خليفة77
01-07-2011, 02:26 PM
استقالة ٢٦٣ موظفاً من العمل والبند المركزي خلال عامين ونصف
الدوحة -الراية أكد تقرير حديث أن ٢٦٣ موظفا وموظفة قدموا استقالتهم من وزارة العمل وبند الخدمات المركزية خلال الفترة من ٢٠٠٩ وحتى الرابع والعشرين من مايو الماضى بينهم ١٤٢ موظفا
من وزارة العمل و ١٢١ من الخدمات المركزية. وبحسب التقرير الذي حصلت على نسخة منه فان ٤٩ موظفا من وزارة العمل و ٦٦ موظفا من الخدمات المركزية قدموا استقالاتهم خلال عام ٢٠٠٩و قدم ٥٧ من وزارة العمل و ٤٦ من الخدمات المركزية استقالاتهم خلال عام ٢٠١٠في حين قدم ٤٥ موظفا وموظفة آخرين استقالاتهم من الجهتين حتى ٢٥ من شهر مايو الماضي . وأرجع مصدر مطلع استقالة الموظفين الى عدة اسباب
بعضها يرجع الى تلقيهم عروضا وظيفية برواتب أعلى ومزايا أكبر من جهات أخرى أو شركات ومؤسسات بالقطاع الخاص أوالاتجاه لتنفيذ مشروعات خاصة بهم لاسيما بعض الذين
اكتسبوا خبرات في مجالات فنية وتقنية بإدارات وزارة العمل .
وقال المصدر إن عددا من الذين تقدموا باستقالته ايضا لم يتواءم مع طبيعة العمل وضاق ذرعا ببعض اجراءات التقيد بالدوام اليومي وعدم الحصول على ترقيات أو مزايا تلبي طموحه الوظيفي والبعض الآخر رغب في التقاعد المبكر قبل بلوغ السن القانونية طالما استوفى شروط الحصول على المعاش خاصة من الموظفات اللائي لديهن التزامات أسرية لاتتناسب مع طبيعة الوظيفة الحكومية وبالنسبة للذين تقدموا باستقالتهم من بند الخدمات المركزية فقد أشار المصدر الى أن هذه الاستقالات في إطار تنفيذ قرارات توفيق أوضاع الموظفين والموظفات المحالين إليه من الجهات الحكومية وإنهاء ما يسمى البند المركزي.
وقال المصدر إن حصول الموظف المحال للبند المركزي على وظيفة بجهة حكومية أخرى أو بشركة أو مؤسسة بالقطاع الخاص يتعين عليه تقديم استقالته من البند المركزي حتى يتسنى له
استكمال إجراءات إعادة تشغيله ووقف راتبه الذي يصرف له باعتباره موظفا عاما
وأكد أن وزارة العمل بالمقابل تستقطب موظفين وموظفات بجميع إداراتها ومن حملة التخصصات المختلفة مشيرا الى أنها تسعى بالتنسيق مع مركز التأهيل الوظيفي لإعداد الكوادر القطرية لحاجة سوق العمل
http://www.raya.com/pdf/RAYA%2030-06-2011.pdf
الدوحة -الراية أكد تقرير حديث أن ٢٦٣ موظفا وموظفة قدموا استقالتهم من وزارة العمل وبند الخدمات المركزية خلال الفترة من ٢٠٠٩ وحتى الرابع والعشرين من مايو الماضى بينهم ١٤٢ موظفا
من وزارة العمل و ١٢١ من الخدمات المركزية. وبحسب التقرير الذي حصلت على نسخة منه فان ٤٩ موظفا من وزارة العمل و ٦٦ موظفا من الخدمات المركزية قدموا استقالاتهم خلال عام ٢٠٠٩و قدم ٥٧ من وزارة العمل و ٤٦ من الخدمات المركزية استقالاتهم خلال عام ٢٠١٠في حين قدم ٤٥ موظفا وموظفة آخرين استقالاتهم من الجهتين حتى ٢٥ من شهر مايو الماضي . وأرجع مصدر مطلع استقالة الموظفين الى عدة اسباب
بعضها يرجع الى تلقيهم عروضا وظيفية برواتب أعلى ومزايا أكبر من جهات أخرى أو شركات ومؤسسات بالقطاع الخاص أوالاتجاه لتنفيذ مشروعات خاصة بهم لاسيما بعض الذين
اكتسبوا خبرات في مجالات فنية وتقنية بإدارات وزارة العمل .
وقال المصدر إن عددا من الذين تقدموا باستقالته ايضا لم يتواءم مع طبيعة العمل وضاق ذرعا ببعض اجراءات التقيد بالدوام اليومي وعدم الحصول على ترقيات أو مزايا تلبي طموحه الوظيفي والبعض الآخر رغب في التقاعد المبكر قبل بلوغ السن القانونية طالما استوفى شروط الحصول على المعاش خاصة من الموظفات اللائي لديهن التزامات أسرية لاتتناسب مع طبيعة الوظيفة الحكومية وبالنسبة للذين تقدموا باستقالتهم من بند الخدمات المركزية فقد أشار المصدر الى أن هذه الاستقالات في إطار تنفيذ قرارات توفيق أوضاع الموظفين والموظفات المحالين إليه من الجهات الحكومية وإنهاء ما يسمى البند المركزي.
وقال المصدر إن حصول الموظف المحال للبند المركزي على وظيفة بجهة حكومية أخرى أو بشركة أو مؤسسة بالقطاع الخاص يتعين عليه تقديم استقالته من البند المركزي حتى يتسنى له
استكمال إجراءات إعادة تشغيله ووقف راتبه الذي يصرف له باعتباره موظفا عاما
وأكد أن وزارة العمل بالمقابل تستقطب موظفين وموظفات بجميع إداراتها ومن حملة التخصصات المختلفة مشيرا الى أنها تسعى بالتنسيق مع مركز التأهيل الوظيفي لإعداد الكوادر القطرية لحاجة سوق العمل
http://www.raya.com/pdf/RAYA%2030-06-2011.pdf