مشاهدة النسخة كاملة : لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة
تربوي
28-09-2011, 04:35 PM
أشاد سعادة السيد سعد بن إبراهيم أل محمود وزير التعليم بالدعم الكبير الذي قدمته الدولة بقيادة حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة أل ثاني أمير البلاد المفدى وسمو الشيخ تميم بن حمد ال ثاني ولي العهد الأمين للعلم والمعلمين وكافة العاملين بقطاع التعليم باعتماد لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة، مشيرا الى المزايا الجديدة في الرواتب والعلاوات والتي تهدف في مجملها الى تطبيق رؤية الدولة في الارتقاء بمكانة المعلم ليقوم بدوره كاملا في النهوض بالعملية التعليمية.
الف مبروك للجميع
http://www.education.gov.qa/images/purple/bnr_img_pr5.gif
الغلا81
28-09-2011, 04:45 PM
الله يعطيك العافيه اخوي والله يبارك فيك
نتفـه
28-09-2011, 04:47 PM
يستاهلون ,, اخوي هل عندك خبر متى بتتطبق الائحة ؟؟ وهل هي شاملة ال60 بالميه والا ال60 بالميه غير بعد ؟
وشكرا ..
تربوي
28-09-2011, 04:56 PM
يعطيك الف عافية اخ تربوي ..
أفتقدنا هذه الصفحة المنوره .. :)
/
بخصوص اللائحة التي صدرت امس مازالت غير واضحه ...! :secret:
على سبيل المثال ...
الدرجة السادسة نهايتها ( نهاية المربوط ) 17600 بالنسبة للأداري
و 22400 للأكاديمي .
تعالوا نشوف بداية مربوط الدرجة الخامسة ( التي هي اعلى منها )
نلاحظ أن بداية مربوط الدرجة الخامسة أقل من نهاية مربوط الدرجة السادسة ...
معناه أن الواحد يتم في نهاية مربوط درجته أحسن من يترقى للدرجة اللي بعدها
وينزل راتبه الف وألا الفين
>> ---- هذه النقطة لم أستوعبها يااخ تربوي ؟
طيب نريد تفصيلا ً
من هو الأداري ومن هو الأكاديمي ومحضري المختبرات أين موقعهم من الأعراب ؟
وبالنسبة للمكافآت هي بيد من ؟ أصحاب التراخيص أم المجلس الأعلى ؟
ونريد أيضا ً توضيح طبيعة العمل لكل مهنه مثلا ً المدرسة ، محضرة المختبر ، كم تستحق ؟
وجزاك الله خير ..
تم نقله حسب الوعد
وسيتم الرد قريبا بعد التأكد من بعض الامور
الغلا81
28-09-2011, 05:03 PM
اختي نتفه مشموله ال ٦٠٪ مثل ماهو مكتوب فالجرايد
بس هل بتنزل بأثر رجعي لانه مكتوب تطبق من تاريخ ١/٩/٢٠١١
ومتى سيتم تسكين الدرجات هالشهر مثلا؟
قطريه ماركه
28-09-2011, 06:35 PM
مبروووك يستاهلوون كل خيرر ...
الروقي
29-09-2011, 12:02 AM
الاخ تربوي جزاك الله خير والي يشتغلون مساعدة مدرسه وهم قطريات ويكرفون مساكين لين اخر الدوم جنبا الى جنب مع المدرسه القطريه والغير قطريه شو موقعهم من الاعراب ممكن تجيب لنا التفاصيل وماتقصر
أم قطرية
29-09-2011, 06:13 AM
السلام عليكم
بخصوص التسكين بيحطونا على الدرجات حسب سنين الخدمة والا نفس الدرجة اللي احنا عليها الحين <<< بالنسبة للي متاخرة ترقياتهم
وشكرا جزيلا
vip-30003
29-09-2011, 06:42 AM
السلام عليكم
الحمدالله واخيراً شفنا الوعوود ولكن !!! في كم سؤال ؟؟
١- العلاوة التشجيعية بطير ؟؟؟
٢- الاعارة ٢٠٠٠ ريال بعد التسكين على الدرجة وتوقيع العقد بطير ؟؟
بالطريقة المدرسيين مب متضررين الاداريين اللي كانو مدرسيين وحولوا اداريين بالوظائف الادارية الوسطى
منسق شؤون طلاب و مسئول الارشاد والتوجيه او مرشد اكاديمي
هذا اشلون وضعهم ؟؟؟
اذا طارت العلاوة التشجيعية والاعارة وحتى لو كنا براتب اللائحة التشغيليه
وحتى لو كان لنا بدل طبيعة عمل راتبنا بكون اقل من راتب هالشهر !!!!!!
نورهان88
29-09-2011, 07:07 AM
بالتوفيق
( أكاديمية )
29-09-2011, 07:53 AM
لائحة ومزايا رائعة لأستقطاب وجذب العاملين بالمدارس المستقلة ..
شكرا ً اخ تربوي .... ومنتظرين الرد ...
بوخالد911
29-09-2011, 07:59 AM
الله يوووفق
qatar.syria
29-09-2011, 08:04 AM
الف مبروك وللامام ياقطر
بـــــــنت النوخـّــــذه
29-09-2011, 08:08 AM
الله يوفقكم يارب
وياكم حافز كبير يشجعكم للاستمرار والاهتمام بتربيه الطلاب وتعليمهم
وكل الخريجات القطريات توجهوا للمدارس المستقله همتكم دقت ساعه العمل الى الامام لارجوع
نبغي المدارس تنترس معلمات ومعلمين قطريين
وشكرا"
لا تفكرون بزيادة الرواتب عامل جذب للمدرس القطري
عامل الجذب
الامان الوظيفي
**هـتــــــان**
29-09-2011, 10:52 AM
انا مع الاخ اللي قبلي ( السد ) الامان الوظيفي المدارس المستقلة تفتقر للامان الوظيفي .للاسف
لا تفكرون بزيادة الرواتب عامل جذب للمدرس القطري
عامل الجذب
الامان الوظيفي
انا مع الاخ اللي قبلي ( السد ) الامان الوظيفي المدارس المستقلة تفتقر للامان الوظيفي .للاسف
وانا اضم رأيي إلى رأيكم
وانا مدرسه سابقه ويوم طلعت من التدريس كنت مستعده اتنازل عن شهادتي الجامعيه للعمل في اي وظيفه فيها امان وظيفي ..
والحمدلله ربي وفقني بوظيفه بشهادتي الجامعيه ورئيسة عمل متعاونه ومن أورع ما يكون .. شغله راقية ( مقارنة بالتدريس ) ولا شفت راتب هالوظيفه ولا همني أصلا .. لكنه طلع اعلى من الراتب اللي كنت اخذه في وظيفة التدريس المهلكة اللي قضت على صحتي ..
يكفي ان رئيستي الحاليه هي اللي تنبهني على طلب حقوقي الوظيفيه سواء بدلات في الراتب او تدريب او درجة وظيفية او حقوق كثيره ( ولو كانت صاحبة ترخيص من النوعيه اللي في بالي كانت بتستغفلني ولا بتجيب طاري للموضوع ) ومستحيل انسى هذيك المديره اللي صرفت على مدرستها صرف حتى في اخر يوم قبل استقالتي جهزت لها المعمل بالخامات ( من -إلى ) وكله من جيبي ،، وجبت لها خدم وسواقين بيتنا علشان يرتبون لها الأثاث المدرسي يوم تجهز المدرسه وكل هذا وانا مشاهدتهم معاها لين ساعه متأخره بالليل .. وبعد سبع سنين اكتشف ان الاخت ماحسبتلي سنة الخدمه في مدرستها اللي تعادل 10 سنين من الكراف والتعب ،، مع العلم انه كان الراتب ينخصم منه للتقاعد حسب كلامها )
يالله الله يشفيها ان شا الله .. وانا حتى من قبل خبر مرضها مسامحتها لأنها انسانه أكبرمن أمي الله يرحمها ..
الواحد وش بيسوي بالفلوس اللي جمعها اذا راحت صحته من ظلم الناس ودعاويهم عليه يا صاحبة الترخيص ؟؟
للأسف للأسف بعض المديرات مرضونا من التعب والكراف ومرضوا من دعاوي اللي ظلموهم ..
ياريت لو الكل يتعظ من تجارب غيره .. لكن للأسف الأنانيه تعمي القلوب ،،، والكل ماشي على نفس الاخطاء الا من رحم ربي ..
ياريت المجلس يتخذ خطوة جريئة لتحقيق الامان الوظيفي للمدرسين والمدرسات .. وان شا الله الزيادات في الرواتب تكون نقطة البداية للإصلاح .. اتمنى ان الجيل الجاي من المعلمين والمعلمات ما يعيش المأساه اللي عشناها احنا جيل المؤسسين للمستقلات .. ويكون وضعهم المعنوي افضل منا .. والله يوفق الجميع
اسعاف
29-09-2011, 07:00 PM
السلام عليكم
الحمدالله واخيراً شفنا الوعوود ولكن !!! في كم سؤال ؟؟
١- العلاوة التشجيعية بطير ؟؟؟
٢- الاعارة ٢٠٠٠ ريال بعد التسكين على الدرجة وتوقيع العقد بطير ؟؟
بالطريقة المدرسيين مب متضررين الاداريين اللي كانو مدرسيين وحولوا اداريين بالوظائف الادارية الوسطى
منسق شؤون طلاب
و مسئول الارشاد والتوجيه
او مرشد اكاديمي
هذا اشلون وضعهم ؟؟؟
اذا طارت العلاوة التشجيعية والاعارة وحتى لو كنا براتب اللائحة التشغيليه
وحتى لو كان لنا بدل طبيعة عمل راتبنا بكون اقل من راتب هالشهر !!!!!!
منسق شؤون طلاب
و مسئول الارشاد والتوجيه
او مرشد اكاديمي
هذا اشلون وضعهم ؟؟؟كما ارجو بيان وضعية كل موظف بالمستقلات حسب الكادر الاداري لها
يعني وضع النائب الأداري والاكاديمي
مشرف شؤون الطلاب
المشرفين الأداريين
المشرف الأجتماعي
منسق الصعوبات
وبقية منسقي المواد
امين المخزن
امين المختبر
مسؤول المصادر التعليمية(امين المكتبة)
كلهم كيف يتم توزيع الرواتب لهم والعلاوات ووو
وشكرا
قهوة الضحى
29-09-2011, 07:05 PM
والمساااعدااات مالهم شي
بليييز عطونا تفاصيل اكثر
الغلا81
29-09-2011, 07:27 PM
ننتظر الاخ تربوي الاجابه على كل هالاسئله
فرقاك عيد
30-09-2011, 12:45 AM
مبروك للمعلمين والمعلمات
وعندي سؤال الاداريين مالهم شئ من هالخير؟
يعني يبون يرغبون المعلمين بالتدريس برواتب مغريه
طيب الاداري يهج مثلا:(
انا ادارية وافكر قبل رفع الرواتب انقل من المدارس لاني تعبت رجولي ورمت من كثر مااراكض بالمدرسه ونشتغل كل شئ نصير متعددين المهام
مناوبه اشراف استقبال كل شئ وحتى الاحتياط ندخل
مع انه مش مشكلتي المدرسه تغيب وانا اغطي حصصها
سوالي هل لي زياده ولا نفس وضع الموظفين بالدوله ... ارجو الرد والرد الواااااضح
هل فقط الزياده 15% و20%
أكاديمية
30-09-2011, 03:16 PM
مبروك للمعلمين والمعلمات
وعندي سؤال الاداريين مالهم شئ من هالخير؟
يعني يبون يرغبون المعلمين بالتدريس برواتب مغريه
طيب الاداري يهج مثلا:(
انا ادارية وافكر قبل رفع الرواتب انقل من المدارس لاني تعبت رجولي ورمت من كثر مااراكض بالمدرسه ونشتغل كل شئ نصير متعددين المهام
مناوبه اشراف استقبال كل شئ وحتى الاحتياط ندخل
مع انه مش مشكلتي المدرسه تغيب وانا اغطي حصصها
سوالي هل لي زياده ولا نفس وضع الموظفين بالدوله ... ارجو الرد والرد الواااااضح
هل فقط الزياده 15% و20%
حبيبتي انتي بتزيدين مثلج مثل اي موظف مدني في الدولة لج 60 % على الاساسي والاجتماعية ولج بعد طبيعة عمل ما ادري هي 25% والا 30 % وهذا خير عظيم ونعمة ولله الحمد .. المدرسين زايدين عليكم في الاساسي وما يترتب عليه يعني لهم فوق 6% زيادة . عليهم بالعافيه مدرسات ويستاهلون ... بس يا ريت يكون بالفعل للمدرسات فقط لا يزيدون المنسقة اللي ما تدرس ولا النائب الاكاديمي ... هذي وجهة نظري :shy:
لاجل QT
30-09-2011, 03:34 PM
مبروك للمعلمين والمعلمات
وعندي سؤال الاداريين مالهم شئ من هالخير؟
يعني يبون يرغبون المعلمين بالتدريس برواتب مغريه
طيب الاداري يهج مثلا:(
انا ادارية وافكر قبل رفع الرواتب انقل من المدارس لاني تعبت رجولي ورمت من كثر مااراكض بالمدرسه ونشتغل كل شئ نصير متعددين المهام
مناوبه اشراف استقبال كل شئ وحتى الاحتياط ندخل
مع انه مش مشكلتي المدرسه تغيب وانا اغطي حصصها
سوالي هل لي زياده ولا نفس وضع الموظفين بالدوله ... ارجو الرد والرد الواااااضح
هل فقط الزياده 15% و20%
انا معج ابي رد على هالسؤال؟بالنسبة للادارية اشلون وضعها؟؟
الغلا81
30-09-2011, 03:41 PM
بس في منسقات يدرسون والمجلس الاعلى وماالغى التدريس عنها بس نصابها اعتقد مايكون اكثر من ١٠ حصص
التيما
30-09-2011, 08:11 PM
انا للحين الدرجة ما نزلت لي
البدوي
30-09-2011, 08:43 PM
... شسالفه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ سؤال انزلت الزياده ولا بعدها ؟؟؟؟ والله مادري عن الراتب
اسعاف
30-09-2011, 10:27 PM
الظاهر تربوي يبغي يشوف كشوف التسكين بعينه وبعدين بخبرنه بكيفية التسكين والزيادات
صح ؟
الغلا81
30-09-2011, 10:34 PM
الرجال مايبي يرد عليكم الا وهو متأكد من الكلام الي بقوله
مشموم
01-10-2011, 09:32 PM
مبروك للمعلمين والمعلمات .... والله نستاهل
بس استفسار !
كيف بتكون الحسبة ؟
ال 60% معانا ؟ ال 35% بعد؟ ولا وحدة منهم
ياليت ياتربوي ماتأخر علينا .
( أكاديمية )
02-10-2011, 09:46 AM
سؤال لكل من يعمل بالمجلس وللمدرسات
هل انشالت المكافأة التشجيعية الخاصة بالمستقلة ( 2000 _ 3700 ريال )
لانها انشالت من المدرسات اللي اعرفهم
هل هذاالقطع في الراتب حصل للجميع ام لبعض المدارس
ومن المسؤال في كلا الحالتين ؟
صبحك الله بالخير ...
العلاوة التشجيعية مازالت موجودة ... 2000 ريال
الـخـالـدي
02-10-2011, 09:47 AM
مبروووك يستاهلون
VIPLady
02-10-2011, 02:45 PM
سؤال
انا من العقود المباشره و زوجي لا يعمل في اي قطاع خاص ولا حكومي فهو رجل اعمال ... لذا من حقي كمواطنه قطريه بدل السكن
فهل ستصرف لي .. لاني في السابق كنت اطالب بها ويكون الرد انتي غير تابعه للموارد البشريه ولا تنظبق عليك اللوائح ؟؟؟
والان سيتم صرفها ...
وهل بامكاني المطالبه بالاثر الرجعي عن السنوات السابقة لانه حق من الدولة للمواطن حسب علمي ولابد ان احدى الزوجين استلامها ...
هذه اللوائح موجوده في السابق و يتم تطبيق جميع البندود على موظفات العقود المباشره من مخالفات وما شابه ..... االا الرواتب والبدلات لم يتم تطبيقها علينا .. فهل هذا شئ منصف برأيكم ؟؟؟؟
basma222
02-10-2011, 07:29 PM
سؤال
انا من العقود المباشره و زوجي لا يعمل في اي قطاع خاص ولا حكومي فهو رجل اعمال ... لذا من حقي كمواطنه قطريه بدل السكن
فهل ستصرف لي .. لاني في السابق كنت اطالب بها ويكون الرد انتي غير تابعه للموارد البشريه ولا تنظبق عليك اللوائح ؟؟؟
والان سيتم صرفها ...
وهل بامكاني المطالبه بالاثر الرجعي عن السنوات السابقة لانه حق من الدولة للمواطن حسب علمي ولابد ان احدى الزوجين استلامها ...
