المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ............... سعادة الوزير الموقر ...............



ضليع التبريد
18-09-2011, 12:40 PM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت


Ministry of Business & Trade

مخطط قطري
18-09-2011, 12:43 PM
لاحول ولا قوة الا بالله ممكن اعرف اشلون صار ها الشي؟؟

البدع
18-09-2011, 12:43 PM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت


ministry of business & trade


ليش مايشتكون عليه في العاصمة

انا اعرف شخص حصلت معاه نفس القصة

بس هو راح العاصمة واشتكى

وجرجروه صح في العاصمة

وتبهدل في المحاكم

وتدخل مدير تلك الهيئة لايجاد تفاهم

النائب
18-09-2011, 12:49 PM
إذا الكلام صحيح وبدر من هذا المدير السب والشتم ولعن الوالدين فمن الأفضل كسر خشمه وتعليق يده في رقبته وهذا شوي في حقه .

الأصيلة
18-09-2011, 12:51 PM
هذا يعتبر من غروره وقلة أدبه
وإلا الرجال الحقيقي مايتفوه بهذي الألفاظ
لاحول ولا قوة إلا بالله...

حمد بن سعد
18-09-2011, 12:52 PM
الصراحه احسد المشتوم على صبره وحلمه .


لو كنت مكانه لوصل بي الحال الى السجن 10 سنوات على الاقل بسبب العاهات المستديمه لذالك الذي لايعرف الرجوله .


والله المستعان

FCB 123
18-09-2011, 01:20 PM
لاحول ولا قوة إلا بالله

طيب وين هاي ؟ ومن ؟

وليش منزل الموضوع ؟ لأنه محد يعرف السالفة عدل

سهم مديون
18-09-2011, 01:21 PM
اخي الكريم اكتبوا تقرير ووقعوا عليه كمجموعة موظفين ورفعوه الى مكتب سعادة الوزير عشان العدالة تأخذ مجراها ...:omen2:

هنت المهونه
18-09-2011, 01:29 PM
وزارة الاعمال والتجاره..؟

وتوصل للعن الوالدين ..

شبلاك ياخوي مشفر موضوعك ..

وضح بدون ذكر اسماء

sendarala
18-09-2011, 01:33 PM
لا حول ولا قوة الا بالله


أبي اعرف وشلون وصل لهذا المنصب بهذا الاسلوب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ام السعف
18-09-2011, 02:03 PM
يشتكون عليه ،،، الا لو مسنود يبلعون ريجهم احسن لهم :(
ويفوضون امرهم لله :(

ابداع قلم
18-09-2011, 02:10 PM
انا ولد ابوي ولده ...
يسب والديني اقسم بالله اللي رفع سبع ونزل مثلهن سبع لو يسب الا اكسر له حلقه واتوطا بنعالي رقبته ولا البس برقع امي لاني حزتها مب كفو يسموني ولد فلان الا بصير بنته
ليتك ماحطيت موضوعك خليت دمي يفور .

ضليع التبريد
18-09-2011, 10:48 PM
هذا يعتبر من غروره وقلة أدبه
وإلا الرجال الحقيقي مايتفوه بهذي الألفاظ
لاحول ولا قوة إلا بالله...


أحسنتي وفهمتي وأفهمتي دوما أصيلة يالأصيلة

شكرا على مداخلتك الصادقه والطيبه

مخطط قطري
19-09-2011, 01:12 AM
وين راعي الموضوع يليت يوضح اي وزاره
واستعبد كل البعد وزاره الاعمال والتجاره لانه وزيرها شخص خلوق واعرفه معرفه شخصيه ولا اعتقد يرضاها

ضليع التبريد
19-09-2011, 05:45 AM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت

Ministry of Business & Trade




Ministry of Business & Trade

المسك1969
19-09-2011, 06:37 AM
اعتقد والله أعلم أن الموظفين غير قطريين وتجرأ عليهم... وإلا والله لن يتجري على قطري لأنه بيعرف شنو بييه

وفي النهاية صاحب الموضوع وأن كانوا الموظفين غير قطريين فعليهم الشكوة على مثل هذا المدير الوقح الالفاظ لأنه لا يستحق ذلك المنصب فاليوم هو مدير وغدا هو وكيل ثم وزير... روحوا حقوق الانسان بس لازم الكل يتكلم

ولكن أن كانوا عرب فسيخافون على لقمة عيشهم ولا ألومهم الصراحه وعليهم بالدعاء أن خافوا أن يشتكوا عليه

دمتم في حفظ الله ورعايته:nice:

خوي الدرب
19-09-2011, 06:43 AM
أقسم بالله الذي لا إله غيره
لو يعملها معي !.
أن يتربى تربية ما رباه أياها أبوه
مهما كان منصبه ومكانته

رآعي موآجيب
19-09-2011, 06:46 AM
ولا تكسر رقبته ولا يكسر رقبتك

روح للعاصمه وقدم بلاغ وبتاخذ حقك مدبول

وذيك الساعه تكسر راسه مع مستقبله وانت قاعد في بيتك

لا تضيع حجتك بمدة يدك أو بالمساس به

خل النيابه ترويه نجوم القايله :nice:

khalid Qtr
19-09-2011, 07:25 AM
يجب ان يخضع للمحاسبة الصارمة

ضليع التبريد
19-09-2011, 08:24 AM
اعتقد والله أعلم أن الموظفين غير قطريين وتجرأ عليهم... وإلا والله لن يتجري على قطري لأنه بيعرف شنو بييه

وفي النهاية صاحب الموضوع وأن كانوا الموظفين غير قطريين فعليهم الشكوة على مثل هذا المدير الوقح الالفاظ لأنه لا يستحق ذلك المنصب فاليوم هو مدير وغدا هو وكيل ثم وزير... روحوا حقوق الانسان بس لازم الكل يتكلم

ولكن أن كانوا عرب فسيخافون على لقمة عيشهم ولا ألومهم الصراحه وعليهم بالدعاء أن خافوا أن يشتكوا عليه

دمتم في حفظ الله ورعايته:nice:



للأسف العكس صحيح

المسك1969
19-09-2011, 08:33 AM
للأسف العكس صحيح


:omg: شله ساكتين؟:omg:

في خلل ما بالموضوع ربي يحفظك... يعني في خيط مفقود في القصة

معقوله منيه والدرب ايدش ويهاوش ويسب بدون سبب... ما أدري هل انت كنت وياهم وإلا شاهد على السالفة؟

