المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : هل يرضى الامير العادل وولي عهده ( الامين ) بالظلم؟



رايق البال x
12-10-2011, 09:48 AM
قبل ان ابدأ موضوعي اسأل الله العظيم ان يوفقني في استعادة حقي وحق زملائي بعون الله وثقتي في من ولاه الله امري ...
انا وزملائي نعمل في مؤسسة حمد الطبية قسم الفنيين في المختبرات ويعلم الله وحده اننا نعاني من الظلم في مجال عملنا وذلك على النحو التالي :
1-حرماننا وبدون ادنى حق من علاوة طبيعة العمل اذ اننا لا نتقاضاها منذ سنين عدة .
2-حرماننا ايضا من بدل طبيعة الخطر اذ اننا نعمل في مجال يشوبه الخطر بحكم اتصالنا مباشرة مع العينات ( عينات الدم وما شابه) والله وحده يعلم ما تحتويه تلك العينات
وكم تظلمنا لدى المدير المباشر وطالبنا بحقوقنا ان لم يكن الكل فالبعض ولم نجد اي استجابة من قبلهم مما اضطرني للكتابة في هذا المنتدى الغالي والذي اعتبره افضل منبر في قطر يعبر عن هموم هذا الشعب الطيب ...
سؤال اخير اوجهه لكل انسان يخشى الله ... هل يقبل احدكم بان يحرم من طبيعة العمل ,, لم تحصل من قبل في اي وزارة ولا مؤسسة ولا هيئة في قطر ,, اذاً لماذا نحن بالذات ؟؟
مع العلم ان طبيعة العمل يحصل عليها الاداريين في المؤسسة وغير القطريين ايضاً نحن فقط المغضوب عليهم في هذه المؤسسة ..
اطالب المسؤولين في مؤسسة حمد الطبية باعطائنا بدل طبيعة العمل وبدل الخطر عاجلا غير آجل وباثر رجعي ايضاً ...
واتوجه بطلبي هذا الى صاحب السمو ( تميم بن حمد ال ثاني ولي العهد الامين ) واقول له نحن امانة في عنقك لا تتركنا كما تركنا وتجاهلنا رؤسائنا ومديرونا في المؤسسة
هذا واسال الله التوفيق والسداد ...

طير حوران
12-10-2011, 09:55 AM
ارى انها مطالب محقه

ونتمنى من المسؤولين النظر اليها بعين العدل الابوي

mohamed ahmd
12-10-2011, 09:59 AM
الله يوفقكم ويرفع الظلم عنكم بس انا يعني قمت اقتنع انه اسلوب الشكاوي ماعاد يجيب نتيجه وانهم مب مهتمين اصلا

راسي براسك
12-10-2011, 10:01 AM
لله يوفقكم يارب وتوصل رسالتكم لسمو ولي العهد أبو حمد مايقصر

رايق البال x
12-10-2011, 10:04 AM
انشاء الله ساطالب بحقي حتى النهاية وكلي ثقة باصحاب الضمائر الحية
وهذه ليست شكوى بل تظلم موجه لولي الامر الشيخ تميم بن حمد ال ثاني

رايق البال x
12-10-2011, 10:05 AM
لله يوفقكم يارب وتوصل رسالتكم لسمو ولي العهد أبو حمد مايقصر

الله يسمع منك وشاكر للجميع

قطري !
12-10-2011, 10:06 AM
وطني الحبيب افضل


لان اكثر المسؤلين يسمعه

رايق البال x
12-10-2011, 10:08 AM
وطني الحبيب افضل


لان اكثر المسؤلين يسمعه

انشالله هذي بتكون الخطوة الثانية بعون الله

متداول عالمي
12-10-2011, 10:40 AM
حسبي الله ونعم الوكيل كثر الظلم في الديره

شويهينــه
12-10-2011, 11:11 AM
عساك عالقوه اخوي رايق البال

بخصوص بدل طبيعه العمل ممكن اعرف ليش موقفينها عنكم

احنا ناخذ بدل طبيعه عمل 10% من الراتب الاساسي وتكون من بعد مانخلص فتره التدريب (Paramedical staff)

يعني من Grade 10 وطالع يستلمونها

تحداني
12-10-2011, 11:16 AM
لو يدري الظالم كيف يكون شكل دعاء المظلوم
لراجع نفسه مليون مره


