ROSE
27-07-2011, 06:47 AM
بورصة لتحديد أسعار الكهرباء في الخليج
نجاتي بدر:
قال المهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" إن هيئة الربط الخليجي تسعى حاليا إلى انشاء بورصة لاسعار الكهرباء، وأنه خلال الصيف الحالي قامت قطر بتصدير جزء من طاقتها الكهربائية الفائضة، وتم إمداد بعض الشبكات الخليجية من خلال الشبكة الرئيسية بحوالي 200 ميجاوات تم تصديرها لشبكة الربط الخليجي، واضاف ان إنتاج قطر حاليا من الطاقة الكهربائية يصل الى 8 آلاف ميجاواط يتم استهلاك 5300 ميجاواط منها في أوقات الذروة، وأن الإنتاج الحالى يكفي حاجة الدولة ولا توجد مشاكل تذكر.
تفاصيل
في حفل تكريم موظفي كهرماء ذوي الخدمة الطويلة.. الكواري: 8 آلاف ميغاوات إنتاج قطر وخطط للتوسع في مشروعات الكهرباء
قطر صدرت 200 ميغاوات لدول الخليج وبورصة لتحديد أسعار الكهرباء
التزام كامل بسياسة التقطير وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية
نجاتي بدر-قنا:
في حفل تكريم أقيم على شرف الموظفين ذوي الخدمة الطويلة والطلبة الخريجين والمتفوقين وأفضل إدارة دعمت سياسة التقطير، أقامت المؤسسة العامة للكهرباء والماء احتفالا ضخماً في السابعة من مساء أول أمس الاثنين في الحي الثقافي (كتارا) بالمبنى رقم (12) حضره جمع كبير من الشخصيات المهمة على رأسهم سعادة الشيخ ناصر بن محمد آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وسعادة السيد الدكتور عيسى بن سعد النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء والمهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة.
بدأ الحفل بكلمة ألقاها عبدالله عنبر مدير إدارة العلاقات العامة رحب فيها بالحضور وقال: إن تنمية ودعم الموارد البشرية أمر في غاية الأهمية لدى المؤسسة، فبيئة العمل تضم عددا كبيرا من الموظفين في مختلف قطاعات العمل الإدارية والفنية والذين كوّنوا من الخبرات العملية في مجالاتهم ما يؤهلهم للوصول إلى مراكز عليا وكفاءات تفتخر بها "كهرماء"، فضلاً عن التنوع في التخصصات والأعمال الذي يعد من مميزات العمل هنا فالمورد البشري الفعال يعد أساس كل مؤسسة ناجحة.
وجاء أيضاً بكلمة عنبر إن تحقيق التنمية البشرية المستدامة ودعمها يعد أحد أهم ركائز مؤسسة كهرماء خاصة في ظل حرصها على تطبيق رؤية قطر الوطنية 2030 لبناء مورد بشري ذا كفاءة عالية مؤهلة للتحديات التي تواجه دولة قطر في المستقبل حيث تم التركيز عليها كهدف أساس ضمن استراتيجية التنمية الوطنية 2011 -2016، ومن هنا جاء تكريم الطلبة المتفوقين من أبناء كهرماء الذين تبنتهم بالرعاية الدراسية والعملية ليكون ذلك بمثابة دافعا وحافزا للاستمرار في التميز والأداء العالي ودعم مسيرة التنمية في دولة قطر.
وأكد عنبر إنه بفضل رعاية سعادة المهندس عيسى الكواري رئيس المؤسسة وجهود المنظمين من إدارتي الموارد البشرية والعلاقات العامة تمكنا اليوم من جمع العديد من الخبرات والكفاءات المتميزة وأبناء كهرماء المتفوقين الذين استحقوا أن يكون لهم هذا الحفل المهم والذي جاء ليشهد على أن كهرماء مؤسسة رائدة في استقطاب وتطور الموارد البشرية القطرية عالية الكفاءة.
