امين عام المجلس الاعلى للتعليم .. لا امان لك.. مخالفاتك صريحة لقانون الموارد

[فديت الدوحة]

سعادة وزير التربية والتعليم
الامين العام للمجلس الاعلى للتعليم

سعد ال محمود

امانتك في خطر واصبحنا نشكك فيها


قانون الموارد البشرية

الفصل الرابع - الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى


باختصار مفيد

المادة 44


يصرف بدل هاتف للموظفين من الدرجة السابعة فأعلى أو ما يعادلها من الراتب ، بواقع (600) ريال سنوياً .

احتاج منكم تفسر لهذا البند

مع التركيز على المصطلح
سنويا


ومالفرق بينها وبينا شهريا

الم يكن باستطاعات المشرع ان يقول
خمسين ريال شهرياً

لماذا جائت الصيغة سنوياً

لانها تمنح مره واحده ودافعه واحده

ومع ذلك سمح المجلس الاعلى للتعليم لنفسه
بصرفها شهرياً
بواقع خمسين ريال شهري

هالبند المالي يصرف للمجلس دفعه واحده مع السنة المالية الجديده
هل المبلغ ضخم في حسباتكم فاثرتم تنقيطة لنا شهرياً مستقلين ما يتبقى شهرياً :secret:
في سوق البورصة مستنفعين من ارباح البدل!!
ماعتقد صراحة ان بورصتنا تطمن

ام تعتقدون ان البدل كبير جدا علينا
وخفتم ان نبعثره ونعبث به لسفاهت عقولنا


المجلس الاعلى
اريد استلام بدل الهاتف كاملاً
لامفرقاً وهذا حقي قانوينا


ستقولون المبلغ ضئيل وموضوعي ما يستاهل الطرح والنقاش

طيب

خذوا هالمخالفة الثانية

المادة 25

وما ادراكم ما هيه المادة 25

كحلوا عيونكم


لا يجوز تأجيل

العلاوة الدورية أو الحرمان منها

إلا إذا

كان تقرير تقييم أداء الموظف بمستوى ضعيف

أو صدر قرار تأديبي بحرمانه منها أو تأجيلها ،

ويترتب على قرار التأجيل سقوط الحق في العلاوة خلال المدة المبينة بالقرار ، دون أن يكون لذلك أثر على ميعاد استحقاق العلاوة التالية .



اعتقد القانون واضح وما يحتاج شرح



انا بقولكم وين تروحون

معا الى
مجلس الوزراء

لسبب ان سعادة وزيرنا واقف فوق كل شيء

حققونا الصريحة والواضحة التي كفلها لنا المشرع

قلي سعادة الوزير
باي حق تتلاعبون بالقوانين

[برشلوني قطر]

وسع صدرك اخوي اليوم الخميس وبكره اجازه :rolleyes2:


بالنسبه لموضوع الهاتف اتفق معاك ف تحليلك لها .. ان ( ليش ماكتبو شهريا بدال سنويا )

وانا بعد ذي السنه انصرفت لي شهريا...بس يوم سألت عن الموضوع قالو بسبب واحد

ان لو تمت استقالة الموظف وعليه مديونيه كيف يتم استقطاع المبلغ ؟:eek5:

واعتقد انهم اسألو الامانه وقالو ذي شي خاص فيكم (كيفية الصرف)

والله اعلم

ويكند سعيد

[أبو عبدالعزيز]

لست مع التجرؤ على الأشخاص بهذا الشكل
وكون الشخص أصبح يتولى منصباً في مرفق عمومي له صلة بقطاع كبير من الأفراد في الوطن؛ أو كون هذا الشخص تم تسليط الأضواء بقوة في بعض وسائل الإعلام على أدائه أو أداء الجهاز الذي يتولاه.. لا يعني ولا يلزم منه أن نوجه له كل انتقاداتنا المتعلقة بذلك المرفق.


مشاركتك عبارة عن استفسارات قانونية؛ قد تجدين لها إجابات أو توضيحات من القسم أو الوحدة الإدارية المختصة في تلك الوزارة أو الهيئة الحكومية، فإن عجزتي عن ذلك فحاولي أن تطلبي أي مساعدة بالرأي من الأخوة الأعضاء في المنتدى.

أقترح على إدارة المنتدى إلحاق قسم بالحوار العام يختص بالإستشارات العامة، بحيث يبقى قسم الحوار لتجاذب أطراف المواضيع التي تستحق نقاشا ووجهات نظر ... تحياتي وتقديري

[فديت الدوحة]

وسع صدرك اخوي اليوم الخميس وبكره اجازه :rolleyes2:


بالنسبه لموضوع الهاتف اتفق معاك ف تحليلك لها .. ان ( ليش ماكتبو شهريا بدال سنويا )

وانا بعد ذي السنه انصرفت لي شهريا...بس يوم سألت عن الموضوع قالو بسبب واحد

ان لو تمت استقالة الموظف وعليه مديونيه كيف يتم استقطاع المبلغ ؟:eek5:

واعتقد انهم اسألو الامانه وقالو ذي شي خاص فيكم (كيفية الصرف)

والله اعلم

ويكند سعيد

الحين لو قدمت استقالتي
بتكون علي مديونيه !! بدل هاتف

ليش ليكون يصرف لنا بدل يومي 600 ريال

ما يبي لها خبير اقتصادي
البدل يصرف كل بداية سنة مالية
ومتى ما قدمنا استقالة يطرحون 600 من باقي المدة

[فديت الدوحة]

لست مع التجرؤ على الأشخاص بهذا الشكل
وكون الشخص أصبح يتولى منصباً في مرفق عمومي له صلة بقطاع كبير من الأفراد في الوطن؛ أو كون هذا الشخص تم تسليط الأضواء بقوة في بعض وسائل الإعلام على أدائه أو أداء الجهاز الذي يتولاه.. لا يعني ولا يلزم منه أن نوجه له كل انتقاداتنا المتعلقة بذلك المرفق.


مشاركتك عبارة عن استفسارات قانونية؛ قد تجدين لها إجابات أو توضيحات من القسم أو الوحدة الإدارية المختصة في تلك الوزارة أو الهيئة الحكومية، فإن عجزتي عن ذلك فحاولي أن تطلبي أي مساعدة بالرأي من الأخوة الأعضاء في المنتدى.

أقترح على إدارة المنتدى إلحاق قسم بالحوار العام يختص بالإستشارات العامة، بحيث يبقى قسم الحوار لتجاذب أطراف المواضيع التي تستحق نقاشا ووجهات نظر ... تحياتي وتقديري


كلامك صحيح
لو كنت تتحدث عن وزارة اخرى

في وزرتنا الموقرة
كل مسؤل ما عنده اجابة
كله ما ندري
كل ما تسال عن حقك تسمع انها على مكتب الوزير
لدرجة انني اعتقد ان مكتب الوزير ممتد من البرج الى سيلين من كثرة الاشياء الي اسمع انها على مكتبة

واذا مب مصدقني حياك وزارتنا
خذ جولة لا توجد اجابات شافية
الكل متحفظ
كل شي ما يدرون عنه


اذا لمن نوجه الاسئلة



حتى سعادة الوزير مكتبة موصد بالف حاجب وباب

محدثتك وقفت طويلا ومراراً على باب الوزير
ولا مجيب
وغيري الكثير
ولو رحت اتقهوى في مكتب السليطي
سترون بعد قهوتنا العجب العجاب
من مواضيع تمس الوزير شخصياً

ولكن الضرب في الميت حرام



اخي بو عبدالعزيز
لقد أسمعت لو ناديت حيا ولكن لا حياة لمن تنادي !!!

[Goolgestudnt]

انا ماحب ادخل هاي المواضيع.....قبل مااتاكد من هاي الكلام..لكن قد يكون خطاء عند التنفيذ..وهذا الخطاء تتحملة الإدارة المعنية فالأصل انها تستفسر عن طريقة التنفيذ او الية التنفيذ وليس كل شئ الوزير لكن طالما انتم في المجلس الأعلى تحصلون على المبلغ فهذا تنفيذ للقانون اما الية وكيفية التطبيق فشئ اخر فهو خطاء نقع فيه جميعا ..وممكن الرجوع الى الأمانة العامة لمجلس الوزراء في هذا الخصوص ولايعد هذا مخالفة للقانون بالوصف الذي تضخمة حضرتك..
اما موضوع العلاوة الدورية .فلم يتوضح عندي ماهي المشكلة.

[صايد السالفه]

انتو بس عندكم العلاوة الدورية اللي تتكلمون عنها
احنا قانون الموارد بكبره لحد الحين ماطبقوه علينا واي قانون هذا اللي يعطي نص الموظفين حقوقهم والنصف الاخر مايطبقون عليهم هالقانون بدون اي عذر مقنع الحين لهم سنتين ؟؟؟ فهل السنتين لاتكفي لتسكين وظائف العقد المباشر ومساواتهم بموظفي الوزارة سابقا

[شيخ الديرة]

لست مع التجرؤ على الأشخاص بهذا الشكل

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها

[أبو عبدالعزيز]

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها

زين - طال عمرك - اللي توافقنا في موضوع :)

[فديت الدوحة]

انا ماحب ادخل هاي المواضيع.....قبل مااتاكد من هاي الكلام..لكن قد يكون خطاء عند التنفيذ..وهذا الخطاء تتحملة الإدارة المعنية فالأصل انها تستفسر عن طريقة التنفيذ او الية التنفيذ وليس كل شئ الوزير لكن طالما انتم في المجلس الأعلى تحصلون على المبلغ فهذا تنفيذ للقانون اما الية وكيفية التطبيق فشئ اخر فهو خطاء نقع فيه جميعا ..وممكن الرجوع الى الأمانة العامة لمجلس الوزراء في هذا الخصوص ولايعد هذا مخالفة للقانون بالوصف الذي تضخمة حضرتك..
اما موضوع العلاوة الدورية .فلم يتوضح عندي ماهي المشكلة.

العلاوة الدورية اخي الكريم
حتى هذا التاريخ
لم تصرف لنا


كلما سألنا عنها
تاتي الاجابة
بتاخذونها باثر رجعي

بمعن انطمو لين تجيكم اليوم والا بكره

وكل ما نتوجه للجه المختصة الرد
كالتالي
شغالين فيه راح تنزل لكم هالشهر
ومن شهر لين شهر ما شفنا شي
يفترض نزلوها مع السنة المالية الجديدة
يعني براتب 1/5
وقالوا 1/6
والحين 1/7

وكل ما نسأل المختصيين يكون الرد

على مكتب الوزير

اما ليه كله نخاطب الوزير
بسيطة

على الاقل الوزير واحد من كم سنه
لكن
البقية كل فترة يروحوا واحد ويجي غيرة
تتزلل الارض ويسقط البعض عن كراسيهم بينما يفر اخرون
والبعض منهم تحملهم الهزة في الهواء ليحلوا بسلام في عليين

وتظل انت انت نفسك
مربوط بساقية المجلس لاخلاص ولا فكاك
دون ان تعلم الى اين سيصل بك الحال

دمتم سالمين

[أبو عبدالعزيز]

كلامك صحيح
لو كنت تتحدث عن وزارة اخرى
في وزرتنا الموقرة
كل مسؤل ما عنده اجابة
كله ما ندري
كل ما تسال عن حقك تسمع انها على مكتب الوزير
لدرجة انني اعتقد ان مكتب الوزير ممتد من البرج الى سيلين من كثرة الاشياء الي اسمع انها على مكتبة
واذا مب مصدقني حياك وزارتنا
خذ جولة لا توجد اجابات شافية
الكل متحفظ
كل شي ما يدرون عنه
اذا لمن نوجه الاسئلة
حتى سعادة الوزير مكتبة موصد بالف حاجب وباب
محدثتك وقفت طويلا ومراراً على باب الوزير
ولا مجيب
وغيري الكثير
ولو رحت اتقهوى في مكتب السليطي
سترون بعد قهوتنا العجب العجاب
من مواضيع تمس الوزير شخصياً
ولكن الضرب في الميت حرام
اخي بو عبدالعزيز
لقد أسمعت لو ناديت حيا ولكن لا حياة لمن تنادي !!!