ولاه الأمر لو يدرون كم جبان وعديم أخلاق قاعد على كرسي ما يؤدي القسم الي أقسمه
ولا يؤدي الأمانه بالطريقه الي المفروض تكون .. لعم السلام والأمان كل أرجاء المكان
لكن هكذا هم الظالمين يقبعون في صمتهم .. وفي جبن أفعالهم

خاطري أقول " لكم الله " لكن في حقوق لازم توصل لأصحابها اذا كانوا يستحقونها
حسبي الله ونعم الوكيل


جملك الله برضاه

رايق البال x
12-10-2011, 11:18 AM
عساك عالقوه اخوي رايق البال

بخصوص بدل طبيعه العمل ممكن اعرف ليش موقفينها عنكم

احنا ناخذ بدل طبيعه عمل 10% من الراتب الاساسي وتكون من بعد مانخلص فتره التدريب (paramedical staff)

يعني من grade 10 وطالع يستلمونها

اختي شويهينة مشكورة على المرور بس احنا مب موقفينها عنا احنا من الاساس ماناخذها
والاداريين ياخذون 35 %
وعلى فكرة حتى على مستوى السوبر فايزر في المختبر بعد ما ياخذها

رايق البال x
12-10-2011, 11:21 AM
لو يدري الظالم كيف يكون شكل دعاء المظلوم
لراجع نفسه مليون مره


ولاه الأمر لو يدرون كم جبان وعديم أخلاق قاعد على كرسي ما يؤدي القسم الي أقسمه
ولا يؤدي الأمانه بالطريقه الي المفروض تكون .. لعم السلام والأمان كل أرجاء المكان
لكن هكذا هم الظالمين يقبعون في صمتهم .. وفي جبن أفعالهم

خاطري أقول " لكم الله " لكن في حقوق لازم توصل لأصحابها اذا كانوا يستحقونها
حسبي الله ونعم الوكيل


جملك الله برضاه

تسلم على الكلمات الاكثر من روعة ولكن اي حق بعد هذا الحق الذي حرمنا منه وهناك ايضاً صرخات وصرخات من موظفين مؤسسة حمد الطبية
ولما تجي تحاول تنتقل لوظيفة ثانية في مؤسسة اخرى تابعة لها يقولون لك انتوا بالذات يا موظفين مؤسسة حمد جايتنا توصيات ما نقبلكم عندنا وين ظلم اكثر من اللي شفناه

Best Man
12-10-2011, 11:21 AM
الله يوفقكم ان شاءالله

عضو نشيط
12-10-2011, 11:23 AM
حسبي الله ونعم الوكيل في إللي تسبب بضياع حقوقكم وحقوق كل مواطن ،،

والله يرفع عنك الأذى

رايق البال x
12-10-2011, 11:31 AM
حسبي الله ونعم الوكيل في إللي تسبب بضياع حقوقكم وحقوق كل مواطن ،،

والله يرفع عنك الأذى
الله يرحم والديك
وجعلك ما تشوف ظلم بحياتك

بوخالد911
12-10-2011, 11:34 AM
هلا

طيب تواصلوا مع المسؤول المباشر و الأعلى

لو ما في فايدة

كتاب للوزير

هل جربتم؟

رايق البال x
12-10-2011, 11:57 AM
هلا

طيب تواصلوا مع المسؤول المباشر و الأعلى

لو ما في فايدة

كتاب للوزير

هل جربتم؟

اخوي بوخالد كلامك منطقي لكن هل الوزير فاضي انه يقرا رسالتنا او على الاقل شلون نتاكد ان الكتاب راح يوصل له !!!!
المديرة اللي فوقنا بس لو توافق على اعطائنا هالطبيعة العمل الحال بيمشي لكن هي الظاهر مفكرة ان الفلوس من جيبها او بينقصها شي !!
لكن وين بتروح من الله هي مسؤولة ويجب ان تكون امينة على حقوق الموظفين اللي تحتها

مضارب دوسري
12-10-2011, 12:02 PM
محد يرضى اخوي
ولكن حتى احنا نعمل فالمصانع وبين المواد الكيماويه والخطر والشعلات
وغيره وغيره وغيره