هذه اللوائح موجوده في السابق و يتم تطبيق جميع البندود على موظفات العقود المباشره من مخالفات وما شابه ..... االا الرواتب والبدلات لم يتم تطبيقها علينا .. فهل هذا شئ منصف برأيكم ؟؟؟؟
من حقج العلاوة الاجتماعية فئة متزوج و علاوة السكان فئة متزوج
VIPLady
03-10-2011, 10:48 AM
من حقج العلاوة الاجتماعية فئة متزوج و علاوة السكان فئة متزوج
العلاوه الاجتماعية طالبت فيها لين كنت تابعه للوزاره و قبل الاستقاله من وزاره التربيه والتعليم وتم صرفها
وبدل السكن ماكنت ادري انها لي قبل و بعد الاستقاله قدمت كل الاوارق الحديثه الي تثبت عدم عمل زوجي باي قطاع لا حكومي ولا خاص ... وجاني الرد بالرفض
وكانت مديرتي تحولني على الوزاره والوزاره يقوولون لي تابعي المجلس الاعلى و المجلس يقولي الوزاره ,,,,,,,,, وصار لي 4 سنوات من حقي بدل السكن و مايصرفونها لي ليش مادري
في شخص معين تعرفونه اتابع معاه في الوزارة ؟؟؟
بنت قطريههه
03-10-2011, 10:56 AM
مساعدة المعلمه كم صار راتبها بعد الزياده والي توها متوظفه جديده درجتها سابعه!*
تربوي
03-10-2011, 10:16 PM
شكرا للجميع
سيتم الرد على الجميع ان شاء الله بعد استكمال دراسة الآئحة الجديدة ومناقشتها مع المختصين
ولحين الانتهاء من العمل سأظل اتابع الاسئلة ونقلها ومناقشتها ثم سيتم الرد
ahsees
03-10-2011, 10:32 PM
السلام عليكم
ربي يوفقك
basma222
04-10-2011, 06:33 AM
العلاوه الاجتماعية طالبت فيها لين كنت تابعه للوزاره و قبل الاستقاله من وزاره التربيه والتعليم وتم صرفها
وبدل السكن ماكنت ادري انها لي قبل و بعد الاستقاله قدمت كل الاوارق الحديثه الي تثبت عدم عمل زوجي باي قطاع لا حكومي ولا خاص ... وجاني الرد بالرفض
وكانت مديرتي تحولني على الوزاره والوزاره يقوولون لي تابعي المجلس الاعلى و المجلس يقولي الوزاره ,,,,,,,,, وصار لي 4 سنوات من حقي بدل السكن و مايصرفونها لي ليش مادري
في شخص معين تعرفونه اتابع معاه في الوزارة ؟؟؟
في الاول ما تصرف للمرأة الحين من حقج
VIPLady
04-10-2011, 11:19 AM
في الاول ما تصرف للمرأة الحين من حقج
تم صرفها قبل سنه او اكثر للمعارات والاستلام باثر رجعي ايضا بعد صدور القرار
ونحن اصحاب العقود المباشره .... لا تنطبق علينا اللوائح ولم تصرف لي عند المطالبه بها
سنرى الان هذه اللوائح الي بالتاكيد بالنهايه فيها لف ودوران
مثل الزيادات ... القرار واضح زياده في الاساسي والعلاوه لم ياتي في القرار الغاء اي جزء من الراتب لاي قطرري ....
ننتظر الاجابه على الاساله
اللورد
06-10-2011, 11:14 PM
كم هي طبيعة العمل للفئات التالية :-
النائب الاداري
منسق شئون الطلاب
الاخصائي الاجتماعي
مسئول ارشاد وتوجية
مشرف اداري
مسئول مركز مصادر تعلم
سكرتير المدرسة
اعالي الجنان
07-10-2011, 12:51 AM
ننتظر منك الرد اخ تربوي
الله يسخرلك عباده مثل ماسخرت نفسك للمنتدى واعضاءه
ذيب ازغوى
07-10-2011, 04:02 PM
الله يوفق المسلمين
الغلا81
07-10-2011, 09:10 PM
هل ستحسب لنا زيادة ٦٠٪ من بداية شهر ٩؟ لانهم نزلو الراتب من تاريخ ٧/٩/٢٠١١ لانهم نزلو راتب اول اسبوع من شهر ٩ مع البيان
وكيف سيتم حساب زيادة اللائحه الجديدة بأثر رجعي للتعيين المباشر لانه صرفت لهم العلاوة الاجتماعية ناقصه وبدل التنقل ناقص
الصراحه الله يعينهم الموارد البشريه
الغلا81
10-10-2011, 11:52 AM
في انتظار الردود
نتفـه
10-10-2011, 03:39 PM
في انتظار الردود
:victory:
ابو ناصر
12-10-2011, 08:01 AM
منتظرين الردود
الغلا81
13-10-2011, 05:41 PM
متى سيتم فك طلاسم اللائحه
الغلا81
19-10-2011, 04:17 PM
الراتب بينزل الاسبوع الجاي والي سمعناه بينزل عادي بدون زيادة اللائحه وبنزلون زيادة اللائحه الشهر الجاي بأثر رجعي هل هذا صحيح يا اخ تربوي ؟
وذلك بسبب عدم التسكين لحد الان ياريت ترد علينا اخوي
بوراشد
20-10-2011, 10:40 PM
كيف سيكون وضع محضر المختبر في اللائحه وهو اصلا غير محسوب من ضمن الوظائف اللي تستحق الرخص المهنيه واللي الكل سجل فيها حتى مسؤول مركز مصادر التعلم
الغلا81
21-10-2011, 01:20 PM
اخوي تربوي طولت علينا نبي رد على استفساراتنا
vip-30003
21-10-2011, 08:59 PM
السلام عليكم
سؤال : المرشد الاكاديمي في الهيكل يتبع النائب الاكاديمي
وفي اللائحه صار اداري في الراتب ولايزال يتبع النائب الاكاديمي ؟؟؟؟
على اي اساس والله ظلم المرشد الاكاديمي ممكن يكون مدرس وتم ترقيته او اخصائي
رواتبنا راح تنزل !!!!!!!!!*
الغلا81
21-10-2011, 09:54 PM
المعروف انه المرشد الاكاديمي يتعامل مع الطلاب ويتعب معاهم بعد
تربوي
22-10-2011, 12:25 AM
بداية اعذر عن التأخر في الرود
ولكن دعوني اشارككم اندهاشي للوضع
لائحة تصدر رسميا على اعلى مستويات الدولة ومع ذلك فلا توجد نسخة مطبوعة او الكترونية لدى احد
الموارد البشرية معظم موظفيها بل استطيع الجزم بان اكملهم لم يطلعوا عليها ولم تمر عليهم
المدارس واصحاب التراخيص لم تصل لهم بعد
كلما سألت احد عن هذه اللآئحة كأنني اتكلم عن قارة اطلنطس
الكل سمع عنها ولا احد اطلع عليها
ولذلك فلا احد يستطيع الاجابة على اي سؤال
سبحان الله
لائحمة للموظفين تصبح تحد اسرار المجلس التي لا تعلن ولا تنشر
على كل حال ابشركم فهي موجودة لدي وان لم تكن النسخة الرسمية
ولذلك فقريبا سوف اتطرق لأسئلتكم ...
تحياتي
Mariam
22-10-2011, 12:38 AM
كيف سيكون وضع محضر المختبر في اللائحه وهو اصلا غير محسوب من ضمن الوظائف اللي تستحق الرخص المهنيه واللي الكل سجل فيها حتى مسؤول مركز مصادر التعلم
كل حملة الشهادة الجامعية مطالبين بالتسجيل في موقع التراخيص المهنية ، الكل دون استثناء ...
أخبرك بذلك و أنا واثقة 100% لأني مسؤولة النظام في مدرستي + عضوة لجنة التصديق في المدرسة
الغلا81
22-10-2011, 05:57 AM
بداية اعذر عن التأخر في الرود
ولكن دعوني اشارككم اندهاشي للوضع
لائحة تصدر رسميا على اعلى مستويات الدولة ومع ذلك فلا توجد نسخة مطبوعة او الكترونية لدى احد
الموارد البشرية معظم موظفيها بل استطيع الجزم بان اكملهم لم يطلعوا عليها ولم تمر عليهم
المدارس واصحاب التراخيص لم تصل لهم بعد
كلما سألت احد عن هذه اللآئحة كأنني اتكلم عن قارة اطلنطس
الكل سمع عنها ولا احد اطلع عليها
ولذلك فلا احد يستطيع الاجابة على اي سؤال
سبحان الله
لائحمة للموظفين تصبح تحد اسرار المجلس التي لا تعلن ولا تنشر
على كل حال ابشركم فهي موجودة لدي وان لم تكن النسخة الرسمية
ولذلك فقريبا سوف اتطرق لأسئلتكم ...
تحياتي
الله يعطيك العافيه اخوي تربوي
صدمتني معناتها ولا حتى فكرو يشرحونها للناس الي قاعده تنتظر هذي مب لائحه عاديه هذي صدرت من ولي العهد ويتم التهاون فيها ؟؟؟
تتوقع الخطأ من من؟ اذا كل الي ذكرتهم مايدرون ولا مرت عليهم من يدري؟
نتفـه
22-10-2011, 07:46 AM
حلاتين .. محد في المجلس عنده نسخه ؟؟ شنو يعني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كم سنة بعد بننطر؟؟؟؟ وشنو المرشد الاكاديمي .. منسق يعني؟؟
تربوي
22-10-2011, 02:16 PM
الله يعطيك العافيه اخوي تربوي
صدمتني معناتها ولا حتى فكرو يشرحونها للناس الي قاعده تنتظر هذي مب لائحه عاديه هذي صدرت من ولي العهد ويتم التهاون فيها ؟؟؟
تتوقع الخطأ من من؟ اذا كل الي ذكرتهم مايدرون ولا مرت عليهم من يدري؟
حقيقة لا اعلم
لااعلم اين الخلل ولكني متأكد انه ذات الخلل السابق الذي منع من ظهورها لسنوات، وانه ذات الخلل الذي تلاعب في مسميات الموظفين ، وانه ذات الخلل الذي يدعي تسكين الناس منذ 2009، وانه ذات الخلل الذي اجل الترقيات لأكثر من ثلاث سنوات ....
الخلل اكبر مما نظن ....
عندما صدر قانون الموارد البشرية على مستوى الدولة نشر في الجرائد وطبع نسخ لجميع وزارات الدولة وخاصة مدراء الموارد البشرية وتم تشكيل ورش عمل لشرحه وشرح آلية التسكين للجميع
بل وطبع على CD ووزع للجميع العام والخاص فالكل من حقه معرفة الآئحة التي يعمل عليها والتي تنص على حقوقه وواجباته
اما هذه الآئحة فلا اعلم لماذا التكتم عليها
ممكن لأن الموظفين اصواتهم عالية وسيطالبون بحقوقهم وبالتالي سوف يزعجون الاخوان في مكاتبهم
والاهم لماذا لا يطالب اصحاب التراخيص من الآئحة التي تسري على موظفيهم والتي بناء عليها سوف يقيّمون الموظفين ويحاسبونهم ويرقوهم ... الخ
والمشكلة ان الآئحة المرفوعة على الموقع الرسمي للمجلس ماتزال لائحة 2007
http://www.education.gov.qa/section/sec/education_institute/rulestext (لائحة المدارس المستقلة القديمة/rulestext)
فهل نسيت سهواً ام عمدا ؟
اللهم اعلم
تربوي
22-10-2011, 02:19 PM
حلاتين .. محد في المجلس عنده نسخه ؟؟ شنو يعني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كم سنة بعد بننطر؟؟؟؟ وشنو المرشد الاكاديمي .. منسق يعني؟؟
الله اعلم
يمكن ينتظرون اوامر اخرى لنشر الآئحة
والمشكلة ان الخبر في نفس اليوم رفع على موقع المجلس بينما الآئحة حتى الآن فقط رفعت ملامحها ....
ولا ندري هل ملامحها هي التي ستطبق ام الآئحة بذاتها ..
تأملي الآئحة المرفوعة رسميا
الآئحة القديمة (http://www.education.gov.qa/section/sec/education_institute/rulestext)
الغلا81
22-10-2011, 02:28 PM
حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب ونحن في ذمة الوزير لانه هو المسؤول عنا وهذي امور ليست هينه او بسيطه حتى لا يعلم بها اين هو عنها؟
نتفـه
22-10-2011, 02:37 PM
ليش طلبوا بيانات الموظفين للتسكين في موقع او شي للمجلس ؟؟ يقصون على الناس ؟؟؟
الغريب ان الوزارات الثانية نزلت لهم الزياده 60% وحتى تطبيق اي قرار عادة لو كلش كلش بعد شهرين ينزل باثر رجعي .. اما المجلس كل شي عندهم صعب .. شدعوه مب المفروض هذي جهه تعليميه يعني الناس اللي فيها المفروض اكثر ناس متعلمين وفاهمين في تطبيق القرارات مب اخر ناس في الاستيعاب والتطبيق :anger1:
شيزكيك
22-10-2011, 05:40 PM
يله كلها تاريخ 26 ويوصل لنا الهدهد وبنعرف رواتبنا عدل
الغلا81
27-10-2011, 09:11 PM
كيف سيكون وضع محضر المختبر في اللائحه وهو اصلا غير محسوب من ضمن الوظائف اللي تستحق الرخص المهنيه واللي الكل سجل فيها حتى مسؤول مركز مصادر التعلم
محضر المختبر اذا كان جامعي ياخذ بدل طبيعة عمل 35٪ مثل المعلم واذا دبلوم ياخذ 25٪
vip-30003
27-10-2011, 11:17 PM
السلام عليكم
الية التسكين
١ المؤهل الدراسي
٢ سنوات الخدمة
تحسب سنوات الخدمة المدة البينية
مثال موظف جامعي سنوات خدمته ٥ سنوات و٦ اشهور
بيكون في الدرجة الخامسة لان ٦ سنوات خدمة لان ٦ اشهور واكثر تجبر الى سنه
ملاحظه مهم
من السابعة الى الرابعة ٣ سنوات للدرجة
من الثالثة الى الاولى ٤ سنوات للدرجة
وفي علاوة مب عارف اشلون تنحسب
وطبعا التسكين بالمدرسة وفي برنامج الي وسهل المحاسب بس يحط المعلومات والراتب يطلع بالحسبه الجديده
الغلا81
27-10-2011, 11:34 PM
الموظف الجامعي ٦ سنوات خبره و٦ شهور في الدرجه الخامسه بس في اي مربوط بكون والغريب انه نهاية مربوط الدرجة السادسة اعلى من بداية مربوط الخامسه
kitmat
28-10-2011, 01:01 AM
ويييييييييييييييييييييييييييييييييييه يعني شنهو في زيادة ولا مافيه
الواعد
28-10-2011, 01:55 AM
امس الخميس نزل لي الراتب القديم مع الزيادة الأميرية 60%
يعني اللائحة الجديدة للمدارس المستقلة للحين ماتطبقت
vip-30003
28-10-2011, 05:37 AM
التسكين هالشهر
ويوم الاحد ورشة عمل لاصحاب التراخيص والمحاسبين / بنين
والاثنين ورشة عمل لاصحاب التراخيص والمحاسبين / بنات
والية التسكين وصل ايميل لاصحاب التراخيص باقي التنفيذ
وفي برنامج بس المحاسب يحط المعلومات تطلع الدرجة والراتب بالضبط
واللي ماعرف اجابته واتوقعه المعاريين راح يقدمون استقالتهم ويوقعون عقود
واي موظف عنده مشكله الحين يحلها قبل تقديم الاستقاله والتوقيع
وللاسف نحن نجهل حقوقنا كا موظفين
حـ ن ـيـ ن
28-10-2011, 05:42 AM
ليش نقدم استقالة ... وهل هي اجبارية...
لاجل QT
28-10-2011, 05:59 AM
السلام عليكم
الية التسكين
١ المؤهل الدراسي
٢ سنوات الخدمة
تحسب سنوات الخدمة المدة البينية
مثال موظف جامعي سنوات خدمته ٥ سنوات و٦ اشهور
بيكون في الدرجة الخامسة لان ٦ سنوات خدمة لان ٦ اشهور واكثر تجبر الى سنه
ملاحظه مهم
من السابعة الى الرابعة ٣ سنوات للدرجة
من الثالثة الى الاولى ٤ سنوات للدرجة
وفي علاوة مب عارف اشلون تنحسب
وطبعا التسكين بالمدرسة وفي برنامج الي وسهل المحاسب بس يحط المعلومات والراتب يطلع بالحسبه الجديده
بالنسبة للحسبة الجامعي
هل نفس حسبة الشهادة الثانوية..خبرة 6 سنوات يكون على الدرجة الخامسة ولا تختلف الحسبة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
vip-30003
28-10-2011, 07:25 AM
صباح الورد والياسمين
اخوي ٦ سنوات يعني درجتين لك بس انت لما توظفت اي درجة ؟؟
احسب درجتين من درجة التوظيف الاولى
نتفـه
28-10-2011, 09:18 AM
يعني 7 سنوات بيكونون الدرجة الخامسه ؟؟؟
الغلا81
28-10-2011, 11:49 AM
ياريت احد يشرح لنا متى الواحد يكون في بداية المربوط او المتوسط او النهايه في كل درجه
بوعلى 1
28-10-2011, 01:42 PM
ياريت احد يشرح لنا متى الواحد يكون في بداية المربوط او المتوسط او النهايه في كل درجه
بداية مربوط هو من تاريخ استحقاق الدرجة ( يعني اذا تم ترقيت موظف من الدرجة السادسة الى الخامسة مثلا تحسب له الدرجة من بدايتها ومنوسط المربوط بعد انقضاء نصف سنوات العمل في الدرجة وبحسب الراتب الاساسي ونهاية المربوط نهاية الدرجةاي بعد 3 سنوات للجامعي و4سنوات للثانوية العامة
لاجل QT
29-10-2011, 06:32 AM
صباح الورد والياسمين
اخوي ٦ سنوات يعني درجتين لك بس انت لما توظفت اي درجة ؟؟
احسب درجتين من درجة التوظيف الاولى
ماقصرت اخوي:shy:
بس ممكن اعرف انا على اي درجة بيسكنوى لان مكتوب في عقدي تعاقد مهب مكتوب الدرجة:weeping:
مافينى صبر لين اخر شهر 11:shy:
وحابة اعرف على اي درجة بيسكنونى:shy:
وبشكل عام احنا عرفنا ان الجامعية راح تسكن على السابعة في بداية التعين:)
وحابة اعرف الثانوية على اي درجة تتسكن في بداية التعين ..هل نفس الجامعية على السابعة.. ولا بة فرق:weeping:
ودمت بصحة وعافية:)
نتفـه
29-10-2011, 07:56 AM
ماقصرت اخوي:shy:
بس ممكن اعرف انا على اي درجة بيسكنوى لان مكتوب في عقدي تعاقد مهب مكتوب الدرجة:weeping:
مافينى صبر لين اخر شهر 11:shy:
وحابة اعرف على اي درجة بيسكنونى:shy:
وبشكل عام احنا عرفنا ان الجامعية راح تسكن على السابعة في بداية التعين:)
وحابة اعرف الثانوية على اي درجة تتسكن في بداية التعين ..هل نفس الجامعية على السابعة.. ولا بة فرق:weeping:
ودمت بصحة وعافية:)
معقولة بداية تسكين الجامعيه والثانوية على نفس الدرجه بداية التعيين :eek5:
مافي امل :rolleyes2:
لان في فرق في الشهادات ..
