المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : برنامج تواصل غدا والتطوير المهني



aldosari3181
25-04-2011, 07:39 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تواصلا مع القضايا المهمة التربوية والتعليمية
سيكون لقاؤنا غدا حول ( التدريب والتطوير المهني وأهميته )

المحاور
- أهمية التدريب والتنمية البشرية
- أساليب التدريب
- شركات التدريب ( تجارة أم ؟؟؟؟؟ )
- أين المدرب القطري ؟؟!!!
- كيف نحدد الاحتياجات التدريبية؟؟
- هل نحن بحاجة إلى منسق التطوير المهني في المدارس دون تداخله مع مهام النائب الأكاديمي؟

وأخرى أنتم ترونها وأسئلة تودون طرحها على ضيوف الحلقة

د محمد بدرة استشاري التنمية البشرية والمدرب الدولي المعروف
د محمد الأمير رئيس قسم البرامج التدريبية بالمركز العربي للتدريب التربوي لدول الخليج

وتقبلوا تحياتنا

جميل عبيد تركي
25-04-2011, 07:57 PM
ابدعت يا استاذي الفاضل في برنامجكم الرائع والى الامام

aldosari3181
25-04-2011, 08:07 PM
ابدعت يا استاذي الفاضل في برنامجكم الرائع والى الامام

أهلا وسهلا بالطالب النجيب والمرشح القادم

بالتوفيق إن شاء الله لخدمة وطننا الحبيب قطر

احلى دنيا
25-04-2011, 08:09 PM
السلام عليكم

التطوير المهني .. داخل المدرسة أسبوعيا ...
و عن طريق ابتعاث من المدرسة نفسها بترشيح و دفع رسوم لشركات و مراكز التطوير ...
التطوير المهني الذي تقوم به المدارس كمؤتمرات تدعى لها المدارس الأخرى .. و أشهر مثال ( مدرسة الشيماء ) التي قدمت القدوة في الثقة بقدرات المدربة القطرية ....


إذا هناك عدة طرق و عدة مداخل للتطوير المهني ... لن اعلق على التطوير عن طريق المدارس او المراكز

لكن تعليقي على ما يندي له الجبين ... التطوير المهني الأسبوعي ...

الفئة المستهدفة ( المعلمة ) .. و من يحضر كل الطاقم التدريسي و الاداري !!! <<< عشان محد يطلع من وقت و الكل ينجبر على القعدة ...

التطوير المهني ... كل أسبوع ... يا ترى ؟؟ هل هو حاجة ملحة ..؟؟؟ أم لملئ السجلات ؟؟؟

هل هناك تلمس لاحتياجات المعلمين ..؟؟؟ أم يزج بهم في هذه الورش كمالة عدد ... ؟ و بياض وجه عند المجلس اللاعلى ؟؟

الرجاء نقل الصورة كاملة و حقيقية ليرى سكان البرج العاجي الخرابيط الي تصير ....


اقتراحات ...
استطلاع للرأي للمعلمين و المعلمات عن مجالات التطوير التي يرغبون بها <<< ما ادري ليش ما يستفيدون من الاستبانة السنوية الي تقدمها المعلمات من قبل هيئة التقييم >>>>( لأن محد يسمع الثاني في الهيئات ) !!!

في حالة ترشيح احد المعلمين لورشة تدريبية في احد المراكز يرجى إدراج المحاور التي ستغطيها الورشة و ليس اعتمادا على العناوين <<< أنواع الاحباطات من الي نشوفه ...

وضع خطة لتهيئة مدربين قطريين و مدربات قطريات فالميدان يشهد لعدد لا يستهان به من نجمات التدريب القطريات ... و لكن أين الحوافز ؟؟



همسة أخيرة :
هل هناك من يسمع ...و من يستطيع التغيير بجرة قلم ليساهم بتطوير التعليم ...

