مدراء التوظيف في قطر كلها؟؟؟

[جغرافي قطر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بصراحه انا هالفكره تدور في بالي من زمان

انتوا عارفين انه فيه ناس كثيرة محتاجه لوظايف من الجنسين

شرايكم كل واحد يشارك بهالموضوع بكتابة إسم مدير التوظيف كل الاماكن الي في الدوحة

ومثل ما انتوا عارفين :secret: للأسف في الغالب الواسطات هي الي تلعب الدور الأساسي في هالعملية

والدوحة صغيرة واكيد كل هل قطر يعرفون بعض من قريب او من بعيد

فياليت نكتب أسماء مدراء التوظيف فقط في كل مكان في قطر

يمكن الي محتاجين للوظايف يقدرون يوصلون لهم

اللي يأيدني يعبر عن رايه

والي يقول لي انه حتى بهالطريقة مافيه امل :weeping: قولوا لي وما عندي مانع لو إدارة المنتدى تصكر الموضوع

وتذكروا: فيه ناس قسم بالله راضيه لو تشتغل براتب 8000 ريال بس

ودمتم بود

[f111242]

يعطيك العافيه على هالموضوع ... بس ياخوي الواحد ماله حق يكتب اسم المدير من غير اذن منه اللي يبغي يعرف اي مدير لأي دائرة حكومية يروح مقرها ويسال عن المدير اما نكتب اسمه بصراحه صعبه.

[d522]

مأعتقد فيه أمل المدير يسمح بكتابة أسمه

[الاخلاق]

كل شكر والاحترام لك اخى على فكرتك
لكن من الاحسن ان كل واحد شغال بادارة ويعرف اماكن شاغرة للعمل يحطها هنا
حتى ولو كانت وضيفة بسيطة يكون ساعد اخوه المسلم ووفر عليه البحث
اتمنى الاعضاء ليعرف مكان محتاج وظيفة يحطها هنا
والله فى عون العبد مادام العبد فى عون اخيه
الله يجازيك خير

[بوخالد88]

بالتوووفيق

[المسك1969]

كل شكر والاحترام لك اخى على فكرتك
لكن من الاحسن ان كل واحد شغال بادارة ويعرف اماكن شاغرة للعمل يحطها هنا
حتى ولو كانت وضيفة بسيطة يكون ساعد اخوه المسلم ووفر عليه البحث
اتمنى الاعضاء ليعرف مكان محتاج وظيفة يحطها هنا
والله فى عون العبد مادام العبد فى عون اخيه
الله يجازيك خير

وانا مع هذا الرأي... وليس كل مدير تتوسم فيه الخير حفظك الله؟؟ لكن الامل بالله أكبر

وربي ييسر رزق الجميع ان شاء الله

جزاك الله خير على الطرح

[رشدان]

المدير اللي راح يذكر اسمه ليس من حقه الاعتراض لأنه راح يذكر بصفته وليس بشخصه ولو لم يكن بهذه الصفه لما ذكر اسمه واهل القانون يصححون رأيي او يخطئونه لعد م خلفيتي بالقانون

[R 7 A L]

واذا عرفنا أساميهم بشنو راح نستفيد

[فتى الجود]

السلام علييكم

حتى لو عندك أساميهم ايش بتستفيد او ايش بنستفيد
هل نقدر نظغط عليهم عشان عرفنا اساميهم
ممكن خلال اسبوع نجمع بالتعاون مع الاعضاء بالمنتدى
جميع اسماء مدراء المورد البشرية والمدراء التنفذين
ليس بمعضله

لكن المشكله مب في معرفة المدير
المشكله بالقانون الجاري بالدولة :

أن اي أدارة حكومية او شبة حكومية او القطاع الخاص كالبنوك
و شركات التأمين وبعض الشركات المساهمة
التابعين لقانون العمل رقم 14 لسنة 2004 م

لايتم التعين با أي وظيفه الا بعد تقديم الطلب وترشيحه

من قبل طريق وزارة العمل أدارة القوى الوطنية -إدارة تنميـة القـوى العاملـة الوطنيـة


(( يعني بالعربي اذا رحت حق مدير الموارد البشرية لأي أدارة " السابق ذكرهم "بيقولك أرجع الى إدارة تنميـة القـوى العاملـة الوطنيـة وهناك الشواغر لك المناسبة لشهادتتك وخبرتك اللى تناسبك للوظيفه المتقدم لها والدرجة الوظيفيه ))



و بهذا الكلام بتعرف ليش سوت الدوله قانون للمورد البشرية
موحد لجميع ادارات الدوله
عشان محد يروح ويغير وظيفته وذلك مقابل علاوه اكثر او درجة وظيفية اعلى

وتم نزع الصلاحيات من المدراء في العلاوات والترقيات

[فتى الجود]

إدارة تنمية القوى العاملة الوطنية :

... مهـام الإدارة ...


... توضيـح تفصيـلي لمهـام إدارة القوى العاملة الوطنية...


01 تخطيـط وتنفيـذ برامـج التوجيـه والإرشـاد المهني للمـوطنين البـاحثين عن عمـل.

02 متابعـة مـدى التـزام الجهـات الحكـومية والخـاصة بشـأن توطين الوظـائف, وإعداد التقـارير الخـاصة بـذلك.

03 العمـل على فض المنازعـات بين المواطنيـن المرشحيـن للتـعيين أو المعينيـن مع جهـات عملهـم في القطـاع الخـاص، وذلك وفقـاً للقـواعد والقـوانين المعمـول بها.

04 إعداد قـاعدة بيـانات متكاملـة عن سوق العمـل واحتياجـات السوق الحالية والمستقبلية من العمالة الوطنية في مختلف المجـالات، بالتنسيـق مع إدارة نظـم المعلـومات.

05 وضع خطط استخـدام العمـالة الوطنيـة ومتـابعة تنفيـذها.

06 وضع خطط وبرامـج تدريب وتأهيـل القـوى العـاملة الـوطنية ومتـابعة تنفيـذها.

07 قيـد القطـريين البـاحثين عن العمـل وترشيحهـم للأعمـال المناسبـة لهـم .وهذي النقطة اللى اتكلم عنها

ثـانيـاُ:

عنـاوين الاتصـال والفـاكسات..

موقـع الإدارة: برج بـرزان الـدور ( 15 )

هواتـف الاتصـال: 4841111

[بنت قطريههه]

حسبي الله ونعم الوكيل هذا الي اقوله

[R 7 A L]

مانبي أساميهم

نبيهم دخيل الله يمشون بس على القانون ويقبلون الى مؤهلاته مناسبة



يازين القانون زيناه