وان شاء الله يفيدونج الاعضاء لاني بعد ابي اعرف على اي درجة يتسكنون الثانويه العامه وكل كم سنه يترفعون درجه ؟؟:telephone:
الغلا81
29-10-2011, 10:11 AM
قصدج انه بسكنون الجامعيه الي توها مشتغلة والي عندها خبره أكثر من ٥ سنوات بنفس الدرجه ؟؟؟؟؟ اقصد لتعيين المباشر
al3grab
29-10-2011, 11:02 AM
بس موانع التسكين تنص علا عدم تسكين المعارين
vip-30003
29-10-2011, 11:37 AM
السلام عليكم ..
تم ارسال تعميم لاصحاب التراخيص " الية التسكين "
فيها ادق الأمور وواضحه ..
وفي فئتين .. العقود المباشرة والمعار ..
والتسكين بيكون في المدارس بيد صاحب الترخيص والمحاسب..
الاحد بيكون ورشة عمل للمحاسبين واصحاب التراخيص بنين
والاثنين بنات..
وكل شي بيكون واضح
بس خلااص هالشهر اخر شهر ل بدل الاعاره وللعلاوه التشجيعية
وصاحب الترخيص بوقع عقود للكل يحدد فيها مسمى الوظيفة والمهام..
وفي برنامج بيكون بيد المحاسب سهل جدا بس يدخل البيانات.. سنة التعيين ومسمى
ويطلع الراتب والدرجة ..
حـ ن ـيـ ن
29-10-2011, 12:06 PM
هل صحيح ان بدل الاعاره بتنخصم بأثر رجعي من شهر 9
حـ ن ـيـ ن
29-10-2011, 12:08 PM
السلام عليكم ..
تم ارسال تعميم لاصحاب التراخيص " الية التسكين "
فيها ادق الأمور وواضحه ..
وفي فئتين .. العقود المباشرة والمعار ..
والتسكين بيكون في المدارس بيد صاحب الترخيص والمحاسب..
الاحد بيكون ورشة عمل للمحاسبين واصحاب التراخيص بنين
والاثنين بنات..
وكل شي بيكون واضح
بس خلااص هالشهر اخر شهر ل بدل الاعاره وللعلاوه التشجيعية
وصاحب الترخيص بوقع عقود للكل يحدد فيها مسمى الوظيفة والمهام..
وفي برنامج بيكون بيد المحاسب سهل جدا بس يدخل البيانات.. سنة التعيين ومسمى
ويطلع الراتب والدرجة ..
كيف ستكون هذه العقود...وهل هي من المجلس الاعلى موحده للجميع ...
kitmat
29-10-2011, 02:36 PM
في حد يقدر يحط لنا البرنامج اللي نقدر نحسب فيه الراتب
الغلا81
29-10-2011, 04:43 PM
ياريت يقدرون يحطون لنا البرنامج بس احسها صعبه
h2004
29-10-2011, 06:26 PM
ما اتوقعه شخصيا بعد قراءة الية التسكين عودة جميع المعلمين الذين تحولوا الى العمل الاداري فالفارق كبير جدا وبالتالي فراغ اداري و ال 25% + اساسي الاداري يساوي راتب اي مؤسسة غير تربوية والله اعلم
اللورد
29-10-2011, 10:30 PM
الراتب الاساسي لمدير المدرسة حين انتقالة للعمل لجهة اخرى خارج المجلس الاعلى للتعليم
هل سيتم تعديله او تخفيضة والإعتماد على سنوات عملة من تاريخ التحاقة بالعمل أو حصولة على المؤهل الدراسي الجامعي .
الصراحة هالكلام سمعته ولم اصدقه واريد التأكد منه عند ذوي الشأن
واتمنى من (تربوي ) الإفادة .
vip-30003
29-10-2011, 11:11 PM
السلام عليكم
البرنامج قاعدة بيانات ومرتبط بالمجلس وكل فتره يتسكر
اصحاب التراخيص راتبهم ٣٢ الف وقدموا استقالاتهم من الوزارة ووقعوا عقود مع المجلس
في حاله انتقال صاحب الرخصة لاي وزارة يرجع للراتب والدرجة الاخيره بالوزارة
هذا والعلم عند الله
في شئ في الية التسكين احسه متناقص وعايم
مره يقولون المعار ينتقل بنفس الدرجة الحاليه ومره يقولون تحسب له الخدمة
اذا بيحسبون الخدمة والسنوات البينيه بيكون عدل للاداريين اما المدرسين فوق النخل
الغلا81
30-10-2011, 05:05 AM
صباح الخيرات
اليوم ان شاء الله الاجتماع وياريت تبلغونا بنتايج الاجتماع
الغلا81
30-10-2011, 05:08 AM
وياريت لو منزلين لينا الية التسكين علشان الي عنده استفسار يسال وينقل للاخوه فالموارد اثناء الاجتماع جميع الاستفسارات
لاجل QT
30-10-2011, 03:36 PM
في انتظار توضيح الية التسكين:)
مدرسة
30-10-2011, 06:27 PM
الاجتماع بكرة بعد صلاة المغرب لمدارس البنات
عديـل الـروح
30-10-2011, 06:32 PM
هل صحيح ان بدل الاعاره بتنخصم بأثر رجعي من شهر 9
غير صحيح ..
سيتم خصمها اعتبارا من 1/11/2011 م ..
عنوووود
30-10-2011, 07:45 PM
ليش الإجتماع فقط لصاحبة الترخيص ؟؟؟؟؟؟
إحنا الموظفين ليش مهمشين ؟؟؟؟؟ ليش ما فيه إجتماع مفتوح لكل موظف حاب يحضر ؟؟؟؟
ليش ما نعرف حقوقنا ؟؟؟ ويفهموناااا إحنا أصحااااب الشأن ؟؟؟؟
حـ ن ـيـ ن
30-10-2011, 09:33 PM
غير صحيح ..
سيتم خصمها اعتبارا من 1/11/2011 م ..
:con2:
عجباً لمن قال ذلك...
اشكرك اخي عديل الروح
الغلا81
30-10-2011, 09:37 PM
وين الي حضرو الاجتماع علشان يقولون لنا الي اتفقو عليه
عديـل الـروح
31-10-2011, 08:20 AM
ليش الإجتماع فقط لصاحبة الترخيص ؟؟؟؟؟؟
إحنا الموظفين ليش مهمشين ؟؟؟؟؟ ليش ما فيه إجتماع مفتوح لكل موظف حاب يحضر ؟؟؟؟
ليش ما نعرف حقوقنا ؟؟؟ ويفهموناااا إحنا أصحااااب الشأن ؟؟؟؟
اختي الفاضله :
انتي جيتي اجتماع امس واحد منعج ؟؟؟
جيتي اي ورشه تعريفيه بأي قانون وأحد طردج ؟؟
حياج الله اليوم الساعه 5:30 مساءا بالقاعه ..
واستفسري وشاركي باللي تبينه فيما يخص التسكين ..
وأمس كانت مجموعه طيبه من الاخوه والاخوات اللي يحبون يستفسرون فعليا عن قانون التسكين ..
وعسى الله يوفقج ..
al3grab
31-10-2011, 12:39 PM
يعني لازم نقدم الاستقاله او نوقع العقد شسالفه
vip-30003
31-10-2011, 03:59 PM
السلام عليكم
التسكين ممتاز للمدرسين والمدرسات ،،، واصحاب التراخيص امورهم طيبه
اما الادراريين اللي كانوا مدرسين او اخاصائيين مظلومين
ال ٤٠٪ صارت لهم ٢٥ ٪ حتى لو الاساسي زاد مايغطي ١٥٪
طبعا خلاص من الشهر الجاي مافي شئ اسمه بدل اعاره
الية التسكين للمعاريين
اخر ترقيه تحسب كم سنه وكم شهر لين شهر ٢٠١١/٩
مثال واحد ترقيته لدرجة الخامسة ٢٠٠٩/٤ لين ٢٠١١/٩ = سنتين و٥ اشهور
يكون بالخامسة وعلاوة سنتين ( يشوف اول المربوط واخر المربوط للدرجة ويقسمه على ٣ )
لا اتعورون راسكم في برنامج عند كل محاسب بالمدرسة يحط معلوماتك ويطلع راتبك
بس في نقطه مهمه جداً مافي تقييم ممتاز او جيدجداً كل الموظفين متساويين
وهذا قمة الظلم والتخبط *
لاجل QT
31-10-2011, 04:14 PM
السلام عليكم
التسكين ممتاز للمدرسين والمدرسات ،،، واصحاب التراخيص امورهم طيبه
اما الادراريين اللي كانوا مدرسين او اخاصائيين مظلومين
ال ٤٠٪ صارت لهم ٢٥ ٪ حتى لو الاساسي زاد مايغطي ١٥٪
طبعا خلاص من الشهر الجاي مافي شئ اسمه بدل اعاره
الية التسكين للمعاريين
اخر ترقيه تحسب كم سنه وكم شهر لين شهر ٢٠١١/٩
مثال واحد ترقيته لدرجة الخامسة ٢٠٠٩/٤ لين ٢٠١١/٩ = سنتين و٥ اشهور
يكون بالخامسة وعلاوة سنتين ( يشوف اول المربوط واخر المربوط للدرجة ويقسمه على ٣ )
لا اتعورون راسكم في برنامج عند كل محاسب بالمدرسة يحط معلوماتك ويطلع راتبك
بس في نقطه مهمه جداً مافي تقييم ممتاز او جيدجداً كل الموظفين متساويين
وهذا قمة الظلم والتخبط *
والاداريين ثانوية كيف تسكينهم؟؟
عنوووود
31-10-2011, 04:21 PM
اختي الفاضله :
انتي جيتي اجتماع امس واحد منعج ؟؟؟
جيتي اي ورشه تعريفيه بأي قانون وأحد طردج ؟؟
حياج الله اليوم الساعه 5:30 مساءا بالقاعه ..
واستفسري وشاركي باللي تبينه فيما يخص التسكين ..
وأمس كانت مجموعه طيبه من الاخوه والاخوات اللي يحبون يستفسرون فعليا عن قانون التسكين ..
وعسى الله يوفقج ..
اخوووي عديل الرووووح ،،،، وأنا شلووون بعرف إن فيه إجتمااااع ؟؟؟
حد قال لي تفضلي وأنا قلت لا شكرا ؟؟؟؟؟؟؟؟
يعني لو إنت والاخوة ما تكلمتوا في المنتدى ما عرفنا ،،،، وهذا أكبر دليل على التهميش
" والإخوة والاخوات الي احضروا ،،، ما أعتقد إنتوا بلغتوهم أكيد عرفوا بطريقة غير مباشرة
إلي أقصده أخوي عديل الروح >>>>>>>
إحنا الموظفين أصحاب الشأن ليش ما يتم التواصل معنا عن طريق
مدارسنا بإرسال دعوة من المجلس الأعلى سواء اجتماعات او ورش
أو إرسال كتيبات أو إرشادات ليش كل شي عااااااااااااايم وضبابي ؟؟؟؟
صار لنااااااااااااااااااااا حساب واسم وباسووورد ليش المجلس ما يفعله
vip-30003
31-10-2011, 05:17 PM
الاداريين الثانوية كل ٤ سنوات درجة
يحدد تاريخ اخر ترقيه وتحسب المدة لين ٢٠١١/٩
كم سنه وكم شهر
مثال سنة و٨ اشهور اتصير سنتين لان من ٦ اشهور وطالع سنه
نصيحة هالحسبه يبيلها ناس فايقه ورايقة
المحاسب بالمدرسة بالبرنامج بيطلع الراتب بسرعه
بس خل المجلس يفتحووون البرنامج
basma222
31-10-2011, 05:48 PM
بنتي تشتغل السنه ثالثه وهى خريجه شريعه بتكون على اى درجه وكم الراتب الاساسي
بوراشد
31-10-2011, 06:15 PM
نبي شخص فاهم يوضح لنا وضع الاداري اشلون مع اللائحه الجديده
vip-30003
31-10-2011, 06:49 PM
بنتي تشتغل السنه ثالثه وهى خريجه شريعه بتكون على اى درجه وكم الراتب الاساسي
بنتك طبعا مدرسة
بحسب لك بس مو 100٪
الدرجة السادسة
اساسي 17600
بدل طبيعة عمل 6160
اجتماعية 4000
سكن 2500
تنقل 1500
31760
واذا منسقه 750 واذا خذت دورات تقريبا 2550
براحه توصل 35000
الغلا81
31-10-2011, 06:56 PM
وانا ٦ سنوات وشهرين مدرسة وتعيين مباشر احسب لي ؟؟
وشنهي الدورات الي تقصدها؟؟؟ الرخص؟؟؟
vip-30003
31-10-2011, 07:05 PM
في فرق بين التعيين المباشر والمعاريين
موظف جديد كمل ٣ سنوات الدرجة السادسة واضح طبعا
بس المجلس يقول احسبوا من اخر ترقية كم سنه مب من اول التعيين
بس المفروض ٦ سنوات الخامسة الاساسي مب اقل من ٢٠٨٠٠
راتبك لا يقل عن ٣٦٠٠٠ بدون دورات المجلس
قلب صادق
31-10-2011, 07:09 PM
محضرة المختبر ماهو وضعها
الغلا81
31-10-2011, 07:13 PM
بس إحنا ينكتب لنا في الكشف مكان الدرجه تعاقد يعني ماعندنا ترقيات ولاشي شلون بيحسبونها لنا نبي نفهم
بنت قطريههه
31-10-2011, 07:56 PM
وتعيين المباشر مساعدة مدرسه جديده كم بيكون راتبها ؟
بوعلى 1
31-10-2011, 11:48 PM
الي يبي يعرف راتبة الجديد يذكرلي كم راتبة الاساسي حاليا وهل هو مدرس او اداري
الواعد
01-11-2011, 06:19 AM
الي يبي يعرف راتبة الجديد يذكرلي كم راتبة الاساسي حاليا وهل هو مدرس او اداري
اساسيي الحين بعد زيادة 60% هو = 15120 - الدرجة الخامسة - مشرف اداري
انا مترقي للدرجة الخامسة من عام 2008 الحين ايش وضعي ؟؟
vip-30003
01-11-2011, 06:49 AM
اساسيي الحين بعد زيادة 60% هو = 15120 - الدرجة الخامسة - مشرف اداري
انا مترقي للدرجة الخامسة من عام 2008 الحين ايش وضعي ؟؟
********
عطني تاريخ الترقيه بالضبط الشهر والسنه بحسب لك راتبك
qtrose
01-11-2011, 08:00 AM
هل تعتبر منسقة مبنى روضة مستقلة ، إدارية أم أكاديمية ؟؟؟
وممكن تحسب لي الراتب كم المفروض يكون ؟
أنا معارة وأشتغل معلمة من سنة 1999 :shy:
كل اللي استلمه مع خصم التقاعد 27.600
المفروض أترقى للدرجة الرابعة بس للحين على الدرجة الخامسة :weeping:
رغم أن تقاديري للسنوات السابقة بين الإمتياز والجيد جدا !!!!!!!