تغلبية
26-04-2011, 02:14 AM
المدرب القطري


موجود لكنه لايدري أنه ممكن أن يدخل هذا المجال .. وبقوة ... ويبدع فيه .. لآن المدرس أو الموجه القطري ما يعرف قيمة نفسه من كثر الاجهاد والاحباطات اللي هو عايش فيها


أتمنى أن يكون لك مناشدات في هذا الجانب وززوووووم أكثر عليه يا أستاذ درع

وبالتوفيق إن شاءالله

aldosari3181
26-04-2011, 08:08 AM
السلام عليكم

التطوير المهني .. داخل المدرسة أسبوعيا ...
و عن طريق ابتعاث من المدرسة نفسها بترشيح و دفع رسوم لشركات و مراكز التطوير ...
التطوير المهني الذي تقوم به المدارس كمؤتمرات تدعى لها المدارس الأخرى .. و أشهر مثال ( مدرسة الشيماء ) التي قدمت القدوة في الثقة بقدرات المدربة القطرية ....


إذا هناك عدة طرق و عدة مداخل للتطوير المهني ... لن اعلق على التطوير عن طريق المدارس او المراكز

لكن تعليقي على ما يندي له الجبين ... التطوير المهني الأسبوعي ...

الفئة المستهدفة ( المعلمة ) .. و من يحضر كل الطاقم التدريسي و الاداري !!! <<< عشان محد يطلع من وقت و الكل ينجبر على القعدة ...

التطوير المهني ... كل أسبوع ... يا ترى ؟؟ هل هو حاجة ملحة ..؟؟؟ أم لملئ السجلات ؟؟؟

هل هناك تلمس لاحتياجات المعلمين ..؟؟؟ أم يزج بهم في هذه الورش كمالة عدد ... ؟ و بياض وجه عند المجلس اللاعلى ؟؟

الرجاء نقل الصورة كاملة و حقيقية ليرى سكان البرج العاجي الخرابيط الي تصير ....


اقتراحات ...
استطلاع للرأي للمعلمين و المعلمات عن مجالات التطوير التي يرغبون بها <<< ما ادري ليش ما يستفيدون من الاستبانة السنوية الي تقدمها المعلمات من قبل هيئة التقييم >>>>( لأن محد يسمع الثاني في الهيئات ) !!!

في حالة ترشيح احد المعلمين لورشة تدريبية في احد المراكز يرجى إدراج المحاور التي ستغطيها الورشة و ليس اعتمادا على العناوين <<< أنواع الاحباطات من الي نشوفه ...

وضع خطة لتهيئة مدربين قطريين و مدربات قطريات فالميدان يشهد لعدد لا يستهان به من نجمات التدريب القطريات ... و لكن أين الحوافز ؟؟



همسة أخيرة :
هل هناك من يسمع ...و من يستطيع التغيير بجرة قلم ليساهم بتطوير التعليم ...

أقر وأعترف وأشهد بأن ما قلتيه أختي عين الصواب والحقيقة

أما المدرب القطري والمدرب القطرية فعسى الله ييسر لهم الأمور ونفتنع بكفاءة القطري والقطرية في كل مكان في أجهزتنا الحكومية

يعلم الله أن هناك من هو أكثر كفاءة وأقدر من القطريين على شغل كثير من المناصب بل والتدريب في كثير من المؤسسات فلماذا دوما الاستعانة بالآخرين ؟؟

ِalramz
26-04-2011, 08:36 AM
بالتوفيق بإذن الله

STAR
26-04-2011, 11:05 AM
بالتوفيق...

aldosari3181
26-04-2011, 03:39 PM
بالتوفيق بإذن الله


بالتوفيق...

جزاكم الله عنا خيرا فلولا دعاءكم ونيتكم الصادقة لما تقدمنا في برنامجنا هذا الذي نريد فيه تحسين وتطوير تعليمنا للأمام

أتمنى قبل حلقة الليلة وقد يقي لها سويعات بسيطة أن نرى أسئلة لكم في مجال التدريب والتطوير المهني لنطرحها على الضيوف الكرام وهم متخصصون في مجال التدريب والأستشارات للتنمية البشرية

أخوكم ومحبكم