لازم في أن في الموضوع... مب من حق أي انسان مهما يكون منصبه أنه يتهجم بالكلام على أي موظف وعليه فقط التوجيه أو الانذار بكتاب رسمي

وماداموا قطريين ليش عيل ما يشتكووون؟

وضح الامر ربي يحفظك... عاد لو اخوات بقول استحوا يردون على ريال بس ريايل ومجموعه وشياب وسكتوا:rolleyes2: :discuss:

moonبنتnight
19-09-2011, 09:29 AM
اعتقد والله أعلم أن الموظفين غير قطريين وتجرأ عليهم... وإلا والله لن يتجري على قطري لأنه بيعرف شنو بييه

وفي النهاية صاحب الموضوع وأن كانوا الموظفين غير قطريين فعليهم الشكوة على مثل هذا المدير الوقح الالفاظ لأنه لا يستحق ذلك المنصب فاليوم هو مدير وغدا هو وكيل ثم وزير... روحوا حقوق الانسان بس لازم الكل يتكلم

ولكن أن كانوا عرب فسيخافون على لقمة عيشهم ولا ألومهم الصراحه وعليهم بالدعاء أن خافوا أن يشتكوا عليه

دمتم في حفظ الله ورعايته:nice:

اجنبي ولا قطري هم بشر ولا احد يرضى يهين كرامته 00 وليست وزارة الوحيدة هناك وزارة اخرى ولكن وقاحه وقطع حقوق كان الامر بيدة وليس امر بيد مديره او وزير 00 ولو تبون يوم تصفون هل فئة ضموها لي حملة مقاطعة غلاء وتصير حملة تطهير مسؤولين لي مو قد كرسي 00

الحبتور
19-09-2011, 09:29 AM
افااااااااااااا ..

وجاي تتشكى في المنتدى ..

درع الوطن
19-09-2011, 10:20 AM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت

ministry of business & trade



وزارة الأعمال والتجارة


طيب وش ناوين تسوون الحين ...؟؟؟؟؟

ستاربكس
19-09-2011, 11:07 AM
اذا ماتاخذ حقك في نفس الوقت وترويه قدره عدل والا راحت عليك !!
واحد يتطاول علي ويسبني !! والله لو من يكون اذا ماسبب له عاهه مستديمه والا مايبرد قلبي وانا حي ..

رآعي موآجيب
19-09-2011, 11:20 AM
يالربع شفيكم وعسى ماشر !!

كل واحد فيكم يحمس الرجال ويحزمه بسلاحه !!

صحيح ان الموضوع يقهر ويطلع الأنسان عن طوره ولكن يبقى للعقل مجال

ماقطع راسي ولا نقص مني يد أو رجل بعد المسبه

إلا بتخذ معه اجراء قانوني وباخذ حقي بالقانون وبخليه يقول حقي برقبتي

وإذا كان من ذي النفوذ والواسطات وبيطلع منها بدون محاسبه ذيك الساعه يمديني آخذ حقي منه ولا حد بيلومني

ولكن مجرد انه تلفظ علي اشدخ وجهه على طول !!؟

ماشفت كل هالثورات والردود على المتهجمين على رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم !

أنا ما انقص بقدر صاحب الموضوع , لا والله

ولكن إذا كل من فرط لسانه رقدناه بالمستشفى استوت كارثه !

اسمع مني ياخوي وروح قدم بلاغ ضده ، سواء في النيابه مباشره أو من خلال مركز الشرطه ، وبعدها بتشوف إذا دز عليك فلان وفلنتان يترجونك تسحب شكواك

النائب
19-09-2011, 11:38 AM
11111111111111111111111111111111

مخطط قطري
19-09-2011, 11:44 AM
هههههه يا جماعه وخير ياطير مدير يصرخ على موظفينه بعد ما قريت تعليقاتكم عرفت انه السالفه مجرد تشهير وفضح ناس؟؟؟؟؟ اسمع ضليع التبريد على عيني وراسي موضوعك لكان ارجو التاكد من قصه المدير لي يصرخ على موظفينه بس ما اعتقد يشتمهم نفس ماقلت قد يصرخ ويقول كلام لكان لاتوصل لستهزاء بموظفين مع احترامي لموضوعك اتمناه يحذفونه المراقبين

مشتاقة لقطر
19-09-2011, 01:21 PM
لازل خيط مفقووود

المسك1969
19-09-2011, 01:26 PM
يالربع شفيكم وعسى ماشر !!

كل واحد فيكم يحمس الرجال ويحزمه بسلاحه !!

صحيح ان الموضوع يقهر ويطلع الأنسان عن طوره ولكن يبقى للعقل مجال

ماقطع راسي ولا نقص مني يد أو رجل بعد المسبه

إلا بتخذ معه اجراء قانوني وباخذ حقي بالقانون وبخليه يقول حقي برقبتي

وإذا كان من ذي النفوذ والواسطات وبيطلع منها بدون محاسبه ذيك الساعه يمديني آخذ حقي منه ولا حد بيلومني

ولكن مجرد انه تلفظ علي اشدخ وجهه على طول !!؟

ماشفت كل هالثورات والردود على المتهجمين على رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم !

أنا ما انقص بقدر صاحب الموضوع , لا والله

ولكن إذا كل من فرط لسانه رقدناه بالمستشفى استوت كارثه !

اسمع مني ياخوي وروح قدم بلاغ ضده ، سواء في النيابه مباشره أو من خلال مركز الشرطه ، وبعدها بتشوف إذا دز عليك فلان وفلنتان يترجونك تسحب شكواك


والله والنعم فيك وكلام عين العقل:victory:

بس لو هو يقول لنا السالفه ويوضحها بدخل من الامور المبهمه اللي قالها وراح:(

أنا صج والله مب فاهمه ربي يحفظك شنو الهدف من طرح الموضوع... أن الناس تتفاعل وإلا أنك تبي حل ومب عارف تتصرف شلون؟ وإلا لك هدف آخر لا يعلمه بعد الله إلا أنت

وضح ربي يحفظك وإلا يغلق الموضوع

المسك1969
19-09-2011, 01:27 PM
لازل خيط مفقووود


اي خيط فديتج إلا كل الخطوط مفقودة ولو لقينا طرف الخيط ماهديناه لين انييب تاليه:tease:

QatariFallah
19-09-2011, 01:29 PM
لا اعتقد ان قرار فصله صائب

اذا هذي اول مره..وستكون اول مره اذا لم يتم الابلاغ عنها من قبل..اذا في اجتماع لمدراء الاداره او البورد ممبرز..يتم تقديم تقرير بالأمر واتخاذ الاجراء الأول ضده من ناحيه قانونيه تخص قوانين اخلاقيات الشركه وماينص عليه الدستور من قوانين
يعني يتم اعطاءه انذار بحسب مافعله..لكن يجب اعطاءه انذار اولي وانذار ثاني ..
ولا انصح بأن يتم استغباء الموظفين الذين اشتكوا..وتقوم الاداره باعطاءه فقط تنبيه او لفت نظر...لان هذي حركات قديمه وانما انذاااار رسمي عن طريق الايميل وايضا خطي
ويجب اعطاءه انذار صارم مره ومرتين على الاقل قبل الفصل واتخاذ اجراء نهائي

اذا كانت اشياء تمس بالشرف والعرض او الدوله.. فيتم فصله على الفور واتخاذ الاجراءات التي تحوله الى جهه قانونيه في الدوله

أو بإمكان الموظفين في حالة عدم الاحساس بالمضره ا لشديده بأن يغضوا النظر عن ما فعله ومع الوقت اصلا هو بيعرف انه دمر علاقاته مع اللي حوله..ف راح يتحمل مسؤوليات بشكل اكبر واثقل على قلبه خوفا من اي تربص او تاخير او اخطاء لان مافي اللي يسانده الحين
فمهما كانت علاقته مع اللي فوق..مايقدرون يبدلون 6 او 10 موظفين تحت ادارته بسببه..وانما اقل شي بيشيلونه ويحطونه مدير لاداره ثانيه او يطلعون له مسمى وظيفي جديد..هذا في حالة انه علاقته قويه مع المدراء اللي فوق او الوزير وغيرهم..بالنهايه البقاء للموظفين

شكله هالمدير ماطاح في يد موظف شراني للحين..بس يجيه موظف جديد شراني وبيعرف ان ردة الفعل او كرامة بعض الناس تخليه يذبح ولا ينذل

خنور
19-09-2011, 01:36 PM
اذا كان هو المدير اللي في بالي تراه للحين بالتكليف شلون لو صار مدير فعلي الله يعين الموظفين عليه:eek5:

sweet qatar
19-09-2011, 04:15 PM
يالربع شفيكم وعسى ماشر !!

كل واحد فيكم يحمس الرجال ويحزمه بسلاحه !!

صحيح ان الموضوع يقهر ويطلع الأنسان عن طوره ولكن يبقى للعقل مجال

ماقطع راسي ولا نقص مني يد أو رجل بعد المسبه

إلا بتخذ معه اجراء قانوني وباخذ حقي بالقانون وبخليه يقول حقي برقبتي

وإذا كان من ذي النفوذ والواسطات وبيطلع منها بدون محاسبه ذيك الساعه يمديني آخذ حقي منه ولا حد بيلومني

ولكن مجرد انه تلفظ علي اشدخ وجهه على طول !!؟

ماشفت كل هالثورات والردود على المتهجمين على رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم !

أنا ما انقص بقدر صاحب الموضوع , لا والله

ولكن إذا كل من فرط لسانه رقدناه بالمستشفى استوت كارثه !

اسمع مني ياخوي وروح قدم بلاغ ضده ، سواء في النيابه مباشره أو من خلال مركز الشرطه ، وبعدها بتشوف إذا دز عليك فلان وفلنتان يترجونك تسحب شكواك

عين العقل اخوي راعي مواجيب...

واخ ضليع التبريد اعتقد الأعضاء وضحوا لك الاجراءات الي لازم تتخذها..

يا ترفع الامر لوزيركم.. او تشتكي عليه في النيابة..

استغربت من الاعضاء الي يبون السالفة كاملة.... هو قالها بشكل عام وقطعتوه..

وبالنسبة للي مستنكرين الي صار.. في اشخاص وايد مثله و مااشوف صار لهم شي..

لانهم على المساكين ينفشون ريشهم وعند الوزير تلقاهم شي ثاني.. هذا غير المسنود .. بعد ياخذ راحته ولاحد يقوله شي..

بس اكيد الشرهه على الي يسبونه ويسكت.. حتى لو فيها قطع ارقاب شخانة الادمي يمشي على الارض مذلول..



اخلاقك اكبر منه لا ترد عليه بس تصرف رد كرامتك وارفع راسك..

ما نقدر نتحكم باخلاق الناس.. بس نقدر نتحكم في ردود افعالنا..

moonبنتnight
19-09-2011, 05:02 PM
اذا كان هو المدير اللي في بالي تراه للحين بالتكليف شلون لو صار مدير فعلي الله يعين الموظفين عليه:eek5:

يعني تعرفونه عدل 00
اهم شي ما يكون محاربة شخص بس لانه شخصيته متعجرفة ومزاجيه بس 00 الأهم محاربة فساد الاداري بانه يأكل حقوقهم ويقطع عنهم ارزق و تطفيشهم وتهميشهم وعزل موظف ذا كفائه ونظام شيلني وشيلك ومصالح وتضبيط مع مسؤولين والمدراء 00 هذه العينه موجوده ويجب محاسبتها وردعها 00 واكثر حجج انه ما في بدل غيره بعد ان هجر الموظفين الإدارات بسبب رواتب ضعيفه وتم هل عينه 00

ضليع التبريد
19-09-2011, 11:03 PM
عين العقل اخوي راعي مواجيب...

واخ ضليع التبريد اعتقد الأعضاء وضحوا لك الاجراءات الي لازم تتخذها..

يا ترفع الامر لوزيركم.. او تشتكي عليه في النيابة..

استغربت من الاعضاء الي يبون السالفة كاملة.... هو قالها بشكل عام وقطعتوه..

وبالنسبة للي مستنكرين الي صار.. في اشخاص وايد مثله و مااشوف صار لهم شي..

لانهم على المساكين ينفشون ريشهم وعند الوزير تلقاهم شي ثاني.. هذا غير المسنود .. بعد ياخذ راحته ولاحد يقوله شي..

بس اكيد الشرهه على الي يسبونه ويسكت.. حتى لو فيها قطع ارقاب شخانة الادمي يمشي على الارض مذلول..



اخلاقك اكبر منه لا ترد عليه بس تصرف رد كرامتك وارفع راسك..

ما نقدر نتحكم باخلاق الناس.. بس نقدر نتحكم في ردود افعالنا..