أرجو من الأخوان والأخ تربوي يفيدوني
السلام عليكم
عندي اهلي ابي اشوف كم يوصل الراتب
تاريخ التعيين ١ / ١ / ٢٠٠٤ ( مدرسه ايام الوزاره )
وتوها ماخذه الخامسه من كم يوم مع الدفعه الثانيه
ولا فيه دورات من المجلس الاعلى .. كم يطلع الراتب ماعليك امر
basma222
01-11-2011, 08:06 AM
بنتك طبعا مدرسة
بحسب لك بس مو 100٪
الدرجة السادسة
اساسي 17600
بدل طبيعة عمل 6160
اجتماعية 4000
سكن 2500
تنقل 1500
31760
واذا منسقه 750 واذا خذت دورات تقريبا 2550
براحه توصل 35000
بس اللائحه الجديدة السكن 3500 والتنقل 2000
بوراشد
01-11-2011, 08:24 AM
محضر مختبر
الدرجه الخامسه
اخر ترقيه 10/ 2010
الاساسي 16235
بكاليريوس كيمياء
vip-30003
01-11-2011, 08:36 AM
الدرجة الخامسة للاكاديمي
اساسي ٢٠٨٠٠
بدل طبيعة عمل ٧٢٨٠
الاجتماعية ٤٠٠٠
السكن ٢٥٠٠
تنقل ١٥٠٠
تقريباً ٣٦٠٠٠
vip-30003
01-11-2011, 08:41 AM
بس اللائحه الجديدة السكان 3500 والتنقل 2000
---------
كلامك صح بس لدرجة الاولى
من السابعة لين الثانية
السكن فئة اعزب 2500
والتنقل 1500
vip-30003
01-11-2011, 08:49 AM
محضر مختبر
الدرجه الخامسه
اخر ترقيه 10/ 2010
الاساسي 16235
بكاليريوس كيمياء
--------
الاساسي 17166
ولك 35٪ بدل طبيعة عمل 6008
اما العلاوات الثانيه ما تغيرت
VIPLady
01-11-2011, 11:44 AM
غير صحيح ..
سيتم خصمها اعتبارا من 1/11/2011 م ..
تم خصم 3000 ريال من راتبي والتي تعتبر مكافاه من راتب شهر 9 و 10
وانا عقد مباشر منذ 3 سنوات و قبل كنت معاره
والمسمى الوظيفي منسقة شؤون الروضه و اشتغل 8 سنوات و راتبي للحين ماوصل حتى 20 الف
قبل 15 وبعد الزياده وكل شي وصل 19 شامل الاساسي والبدلات كلها ......؟؟؟ هل هذا حق انه جميع المعلمات التابعين للروضه راتبهم اعلى من المسؤوله عنهم وهم تعين جديد و بعضهم سنوات الخبره مثلي
نحن منسقات الروضة ضايعين هل نحن نائبات منسقات مديرات ماندرري و لا بندري
الوقت الي يبونا مديرات يخلونا مديرات عن الروضة والوقت الي مايبونه يقولون انتي منسقه
الله يعين والمعذره طلعت شوي عن الموضوع
مخطط قطري
01-11-2011, 11:47 AM
قريت من فترة انهم اجلو نزول الزياده الله يصبركم
ابو ناصر
01-11-2011, 12:51 PM
السلام وعليكم جميعا
ارجو من الاخوان افادتي
محضر الختبر هل يعتبر اكاديمي والا اداري
لاني سألت في المجلس قالوا لي تمشي لي طبيعة عمل ٢٥٪
انا الان على الدرجة الرابعة واخر ترقية لي كانت ٢٠١٠/٢/٤
وراتبي الاساسي ١٨٤٥٠
وسنة التعيين ١٩٩٩/٢/٤
فكم يطلع راتبي
مع العلم ان تخصصي علوم
وجزاكم الله خير
بوعلى 1
01-11-2011, 01:04 PM
السلام وعليكم جميعا
ارجو من الاخوان افادتي
محضر الختبر هل يعتبر اكاديمي والا اداري
لاني سألت في المجلس قالوا لي تمشي لي طبيعة عمل ٢٥٪
انا الان على الدرجة الرابعة واخر ترقية لي كانت ٢٠١٠/٢/٤
وراتبي الاساسي ١٨٤٥٠
وسنة التعيين ١٩٩٩/٢/٤
فكم يطلع راتبي
مع العلم ان تخصصي علوم
وجزاكم الله خير
بو ناصر راتبك الاساسي بيصير 19200ريال وعندك 25%طبيعة عمل ومحضر مختبر يعتبر اداري
بوخليفه 2007
01-11-2011, 01:06 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ياجماعة الخير ابي حد يفيدني زوجتي مدرسة وعلى الدرجة الرابعة بغت تعرف هل الراتب الاساسي الي كان في الجدول مع 35% ولا راح تنضاف علية ياريت حد يوضح اذا تكرمتوا
qtrose
01-11-2011, 01:07 PM
ليش محد رد على سؤالي؟
بوعلى 1
01-11-2011, 01:09 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ياجماعة الخير ابي حد يفيدني زوجتي مدرسة وعلى الدرجة الرابعة بغت تعرف هل الراتب الاساسي الي كان في الجدول مع 35% ولا راح تنضاف علية ياريت حد يوضح اذا تكرمتوا
زوجنك راح تسكن على جدول الاكاديمي وراح يزيد راتبها الاساسي بلاضافة الى 35%طبيعة عمل يلاضافة الى علاوات اخرى مرتبطة برخصة
qtrose
01-11-2011, 01:11 PM
تم خصم 3000 ريال من راتبي والتي تعتبر مكافاه من راتب شهر 9 و 10
وانا عقد مباشر منذ 3 سنوات و قبل كنت معاره
والمسمى الوظيفي منسقة شؤون الروضه و اشتغل 8 سنوات و راتبي للحين ماوصل حتى 20 الف
قبل 15 وبعد الزياده وكل شي وصل 19 شامل الاساسي والبدلات كلها ......؟؟؟ هل هذا حق انه جميع المعلمات التابعين للروضه راتبهم اعلى من المسؤوله عنهم وهم تعين جديد و بعضهم سنوات الخبره مثلي
نحن منسقات الروضة ضايعين هل نحن نائبات منسقات مديرات ماندرري و لا بندري
الوقت الي يبونا مديرات يخلونا مديرات عن الروضة والوقت الي مايبونه يقولون انتي منسقه
الله يعين والمعذره طلعت شوي عن الموضوع
نفس السؤال اللي في بالي ، هل نحن إداريات أم من الأكاديميين ؟؟؟
نبي توضيح أكثر ...
بوخليفه 2007
01-11-2011, 01:11 PM
زوجنك راح تسكن على جدول الاكاديمي وراح يزيد راتبها الاساسي بلاضافة الى 35%طبيعة عمل يلاضافة الى علاوات اخرى مرتبطة برخصة
تسلم الغالي للتعديل هي منسقة على الدرجة الرابعة هل نفس الشي ولا غير وماقصرت مرة ثانية
بوعلى 1
01-11-2011, 01:17 PM
تسلم الغالي للتعديل هي منسقة على الدرجة الرابعة هل نفس الشي ولا غير وماقصرت مرة ثانية
جدول المدرسين والمدرسات فقط هو من سيفرق في الراتب الاساسي بكثير انظر الجدول على صفحة المجلس الاعلى اما باقي الموظفين وهم:---
اداري--منسق--مساعد--مشرف--مرشدالخخخخخ راح يسكنون على جدول تشغيلي يزيد بقليل عن جدول الوزارات الحكومية الاخرى علما ان 35% هي فقط للمدرسين والباقي 25% فقط
بوخليفه 2007
01-11-2011, 01:20 PM
جدول المدرسين والمدرسات فقط هو من سيفرق في الراتب الاساسي بكثير انظر الجدول على صفحة المجلس الاعلى اما باقي الموظفين وهم:---
اداري--منسق--مساعد--مشرف--مرشدالخخخخخ راح يسكنون على جدول تشغيلي يزيد بقليل عن جدول الوزارات الحكومية الاخرى علما ان 35% هي فقط للمدرسين والباقي 25% فقط
بس المنسقين يدرسون بعد ويعتبرون اكاديميين فاتوقع نفس المدرسين هذا والعلم عند ربي
بوعلى 1
01-11-2011, 01:23 PM
بس المنسقين يدرسون بعد ويعتبرون اكاديميين فاتوقع نفس المدرسين هذا والعلم عند ربي
صحيح ولكن هذا مااتفق علية المجتمعون فقط هو المدرس من سيحصل على الكعكة وحتى الباقي سيميزون عن غيرهم من وزارات الدولة تقبل تحياتي
بوالبيض
01-11-2011, 01:23 PM
الله يوفقكم يارب
وياكم حافز كبير يشجعكم للاستمرار والاهتمام بتربيه الطلاب وتعليمهم
وكل الخريجات القطريات توجهوا للمدارس المستقله همتكم دقت ساعه العمل الى الامام لارجوع
نبغي المدارس تنترس معلمات ومعلمين قطريين
وشكرا"
الله يهيدج بس خل يحطون قانون عدل حق الطلاب عشان المدرسين والمدرسات يرجعون
وخل يحطون منهاج دراسي عشان المدرس والمدرسه تكون مرتاحه ويدرس علي راحتها
بوالبيض
01-11-2011, 01:30 PM
وانا اضم رأيي إلى رأيكم
وانا مدرسه سابقه ويوم طلعت من التدريس كنت مستعده اتنازل عن شهادتي الجامعيه للعمل في اي وظيفه فيها امان وظيفي ..
والحمدلله ربي وفقني بوظيفه بشهادتي الجامعيه ورئيسة عمل متعاونه ومن أورع ما يكون .. شغله راقية ( مقارنة بالتدريس ) ولا شفت راتب هالوظيفه ولا همني أصلا .. لكنه طلع اعلى من الراتب اللي كنت اخذه في وظيفة التدريس المهلكة اللي قضت على صحتي ..
يكفي ان رئيستي الحاليه هي اللي تنبهني على طلب حقوقي الوظيفيه سواء بدلات في الراتب او تدريب او درجة وظيفية او حقوق كثيره ( ولو كانت صاحبة ترخيص من النوعيه اللي في بالي كانت بتستغفلني ولا بتجيب طاري للموضوع ) ومستحيل انسى هذيك المديره اللي صرفت على مدرستها صرف حتى في اخر يوم قبل استقالتي جهزت لها المعمل بالخامات ( من -إلى ) وكله من جيبي ،، وجبت لها خدم وسواقين بيتنا علشان يرتبون لها الأثاث المدرسي يوم تجهز المدرسه وكل هذا وانا مشاهدتهم معاها لين ساعه متأخره بالليل .. وبعد سبع سنين اكتشف ان الاخت ماحسبتلي سنة الخدمه في مدرستها اللي تعادل 10 سنين من الكراف والتعب ،، مع العلم انه كان الراتب ينخصم منه للتقاعد حسب كلامها )
يالله الله يشفيها ان شا الله .. وانا حتى من قبل خبر مرضها مسامحتها لأنها انسانه أكبرمن أمي الله يرحمها ..
الواحد وش بيسوي بالفلوس اللي جمعها اذا راحت صحته من ظلم الناس ودعاويهم عليه يا صاحبة الترخيص ؟؟
للأسف للأسف بعض المديرات مرضونا من التعب والكراف ومرضوا من دعاوي اللي ظلموهم ..
ياريت لو الكل يتعظ من تجارب غيره .. لكن للأسف الأنانيه تعمي القلوب ،،، والكل ماشي على نفس الاخطاء الا من رحم ربي ..
ياريت المجلس يتخذ خطوة جريئة لتحقيق الامان الوظيفي للمدرسين والمدرسات .. وان شا الله الزيادات في الرواتب تكون نقطة البداية للإصلاح .. اتمنى ان الجيل الجاي من المعلمين والمعلمات ما يعيش المأساه اللي عشناها احنا جيل المؤسسين للمستقلات .. ويكون وضعهم المعنوي افضل منا .. والله يوفق الجميع
والله صدقت واصلا المدارس مرض في مرض وتعب علي الفاضي لو الواحد بفكر
بلفلوس وبيخلي صحته ويشتغل في مكان مو مرتاحه منه والله مشكله... الله كريم
لاجل QT
01-11-2011, 03:36 PM
حد يحسب لنا الزيادة للشهادة الثانوية
قطرية حنونه
01-11-2011, 05:53 PM
هل صحيح ان التسكين بيد صاحبات الرخيص ؟؟؟؟
قطرية حنونه
01-11-2011, 05:57 PM
تم خصم 3000 ريال من راتبي والتي تعتبر مكافاه من راتب شهر 9 و 10
وانا عقد مباشر منذ 3 سنوات و قبل كنت معاره
والمسمى الوظيفي منسقة شؤون الروضه و اشتغل 8 سنوات و راتبي للحين ماوصل حتى 20 الف
قبل 15 وبعد الزياده وكل شي وصل 19 شامل الاساسي والبدلات كلها ......؟؟؟ هل هذا حق انه جميع المعلمات التابعين للروضه راتبهم اعلى من المسؤوله عنهم وهم تعين جديد و بعضهم سنوات الخبره مثلي
نحن منسقات الروضة ضايعين هل نحن نائبات منسقات مديرات ماندرري و لا بندري
الوقت الي يبونا مديرات يخلونا مديرات عن الروضة والوقت الي مايبونه يقولون انتي منسقه
الله يعين والمعذره طلعت شوي عن الموضوع
لعبوا فيني مديراتنا حسبي الله عليهم وكلمتج صح كل ما يبونا ينادونا ويحصلونا واذا بغيتي منهم اي شي يقولج القانون ما يسمح راجعي المجلس وتكتشفين ان كل شي بيد صاحبه المقص
قطرية حنونه
01-11-2011, 05:58 PM
اخوي بو علي 1 انت تشتغل بالحسابات يعني ممكن تكون افاداتك لنا 100 بالميه كرواتبنا ؟؟؟
ريماس الغلا
01-11-2011, 06:12 PM
هل صحيح ان التسكين بيد صاحبات الرخيص ؟؟؟؟
اي للاســــــــــــــــــــــــــف :):)
A.S.A.M
01-11-2011, 07:19 PM
والله لو يعطونه مليون ما راح اشتغل تحت منافقين مثل المجلس الاعلى
الغلا81
01-11-2011, 07:25 PM
يا إخواني وخواتي بدل طبيعة العمل لمنسق المادة ٣٥% وليس ٢٥٪ وحتى محضر المختبر اذا كان جامعي ياخذ ٣٥٪
kitmat
01-11-2011, 11:44 PM
ايش يقصدون بالتسكين
تربوي
17-11-2011, 01:03 AM
للرفع استعدادا للتكملة
تربوي
17-11-2011, 03:10 PM
بداية احببت ان اتحدث عن هذه الائحة الغريبة التي لايمكن فك طلاسمها والتي تجد عند كل موظف جواب مختلف والمشكلة ان الجميع يدعي انه هو من يفهم هذه الائحة فقط، بل ويصحح للآخرين ومع ذلك فالاجابات مختلفة وغير مقنعه نهائيا.
بعد انزال آخر مشاركة لي في الموضوع وان هذه الائحة لم يطلع عليها احد بل ولم يفهمها احد تم استدعاء جميع اصحاب التراخيص وتوزيع مختصر للائحة عليهم بها الجدول والهيكل بل وكلفوا اصحاب التراخيص بتسكين الموظفين حتى بدون ان يفهم صاحب الترخيص كيف يسكن الموظفين ولكنها حجة لكي يتم ارجاع اي موظف لصاحب الترخيص ويطلع منها المجلس بسلام.
فالله يعين اصحاب التراخيص على الصداع القادم، ولا اعرف لماذا لم توزع اللائحة بالكامل ولماذا تم اختصارها؟
والمشكلة الاكبر انه في اول صفحة كتبت هذه العبارة " مع ملاحظة ان التسكين تم من خلال صاحب الترخيص وتحت المسؤولية الكاملة له" لاحظ معي اخي المتابع قوة هذه العبارة وكأن الامر بأكمله لدى صاحب الترخيص، وتأمل التناقض الكامل في ما سجل بعد هذه الجملة في ذات الصفحة "من خلال انظمة شؤون الموظفين الخاصة بالمدارس المستقلة والتي تعتمد على البيانات المدخلة .....فان اي معلومات خاطئة سينتج عنها تسكين خاطئ" اذن النظام او الانظمة هي التي ستقوم بالتسكين ويكون دور صاحب الترخيص ادخال البيانات فقط فكيف سيتحمل المسكين " المسؤولية الكاملة".
ولكن الامر كما قلنا سابقا ان تكون المسؤولية عند صاحب الترخيص والمراجعات عند صاحب الترخيص والازعاج عند صاحب الترخيص وفي الواقع ليس له في الامر شيء سوى ادخال البيانات، هذا طبعا بفرض ان صاحب الترخيص هو من سيقوم بادخال البيانات.
ولكي لا اطيل سوف ابين بعض الخلل في هذه الآئحة مع الردود التي سوف اتناولها بالترتيب.
تحياتي للجميع
تربوي
17-11-2011, 03:11 PM
الدرجة السادسة نهايتها ( نهاية المربوط ) 17600 بالنسبة للأداري
و 22400 للأكاديمي .
تعالوا نشوف بداية مربوط الدرجة الخامسة ( التي هي اعلى منها )
نلاحظ أن بداية مربوط الدرجة الخامسة أقل من نهاية مربوط الدرجة السادسة ...
معناه أن الواحد يتم في نهاية مربوط درجته أحسن من يترقى للدرجة اللي بعدها
وينزل راتبه الف وألا الفين
>> ---- هذه النقطة لم أستوعبها يااخ تربوي ؟
من هو الأداري ومن هو الأكاديمي ومحضري المختبرات أين موقعهم من الأعراب ؟
وبالنسبة للمكافآت هي بيد من ؟ أصحاب التراخيص أم المجلس الأعلى ؟
ونريد أيضا ً توضيح طبيعة العمل لكل مهنه مثلا ً المدرسة ، محضرة المختبر ، كم تستحق ؟
وسيتم الرد قريبا بعد التأكد من بعض الامور
• بخصوص بداية المربوط ونهايته فهذا امر طبيعي جدا حيث ان الموظف عن الترقية لايلزم بالنقل الى بداية المربوط بل يتم النقل بعد اضافة 10% على الراتب الحالي فان كانت النتيجة اقل من بداية المربوط فينقل الى بدايته اما ان كانت النتيجة اكبر من بداية المربوط فينقل الى المبلغ الجديد بدون النظر الى بداية مربوط الدرجة، وهذا امر موجود في جميع جداول الدرجات.