الإنسان ركيزة التنمية الشاملة
وفي كلمة المهندس عيسى هلال الكواري رئيس مؤسسة "كهرماء" أكد أن تنظيم هذا الحفل ما هو إلى وسيلة لإظهار تقدير المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء للإنسان الذي هو ركيزة التنمية، واعتزازها بكوادرها الوطنية الذين حملوا مشعل التنمية الشاملة ممن بدأ عطاؤهم قبل إنشاء "كهرماء" بسنوات تجاوزت الثلاثين عاماً واستمر مع إنشاء "كهرماء" في سنة 2000 كمؤسسة وطنية رائدة لإدارة وتنظيم وتطوير وترقية قطاعي الكهرباء والمياه في الدولة، وقد نجحت "كهرماء" خلال هذه الفترة أن تكون على مستوى تحديات برامج وخطط التنمية الاقتصادية والبشرية والاجتماعية والعمرانية في الدولة والاستجابة لكل متطلباتها، وذلك من خلال اعتماد مبدأ التخطيط الاستراتيجي، ومن خلال الاستفادة من خبرات ومهارات وقدرات فريق العمل في "كهرماء". ولا يسعنا في هذا المجال إلا أن نقدم الشكر إلى سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة على رعايته ومتابعته الدائمة وتوجيهاته لتطوير المؤسسة وأعمالها مع التشديد على أهمية الاستثمار بالموارد البشرية الحيوية والضرورية وجعل التنمية البشرية المستدامة منهاج عمل فيها، انسجاما مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011 – 2016.
وأضاف رئيس المؤسسة: إننا إذ نحتفل اليوم بتكريم هذه المجموعة المميزة من الموظفين الذين عملوا سنوات طوال في قطاعي الكهرباء والمياه في الدولة، فإننا نكرم العطاء الإنساني والتفاني والمثابرة والالتزام والجدية وخدمة المجتمع التي تتجلى في كل فرد منهم، وهم اليوم ما زالوا محل فخر وافتخار المؤسسة لما قدموا من أعمال مميزة وهامة للمؤسسة وللدولة في مجال ترقية وتطوير قطاعي الكهرباء والمياه، كما أن العدد الكبير لموظفي الخدمة الطويلة الذين يحتفى بهم اليوم لهو خير دليل على علاقة العمل الممتازة بين المؤسسة وموظفيها الذين يمتلكون ثروة من المعرفة والخبرة التي وظفوها في خدمة أهداف "كهرماء"، وتأكيدا على أهمية تعزيز أواصر علاقات العمل الطيبة والمتميزة بين الموظفين والإدارة والعمل بروح الفريق الواحد الذي يفخر كل فرد فيه بالإنجازات التي تحققت.
تطلع بعين مليئة بالأمل
وإذ نفخر اليوم بإنجازات من سبق، فإننا نتطلع إلى مستقبل مؤسسة "كهرماء" بعين ملؤها الأمل عندما نرى إقبال الشباب القطري من الجنسين على الانخراط فيها، وها نحن اليوم نقف معاً لنحتفي ونكرم أيضاً جيلا جديدا من خريجي "كهرماء" الجامعيين المتفوقين لينضموا إلى فريق "كهرماء" الناجح الذي سبق أن صنع تميز وريادة المؤسسة، آملين أن تكون هذه المحطة حافزاً لهم على التقدم في ميادين العمل وأن يكون لهم القدوة والمثل فيمن سبقهم وأغتنم هذه المناسبة بدعوتهم لأخذ المبادرة بالمثابرة على العمل وأن تكون هذه المناسبة بداية انطلاقة لهم في رحاب العمل الخلاق والمبدع ولهم منا كل الدعم والمساندة للنجاح، كما أدعوهم أن يحافظوا على "كهرماء" المؤسسة الوطنية الرائدة والمتميزة التي تضم كفاءات مميزة وناجحة والتي تخدم الوطن والمجتمع بكل إخلاص وشفافية وتضم كل الأجيال.