واحنا ماتمشي لنا لا طبيعة عمل ولا حتى علاوة خطر

almaf1a
12-10-2011, 12:02 PM
هل يوجد معايير ثابته لعلاوة طبيعة العمل
اجزم انها لو كانت موجوده راح تشملكم

بالتوفيق

خوي الدرب
12-10-2011, 12:05 PM
خلها على ربك
وش رأيك أن سائقي صهاريج البترول في شركة وقود التي تعتبر قنبلة موقوتة
لا يصرف لهم بدل خطر مع أن هذا العمل هو أخطر عمل على وجه الأرض

مضارب دوسري
12-10-2011, 12:06 PM
اخوي بوخالد كلامك منطقي لكن هل الوزير فاضي انه يقرا رسالتنا او على الاقل شلون نتاكد ان الكتاب راح يوصل له !!!!
المديرة اللي فوقنا بس لو توافق على اعطائنا هالطبيعة العمل الحال بيمشي لكن هي الظاهر مفكرة ان الفلوس من جيبها او بينقصها شي !!
لكن وين بتروح من الله هي مسؤولة ويجب ان تكون امينة على حقوق الموظفين اللي تحتها

تنقصكم الشفافيه اخوي
مثلا فالشركات تقدر تتواصل مع المدير العام نفسه بواسطة الايميل
اما بعض الوزارات للحين على نظام المكتوب ومن هالكلام

بوخالد911
12-10-2011, 12:07 PM
اخوي بوخالد كلامك منطقي لكن هل الوزير فاضي انه يقرا رسالتنا او على الاقل شلون نتاكد ان الكتاب راح يوصل له !!!!
المديرة اللي فوقنا بس لو توافق على اعطائنا هالطبيعة العمل الحال بيمشي لكن هي الظاهر مفكرة ان الفلوس من جيبها او بينقصها شي !!
لكن وين بتروح من الله هي مسؤولة ويجب ان تكون امينة على حقوق الموظفين اللي تحتها


من المفترض يقرى شكاوى الموظفين

ومديرتكم لو ما منها فايدة خلااص
روحوا حق اللي أعلى منها
وانقلوا الصورة تماما


لا تسكتووون
:victory::victory::victory:

رايق البال x
12-10-2011, 12:08 PM
هل يوجد معايير ثابته لعلاوة طبيعة العمل
اجزم انها لو كانت موجوده راح تشملكم

بالتوفيق

ماذا تقصد بالمعايير ؟؟
اخوي كل موظف ياخذ طبيعة عمل الا احنا طيب ليش
حتى الموظف الاسيوي ياخذ طبيعة العمل في الوزارات والمؤسسات انا لحد الحين مب ملاقي اي سبب يمنع انها تمشي لنا !!!!

رايق البال x
12-10-2011, 12:09 PM
خلها على ربك
وش رأيك أن سائقي صهاريج البترول في شركة وقود التي تعتبر قنبلة موقوتة
لا يصرف لهم بدل خطر مع أن هذا العمل هو أخطر عمل على وجه الأرض

بس لكم طبيعة العمل مثل كل خلق الله صح ؟؟

رايق البال x
12-10-2011, 12:11 PM
محد يرضى اخوي
ولكن حتى احنا نعمل فالمصانع وبين المواد الكيماويه والخطر والشعلات
وغيره وغيره وغيره

واحنا ماتمشي لنا لا طبيعة عمل ولا حتى علاوة خطر

وليش ما تمشي لكم طبيعة العمل ابي افهم
والفرق بينا وبينكم ان نص مؤسسة حمد يمشي لها 35% ورواتبهم وصلت سبعين الف
واحنا ما ناخذ هالطبيعة ولا ريال والله

almaf1a
12-10-2011, 12:29 PM
ماذا تقصد بالمعايير ؟؟
اخوي كل موظف ياخذ طبيعة عمل الا احنا طيب ليش
حتى الموظف الاسيوي ياخذ طبيعة العمل في الوزارات والمؤسسات انا لحد الحين مب ملاقي اي سبب يمنع انها تمشي لنا !!!!