• الموظف الاكالديمي هو ( نائب المدير للشؤون الاكاديمية – منسق المواد – منسق تعليم المراحل المبكرة – منسق الدعم الاضافي – معلم ) ولا تسأليني كيف تم تصنيف هؤلاء بالاكاديمي فالجواب لدى الاخوان غير مقنع نهائيا.
• الموظف الاداري هم جميع موظفي المدرسة الذين لم يذكروا في تعريف الموظف الاكاديمي.
• وطبعا حسب ما ذكرناه نجد ان محضر المختبر يكون من الفئة الادارية.
• طبيعة العمل للمدرسة 35%
• طبيعة العمل لمحضر المختبر 35%
• وهنا ننتبه لجزء من المشكلة وهو تساوي نسب طبيعة العمل بين الاداري والاكاديمي رغم الاختلاف الكبير جدا في طبيعة العمل فهل هذا امر مقصود ام هي هفوة من من وضع اللائحة، ونحن على علم ان مبلغ هذه النسبة يختلف بختلاف الاساسي ولكن وجود هذه النسبة لكادر اداري لايحتك بالطلاب ولا تتناسب طبيعة عمله مع جهد المعلم وهو اسم عنصر في الكادر الوظيفي يضفي على الموضوع نوع من انواع الظلم، فمهام محضر المختبر رغم اهميتها الا انها لا تتجاوز مهام المرشد الاكاديمي او الاخصائي او نائب المدير لشؤون الطلاب فكيف تكون طبيعة عمله اعلى من هؤلاء.
تربوي
17-11-2011, 03:13 PM
الاخ تربوي جزاك الله خير والي يشتغلون مساعدة مدرسه وهم قطريات ويكرفون مساكين لين اخر الدوم جنبا الى جنب مع المدرسه القطريه والغير قطريه شو موقعهم من الاعراب ممكن تجيب لنا التفاصيل وماتقصر
• موقعهم من الاعراب للأسف بانهم يعاملون معاملة الثانوية بل ولايعتبرون من الكادر الاكاديمي ولم اجد اجابة واحدة تدخل العقل كيف لمنسق الدعم الاضافي ان يكون من ضمن الكادر الاكاديمي ومساعد المعلم ليس من الكادر الاضافي، بل وطبيعة عمله فقط 15% .
• المشكلة ان الائحة فرقت بين محضر المختبر الجامعي 35% ودون الجامعي 25% ولكن عند المعلم المساعد اكتفت فقط بــ15% فهل يعقل ذلك.
• ومع ذلك فهناك علاوة خاصة لمساعد المعلم تقدر بــ1500 للثانوية 2000 للدبلوم.
تربوي
17-11-2011, 03:13 PM
السلام عليكم
بخصوص التسكين بيحطونا على الدرجات حسب سنين الخدمة والا نفس الدرجة اللي احنا عليها الحين <<< بالنسبة للي متاخرة ترقياتهم
وشكرا جزيلا
• المفترض ان يتم مراعاة تاريخ التعيين في المدرسة
• المسمى
• فئة الوظيفة
• فئة الموظف
• المؤهل الدراسي
• المستوى الثقافي
• تاريخ الحصول عليه
• الخبرات السابقة
• الحالة الاجتماعية
• السكن
• ولا تسألني ما المقصود بالمستوى الثقافي فالجواب انه لا احد يعلم، كما انك لا تسالني لماذا تاريخ التعيين في المدرسة وليست في المجلس فمن الظلم اسقاط حق الموظفين الذين انتقلوا من مدرسة لأخرى بحجة عدم وجود شهادة خبرة معتمدة من المدرسة السابقة، ولكن الواقع يقول ذلك للأسف.
تربوي
17-11-2011, 03:15 PM
السلام عليكم
الحمدالله واخيراً شفنا الوعوود ولكن !!! في كم سؤال ؟؟
١- العلاوة التشجيعية بطير ؟؟؟
٢- الاعارة ٢٠٠٠ ريال بعد التسكين على الدرجة وتوقيع العقد بطير ؟؟
بالطريقة المدرسيين مب متضررين الاداريين اللي كانو مدرسيين وحولوا اداريين بالوظائف الادارية الوسطى
منسق شؤون طلاب و مسئول الارشاد والتوجيه او مرشد اكاديمي
هذا اشلون وضعهم ؟؟؟
اذا طارت العلاوة التشجيعية والاعارة وحتى لو كنا براتب اللائحة التشغيليه
وحتى لو كان لنا بدل طبيعة عمل راتبنا بكون اقل من راتب هالشهر !!!!!!
• هذه النقاط من اهم الامور التي تزعج الشباب القطري فالعلاوة التشجيعية 40% سوف تذهب ليحل محلها 35% او 25% أو 15% وفي الحالات جميعها انت تخسر الكثير خاصة بعد زيادة الراتب الاساسي بنسبة 60% فان 5% او 10% تكون مبلغ كبير على الموظف .
• كما ان مبلغ الاعارة 2000 ريال ايضا سوف يخصم ومجموع هذين الخصمين فقط قد وصلت في بعض الحالات الى 4000 ريال فاي تسكين هذا الذي تنخفظ فيه الرواتب واي تشجيع هذا الذي يتم فيه خصم المبالغ.
• وااكد انه الجميع سيتضرر الاداري والمدرس ولكن الفئة الوحيدة التي قد لا تتضرر هي مئة المعلمات حديثي التعيين واللآتي لا تصرف لهن العلاوة التشجيعية
• منسق شؤون طلاب موظف اداري
• مسئول الارشاد والتوجيه موظف اداري
• مرشد اكاديمي موظف اداري ، تخيل مسماه مرشد اكاديمي وهو يعامل معالة ادارية وليست اكاديمية
• ومن الطبيعي انخفاظ رواتب بعض الموظفين الذين يحصلون على 40% تشجيعية و2000 اعارة وكل هذا سوف يلغى مقابل 35%.
الغلا81
17-11-2011, 07:18 PM
اللائحه انصفت التعيين المباشر والمعارات الي ماكانو يأخذون ٤٠٪ اما الباقي ظلمتهم خاصه المرشد الاكاديمي والنائب الاداري يستحقون بدل طبيعة عمل ٣٥٪ وليس محضر المختبر الذي يستحق ٣٥٪ بل ٢٥٪ واللائحة غير واضحه حتى الان
الواعد
17-11-2011, 09:46 PM
ايش هاللخبطة اللي صايرة في المدارس المستقلة ؟؟
اليوم طالبين منا نروح للمحكمة لإحضار شهادة اثبات زواج :eek5:
يعني اجيب معي شهود وسالفة مالها داعي نهائيا
بعدين بخصوص المشرف الإداري ( ضابط المدرسة )
هل بيكون له طبيعة عمل ؟ وكم بتكون ؟؟
وهل تختلف لوكان المشرف ثانوي او جامعي ؟؟
يعني العلاوة تحسب على اساس :
# المؤهل او المسمى الوظيفي ؟؟؟؟؟؟؟
تربوي
18-11-2011, 12:15 AM
لائحة ومزايا رائعة لأستقطاب وجذب العاملين بالمدارس المستقلة ..
شكرا ً اخ تربوي .... ومنتظرين الرد ...
يستاهلون كل خير فهم صناع الجيل القادم
شكرا لمرورك الكريم
تربوي
18-11-2011, 12:16 AM
الله يوفقكم يارب
وياكم حافز كبير يشجعكم للاستمرار والاهتمام بتربيه الطلاب وتعليمهم
وكل الخريجات القطريات توجهوا للمدارس المستقله همتكم دقت ساعه العمل الى الامام لارجوع
نبغي المدارس تنترس معلمات ومعلمين قطريين
وشكرا"
كلنا امل بعودت جميع الكوادر الوطنية
وشكرا لمرورك
تربوي
18-11-2011, 12:17 AM
لا تفكرون بزيادة الرواتب عامل جذب للمدرس القطري
عامل الجذب
الامان الوظيفي
الامان الوظيفي موجود ان شاء الله فاللائحة تضمن الكثير من هذا الجانب
تربوي
18-11-2011, 12:17 AM
وانا اضم رأيي إلى رأيكم
وانا مدرسه سابقه ويوم طلعت من التدريس كنت مستعده اتنازل عن شهادتي الجامعيه للعمل في اي وظيفه فيها امان وظيفي ..
والحمدلله ربي وفقني بوظيفه بشهادتي الجامعيه ورئيسة عمل متعاونه ومن أورع ما يكون .. شغله راقية ( مقارنة بالتدريس ) ولا شفت راتب هالوظيفه ولا همني أصلا .. لكنه طلع اعلى من الراتب اللي كنت اخذه في وظيفة التدريس المهلكة اللي قضت على صحتي ..
يكفي ان رئيستي الحاليه هي اللي تنبهني على طلب حقوقي الوظيفيه سواء بدلات في الراتب او تدريب او درجة وظيفية او حقوق كثيره ( ولو كانت صاحبة ترخيص من النوعيه اللي في بالي كانت بتستغفلني ولا بتجيب طاري للموضوع ) ومستحيل انسى هذيك المديره اللي صرفت على مدرستها صرف حتى في اخر يوم قبل استقالتي جهزت لها المعمل بالخامات ( من -إلى ) وكله من جيبي ،، وجبت لها خدم وسواقين بيتنا علشان يرتبون لها الأثاث المدرسي يوم تجهز المدرسه وكل هذا وانا مشاهدتهم معاها لين ساعه متأخره بالليل .. وبعد سبع سنين اكتشف ان الاخت ماحسبتلي سنة الخدمه في مدرستها اللي تعادل 10 سنين من الكراف والتعب ،، مع العلم انه كان الراتب ينخصم منه للتقاعد حسب كلامها )
يالله الله يشفيها ان شا الله .. وانا حتى من قبل خبر مرضها مسامحتها لأنها انسانه أكبرمن أمي الله يرحمها ..
الواحد وش بيسوي بالفلوس اللي جمعها اذا راحت صحته من ظلم الناس ودعاويهم عليه يا صاحبة الترخيص ؟؟
للأسف للأسف بعض المديرات مرضونا من التعب والكراف ومرضوا من دعاوي اللي ظلموهم ..
ياريت لو الكل يتعظ من تجارب غيره .. لكن للأسف الأنانيه تعمي القلوب ،،، والكل ماشي على نفس الاخطاء الا من رحم ربي ..
ياريت المجلس يتخذ خطوة جريئة لتحقيق الامان الوظيفي للمدرسين والمدرسات .. وان شا الله الزيادات في الرواتب تكون نقطة البداية للإصلاح .. اتمنى ان الجيل الجاي من المعلمين والمعلمات ما يعيش المأساه اللي عشناها احنا جيل المؤسسين للمستقلات .. ويكون وضعهم المعنوي افضل منا .. والله يوفق الجميع
الله يوفقك ويسر امرك دائما
وهذا مثل لبنات قطر الحقيقيات
تربوي
18-11-2011, 12:20 AM
والمساااعدااات مالهم شي
بليييز عطونا تفاصيل اكثر
المساعدات هم موظفي الثانوية ولهم من الحقوق ما ينطبق على هذه الفئة بل وفي زيادة 1500 لمساعدة المعلم فقط
تربوي
18-11-2011, 12:20 AM
منسق شؤون طلاب
و مسئول الارشاد والتوجيه
او مرشد اكاديمي
هذا اشلون وضعهم ؟؟؟كما ارجو بيان وضعية كل موظف بالمستقلات حسب الكادر الاداري لها
يعني وضع النائب الأداري والاكاديمي
مشرف شؤون الطلاب
المشرفين الأداريين
المشرف الأجتماعي
منسق الصعوبات
وبقية منسقي المواد
امين المخزن
امين المختبر
مسؤول المصادر التعليمية(امين المكتبة)
كلهم كيف يتم توزيع الرواتب لهم والعلاوات ووو
وشكرا
• من الصعب تفصيل جميع الكادر الوظيفي في المدرسة ولكن بصورة بسيطة فان كل من:
• منسق شؤون طلاب من الكادر الاداري
• مسئول الارشاد والتوجيه من الكادر الاداري
• مرشد اكاديمي من الكادر الاداري ، تخيل مسماه مرشد اكاديمي وهو يعامل معالة ادارية وليست اكاديمية
• مشرف شؤون الطلاب من الكادر الاداري
المشرفين الأداريين من الكادر الاداري
المشرف الأجتماعي من الكادر الاداري
منسق الصعوبات من الكادر الاكاديمي
وبقية منسقي المواد من الكادر الاكاديمي
امين المخزن من الكادر الاداري
امين المختبر من الكادر الاداري
مسؤول المصادر التعليمية(امين المكتبة ) من الكادر الاداري
هارودز
18-11-2011, 12:23 AM
لازم في ضيقة صدر من بعض القوانين الله يكون في عونكم
تربوي
18-11-2011, 12:23 AM
مبروك للمعلمين والمعلمات
وعندي سؤال الاداريين مالهم شئ من هالخير؟
يعني يبون يرغبون المعلمين بالتدريس برواتب مغريه
طيب الاداري يهج مثلا:(
انا ادارية وافكر قبل رفع الرواتب انقل من المدارس لاني تعبت رجولي ورمت من كثر مااراكض بالمدرسه ونشتغل كل شئ نصير متعددين المهام
مناوبه اشراف استقبال كل شئ وحتى الاحتياط ندخل
مع انه مش مشكلتي المدرسه تغيب وانا اغطي حصصها
سوالي هل لي زياده ولا نفس وضع الموظفين بالدوله ... ارجو الرد والرد الواااااضح
هل فقط الزياده 15% و20%
• الاداريين طبعا لهم ولكن حالهم حال موظفي باقي الدولة
• اما 15% و20% و35% فهذه طبيعة عمل فقط وليست زيادة
• الله يوفقك ان شاء الله
تربوي
18-11-2011, 12:24 AM
بس في منسقات يدرسون والمجلس الاعلى وماالغى التدريس عنها بس نصابها اعتقد مايكون اكثر من ١٠ حصص
طبعا هذا الواقع وهذا الراي الميداني وانا اتفق معك ولكن الاخوة في المجلس لهم وجهة نظر اخرى
تحياتي لك
تربوي
18-11-2011, 12:26 AM
انا معج ابي رد على هالسؤال؟بالنسبة للادارية اشلون وضعها؟؟
تم الرد
وشكرا لمرورك
تربوي
18-11-2011, 12:27 AM
الظاهر تربوي يبغي يشوف كشوف التسكين بعينه وبعدين بخبرنه بكيفية التسكين والزيادات
صح ؟
شكرا لحسن الظن
تربوي
18-11-2011, 12:28 AM
الرجال مايبي يرد عليكم الا وهو متأكد من الكلام الي بقوله
اللهم اجعلني خيرا مما يظنون
ويغفرلي ما لايعلمون
واعف عما لا يعلمون
شكرا لحسن الظن
تربوي
18-11-2011, 12:29 AM
مبروك للمعلمين والمعلمات .... والله نستاهل
بس استفسار !
كيف بتكون الحسبة ؟
ال 60% معانا ؟ ال 35% بعد؟ ولا وحدة منهم
ياليت ياتربوي ماتأخر علينا .
• طبعا نحن لانعلم الغيب ولكن حتى الآن فان 60% تختلف عن 35%
تحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:30 AM
سؤال لكل من يعمل بالمجلس وللمدرسات
هل انشالت المكافأة التشجيعية الخاصة بالمستقلة ( 2000 _ 3700 ريال )
لانها انشالت من المدرسات اللي اعرفهم
هل هذاالقطع في الراتب حصل للجميع ام لبعض المدارس
ومن المسؤال في كلا الحالتين ؟
• نعم مكافئة الاعارة 2000 سوف تتوقف لتطبيق النظام.
تحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:31 AM
سؤال
انا من العقود المباشره و زوجي لا يعمل في اي قطاع خاص ولا حكومي فهو رجل اعمال ... لذا من حقي كمواطنه قطريه بدل السكن
فهل ستصرف لي .. لاني في السابق كنت اطالب بها ويكون الرد انتي غير تابعه للموارد البشريه ولا تنظبق عليك اللوائح ؟؟؟
والان سيتم صرفها ...
وهل بامكاني المطالبه بالاثر الرجعي عن السنوات السابقة لانه حق من الدولة للمواطن حسب علمي ولابد ان احدى الزوجين استلامها ...
هذه اللوائح موجوده في السابق و يتم تطبيق جميع البندود على موظفات العقود المباشره من مخالفات وما شابه ..... االا الرواتب والبدلات لم يتم تطبيقها علينا .. فهل هذا شئ منصف برأيكم ؟؟؟؟
• نعم يصرف لك بدل سكن فئة متزوج اي 6400، المطالبة بالاثر الرجعي تعتمد على امرين احدهما الاستحقاق وقد تبين استحقاقك، والامر الثاني تعتمد على تاريخ اعتماد اللائحة اذا كان بأثر رجعي .
• طبعا غير المنصف ولكن هذا الامر الواقع.
