سلوى حسن
05-10-2011, 09:43 AM
«فودافون» تعين المناعي رئيساً للموارد البشرية والتقطير
2011-10-05
عينت شركة «فودافون قطر» السيد عبدالعزيز عبدالرحمن المناعي كرئيس للموارد البشرية والتقطير.
ووصفت جان موترام، رئيس الموارد البشرية الشركة قرار التعيين قائلة «واثقة أن عبدالعزيز سيكون عضو أساسي في الفريق خصوصا وفي أعمال فودافون عامة، فهو متحمس جدا للرؤية الوطنية وجميع مسائل الموارد البشرية».
بدوره قال المناعي: «أتطلع إلى توظيف وتطوير مجموعة كبيرة من المواهب».
وزاد «أستطيع رؤية الخبرة التي يحصل عليها الناس مع فودافون والفرصة للانفتاح على عالم الأعمال التجارية العالمية، ما يضيف فرصة تطور كبيرة، والتي بدورها ستساهم في تحقيق الرؤية الوطنية».
وأضاف: «من خلال العمل معا لتطوير قوى عاملة قطرية محفزة، سنقوم بمساعدة القطريين والمقيمين في قطر على النجاح، والذي بدوره سيعود بالنجاح على عالم الأعمال. هناك العديد من التغييرات التي تحصل في قطر لذلك نحن بحاجة إلى أن نوازن بحذر بين التحديث الذي يدعم التقدم وفي الوقت نفسه الإبقاء على الهوية الثقافية الحقيقية للقطريين».
تلقى السيد المناعي تعليمه وتدريبه في فيينا (النمسا) وجاء يحمل خبرات عديدة في مجالات واسعة من الصناعات بما في ذلك صناعة السيارات، الهندسة الكهربائية، التعليم، القطاعات المصرفية، بالتركيز على إدارة الموارد البشرية. كما عمل في شركات مثل فورد، وجامعة قطر، ومجموعة بنك بروة.
2011-10-05
عينت شركة «فودافون قطر» السيد عبدالعزيز عبدالرحمن المناعي كرئيس للموارد البشرية والتقطير.
ووصفت جان موترام، رئيس الموارد البشرية الشركة قرار التعيين قائلة «واثقة أن عبدالعزيز سيكون عضو أساسي في الفريق خصوصا وفي أعمال فودافون عامة، فهو متحمس جدا للرؤية الوطنية وجميع مسائل الموارد البشرية».
بدوره قال المناعي: «أتطلع إلى توظيف وتطوير مجموعة كبيرة من المواهب».
وزاد «أستطيع رؤية الخبرة التي يحصل عليها الناس مع فودافون والفرصة للانفتاح على عالم الأعمال التجارية العالمية، ما يضيف فرصة تطور كبيرة، والتي بدورها ستساهم في تحقيق الرؤية الوطنية».
وأضاف: «من خلال العمل معا لتطوير قوى عاملة قطرية محفزة، سنقوم بمساعدة القطريين والمقيمين في قطر على النجاح، والذي بدوره سيعود بالنجاح على عالم الأعمال. هناك العديد من التغييرات التي تحصل في قطر لذلك نحن بحاجة إلى أن نوازن بحذر بين التحديث الذي يدعم التقدم وفي الوقت نفسه الإبقاء على الهوية الثقافية الحقيقية للقطريين».
تلقى السيد المناعي تعليمه وتدريبه في فيينا (النمسا) وجاء يحمل خبرات عديدة في مجالات واسعة من الصناعات بما في ذلك صناعة السيارات، الهندسة الكهربائية، التعليم، القطاعات المصرفية، بالتركيز على إدارة الموارد البشرية. كما عمل في شركات مثل فورد، وجامعة قطر، ومجموعة بنك بروة.