ما اعتقد

رايق البال x
12-10-2011, 12:34 PM
ما اعتقد

اخوي شنو ما تعتقد ؟؟
انا رفيجي يشتغل في وزارة حكومية قسم الحاسب الالي يقول عندهم اثنين موظفين من الهند وباكستان يعملون معهم وياخذون طبيعة عمل وازيدك من الشعر بيت المدير بعد كاتب لهم توصية برفع طبيعة العمل الى 40% والله شاهد على كل كلمة اقولها فلا تقول ماعتقد ونت ماتدري شيصير ؟

مضارب دوسري
12-10-2011, 12:36 PM
وليش ما تمشي لكم طبيعة العمل ابي افهم
والفرق بينا وبينكم ان نص مؤسسة حمد يمشي لها 35% ورواتبهم وصلت سبعين الف
واحنا ما ناخذ هالطبيعة ولا ريال والله

ليش ؟
لان الموضوع بيد قطر للبترول
اذا اقرت قطر للبترول هالعلاوه فان باقي الشركات تنفذ

almaf1a
12-10-2011, 12:38 PM
اخوي شنو ما تعتقد ؟؟
انا رفيجي يشتغل في وزارة حكومية قسم الحاسب الالي يقول عندهم اثنين موظفين من الهند وباكستان يعملون معهم وياخذون طبيعة عمل وازيدك من الشعر بيت المدير بعد كاتب لهم توصية برفع طبيعة العمل الى 40% والله شاهد على كل كلمة اقولها فلا تقول ماعتقد ونت ماتدري شيصير ؟

يعطيك العافيه

رايق البال x
12-10-2011, 12:43 PM
ليش ؟
لان الموضوع بيد قطر للبترول
اذا اقرت قطر للبترول هالعلاوه فان باقي الشركات تنفذ

تبي تفهمني ان موظفين قطر للبترول ما ياخذون بدل طبيعة عمل ؟؟؟؟؟؟؟؟
وضح لي لو سمحت اخوي مضارب

مضارب دوسري
12-10-2011, 12:45 PM
قطر للبترول وجميع الشركات التابعه والاجنبيه
مالهم طبيعة عمل ولا حتى علاوة خطر

رايق البال x
12-10-2011, 12:48 PM
قطر للبترول وجميع الشركات التابعه والاجنبيه
مالهم طبيعة عمل ولا حتى علاوة خطر

بس المعروف ان رواتبهم قوية ومن اقوى الرواتب في قطر فما عليهم خوف :nice:

مضارب دوسري
12-10-2011, 12:54 PM
بس المعروف ان رواتبهم قوية ومن اقوى الرواتب في قطر فما عليهم خوف :nice:

لا تحور الموضوع وترجع لموضوع الرواتب
انت ذكرت فالموضوع الخطر وما الى ذلك
وانا وضحت لك ان اللي يشتغلون في قطر للبترول وشركاتها نفس الشي

تحياتي

شويهينــه
12-10-2011, 01:35 PM
اختي شويهينة مشكورة على المرور بس احنا مب موقفينها عنا احنا من الاساس ماناخذها
والاداريين ياخذون 35 %
وعلى فكرة حتى على مستوى السوبر فايزر في المختبر بعد ما ياخذها

العفو اخوي بس انا متاكده لانها تنصرف لي ولكل اللي معاي في المختبر

تاكد من الsalary Slip بتلقاها بمسمى technical allowance وهي عباره عن 10% من الاساسي

وصج هي بالنسبه لنا احنا ظلم لان الاداريين ياخذون 35% لان يطبق عليهم قانون الموارد:rolleyes2:

khalid_qr
12-10-2011, 01:42 PM
انشالله هذي بتكون الخطوة الثانية بعون الله

يفضل انكم تتصلون كمجموعه مب واحد بس يتصل وخلاص علشان يهتمون بالموضوع اكثر واذا كنتوا انتوا اكثر من 10 روحوا وزارة العمل قدموا شكوى رسميه وتكون معاكم الادله والبراهيين ان غير القطريين الاداريين ياخذون طبيعة عمل وانتوا لا .

اسال المولى عز وجل ان يوفقكم فيما هو خير لكم

بوحارب
12-10-2011, 01:57 PM
الله يعينكم

الدوحه1
12-10-2011, 01:58 PM
اخوي شنو ما تعتقد ؟؟
انا رفيجي يشتغل في وزارة حكومية قسم الحاسب الالي يقول عندهم اثنين موظفين من الهند وباكستان يعملون معهم وياخذون طبيعة عمل وازيدك من الشعر بيت المدير بعد كاتب لهم توصية برفع طبيعة العمل الى 40% والله شاهد على كل كلمة اقولها فلا تقول ماعتقد ونت ماتدري شيصير ؟
حسب قانون الموارد البشريه
1- طبيعة العمل للقطريين فقط
2- طبيعة العمل لاتتجاوز ال 35%.