شكرا على مداخلاتكم جميعا، والذين تعرضوا للتطاول والإساءة أوالشتم من مغرور فاشل قدار لايرى غير نفسه أتوقع سيعطوه درس في الإدارة والقانون التي يجهلها تفيده في تقويم وتقييم نفسه مدى الحياه!!!

إنتظروا جزاكم الله خير والأيام قادمة

ووزارة الأعمال والتجارة في ظل الوزير العزيز ووجود طاقم متميز جديد في مكتب الوزير بقيادة مدير مكتبة الشهم تدفع على تفائل جميع المجروحين بنتائج منصفه وطيبه من لدن سعادتهما

البحار00
19-09-2011, 11:19 PM
شكرا على مداخلاتكم جميعا، والذين تعرضوا للتطاول والإساءة أوالشتم من مغرور فاشل قدار لايرى غير نفسه أتوقع سيعطوه درس في الإدارة والقانون التي يجهلها تفيده في تقويم وتقييم نفسه مدى الحياه!!!
إنتظروا جزاكم الله خير والأيام قادمة
ووزارة الأعمال والتجارة في ظل الوزير العزيز ووجود طاقم متميز جديد في مكتب الوزير بقيادة مدير مكتبة الشهم تدفع على تفائل جميع المجروحين بنتائج منصفه وطيبه


أنا اشهد على كلامك ياخوي رجال ونعم فيه

بس ياخوي المدير الي أتكلم عنه ان كان هو الي في بالي

ماقول الا الله يعينه على نفسه انسان مريض

فيصل الشمري
19-09-2011, 11:28 PM
نعوذ بالله من قهر الرجال
اخي والله لو كان اهلاً ان تعفوا عنه لطلبت منك ذلك,, لكن هو في مثل هذا المنصب,,
يجب ان يؤدب
ارى ان تصبح غداً في مكتب الوزير وبيدك
كتاب شكوى ضده
فمهما كان خطأك في العمل ,, فانت لم تفعل شيء تستحق عليه الشتم او يستحق عليه والديك اللعن,, وحتى لو فعلت,, فالمكان ليس مكاناً عاماً يستطيع ان يعاملك كباقي الناس فالمكان مكان عمل وهو واجهة دولة,, لا ينبغي فيه تجاوز الحد..

الا ان يغلب على ظنك انه سيقلب الحق عليك
فحينها تصبر حتى يحكم الله لك,,.


أعانك اللـــه

MoneyMaker
20-09-2011, 12:08 AM
اخوي اولا لازم يكون لديك الدليل القاطع والاثبات بشهود لما حدث وان تكتب كتاب رسمي. الى مكتب سعادة الوزير. قبل النشر في المنتديات حتى تتم الاجراءات بدون ذكر اسماء.

اما وقد حصل هالشي وذكر الاسم فاتوقع انك قد ارتكبت خطأء وخسرت اهم نقطه قانونيه التي هي من حق المدير في ان يرفع قضية تشهير ضدك.

اهم نقطه حذرنا منها مرارا ان الكفاءه والمنافسه الشريفه هي اهم عنصر لتبوء المناصب الادرايه وان اسلوب المكايادات لايجدي في التطوير الاداري المنشود خصوصا اذا تم طرحها على انها قضية رأي عام باسلوب عاطفي وانه انا المظلوم وكلها في النهايه من اجل درجه وظيفيه ,ولكنها خسارة صداقه وخسارة ثقه.

ماهكذا ياسعد تورد الابل.

khaleeji
20-09-2011, 12:34 AM
هو اصلآ ما تجرأ الا لأنه لقى له ناس تسكت عن حقوقها وعن كرامتها

للأسف اذا ترضونها على عماركم لاأنا ولا احد من الاعضاء يقدر يفيدكم بشيء

ضليع التبريد
20-09-2011, 04:51 AM
نعوذ بالله من قهر الرجال
اخي والله لو كان اهلاً ان تعفوا عنه لطلبت منك ذلك,, لكن هو في مثل هذا المنصب,,
يجب ان يؤدب
ارى ان تصبح غداً في مكتب الوزير وبيدك
كتاب شكوى ضده
فمهما كان خطأك في العمل ,, فانت لم تفعل شيء تستحق عليه الشتم او يستحق عليه والديك اللعن,, وحتى لو فعلت,, فالمكان ليس مكاناً عاماً يستطيع ان يعاملك كباقي الناس فالمكان مكان عمل وهو واجهة دولة,, لا ينبغي فيه تجاوز الحد..

الا ان يغلب على ظنك انه سيقلب الحق عليك
فحينها تصبر حتى يحكم الله لك,,.


أعانك اللـــه

مشكور وأنا هنا يا أخي فيصل الشمري (فاعل خير وداعي للحق البين ورافضا وبشده التطاول والتجاوز على الأخرين) والله يهدي ويعين الجميع للحق ، والإدارة كما تعلم ويعلم الجميع علم وأخلاق ومسئوليه أمام ألله والبشر ويجب أن لا تعطى إلا لمنهو كفؤا ومقدرا للمسئولية التي أوكلت إليه وكفؤا لها أخلاقيا أولا وأخيرا وقبل كل شيء!!!

وشكرا لك ولكل من أدلى بدلوه في هذا الموضوع المؤلم والهام جدا

فالتجاوزات تؤثر في نفوس الكرام وتنعكس سلبا على إنتاجية الموظف والعمل والمصلحه العامه

هذا وألله المستعان أولا وأخيرا

المخباط
20-09-2011, 08:28 AM
للأسف لا زالت قطاعات العمل لدينا تفتقد المهنية في التعامل مع موظفيها وما فية قوانين صريحة او عقوبات واضحة تطبق على التجاوزات التي تتم اثناء ساعات العمل
والدليل الموضوع مطروح في منتدى وتنتظر معالي الوزير ان ينظر فيها
وخلكم من سوالف مسنود وظهرة قوي ترى اكل عليها الدهر وشرب :anger1:
وما يقولها الا الضعيف الذلول



اما بعض المدراء مثل اللي في موضوعك يظن الادارة بما انها تحت امرتة
فهي ومن يعمل فيها من ممتلكاتة الخاصة
واللي كذا ودك انهم يفنشونة عشان يتابع خدم بيتة ابرك له وللدوله
ويخلي الادارة لمن هم اقدر منه في التعامل بمهنية لتحقيق الاهداف المرجوة
عانش الله يا بلادي على مثل هذة العينات:(

Abdulraman
20-09-2011, 08:32 AM
بااال
المشكلة عندنا المدير في نظرتهم هو الصادق والموظف جمبازي وعيار ومستحيل المدير يسب

خور العديد1
20-09-2011, 08:37 AM
قدم بلاغ فالعاصمه

MoneyMaker
20-09-2011, 10:08 AM
اخوي ظليع التبريد اتشهد الله والاعضاء الكرام على ان مابدر من المدير قد حصل فعلا ولك انت شخصيا؟؟

أم أن هذا محض افتراء منك ?

