مشاهدة النسخة كاملة : الف مبرووووك لـ قطر للبترول الزياده هذى الاسبوع
Bu Rashid
13-10-2011, 03:10 PM
الف الف مبروووووك لجميع موظفي قطر للبترول الزياده
والتي ستنزل الاسبوع القادم
بناء على قرار سمو ولي العهد حفظه الله .. ارسل السيد احمد المولوي مدير الشؤون الاداريه
الى الشؤون المالية رساله كي يتم تطبيق القرار بعد ان انتهت الاجراءات الاداريه والتعديلات اللازمه
وعقبال الشركات التابعه
basma222
13-10-2011, 03:19 PM
الف مبرووووك
قلبى طيب
13-10-2011, 03:19 PM
الله يبارك فيك وعقبال علاوه الموقع للعمليات البحريه ما يرفعونها بس ينطرون الوزير
عنيــــد
13-10-2011, 03:20 PM
متأكد ؟؟ اليوم الى نهاية الدوام ما سمعنا شي
غير البشر
13-10-2011, 03:22 PM
الف الف مبرووووووووك يستاهل اهل قطر كلهم
بالتوفيق يارب
وعقبال البقيه :nice:
مضارب دوسري
13-10-2011, 03:39 PM
مبروووووووكين تستاااااهلوووون والله
ويعطيك العافيه اخوي بو راشد
ملاحظه
اخوي عابر لا تجي عقب تسكر الموضوع وتقول مافيه شي رسمي
QatariFallah
13-10-2011, 03:40 PM
مع اني مابي ادّخل بموضوع الزيادات..لان في ناس كلموني خاص lol بسبب موضوع الزيادات السابق للاخوان مضارب الدوسري والاخ قطراوي
بس ابي "اقط" معلومه سريعه ومش عارف ايش معناها (هل يتأخر الرواتب وللا بتصرف للكل بنفس الوقت وللا بعض الجهات بس)
المعلومه هي: وصل كلام من قطر للبترول الى الشركات التابعه (بالتأني في صرف الراتب حتى الإخطار بذلك)
عاد وانتو فسروها بكيفكم ;p وشكرا
مضارب دوسري
13-10-2011, 03:45 PM
اخوي قطري للحين يمديهم ينزلون مع نهاية الشهر
واذا خلوها لين شهر 11 يكون احسن عشان نكبر الخياش يالغالي
QatariFallah
13-10-2011, 03:51 PM
آآخ ودّي اقول شي..يمكن هو اللي امسبب هالمشكله بس اخاف اتحاسب عليها
آآخ بس يالجهه اللي في بالي (***-***) آآخ بس لايكون اللي صار هو السبب
إلاّ كم قلت لي؟ كم مليون ؟
بالدولار؟؟ اييه اوكي
كم واحد؟ ماسمع..كم واحد؟ هههههههه
;\
مضارب دوسري
13-10-2011, 03:54 PM
قول اخوي قطري وفضفض طلع اللي فقلبك
واذا كلش ماتبي حياك عالخاص.
مضارب دوسري
13-10-2011, 03:56 PM
اليوم في وطني الحبيب تكلم موظف من قطر للبترول وكان يقول زهقنا واحنا نسمع الاشاعات فالشركه كل يوووم
ليش ؟
ليش مايكون عندنا شخص نلجا له في هالمواضيع ليش تسمح الشركه للناس بنشر الاشاعات
QatariFallah
13-10-2011, 04:01 PM
قول اخوي قطري وفضفض طلع اللي فقلبك
واذا كلش ماتبي حياك عالخاص.
