المحكمة تنصف موظف

[La Bella]

[: قضت الدائرة الإدارية
بالمحكمة الابتدائية بإلغاء قرار تخفيض درجة
موظف بهيئة متاحف قطر من الدرجة السادسة
إلى الدرجة السابعة لبطلان إجراءات التحقيق
واختلاف اللجنة التأديبية عن لجنة التحقيق،
وبطلان تشكيل اللجنة التأديبية، فضلاً عن اتسام
القرار بعيب إساءة استعمال السلطة، كما ألزمت
المحكمة الهيئة بمصاريف الدعوة، وإلغاء ما ترتب
على القرار من آثار. وأكدت المحكمة أن عدم
قانونية تشكيل لجنة التأديب، وبالتالي بطلان ما
اتخذته من إجراءات وما صدر عنها من قرار، ولو
كان موقعا من جميع أعضائها، وهو ما يقتضي
القضاء بإلغاء القرار المطعون عليه، دون ان يحول
ذلك اتخاذ إجراءات مساءلة المدعي تأديبياً وفقاً
لإجراءات قانونية صحيحة.

[بوسلمان 2010]

الله انصره على الظالمين يستاهل التبرئه ودوم الله ينصر المظلوم على الظالم

[بن غيث]

الله يعين المظلوم

[ابن التويم]

ايـــــــــــــــــــه يالقطريين .. قمتوا تروحون المحكمه علشان تاخذون حقكم من المدير .. و الله الهوى ضدكم .. " طبعا مستبعد انه يكون اجنبي "

[بن غيث]

بالعكس اخوي
القضاء في قطر ما يفرق بين قطري واجنبي
واصابعك ماهي سوا
في اجانب مساكين ومالهم في الخربطه
مثل ما في قطريين مالهم في اللواته والملحسه

[Doha Sun]

هم اللي حدوه على الشين ولا المفروض ياخذها بسهولة .. ويستاهل المدير !!

[NeverLand]

بالمبارك يستاهل .. اتخيل شكل المسؤولين هناك بالدوام وهم يشوفونه بعد ماكسر عينهم وفشلهم ..

[+abc]

ولا كسر عينهم ولا شي .. هم اصلا مايستحون وهم المضرة عندهم على بيزة ويستغربون ليش نزعل

اصلا حتى المسؤول او المسؤولين الي ظلموه حد بيحاسبهم .. طبعا لا وبيشوفون لهم غيره من هالمساكين الي مايعرفون يطالبون بحقوقهم لانه هذي متعتهم ويتلذذون بها

[قلم ساخن]

[: قضت الدائرة الإدارية
بالمحكمة الابتدائية بإلغاء قرار تخفيض درجة
موظف بهيئة متاحف قطر من الدرجة السادسة
إلى الدرجة السابعة لبطلان إجراءات التحقيق
واختلاف اللجنة التأديبية عن لجنة التحقيق،
وبطلان تشكيل اللجنة التأديبية، فضلاً عن اتسام
القرار بعيب إساءة استعمال السلطة، كما ألزمت
المحكمة الهيئة بمصاريف الدعوة، وإلغاء ما ترتب
على القرار من آثار. وأكدت المحكمة أن عدم
قانونية تشكيل لجنة التأديب، وبالتالي بطلان ما
اتخذته من إجراءات وما صدر عنها من قرار، ولو
كان موقعا من جميع أعضائها، وهو ما يقتضي
القضاء بإلغاء القرار المطعون عليه، دون ان يحول
ذلك اتخاذ إجراءات مساءلة المدعي تأديبياً وفقاً
لإجراءات قانونية صحيحة.


على حسب الظهر اخوي

لو اختلفت الهيئة وكان ظهرها قوي تأكد ان راح يسيسون القضية وبيطلع بالمولد بلا حمص :nice:

والف مبروك واعتبره نصر جديد للقطريين :shy:

[ثابت]

قطر صغيرة
ورسالة مني لكل مدير
تراء الكرسي ما يدوم وكل مدير او مسؤل يحط في بالة حاجتين بس الي بياخذهم من هذا المنصب
يا كلمة ونعم
او .....

[حمود قطر]

كرسي حلااااااااااق

ومثل ما قعدت فيه يالمدير ...... يجي وقت ويقعد فيه غيرك

[ابن التويم]

انا اعتقد انه ما انتهى المشوار بالنسبه لهذا الموظف .. بالعكس اعقد انها بداية المعركة مع المدير و الاداره ..

يعني بعد ما فضحهم بقرار من المحكمه و في الجرايد .. انا اعتقد انها راحت عليه خلاص حطوه في راسهم و التخلص منه بيصير هدفهم من اليوم ورايح .. بيبدون يطفشونه في الاشياء الغير مقننه و اللي مايقدر يمسك عليهم شي قانوني فيها و ياكثر الاشياء الغير مقننه و متروكه لقرار المدير يطبق ما يرد منها على من يريد في غياب قوانين سواء تمنع او تفرض ..