إدارة حققت أهداف التقطير
وقال الكواري: يسعدني اليوم أن نحتفل كذلك بمنح جائزة الإدارة الرائدة في دعم سياسة التقطير للعام الماضي 2010 لإحدى إدارات كهرماء لتميزها في تحقيق أهداف تقطير الوظائف فيها. ويأتي هذا التكريم بهدف تحقيق التنافس الداخلي والتوعية بأهمية وضرورة دعم المؤسسة بخبرات أبنائها من القطريين الواعدين والإسهام في تحقيق التنمية البشرية المستدامة بناء على مبدأ تكافؤ الفرص وخلق فرص عمل متنوعة للشباب لمختلف التخصصات للخريجين القطريين من الجنسين. وفي ختام كلمته تقدم رئيس المؤسسة بالشكر إلى الأمانة العامة لمجلس الوزراء ممثلة في سعادة الشيخ ناصر بن محمد آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وسعادة الدكتور عيسى بن سعد النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء على دعمهم وحضورهم الحفل، كما تقدم بالشكر إلى إدارة الموارد البشرية مديراً وموظفين، وإدارة العلاقات العامة مديراً وموظفين على تحقيق هذا الاجتماع العائلي الكبير، آملاً أن يسهم في بناء جسر يربط بين الماضي القريب والحاضر مع المستقبل، كما أكرر شكري لحضورنا الكريم ومكرمينا الأعزاء على حضورهم ومشاركتهم، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
وفى كلمة ألقاها المهندس يوسف أحمد جناحي مدير إدارة التخطيط المؤسسي نيابة عن فئة الموظفين ذوي الخدمة الطويلة، قال جناحي لقد التحقنا بالعمل في قطاعي الكهرباء والمياه منذ سنوات طويلة سعينا خلالها من أجل تطويرهما لاستدامة تلبية الاحتياجات من الكهرباء والمياه بأعلى جودة وأقل تكلفة. وحرصنا على الاستمرار على رأس العمل في بيئة مهيأة الظروف وفق أعلى المعايير التي وضعتها مؤسستنا الرائدة "كهرماء" لتحقيق كافة أهدافها يتم فيها بذل أقصى درجات الاهتمام وإعطاء أولوية قصوى للصحة والسلامة والحفاظ على البيئة.
تعاون وشكر ووعود بالعطاء المستمر
وتقدم جناحي بالشكر إلى الشكر جميع مديري الشؤون والإدارات الذين تعاونوا معه وزملائه لإظهار "كهرماء" بالأداء المتميز التي هي عليه الآن، كما تقدم بالشكر إلى كافة الزملاء الذين ساندوه وزملائه خلال رحلة العطاء في "كهرماء" وذللوا لهم الصعوبات ومازال التعاون قائم بينهم، وأوضح جناحي إن هذا التكريم يعتبر تكريما لجميع موظفي "كهرماء" وليس فقط لموظفيها القدامى وطلابها الخريجين المتفوقين والإدارة الرائدة في دعم سياسة التقطير.فهذا الحدث بالنسبة لموظفي "كهرماء" يعد حافزا للاستمرار وتقديم كل ما لديهم من طاقات وتسخير كافة السبل لتحقيق أهداف المؤسسة، وقال جناحي إننا اليوم لفخورون لتكريمنا في هذا الحفل بعد سنوات طويلة من الخدمة المتفانية في مؤسسة استحقت أن تكون رائدة بفضل جهود العاملين فيها، ونحن نعدكم بالاستمرار في العطاء وتكملة مسيرة العمل والتفاني فيه وتقديم كل ما لدينا من قدرات ومهارات للارتقاء أكثر وأكثر بالمؤسسة والنهوض بها ليس على الصعيد المحلي فقط بل الإقليمي والعالمي.