النائب
20-09-2011, 10:25 AM
شكرا على مداخلاتكم جميعا، والذين تعرضوا للتطاول والإساءة أوالشتم من مغرور فاشل قدار لايرى غير نفسه أتوقع سيعطوه درس في الإدارة والقانون التي يجهلها تفيده في تقويم وتقييم نفسه مدى الحياه!!!

إنتظروا جزاكم الله خير والأيام قادمة

ووزارة الأعمال والتجارة في ظل الوزير العزيز ووجود طاقم متميز جديد في مكتب الوزير بقيادة مدير مكتبة الشهم تدفع على تفائل جميع المجروحين بنتائج منصفه وطيبه من لدن سعادتهما

صاحب العلاقه لابد أن يرفع شكوى إلى الوزير المختص ويذكر فيها الشهود واحداث الواقعه بالكامل .. وللوزير أن يحول الموضوع إلى جهة التحقيق في الوزارة إن كانت درجة المدير الرابعه وأقل وإن كانت درجته الثالثة ومافوق فيحول إلى المجلس الدائم للتأديب في الأمانه العامة لمجلس الوزراء ..
وهذا هو الحل قبل اللجوء إلى القضاء او النيابة .

ضليع التبريد
21-09-2011, 12:54 AM
مشكورين أخواني وأخواتي الأعضاء وأنا هنا معكم مجرد (فاعل خير وداعي للحق البين ورافضا وبشده التطاول والتجاوز على الأخرين) والله يهدي ويعين الجميع للحق ، والإدارة كما نعلم وتعلمون جميعا علم وأخلاق ومسئوليه أمام ألله والبشر ويجب أن لا تعطى إلا لمنهو كفؤا ومقدرا للمسئولية التي أوكلت إليه وكفؤا لها أخلاقيا أولا وأخيرا وقبل كل شيء!!!

وشكرا لكم ولكل من أدلى بدلوه في هذا الموضوع المؤلم والهام جدا

فالتجاوزات تؤثر في نفوس الكرام وتنعكس سلبا على إنتاجية الموظف والعمل والمصلحه العامه

هذا وألله المستعان أولا وأخيرا .


************************************************** ************************************************** ************************************************** ******************************



هل يفقهووووون؟!


جاهم في الإدارة الدرس الثاني بعد الأول منذ شهور وعلمهم فنون الإدارة والقانون وفائدة حسن الأخلاق وفائدة حسن التعامل مع الزملاء في العمل بدل التطاول عليهم والصراخ في وجوههم والصخرية منهم ووصل الأمر بهم لشتم البعض وفائدة حسن توزيع العمل وهول ليس الدرس الأول الذي نقدمه لهم ومستعدون لتقديم دروس أخرى لهم ، فهل يفقهووووون نتائج حسن التعاون والأخلاق في العمل بدل الإساءة لزملائهم بطرق شتى ومتنوعه أصبح يعرفها الكثيرون بالإدارة و ............؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

ضليع التبريد
21-09-2011, 04:44 AM
هل يفقهووووون؟!


جاهم في الإدارة الدرس الثاني بعد الأول منذ شهور وعلمهم فنون الإدارة والقانون وفائدة حسن الأخلاق وفائدة حسن التعامل مع الزملاء في العمل بدل التطاول عليهم والصراخ في وجوههم والصخرية منهم ووصل الأمر بهم لشتم البعض، وعلمهم الدرس فائدة حسن توزيع العمل وهو ليس الدرس الأول الذي نقدمه لهم ومستعدون لتقديم دروس أخرى لهم إن لزم الأمر ، فهل يفقهووووون نتائج حسن التعاون والأخلاق في العمل بدل التطاول والإساءة لزملائهم بطرق شتى ومتنوعه أصبح يعرفها الكثيرون بالإدارة و ............؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

ضليع التبريد
21-09-2011, 05:23 AM
هل يفقهووووون؟!


جاهم في الإدارة الدرس الثاني بعد الأول منذ شهور وعلمهم فنون الإدارة والقانون وفائدة حسن الأخلاق وفائدة حسن التعامل مع الزملاء في العمل بدل التطاول عليهم والصراخ في وجوههم والصخرية منهم ووصل الأمر بهم لشتم البعض، وعلمهم الدرس فائدة حسن توزيع العمل وهو ليس الدرس الأول الذي نقدمه لهم ومستعدون لتقديم دروس أخرى لهم إن لزم الأمر ، فهل يفقهووووون نتائج حسن التعاون والأخلاق في العمل بدل التطاول والإساءة لزملائهم بطرق شتى ومتنوعه لتطفيشهم، أصبح يعرفها الكثيرون بالإدارة و ............؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

فهل يفقهووووون؟!

وأخيرا ما هي فائدة العمل في ما يحدث؟! غير إنتشار الإحباط بين الموظفين ويكون مؤثر عكسي على أدائهم الوظيفي!

لا حول ولا قوة إلا بالله

محاسب طيار
21-09-2011, 05:59 AM
يالربع بسكم اصلاح فالمجتمع هل الكلام عن الوزير الفلاني من باب الحسد ولا ايش الي انا شايفه ان اليوم ياسب في الوزير او مدراء الدوائر يالربع ايش عرفكم ان الكلام عن الوزير او اي ان كان من المسؤلين حقيقي ام لا خلوه يذكر اسم الوزير لان في هاذا ظلم حق كثير من الوزراء الافاضل لان من الاصلاح ذكر الاشخاص فرجاء الكل انهم من وفينا فالرجا حذف الموضوع

ضليع التبريد
22-09-2011, 03:35 AM
للأسف لا زالت قطاعات العمل لدينا تفتقد المهنية في التعامل مع موظفيها وما فية قوانين صريحة او عقوبات واضحة تطبق على التجاوزات التي تتم اثناء ساعات العمل
والدليل الموضوع مطروح في منتدى وتنتظر معالي الوزير ان ينظر فيها
وخلكم من سوالف مسنود وظهرة قوي ترى اكل عليها الدهر وشرب :anger1:
وما يقولها الا الضعيف الذلول