[حصل خير]

الف مبروك :nice::nice::nice::nice:

[رحال]

كفو:nice:

[كبريت]

وليش المحكمه ما الزمت المدير بدفع تعويض عن الضرر عشان غيرة يتعض

[qatari 111]

والله المفروض المحكمه تتخذ قرار بخفض ترقية المدير الى درجة العاشره ويقعدونه فالبيت
مثل العسكرييه

في مسؤليين ظلمه .... الله يهديهم

[حسن علي حسين]

رب العالمين فضحهم وبين مدى جهلهم وجهل الشؤون القانونية اللي عندهم بالقانون اللي أصلا ما يديرون له بال . كيف تشكل لجنة تأديبية من أربع أشخاص والقانون يقول ثلاثة ، فضيحة بجلاجل ، بس لأن رب العالمين أراد أن يفضحهم ويفشلهم ويبين سوء نيتهم وحقدهم على هذا الموظف وغيره . المشكلة إنهم خلوا الشيخة توقع على قرار تشكيل هذه اللجنة الغلط في استغلال بشع للثقة الممنوحة لهم واللي ما يستحقونها !!!

[مخطط قطري]

المفروض الشيخة يكون لها موقف قوي اتجاه هالشي
شلون يوقعونها على شي مخالف لنص القوانين القطريه
ويستاهل بومحمد الدرجه:)

[wadha-qa]

الله يعينه عاد اذا المدير نحيس بيطفشه في كل شي

لو هو ذكي يدور فرصه عمل في مكان افضل و بيئه نظيفه ما فيها مرضى نفسيين

[المهندس عبدالعزيز]

ا.. انا اعتقد انها راحت عليه خلاص حطوه في راسهم و التخلص منه بيصير هدفهم من اليوم ورايح .. بيبدون يطفشونه في الاشياء الغير مقننه و اللي مايقدر يمسك عليهم شي قانوني فيها و ياكثر الاشياء الغير مقننه و متروكه لقرار المدير يطبق ما يرد منها على من يريد في غياب قوانين سواء تمنع او تفرض ..

لا أتفق معك، في حال وجود أشياء غير مقننة هذه من مسؤولية مديره المباشر توضيح هذه الامور وليس من مسؤولية الموظف

[halawalah]

عفيه عليه

خطوة ممتازة وتبشر بخير.. والاكيد انه دافع لغيره والحق ماينسكت عنه..

ماتمرمطنا الا من الادب الزايد وثلاث ارباع حقوقنا في الباي باي


يسلمو ع النقل

[الخزرجي قطر]

مبروك يستاهل الله ينصر المظلوم

[qataria]

في ناس تنظلم وتسكت و يعجبهم دور المظلوم وناس تنظلم بس ما تسكت لانهم عارفين ان الحق معاهم و ما يسكتون ولا يهدون الا لما ياخذون حقهم، اسمع عن وحده قطريه طردوها من شغلها و ماسكتت ارفعت عليهم قضية ومطالبتهم بتعويض كبير، و واحد منصبه كبير اطردوه و رفع عليهم قضية و بعد سنة كامله الزموا شغله يعطونه راتبه كامل لمدة سنه و يرجعون له منصبه بس هو خذ الفلوس و رفض المنصب لانه عنده منصب افضل.

في فرق كبير بين واحد يدافع عن حقوقه و بين واحد يرضى بالظلم علشان ما يبي يتعب نفسه.

[فتى الجود]

السلام عليكم

يستاهل كل خير هالموظف والله ينصره

لم تنشأ هذه المحاكم الادارية الا لعلم


" سمو الامير وولى عهده الامين "


ان هناك ظلم وتخبط من بعض المدارء

وأن هناك موظفيين يظلمون من قبل مدرائهم

فاتقوا الله يابعض المدراء في موظفينكم

[مشتاقة لقطر]

الله فووووووق

[رجل مثالي]

مبروك للموظف والله رجع له درجته وعقبالي لترجيع الدرجتين الي ما انزلت

لي وكنت استحقها عن جدارة وكان تقريري السنوي ممتاز وما حصلت

على الدرجتين التي المفروظ تنزل كل ثلاثة سنوات للموظف والذي كانت معدلي السنوي

ممتاز الله يرجع الحق ان شاءالله

[captin]

يستاهل الموظف إعادة حقه إليه

وخصوصا أن هناك جهات كثيرة بالدولة بها
فوضى إدارية كبيرة وجهل بالقوانين والأنظمة لأن من وضعوا
على تلك الكراسي العالية لا يستحقونها ولا يجيدون أبجديات الإدارة .