فيها سجن 7 سنين + انهاء خدمات + تحفظ على الأموال .. :cry: :cry2: مافيني شده محاكم..بعدين منو بيتم يشتريلي آيس كريم جيري آند بين كل اسبوع ;:'( صعبه صعبه
اليوم في وطني الحبيب تكلم موظف من قطر للبترول وكان يقول زهقنا واحنا نسمع الاشاعات فالشركه كل يوووم
ليش ؟
ليش مايكون عندنا شخص نلجا له في هالمواضيع ليش تسمح الشركه للناس بنشر الاشاعات
تعتقد معاه حق ام لا ؟؟
مضارب دوسري
13-10-2011, 04:14 PM
فيها سجن 7 سنين + انهاء خدمات + تحفظ على الأموال .. :cry: :cry2: مافيني شده محاكم..بعدين منو بيتم يشتريلي آيس كريم جيري آند بين كل اسبوع ;:'( صعبه صعبه
لا واللي يرحم والديك
اذا جذي لا تتكلم
مضارب دوسري
13-10-2011, 04:17 PM
تعتقد معاه حق ام لا ؟؟
هذي مايختلف عليها اثنين اخوي اوريو
والله يلوم اللي يلومه
ودك ان الكل يعرف اللي له واللي عليه من تاريخ 7 سبتمبر
اللي هو عقب الزياده بيوم
عشان الكل يفرح
بصراحه هل اللي فرحوا يوم 6 سبتمبر
مثل فرحة اللي فرحوا من يومين او حتى اليوم او الاسبوع الجاي
لا طبعا اللي فرحوا فالبدايه فرحتهم غير
غير عن اللي قعد متوتر اكثر من شهر ينطر خبر وللحين ماجاه خبر بعد
Bu Rashid
13-10-2011, 04:44 PM
أتمنى من الاخ قطر فله ان لا ياخذ الموضوع لمنحنى اخر
والسيد احمد المولوي اصدر تعميم لـ قطر للبترول اليوم بهذى الخصوص
تعميم رقم 26/11 بالساعه 3:44 مساء
ريتويت
13-10-2011, 04:46 PM
هل في زياده لشركه شل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مضارب دوسري
13-10-2011, 04:50 PM
سكر نبات
والله ماعرفت معنى نكج الا من كم يوم لما رحت الجمعيه اشتري سكر نبات حق ولدي هههه
مادام وصل لموظفي كيوبي
معناها الاذن باذن الله قريب وقريب جدا
وان شاء الله خير
غريب الداّر
13-10-2011, 04:57 PM
مبرووك وتستاهلون
وانزلت الاسبوع الجاي والا اخر الشهر هي نازله نازله والله يكتب اللي فيه خير
Bu Rashid
13-10-2011, 04:59 PM
سكر نبات
والله ماعرفت معنى نكج الا من كم يوم لما رحت الجمعيه اشتري سكر نبات حق ولدي هههه
مادام وصل لموظفي كيوبي
معناها الاذن باذن الله قريب وقريب جدا
وان شاء الله خير
ان شاء الله
أميين الله يسمع منك اخوي الدوسري
خــطــافــ
13-10-2011, 07:15 PM
تسلم بوراشد على الاخبار الطيبة
ماشاءالله عليك دقيق جداً ٠٣٤٤
سيف الحرية
13-10-2011, 07:50 PM
يستاهلون وألف مبروك
Bu Rashid
13-10-2011, 11:16 PM
تسلم بوراشد على الاخبار الطيبة
ماشاءالله عليك دقيق جداً ٠٣٤٤
ههههههههههههههههه
تلاميذك اخوي خطاف
R 7 A L
13-10-2011, 11:23 PM
الف مبروك
ام السعف
13-10-2011, 11:29 PM
ههههههههههههههههه
تلاميذك اخوي خطاف
ما شاءالله عليك بروحك لحالك تلاميذ ؟
تبارك الرحمن ،،
بالمبارك لكم يا هل البترول :telephone:
Bu Rashid
13-10-2011, 11:33 PM
ما شاءالله عليك بروحك لحالك تلاميذ ؟
تبارك الرحمن ،،
بالمبارك لكم يا هل البترول :telephone:
الله يبارك في حياتك
انا تلميذ عنده بالعلم وليس بالعمر :shy:
ام السعف
13-10-2011, 11:34 PM
الله يبارك في حياتك
انا تلميذ عنده بالعلم وليس بالعمر :shy:
تقصد تلاميذ :nice:
Bu Rashid
13-10-2011, 11:38 PM
تقصد تلاميذ :nice:
ولا يهمك تلاميذ :waiting:
مضارب دوسري
13-10-2011, 11:39 PM
مبروك للشباب القطريين في كيوكم على ال 60% زياده في الأساسي والعلاوه الاجتماعية. سوف تنزل الأسبوع الجأي أن شاء الله
من مدير اداره في كيوكيم
Bu Rashid
13-10-2011, 11:45 PM
مبروك للشباب القطريين في كيوكم على ال 60% زياده في الأساسي والعلاوه الاجتماعية. سوف تنزل الأسبوع الجأي أن شاء الله
من مدير اداره في كيوكيم
الفال لكم اخوي الدوسري
طبعا هذى القرار شمل الشركات التابعه
منها كما ذكر اخونا الدوسري كيوكم وايضا قطر غاز وراس غاز
وقابكو وكافكو واوريكس جتي ال وكفاك وغيرها
موظفين الـ hr مداومين السبت
مبروكيييييين
Bu Rashid
13-10-2011, 11:50 PM
موظفين الـ hr مداومين السبت
مبروكيييييين
ليش المفروض المحاسبه قسم الباي رول :)
مضارب دوسري
14-10-2011, 12:19 AM
الفال لكم اخوي الدوسري
طبعا هذى القرار شمل الشركات التابعه
منها كما ذكر اخونا الدوسري كيوكم وايضا قطر غاز وراس غاز
وقابكو وكافكو واوريكس جتي ال وكفاك وغيرها
امييين الله يسمع منك اخوي
http://www5.0zz0.com/2011/10/13/21/155495138.jpg
بعيد النظر
14-10-2011, 01:21 AM
مبروووكيييين تستااهلون ..