الله يصلح أحوال الجميع

[المنتعش]

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها

اي وزيرا كان اذا حاب محد ينتقد اداء وزارته او عمله يقدم استقالته ويجلس في مجلسة ويحشم نفسه عن القيل والقال ..

[شيخ الديرة]

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها



زين - طال عمرك - اللي توافقنا في موضوع :)

هلا والله, أعتقد أننا نتفق على مواضيع اكثر منالتي نختلف عليها

والأختلاف في الرأي لايفسد للود قضية

[ابن التويم]

انا صار لي شهر ادور على ايميل سعادة الوزير علشان اسل له رساله تخص التعليم الذي هو مسؤل عنه .. و ماني لاقي له اي ايميل او طريقه للتواصل .. و لا ابي ازوره في مكتبه لأن يكفي الموقف المحرج اللي تعرض له رئيس التحرير السيد احمد السليطي عندما حاول لقاء الوزير في مكتبه .. و كلكم تعلمون ما حدث بعد ان نشر في الصحف ..

لماذا هي مقطوعه وسائل الاتصال و الزياره لسعادة الوزير .. هل هي شركة خاصه بسعادة الوزير ام هي وزارة تخص وتهم كل مواطن ..

لنا الله يا سعادة الوزير

[فديت الدوحة]

انتو بس عندكم العلاوة الدورية اللي تتكلمون عنها
احنا قانون الموارد بكبره لحد الحين ماطبقوه علينا واي قانون هذا اللي يعطي نص الموظفين حقوقهم والنصف الاخر مايطبقون عليهم هالقانون بدون اي عذر مقنع الحين لهم سنتين ؟؟؟ فهل السنتين لاتكفي لتسكين وظائف العقد المباشر ومساواتهم بموظفي الوزارة سابقا

صايد السالفة

الدرجة الوظيفيه
اسمي مع المرشحين
على مكتب ساعدته

تسكين الوظايف ماعرف وش مشكلته لاني ما عانيت منه

مشكلتي اكبر بكثير

العام القادم سيطفح كل شيئ على السطح

موظفين المجلس المجمدة درجاتهم منذ عدة سنوات
تم تعديل دراجاتهم باثر رجعي 9/2009
والي مجمد من قبل هالتاريخ
يروح يسيح نفسه بمكان ثاني راحت عليهم
الي انظلم حقه في
سنة والي سنتين والا خمس سنين

عملية تعديل الدرجة ومنحها بيد مين

بيد سعادة الامين
وزير التربية والتعليم

عشان كذا ضاعات سنوات وحقوق نااااس

والله كريم




اما التعين المباشر
فما لكم حق في قانون الموارد البشرية
لانه قانون يخص موظفين قطاع الدولة

وانتوا قطاع خاص
متى راح تفهمون وضعكم صح
انتوا موقعين عقود مع اصاحب التراخيص
وهم رب عملكم
بدليل انتقالكم لاي مدرسة اخرى يعني
استقالة ثم تعين من جديد

سؤال بسيط
لو وجدت مدرسة افضل من مدرستك الحالية
وحبيت تروحها
ماهي اجراءات الانتقال

بقولك
تقدم استقاله
صح
ثم تقدم اوراق
فرضاَ رفضت المدرسة الجديدة طلبك

وش مصيرك

السجن اكيد
تعرف ليش لانك اكيد مديون للبنك
وبعد توقف راتبك من راح يسدد ديونك

سعادة الوزير مثلا !!!

اذا اصاحب التراخيص الي كانوا موظفين في الوزارة سابقاً
اجبرهم المجلس على الاستقالة
وصاروا اصحاب مؤسسات
وانتم تشتغلون عندهم
عذراً لسؤ وركاكة اسلوبي

لكني حانقه وغاضبه لكم
وكان الله في عونكم وعوننا

[شيخ الديرة]

اي وزيرا كان اذا حاب محد ينتقد اداء وزارته او عمله يقدم استقالته ويجلس في مجلسة ويحشم نفسه عن القيل والقال ..
قد يكون من الصعب على السيد الوزير اليوم أن يفرق بين كلام الجرايد والشكوى الحقيقية التي تستوجب طرح رسمي ورد رسمي

ولم يصبح الوزير وزيرا بطلب من الجريدة لكي يستقيل بطلب مشابه

[بنت الطائي]

انا صار لي شهر ادور على ايميل سعادة الوزير علشان اسل له رساله تخص التعليم الذي هو مسؤل عنه .. و ماني لاقي له اي ايميل او طريقه للتواصل .. و لا ابي ازوره في مكتبه لأن يكفي الموقف المحرج اللي تعرض له رئيس التحرير السيد احمد السليطي عندما حاول لقاء الوزير في مكتبه .. و كلكم تعلمون ما حدث بعد ان نشر في الصحف ..

لماذا هي مقطوعه وسائل الاتصال و الزياره لسعادة الوزير .. هل هي شركة خاصه بسعادة الوزير ام هي وزارة تخص وتهم كل مواطن ..

لنا الله يا سعادة الوزير

ردينا على الطير ياللي
روح مكتبه وشف يقابلك ولا لا

[بنت الطائي]

امانتك في خطر واصبحنا نشكك فيها

اخوي الامانه وخليناها لك ............ عاد الوزير بالنسبة لك فيه كل الصفات الذميمة
انا اقول الله يهديك .............. وقفت على هذي النقطة
وبعدين شهريا ولا سنويا تنزل لك تنزل لك لا زيادة ولا نقصان ........... اما اتقول ان امانتك في خطر فكلن يرى الناس بعين طبعه

واتمنى اشوفك اهنيه بعد ما يزيد راتبك وباثر رجعي

بجي بتقول للامين العام امانتك في خطر

[لاجئ عاطفي]

بدل الهاتف السنوي هو للهاتف الارضي وهذا البدل يصرف في كثير من الوزارات والادارات الحكوميه غير عن بدل الهاتف الجوال الذي يصرف شهريا في حدود 500 الى 3000 ريال شهريا

[فديت الدوحة]

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها

كلامك صحيح

وانا اتحدث بادب
وبلباقة جداً

مع شخص بمنصبة وبقرارته انتهك وسلب الكثير من حقوقي
عمداً وبترصد
والايام كفيلة بكشف المستور

[بنت الطائي]

كلامك صحيح

وانا اتحدث بادب
وبلباقة جداً

مع شخص بمنصبة وبقرارته انتهك وسلب الكثير من حقوقي
عمداً وبترصد
والايام كفيلة بكشف المستور

انتهك .... امنتك في خطر ...... سلب الكثير

هذا كله واشوف نفسك مؤدب

[Invisible]

امين عام المجلس الاعلى للتعليم .. لا امان لك.. مخالفاتك صريحة لقانون الموارد


هل بهذا الشكل تبدأين اختي الفاضله موضوعج !!؟
انا الحين قلت مستوي شي كبير !!!!

نزلت شهريا او سنويا .. ايش الفرق نازله نازله وبعدين الوزاره وش مستفيده !!؟
وبخصوص تأخر صرف العلاوه الدورية .. الكل نفس الشئ مش انتي بس ..
وبتنزل ولاتحاتين بتييج بثر رجعي ....

[ابن التويم]

ردينا على الطير ياللي
روح مكتبه وشف يقابلك ولا لا

والله عقب سالفة رئيس التحرير مع سعادة الوزير فيه الف علامة استفهام على الزياره .. و اتمنى من اختنا كاتبة الموضوع ترد عليك لأن اذكرت ان لها تجربه على باب الوزير ..

و بعدين سمو الأمير مخصص له ايميل للي يبي يرسله و كذلك حرم سمو الأمير .. لماذا الوزير ليس لديه ايميل .. ام انه لا يؤمن بثورة تكنلوجيا المعلومات و سرعة تناقل المعلومه .. رغم انه خبير اي تي ..

لماذا يعزل نفسه الكترونيا عن الناس .. التواصل الالكتروني ارحم له من تزاحم الناس على مكتبه هذا اذا هو فعلا ستقبل الناس ..

[فديت الدوحة]

اي وزيرا كان اذا حاب محد ينتقد اداء وزارته او عمله يقدم استقالته ويجلس في مجلسة ويحشم نفسه عن القيل والقال ..

المنتعش

اهل مكة ادرى بشعابها

وشعابنا امتلائت بالاشواك
نحن من كنا نعيش في ظل الوزارة سابقا
ما زلنا انفسنا للكننا الان في حوش المجلس
تحت لواهب الشمس المحرقة
مرات
ومرات
في الوحل والمطر ان جاز لي التعبير

[ام الحناين]

والله عقب سالفة رئيس التحرير مع سعادة الوزير فيه الف علامة استفهام على الزياره .. و اتمنى من اختنا كاتبة الموضوع ترد عليك لأن اذكرت ان لها تجربه على باب الوزير ..

و بعدين سمو الأمير مخصص له ايميل للي يبي يرسله و كذلك حرم سمو الأمير .. لماذا الوزير ليس لديه ايميل .. ام انه لا يؤمن بثورة تكنلوجيا المعلومات و سرعة تناقل المعلومه .. رغم انه خبير اي تي ..

لماذا يعزل نفسه الكترونيا عن الناس .. التواصل الالكتروني ارحم له من تزاحم الناس على مكتبه هذا اذا هو فعلا ستقبل الناس ..

في ذمتك انت مصدق سالفة رئيس التحرير .................. !!!!!!!!!!!!!!

[فديت الدوحة]

هلا والله, أعتقد أننا نتفق على مواضيع اكثر منالتي نختلف عليها

والأختلاف في الرأي لايفسد للود قضية

صحيح مئه بالمئه

[ام الحناين]

المنتعش

اهل مكة ادرى بشعابها

وشعابنا امتلائت بالاشواك
نحن من كنا نعيش في ظل الوزارة سابقا
ما زلنا انفسنا للكننا الان في حوش المجلس
تحت لواهب الشمس المحرقة
مرات
ومرات
في الوحل والمطر ان جاز لي التعبير

مو عاجبج اي شي طيب ممكن تقعدين في وحل البيت ابرك لج وفيه امانه اكثر بعد ......
بالمناسبة البيت عمره ما كان وحل تراه جنة المراة على الارض جربي وقعدي في بيتج

[فديت الدوحة]

انا صار لي شهر ادور على ايميل سعادة الوزير علشان اسل له رساله تخص التعليم الذي هو مسؤل عنه .. و ماني لاقي له اي ايميل او طريقه للتواصل .. و لا ابي ازوره في مكتبه لأن يكفي الموقف المحرج اللي تعرض له رئيس التحرير السيد احمد السليطي عندما حاول لقاء الوزير في مكتبه .. و كلكم تعلمون ما حدث بعد ان نشر في الصحف ..

لماذا هي مقطوعه وسائل الاتصال و الزياره لسعادة الوزير .. هل هي شركة خاصه بسعادة الوزير ام هي وزارة تخص وتهم كل مواطن ..

لنا الله يا سعادة الوزير

رحت والا ارسلت
الامر سياااان يا ان تويم
لا رد
لا اجاب

وعلى فكره اتوقع ان موظفين مكتبه هم الي يقرون المراسلات
فاذ تعرف ايميل حد منهم طرش له

واتوقع ممكن يجيك رد بعد 3 الى اربع شهور
في افضل الاحوال
لانهم ردوا على زميله لي خلال هالمدة

جرب حظك

[ابن التويم]

في ذمتك انت مصدق سالفة رئيس التحرير .................. !!!!!!!!!!!!!!

والله المصيبة أعظم و أدهى اذا رئيس تحرير جريدة حكوميه محترمه و قاعد يكذب على الناس ..

و يقول لهم ان الوزير ما ينفع و لازم يستقيل ..