السؤال كم موظف بالدولة أنظلم من إدارته
في ترقية أو علاوة أو أي من مستحقاته الوظيفية
ولم يلجأ للمحكمة لإعادة حقة المسلوب سواء كان
عمدا وعن قصد أو جهلا بسبب عدم إلمام الإدارة بالإجراء
الإداري الصحيح.

نحتاج وعي وتثقيف لجميع الموظفين بحقوقهم الوظيفة وماهي الإجراءات
في حالة سلبهم او منعهم من تلك الحقوق والمزايا.

[الجوكر90]

المفروض الشيخة يكون لها موقف قوي اتجاه هالشي
شلون يوقعونها على شي مخالف لنص القوانين القطريه
ويستاهل بومحمد الدرجه:)

( كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته )

[الفا برافو]

الله يحفظه من شرهم وكيدهم لو ناويين يشتغلون عليه من تحت لتحت الحين !

[محمد الجفيري]

انا في سنة 2007 رفعت دعوى ضد شركة حماية والمحكمة انصفتني ب60 الف وهم الغلطانين

[(الفيصل)]

[: قضت الدائرة الإدارية
بالمحكمة الابتدائية بإلغاء قرار تخفيض درجة
موظف بهيئة متاحف قطر من الدرجة السادسة
إلى الدرجة السابعة لبطلان إجراءات التحقيق
واختلاف اللجنة التأديبية عن لجنة التحقيق،
وبطلان تشكيل اللجنة التأديبية، فضلاً عن اتسام
القرار بعيب إساءة استعمال السلطة، كما ألزمت
المحكمة الهيئة بمصاريف الدعوة، وإلغاء ما ترتب
على القرار من آثار. وأكدت المحكمة أن عدم
قانونية تشكيل لجنة التأديب، وبالتالي بطلان ما
اتخذته من إجراءات وما صدر عنها من قرار، ولو
كان موقعا من جميع أعضائها، وهو ما يقتضي
القضاء بإلغاء القرار المطعون عليه، دون ان يحول
ذلك اتخاذ إجراءات مساءلة المدعي تأديبياً وفقاً
لإجراءات قانونية صحيحة.

معقوله محد انتبهه لهذه الفقره !!
ان كان كذلك ، فقد صدق من قال فينا أننا قوم لايقرأون ، وإذا قرأوا لايفهمون :shy:

الفقره ضد الرجل وليست معه ، والله أعلم .

[سيف الحرية]

العبارة الأخيرة من منطوق الحكم يبدو فيها مجاملة للجهة الإدارية (هيئة متاحف قطر)

[حسن علي حسين]

الجماعة في هيئة متاحف قطر أعادوا التحقيق مع الموظف بواسطة ما يسمى بالشؤون القانونية في الهيئة المكونة من موظفين غير قطريين يسيرون في فلك المدير سواء على حق أو باطل وهم اللي يزينون لهم كل شيء لأن خبركم الربع في الهيئة الله بالخير في القانون . الموظف رد عليهم بمذكرة قوية طعن في قانونية التحقيق لأن من يقوم به موظف في الهيئة وليس موظف في الدولة ولا يخضع لقانون الموارد البشرية . لما شافوا إنهم ما يقدرون يسون له شي أرسلوا له كتاب إحالة إلى التقاعد مع عدد 75 موظف آخر . بس لو تشوفون كتاب الإحالة للتقاعد لل 75 موظف قطري من خيرة الكفاءات بتعرفون كيف إنهم مستخفين بالقانون وضاربين به بعرض الحائط .
تخيلوا يا جماعة موظفين بعقود داخلية لا يخضعون لقانون الموارد البشرية يتحكمون في موظفين دولة خاضعين لقانون الموارد البشرية !!! متى صارت هذه ؟ أين الجهات الرقابية والإشرافية ؟

[سيف الحرية]

الجهات الرقابية والإشرافية يجب أن تكافح الفساد الإداري والمالي بكل حزم ودون مجاملة لأحد ...
والفساد الإداري والمالي يضر بالمجتمع ككل ويُولد الاحقاد ..

[(الفيصل)]

الجماعة في هيئة متاحف قطر أعادوا التحقيق مع الموظف بواسطة ما يسمى بالشؤون القانونية في الهيئة المكونة من موظفين غير قطريين يسيرون في فلك المدير سواء على حق أو باطل وهم اللي يزينون لهم كل شيء لأن خبركم الربع في الهيئة الله بالخير في القانون . الموظف رد عليهم بمذكرة قوية طعن في قانونية التحقيق لأن من يقوم به موظف في الهيئة وليس موظف في الدولة ولا يخضع لقانون الموارد البشرية . لما شافوا إنهم ما يقدرون يسون له شي أرسلوا له كتاب إحالة إلى التقاعد مع عدد 75 موظف آخر . بس لو تشوفون كتاب الإحالة للتقاعد لل 75 موظف قطري من خيرة الكفاءات بتعرفون كيف إنهم مستخفين بالقانون وضاربين به بعرض الحائط .
تخيلوا يا جماعة موظفين بعقود داخلية لا يخضعون لقانون الموارد البشرية يتحكمون في موظفين دولة خاضعين لقانون الموارد البشرية !!! متى صارت هذه ؟ أين الجهات الرقابية والإشرافية ؟

