم للموظفين بخصوص الدوام +خصم الا متيازات عن الموظفين!!
-الحفاظ على كراسيهم
-طلب دورات خارجية لهم(المسؤلين!)!!
-توقيع البريد فقط!!

مايقومون به غير !!عن ماتم تعينهم لاجله!! وهو:-
- تطوير العمل
-ترغيب الموظفين بالعمل
-توزيع العمل
-تلبية حاجه الموظفين
-عمل نظام معروف للعمل
-زرع روح الفريق الواحد في العمل
- الاجتماع مع الموظفين ووضع اقتراحات
-متابعة العمل بهدف التطوير وليس بهدف العقاب!!
-تسهيل الاجراءات.

بوجودهم !!!
الطرق مسدودة امام التنمية البشرية وتطوير الذات و تنمية القدرات

[ذياب]

- تطوير العمل
-ترغيب الموظفين بالعمل
-توزيع العمل
-تلبية حاجه الموظفين
-عمل نظام معروف للعمل
-زرع روح الفريق الواحد في العمل
- الاجتماع مع الموظفين ووضع اقتراحات
-متابعة العمل بهدف التطوير وليس بهدف العقاب!!
-تسهيل الاجراءات.

صدقت هذا الي حن محتاجين له

[طلعة الروح]

على طاري هالموضوع

تقدمت بشكوى في وزارة العمل ضد احد البنوك الاجنبية المشهورة في قطر وبكره راح اضيف الشكوى التفصيليه مع الادله واسامي الشهود اللي ممكن استدعائهم وعقد العمل الخاص فيني وانا ذكرت انه هالقضيه قبل ما تكون خاصه بي ولمصلحتي فهي قضية وطنية في النهايه ومتكررة على الموظفين القطريين في القسم اللي اعمل فيه سواءا اللي استقالوا او حتى اللي بيجون مستقبلا وانشالله انشالله متأمله خير وحتى لو ماقدروا يسوون شي انا بكون بريت ذمتي كمواطنه شفت التمييز العنصري والمحاباه ومبدأ تطنيش العقاب من قبل رئيسة القسم للموظفين ربعها اللي من جنسيتها ومن جنسيات عربية ولأن في حالات شفتها بعيوني ولم تتم مخالفتهم وتمشيلهم من تحت الطاولة اما القطريين على اقل غلطه فهم الوحيدين المتشطره عليهم في القسم من حيث تصيد الاخطاء واصدار الانذارات . وانا مؤمنه انه هالقضيه مب قضيتي قضية جيل كامل.....والله يظهر الحق ويفضحهم عاجلا غير آجلا...

[مقطع حق]

على طاري هالموضوع

تقدمت بشكوى في وزارة العمل ضد احد البنوك الاجنبية المشهورة في قطر وبكره راح اضيف الشكوى التفصيليه مع الادله واسامي الشهود اللي ممكن استدعائهم وعقد العمل الخاص فيني وانا ذكرت انه هالقضيه قبل ما تكون خاصه بي ولمصلحتي فهي قضية وطنية في النهايه ومتكررة على الموظفين القطريين في القسم اللي اعمل فيه سواءا اللي استقالوا او حتى اللي بيجون مستقبلا وانشالله انشالله متأمله خير وحتى لو ماقدروا يسوون شي انا بكون بريت ذمتي كمواطنه شفت التمييز العنصري والمحاباه ومبدأ تطنيش العقاب من قبل رئيسة القسم للموظفين ربعها اللي من جنسيتها ومن جنسيات عربية ولأن في حالات شفتها بعيوني ولم تتم مخالفتهم وتمشيلهم من تحت الطاولة اما القطريين على اقل غلطه فهم الوحيدين المتشطره عليهم في القسم من حيث تصيد الاخطاء واصدار الانذارات . وانا مؤمنه انه هالقضيه مب قضيتي قضية جيل كامل.....والله يظهر الحق ويفضحهم عاجلا غير آجلا...

Go Ahead God help you

:nice::nice::nice:

[مقطع حق]

أهم المعضلات الرئيسية( عقلية المسؤلين!!)والتي تعيق التطورفي العمل
مثال على ذلك :
للاسف 90%من المسؤلين ..وبعضهم وزراء! يفكرون ان عملهم فقط هو :-
-مراقبة الموظفين في الحضور والانصراف!!
-خصم على الموظفين!!
- توجيه انذارات للموظفين!!
-خلق الشللية في العمل وذلك بعمل قروب خاص تابع لهم!!
-صدار تعاميم للموظفين بخصوص الدوام +خصم الا متيازات عن الموظفين!!
-الحفاظ على كراسيهم
-طلب دورات خارجية لهم(المسؤلين!)!!
-توقيع البريد فقط!!

مايقومون به غير !!عن ماتم تعينهم لاجله!! وهو:-
- تطوير العمل
-ترغيب الموظفين بالعمل
-توزيع العمل
-تلبية حاجه الموظفين
-عمل نظام معروف للعمل
-زرع روح الفريق الواحد في العمل
- الاجتماع مع الموظفين ووضع اقتراحات
-متابعة العمل بهدف التطوير وليس بهدف العقاب!!
-تسهيل الاجراءات.

بوجودهم !!!
الطرق مسدودة امام التنمية البشرية وتطوير الذات و تنمية القدرات




للأسف هذا إلي صاير
الواقع مخالف عن المطلوب منهم عند تعيينهم .

[خشوف]

انا عن نفسي انظلمت وكرهت الدوام مايقدرون ابداً مديرنا لا يعرف يوزع العمل و اطبع لهم مذكراتهم فوق 10 صفحات على هذا حاط لي تقيم مقبول

وحتى ريلي انظلم واجد من الشركة الي هو فيها كم سنه يشتغل و لاترقى غصب يدرس انجليزي واذا سقط عطوهم انذار هو مايحتاج لا دوره وولاشي يخلص نفسه بالانجليزي

[مقطع حق]

الموضوع واضح وأصبح يحتاج لعلاج وطني

[مقطع حق]

اللهم أني أسألك البركة في ذريتي
واهلي ومالي
والستر في الدنيا والأخــــــــــــــــــــره

أأأأأأأمين
أأأأأأأمين
أأأأأأأمين