الكاسر99
10-09-2011, 10:28 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة للشخص اللي على الدرجة السابعه وعلى قانون الموارد البشرية الجديد والذي صدر في
1/4/2009
الأساسي يبدأ في الدرجة السابعه من 6000 ريال قطري
الإجتماعية 4000 ريال قطري
السؤال هو : لو توظف واحد على الدرجة السابعه بتاريخ 1/10/2011 هل بيكون راتبه على القانون
القديم أي أن الراتب الأساسي 6000 أو أنه خلاص بيكون اللي على الدرجة السابعه أوتوماتيكيأً
ياف إلى 6000 زيدة سمو الأمير وهي زيادة 60 % على الراتب الأساسي
وهل الزيادة من مكرمة سمو الأمير تطبق على الموظف القديم أم أنها تشمل لو أستقال موظف
وهو على الدرجة السابعه من جهه وعمل في جهه حكومة آخرى على نفس الدرجة
هل سيستفيد من المكرمة الأميرية أم لا ..........؟؟؟
بالنسبة للشخص اللي على الدرجة السابعه وعلى قانون الموارد البشرية الجديد والذي صدر في
1/4/2009
الأساسي يبدأ في الدرجة السابعه من 6000 ريال قطري
الإجتماعية 4000 ريال قطري
السؤال هو : لو توظف واحد على الدرجة السابعه بتاريخ 1/10/2011 هل بيكون راتبه على القانون
القديم أي أن الراتب الأساسي 6000 أو أنه خلاص بيكون اللي على الدرجة السابعه أوتوماتيكيأً
ياف إلى 6000 زيدة سمو الأمير وهي زيادة 60 % على الراتب الأساسي
وهل الزيادة من مكرمة سمو الأمير تطبق على الموظف القديم أم أنها تشمل لو أستقال موظف
وهو على الدرجة السابعه من جهه وعمل في جهه حكومة آخرى على نفس الدرجة
هل سيستفيد من المكرمة الأميرية أم لا ..........؟؟؟