اما بعض المدراء مثل اللي في موضوعك يظن الادارة بما انها تحت امرتة
فهي ومن يعمل فيها من ممتلكاتة الخاصة
واللي كذا ودك انهم يفنشونة عشان يتابع خدم بيتة ابرك له وللدوله
ويخلي الادارة لمن هم اقدر منه في التعامل بمهنية لتحقيق الاهداف المرجوة
عانش الله يا بلادي على مثل هذة العينات:(


شكرا على مشاركتك
وأيام الظالمين وشلتهم المنافقين الكاذبين (الذين يريدون الباطل حقا والحق باطلا) بإذن الله معدوده لانه لا يصح الا الصحيح

ضليع التبريد
22-09-2011, 06:16 AM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت


ministry of business & trade



هذا الموضوع عندما نشر بتاريخ 18/9/2011م كان بسبب أكثر من تطاول وتجاوز قام بها المدير بالإنابه وكان أخرها يوم (الأربعاء الأسود 14/9/2011م) في الإدارة ، حيث تعرض أكثر من شخص لتجاوز مرفوض وكان إحداها من حضرها وشاهدها بام عينه من كان أمس يدور ويقوم بجوله توقيع للموظفين تكذيب لما نشر هنا بالمنتدى وهذا والله فتك وليس من شيم الرجال الذين يحترمون أنفسهم ويقولون الحق وينكرون الباطل، فعندما يدعي كاذبا بأنه لم يشاهد إساءه من المدير لأحد رغم أنه شاهد وحضر إحدى إساءاته الحقيره ويريد توريط الأخرين بإستغفالهم بتوقيعات تبرئه الظالم والمنكر من أجل التملحس وفلوس المؤتمرات والوعد بتقدير إمتياز يبيع ذمته عند مدير الأداره ....

عموما أرفع عقالي تقديرا للموظفين الشرفاء الذين رفضوا التوقيع على الباطل وتبرئة المذنب المغرور!

والله يعين من غشهم وورطهم بالتوقيع على الباطل وأيضا تحيه لهم لانهم مغشوشين أما من يعلمون بما يحدث وينكرونه فجزائهم عند واحد لايظلم يوم لا ينفع مال ولا بنون!

ضليع التبريد
22-09-2011, 06:18 AM
سعادة الوزير

سعادة مدير مكتب الوزير

عندما يقوم مدير إدارة بوزارتكم بالإستهانه بالموظفين المحترمين بالإدارة ويصل به الأمر الى سبهم وشتمهم بل ولعن والديهم رغم كبر مقامهم وسنهم ماذا يستحق منكم هذا المتسلط المغرور وماذا ستفعلون وهل هو كفوء بأن يكون مدير إداره ويبقى على الكرسي بعد هذه المهزله؟

لا حول ولا قوة الا بالله

هزولت


ministry of business & trade



هذا الموضوع عندما نشر بتاريخ 18/9/2011م كان بسبب أكثر من تطاول وتجاوز قام بها المدير بالإنابه وكان أخرها يوم (الأربعاء الأسود 14/9/2011م) في الإدارة ، حيث تعرض أكثر من شخص لتجاوز مرفوض وكان إحداها من حضرها وشاهدها بام عينه من كان أمس يدور ويقوم بجوله توقيع للموظفين تكذيب لما نشر هنا بالمنتدى وهذا والله فتك وليس من شيم الرجال الذين يحترمون أنفسهم ويقولون الحق وينكرون الباطل، فعندما يدعي كاذبا بأنه لم يشاهد إساءه من المدير لأحد الموظفين رغم أنه شاهد وحضر إحدى إساءاته الحقيره ويريد توريط الأخرين بإستغفالهم بتوقيعات تبرئه الظالم ومنكره عند المسئولين الكبار المحترمين، من أجل التملحس وفلوس المؤتمرات والوعد بتقدير إمتياز يبيع ذمته عند مدير الأداره ....

عموما أرفع عقالي تقديرا للموظفين الشرفاء الذين رفضوا التوقيع على الباطل وتبرئة المذنب المغرور!

والله يعين من غشهم وورطهم بالتوقيع على الباطل وأيضا تحيه لهم لانهم مغشوشين أما من يعلمون بما يحدث وينكرونه فجزائهم عند واحد لايظلم يوم لا ينفع مال ولا بنون!

ضليع التبريد
22-09-2011, 10:08 AM
بااالالمشكلة عندنا المدير في نظرتهم هو الصادق والموظف جمبازي وعيار ومستحيل المدير يسب



شكرا على مشاركتك
وأيام الظالمين وشلتهم المنافقين الكاذبين (الذين يجعلون الباطل حقا والحق باطلا) بإذن الله معدوده لانه لا يصح الا الصحيح

النائب
22-09-2011, 10:17 AM
هذا الموضوع عندما نشر بتاريخ 18/9/2011م كان بسبب أكثر من تطاول وتجاوز قام بها المدير بالإنابه وكان أخرها يوم (الأربعاء الأسود 14/9/2011م) في الإدارة ، حيث تعرض أكثر من شخص لتجاوز مرفوض وكان إحداها من حضرها وشاهدها بام عينه من كان أمس يدور ويقوم بجوله توقيع للموظفين تكذيب لما نشر هنا بالمنتدى وهذا والله فتك وليس من شيم الرجال الذين يحترمون أنفسهم ويقولون الحق وينكرون الباطل، فعندما يدعي كاذبا بأنه لم يشاهد إساءه من المدير لأحد الموظفين رغم أنه شاهد وحضر إحدى إساءاته الحقيره ويريد توريط الأخرين بإستغفالهم بتوقيعات تبرئه الظالم ومنكره عند المسئولين الكبار المحترمين، من أجل التملحس وفلوس المؤتمرات والوعد بتقدير إمتياز يبيع ذمته عند مدير الأداره ....

عموما أرفع عقالي تقديرا للموظفين الشرفاء الذين رفضوا التوقيع على الباطل وتبرئة المذنب المغرور!

والله يعين من غشهم وورطهم بالتوقيع على الباطل وأيضا تحيه لهم لانهم مغشوشين أما من يعلمون بما يحدث وينكرونه فجزائهم عند واحد لايظلم يوم لا ينفع مال ولا بنون!

فعلا كلامك صحيح وامس تم جمع عدد من التواقيع بأن الموضوع غير صحيح وغذا كان الموضوع صحيح فمن وقع على الكتاب يعتبر شاهد زور وله من العقاب ماالله به عليم .