وعن الخريجين والمتفوقين ألقى الخريج أحمد على الكواري كلمة جاء فيها: إنه لمن دواعي سروري أن ألقي كلمة الخريجين والطلاب المتفوقين نيابة عن إخواني الطلاب وأخواتي الطالبات معبرا فيها عن كل معاني الشكر والامتنان لكل من أتاح لي فرصة المثول أمام هذا الحشد الكريم لأنقل عبر هذا المنبر كل مشاعرنا نحن الطلبة والطالبات الخريجين، وتوجه الخريج الجديد بالشكر إلى المهندس عيسى الكواري، لتوجيهاته الرشيدة واهتمامه بدعم جميع الطلبة والطالبات المبتعثين على أعلى مستوى، كما تقدم بالشكـر إلى المؤسسة قائلاً: شكراً كهرماء على اهتمامكم الدائم بنا وتوجيهاتكم لاختيار مسار مهني واضح وناجح من خلال فرص التعليم متمثلة في البعثات الخارجية في مختلف التخصصات الهندسية والإدارية التي تناسب مع احتياجات سوق العمل لنكون كوادر فعالة تخدم قطر، شكراً على جميع فرص التدريب والتطوير التي قدمتموها لنا من خلال برامج التدريب الصيفية التي من خلالها تعرفنا على بيئة العمل في كهرماء وأهلتنا لدخول معترك الحياة العملية، وصقلت قدراتنا ومواهبنا، وأختتم الكواري كلمته متقدماً بالشكر إلى إدارة الموارد البشرية ممثلة في قسم التدريب (وحدة الابتعاث الطلابي)، لتواصلهم ومتابعتهم المستمرة لهم وتذليل جميع الصعوبات التي واجهتهم في مسيرتهم الدراسية.
هذا وقد كشف المهندس خميس أحمد المهندي مدير إدارة الموارد البشرية خلال الحفل عن الإدارة التي حصلت على أعلى نسبة في دعم سياسة التقطير بالمؤسسة وهي إدارة التشغيل والصيانة لشؤون شبكات المياه، وقد حصلت الإدارة على درع المؤسسة فيما حصل باقي الموظفين والخريجين الذين تم تكريمهم على شهادات تقدير وهدايا قيمة.
بورصة خليجية لأسعار الكهرباء
وعلى صعيد آخر قال المهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" إن إنتاج دولة قطر حاليا من الطاقة الكهربائية يصل 8 آلاف ميغاوات يتم استهلاك 5300 ميغاوات منها في أوقات الذروة.
وأضاف المهندس الكواري في تصريح صحفي على هامش حفل أقامته المؤسسة الليلة الماضية لتكريم موظفيها ذوي الخدمة الطويلة والطلبة الخريجين والمتفوقين والإدارة ذات النسبة الأعلى في دعم سياسة التقطير، إنه من الناحية النظرية يمكن القول إن الفائض هو 2700 ميغاوات لكن من الناحية العملية تتحكم في هذا الفائض عوامل منها وجود احتياطي دوار وبعض الماكينات التي قد تكون خارج الخدمة للصيانة وغيرها.
وأوضح أن الأحمال الكهربائية بالدولة مستقرة بحكم أداء الكهرباء المتميز الذي شدد على أنه في وضع أفضل من الأعوام السابقة، متوقعا أن يستمر هذا الأداء دون وجود نقص في الإنتاج أو أعطال رئيسة في الشبكة.
وأكد أن الإنتاج الموجود يكفي حاجة الدولة ولا توجد مشاكل تذكر إذا ما تم استثناء بعض المشاكل البسيطة المتعلقة بشبكات التوزيع والتي وصفها بأنها اعتيادية وثانوية وليست رئيسة. وحول توسيع الشبكة الخليجية التي هي في الأساس شبكة طوارئ قال إن هناك مشاريع تتم دراستها حاليا للنظر في إمكانية تصدير الطاقة، ولفت إلى أن المقصود هنا هو الاستفادة من فائض الطاقة ومن فارق التوقيت بين بعض الدول وليس الإنتاج من أجل التصدير لأنه فكر مختلف.
وأضاف أنه عندما يتم الربط العربي والربط مع تركيا ومن ثم مع أوروبا يكون ثمة فارق في التوقيت يمكن الاستفادة منه، فمع وجود الربط الخليجي هناك فرص للتصدير وربما تكون هناك فرص لتوقيع اتفاقيات لأن الإنتاج يختلف من دولة إلى أخرى.
وقال إن هيئة الربط الخليجي تسعى حاليا إلى عمل بورصة للأسعار الكهربائية.