[فديت الدوحة]

قد يكون من الصعب على السيد الوزير اليوم أن يفرق بين كلام الجرايد والشكوى الحقيقية التي تستوجب طرح رسمي ورد رسمي

ولم يصبح الوزير وزيرا بطلب من الجريدة لكي يستقيل بطلب مشابه

هههههههههههههههه
شيخ الديرة

وزير
صعب
يفرق بين
كلام جرايد
وشكوى حقيقة
اذا من الصعب يفرق
فمثل هذا يقعد في بيتهم اكرم له

من قال لك ان الناس لم تتطرق ابوابه العشره المختبئ خلفها

ولا اجابة

تورمت اقادمناً في مكتبة
وكاننا في طابور صرف الصدقات والزكاوات

ولا حياة لمن تنادي

[ام الحناين]

والله المصيبة أعظم و أدهى اذا رئيس تحرير جريدة حكوميه محترمه و قاعد يكذب على الناس ..

و يقول لهم ان الوزير ما ينفع و لازم يستقيل ..

يا ابن التويم لا تصدق كل شي ينقال لك ........... كل ورا ظهره تراب ............. ما عليك منه

صدق ضميرك وقلبك دليلك يا خوي انا في المجلس واشوف وادري واعرف كل شي صدقني الناس عندنا كلهم من الكبير للصغير يشتغلون ويعملون

والله يا خوي لو تشوف استاذه صباح ووالوزير شلون يراكضون عشان عيون موظفين المجلس والمدارس ما تتصور لاي درجة .....................
يا خوي كل شي يبدا من الصفر لازم تعترضه بعض المشاكل والهموم وباذن الله في سير الاصلاح ..................

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها

وانا اتمنى كل من تهجم عليهم ودي بس اشوف عيونهم بعدل ما تتعدل الرواتب

بس مشكلة ربعنا الله يهديهم ما فيهم صبر

يبون كل شي بسرعة

مدارسنا معايرنا مناهجنا من احسن ما يكون المشكلة فقط في التطبيق بالرغم من ان بعض المدارس ما شاء الله حققت تلك المعايير بجهد وعرق موظفينها وباخلاصهم في العمل وحبا في قطر مو في الراتب ..........

تحياتي لك اخوي

[فديت الدوحة]

ردينا على الطير ياللي
روح مكتبه وشف يقابلك ولا لا

صدقتي

[سطح القمر]

السيد الوزير لو تاخر في عمل ما او اخطاء في عمل ما له العذر وله الكرامه والبدلات والرواتب و و و و ... ولو صار ما صار يضل وزير حتى لو شلوة من الوزارة يعتبر وزير سابق له كامل مخصصاته من الى .
السيد المواطن الموظف ... عند السيد الوزير ... لو تاخر في عمل ما او اخطاء ... تم الدوس على بلفت النظر و انت ما تعرف تشتغل وشوووووي ((( جايبين اجنبي مكانك ومحولينك بند مركزي ومقصقصين راتبك ))) بعد حتى العلاوات الدورية مسكين ذالينه فيها وغيره وغيره لو قال ابي دورة ولا ابي بدل ولا درجه وهي حق من حقوقة يطلعون عيونة

وانا شخصيا مع احترام الوزير وتقديرة و دوس سعادة المواطن الموظف الموقر

[Dawn]

انا صار لي شهر ادور على ايميل سعادة الوزير علشان اسل له رساله تخص التعليم الذي هو مسؤل عنه .. و ماني لاقي له اي ايميل او طريقه للتواصل .. و لا ابي ازوره في مكتبه لأن يكفي الموقف المحرج اللي تعرض له رئيس التحرير السيد احمد السليطي عندما حاول لقاء الوزير في مكتبه .. و كلكم تعلمون ما حدث بعد ان نشر في الصحف ..

لماذا هي مقطوعه وسائل الاتصال و الزياره لسعادة الوزير .. هل هي شركة خاصه بسعادة الوزير ام هي وزارة تخص وتهم كل مواطن ..

لنا الله يا سعادة الوزير

اخوي ابن التويم ... ليس دفاعا عن وزير التعليم ولكن ما اعتقد ان اي وزير غيره له ايميل ...
وهذا نداء مني للاعضاء كلهم : اللي عنده ايميل اي وزير من الوزراء بالدوله غيره
يحط الايميل هنا ... وخلونا نجربه ونشوف تفاعله مع الناس شلون ...

[بدوي]

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها




يالله

بدينا في التلميع ومسح الجوخ لأصحاب البرج العاجي


والله يا خوي لو تشوف استاذه صباح ووالوزير شلون يراكضون عشان عيون موظفين المجلس والمدارس ما تتصور لاي درجة .....................



يعني اهلنا وكل اللي يشتكون في الجرايد ووطني الحبيب صباح الخير

كذابين

وانتوا على .. صح !!!!!

لا حول ولاقوة الا بالله

انا قايل من قبل .. فيه خلايا نائمة في الموقع

مثلهم .. مثل الشيعة ..... نفس المنهج يتبعونه

(( زعزعة الأمن + الظهور بصورة الأبرياء ))


بس مشكلة ربعنا الله يهديهم ما فيهم صبر

يبون كل شي بسرعة



اقول

متى تم تطبيق نظام المدارس المستلقة ؟؟؟؟؟؟؟

ماقيمتوا نفسكم طوووووووول هالمدة ؟؟؟؟؟؟

ولكم وجه بعد تقولون (( يبون كل شي بسرعة !!!! ))

فعلآ :

اذا لم تستحي ففعل ماشئت !!!


مدارسنا معايرنا مناهجنا من احسن ما يكون المشكلة فقط في التطبيق بالرغم من ان بعض المدارس ما شاء الله حققت تلك المعايير بجهد وعرق موظفينها وباخلاصهم في العمل وحبا في قطر مو في الراتب ..........




والله اذا كل مدرسة تحط منهج على كيفها

والدعوة سايبة .. ومخلين القرعا ترعى .. ولا حسيب ولا رقيب

من مجلسكم الموقر

وعلى الدنيا السلام .. لأجيالنا

اشقاااااال .. قال (( حبآ في قطر ))

اقوووووول

ريحوا المدرسين وموظفينكم عشان الواحد له نفس يدرس ويأدي امانته لوجه الله


ماقول الا

حسبنا الله ونعم الوكيل

حسبنا الله ونعم الوكيل

حسبنا الله ونعم الوكيل

(( فيييييييييييييكم ))


لاتزعلين من كلامي :

ترى الحقيقة توجع

وتقبلوها منا .. والله يعينكم على دعاوي العالم عليكم

[Dawn]

يا ابن التويم لا تصدق كل شي ينقال لك ........... كل ورا ظهره تراب ............. ما عليك منه

صدق ضميرك وقلبك دليلك يا خوي انا في المجلس واشوف وادري واعرف كل شي صدقني الناس عندنا كلهم من الكبير للصغير يشتغلون ويعملون

والله يا خوي لو تشوف استاذه صباح ووالوزير شلون يراكضون عشان عيون موظفين المجلس والمدارس ما تتصور لاي درجة .....................
يا خوي كل شي يبدا من الصفر لازم تعترضه بعض المشاكل والهموم وباذن الله في سير الاصلاح ..................

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها

وانا اتمنى كل من تهجم عليهم ودي بس اشوف عيونهم بعدل ما تتعدل الرواتب

بس مشكلة ربعنا الله يهديهم ما فيهم صبر

يبون كل شي بسرعة

مدارسنا معايرنا مناهجنا من احسن ما يكون المشكلة فقط في التطبيق بالرغم من ان بعض المدارس ما شاء الله حققت تلك المعايير بجهد وعرق موظفينها وباخلاصهم في العمل وحبا في قطر مو في الراتب ..........

تحياتي لك اخوي

ما شا الله قاموا يراكضون بعد !!!
ممكن تحطين اثبات هنا انه صباح والوزير يراكضون عشان عيون الموظفين ؟؟؟؟؟؟ قولي لنا اي انجاز صار من اجل عيون الموظفين وراحتهم ...

يعني بالله عليج 7 سنين وما قدروا يطبقون لائحة الموارد البشريه على موظفين التعيين المباشر ؟؟؟ قلنا المحمود من سنتين موجود ... طيب الاخت صباح موجوده من 2004 واعتقد سمعت وشافت الموظفين ووضعهم المزري .... ليش هالوقت كله علشان يتم توحيد القانون على الجميع بدل ما نشوف الموظفين مقسمين الى طبقات ... طبقه يطبق عليها قانون الموارد وطبقه تشتغل مثل الخدم عند اصحاب التراخيص ...

بتقولين 7 سنين غير كافيه لتطبيق القانون على الكل ؟؟؟ وانهم مشغولين بقضايا ثانيه غير هذي ...

طيب عطينا شي من انجازاتهم حطيها هنا خلينا نتناقش ونعتذر لهم على سوء الظن ...

وبعد انتو يا موظفين المجلس مقصرين لازم تبينون لنا الايجابيات وتوضحونها مب يسبون رؤسائكم في العمل وتردون بغموض وبطريقه غير واضحه .. قلتي يراكضون ولا قلتي شنهو بالضبط اللي صار نتيجة لمراكض يعني :omen2:

اتمنى منج تحطين لو شي واحد يخلينا نقول ان احنا اسئنا الظن بهم ...

وانا عن نفسي مستعده اقدم اعتذار رسمي لهم باسم كل الشعب اذا فعلا سووا شي واحنا مب حاسين فيهم ... :nice:

[ابن التويم]

هذا الرابط للي حاب يتواصل مع رئيس اعظم دوله على الأرض
السيد الرئيس أوباما

http://www.whitehouse.gov/contact

عندما تفتح الرابط تقرأ هذا الكلام الجميل ..

President Obama is committed to creating the most open and accessible administration in American history.
To send questions, comments, concerns, or well-wishes to the President or his staff, please use the form below.

فهل وزرائنا افضل من رئيس اعظم دوله في العالم .. حتى لا يتفضلوا علينا بعناوين بريدهم الالكتروني ..

[فديت الدوحة]

امانتك في خطر واصبحنا نشكك فيها

اخوي الامانه وخليناها لك ............ عاد الوزير بالنسبة لك فيه كل الصفات الذميمة
انا اقول الله يهديك .............. وقفت على هذي النقطة
وبعدين شهريا ولا سنويا تنزل لك تنزل لك لا زيادة ولا نقصان ........... اما اتقول ان امانتك في خطر فكلن يرى الناس بعين طبعه

واتمنى اشوفك اهنيه بعد ما يزيد راتبك وباثر رجعي

بجي بتقول للامين العام امانتك في خطر




بنت الطائي

انتي منهم والا مثلهم

تبينا ننطم ونسكت عن حقوقنا المحتجزة لديهم

خليني اشرح واضيف شيء انا ما قلته قبل

العلاوة الدورية
تراها تتراوح ما بين 1 الى 6 بالمئه من الراتب الاساسي
عن نفسي 6 بالمية يعني بعد مبلغ زهيد
علاوة الدرجة بالنسبة لي راح تكون اقل من 1000 ريال
ايضا مبلغ معقول
بس تدرين
انا مستحقة طبيعة عمل من شهر اغسطس 2010
لم تصرف حتى الان
لم نتحدث عنها بعد
وهي على فكرة ما بين 25 الى 35 بالمئة من الراتب الاساسي
يعني ما يوزاي 3000 ريال غير الدوريه والدرجة
يعني ما يقارب 4500 ريال شهرياً


هاي قيمة تقديريه لموظف على الدرجة السادسه
شوفي عاد الخامسه والرابعه كم نسبة الفقد الشهرية

اختي الكريمه
لو كانت حقوقي المالية وصلتني منذ بداية العام الدراسي
لكنت استطعت شراء سيارة افضل مما امتلك الان
ولكنت اشتريت قطعة ارض افضل مما لدي الان
السبب
ان البنك حدد المبلغ المسموح لي باقتراضيه في ظل راتبي الممنوح لي فعليا
وليس الراتب المفترض استلامة

من يعوضني خسارتي انتي
ام من !!