يفترض أن يقدم صاحب المشكله شكوى رسمية ويطلب الشهود إللي عنده مع العلم بأنني بعد البحث والتحرى علمت غن صاحب الموضوع وقع إن الموضوع لاصحة له .. والله اعلم

juma
22-09-2011, 10:27 AM
ان من امن العقوبه اساء الأدب هذه هي الحال في بعض الأماكن

ضليع التبريد
24-09-2011, 07:22 PM
[size="5"]فعلا كلامك صحيح وامس تم جمع عدد من التواقيع بأن الموضوع غير صحيح وغدا كان الموضوع صحيح فمن وقع على الكتاب يعتبر شاهد زور وله من العقاب ماالله به عليم .[/size


شكرا يالنائب ، وتأكيدك على إستغلال كثير من الموظفين على غفله في الحصول منهم على تواقيع زور هدفها "تكذيب الصدق هنا وقلب الحق باطل وجعل باطلهم هو الحق تزويرا" صحيح 100% ومن قاموا بهذا للأسف فقدوا مصداقيتهم بين زملائهم الصادقين الشرفاء وسيفقدوا ثقت المسئولين فيهم ووجدوا فعلا إستنكارا من من غرروا بهم لكي يوقعوا على باطل وزور !

شاهد الزور عقابه عند الله عظيم فما بالك في عقاب من غرروا بالغافلين !

ضليع التبريد
25-09-2011, 06:15 AM
وين راعي الموضوع يليت يوضح اي وزاره
واستعبد كل البعد وزاره الاعمال والتجاره لانه وزيرها شخص خلوق واعرفه معرفه شخصيه ولا اعتقد يرضاها

ونعم الوزير، فعلا يتميز بأخلاق راقيه ولديه مدير مكتب محترم أتوقع أنه لن يسكت على مهازلهم وسيحسم الأمر لأنه سيفهم بأن المدير بالإنانه الحالي بدل ما يطور إدارته أصبح كل همه إحتوا كل شيء لنفسه ومحاربة الكفاءات الوطنيه المتميزه بالإداره بتحجيمهم والاساءه لهم لتطفيشهم وباساليب غير أخلاقيه أصبحت مكشوفه بل والوقوف في وجه أي خبره وطنيه جديده متميزه تريد الدخول في المركب ليبقى له لوحده ومن في معيته!!!!!


أعوذ بالله من الشيطان الرجيم


لاتستبعد هي إدارة في وزاره الاعمال والتجارة وشكرا على مداخلتك العزيزه

alsahm 12
25-09-2011, 06:17 AM
لا حول ولا قوة الا بالله

هدا مايستحق المنصب الي هو فيه

M7ammd
25-09-2011, 10:43 AM
للاسف لم اكن متابع للموضوع من البداية واتمنى ان تتقبل مشاركتي

استغرب بعض الاخوان الذين يحرضون على الاعتداء البدني ؟! .. فرغم وصولنا لدرجة عالية من التحضر و الانفتاح و المقدرة حل جميع مشاكلنا باسلوب حضاري الا اني ارى بأن بعض الاخوان ما زالوا يعانون من مشكلة المبالغة في ردة الفعل .!

عزيزي ضليع تبريد

اشكرك على طرح هذا الموضوع ومحاولة منك للاصلاح فعن أبي سعيد الخدري رضي الله عنه قال : سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : ( من رأى منكم منكرا فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه ، فإن لم يستطع فبقلبه ، وذلك أضعف الإيمان ) رواه مسلم .

وهي محاولة منكم تستحق الاشادة .

اعتقد عزيزي بإن لا يحق لاحد الاعتداء على اخر بالسب او الشتم او حتى التوبيخ بسبب اثرها العظيم في نفس الموظف و كنت اتمنى من الاخوان الذين طالهم الشتم بإن يقوموا بالرد عليه بإنهم موظفوا عند الدولة ولهم حقوق فلا يحق له التطاول عليهم شخصيا مهما كان السبب و بان هناك شؤون قانونة و محكمة ادارية تستطيع ان تنصف الموظف .

وبما ان المدير استطاع ان يجمع تواقيع الموظفين ليثبت العكس فاعتقد بان الموضوع انتهى تقريبا واشكر الموظفين على اتخاذهم موقف سلبي وكان الله في عونهم .

ضليع التبريد
25-09-2011, 12:18 PM
للاسف لم اكن متابع للموضوع من البداية واتمنى ان تتقبل مشاركتي

استغرب بعض الاخوان الذين يحرضون على الاعتداء البدني ؟! .. فرغم وصولنا لدرجة عالية من التحضر و الانفتاح و المقدرة حل جميع مشاكلنا باسلوب حضاري الا اني ارى بأن بعض الاخوان ما زالوا يعانون من مشكلة المبالغة في ردة الفعل .!


عزيزي ضليع تبريد

اشكرك على طرح هذا الموضوع ومحاولة منك للاصلاح فعن أبي سعيد الخدري رضي الله عنه قال : سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : ( من رأى منكم منكرا فليغيره بيده ، فإن لم يستطع فبلسانه ، فإن لم يستطع فبقلبه ، وذلك أضعف الإيمان ) رواه مسلم .

وهي محاولة منكم تستحق الاشادة .


اعتقد عزيزي بإن لا يحق لاحد الاعتداء على اخر بالسب او الشتم او حتى التوبيخ بسبب اثرها العظيم في نفس الموظف و كنت اتمنى من الاخوان الذين طالهم الشتم بإن يقوموا بالرد عليه بإنهم موظفوا عند الدولة ولهم حقوق فلا يحق له التطاول عليهم شخصيا مهما كان السبب و بان هناك شؤون قانونة و محكمة ادارية تستطيع ان تنصف الموظف .

وبما ان المدير استطاع ان يجمع تواقيع الموظفين ليثبت العكس فاعتقد بان الموضوع انتهى تقريبا واشكر الموظفين على اتخاذهم موقف سلبي وكان الله في عونهم .

مشكور على مداخلتك الصادقه ياm7ammd

MoneyMaker
25-09-2011, 12:32 PM
انا اقول ياضليع التبريد ,لو تقابل شغلك اللي انت اصلا ولاتدري عنه احسن لك من التملحس اللي ماله داعي.وبعدين انت تدري انه كل كلامك افتراء وكذب على الرجال واتحداك اتحداك تحلف...اللي يغص في الموضوع انك لاعب الدور على الاعضاء ومسوي فيها ابو الوطنيه.