نجاتي بدر:
قال المهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" إن هيئة الربط الخليجي تسعى حاليا إلى انشاء بورصة لاسعار الكهرباء، وأنه خلال الصيف الحالي قامت قطر بتصدير جزء من طاقتها الكهربائية الفائضة، وتم إمداد بعض الشبكات الخليجية من خلال الشبكة الرئيسية بحوالي 200 ميجاوات تم تصديرها لشبكة الربط الخليجي، واضاف ان إنتاج قطر حاليا من الطاقة الكهربائية يصل الى 8 آلاف ميجاواط يتم استهلاك 5300 ميجاواط منها في أوقات الذروة، وأن الإنتاج الحالى يكفي حاجة الدولة ولا توجد مشاكل تذكر.
تفاصيل
في حفل تكريم موظفي كهرماء ذوي الخدمة الطويلة.. الكواري: 8 آلاف ميغاوات إنتاج قطر وخطط للتوسع في مشروعات الكهرباء
قطر صدرت 200 ميغاوات لدول الخليج وبورصة لتحديد أسعار الكهرباء
التزام كامل بسياسة التقطير وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية
نجاتي بدر-قنا:
في حفل تكريم أقيم على شرف الموظفين ذوي الخدمة الطويلة والطلبة الخريجين والمتفوقين وأفضل إدارة دعمت سياسة التقطير، أقامت المؤسسة العامة للكهرباء والماء احتفالا ضخماً في السابعة من مساء أول أمس الاثنين في الحي الثقافي (كتارا) بالمبنى رقم (12) حضره جمع كبير من الشخصيات المهمة على رأسهم سعادة الشيخ ناصر بن محمد آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وسعادة السيد الدكتور عيسى بن سعد النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء والمهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة.
بدأ الحفل بكلمة ألقاها عبدالله عنبر مدير إدارة العلاقات العامة رحب فيها بالحضور وقال: إن تنمية ودعم الموارد البشرية أمر في غاية الأهمية لدى المؤسسة، فبيئة العمل تضم عددا كبيرا من الموظفين في مختلف قطاعات العمل الإدارية والفنية والذين كوّنوا من الخبرات العملية في مجالاتهم ما يؤهلهم للوصول إلى مراكز عليا وكفاءات تفتخر بها "كهرماء"، فضلاً عن التنوع في التخصصات والأعمال الذي يعد من مميزات العمل هنا فالمورد البشري الفعال يعد أساس كل مؤسسة ناجحة.
وجاء أيضاً بكلمة عنبر إن تحقيق التنمية البشرية المستدامة ودعمها يعد أحد أهم ركائز مؤسسة كهرماء خاصة في ظل حرصها على تطبيق رؤية قطر الوطنية 2030 لبناء مورد بشري ذا كفاءة عالية مؤهلة للتحديات التي تواجه دولة قطر في المستقبل حيث تم التركيز عليها كهدف أساس ضمن استراتيجية التنمية الوطنية 2011 -2016، ومن هنا جاء تكريم الطلبة المتفوقين من أبناء كهرماء الذين تبنتهم بالرعاية الدراسية والعملية ليكون ذلك بمثابة دافعا وحافزا للاستمرار في التميز والأداء العالي ودعم مسيرة التنمية في دولة قطر.
وأكد عنبر إنه بفضل رعاية سعادة المهندس عيسى الكواري رئيس المؤسسة وجهود المنظمين من إدارتي الموارد البشرية والعلاقات العامة تمكنا اليوم من جمع العديد من الخبرات والكفاءات المتميزة وأبناء كهرماء المتفوقين الذين استحقوا أن يكون لهم هذا الحفل المهم والذي جاء ليشهد على أن كهرماء مؤسسة رائدة في استقطاب وتطور الموارد البشرية القطرية عالية الكفاءة.