حقوقنا والقانون اقرها لنا
من سنة القرار ولم يتم تطبيقة
وللعلم طبق على موظفين المجلس
وحرم منها موظفين المدارس

عذرهم اقبح من ذنبهم

انهم يبون يسكون الوظايف وينزلون الدرجات عقب يسون اوضاعنا

السؤال ليش يربطون المواضيع الواضحة والصريحه
بالمواضيع المبهمة والي فيها اشكاليات

عطوا الموظفين حقهم الممنوح لهم في وقته
وعدلوا الاوضاع براحتكم


اما استلمها باثر رجعي فهذا حقي منعوه عني
واحتجزوه في تصرفهم
وحرموني طوال العام التمتع به

وهل حبس الحقوق عن اهلها الا مس بالامانة


اختي الكريمة
اعطي الاجير حقه قبل ان يجف عرقة

عن أَبي هريرة رضي الله عنه عن النبيّ صلى الله عليه وسلم قَالَ :

(( قَالَ الله تَعَالَى : ثَلاَثَةٌ أنا خَصْمُهُمْ يَوْمَ القِيَامَةِ رَجُلٌ أعْطَى بي ثُمَّ غَدَرَ ،
وَرَجُلٌ بَاعَ حُرَّاً فَأَكَلَ ثَمَنَهُ ،
وَرَجُلٌ اسْتَأجَرَ أجيراً فَاسْتَوْفَى مِنْهُ وَلَمْ يُعْطِهِ أجْرَهُ )) . رواه البخاري .


أعوذ بالله من الشيطان الرجيم:
إِنَّا عَرَضْنَا الْأَمَانَةَ عَلَى السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَالْجِبَالِ فَأَبَيْنَ أَن يَحْمِلْنَهَا وَأَشْفَقْنَ مِنْهَا وَحَمَلَهَا الْإِنسَانُ إِنَّهُ كَانَ ظَلُومًا جَهُولًا (72) سورة الأحزاب

" إِنَّ اللّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤدُّواْ الأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا(58) سورة النساء.

"وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ(8) سورة المؤمنون.

" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَخُونُواْ اللّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُواْ أَمَانَاتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ(27) سورة الأنفال


اختي الكريمه
انا اتكلم بلسان العديد وليس بلساني الشخصي فقط

فما دام المشرع اوصى لنا بتلك الحقوق
فقد حبسوها عنااااا

صححوا لي ان كنت على خطأ

واشرحوا وفسروا لي ان كنت لا افهم

[بدوي]

ما شا الله قاموا يراكضون بعد !!!
ممكن تحطين اثبات هنا انه صباح والوزير يراكضون عشان عيون الموظفين ؟؟؟؟؟؟ قولي لنا اي انجاز صار من اجل عيون الموظفين وراحتهم ...

يعني بالله عليج 7 سنين وما قدروا يطبقون لائحة الموارد البشريه على موظفين التعيين المباشر ؟؟؟ قلنا المحمود من سنتين موجود ... طيب الاخت صباح موجوده من 2004 واعتقد سمعت وشافت الموظفين ووضعهم المزري .... ليش هالوقت كله علشان يتم توحيد القانون على الجميع بدل ما نشوف الموظفين مقسمين الى طبقات ... طبقه يطبق عليها قانون الموارد وطبقه تشتغل مثل الخدم عند اصحاب التراخيص ...

بتقولين 7 سنين غير كافيه لتطبيق القانون على الكل ؟؟؟ وانهم مشغولين بقضايا ثانيه غير هذي ...

طيب عطينا شي من انجازاتهم حطيها هنا خلينا نتناقش ونعتذر لهم على سوء الظن ...

وبعد انتو يا موظفين المجلس مقصرين لازم تبينون لنا الايجابيات وتوضحونها مب يسبون رؤسائكم في العمل وتردون بغموض وبطريقه غير واضحه .. قلتي يراكضون ولا قلتي شنهو بالضبط اللي صار نتيجة لمراكض يعني :omen2:

اتمنى منج تحطين لو شي واحد يخلينا نقول ان احنا اسئنا الظن بهم ...

وانا عن نفسي مستعده اقدم اعتذار رسمي لهم باسم كل الشعب اذا فعلا سووا شي واحنا مب حاسين فيهم ... :nice:



ياخوي

اشـ ترتجي ؟؟؟ من شلة

مسح الجوخ

وسم طال عمرك


والله ماتشوف من وراهم الا لـ ضعوي والذيب اللي يعوي !!



لو ينقلونهم ويداومون في المدارس .. بيعرفون ان الله حق

لكن

مايلعبك الا المستريح

[Invisible]

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها





الأستاذه !!!؟ هههههه

والله ان أغلب المشاكل او كلها يمكن منها هي ..

نعوذ بالله منها ..

[فديت الدوحة]

بدل الهاتف السنوي هو للهاتف الارضي وهذا البدل يصرف في كثير من الوزارات والادارات الحكوميه غير عن بدل الهاتف الجوال الذي يصرف شهريا في حدود 500 الى 3000 ريال شهريا

صحيح


وبدل الهاتف الجوال يصرف للبعض في بعض الوظائف

[فديت الدوحة]

انتهك .... امنتك في خطر ...... سلب الكثير

هذا كله واشوف نفسك مؤدب


عطيني مفردات تصف الواقع وتكون اكثر لباقه وأدب

مما ذكرته
وانا اعتذر عن كلامي حالاً

[فديت الدوحة]

هل بهذا الشكل تبدأين اختي الفاضله موضوعج !!؟
انا الحين قلت مستوي شي كبير !!!!

نزلت شهريا او سنويا .. ايش الفرق نازله نازله وبعدين الوزاره وش مستفيده !!؟
وبخصوص تأخر صرف العلاوه الدورية .. الكل نفس الشئ مش انتي بس ..
وبتنزل ولاتحاتين بتييج بثر رجعي ....

وليش حقوقنا تولي وناخذها باثر رجعي

وحنا لازم نراكض ورا قرارتهم المتخطبه
والمتناقضه مرات والمتعجرفه مرات اخرى

اثقلوا كاااهل الموظفين
نحروا المعلمين

افقدوهم صوابهم

ثم قالوا انثبروا بتجيكم باثر رجعي

ودور بالساقية

[Dawn]

الأستاذه !!!؟ هههههه

والله ان أغلب المشاكل او كلها يمكن منها هي ..

نعوذ بالله منها ..

لما يختارون شخص بهالمنصب المفروض يكون هالشخص يمثل اغلبية الشعب
لكن هذي حسب ما سمعت ان مذهبها غير عن مذهبنا .. يقولون انها من جماعة ال ( ش ) وليست من جماعة ال ( س ) ... ولهالسبب نشوف اكثر المشاكل تتعلق بالدين والاخلاق ... موجوده في المدارس والمناهج اللي المفروض هي تقيمها وتشرف عليها ..

[qatar dragon]

لما يختارون شخص بهالمنصب المفروض يكون هالشخص يمثل اغلبية الشعب
لكن هذي حسب ما سمعت ان مذهبها غير عن مذهبنا .. يقولون انها من جماعة ال ( ش ) وليست من جماعة ال ( س ) ... ولهالسبب نشوف اكثر المشاكل تتعلق بالدين والاخلاق ... موجوده في المدارس والمناهج اللي المفروض هي تقيمها وتشرف عليها ..



افا عيل اطلعت شيعية

واحنا انقول ليش تبي اتكنسل اللغة العربية وكتب الشرعية وكل شي بالانجليزي لانها اتعرف الطلاب ما يفهمون انقليزي

تبيهم يتبهدلون ايش هالذكاء ما يعرفون انقليزي وتقولون يدرسون بالانقليزي

[درع الوطن]

رداً على كل المدافعين عن المجلس الأعلى للتهديم ...

الأ تعلمون بأن الظلم ظلمات ...

لا تظلمنَّ إذا ما كنت مقتدراً فَالظُلْمُ مَرْتَعُهُ يُفْضِي إلى النَّدَمِ
تنامُ عَيْنُكَ والمَظْلومُ مُنَتَبِهٌ يدعو عليك وعين الله لم تنم

هذي قصة إحدى الإداريات في إحدى المدارس المستغلة التابعة للمجلس الأعلى للتهديم :

اسأل عن الدرجة الوظيفية التي أستحقها بعد خدمة امتدت إلى حوالي 14 سنة(مازلت على رأس عملي),فأنا الآن أجهل أية درجة وظيفية أنا عليها,خاصة أنها توقفت عند آخر سنة عمل في المدارس الحكومية,فبمجرد انتقالي للعمل في المستقلة تجمدت الدرجة,بينما زميلاتي ممن يُطلق عليهن (معارات ) يتدرجن في الدرجات الوظيفية.فهل أتساوى مع من هن جالسات في البيت على البند المركزي,أو متقاعدات؟

الزيادة التي تم الإعلان عنها منذ حوالي العامين والتي تضمنها قانون الموارد البشرية,لم نستفد منها حتى الأن,وما حملنا على الصبر كل هذه المدة إلا لأعتقادنا أنها ستشملنا بأثر رجعي,ولكن وصلنا الكثير من التاكيدات من عدد من الإدارت في(المجلس الأعلى) بان الزيادة إن شملتنا فإنها لن تكون بأثر رجعي بل من تاريخ إقرار الزيادة,وهذا الأمر لو تحقق فأي عدالة تكون قد تحققت؟ وتحت أي منطق نقبل به؟

من المهم جداً لنا أن نعرف وضعنا الوظيفي الحالي ,هل نحن:نعتبر تعاقد مباشر مع المجلس الأعلى؟أم مُعارات؟أم على البند المركزي؟أم تقاعد؟

العام الدراسي(2005- 2006)أنتقلنا كمعارات من وزارة التربية والتعليم للعمل في المدارس المستقلة لمدة ثلاث سنوات وفق عقد موثق(العقد شريعة المتعاقدين),لنفاجأ بخطاب تحويلنا على البند المركزي من اول سنة إعارة وبالتالي إنتهاء الإعارة آلياً دون تمهيد أو إشعار مسبق أو فرصة للعودة للعمل الحكومي,لتلافي الوضع الغامض والمقلق الذي نعيشه الآن.أنا أتساؤل عن قانونية ماحدث ومن يتحمل مسؤوليته(التي اتضح من الوقع انني ومن هن مثلي الوحيدات اللاتي كن ضحية ماجرى من قرارات عشوائية وتخبطات سلبتنا حقوقنا وشعورنا بالأمن الوظيفي).

سؤال يدور في الأذهان...مازال مصطلح (مُعارة)متداول وهو الحد الفاصل والحكم في التمييز بين الفريقين,فريق حقوقه مكفولة ومحفوظة ولا جدال فيها(المعارات) وفريق مازال حسب وجهة نظري ونظر الكثيرات مهضوم الحقوق,فلا درجات ولازيادات,ولا بدلات معتمدة تلوح في الأفق وفق قرار الموارد البشرية (تعاقد مباشر).

كم هو مؤلم رؤية من هن قضين في المدارس الحكومية عدد من السنوات قليل قد لا يتجاوز السنة ومع ذلك تحصل على كافة الحقوق والإمتيازات التي حرمنا منها بداعي البند المركزي.