مستر قطر
12-10-2011, 03:43 PM
الله يوفقكم وتستاهلون وانشأ الله صوتكم بيوصل لطويل العمر بومشعل

Store
12-10-2011, 05:09 PM
الله يوفقكم

رايق البال x
12-10-2011, 07:23 PM
حسب قانون الموارد البشريه
1- طبيعة العمل للقطريين فقط
2- طبيعة العمل لاتتجاوز ال 35%.

والله العظيم هذا اليي صار وشاف الكتاب بعيونه .

رايق البال x
12-10-2011, 07:27 PM
العفو اخوي بس انا متاكده لانها تنصرف لي ولكل اللي معاي في المختبر

تاكد من الsalary slip بتلقاها بمسمى technical allowance وهي عباره عن 10% من الاساسي

وصج هي بالنسبه لنا احنا ظلم لان الاداريين ياخذون 35% لان يطبق عليهم قانون الموارد:rolleyes2:

تقيرباً وصلتي خير ,,, يعني في النهاية ما ناخذ طبيعة العمل بمسماها الصحيح !!!
وليش ما تكون لنا طبيعة العمل بشكل صريح مثل غيرنا وليش تطبق على الاداريين قانون الموارد البشرية اللي بدورها يستحق الموظف سلفة السيارة خمس اضعاف الراتب وسلفة أعباء الحياة ايضاً خمس اضعاف الراتب هذا مب ظلم يا شويهينة ... وبعدين انتي شكلج معاي بنفس المركب ليش ما نوحد كلمتنا ونجتمع ونطالب مديرتنا (ع.المر...) بحقوقنا ؟؟؟؟

رايق البال x
12-10-2011, 07:29 PM
لا تحور الموضوع وترجع لموضوع الرواتب
انت ذكرت فالموضوع الخطر وما الى ذلك
وانا وضحت لك ان اللي يشتغلون في قطر للبترول وشركاتها نفس الشي

تحياتي
اخوي انا ما تهمني بدل الخطر كثرماتكلم انا عن طبيعة العمل ( افهمني ) الله يرحم والديك
اكرر ....طبيعة العمل

رايق البال x
12-10-2011, 07:33 PM
يفضل انكم تتصلون كمجموعه مب واحد بس يتصل وخلاص علشان يهتمون بالموضوع اكثر واذا كنتوا انتوا اكثر من 10 روحوا وزارة العمل قدموا شكوى رسميه وتكون معاكم الادله والبراهيين ان غير القطريين الاداريين ياخذون طبيعة عمل وانتوا لا .

اسال المولى عز وجل ان يوفقكم فيما هو خير لكم

اشكرك على اهتمامك اخوي
الف شكر

شويهينــه
12-10-2011, 07:50 PM
تقيرباً وصلتي خير ,,, يعني في النهاية ما ناخذ طبيعة العمل بمسماها الصحيح !!!
وليش ما تكون لنا طبيعة العمل بشكل صريح مثل غيرنا وليش تطبق على الاداريين قانون الموارد البشرية اللي بدورها يستحق الموظف سلفة السيارة خمس اضعاف الراتب وسلفة أعباء الحياة ايضاً خمس اضعاف الراتب هذا مب ظلم يا شويهينة ... وبعدين انتي شكلج معاي بنفس المركب ليش ما نوحد كلمتنا ونجتمع ونطالب مديرتنا (ع.المر...) بحقوقنا ؟؟؟؟

انا معاك انه ظلم بالنسبه لنا لكن شنسوي

ومن قالك ان احنا ماكلمناها :omen2:

مادري اذا دريت بالورقه والاجتماع اللي سووه قبل كمن شهر البنات القطريات في القسم بس للاسف تم تكميم الافواه:secret: وسكروا الموضوع

رايق البال x
13-10-2011, 08:23 AM
انا معاك انه ظلم بالنسبه لنا لكن شنسوي

ومن قالك ان احنا ماكلمناها :omen2:

مادري اذا دريت بالورقه والاجتماع اللي سووه قبل كمن شهر البنات القطريات في القسم بس للاسف تم تكميم الافواه:secret: وسكروا الموضوع