ضليع التبريد
25-09-2011, 01:17 PM
انا اقول ياضليع التبريد ,لو تقابل شغلك اللي انت اصلا ولاتدري عنه احسن لك من التملحس اللي ماله داعي.وبعدين انت تدري انه كل كلامك افتراء وكذب على الرجال واتحداك اتحداك تحلف...اللي يغص في الموضوع انك لاعب الدور على الاعضاء ومسوي فيها ابو الوطنيه.



تملحس عند من يا MoneyMaker ؟!
وماهو الشغل إلي أنت تتكلم عنه ؟!

هو رجل ثقه ومعروف بمصداقيته ومستعد للقسم بالله وسيدعوكم ويدعوا للقسم كل من أنكروا الحق بالأسماء وحولوه باطل لمن تتملحسون عنده...أبشر ولا يهمك تراه حاضر وجاهز .

الله يحييكم تفضلوا لمكتب الوزير وقولوا ويش عندكم يامن تريدون الحق باطل وتجعلون بعض الموظفين يشهدون زورا !

Roo7MooT
25-09-2011, 02:03 PM
أخووي خل يروح يشتكي عليه وبيشوف شنو بيحصل له من بهدلة وضياع

أعرف سالفة حصلت حق واحد من الربع هو موظف حكومي وجاء احد وتفل عليه

على العموم أشتكى عليه وجابوه المركز والرجال تمرمط وتبهدل لدرجة أن اخوانه وعيال عمه

ومرته تترجاه أنه يتنازل عن القضية تم الحكم عليه ست شهور وقدم على الأستئناف حكموا عليه بسنة

خل يتوكل على الله ويشتكي عليه

ضليع التبريد
26-09-2011, 07:41 AM
11111111111111111111111111111111


what does it mean
؟!

with my regards

الـخـالـدي
26-09-2011, 09:58 AM
مراكز الشرطه مفتوحه .. و اغلب الاماكن فالوزارات و الهيئات مراقبه بالكيمرات ..

اقرب مركز ولا على طول النيابه لا يعطل نفسه

وشوف اذا مادخل فيها سجن و اعتقد بياخذ اكثر من قضيه بسبة هالموضوع بس

ولو ان الى الان مافي شي واضح من القصه .. وهي مجرد كلام

لأني ماعتقد اي قطري بيرضى على نفسه ينهان ولا ينقال له مثل هالكلام

khalid_qr
26-09-2011, 11:40 AM
لا حول ولا قوة الا بالله


أبي اعرف وشلون وصل لهذا المنصب بهذا الاسلوب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

وايد من اشكال هالمدير اللي وصلوا مع الاسف بالواسطه والمعرفه مب بالكفاءه

ضليع التبريد
26-09-2011, 12:22 PM
ماهي عقوبة شاهد الزور في الدنيا و الأخرة ؟؟
قواعد وقوانين التفسير الجرائم الأخلاقية

أفضل إجابة: الإبلاغ عن إساءة الاستخدام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
شهادة الزور والتزويرهو عنوان موضوع اليوم .......

شهادة الزور هي : الشهادة التي تقوم على الكذب والباطل والتهمة للآخرين لإبطال الحق وإحقاق الباطل أصلها من الزور والتزوير وهو تزيين الكذب يقال زور عليه أي : نسب إليه كذبا وزورا .
حكمها :
*شهادة الزور محرمة ومن اكبر الكبائر وأعظم المصائب حيث أن شاهد الزور يخبر كذبا أو يتهم بريئا لم يذنب فتوقع به العقوبة بناء على هذه الشهادة الباطلة أو الأقوال المزورة .
أما الشهادة الصادقة العادلة فهي صفة محمودة شريفة فيها تصل الحقوق إلى أصحابها وتبرا الذمم وفيها ضمان لسعادة المجتمع في الدنيا والآخرة .
وقد ثبت تحريم شهادة الزور وقول الزور وفعل الزور بالكتاب والسنة والإجماع .
أما الكتاب فقوله تعالى : { فاجتنبوا الرجس من الأوثان واجتنبوا قول الزور }
وأما السنة فما روى أبو بكر رضي الله عنه قال : كنا عند رسول الله صلى الله عليه وسلم فقال : {ألا أنبئكم بأكبر الكبائر (كررها ثلاث مرات ) : الإشراك بالله وعقوق الوالدين وشهادة الزور (أو قال قول الزور ) } وكان رسول الله صلى الله عليه وسلم متكئا فجلس فما زال يكررها حتى قلنا ليته يسكت.
وقد أجمعت الأمة على تحريمها بناء على النصوص الصحيحة الصريحة في تحريمها .
إجابات أخرى التصنيف بحسب الوقت التصنيف بحسب التصويت

* الإبلاغ عن إساءة الاستخدام قال ابن عباس رضي الله عنهما: شهادة الزور من أكبر الكبائر وكتمانها كذلك

*وشاهد الزور يستحق الطرد والمقت والتعزيز والتشهير وتعريف الناس به حتى يحذروه. ولا خلاف عند الفقهاء في تعزيز شاهد الزور، وإذا ثبت عند الحاكم عن رجل أنه شهد بزور عمداً، عزره وشهّر به. وكيفية التشهير به بين الناس أن الحاكم يوقفه في السوق إن كان من أهل السوق، أو محلة قبيلته إن كان من أهل القبائل، أو في مسجده إن كان من أهل المساجد، ويقول الموكل به: إن الحاكم يقرأ عليكم السلام ويقول: هذا شاهد زور فاعرفوه! وقال بعض الفقهاء: إذا ثبت عند القاضي أو الحاكم عن رجل أنه شهد بالزور عوقب بالسجن والضرب، ويطاف به في المجالس، لما روي عن عمر رضي الله عنه أنه ضرب شاهد زور أربعين سوطاً وسخم وجهه. وعن الوليد بن أبي مالك أن عمر رضي الله عنه كتب إلى عماله بالشام: إذا أخذتم شاهد الزور فاجلدوه بضرب أربعين سوطاً، وسخموا وجهه وطوفوا به حتى يعرفه الناس، ويحلق رأسه ويطال حبسه، لأنه أتى كبيرة من الكبائر!.

*الإبلاغ عن إساءة الاستخدام عقوبة كبير....أنا سأذكر لك قصة حقيقية لرجل نعرفة ((الله يرحمه و يغفر له ذنبه )) ...قام بشاهدة في المحكمة و حلف يمين كذب و زور.....و بعد هذا الشي اعتقد بيوم او يومين مات بحادث فظيع.....

ضليع التبريد
27-09-2011, 12:24 PM
اللهم لك الحمد والشكر حمدا كثيرا