ولكم الحكم يامن تدافعون عن هذا المجلس ... وأكيد أنكم شبعانين
مع العلم بأنها وقفت أمام باب مكتب السيد الوزير مع مجموعة من المدرسات والإداريات ولم يسمح لهن بمقابلته

[qatar dragon]

وليش حقوقنا تولي وناخذها باثر رجعي

وحنا لازم نراكض ورا قرارتهم المتخطبه
والمتناقضه مرات والمتعجرفه مرات اخرى

اثقوا كاااهل الموظفين
نحروا المعلمين

افقدوهم صوابهم

ثم قالوا انثبروا بتجيكم باثر رجعي


لماذا هذا الوزير يستعجل بترقية جندة بالوزارة بس هم اللي يشتغلون ؟

واحنا اللي بالمدراس ننطر سنين لين ما انحصل الترقية وعلاوة دورية محرومين منها

هذا استخفاف بالمعلم القطري

[الســـهم]

لما يختارون شخص بهالمنصب المفروض يكون هالشخص يمثل اغلبية الشعب
لكن هذي حسب ما سمعت ان مذهبها غير عن مذهبنا .. يقولون انها من جماعة ال ( ش ) وليست من جماعة ال ( س ) ... ولهالسبب نشوف اكثر المشاكل تتعلق بالدين والاخلاق ... موجوده في المدارس والمناهج اللي المفروض هي تقيمها وتشرف عليها ..

بالرغم من اعتراضنا على سياسة التعليم المتدنية بقطر , واعتراضنا الدائم على المجلس الأعلى بكادره الإداري , إلا ان الصواب جانبج بهالرد بالتحديد , عايلة الهيدوس معروفة لأهل قطر ومعروف مذهبهم عند الجميع , فرجاء عدم الطعن فيهم وهم من الناس المشهود لهم بطيب العشره والخير , وموجودين من ضمنا اعضاء من هالعايلة الكريمة نكن لهم كل التقدير والإحترام ..

[فديت الدوحة]

هل بهذا الشكل تبدأين اختي الفاضله موضوعج !!؟
انا الحين قلت مستوي شي كبير !!!!

نزلت شهريا او سنويا .. ايش الفرق نازله نازله وبعدين الوزاره وش مستفيده !!؟
وبخصوص تأخر صرف العلاوه الدورية .. الكل نفس الشئ مش انتي بس ..
وبتنزل ولاتحاتين بتييج بثر رجعي ....

اخي الكريم
وهل لان الظلم عام على الجميع
فلازم اسكت من باب المساوة في الظليمة

لا يا اخوي


ثم هناك امور طبقت على موظفين المجلس

وحنا بتنزل لنا تاااااالي باثر رجعي

ليش
وش الاسباب

انا اقولك
وهذا اجتهاد مني
سببه الفوضى في ادارة المدارس

للعلم البعض وقع عقود بداية العام والبعض شهر 12 والبعض شهر 5
يعني الدنيا سبهلله

واذا جيت تبحث في سبب فوضوية الادارات
راح تلاقي نفسك رجعت للمجلس الاعلى للتعليم

ايضا الاعتراض على تقيم الاداء ووووو

ساقيه ندور حولها


الأمانة العامة الصفحة الرئيسية >> >> (رقم: 0) >> الباب الرابع >> الفصل السادس >> الفرع الخامس >> المادة 319

يكون التاجر مسئولاً عما قام به ممثله التجاري من معاملات وما أجراه من عقود، وذلك في حدود التفويض المخول له من قبل التاجر.
ويجوز أن يكون الممثل التجاري مفوضاً من عدة تجار، ويعتبرون جميعاً متضامنين فيما يتعلق بحالات الرجوع في شأن مسئولية المتبوع عن أعمال تابعيه.
وإذا كان الممثل التجاري مفوضاً من قبل شركة، كانت الشركة مسئولة عن عمله.



القانون المدني (رقم: 22 / 2004) >> القسم الاول >> الكتاب الاول >> الباب الاول >> الفصل الثالث >> ب >> المادة 209

1- يكون المتبوع مسئولاً عن الضرر الذي يحدثه تابعه بعمله غير المشروع ، متى كان واقعاً منه حال أداء وظيفته أو بسببها .

2- وتقوم رابطة التبعية ولو لم يكن المتبوع حراً في اختيار تابعه ، متى كان من شأن المهمة المكلف بها التابع أن تثبت للمتبوع سلطة فعلية في رقابته وتوجيهه .


(تقوم علاقة التبعية كلما كان للمتبوع سلطة فعلية علي التابع في الرقابة والتوجيه ولو كانت هذة الرقابة قاصرة علي الرقابة الادارية)

[Dawn]

بالرغم من اعتراضنا على سياسة التعليم المتدنية بقطر , واعتراضنا الدائم على المجلس الأعلى بكادره الإداري , إلا ان الصواب جانبج بهالرد بالتحديد , عايلة الهيدوس معروفة لأهل قطر ومعروف مذهبهم عند الجميع , فرجاء عدم الطعن فيهم وهم من الناس المشهود بطيب العشره والخير , وموجودين من ضمنا اعضاء من هالعايلة الكريمة نكن لهم كل التقدير والإحترام ..


شي غريب لما تكلم واحد من الاعضاء من سنتين وقال انه مذهبها شيعي ولاحد من الاعضاء صحح له المعلومه .. للامانه انا ما عرف حد من الهيدوس بس هذي المعلومه حصلت عليها من المنتدى نفسه + بعض الزميلات في العمل من عوائل اصلها ليس عربي وهم ادرى مني بعائلة الهيدوس ...

[فديت الدوحة]

والله عقب سالفة رئيس التحرير مع سعادة الوزير فيه الف علامة استفهام على الزياره .. و اتمنى من اختنا كاتبة الموضوع ترد عليك لأن اذكرت ان لها تجربه على باب الوزير ..

و بعدين سمو الأمير مخصص له ايميل للي يبي يرسله و كذلك حرم سمو الأمير .. لماذا الوزير ليس لديه ايميل .. ام انه لا يؤمن بثورة تكنلوجيا المعلومات و سرعة تناقل المعلومه .. رغم انه خبير اي تي ..

لماذا يعزل نفسه الكترونيا عن الناس .. التواصل الالكتروني ارحم له من تزاحم الناس على مكتبه هذا اذا هو فعلا ستقبل الناس ..

ابن تويم

هلكت وانقطع نفسي
لعلمك اللفت ما يوصلك مكتب الوزير
توصل الدور الي قبل وتكمل درج


عشان توصل منهد الحيل

ايام ومرات ومرات ولا قدرت اقابله

خلك من الوزير

طارق العبدالله
زرت مكتبه اكثر من 14 مره باوقات مختلفه
واليوم الي اروح البرج اقضي فيه ساعات اتردد على مكتبه اكثر من مره
مسافر
محد
اجتماع
تصدق ماعرف شكله

هاي موظفينا في الاقسام

فكيف اذا كنا نسعى لمقابلة وزير

ورمت اقدامي
وانهار جهازي التنفسي
واحترقت اعصابي

ولا تكحلت عيني بشوفة
الوزير

[فديت الدوحة]

في ذمتك انت مصدق سالفة رئيس التحرير .................. !!!!!!!!!!!!!!


رئيس التحرير
خارج العملية التعليمية
ومب عايش الاجواء الي احنا عشناها

بس عن تجاربي الشخصية

اقولج

ان ما قاله السليطي ما يجي ربع الي نعانية

وعرض شي بسيييط من جور المجلس

الي ما تم حد ما عانا من الظلم

[فديت الدوحة]

مو عاجبج اي شي طيب ممكن تقعدين في وحل البيت ابرك لج وفيه امانه اكثر بعد ......
بالمناسبة البيت عمره ما كان وحل تراه جنة المراة على الارض جربي وقعدي في بيتج

عزيزتي

حبي للعمل هو دافعي للكتابة
ولو لم اكن مهتمة لما دونت ملاحظاتي هنا


ثم من تكلم عن الجلوس في البيت

نحن هنا نتكلم عن واقع العمل في المؤسسات التعليمة
كما يطلق عليها الان

وبخصوص جنة المرأه البيت
انا اقدم لج دعوه للبقاء في البيت

فهل ستقبلين !!

[ابن التويم]

ابن تويم

هلكت وانقطع نفسي
لعلمك اللفت ما يوصلك مكتب الوزير
توصل الدور الي قبل وتكمل درج


عشان توصل منهد الحيل

ايام ومرات ومرات ولا قدرت اقابله

خلك من الوزير

طارق العبدالله
زرت مكتبه اكثر من 14 مره باوقات مختلفه
واليوم الي اروح البرج اقضي فيه ساعات اتردد على مكتبه اكثر من مره
مسافر
محد
اجتماع
تصدق ماعرف شكله

هاي موظفينا في الاقسام

فكيف اذا كنا نسعى لمقابلة وزير

ورمت اقدامي
وانهار جهازي التنفسي
واحترقت اعصابي

ولا تكحلت عيني بشوفة
الوزير



http://www13.0zz0.com/2011/06/17/02/192733502.jpg

و ليسمح لي اخونا (فتى الجود) صاحب هذا التوقيع المعبر و الرائع

[eXpert*]

أتفق مع أبو عبدالعزيز, والسيد الوزير له مكانة مهمة في الدولة يجب أحترامها


زين - طال عمرك - اللي توافقنا في موضوع :)

أبشركم صرنا ثلاثة :)

و إختلاف الرأي في المواضيع السابقة لا يفسد للودّ قضية :nice:

[دلة الرسلان]

يا ابن التويم لا تصدق كل شي ينقال لك ........... كل ورا ظهره تراب ............. ما عليك منه

صدق ضميرك وقلبك دليلك يا خوي انا في المجلس واشوف وادري واعرف كل شي صدقني الناس عندنا كلهم من الكبير للصغير يشتغلون ويعملون

والله يا خوي لو تشوف استاذه صباح ووالوزير شلون يراكضون عشان عيون موظفين المجلس والمدارس ما تتصور لاي درجة .....................
يا خوي كل شي يبدا من الصفر لازم تعترضه بعض المشاكل والهموم وباذن الله في سير الاصلاح ..................

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها

وانا اتمنى كل من تهجم عليهم ودي بس اشوف عيونهم بعدل ما تتعدل الرواتب

بس مشكلة ربعنا الله يهديهم ما فيهم صبر

يبون كل شي بسرعة

مدارسنا معايرنا مناهجنا من احسن ما يكون المشكلة فقط في التطبيق بالرغم من ان بعض المدارس ما شاء الله حققت تلك المعايير بجهد وعرق موظفينها وباخلاصهم في العمل وحبا في قطر مو في الراتب ..........

تحياتي لك اخوي

:omg::eek5: عيون الوزير وصباح الهيدوس عندما قرأ ما كتبتيه !!

[القطو السمين]

:omg::eek5: عيون الوزير وصباح الهيدوس عندما قرأ ما كتبتيه !!

هههه مهوب مصدقين اول مرة حد يمدحهم صدقوني هالاثنين ما في يدهم شي مساكيين

[دلة الرسلان]

هههه مهوب مصدقين اول مرة حد يمدحهم صدقوني هالاثنين ما في يدهم شي مساكيين

او يقولون عن من تتكلم ؟! معقول عنا !!:funny:

[White Horses]

رداً على كل المدافعين عن المجلس الأعلى للتهديم ...

الأ تعلمون بأن الظلم ظلمات ...