الإنسان ركيزة التنمية الشاملة
وفي كلمة المهندس عيسى هلال الكواري رئيس مؤسسة "كهرماء" أكد أن تنظيم هذا الحفل ما هو إلى وسيلة لإظهار تقدير المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء للإنسان الذي هو ركيزة التنمية، واعتزازها بكوادرها الوطنية الذين حملوا مشعل التنمية الشاملة ممن بدأ عطاؤهم قبل إنشاء "كهرماء" بسنوات تجاوزت الثلاثين عاماً واستمر مع إنشاء "كهرماء" في سنة 2000 كمؤسسة وطنية رائدة لإدارة وتنظيم وتطوير وترقية قطاعي الكهرباء والمياه في الدولة، وقد نجحت "كهرماء" خلال هذه الفترة أن تكون على مستوى تحديات برامج وخطط التنمية الاقتصادية والبشرية والاجتماعية والعمرانية في الدولة والاستجابة لكل متطلباتها، وذلك من خلال اعتماد مبدأ التخطيط الاستراتيجي، ومن خلال الاستفادة من خبرات ومهارات وقدرات فريق العمل في "كهرماء". ولا يسعنا في هذا المجال إلا أن نقدم الشكر إلى سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة وزير الطاقة والصناعة على رعايته ومتابعته الدائمة وتوجيهاته لتطوير المؤسسة وأعمالها مع التشديد على أهمية الاستثمار بالموارد البشرية الحيوية والضرورية وجعل التنمية البشرية المستدامة منهاج عمل فيها، انسجاما مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية 2011 – 2016.
وأضاف رئيس المؤسسة: إننا إذ نحتفل اليوم بتكريم هذه المجموعة المميزة من الموظفين الذين عملوا سنوات طوال في قطاعي الكهرباء والمياه في الدولة، فإننا نكرم العطاء الإنساني والتفاني والمثابرة والالتزام والجدية وخدمة المجتمع التي تتجلى في كل فرد منهم، وهم اليوم ما زالوا محل فخر وافتخار المؤسسة لما قدموا من أعمال مميزة وهامة للمؤسسة وللدولة في مجال ترقية وتطوير قطاعي الكهرباء والمياه، كما أن العدد الكبير لموظفي الخدمة الطويلة الذين يحتفى بهم اليوم لهو خير دليل على علاقة العمل الممتازة بين المؤسسة وموظفيها الذين يمتلكون ثروة من المعرفة والخبرة التي وظفوها في خدمة أهداف "كهرماء"، وتأكيدا على أهمية تعزيز أواصر علاقات العمل الطيبة والمتميزة بين الموظفين والإدارة والعمل بروح الفريق الواحد الذي يفخر كل فرد فيه بالإنجازات التي تحققت.
تطلع بعين مليئة بالأمل
وإذ نفخر اليوم بإنجازات من سبق، فإننا نتطلع إلى مستقبل مؤسسة "كهرماء" بعين ملؤها الأمل عندما نرى إقبال الشباب القطري من الجنسين على الانخراط فيها، وها نحن اليوم نقف معاً لنحتفي ونكرم أيضاً جيلا جديدا من خريجي "كهرماء" الجامعيين المتفوقين لينضموا إلى فريق "كهرماء" الناجح الذي سبق أن صنع تميز وريادة المؤسسة، آملين أن تكون هذه المحطة حافزاً لهم على التقدم في ميادين العمل وأن يكون لهم القدوة والمثل فيمن سبقهم وأغتنم هذه المناسبة بدعوتهم لأخذ المبادرة بالمثابرة على العمل وأن تكون هذه المناسبة بداية انطلاقة لهم في رحاب العمل الخلاق والمبدع ولهم منا كل الدعم والمساندة للنجاح، كما أدعوهم أن يحافظوا على "كهرماء" المؤسسة الوطنية الرائدة والمتميزة التي تضم كفاءات مميزة وناجحة والتي تخدم الوطن والمجتمع بكل إخلاص وشفافية وتضم كل الأجيال.