الله ييسر امرك
تربوي
18-11-2011, 12:33 AM
السلام عليكم
ربي يوفقك
ووفقك في كل امر
ويكتب الخير لك دائما
تربوي
18-11-2011, 12:34 AM
كم هي طبيعة العمل للفئات التالية :-
النائب الاداري
منسق شئون الطلاب
الاخصائي الاجتماعي
مسئول ارشاد وتوجية
مشرف اداري
مسئول مركز مصادر تعلم
سكرتير المدرسة
النائب الاداري من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25%
منسق شئون الطلاب من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25%
الاخصائي الاجتماعي من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25%
مسئول ارشاد وتوجية من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25%
مشرف اداري من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25% او 15% حسب المؤهل
مسئول مركز مصادر تعلم من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25%
سكرتير المدرسة من الكادر الاداري وطبيعة العمل 25% او 15% حسب المؤهل
تربوي
18-11-2011, 12:35 AM
ننتظر منك الرد اخ تربوي
الله يسخرلك عباده مثل ماسخرت نفسك للمنتدى واعضاءه
آآآمين
ويكتب الخير للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:36 AM
هل ستحسب لنا زيادة ٦٠٪ من بداية شهر ٩؟ لانهم نزلو الراتب من تاريخ ٧/٩/٢٠١١ لانهم نزلو راتب اول اسبوع من شهر ٩ مع البيان
وكيف سيتم حساب زيادة اللائحه الجديدة بأثر رجعي للتعيين المباشر لانه صرفت لهم العلاوة الاجتماعية ناقصه وبدل التنقل ناقص
الصراحه الله يعينهم الموارد البشريه
ارجو ان تكون باثر رجعي ولكني اخشى انها لن تكون كذلك لأن المسؤولين يدعون انه من الصعب تنفيذ هذه الزيادة باثر رجعي، ولكن لاتسألني لماذا فجميع هذا الكلام والحجج لا تقنع طفل ناهيك ان تقنع انسان عاقل.
تربوي
18-11-2011, 12:37 AM
الراتب بينزل الاسبوع الجاي والي سمعناه بينزل عادي بدون زيادة اللائحه وبنزلون زيادة اللائحه الشهر الجاي بأثر رجعي هل هذا صحيح يا اخ تربوي ؟
وذلك بسبب عدم التسكين لحد الان ياريت ترد علينا اخوي
لن تنزل الرواتب بصورة صحيحة طالما المجلس يرمي الكره بملعب اصحاب التراخيص واصحاب التراخيص يرمون الكره في ملعب الموظفين والموظفين يرمونها في ملعب تكنولوجيا المعلومات ليعيدها مجددا الى المجلس والقصة تتكرر ولكن بلعيبة جدد وكرات حرة مباشرة
تربوي
18-11-2011, 12:38 AM
كيف سيكون وضع محضر المختبر في اللائحه وهو اصلا غير محسوب من ضمن الوظائف اللي تستحق الرخص المهنيه واللي الكل سجل فيها حتى مسؤول مركز مصادر التعلم
وضعه من افضل الاوضاع بل قد يكون هو من القلائل المستفيدين من هذه الائحة حيث سيكون ضمن الكادر الاداري بطبيعة عمل خاصة للجامعي 35% ولمادون الجامعة 25%
فالف مبروك للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:39 AM
اخوي تربوي طولت علينا نبي رد على استفساراتنا
اعتذر عن التأخر في الرد
آسف يالغلا ولكل المتابعين
تربوي
18-11-2011, 12:40 AM
السلام عليكم
سؤال : المرشد الاكاديمي في الهيكل يتبع النائب الاكاديمي
وفي اللائحه صار اداري في الراتب ولايزال يتبع النائب الاكاديمي ؟؟؟؟
على اي اساس والله ظلم المرشد الاكاديمي ممكن يكون مدرس وتم ترقيته او اخصائي
رواتبنا راح تنزل !!!!!!!!!*
طبعا ظلم وطبعا سوف ينزل راتبه عن السابق ان كان مدرس وتحول الى مرشد، والمشكلة ان مسماه اكاديمي وهو يعامل معاملة الاداري ...
وجهة نظرك سليمة ولكن الاخوان في المجلس لم يقتنعوا بها
تحياتي
تربوي
18-11-2011, 12:41 AM
المعروف انه المرشد الاكاديمي يتعامل مع الطلاب ويتعب معاهم بعد
هذا الراي الصحيح ولكن الاخوة في المجلس لهم رأي آخر
تحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:42 AM
السلام عليكم
الية التسكين
١ المؤهل الدراسي
٢ سنوات الخدمة
تحسب سنوات الخدمة المدة البينية
مثال موظف جامعي سنوات خدمته ٥ سنوات و٦ اشهور
بيكون في الدرجة الخامسة لان ٦ سنوات خدمة لان ٦ اشهور واكثر تجبر الى سنه
ملاحظه مهم
من السابعة الى الرابعة ٣ سنوات للدرجة
من الثالثة الى الاولى ٤ سنوات للدرجة
وفي علاوة مب عارف اشلون تنحسب
وطبعا التسكين بالمدرسة وفي برنامج الي وسهل المحاسب بس يحط المعلومات والراتب يطلع بالحسبه الجديده
شكرا لمرورك
تربوي
18-11-2011, 12:43 AM
التسكين هالشهر
ويوم الاحد ورشة عمل لاصحاب التراخيص والمحاسبين / بنين
والاثنين ورشة عمل لاصحاب التراخيص والمحاسبين / بنات
والية التسكين وصل ايميل لاصحاب التراخيص باقي التنفيذ
وفي برنامج بس المحاسب يحط المعلومات تطلع الدرجة والراتب بالضبط
واللي ماعرف اجابته واتوقعه المعاريين راح يقدمون استقالتهم ويوقعون عقود
واي موظف عنده مشكله الحين يحلها قبل تقديم الاستقاله والتوقيع
وللاسف نحن نجهل حقوقنا كا موظفين
شكرا لمرورك
تربوي
18-11-2011, 12:44 AM
ياريت احد يشرح لنا متى الواحد يكون في بداية المربوط او المتوسط او النهايه في كل درجه
• بخصوص بداية المربوط ونهايته فالموظف يكون في بداية المربوط في حالتين فقط
• الاولى في بداية التعيين الجديد
• الثانية ان يكون الراتب الاساسي + 10% لم تبلغ بداية مربوط الدرجة التي تليها
تربوي
18-11-2011, 12:45 AM
معقولة بداية تسكين الجامعيه والثانوية على نفس الدرجه بداية التعيين :eek5:
مافي امل :rolleyes2:
لان في فرق في الشهادات ..
وان شاء الله يفيدونج الاعضاء لاني بعد ابي اعرف على اي درجة يتسكنون الثانويه العامه وكل كم سنه يترفعون درجه ؟؟:telephone:
طبعا لا فالدرجة السابعة للجامعي والتاسعة للثانوية
شكرا للجميع
تربوي
18-11-2011, 12:48 AM
السلام عليكم ..
تم ارسال تعميم لاصحاب التراخيص " الية التسكين "
فيها ادق الأمور وواضحه ..
وفي فئتين .. العقود المباشرة والمعار ..
والتسكين بيكون في المدارس بيد صاحب الترخيص والمحاسب..
الاحد بيكون ورشة عمل للمحاسبين واصحاب التراخيص بنين
والاثنين بنات..
وكل شي بيكون واضح
بس خلااص هالشهر اخر شهر ل بدل الاعاره وللعلاوه التشجيعية
وصاحب الترخيص بوقع عقود للكل يحدد فيها مسمى الوظيفة والمهام..
وفي برنامج بيكون بيد المحاسب سهل جدا بس يدخل البيانات.. سنة التعيين ومسمى
ويطلع الراتب والدرجة ..
لا اعرف لماذا تتحدث باسم المجس كثيرا فهذه الامور ما يرددها الاخوان في المجلس ولكن الواقع يختلف قليلا
فشكرا لنشاطك
تربوي
18-11-2011, 12:49 AM
في حد يقدر يحط لنا البرنامج اللي نقدر نحسب فيه الراتب
قريبا ان شاء الله
تربوي
18-11-2011, 12:50 AM
الراتب الاساسي لمدير المدرسة حين انتقالة للعمل لجهة اخرى خارج المجلس الاعلى للتعليم
هل سيتم تعديله او تخفيضة والإعتماد على سنوات عملة من تاريخ التحاقة بالعمل أو حصولة على المؤهل الدراسي الجامعي .
الصراحة هالكلام سمعته ولم اصدقه واريد التأكد منه عند ذوي الشأن
واتمنى من (تربوي ) الإفادة .
هذا السؤال من اهم الاسئلة التي يجب ان يعرفها جميع موظفي المدارس المستقلة ، ودعني اشرح بصورة تفصيلية قليلا، فالعلاقة بين المجلس وصاحب الترخيص علاقة تعاقدية وذات لائحة خاصة اي انها لا تخضع لقانون الموارد البشرية بل يسترشد به فقط، وهذه نقطة جوهرية لأنه عندما يستقيل صاحب الترخيص من هذه العلاقة وينتقل الى جهة اخرى تخضع بالكامل لقانون الموارد البشرية فان من حق الجهة التي ينتقل اليها اعطائه عرض وظيفي جديد دون النظر للوضع المالي الحالي اي يمكن ان يعطى عرض وظيفي اقل فان وافق تم التعاقد .
اذن فمن الممكن ان ينخفظ راتب صاحب الترخيص في حالة انتقاله من لائحة الى اخرى او من جدول الى آخر
ان شاء الله تكون الصورة واضحة
تربوي
18-11-2011, 12:52 AM
السلام عليكم
البرنامج قاعدة بيانات ومرتبط بالمجلس وكل فتره يتسكر
اصحاب التراخيص راتبهم ٣٢ الف وقدموا استقالاتهم من الوزارة ووقعوا عقود مع المجلس
في حاله انتقال صاحب الرخصة لاي وزارة يرجع للراتب والدرجة الاخيره بالوزارة
هذا والعلم عند الله
في شئ في الية التسكين احسه متناقص وعايم
مره يقولون المعار ينتقل بنفس الدرجة الحاليه ومره يقولون تحسب له الخدمة
اذا بيحسبون الخدمة والسنوات البينيه بيكون عدل للاداريين اما المدرسين فوق النخل
شكرا لمرورك
تربوي
18-11-2011, 12:53 AM
ليش الإجتماع فقط لصاحبة الترخيص ؟؟؟؟؟؟
إحنا الموظفين ليش مهمشين ؟؟؟؟؟ ليش ما فيه إجتماع مفتوح لكل موظف حاب يحضر ؟؟؟؟
ليش ما نعرف حقوقنا ؟؟؟ ويفهموناااا إحنا أصحااااب الشأن ؟؟؟؟
لأنهم يريدون ان تكون المشكلة بين الموظف وصاحب الترخيص ولو اجتمعوا بكم فستكون المشكلة بينكم وبينهم
وهم لا يريدون ذلك
تحياتي
تربوي
18-11-2011, 12:55 AM
اخوووي عديل الرووووح ،،،، وأنا شلووون بعرف إن فيه إجتمااااع ؟؟؟
حد قال لي تفضلي وأنا قلت لا شكرا ؟؟؟؟؟؟؟؟
يعني لو إنت والاخوة ما تكلمتوا في المنتدى ما عرفنا ،،،، وهذا أكبر دليل على التهميش
" والإخوة والاخوات الي احضروا ،،، ما أعتقد إنتوا بلغتوهم أكيد عرفوا بطريقة غير مباشرة
إلي أقصده أخوي عديل الروح >>>>>>>
إحنا الموظفين أصحاب الشأن ليش ما يتم التواصل معنا عن طريق
مدارسنا بإرسال دعوة من المجلس الأعلى سواء اجتماعات او ورش
أو إرسال كتيبات أو إرشادات ليش كل شي عااااااااااااايم وضبابي ؟؟؟؟
صار لنااااااااااااااااااااا حساب واسم وباسووورد ليش المجلس ما يفعله
ان شاء الله بيشرحون لكم الموضوع اذا انتهى التسكين
لا تقلقين فالمجلس حريص عليكم كثيرا
تحياتي
تربوي
18-11-2011, 12:56 AM
اختي الفاضله :
انتي جيتي اجتماع امس واحد منعج ؟؟؟
جيتي اي ورشه تعريفيه بأي قانون وأحد طردج ؟؟
حياج الله اليوم الساعه 5:30 مساءا بالقاعه ..
واستفسري وشاركي باللي تبينه فيما يخص التسكين ..
وأمس كانت مجموعه طيبه من الاخوه والاخوات اللي يحبون يستفسرون فعليا عن قانون التسكين ..
وعسى الله يوفقج ..
سبحان الله اذا كان الدعوة لأصحاب التراخيص فكيف يسمح لغيرهم بالحضور
حتى النائب الاداري مسكين ما حد دعاه فكيف للمعلمين
الله يصبر الناس عليكم
تربوي
18-11-2011, 01:00 AM
نبي شخص فاهم يوضح لنا وضع الاداري اشلون مع اللائحه الجديده
من المهم تحديد الامور التالية ليكون التسكين صحيح
1- تاريخ التعيين
2- المؤهل عن التعيين
3- الحالة الاجتماعية
4- المسمى في المدرسة
5- نوع التعاقد مع المدرسة
6- تاريخ آخر ترقية
7- الدرجة الحالية
وتحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 01:01 AM
محضرة المختبر ماهو وضعها
وضعه من افضل الاوضاع بل قد يكون هو من القلائل المستفيدين من هذه الائحة حيث سيكون ضمن الكادر الاداري بطبيعة عمل خاصة للجامعي 35% ولمادون الجامعة 25%
الله يوفقك
تربوي
18-11-2011, 01:08 AM
هل تعتبر منسقة مبنى روضة مستقلة ، إدارية أم أكاديمية ؟؟؟
وممكن تحسب لي الراتب كم المفروض يكون ؟
أنا معارة وأشتغل معلمة من سنة 1999 :shy:
كل اللي استلمه مع خصم التقاعد 27.600
المفروض أترقى للدرجة الرابعة بس للحين على الدرجة الخامسة :weeping:
رغم أن تقاديري للسنوات السابقة بين الإمتياز والجيد جدا !!!!!!!
أرجو من الأخوان والأخ تربوي يفيدوني
يعتبر ادري
اما حساب الراتب فمن المهم تحديد الامور التالية ليكون التسكين صحيح
1- تاريخ التعيين
2- المؤهل عن التعيين
3- الحالة الاجتماعية
4- المسمى في المدرسة
5- نوع التعاقد مع المدرسة
6- تاريخ آخر ترقية
7- الدرجة الحالية
وتحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 01:09 AM
السلام عليكم
عندي اهلي ابي اشوف كم يوصل الراتب
تاريخ التعيين ١ / ١ / ٢٠٠٤ ( مدرسه ايام الوزاره )
وتوها ماخذه الخامسه من كم يوم مع الدفعه الثانيه
ولا فيه دورات من المجلس الاعلى .. كم يطلع الراتب ماعليك امر
من المهم تحديد الامور التالية ليكون التسكين صحيح
1- تاريخ التعيين
2- المؤهل عن التعيين
3- الحالة الاجتماعية
4- المسمى في المدرسة
5- نوع التعاقد مع المدرسة
6- تاريخ آخر ترقية
7- الدرجة الحالية
وتحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 01:10 AM
السلام وعليكم جميعا
ارجو من الاخوان افادتي
محضر الختبر هل يعتبر اكاديمي والا اداري
لاني سألت في المجلس قالوا لي تمشي لي طبيعة عمل ٢٥٪
انا الان على الدرجة الرابعة واخر ترقية لي كانت ٢٠١٠/٢/٤
وراتبي الاساسي ١٨٤٥٠
وسنة التعيين ١٩٩٩/٢/٤
فكم يطلع راتبي
مع العلم ان تخصصي علوم
وجزاكم الله خير
من المهم تحديد الامور التالية ليكون التسكين صحيح
1- تاريخ التعيين
2- المؤهل عن التعيين
3- الحالة الاجتماعية
4- المسمى في المدرسة
5- نوع التعاقد مع المدرسة
6- تاريخ آخر ترقية
7- الدرجة الحالية
وتحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 01:11 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ياجماعة الخير ابي حد يفيدني زوجتي مدرسة وعلى الدرجة الرابعة بغت تعرف هل الراتب الاساسي الي كان في الجدول مع 35% ولا راح تنضاف علية ياريت حد يوضح اذا تكرمتوا
من المهم تحديد الامور التالية ليكون التسكين صحيح
1- تاريخ التعيين
2- المؤهل عن التعيين
3- الحالة الاجتماعية
4- المسمى في المدرسة
5- نوع التعاقد مع المدرسة
6- تاريخ آخر ترقية
7- الدرجة الحالية
وتحياتي للجميع
تربوي
18-11-2011, 01:13 AM
هل صحيح ان التسكين بيد صاحبات الرخيص ؟؟؟؟
اشاعة فالتسكين الكتروني او المفترض انه الكتروني
الله يسر الامور
تربوي
18-11-2011, 01:14 AM
ايش يقصدون بالتسكين
التسكين هي كلمة دارجة لا اصل له قانونيا والمقصود بها هو نقل الموظف من كادر وظيفي الى كادر وظيفي آخر
او من جدول وظيفي الى جدول وظيفي آخر
وشكرا على السؤال لأن القليل جدا يسأل مثل هذه الاسئلة والكثير يفتي بدون علم
تربوي
18-11-2011, 01:15 AM
ايش هاللخبطة اللي صايرة في المدارس المستقلة ؟؟
اليوم طالبين منا نروح للمحكمة لإحضار شهادة اثبات زواج :eek5:
يعني اجيب معي شهود وسالفة مالها داعي نهائيا
بعدين بخصوص المشرف الإداري ( ضابط المدرسة )
هل بيكون له طبيعة عمل ؟ وكم بتكون ؟؟
وهل تختلف لوكان المشرف ثانوي او جامعي ؟؟
يعني العلاوة تحسب على اساس :
# المؤهل او المسمى الوظيفي ؟؟؟؟؟؟؟
هذه مصيبة اخرى فقد ازعجوا الناس وازعجوا الوزارات وازعجوا المحاكم
وكأنه لا يوجد لديهم نظام او لا توجد حكومة ينسقون نعها لسحب البيانات
وهذا نوع من الجهل في تطبيق القانون
بالامس ذهب زوج مضى اكثر من عشرين سنة زواج يبحث عن شهود بان زوجته هي زوجته
فسبحان الله كيف يغهم هؤلاء القانون ؟
الله يسر الامور
احلى دنيا
18-11-2011, 05:59 PM
المطلقة و الارملة .......
