تربوي
25-11-2011, 01:32 PM
هل من باب الأنصاف أن يكون خريج البكالوريوس حديث التخرج أفضل من
حامل دبلوم ذو خبرة أكثر من 12 سنة ؟ أريد أجابة عن هذا السؤال ؟
حسب ماأعرفه ويعرفه الجميع بأن قانون الموارد البشرية حدد فترة 4 سنوات خبره
لحامل الدبلوم كي يتساوى مع حامل البكالوريوس حديث التخرج ..
( أي بمامعناه أن الدبلوم عند تعيينه يتم تسكينه على الدرجة الثامنة وبعد مرور 4 سنوات يستحق ترقية ألى الدرجة السابعة ،
وحامل البكالوريوس عند بداية تعيينه يتم تسكينه على الدرجة السابعة )......
ألى هنا والوضع طبيعي ولكن تعالوا نرى الثغرة في اللائحة الجديدة .. !!
... التي تنص على أحتساب طبيعة العمل للأداري حسب المؤهل بغض النظر عن سنوات الخبرة
والدرجة الوظيفية ...
معناها اللي هو ثانوي أو دبلوم طول عمره علاوته ماراح تتغير حتى لو صار خبرة 30 سنة
سؤال يبحث عن أجابة وتوووووضيح ، مع أن اللائحة صار لهم أكثر من سنة ونصف وهم يدرسونها
هذه بعض ثغرات اللآئحة التي تطرقنا لها مسبقا في عدة مشاركات
الله يثبت للعلم من ينتشله مما هو عليه ويوصله الى بر الامان
حامل دبلوم ذو خبرة أكثر من 12 سنة ؟ أريد أجابة عن هذا السؤال ؟
حسب ماأعرفه ويعرفه الجميع بأن قانون الموارد البشرية حدد فترة 4 سنوات خبره
لحامل الدبلوم كي يتساوى مع حامل البكالوريوس حديث التخرج ..
( أي بمامعناه أن الدبلوم عند تعيينه يتم تسكينه على الدرجة الثامنة وبعد مرور 4 سنوات يستحق ترقية ألى الدرجة السابعة ،
وحامل البكالوريوس عند بداية تعيينه يتم تسكينه على الدرجة السابعة )......
ألى هنا والوضع طبيعي ولكن تعالوا نرى الثغرة في اللائحة الجديدة .. !!
... التي تنص على أحتساب طبيعة العمل للأداري حسب المؤهل بغض النظر عن سنوات الخبرة
والدرجة الوظيفية ...
معناها اللي هو ثانوي أو دبلوم طول عمره علاوته ماراح تتغير حتى لو صار خبرة 30 سنة
سؤال يبحث عن أجابة وتوووووضيح ، مع أن اللائحة صار لهم أكثر من سنة ونصف وهم يدرسونها
هذه بعض ثغرات اللآئحة التي تطرقنا لها مسبقا في عدة مشاركات
الله يثبت للعلم من ينتشله مما هو عليه ويوصله الى بر الامان