لا تظلمنَّ إذا ما كنت مقتدراً فَالظُلْمُ مَرْتَعُهُ يُفْضِي إلى النَّدَمِ
تنامُ عَيْنُكَ والمَظْلومُ مُنَتَبِهٌ يدعو عليك وعين الله لم تنم

هذي قصة إحدى الإداريات في إحدى المدارس المستغلة التابعة للمجلس الأعلى للتهديم :

اسأل عن الدرجة الوظيفية التي أستحقها بعد خدمة امتدت إلى حوالي 14 سنة(مازلت على رأس عملي),فأنا الآن أجهل أية درجة وظيفية أنا عليها,خاصة أنها توقفت عند آخر سنة عمل في المدارس الحكومية,فبمجرد انتقالي للعمل في المستقلة تجمدت الدرجة,بينما زميلاتي ممن يُطلق عليهن (معارات ) يتدرجن في الدرجات الوظيفية.فهل أتساوى مع من هن جالسات في البيت على البند المركزي,أو متقاعدات؟

الزيادة التي تم الإعلان عنها منذ حوالي العامين والتي تضمنها قانون الموارد البشرية,لم نستفد منها حتى الأن,وما حملنا على الصبر كل هذه المدة إلا لأعتقادنا أنها ستشملنا بأثر رجعي,ولكن وصلنا الكثير من التاكيدات من عدد من الإدارت في(المجلس الأعلى) بان الزيادة إن شملتنا فإنها لن تكون بأثر رجعي بل من تاريخ إقرار الزيادة,وهذا الأمر لو تحقق فأي عدالة تكون قد تحققت؟ وتحت أي منطق نقبل به؟

من المهم جداً لنا أن نعرف وضعنا الوظيفي الحالي ,هل نحن:نعتبر تعاقد مباشر مع المجلس الأعلى؟أم مُعارات؟أم على البند المركزي؟أم تقاعد؟

العام الدراسي(2005- 2006)أنتقلنا كمعارات من وزارة التربية والتعليم للعمل في المدارس المستقلة لمدة ثلاث سنوات وفق عقد موثق(العقد شريعة المتعاقدين),لنفاجأ بخطاب تحويلنا على البند المركزي من اول سنة إعارة وبالتالي إنتهاء الإعارة آلياً دون تمهيد أو إشعار مسبق أو فرصة للعودة للعمل الحكومي,لتلافي الوضع الغامض والمقلق الذي نعيشه الآن.أنا أتساؤل عن قانونية ماحدث ومن يتحمل مسؤوليته(التي اتضح من الوقع انني ومن هن مثلي الوحيدات اللاتي كن ضحية ماجرى من قرارات عشوائية وتخبطات سلبتنا حقوقنا وشعورنا بالأمن الوظيفي).

سؤال يدور في الأذهان...مازال مصطلح (مُعارة)متداول وهو الحد الفاصل والحكم في التمييز بين الفريقين,فريق حقوقه مكفولة ومحفوظة ولا جدال فيها(المعارات) وفريق مازال حسب وجهة نظري ونظر الكثيرات مهضوم الحقوق,فلا درجات ولازيادات,ولا بدلات معتمدة تلوح في الأفق وفق قرار الموارد البشرية (تعاقد مباشر).

كم هو مؤلم رؤية من هن قضين في المدارس الحكومية عدد من السنوات قليل قد لا يتجاوز السنة ومع ذلك تحصل على كافة الحقوق والإمتيازات التي حرمنا منها بداعي البند المركزي.


ولكم الحكم يامن تدافعون عن هذا المجلس ... وأكيد أنكم شبعانين
مع العلم بأنها وقفت أمام باب مكتب السيد الوزير مع مجموعة من المدرسات والإداريات ولم يسمح لهن بمقابلته
لا حول و لا قوة إلا بالله

[al3grab]

احنا مانبي زياده نبي حقوقنا الي كفلها القانون واذا خذنا شي بناخذ حقنا محد بيتفضل علينا بشي هذي الخلاصه *

[فديت الدوحة]

يا ابن التويم لا تصدق كل شي ينقال لك ........... كل ورا ظهره تراب ............. ما عليك منه

صدق ضميرك وقلبك دليلك يا خوي انا في المجلس واشوف وادري واعرف كل شي صدقني الناس عندنا كلهم من الكبير للصغير يشتغلون ويعملون

والله يا خوي لو تشوف استاذه صباح ووالوزير شلون يراكضون عشان عيون موظفين المجلس والمدارس ما تتصور لاي درجة .....................
يا خوي كل شي يبدا من الصفر لازم تعترضه بعض المشاكل والهموم وباذن الله في سير الاصلاح ..................

صدقني كل الشتايم اللي جات للوزير او للاستاذه صباح مو في محلها

وانا اتمنى كل من تهجم عليهم ودي بس اشوف عيونهم بعدل ما تتعدل الرواتب

بس مشكلة ربعنا الله يهديهم ما فيهم صبر

يبون كل شي بسرعة

مدارسنا معايرنا مناهجنا من احسن ما يكون المشكلة فقط في التطبيق بالرغم من ان بعض المدارس ما شاء الله حققت تلك المعايير بجهد وعرق موظفينها وباخلاصهم في العمل وحبا في قطر مو في الراتب ..........

تحياتي لك اخوي



عزيزتي
واضح انج قريبة جدا من الادارة العليا
يعني عايشة ضمن كادرهم واطارهم العام

فاكيد نظرتج لهم غير عنا
لانج تتنفسين نفس الاجواء
فانتبهي لنفسج

هؤلاء قوما فيهم خصلة من الغدر
ونكران الجميل ولا يعترفون بجهودنا معهم
وتقيمهم لنا جائر وظالم
وفوق هذا روح المنه تملئ نفوسهم



بس انا فعلا اوجه لج دعوة للعمل في المدارس المستقلة شهرين بس
وتتحولين تحت ادارة صاحبة ترخيص
ومجلس اعلى لتعليم
وهيئة تقييم

بعد الشهرين
ارجعي اقري ردج الي كتبتيه هنا

اذا ما زلتي توافقين عليه ومقتنعة فيه
بعطيج الي تبين

اخرجي من المربع الي انتي فيه
لتشاهدي الوجه الاخر للحقيقة


ولا انكر ان صباح تركض والوزير يركض
مع اني مادري ليش حشريتها بينا

بس بقولج شغلة
النحلة تطير
النحلة تصدر ازيز
النحلة تنتقل من زهرة الى اخرى
النحلة تحمل بارجلها لقاحات الازهر فتساهم في تلقيح تلك الازهار
كلنا نهرب ان تبعتنا نحلة
كلنا نخشى النحل
كثرة قرصات النحل تفقدنا الرغبة في التعامل معها
بل تدفعنا لطرد النحل وقتلة

ام الحناين
حتى الذبابه تفعل كل ما سبق

اختي الكريمة هم يعملون بسياسة النحلة الملكة والشغالات
فلاحقوق للشغالات ولا كسب حقيقي


النحلة تمنحنا عسلا صافياً شهياً فية دواء للناس
هذا العسل تنتنجه الشغلات وليس الملكة
الشغالات هي من تنبي الخلية وليس الملكة
الشغالة هي من تبحث عن الازهار وليس الملكة
الشغالة هي من تجمع الرحيق وليس الملكة
الشغالة من تبرد الخلية وليس الملكة
الملكة تحيط نفسه بعدد من الذكور الكسلالى
كل همها التكاثر ومتابعة سير الشغالات
وكلنا نعلم انها تنتج المزيد والمزيد من الشغلات
وفي اخر عمرها تتج ملكة جديدة

لكن انتبهي فغضب الشغالات يقتلها
ويحطم البناء كلة



البداية الصفرية التي تتكلمين عنها

ظلت في حسبات الكثير صفر
منهم يمين ومنهم يسار
وافهميها كيفما شئتي


اما قولك بعد الرواتب الجديدة

سياسية الرواتب الجديدة
لماذا وكيف

اولا ان الزيادات الجديدة
ستشملهم وتشملك قبلنا
علمنا بانهم يتمتعون ببدلات لا تعد ولا تحصى
ورواتبهم فوق قدرت البعض على التخيل

كادر الراتب الجديد
محدد من مجلس الوزراء ومن ميزانية الدولة
وليس من جيوبهم
احدى اهدافها المحافظة على الموظف القطري كما يقولون
لكنها ستكون سبب لتقليص الكادر القطري
سترين كيف سيستبدل القطري مستقبلاً
من اجل تخفيف الضغط على الميزانية
فراتب قطري يدفع راتب اربع او خمسه غير قطريين

علما بان ال 1800 او 2000 ريال
التي يدفعها اصاحب التراخيص للموظفين
جلعتهم يتعاملون مع موظفيهم وكانهم استملكهوم

فكيف سيكون الحال حين يطبق الكادر الجديد

والايام كفلية باثبات ما اقول

افكارهم مادية ربحية ..
وكل كلمة واخرى يتحدثون فيها عن زايادة رواتبنا
ثم تعاتبونا على سؤالنا عن حقوقنا المفروضة لنا
والتي كفلها المشرع والقانون
والله انكم في منتهى الغرابة

للعلم سنواتنا في الوزارة
لم يتم المساس بموضوع رواتبنا ولم يتمنن علينا احد

كما يفعل المجلس الان


في الاخير
وطنيتي ووطنيت المعلمين
موضوع غير قابل للنقاش معكم

[فديت الدوحة]

السيد الوزير لو تاخر في عمل ما او اخطاء في عمل ما له العذر وله الكرامه والبدلات والرواتب و و و و ... ولو صار ما صار يضل وزير حتى لو شلوة من الوزارة يعتبر وزير سابق له كامل مخصصاته من الى .
السيد المواطن الموظف ... عند السيد الوزير ... لو تاخر في عمل ما او اخطاء ... تم الدوس على بلفت النظر و انت ما تعرف تشتغل وشوووووي ((( جايبين اجنبي مكانك ومحولينك بند مركزي ومقصقصين راتبك ))) بعد حتى العلاوات الدورية مسكين ذالينه فيها وغيره وغيره لو قال ابي دورة ولا ابي بدل ولا درجه وهي حق من حقوقة يطلعون عيونة

وانا شخصيا مع احترام الوزير وتقديرة و دوس سعادة المواطن الموظف الموقر

ربك كريم

وهو المنصف لنا

[فديت الدوحة]

نعم اخي الكريم الحقيقة موووجعة

الله المستعان


يالله

بدينا في التلميع ومسح الجوخ لأصحاب البرج العاجي




يعني اهلنا وكل اللي يشتكون في الجرايد ووطني الحبيب صباح الخير

كذابين

وانتوا على .. صح !!!!!

لا حول ولاقوة الا بالله

انا قايل من قبل .. فيه خلايا نائمة في الموقع

مثلهم .. مثل الشيعة ..... نفس المنهج يتبعونه

(( زعزعة الأمن + الظهور بصورة الأبرياء ))



اقول

متى تم تطبيق نظام المدارس المستلقة ؟؟؟؟؟؟؟

ماقيمتوا نفسكم طوووووووول هالمدة ؟؟؟؟؟؟

ولكم وجه بعد تقولون (( يبون كل شي بسرعة !!!! ))

فعلآ :

اذا لم تستحي ففعل ماشئت !!!




والله اذا كل مدرسة تحط منهج على كيفها

والدعوة سايبة .. ومخلين القرعا ترعى .. ولا حسيب ولا رقيب

من مجلسكم الموقر

وعلى الدنيا السلام .. لأجيالنا

اشقاااااال .. قال (( حبآ في قطر ))

اقوووووول

ريحوا المدرسين وموظفينكم عشان الواحد له نفس يدرس ويأدي امانته لوجه الله


ماقول الا

حسبنا الله ونعم الوكيل

حسبنا الله ونعم الوكيل

حسبنا الله ونعم الوكيل

(( فيييييييييييييكم ))


لاتزعلين من كلامي :

ترى الحقيقة توجع

وتقبلوها منا .. والله يعينكم على دعاوي العالم عليكم

[فديت الدوحة]

ما شا الله قاموا يراكضون بعد !!!
ممكن تحطين اثبات هنا انه صباح والوزير يراكضون عشان عيون الموظفين ؟؟؟؟؟؟ قولي لنا اي انجاز صار من اجل عيون الموظفين وراحتهم ...

يعني بالله عليج 7 سنين وما قدروا يطبقون لائحة الموارد البشريه على موظفين التعيين المباشر ؟؟؟ قلنا المحمود من سنتين موجود ... طيب الاخت صباح موجوده من 2004 واعتقد سمعت وشافت الموظفين ووضعهم المزري .... ليش هالوقت كله علشان يتم توحيد القانون على الجميع بدل ما نشوف الموظفين مقسمين الى طبقات ... طبقه يطبق عليها قانون الموارد وطبقه تشتغل مثل الخدم عند اصحاب التراخيص ...

بتقولين 7 سنين غير كافيه لتطبيق القانون على الكل ؟؟؟ وانهم مشغولين بقضايا ثانيه غير هذي ...