ما ضاع حق وراه مطالب واحنا ما نطلب منهم صدقة لازم نتكاتف كلنا يد وحدة ونطالب اللي اكبر منهم لين نوصل للوزير لو اضطررنا لهالشي
وبعدين هذا حقنا ومحد يرضى بسلب حقوقه ,, اذا الكل بيشيل ايده اكيد محد راح يعطينا اي اهتمام وكثر الدق يفك اللحام يا اختي العزيزة
احنا ما نسوي شي غلط يعاقب عليه القانون حاشا لله .. حقنا ونطلبه من الله قبل منهم وراح تشوفون النتيجة بعدين .

almaf1a
13-10-2011, 08:34 AM
يعني انت تاخذ بدل طبيعة عمل
انزين الان انت
تطالب ال10% يرفعونها لل35% او تطالب ان يتغير اسمها من technical allowance الى بدل طبيعة عمل؟

علشان الموضوع يكون واضح اخوي

رايق البال x
13-10-2011, 09:37 AM
يعني انت تاخذ بدل طبيعة عمل
انزين الان انت
تطالب ال10% يرفعونها لل35% او تطالب ان يتغير اسمها من technical allowance الى بدل طبيعة عمل؟

علشان الموضوع يكون واضح اخوي
انا اطالب باضافة بدل طبيعة العمل لدينا اسوة بالاداريين وجميع العاملين في المؤسسة بدءاً بالسيكيوريتي الى مدير المؤسسة
اما بالنسبة للtechnical allowance فهذا بدل التقنية وليست طبيعة العمل واضح من اسمها ياخوي
وشاكر لك اهتمامك الواضح وجزاك الله كل خير

قلب شاعر
13-10-2011, 12:13 PM
عساك عالقوه اخوي رايق البال

بخصوص بدل طبيعه العمل ممكن اعرف ليش موقفينها عنكم

احنا ناخذ بدل طبيعه عمل 10% من الراتب الاساسي وتكون من بعد مانخلص فتره التدريب (Paramedical staff)

يعني من Grade 10 وطالع يستلمونها

تصحيح لمعلوماتك اخوي الكريم



10% هاذي اسمها technical Allowance
يعني بدل فني وطبعا جدا هزيله مقارنه بغيرها

وليست بدل طبيعه عمل اللي اسمها GOV. Professional Allowance


والغريب انك شغال في حمد ولا تعرف الفرق بين طبيعه العمل وبدل علاوه فنيه


بدل طبيعه العمل للفنيين 35% للقطريين اللي محد سمع عنها في حمد مقارنه في الدوله ...

وبدل طبيعه عمل 25% للأداريين بحمد الطبيه

ياريت تراجع تراجع حساباتك وتشوف شنو مكتوب جدام 10% اللي تسلمتها من سنين ولا تدري شنهي

قلب شاعر
13-10-2011, 12:34 PM
قطر للبترول وجميع الشركات التابعه والاجنبيه
مالهم طبيعة عمل ولا حتى علاوة خطر

اخوي مضارب دوسري

لمعلوماتك ...

قطر للبترول لا تعتبر مؤسسه حموميه نفس حمد الطبيه ...يعني لا تنطبق عليها قانون الموارد البشريه لعام 2008

اما حمد تابعه لقانون الموارد البشريه في الدوله وهذا الفرق ....

الفنيين بحمد لم يطبق عليهم قانون الموارد البشريه ... مع ان رواتبهم ليس فيها اي امتيازات راح يخسورنها ...بتطبيق القانون ...لأنهم مايخذون بدلالات غير 10% بدل طبيعه فنيه فقط

يعني لو طبق القانون راح تكون يستلمون 35% بدل طبيعه عمل وياخدون 10 % محد يبيها للأنها ضعيفه لو اساسي عندك 10000 بتكون 1000 ريال وطبعا بدل طبيعه الفنيه بتكون 3500 ريال ...

ومعلومه مهمه جدا ان في فرق كبير وواضح وتفرقه في حمد بين

الكادر الطبي ....------> اطباء

والفنيين في المؤسسه ..