اعذرني اخوي حسن ، بس مادري ليش يساورني إحساس وأن قلت حدس
أن هذا الشخص يمكن ويصح مساءلته تأديبياً
بس المشكله أن لما جهته (فعلت ذلك) ماكانت إجراءاتهم قانونية وصحيحة (شكلياً)
ولهذا فعلت المحكمة الإدارية مافعلت وأشارت في هذا صراحة في أسباب حكمها على نحو ماسلف

هذا ، والله أعلم

نسأل الله أن يوفق الجميع لما يحب ويرضى

[حسن علي حسين]

اعذرني اخوي حسن ، بس مادري ليش يساورني إحساس وأن قلت حدس
أن هذا الشخص يمكن ويصح مساءلته تأديبياً
بس المشكله أن لما جهته (فعلت ذلك) ماكانت إجراءاتهم قانونية وصحيحة (شكلياً)
ولهذا فعلت المحكمة الإدارية مافعلت وأشارت في هذا صراحة في أسباب حكمها على نحو ماسلف

هذا ، والله أعلم

نسأل الله أن يوفق الجميع لما يحب ويرضى

الأخ العزيز الفيصل
يمكن بطبيعة الحال لأي جهة حكومية مسألة أي موظف لديها تأديبيا في حال ارتكابه لأي مخالفة قانونية في عمله ولكن ضمن القانون الذي نظم إجراءات التحقيق والمسألة التأديبية وليس حسب الأهواء والأمزجة والأحقاد والعداوات الشخصية . والواضح في قضيتنا هنا إنها مسألة شخصية بامتياز إذ استغل مدير الهيئة منصبه لتصفية حسابه مع هذا الموظف في محاولة للإنتقام منه لأنه بكل بساطة رفض تسلط المدير . وهل تعلم يا أخي ما هي مخالفة هذا الموظف ؟ بعد عدة محاولات لمقابلة المدير للتحاور معه والتي باءت بالفشل لأن المدير لا يريد مقابلته ولا يجرؤ على التحاور معه لكي لا يظهر ضعفه أمامه وعدم إلمامه بأبسط قواعد العمل ، قام الموظف بكتابة رسالة للمدير لم تعجبه فأحاله للتحقيق ! هل من تسلط أكثر من هذا ؟! وهل يعقل أن يتم تخفيض درجة موظف لمجرد أنه كتب للمدير رسالة لم ترق له ؟! عيل لو اختلس أو ارتكب جريمة أخلاقية لا سمح الله ايش كانوا سوو وياه ؟ يمكن كانو أعدموه برميه من الدريشة !!! هذا لم يكن قرار جزائي بل انتقام حاقد !!!

[سيف الحرية]

عدة قضايا مرفوعة على هيئة متاحف قطر !!

[محمد الأول]

[: قضت الدائرة الإدارية
بالمحكمة الابتدائية بإلغاء قرار تخفيض درجة
موظف بهيئة متاحف قطر من الدرجة السادسة
إلى الدرجة السابعة لبطلان إجراءات التحقيق
واختلاف اللجنة التأديبية عن لجنة التحقيق،
وبطلان تشكيل اللجنة التأديبية، فضلاً عن اتسام
القرار بعيب إساءة استعمال السلطة، كما ألزمت
المحكمة الهيئة بمصاريف الدعوة، وإلغاء ما ترتب
على القرار من آثار. وأكدت المحكمة أن عدم
قانونية تشكيل لجنة التأديب، وبالتالي بطلان ما
اتخذته من إجراءات وما صدر عنها من قرار، ولو
كان موقعا من جميع أعضائها، وهو ما يقتضي
القضاء بإلغاء القرار المطعون عليه، دون ان يحول
ذلك اتخاذ إجراءات مساءلة المدعي تأديبياً وفقاً
لإجراءات قانونية صحيحة.

الله يعينه..

[سيف الحرية]

الله يعينه..

لقد انتصر هذا المواطن على جهة ومن يمثلها وهم يدعون أن لديهم خبراء ومستشارين في القانون!!

[حسن علي حسين]

لا تزال هذه الجهة تتحايل على القانون وتتحداه وتضرب به عرض الحائط مع الأسف الشديد ، لما لا طالما لا رادع ولا ضمير ولا محاسبية ولا رقابية إن لم أقل تغطية وتبرير ؟؟؟؟؟!!!!!