يدورون شهود على انهم ما تزوجو و ان حالتهم الاجتماعية كما هي !!!!
مب حرام ...؟؟ روحي دوري شهود .. و روحي المحكمة !!! يعني موت و خراب ديار !!!
لا زوج ... و لا فكة من هالابهدلة !
بيجي يوم بيسألون فيه البنت الي ما تزوجت و بيقولون يبي ورقة من المحكمة انك ما تزوجتي !!!!!
تربوي
19-11-2011, 12:22 PM
المطلقة و الارملة .......
يدورون شهود على انهم ما تزوجو و ان حالتهم الاجتماعية كما هي !!!!
مب حرام ...؟؟ روحي دوري شهود .. و روحي المحكمة !!! يعني موت و خراب ديار !!!
لا زوج ... و لا فكة من هالابهدلة !
بيجي يوم بيسألون فيه البنت الي ما تزوجت و بيقولون يبي ورقة من المحكمة انك ما تزوجتي !!!!!
الله يعين الجميع على هذه العقول التي تتعب الموظفين والموظفات بدون تخطيط وبدون تنظيم وغدا اسمعي القصص عن ضياع هذه الورقة وغيرها والمطالبة ببدل فاقد من الموظفين المساكين ....
نورهان88
19-11-2011, 02:16 PM
الحمدالله أن بالجامعة وبعد الأنتهاء أن شاءالله شركات البترول
وبعيد عن المجلس الأعلى
عفوا بس الظاهر في سوء فهم لوظيفة محضر المختبر
محضر المختبر أداري من ناحية الملفات المطلوبة منه اللي عددها يمكن يفوق 10 ملفات
وفي نفس الوقت يقوم بإجراء التجارب العملية ليطلع عليها المدرس وثم يتم اعادة إجرائها للطلاب ويسجل كل ذلك في دفتر التحضير(مثل المدرس) يعني مثل الاكاديمي ويدخل احتياط مثله
هذا بالاضافه الى الامور الادارية مثل المناوبة وأي وظيفة ممكن تتخيلها قد يشغلها محضر المختبر إذا عنده وقت فراغ بالاضافة الى الاشراف على المختبر ونظافته وترتيبه ودخول حصص العلوم مع المدرس لاجراء التجارب(وممكن يقوم بشرح الدروس العملية بدلا من المدرس) وهذا ما يفكر فيه المجلس الاعلى حاليا.
ومع ذلك معترضين على ان المحضر يأخذ 35% والله عجيييب
وللحين تعتقدون ان محضر المختبر أقل واحد في المتضررين؟؟؟؟؟؟
(هذا سؤال للمعترضين)
al3grab
19-11-2011, 07:44 PM
بس حطو في بالكم الي بيتسكن مايقدر يفج عنهم الا بعد ٥سنوات
الغلا81
19-11-2011, 08:53 PM
شلون يعني مايفج عنهم الا بعد ٥ سنوات
Mariam
19-11-2011, 08:58 PM
أود أن أستفسر عن وضعي، فأنا تم تعييني سنة 2001 معلمة حاسب، و قد وصلت للدرجة الخامسة و ربما الرابعة إذا تم احتساب سنواتي التي أخذت فيها امتياز في التقييم العام ، و لكني قبل سنة و نصف عُرضت علي وظيفة منسقة شؤون طالبات في نفس مدرستي و تم تحويلي دون تغيير المسمى الوظيفي لأن كان هناك اعتراض من المجلس الأعلى على تغييري من مدرسة إلى إدارية، و الآن هل سيتم تسكيني على أساس موظف إداري أو موظف أكاديمي، و أليس من حقي أن يتم تبليغي بتبعات التسكين و سؤالي في حال رغبتي بالاستمرار كإدارية أو العودة للتدريس لأن ذلك سيمثل ضرر عليّ ، علماً بأن علاوة الإعارة سيتم إلغاؤها و العلاوة الخاصة أيضاً ، علاوةً عن الفرق الكبير الذي سأخسره من أكاديمية إلى إدارية..
من عنده الخبر اليقين ليفيدني؟
الحريّه
19-11-2011, 09:02 PM
عفوا بس الظاهر في سوء فهم لوظيفة محضر المختبر
محضر المختبر أداري من ناحية الملفات المطلوبة منه اللي عددها يمكن يفوق 10 ملفات
وفي نفس الوقت يقوم بإجراء التجارب العملية ليطلع عليها المدرس وثم يتم اعادة إجرائها للطلاب ويسجل كل ذلك في دفتر التحضير(مثل المدرس) يعني مثل الاكاديمي ويدخل احتياط مثله
هذا بالاضافه الى الامور الادارية مثل المناوبة وأي وظيفة ممكن تتخيلها قد يشغلها محضر المختبر إذا عنده وقت فراغ بالاضافة الى الاشراف على المختبر ونظافته وترتيبه ودخول حصص العلوم مع المدرس لاجراء التجارب(وممكن يقوم بشرح الدروس العملية بدلا من المدرس) وهذا ما يفكر فيه المجلس الاعلى حاليا.
ومع ذلك معترضين على ان المحضر يأخذ 35% والله عجيييب
وللحين تعتقدون ان محضر المختبر أقل واحد في المتضررين؟؟؟؟؟؟
(هذا سؤال للمعترضين)
فعلا , ليس محضّر المختبر إدارياً بأي حال من الأحوال ! فهو يتبع الجانب الأكاديمي نوعاً ما ! و إذا لم يدرج في اللائحة على أنه أكاديمي , فيجب أن يشمله كادر آخر غير الإداري إذا كان يوجد أصلاً كادر آخر ...فالعمل الإداري يكون لمن يعملون في الإدارة و مع الإدارة و لا يتصل عملهم بالناحية الأكاديمية وهي تعليم الطلاب ..
تحياتي
عازف العود
19-11-2011, 09:13 PM
احب اقولكم يالربع بعض الدوائر الحكوميه لا تطبق لائحه الموارد البشريه بحق موظفينها وهذه تعتبر مخالفه في القانون وظلم للموظف وكثير من الاماكن التي بها قطريين لاتتبع الموارد البشريه يعني السالفه مثل الصالونه فيها مرقه ههههه طاش ماطاش والظلم موجود بحق الموظفيين القطرين اللي ماترقى من كم سنه
تربوي
19-11-2011, 10:36 PM
عفوا بس الظاهر في سوء فهم لوظيفة محضر المختبر
محضر المختبر أداري من ناحية الملفات المطلوبة منه اللي عددها يمكن يفوق 10 ملفات
وفي نفس الوقت يقوم بإجراء التجارب العملية ليطلع عليها المدرس وثم يتم اعادة إجرائها للطلاب ويسجل كل ذلك في دفتر التحضير(مثل المدرس) يعني مثل الاكاديمي ويدخل احتياط مثله
هذا بالاضافه الى الامور الادارية مثل المناوبة وأي وظيفة ممكن تتخيلها قد يشغلها محضر المختبر إذا عنده وقت فراغ بالاضافة الى الاشراف على المختبر ونظافته وترتيبه ودخول حصص العلوم مع المدرس لاجراء التجارب(وممكن يقوم بشرح الدروس العملية بدلا من المدرس) وهذا ما يفكر فيه المجلس الاعلى حاليا.
ومع ذلك معترضين على ان المحضر يأخذ 35% والله عجيييب
وللحين تعتقدون ان محضر المختبر أقل واحد في المتضررين؟؟؟؟؟؟
(هذا سؤال للمعترضين)
اختي انثى لا احد يعترض على محضر المختبر ان شاء الله يكون 90% فهو يستاهل وكل الاخوان والاخوات في قطاع التعليم يستاهلون ، ولكننا نتحدث عن تناقض لائحة فقط
فمحضر المختبر يصنف اداري حسب هيكل المدارس المعلن وليس اكاديمي ولذلك وبالتالي فالمجلس يختلف معك لأنك اعتبرتيه اكاديمي وهو يعايره اداري ولم يوضع له النسبة 35% الا نسخ من قانون الموارد دون ان ينتبه صاحب القرار ان هذا يخالف الهيكل الموضوع للمدارس
والا بالعكس احنا نطالب بزيادة اكثر من 30% لمحضر المختبر وغيره فقد كان يصرف لهم 40% سابقا
فدعونا نناقش اللوائح بعيدا عن الامور الشخصية
تحياتي للجميع
الميزان 1969
19-11-2011, 11:35 PM
شكرا عالتوضيح
$الملياردير$
20-11-2011, 09:50 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي تربوي و اخواني المشاركين بالموضوع ...لي صديق عنده استفسار عن مدى قانونية هذا التصرف من المجلس الاعلى للتعليم
وهو ان زوجته عندها اجازة امومة لمدة سنه من تاريخ 29/6/2011 الى تاريخ 28/6/2012 وفوجىء انه لم يتم تسكينها وعندما راجع المجلس الاعلى للتعليم قالوا له لازم تقطع اجازتها على علشان يتم تسكينها ..او تنتظر لحد ماتخلص اجازتها ...هل هذا التصرف يعد قانوني و هل بعد عودتها في شهر 6 يحسب لها بأثر رجعي من تاريخ بداية تسكين زميلاتها في المهنة و شكرا .
الغلا81
20-11-2011, 01:10 PM
متى بينفتح البرنامج حق المدارس علشان نعرف درجاتنا لانه الي اعرفه انه البرنامج أغلقوه الخميس علشان المجلس يراجع البيانات
al3grab
20-11-2011, 02:50 PM
من يعرف وين لورقه الي يكتب فيا لا ارغب بالعمل في المستقله قالو تحت بس وين بالظبط
al3grab
20-11-2011, 02:54 PM
شلون يعني مايفج عنهم الا بعد 5 سنوات
كلاب اكيد وبيطلبون من الي وافق علا التسكين يقدم استقالته من الوزارة عشان يكون نقله قانوني :anger2:
al3grab
20-11-2011, 02:56 PM
والي ماراح يتسكن شنو مصيره ليش الغموض
الغلا81
20-11-2011, 02:59 PM
الي اعرفه انه الي مايبي يتسكن يتم على وضعه وراتبه الحالي
بصراحة والله صرت خايفه أوقع عقد مع المجلس
يعني ممكن يمنعوني من تقديم استقاله تقاعدية (يصير أدفع لهم باقي سنوات الخدمة
وآخذ تقاعد لان الامور كل مالها وتسوء أكثر (الله يستر) كأنهم يعاقبونا ليش اشتغلنا في التعليم
لا والاداريات حاسدين محضري المختبر على 35%
أنا مستعده ادفع نص الراتب بس يعطوني التقاعد:weeping::weeping:
( أكاديمية )
20-11-2011, 06:51 PM
اختي انثى لا احد يعترض على محضر المختبر ان شاء الله يكون 90% فهو يستاهل وكل الاخوان والاخوات في قطاع التعليم يستاهلون ، ولكننا نتحدث عن تناقض لائحة فقط
فمحضر المختبر يصنف اداري حسب هيكل المدارس المعلن وليس اكاديمي ولذلك وبالتالي فالمجلس يختلف معك لأنك اعتبرتيه اكاديمي وهو يعايره اداري ولم يوضع له النسبة 35% الا نسخ من قانون الموارد دون ان ينتبه صاحب القرار ان هذا يخالف الهيكل الموضوع للمدارس
والا بالعكس احنا نطالب بزيادة اكثر من 30% لمحضر المختبر وغيره فقد كان يصرف لهم 40% سابقا
فدعونا نناقش اللوائح بعيدا عن الامور الشخصية
تحياتي للجميع
مساك الله بالخير اخ تربوي ..
بالنسبة لمحضر المختبر الذي أعرفه أنه يقوم بتحضير وأعداد التجارب وشرحها
وبكل مدرسة أعدادي وثانوي لايقل عن 3 مختبرات .
ومحضر مختبر واحد ، بالأضافة ألى قيامه بأعمال أخرى كتوفير متطلبات المختبرات تتطلب منه جهد كبير ،
وحصص الأحتياط التي تطلب منه أدارة المدرسة في حالة غياب معلمة العلوم ،
وحضور ورش عملية كالأمن والسلامة والبيئة والتي تكون خارج أوقات الدوام الرسمي ..
أن يوضع مسماه الوظيفي ( أكاديمي أو أداري ) لانختلف عليه ... !
لكن تفرقه عنصريه بهذا الشكل الكبير فهذا يحّز بالنفس .. !!
ولاتنسى أن هذا التخصص نادر ومعرض للخطوره ..
من باب أولى يجب أن يكون متميز عن الكل ،
.. نرجو أعادة النظر بقرار محضّري المختبر ..
تربوي
20-11-2011, 10:56 PM
مساك الله بالخير اخ تربوي ..
بالنسبة لمحضر المختبر الذي أعرفه أنه يقوم بتحضير وأعداد التجارب وشرحها
وبكل مدرسة أعدادي وثانوي لايقل عن 3 مختبرات .
ومحضر مختبر واحد ، بالأضافة ألى قيامه بأعمال أخرى كتوفير متطلبات المختبرات تتطلب منه جهد كبير ،
وحصص الأحتياط التي تطلب منه أدارة المدرسة في حالة غياب معلمة العلوم ،
وحضور ورش عملية كالأمن والسلامة والبيئة والتي تكون خارج أوقات الدوام الرسمي ..
أن يوضع مسماه الوظيفي ( أكاديمي أو أداري ) لانختلف عليه ... !
لكن تفرقه عنصريه بهذا الشكل الكبير فهذا يحّز بالنفس .. !!
ولاتنسى أن هذا التخصص نادر ومعرض للخطوره ..
من باب أولى يجب أن يكون متميز عن الكل ،
.. نرجو أعادة النظر بقرار محضّري المختبر ..
وانا معك في اعادة النظر في جميع المسميات للهيكل ككل
لاجل QT
21-11-2011, 09:21 PM
اليوم جانة تعميم من المجلس الاعلى ان العلاوات والمخصصات الاخرى مارح تنزل لنا هالشهر بسبب عدم استكمال اجراءات تسكين المعلمات في المجلس:weeping:
يافرحة ماتمت:weeping:
عديـل الـروح
22-11-2011, 11:32 AM
اليوم جانة تعميم من المجلس الاعلى ان العلاوات والمخصصات الاخرى مارح تنزل لنا هالشهر بسبب عدم استكمال اجراءات تسكين المعلمات في المجلس:weeping:يافرحة ماتمت:weeping:
اختي كلامج غير صحيح ..
المدارس الي سكنت مدرساتها : تم تسكينهم بالمجلس ... وبتنزل لهم هذا الشهر ..
اما المدارس اللي لم تنتهي مدارسهم من اجراءات التسكين :
فتم ترحيلهم للشهر القادم ..
يا ريت تفيدينا بنسخه من التعميم او عالاقل من الاخ المرسل لهذا الاميل ..
الغلا81
22-11-2011, 11:42 AM
اخوي عديل الروح مب المفروض الموظفات يكون عندهم علم بتسكينهم و يوقعون عليه قبل مايرسل للمجلس الاعلى يمكن موظفه مب عاجبها التسكين وترفض انها تتسكن
عديـل الـروح
22-11-2011, 12:18 PM
اخوي عديل الروح مب المفروض الموظفات يكون عندهم علم بتسكينهم و يوقعون عليه قبل مايرسل للمجلس الاعلى يمكن موظفه مب عاجبها التسكين وترفض انها تتسكن
حتى لو تسكنتي وما عجبج التسكين :
ممكن ترفضينه وترفعين كتاب رسمي رفض تسكين لمديرة مدرستج وترفعه بدورها للموارد البشريه ..
أولا الاخ عديل الروح بصراحة اسمك منور الصفحة لان من فترة ما شفنا لك مساهمات في مواضيع المجلس
ثانيا احنا لو اعترضنا على التسكين قبل ما ينرفع للمجلس محد بيرد علينا تقول بعد ما يوصل المجلس يعني لازم ننسى الموضوع نهائيا بعد ما ينرفع
تربوي
22-11-2011, 03:10 PM
حتى لو تسكنتي وما عجبج التسكين :
ممكن ترفضينه وترفعين كتاب رسمي رفض تسكين لمديرة مدرستج وترفعه بدورها للموارد البشريه ..
صحيح مثل ماتم تعديل وضع الموظفين الذي تظلموا على ترقياتهم
صحيح مثل ما تم تعديل تقييم الموظفين الذي تظلموا من تقييم الاداء لعام 2010
صحيح مثل ماتم انصاف الموظفات الذي تقدوا بتظلمات من اصحاب التراخيص
والآن جاء دور تظلمات التسكين ....
لا اعرف كيف ستقابلون الله وكل هذه التظلمات تنتظركم
سبحان الله
تربوي
22-11-2011, 03:14 PM
اختي كلامج غير صحيح ..