طيب عطينا شي من انجازاتهم حطيها هنا خلينا نتناقش ونعتذر لهم على سوء الظن ...

وبعد انتو يا موظفين المجلس مقصرين لازم تبينون لنا الايجابيات وتوضحونها مب يسبون رؤسائكم في العمل وتردون بغموض وبطريقه غير واضحه .. قلتي يراكضون ولا قلتي شنهو بالضبط اللي صار نتيجة لمراكض يعني :omen2:

اتمنى منج تحطين لو شي واحد يخلينا نقول ان احنا اسئنا الظن بهم ...

وانا عن نفسي مستعده اقدم اعتذار رسمي لهم باسم كل الشعب اذا فعلا سووا شي واحنا مب حاسين فيهم ... :nice:


كفيت ووفيت

[فديت الدوحة]

هذا الرابط للي حاب يتواصل مع رئيس اعظم دوله على الأرض
السيد الرئيس أوباما

http://www.whitehouse.gov/contact

عندما تفتح الرابط تقرأ هذا الكلام الجميل ..

President Obama is committed to creating the most open and accessible administration in American history.
To send questions, comments, concerns, or well-wishes to the President or his staff, please use the form below.

فهل وزرائنا افضل من رئيس اعظم دوله في العالم .. حتى لا يتفضلوا علينا بعناوين بريدهم الالكتروني ..


اخي الكريم
اوباما وغيره من المسئولين
لا يمكنهم تصفح ايملاتهم بشكل شخصيا يوما

لكن هناك موظفين مهمتهم متابعة الايملات وفرزها والتعاطي معها
تحت اسم الرئيس
في المقابل
يتحمل الرئيس مسؤولية الردود والحلول
لانه رب عملهم وهو من كلفهم بالمهمه

فتخيل مصير موظف عندنا يخطئ في حل مشكلة :rolleyes2:
او يتجازو ويقدم حلول اكبر مما يوافق عليه الرئيس

[فديت الدوحة]

ياخوي

اشـ ترتجي ؟؟؟ من شلة

مسح الجوخ

وسم طال عمرك


والله ماتشوف من وراهم الا لـ ضعوي والذيب اللي يعوي !!



لو ينقلونهم ويداومون في المدارس .. بيعرفون ان الله حق

لكن

مايلعبك الا المستريح


اخوي
محد مع المجلس مستريح

موظفين المجلس في البرج العاجي
يعانون ضغوط كثيرة

الفرق بينا وبينهم انهم يعلمون تحت سلطة المجلس مباشرة

ونحن في المدارس تحت عدة سلطات

وتظل تدور في ساقية لا نهاية لها
صاحب الترخيص يتطاول عليك ويقولك هاي توجهات المجلس

واذا رحت تشتكي بالمجلس
قالوا لك هاي صلاحيات صاحب الترخيص

وهو مالك المدرسة
وكيفة

شنو يعني
نصير بو عزيزي عشان نغير الحال

[فديت الدوحة]

الأستاذه !!!؟ هههههه

والله ان أغلب المشاكل او كلها يمكن منها هي ..

نعوذ بالله منها ..

:secret:

ونعوذ بالله من شرور انفسنا

[فديت الدوحة]

لما يختارون شخص بهالمنصب المفروض يكون هالشخص يمثل اغلبية الشعب
..

اخي الكريم

ارجوا عدم الانجرار ورى هذا الافكار

فنحن نختلف معهم في ما يمس الوظائف وادارتهم للعمل

اما خلاف ذلك
فليس محل نقاشنا هنا
او هناك

فالاول والاخير
كلنا ابناء البلد
و
وكلنا نجتهد في عملنا
بعضنا على صواب وبعضنا على خطأ

وليس من على صواب صوابهم 100 %
وليس منهم على خطاء خطائهم 100%

فاحذر اخي الكريم مما تقول

[فديت الدوحة]

افا عيل

اخي الكريم
راجع ردي السابق

[فديت الدوحة]

واي ظلم واذلال وامتهان لكرامة الموظفين

كل يوم نسمع ونرى ونعيش قصص
يتستيدها الغموض والتوهان

وكلما بحثت اكثر عن حقوقك
وجدت الابواب موصدة
او مهجورة

لكننا ملزمين بالتنفيذ والاستمرار بالعمل

لعلى وعسى تنفرج الغمه عن قريب







رداً على كل المدافعين عن المجلس الأعلى للتهديم ...

الأ تعلمون بأن الظلم ظلمات ...

لا تظلمنَّ إذا ما كنت مقتدراً فَالظُلْمُ مَرْتَعُهُ يُفْضِي إلى النَّدَمِ
تنامُ عَيْنُكَ والمَظْلومُ مُنَتَبِهٌ يدعو عليك وعين الله لم تنم

هذي قصة إحدى الإداريات في إحدى المدارس المستغلة التابعة للمجلس الأعلى للتهديم :

اسأل عن الدرجة الوظيفية التي أستحقها بعد خدمة امتدت إلى حوالي 14 سنة(مازلت على رأس عملي),فأنا الآن أجهل أية درجة وظيفية أنا عليها,خاصة أنها توقفت عند آخر سنة عمل في المدارس الحكومية,فبمجرد انتقالي للعمل في المستقلة تجمدت الدرجة,بينما زميلاتي ممن يُطلق عليهن (معارات ) يتدرجن في الدرجات الوظيفية.فهل أتساوى مع من هن جالسات في البيت على البند المركزي,أو متقاعدات؟

الزيادة التي تم الإعلان عنها منذ حوالي العامين والتي تضمنها قانون الموارد البشرية,لم نستفد منها حتى الأن,وما حملنا على الصبر كل هذه المدة إلا لأعتقادنا أنها ستشملنا بأثر رجعي,ولكن وصلنا الكثير من التاكيدات من عدد من الإدارت في(المجلس الأعلى) بان الزيادة إن شملتنا فإنها لن تكون بأثر رجعي بل من تاريخ إقرار الزيادة,وهذا الأمر لو تحقق فأي عدالة تكون قد تحققت؟ وتحت أي منطق نقبل به؟

من المهم جداً لنا أن نعرف وضعنا الوظيفي الحالي ,هل نحن:نعتبر تعاقد مباشر مع المجلس الأعلى؟أم مُعارات؟أم على البند المركزي؟أم تقاعد؟

العام الدراسي(2005- 2006)أنتقلنا كمعارات من وزارة التربية والتعليم للعمل في المدارس المستقلة لمدة ثلاث سنوات وفق عقد موثق(العقد شريعة المتعاقدين),لنفاجأ بخطاب تحويلنا على البند المركزي من اول سنة إعارة وبالتالي إنتهاء الإعارة آلياً دون تمهيد أو إشعار مسبق أو فرصة للعودة للعمل الحكومي,لتلافي الوضع الغامض والمقلق الذي نعيشه الآن.أنا أتساؤل عن قانونية ماحدث ومن يتحمل مسؤوليته(التي اتضح من الوقع انني ومن هن مثلي الوحيدات اللاتي كن ضحية ماجرى من قرارات عشوائية وتخبطات سلبتنا حقوقنا وشعورنا بالأمن الوظيفي).

سؤال يدور في الأذهان...مازال مصطلح (مُعارة)متداول وهو الحد الفاصل والحكم في التمييز بين الفريقين,فريق حقوقه مكفولة ومحفوظة ولا جدال فيها(المعارات) وفريق مازال حسب وجهة نظري ونظر الكثيرات مهضوم الحقوق,فلا درجات ولازيادات,ولا بدلات معتمدة تلوح في الأفق وفق قرار الموارد البشرية (تعاقد مباشر).

كم هو مؤلم رؤية من هن قضين في المدارس الحكومية عدد من السنوات قليل قد لا يتجاوز السنة ومع ذلك تحصل على كافة الحقوق والإمتيازات التي حرمنا منها بداعي البند المركزي.


ولكم الحكم يامن تدافعون عن هذا المجلس ... وأكيد أنكم شبعانين
مع العلم بأنها وقفت أمام باب مكتب السيد الوزير مع مجموعة من المدرسات والإداريات ولم يسمح لهن بمقابلته

[فديت الدوحة]

لماذا هذا الوزير يستعجل بترقية جندة بالوزارة بس هم اللي يشتغلون ؟

واحنا اللي بالمدراس ننطر سنين لين ما انحصل الترقية وعلاوة دورية محرومين منها

هذا استخفاف بالمعلم القطري

هل نطلب نقل للعمل في مكاتب الإدارات العليا

كل امورنا مؤجلة

كل شيئ راح ناخذه بأثر رجعي.
وماخسرناه الان من سيعوضنا عنه بأثر رجعي
الله المستعان

[فديت الدوحة]

بالرغم من اعتراضنا على سياسة التعليم المتدنية بقطر , واعتراضنا الدائم على المجلس الأعلى بكادره الإداري , إلا ان الصواب جانبج بهالرد بالتحديد , عايلة الهيدوس معروفة لأهل قطر ومعروف مذهبهم عند الجميع , فرجاء عدم الطعن فيهم وهم من الناس المشهود لهم بطيب العشره والخير , وموجودين من ضمنا اعضاء من هالعايلة الكريمة نكن لهم كل التقدير والإحترام ..

اخي الكريم اشكرك

ولكن بغض النظر عن مذهبها

نحن هنا نناقش امور عامة لا علاقة لها باختلاف مذاهبنا

[شيزكيك]

الي يسال عن طبيعة العمل. ثراه اذا انصرفت هالعلاوة حق المدرسات بيخصمون العلاوة التشجيعية الي هي 40 في المئة يعني الي تاخذ 4000 ريال. بشلونها وبيعطونها طبيعة العمل الي هي 25 في المئة تقريبا 2500 ريال. وكل الي انضموا حق المجلس من موجهات الوزارة او المعلمات شالوا منهم الاربعين وأضافوا لهم طبيعةالعمل الاقل يعني المساكين اخسروا لما انضموا للمجلس

[تربوي]

متابع بهدوء

:secret:

[فديت الدوحة]

http://www13.0zz0.com/2011/06/17/02/192733502.jpg

و ليسمح لي اخونا (فتى الجود) صاحب هذا التوقيع المعبر و الرائع

وانا اقولك
هرمنااااا
فمتى ياتي يوم الخلاص

واضح اننا نحتاج
بوعزيزي بس بموصفات خاصة :anger3:

[فديت الدوحة]

أبشركم صرنا ثلاثة :)

و إختلاف الرأي في المواضيع السابقة لا يفسد للودّ قضية :nice:

الي يده في الماي
مو نفس الي يده في النار

بس تجور عليك الخلايق
في مالك ومستقبلك

راح تعرف

اخي الكريم

كاادر كبير من الموظفين
تم المساس بكرامتهم كموظفين
في القطاع التعليمي
وماذا بعد الكرامة ..

تلك هي القضية فهل سنختلف عليها

دمت بخير

[فديت الدوحة]

:omg::eek5: عيون الوزير وصباح الهيدوس عندما قرأ ما كتبتيه !!