إدارة حققت أهداف التقطير
وقال الكواري: يسعدني اليوم أن نحتفل كذلك بمنح جائزة الإدارة الرائدة في دعم سياسة التقطير للعام الماضي 2010 لإحدى إدارات كهرماء لتميزها في تحقيق أهداف تقطير الوظائف فيها. ويأتي هذا التكريم بهدف تحقيق التنافس الداخلي والتوعية بأهمية وضرورة دعم المؤسسة بخبرات أبنائها من القطريين الواعدين والإسهام في تحقيق التنمية البشرية المستدامة بناء على مبدأ تكافؤ الفرص وخلق فرص عمل متنوعة للشباب لمختلف التخصصات للخريجين القطريين من الجنسين. وفي ختام كلمته تقدم رئيس المؤسسة بالشكر إلى الأمانة العامة لمجلس الوزراء ممثلة في سعادة الشيخ ناصر بن محمد آل ثاني وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء وسعادة الدكتور عيسى بن سعد النعيمي الأمين العام لمجلس الوزراء على دعمهم وحضورهم الحفل، كما تقدم بالشكر إلى إدارة الموارد البشرية مديراً وموظفين، وإدارة العلاقات العامة مديراً وموظفين على تحقيق هذا الاجتماع العائلي الكبير، آملاً أن يسهم في بناء جسر يربط بين الماضي القريب والحاضر مع المستقبل، كما أكرر شكري لحضورنا الكريم ومكرمينا الأعزاء على حضورهم ومشاركتهم، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
وفى كلمة ألقاها المهندس يوسف أحمد جناحي مدير إدارة التخطيط المؤسسي نيابة عن فئة الموظفين ذوي الخدمة الطويلة، قال جناحي لقد التحقنا بالعمل في قطاعي الكهرباء والمياه منذ سنوات طويلة سعينا خلالها من أجل تطويرهما لاستدامة تلبية الاحتياجات من الكهرباء والمياه بأعلى جودة وأقل تكلفة. وحرصنا على الاستمرار على رأس العمل في بيئة مهيأة الظروف وفق أعلى المعايير التي وضعتها مؤسستنا الرائدة "كهرماء" لتحقيق كافة أهدافها يتم فيها بذل أقصى درجات الاهتمام وإعطاء أولوية قصوى للصحة والسلامة والحفاظ على البيئة.
تعاون وشكر ووعود بالعطاء المستمر
وتقدم جناحي بالشكر إلى الشكر جميع مديري الشؤون والإدارات الذين تعاونوا معه وزملائه لإظهار "كهرماء" بالأداء المتميز التي هي عليه الآن، كما تقدم بالشكر إلى كافة الزملاء الذين ساندوه وزملائه خلال رحلة العطاء في "كهرماء" وذللوا لهم الصعوبات ومازال التعاون قائم بينهم، وأوضح جناحي إن هذا التكريم يعتبر تكريما لجميع موظفي "كهرماء" وليس فقط لموظفيها القدامى وطلابها الخريجين المتفوقين والإدارة الرائدة في دعم سياسة التقطير.فهذا الحدث بالنسبة لموظفي "كهرماء" يعد حافزا للاستمرار وتقديم كل ما لديهم من طاقات وتسخير كافة السبل لتحقيق أهداف المؤسسة، وقال جناحي إننا اليوم لفخورون لتكريمنا في هذا الحفل بعد سنوات طويلة من الخدمة المتفانية في مؤسسة استحقت أن تكون رائدة بفضل جهود العاملين فيها، ونحن نعدكم بالاستمرار في العطاء وتكملة مسيرة العمل والتفاني فيه وتقديم كل ما لدينا من قدرات ومهارات للارتقاء أكثر وأكثر بالمؤسسة والنهوض بها ليس على الصعيد المحلي فقط بل الإقليمي والعالمي.