والفال لنا ولكل الي ما شملتهم الزيادة !
hot2000
14-10-2011, 01:36 AM
يا اخوان تطبيق الزياده تدريجيا وكل وزاره على حسب انتهائها من ادخال البيانات والتعديل
ضباط وزارة الداخلية الى الان لم تصرف لهم
على ان يصرف الشهر القادم بعد الانتهاء من الاجراءات
وتستاإلون يا اهل قطر
قطر دزاين
14-10-2011, 11:43 AM
الحين المتقاعد زياده في الاساسي والاجتماعيه او الاساسي فقط
مضارب دوسري
14-10-2011, 12:07 PM
فالاساسي والاجتماعيه اخوي زد صدودك
قطر دزاين
14-10-2011, 12:11 PM
فالاساسي والاجتماعيه اخوي زد صدودك
تسلم فديت خشمك على التوضيح
مضارب دوسري
14-10-2011, 12:26 PM
الله يسلمك اخوي
لو تقرا القرار اللي حطه اخوي اوريو
بتلاحظ ان 60 % من المعاش كامل للمتقاعدين
يعني الاساسي والاجتماعيه
حمد بن سعد
14-10-2011, 02:01 PM
مساكين والله اهل قطر الامير الله يطول بعمره يامر لنا بزياده وشوف المسؤولين ايش ايسوون فيها .
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
Bu 7amad
14-10-2011, 02:53 PM
الزياده بتنزل يوم الثلاثا تاريخ 18 بإذن الله
سيف الحرية
14-10-2011, 02:56 PM
إن شاء الله تكون الزيادات في كل الجهات القطاع العام والخاص
الاجتماعي
14-10-2011, 07:15 PM
تستاهلون ياهل qp والف الف مبروك
qatari1
14-10-2011, 10:55 PM
ألف ألف مبروك لأخواننا وأخواتنا في qp.
والبقية في الطريق بإذن الله.
الألماسي
14-10-2011, 11:40 PM
تستاهلون يا هل قطر للبترول و تصرفونها بالعافيه
بس ليت المولوي فصل في الكتاب اللي موقعه و حاط اقتراحه ان زياده الأساسي ما راح تكون بالأساسي و يبيها بما معناه Qatari allowance و كل هدفه توفير أو حسد أو حقد سموه اللي تسمونه و فيه تحدى صارخ للقرار الأميري
طبعا العلاوه الاجتماعيه أوردي زادت و لكن الستين بالميه بالأساسي ما يبونها بالأساسي و السبب ان كل آلـ benefits مرتبطه بالاساسي
أنا على يقين تام ان المولوي راح يكتب نهايته إذا فعلا صدر القرار أنها ماراح تكون بالاساسي و ان الموظفين القطريين راح يقلبون الطاوله عليه
أتمنى من سعاده الوزير وضع حد لهـ المهزله
مضارب دوسري
14-10-2011, 11:46 PM
كان ناوي بس ماقدر
ولا راح يقدر
اذا هو بايعها خله يجرب حظه
بس اخوي الالماسي عندي تحليل ومدري اذا كان صحيح او لا
فالكتاب مكتوب ان الزياده للمتقاعدين 60 % من المعاش اللي هو اساسا اساسي الموظف والاجتماعيه
هل معقول بيعطي المتقاعدين 60 % فالاساسي واللي على راس العمل 60 % علاوه بروحها
اذا جذي عيل المتقاعد بيكون راتبه اعلى من المتقاعد اللي بيكون عقب كم سنه
المدفع
14-10-2011, 11:52 PM
تستاهلون يا هل قطر للبترول و تصرفونها بالعافيه
بس ليت المولوي فصل في الكتاب اللي موقعه و حاط اقتراحه ان زياده الأساسي ما راح تكون بالأساسي و يبيها بما معناه qatari allowance و كل هدفه توفير أو حسد أو حقد سموه اللي تسمونه و فيه تحدى صارخ للقرار الأميري
طبعا العلاوه الاجتماعيه أوردي زادت و لكن الستين بالميه بالأساسي ما يبونها بالأساسي و السبب ان كل آلـ benefits مرتبطه بالاساسي
أنا على يقين تام ان المولوي راح يكتب نهايته إذا فعلا صدر القرار أنها ماراح تكون بالاساسي و ان الموظفين القطريين راح يقلبون الطاوله عليه