هههه مهوب مصدقين اول مرة حد يمدحهم صدقوني هالاثنين ما في يدهم شي مساكيين




او يقولون عن من تتكلم ؟! معقول عنا !!:funny:


:whistling:

[فديت الدوحة]

White Horses

شكراً لمرورك الموضوع





احنا مانبي زياده نبي حقوقنا الي كفلها القانون واذا خذنا شي بناخذ حقنا محد بيتفضل علينا بشي هذي الخلاصه *


والله انك جبتها ع الجرح

المشكلة هم يعتقدون انهم يتفضلون علينا

وهاي مصيبة

ليكون انا كل يوم اطلع من بيتي اتمشى

وتالي الشهر اروح اصف دور استلم الصدقه والا الزكاة منهم

[فديت الدوحة]

الي يسال عن طبيعة العمل. ثراه اذا انصرفت هالعلاوة حق المدرسات بيخصمون العلاوة التشجيعية الي هي 40 في المئة يعني الي تاخذ 4000 ريال. بشلونها وبيعطونها طبيعة العمل الي هي 25 في المئة تقريبا 2500 ريال. وكل الي انضموا حق المجلس من موجهات الوزارة او المعلمات شالوا منهم الاربعين وأضافوا لهم طبيعةالعمل الاقل يعني المساكين اخسروا لما انضموا للمجلس

كلامج صحيح وهالموضوع انا ما طرحته للنقاش في البداية بس مع المناقشات طرينا طبيعة العمل

لاني كنت ابي افتح موضوع خاص فيه

شيز كيك

تم منح الموظفات القطريات علاوة تشجيعة قدرها 40% من الراتب الاساسي
واسمها تشجيعية
بهدف تشجيع القطريات للاتحاق بالعمل
وبسلك التدريس وهالكلام قديم جداً

وفعلا بداء تدفق القطريات للعمل في الوزارة في مجال التدريس

وان لم تخني الذاكرة ففي العام 1996 تم وقف صرف العلاوة التشجيعة عن الموظفات الملتحقين حديثاً

مع استمراها للقدامى
ولك ان تتخيلي ان من تم تعينها قبلك بشهر او شهرين راتبها اعلى من راتبك !!

وبسبب ندرة المدراسات في بعض التخصصات كالرياضيات واللغة الانجليزية
تم منح الموظفات الجدد علاوة تشجيعية قدرها 20% للعمل بهذا المجال


فاصبحت هناك ثلاث فئات
يعني لو الراتب الاساسي
10000 ريال


القداما
يصرف لك علاوة تشجعية مقدارها 40 %
4000 ريال شهرياً
بواقع
48000 الف سنوياً

خلال سنتين تشترين فيها سيارة مناسبة


تخصصات محددة
يصرف لك علاوة تشجعية مقدارها 20 %
2000 ريال شهرياً
بواقع
24000 الف سنوياً

خلال ثلاث سنوات تشترين فيها سيارة زوينه

باقي الموظفات من بعد 1996
صفر ريال شهرياً
بواقع
صفر سنوياً

10 سنين تدقين مشاوريك مشي

مع صدور قانون الموارد البشرية الجديد
حدد بنود الراتب
في الاساسي
الاجتماعية
السكن
الموصلات

بعدها تم اصدار علاوة تحت مسمى طبيعة عمل
لجميع الموظفين تصرف لهم بنسبة مئوية من الاساسي
حسب التخصص والمجال اقصاها 35 % يعني راح ينخصم من الموظف اذا كان الاساسي 10000
بدل 4000 تشجيعية
بيستحق
3500
يعي الفقد 500 ريال فقط
واغلبهم قدامى قرب تقاعدهم كذا والا كذا
بالكثير ثلاث او اربع سنين راح يتقاعدون وتروح عنهم كلها
يعني خسارتهم قليلة

لكن المستفيدين من القرار اكبر وفائدتهم اكبر
فالفائدة اعم واشمل

فما الداعي لتحذيرك وقلقك من الموضوع

طبعا 10000 ريال كانت نموذج وقيمة تقديرية
لان اكيد اصحاب العلاوة التشجيعية رواتبهم الاساسية لاتتطابق مع المبلغ


دمتم بخير

[فديت الدوحة]

متابع بهدوء

:secret:

:whistling:

[الخبير العقاري]

كلامج صحيح وهالموضوع انا ما طرحته للنقاش في البداية بس مع المناقشات طرينا طبيعة العمل

لاني كنت ابي افتح موضوع خاص فيه

شيز كيك

تم منح الموظفات القطريات علاوة تشجيعة قدرها 40% من الراتب الاساسي
واسمها تشجيعية
بهدف تشجيع القطريات للاتحاق بالعمل
وبسلك التدريس وهالكلام قديم جداً

وفعلا بداء تدفق القطريات للعمل في الوزارة في مجال التدريس

وان لم تخني الذاكرة ففي العام 1996 تم وقف صرف العلاوة التشجيعة عن الموظفات الملتحقين حديثاً

مع استمراها للقدامى
ولك ان تتخيلي ان من تم تعينها قبلك بشهر او شهرين راتبها اعلى من راتبك !!

وبسبب ندرة المدراسات في بعض التخصصات كالرياضيات واللغة الانجليزية
تم منح الموظفات الجدد علاوة تشجيعية قدرها 20% للعمل بهذا المجال


فاصبحت هناك ثلاث فئات
يعني لو الراتب الاساسي
10000 ريال


القداما
يصرف لك علاوة تشجعية مقدارها 40 %
4000 ريال شهرياً
بواقع
48000 الف سنوياً

خلال سنتين تشترين فيها سيارة مناسبة


تخصصات محددة
يصرف لك علاوة تشجعية مقدارها 20 %
2000 ريال شهرياً
بواقع
24000 الف سنوياً

خلال ثلاث سنوات تشترين فيها سيارة زوينه

باقي الموظفات من بعد 1996
صفر ريال شهرياً
بواقع
صفر سنوياً

10 سنين تدقين مشاوريك مشي

مع صدور قانون الموارد البشرية الجديد
حدد بنود الراتب
في الاساسي
الاجتماعية
السكن
الموصلات

بعدها تم اصدار علاوة تحت مسمى طبيعة عمل
لجميع الموظفين تصرف لهم بنسبة مئوية من الاساسي
حسب التخصص والمجال اقصاها 35 % يعني راح ينخصم من الموظف اذا كان الاساسي 10000
بدل 4000 تشجيعية
بيستحق
3500
يعي الفقد 500 ريال فقط
واغلبهم قدامى قرب تقاعدهم كذا والا كذا
بالكثير ثلاث او اربع سنين راح يتقاعدون وتروح عنهم كلها
يعني خسارتهم قليلة

لكن المستفيدين من القرار اكبر وفائدتهم اكبر
فالفائدة اعم واشمل

فما الداعي لتحذيرك وقلقك من الموضوع

طبعا 10000 ريال كانت نموذج وقيمة تقديرية
لان اكيد اصحاب العلاوة التشجيعية رواتبهم الاساسية لاتتطابق مع المبلغ


دمتم بخير






أختي العزيزة


أشكرك على هذا الموضوع مع اختلافي معك بالبند الأول وهو المساس بالأشخاص وبالأسماء ويجب التوجيه إلى الوزارة دون تسمية الوزير أو التحديد فالوزير اليوم موجود وغداً مغادر هذا المنصب فالوزارة هي الباقية وهي التي تشرع حسب البنود والقرارات التي تصدر من مجلس الوزراء الموقر فالبنود الموضحة كافية ان يتقدم كل مواطن بشكوى رسمية ضد الوزارة المعنية لدى الجهات العليا كمجلس الوزراء الموقر أو إلى القضاء فكل شخص لديه دليل على حقوقه بالأدلة والقوانين يجب أن يطالب بحقه بالوجه القانوني ، وقد تطرقتي إلى بعض البنود القانونية التي لم تفعل بعد وهذا يدل ان هناك مصداقية في كلامك ، وهنا يجب أن نطالب بحقوقنا بالطرق القانونية ودون أن نضع الأشخاص كالأعداء فالوزير يسحل بعده ووزير وربما تبقى الحالة كماهي إلا أن نطالب بها قانونياً وهذا ما أتمناه من كل مطالب قانونياً فالبعض يحرج نفسه ويحرج الموقع أو حتى الصحيفة التي يكتب بها كونه يتعامل مع الأشخاص دون وجه قانوني يحميه ويحمي المكان الذي يعبر فيه عن رأيه فلو كان خطابك بحدته وقوته ومافيه من استدلال بالمواد المذكورة أنفا موجهاً للمجلس الأعلى للتعليم أو الأمانة العامة بالمجلس لكان أفضل.

[فديت الدوحة]

أختي العزيزة


أشكرك على هذا الموضوع مع اختلافي معك بالبند الأول وهو المساس بالأشخاص وبالأسماء ويجب التوجيه إلى الوزارة دون تسمية الوزير أو التحديد فالوزير اليوم موجود وغداً مغادر هذا المنصب فالوزارة هي الباقية وهي التي تشرع حسب البنود والقرارات التي تصدر من مجلس الوزراء الموقر فالبنود الموضحة كافية ان يتقدم كل مواطن بشكوى رسمية ضد الوزارة المعنية لدى الجهات العليا كمجلس الوزراء الموقر أو إلى القضاء فكل شخص لديه دليل على حقوقه بالأدلة والقوانين يجب أن يطالب بحقه بالوجه القانوني ، وقد تطرقتي إلى بعض البنود القانونية التي لم تفعل بعد وهذا يدل ان هناك مصداقية في كلامك ، وهنا يجب أن نطالب بحقوقنا بالطرق القانونية ودون أن نضع الأشخاص كالأعداء فالوزير يسحل بعده ووزير وربما تبقى الحالة كماهي إلا أن نطالب بها قانونياً وهذا ما أتمناه من كل مطالب قانونياً فالبعض يحرج نفسه ويحرج الموقع أو حتى الصحيفة التي يكتب بها كونه يتعامل مع الأشخاص دون وجه قانوني يحميه ويحمي المكان الذي يعبر فيه عن رأيه فلو كان خطابك بحدته وقوته ومافيه من استدلال بالمواد المذكورة أنفا موجهاً للمجلس الأعلى للتعليم أو الأمانة العامة بالمجلس لكان أفضل.



الخبير العقاري
لك كل الشكر والتقدير
انت والاخوة والاخوات جميعا
الذي تجاوبوا مع الموضوع

ولكل من عاتبني على سوء ادبي في الحوار مع قيادة عليا تعتلي
اهم قطاع في حياتنا اليومية
القطاع التعليمي

قد يضن البعض اننا نركض خلف الراتب والمادة

لا والله
نعم قلت حقوقنا
نعم صرخت اطالب بالمبالغ المستحقة لي

لكن ان بحثت في اصل الموضوع
بل بكل المواضيع ستجد غضب عارم يجتاح الصدور
والم يعتصر القلوب

فاحولنا الادارية مبهمه
وفي ايدي من لا نستطيع الركون اليهم

هرب البعض منهم

عيسى الحر
هرب

سعيد السيد
هرب

طارق العبدالله
ما بين هارب
ومابين مختبئ

وساضيف الى القائمة

منى الكواري
اعتقد انها ما زالت على راس عملها

سكتنا حين كنا ندور في ساقيه بين وعود هؤلاء وقراراتهم
الغريبة والمبهمه والمتغيرة بين ليلة وضحها
بل قل ما بين الصباح والضحى تتبدل القرارات والتعاميم
وبين الغموووض مرات اخرى

رحلوا ونحن مازلنا نبحث عن اجابات عن اوضاعنا
عن وعودهم الكاذبة والمبطنة
ترى هل استطيع استجواب من قدموا استقالاتهم من المكان

الله اعلم
سعادة الامين العام
طرقنا ابواب مكتبة لنتظلم
ولكن لنتظلم من من !!!
وهو سيد القرار وسبب المظلمة !!

وانا هنا لا اتكلم عن البنود والقوانين والحقوق المالية
لكنها امور يعرف عنها سعادة الوزير اكثر مما يعرف عن ما يوجد فوق مكتبة

يده واخرون مدت بسؤ نحونا

ليس لسبب سو اننا وقفنا وقفة رجل واحد امام قرار حاول اتخاذه
مع هيئة التعليم ..
واحبطنا ما اردوا
وفرض الحق نفسة

فكانت النتيجة استقوى وعبث بمصيرنا حين اصبح الامر رغم عن ارادته..

واسمح لي ربما حديثي فيه شيء من الغموض
وهذا ما تعلمناه من سياستهم في الادارة
يصرحون حين يردون بالقدر الذي يردون


فلا تستغربوا لغتي بالحوار معهم


فذلك قدرهم عندي
وصدقني انني كنت اخترت الفاظ بعناية وادب
اذ لم اجد ارق من ما قلت