وعن الخريجين والمتفوقين ألقى الخريج أحمد على الكواري كلمة جاء فيها: إنه لمن دواعي سروري أن ألقي كلمة الخريجين والطلاب المتفوقين نيابة عن إخواني الطلاب وأخواتي الطالبات معبرا فيها عن كل معاني الشكر والامتنان لكل من أتاح لي فرصة المثول أمام هذا الحشد الكريم لأنقل عبر هذا المنبر كل مشاعرنا نحن الطلبة والطالبات الخريجين، وتوجه الخريج الجديد بالشكر إلى المهندس عيسى الكواري، لتوجيهاته الرشيدة واهتمامه بدعم جميع الطلبة والطالبات المبتعثين على أعلى مستوى، كما تقدم بالشكـر إلى المؤسسة قائلاً: شكراً كهرماء على اهتمامكم الدائم بنا وتوجيهاتكم لاختيار مسار مهني واضح وناجح من خلال فرص التعليم متمثلة في البعثات الخارجية في مختلف التخصصات الهندسية والإدارية التي تناسب مع احتياجات سوق العمل لنكون كوادر فعالة تخدم قطر، شكراً على جميع فرص التدريب والتطوير التي قدمتموها لنا من خلال برامج التدريب الصيفية التي من خلالها تعرفنا على بيئة العمل في كهرماء وأهلتنا لدخول معترك الحياة العملية، وصقلت قدراتنا ومواهبنا، وأختتم الكواري كلمته متقدماً بالشكر إلى إدارة الموارد البشرية ممثلة في قسم التدريب (وحدة الابتعاث الطلابي)، لتواصلهم ومتابعتهم المستمرة لهم وتذليل جميع الصعوبات التي واجهتهم في مسيرتهم الدراسية.
هذا وقد كشف المهندس خميس أحمد المهندي مدير إدارة الموارد البشرية خلال الحفل عن الإدارة التي حصلت على أعلى نسبة في دعم سياسة التقطير بالمؤسسة وهي إدارة التشغيل والصيانة لشؤون شبكات المياه، وقد حصلت الإدارة على درع المؤسسة فيما حصل باقي الموظفين والخريجين الذين تم تكريمهم على شهادات تقدير وهدايا قيمة.
بورصة خليجية لأسعار الكهرباء
وعلى صعيد آخر قال المهندس عيسى هلال الكواري رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" إن إنتاج دولة قطر حاليا من الطاقة الكهربائية يصل 8 آلاف ميغاوات يتم استهلاك 5300 ميغاوات منها في أوقات الذروة.
وأضاف المهندس الكواري في تصريح صحفي على هامش حفل أقامته المؤسسة الليلة الماضية لتكريم موظفيها ذوي الخدمة الطويلة والطلبة الخريجين والمتفوقين والإدارة ذات النسبة الأعلى في دعم سياسة التقطير، إنه من الناحية النظرية يمكن القول إن الفائض هو 2700 ميغاوات لكن من الناحية العملية تتحكم في هذا الفائض عوامل منها وجود احتياطي دوار وبعض الماكينات التي قد تكون خارج الخدمة للصيانة وغيرها.
وأوضح أن الأحمال الكهربائية بالدولة مستقرة بحكم أداء الكهرباء المتميز الذي شدد على أنه في وضع أفضل من الأعوام السابقة، متوقعا أن يستمر هذا الأداء دون وجود نقص في الإنتاج أو أعطال رئيسة في الشبكة.
وأكد أن الإنتاج الموجود يكفي حاجة الدولة ولا توجد مشاكل تذكر إذا ما تم استثناء بعض المشاكل البسيطة المتعلقة بشبكات التوزيع والتي وصفها بأنها اعتيادية وثانوية وليست رئيسة. وحول توسيع الشبكة الخليجية التي هي في الأساس شبكة طوارئ قال إن هناك مشاريع تتم دراستها حاليا للنظر في إمكانية تصدير الطاقة، ولفت إلى أن المقصود هنا هو الاستفادة من فائض الطاقة ومن فارق التوقيت بين بعض الدول وليس الإنتاج من أجل التصدير لأنه فكر مختلف.
وأضاف أنه عندما يتم الربط العربي والربط مع تركيا ومن ثم مع أوروبا يكون ثمة فارق في التوقيت يمكن الاستفادة منه، فمع وجود الربط الخليجي هناك فرص للتصدير وربما تكون هناك فرص لتوقيع اتفاقيات لأن الإنتاج يختلف من دولة إلى أخرى.
وقال إن هيئة الربط الخليجي تسعى حاليا إلى عمل بورصة للأسعار الكهربائية.