يعني أطباء ياخذون بدلات لا ياخذها الفني غير انه قد ياخذ اخر مربوط الدرجه من الراتب اساسي وهذا نادر تلاقيه عند الفني اللي فعليا النسبه الكبيره منهم اول مربوط الدرجه من الراتب..

فعليا... اطباء مضررين اذا تم تطبيق القانون عليهم

اما الفنيين مستفيدين اذا تم تطبيق القانون عليهم ..

هاذي الطبقه المهضومه اللي نتكلم عنها اخوي مضارب

لا تقارن رواتب مؤسسه قطر للبترول مع اضعف رواتب في دوله حاليا وهي حمد الطبيه

المنطق يفرض نفسه

شويهينــه
13-10-2011, 04:47 PM
تصحيح لمعلوماتك اخوي الكريم



10% هاذي اسمها technical Allowance
يعني بدل فني وطبعا جدا هزيله مقارنه بغيرها

وليست بدل طبيعه عمل اللي اسمها GOV. Professional Allowance


والغريب انك شغال في حمد ولا تعرف الفرق بين طبيعه العمل وبدل علاوه فنيه


بدل طبيعه العمل للفنيين 35% للقطريين اللي محد سمع عنها في حمد مقارنه في الدوله ...

وبدل طبيعه عمل 25% للأداريين بحمد الطبيه

ياريت تراجع تراجع حساباتك وتشوف شنو مكتوب جدام 10% اللي تسلمتها من سنين ولا تدري شنهي

مكتوب technical allowance

وتوني ادري ان الفنيين في الدوله ياخذون35٪

للاسف حتى لو رحت اطالب بحقي او عالاقل اسال شنو اللي لي وشنهو اللي علي محد براد علي:rolleyes2:

koketa
13-10-2011, 10:06 PM
عساك عالقوه اخوي رايق البال

بخصوص بدل طبيعه العمل ممكن اعرف ليش موقفينها عنكم

احنا ناخذ بدل طبيعه عمل 10% من الراتب الاساسي وتكون من بعد مانخلص فتره التدريب (paramedical staff)

يعني من grade 10 وطالع يستلمونها

لأن درجه فنيين المعامل من 106

فيمكن هاي السبب انهم ما ياخون بدل طبيعه عمل

أنا من رأي تكتبون طلب لدكتوره حنان الكواري عن طريق المدير التنفيذي أو تحاولون تقابلونها

كحيل
13-10-2011, 11:04 PM
أخوي رايق البال ...
مثل هذه المواضيع لا يتم طرحها بكل هذا الزخم الإعلاني !!! فقيادات الدولة لديهم من المهام الجسام ما يكفيهم ويشغل بالهم ... وما منهم قصووور ..
ويكفي مديرك التنفيذي للمطالبة بحقوق موظفيه في الإجتماع الإسبوعي مع السيد علي الجناحي حسب النظم والقوانين المتبعة لباقي إدارات المؤسسة والأمر واضح جدا من حيث مدى الإستحقاق وإن لم تجد إجابه شافيه من مديرك التنفيذي فحاول الإتصال بالسيد / عوض جنيد - رئيس قسم اللوائح والقوانين على 44391970 وبالتوفيق ...

سهم قطر
13-10-2011, 11:48 PM
اخوي ممكن تتجمعون كلكم في يوم واحد وتروحون للمدير العام
وهو لازم بيهتم بالموضوع اذا شاف عددكم كبير
واذا ماسوى شي روحوا مكتب الوزيررر
اهم شي لاتسكتوووووووووون
انتوا اهل حق مو قاعدين تطرون من عندهم
الله ياخذ الظالم ويجازيه في الدنيا والاخرة

تربوي
14-10-2011, 12:22 PM
انتم من الجنود المجهولين ولكن لايختلف اثنان على اهمية دوركم

وانا متأكد ان اصحاب القرار لايخفى عليهم ذلك وسوف تأخذون حقوقكم قريبا ان شاء الله

قلب شاعر
23-10-2011, 01:43 PM
الله يوفق الجميع لمرضاته
ويسعد الجميع وتحقق جميع الطموحات ...

وعساكم على القوه

(بوطلال)
23-10-2011, 01:52 PM
اخوي وجه كلامك الى مسؤلينك وبعدها لوكيل الوزاره وبعدها الوزير مب تنط لسمو الامير وولي العهد على طول وهم ماحطوا الوزرا ونوابهم الا لمثل هالامور .