المدارس الي سكنت مدرساتها : تم تسكينهم بالمجلس ... وبتنزل لهم هذا الشهر ..
اما المدارس اللي لم تنتهي مدارسهم من اجراءات التسكين :
فتم ترحيلهم للشهر القادم ..
..
سبحان الله المدرسة لم تكمل التسكين ... اليس التكين آلي .....من النظام
ثم ما ذنب الموظف اذا لم تكمل المدرسة التسكين ...
متى ينسى المجلس الاعلى انه ايام العقاب الجماعي انتهى وقانون عاجبك ولا طق راسك ولى دون رجعه
ولكن سبحان الله
ايام ماكنا في المدارس القديمة كان المدرس المسكين الذي ليس له شخصية يعاقب الصف كله عندما تصدر اي مشاغبات من الطلاب ولا يعرف المدرس من قام بهذه المشاغبة ... فيعاقب الصف بالكامل
وهذا حال المجلس .... المسكين
لاجل QT
22-11-2011, 03:27 PM
اختي كلامج غير صحيح ..
المدارس الي سكنت مدرساتها : تم تسكينهم بالمجلس ... وبتنزل لهم هذا الشهر ..
اما المدارس اللي لم تنتهي مدارسهم من اجراءات التسكين :
فتم ترحيلهم للشهر القادم ..
يا ريت تفيدينا بنسخه من التعميم او عالاقل من الاخ المرسل لهذا الاميل ..
هذا اللى جانا امس تعميم بيد العاملة دور علينا بورقة التعميم مثل ماذكرت انا..خاطري اصورها بس ممنوع مدري لية:(
حتى المحاسب عندنا مفهي:( اقوله كم صار راتبي بعد التسكين يقول نفس الشي ماتغير شي بس الزيادة الاميرية اللى هي 60% فقط:(
يقول مافي زيادة:weeping:
قطرية حنونه
22-11-2011, 06:12 PM
اختي كلامج غير صحيح ..
المدارس الي سكنت مدرساتها : تم تسكينهم بالمجلس ... وبتنزل لهم هذا الشهر ..
اما المدارس اللي لم تنتهي مدارسهم من اجراءات التسكين :
فتم ترحيلهم للشهر القادم ..
يا ريت تفيدينا بنسخه من التعميم او عالاقل من الاخ المرسل لهذا الاميل ..
نفس الكلام اللي سمعناه من مديرة مدرسة اختي واللي راحت للبرج وجاتهم بالاخبار المتميزة وان شاء الله باقي المدارس يتبعونها مب مدارسنا علونا الله يعلهم
قطرية حنونه
22-11-2011, 06:14 PM
صحيح مثل ماتم تعديل وضع الموظفين الذي تظلموا على ترقياتهم
صحيح مثل ما تم تعديل تقييم الموظفين الذي تظلموا من تقييم الاداء لعام 2010
صحيح مثل ماتم انصاف الموظفات الذي تقدوا بتظلمات من اصحاب التراخيص
والآن جاء دور تظلمات التسكين ....
لا اعرف كيف ستقابلون الله وكل هذه التظلمات تنتظركم
سبحان الله
اخوي تربوي انت ويش وظيفتك بالبرج وليش ما توصل للمسؤولين مشاكلنا ؟؟؟؟
وتجيب حقوقنا وتظلماتنا دامك قريب منهم !!
تربوي
22-11-2011, 10:29 PM
اخوي تربوي انت ويش وظيفتك بالبرج وليش ما توصل للمسؤولين مشاكلنا ؟؟؟؟
وتجيب حقوقنا وتظلماتنا دامك قريب منهم !!
تأكدي عن هذا واجب يجب علي فعله
ولذلك فانا احتاج دعمكم في هذا المنتدى ليعلم صاحب القرار حجم المشكلة ولايظن انها وجهة نظر شخصية فقط
تحياتي
qatari1
23-11-2011, 02:32 AM
ما الذي سيتغير بعد التسكين؟
ألم يكونوا مسكنين قبلاً على درجات وظيفية حسب قانون الموارد البشرية؟
ما مصير علاوة بدل إعارة؟
وهل ستكون هناك علاوات جديدة للإداريين والمدرسين؟
شكراً للجميع....
( أكاديمية )
23-11-2011, 09:37 AM
( محضرة المختبر البكالوريوس 35 % والدبلوم 25 % )
هل من باب الأنصاف أن تكون محضرة المختبر تعيين جديد أفضل من
محضرة مختبر عندها خبره 12 سنة وذلك بسبب وحيد أن هذه شهادتها بكالوريوس والأخرى دبلوم ؟!!
( أكاديمية )
23-11-2011, 09:39 AM
هناك محضرات مختبر بالمرحلة الأبتدائية يقمّن بتدريس صف واحد فقط مع قيامها بتحضير المختبر ..
أذن هي أدارية أم أكاديمية ؟!!!
( أكاديمية )
23-11-2011, 09:42 AM
تابعنا أخي تربوي في الجرائد أن هناك علاوات أضافية سيتم أحتسابها بقانون التسكين
وستكون بيد صاحبة الترخيص ، وخصوصا ً للمتمرسه في الورش والدورات والخبرة المهنية ،
أستفساري :
1 . ماهي هذه العلاوات ؟
2 . ومامصيرها في قانون التسكين ؟
3 . من هم المستحقين لهذه العلاوات ؟
عنوووود
23-11-2011, 12:31 PM
صحيح مثل ماتم تعديل وضع الموظفين الذي تظلموا على ترقياتهم
صحيح مثل ما تم تعديل تقييم الموظفين الذي تظلموا من تقييم الاداء لعام 2010
صحيح مثل ماتم انصاف الموظفات الذي تقدوا بتظلمات من اصحاب التراخيص
والآن جاء دور تظلمات التسكين ....
لا اعرف كيف ستقابلون الله وكل هذه التظلمات تنتظركم
سبحان الله
اضيف لمشاركتك هذا الموضوع المؤلم الذي مازال معلقا " حسبي الله ونعم الوكيل "
http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=483388
أبوصخي
23-11-2011, 01:00 PM
طيب واللي ماخلص أوراق التسكين
أختي باقي لها ورقة بدل السكن من شغل زوحها ماخلصت لين الحين
بتتسكن والا هي تعين مباشر صار لها 7سنوات في المستقلة
المديرة قالت لها بتتجمع لج الشهر الجاي وفيه ناس يقولون لا بتروح عليها الاثر الرجعي لانها ماخلصت الورقة قبل نهاية شهر نوفمبر
ياليت لو تعطوني الاجابه الصحيحة
تربوي
23-11-2011, 07:17 PM
اضيف لمشاركتك هذا الموضوع المؤلم الذي مازال معلقا " حسبي الله ونعم الوكيل "
http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=483388
كم تألمت وانا اقرأ هذا الموضوع وغيره ....
حسبنا الله
تربوي
23-11-2011, 07:19 PM
طيب واللي ماخلص أوراق التسكين
أختي باقي لها ورقة بدل السكن من شغل زوحها ماخلصت لين الحين
بتتسكن والا هي تعين مباشر صار لها 7سنوات في المستقلة
المديرة قالت لها بتتجمع لج الشهر الجاي وفيه ناس يقولون لا بتروح عليها الاثر الرجعي لانها ماخلصت الورقة قبل نهاية شهر نوفمبر
ياليت لو تعطوني الاجابه الصحيحة
لاتخافين ان شاء الله ما تروح عليك
بس خلصي اوراقك قبل ما يغيرون رأيهم ....
:nice:
تربوي
23-11-2011, 07:21 PM
تابعنا أخي تربوي في الجرائد أن هناك علاوات أضافية سيتم أحتسابها بقانون التسكين
وستكون بيد صاحبة الترخيص ، وخصوصا ً للمتمرسه في الورش والدورات والخبرة المهنية ،
أستفساري :
1 . ماهي هذه العلاوات ؟
2 . ومامصيرها في قانون التسكين ؟
3 . من هم المستحقين لهذه العلاوات ؟
نعم هناك ثلاث علاوات تختلف باختلاف الشهادة في التدريب والتطوير
وهي تأتي بعد التسكين ان شاء الله
المستحقين كل من حصل على شهادة كفؤ وشهادة متمرس
الغلا81
23-11-2011, 07:49 PM
هم خلهم ينزلون زيادتنا العادية قبل وعقب يفكرون بالعلاوات الثلاث
حسبي الله عليهم كل شهر يقولون الشهر الي بعده
مثل بيض الصعو نسمع عنه ولا نشوفه
الغلا81
23-11-2011, 07:57 PM
معقولة علاوة تنسيق ماده ٧٥٠؟
اذا قبل التسكين البعض كان ياخذ ١٠٠٠ و٢٠٠٠
نتفـه
23-11-2011, 07:58 PM
هم خلهم ينزلون زيادتنا العادية قبل وعقب يفكرون بالعلاوات الثلاث
حسبي الله عليهم كل شهر يقولون الشهر الي بعده
مثل بيض الصعو نسمع عنه ولا نشوفه
اخبر كنتي اكثر وحده صابره على التاجيل :tease:.. يخلون الواحد يصيده اليأس :sneaky:
الغلا81
23-11-2011, 08:03 PM
اخبر كنتي اكثر وحده صابره على التاجيل :tease:.. يخلون الواحد يصيده اليأس :sneaky:
اي والله بس حتى الصبر مل
حتى مالي خاطر أداوم بتلقينها من قوانين المدرسة ولا قوانيين المجلس و وعودهم
qatari1
23-11-2011, 09:47 PM
:telephone:
ما الذي سيتغير بعد التسكين؟
ألم يكونوا مسكنين قبلاً على درجات وظيفية حسب قانون الموارد البشرية؟
ما مصير علاوة بدل إعارة؟
وهل ستكون هناك علاوات جديدة للإداريين والمدرسين؟
شكراً للجميع....
الغلا81
23-11-2011, 10:12 PM
زميلاتي اليوم عطوهم كشوفهم بعد التسكين ومع الزياده والأحد بتنزل في حسابهم بس بدون الأثر الرجعي
قطرية حنونه
24-11-2011, 06:05 PM
تأكدي عن هذا واجب يجب علي فعله
ولذلك فانا احتاج دعمكم في هذا المنتدى ليعلم صاحب القرار حجم المشكلة ولايظن انها وجهة نظر شخصية فقط
تحياتي
اشلون تحتاج لدعمنا ونحن نكتب من وراء اسماء مستعاره ؟؟
يعني ممكن يصل صوتنا من خلالك اخوي تربوي للمسؤولين بالمجلس الاعلى
ام انت نفسنا تكتب من خلف اسمك المستعار ؟؟
قطرية حنونه
24-11-2011, 06:06 PM
كم تألمت وانا اقرأ هذا الموضوع وغيره ....
حسبنا الله
كلنا متألمات من وضعنا بالمدارس المستغله لكن هل تملك ادويه مناسبه لنا ؟؟
أخواني واخواتي اعتقد ورقة بدل السكن من شغل الزوج مالها دخل في التسكين بشكل مباشر لان انا ما تسكنت ومعانا كذا وحده تسكنوا مع انهم خلصوا ورقة السكن قبلي بيوم وفي غيرهم خلصوها قبلنا بأكثر من يومين وتسكنوا ما نعرف ايش السبب وحتى اللي تسكنوا ما نزلهم شي بأثر رجعي (يعني الخصم صار على طول حتى بدون التسكين والزيادة لازم تطلع من عيونا قبل ما تنزل لنا
تربوي
24-11-2011, 07:12 PM
اشلون تحتاج لدعمنا ونحن نكتب من وراء اسماء مستعاره ؟؟
يعني ممكن يصل صوتنا من خلالك اخوي تربوي للمسؤولين بالمجلس الاعلى
ام انت نفسنا تكتب من خلف اسمك المستعار ؟؟
طبعا سيصل للمسؤولين من خلالي وخلال غيري
وطبعا سوف يصل الى من هم اعلى من مسؤولي المجلس
كلمتك وحروفك ترعب الكثيرين فلا تستهيني بها ....
تربوي
24-11-2011, 07:13 PM
كلنا متألمات من وضعنا بالمدارس المستغله لكن هل تملك ادويه مناسبه لنا ؟؟
هناك من يملك وانا متأكد من اننا جميعا سنحركه ليتخذ القرار ...
القرار الذي سيريح الجميع ان شاء الله
الله يسمع منك أخوي تربوي وينصلح حال المجلس ويتطور التعليم عندنا والله أني اشتغل في مدرسة واشوف اللي قاعد يصير في التعليم والطلاب وأموت قهر على عيالنا اللي في هالمدارس(لأن اعتقد اللي في المجلس عيالهم في مدارس اجنبية وخاصة لأنهم يعرفون المصايب اللي في مدارسنا)وادعي كل يوم يرجع التعليم مثل أول بس مع التطوير في اللغة الانجليزية والكمبيوتر وآآآآآآه يالقهر لما يكونون أولياء الامور مضطرين لهالمدارس بسبب قرب المكان وانها غير مختلطة:weeping::weeping::weeping:
$الملياردير$
25-11-2011, 12:09 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي تربوي و اخواني المشاركين بالموضوع ...لي صديق عنده استفسار عن مدى قانونية هذا التصرف من المجلس الاعلى للتعليم
وهو ان زوجته عندها اجازة امومة لمدة سنه من تاريخ 29/6/2011 الى تاريخ 28/6/2012 وفوجىء انه لم يتم تسكينها وعندما راجع المجلس الاعلى للتعليم قالوا له لازم تقطع اجازتها على علشان يتم تسكينها ..او تنتظر لحد ماتخلص اجازتها ...هل هذا التصرف يعد قانوني و هل بعد عودتها في شهر 6 يحسب لها بأثر رجعي من تاريخ بداية تسكين زميلاتها في المهنة و شكرا .
في انتظار الرد اخوي تربوي او من له صله و شكرا
قطر 2012
25-11-2011, 12:32 AM
طبعا سيصل للمسؤولين من خلالي وخلال غيري
وطبعا سوف يصل الى من هم اعلى من مسؤولي المجلس
كلمتك وحروفك ترعب الكثيرين فلا تستهيني بها ....
الحمد لله طمنتنا ان كتاباتنا في المنتدى تصل للمسؤولين، ان شاء الله يسمعون صوت اعضاء هيئة التدريس القطري بالجامعة وهم يطالبون بحقهم في 10% التي صرفت لغير القطريين فقط !!! :anger2::eek5:
[http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=483635
( أكاديمية )
25-11-2011, 12:54 AM
هل من باب الأنصاف أن يكون خريج البكالوريوس حديث التخرج أفضل من
حامل دبلوم ذو خبرة أكثر من 12 سنة ؟ أريد أجابة عن هذا السؤال ؟
حسب ماأعرفه ويعرفه الجميع بأن قانون الموارد البشرية حدد فترة 4 سنوات خبره
لحامل الدبلوم كي يتساوى مع حامل البكالوريوس حديث التخرج ..
( أي بمامعناه أن الدبلوم عند تعيينه يتم تسكينه على الدرجة الثامنة وبعد مرور 4 سنوات يستحق ترقية ألى الدرجة السابعة ،
وحامل البكالوريوس عند بداية تعيينه يتم تسكينه على الدرجة السابعة )......
ألى هنا والوضع طبيعي ولكن تعالوا نرى الثغرة في اللائحة الجديدة .. !!
... التي تنص على أحتساب طبيعة العمل للأداري حسب المؤهل بغض النظر عن سنوات الخبرة
والدرجة الوظيفية ...
معناها اللي هو ثانوي أو دبلوم طول عمره علاوته ماراح تتغير حتى لو صار خبرة 30 سنة
سؤال يبحث عن أجابة وتوووووضيح ، مع أن اللائحة صار لهم أكثر من سنة ونصف وهم يدرسونها
اخوي تربوي الحين كل اللي تضرروا من قانون التسكين
وأستقطعوا من رواتبهم هالشهر وهم اللي ضموهم للكادر الأداري
مامصيرهم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ :(
بعدين شلون محضر المختبر ماسك جانب علمي ومختبرات علمية ويصنف ككادر اداري ؟؟؟؟؟
التخصصات الاكاديمية من ضمنها العلوم بأفرعها كيمياء - فيزياء - احياء
:anger2:
تربوي
25-11-2011, 01:29 PM
في انتظار الرد اخوي تربوي او من له صله و شكرا
طبعا مش قانوني
الام التي لديها اجازة امومة راتبها لاينقطع ومدة خدمتها محسوبة وتدخل ضمن المدد البينية فكيف لايتم تسكينها
الشباب في الموارد لديهم مئات المشاكل مع التسكين في المدارس ولايريدون ازعاج انفسهم بمن هم خارج المدارس مثل المعارين والاجازة امومة والابتعاث للدراسة
ولذلك كان هذا جوابهم
ومع ذلك نؤكد انه من حقها التسكين فهي على راس عملها ... ونصيحة لاتقطع الاجازة فلو باشرة من الصعب عليها الحصول على الاجازة مجددا
شكرا لثقتك
تربوي
25-11-2011, 01:30 PM
الحمد لله طمنتنا ان كتاباتنا في المنتدى تصل للمسؤولين، ان شاء الله يسمعون صوت اعضاء هيئة التدريس القطري بالجامعة وهم يطالبون بحقهم في 10% التي صرفت لغير القطريين فقط !!! :anger2::eek5:
[http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=483635
الله ييسر امر الجميع فالتعليم باكمله في ضائقة نرجو من الله ان ييسر للعلم من ينتشله اداريا وقانونيا
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2024 vBulletin Solutions Inc. All rights reserved.