أتمنى من سعاده الوزير وضع حد لهـ المهزله
مبروك لجميع موظفيين قطر للبترول والشركات التابعه
اسمحلي اخوي كلامك كلام فئه العمال بالمؤسسه
لان جميع المداراء يعرفون ما حدث وسبب التاخير
ولعلمك الوزير نادى المولوي في حقل تكريم العطاء المستمر هذى الاسبوع
كي يكرم فئه ال 35 سنه مع سعادته كي يثبت للجميع بان المولوي على راس عمله
وانه ليس له دخل في تاخير صرف الزيادات او ان تكون في الاساسي ام لا
المشكله الحسد الي فيكم ذابحكم
المدفع
15-10-2011, 12:02 AM
كان ناوي بس ماقدر
ولا راح يقدر
اذا هو بايعها خله يجرب حظه
بس اخوي الالماسي عندي تحليل ومدري اذا كان صحيح او لا
فالكتاب مكتوب ان الزياده للمتقاعدين 60 % من المعاش اللي هو اساسا اساسي الموظف والاجتماعيه
هل معقول بيعطي المتقاعدين 60 % فالاساسي واللي على راس العمل 60 % علاوه بروحها
اذا جذي عيل المتقاعد بيكون راتبه اعلى من المتقاعد اللي بيكون عقب كم سنه
لا ناوي ولا شيئ والقرار مش في يده
اما عن تحليلك غير صحيح
الزياده كما ذكرت في قانون سمو ولي العهد في الاساسي والاجتماعيه وللجميع
أتوقع إنه علينا أن نتثبت من الأقاويل الرايحة والجاية قبل أن نتكلم عن أي شخص .. أو أن يكون مصدر الخبر ثقة قبل أن نظلم الغير ..
ومبروك عليكم الزيادة يا هل البترول
ام راشد 1
15-10-2011, 12:38 AM
عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ رَضِيَ اللَّهُ تَعَالَى عَنْهُ قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: كَفَى بِالْمَرْءِ كَذِبًا أَنْ يُحَدِّثَ بِكُلِّ مَا سَمِعَ أَخْرَجَهُ مُسْلِمٌ.
ابن قطر
15-10-2011, 12:39 AM
القرار واضح من سمو ولي العهد
بس للاسف في ناس تحب تتشطر ويسون نفسهم انهم فاهمين وعلى حساب الموظف المسكين
الكل عليه ان يدرك ان القياده مؤمنه بهذه النسبه من زيادة الرواتب
وقضي الامر
على الي حاب يتشطر يتشطر على نفسه
ومبرررررررررررررررررروكين
مستر راشد
15-10-2011, 12:45 AM
!!!!!!
الألماسي
15-10-2011, 02:38 AM
أنا غدا لناظره قريب
:)
مخطط قطري
15-10-2011, 02:43 AM
الله يبارك فيكم اللهم لك الحمد وشكر
الراتب صار يخرع يالربع
بسنا فلوسسسسسسسسسسسسسسس ياحسين
Q.p.R
15-10-2011, 11:59 AM
اسمحلي اخوي كلامك كلام فئه العمال بالمؤسسه
لان جميع المداراء يعرفون ما حدث وسبب التاخير
ولعلمك الوزير نادى المولوي في حقل تكريم العطاء المستمر هذى الاسبوع
كي يكرم فئه ال 35 سنه مع سعادته كي يثبت للجميع بان المولوي على راس عمله
وانه ليس له دخل في تاخير صرف الزيادات او ان تكون في الاساسي ام لا
المشكله الحسد الي فيكم ذابحكم
--------------------------------------
لا ناوي ولا شيئ والقرار مش في يده
اما عن تحليلك غير صحيح
الزياده كما ذكرت في قانون سمو ولي العهد في الاساسي والاجتماعيه وللجميع
اسمحلي بتعليق وهو ليس ضد لتعليقك لكن بنظره اخرى فقط
اولا انا لست من فئه العمال حتى تظن اني متضايق من تعليقك و لا ان تعتقد ان كلامي غير عن نظره المدراء و المسؤولين
90% من المدراء ما يعرفون شي غير كلام يتناقل عن اجتماعات و افكار وعموما مسأله الزيادات يتعامل بها على انها اسرار دوله و تضل بين افراد محصورين في ادارات معينه
سمو الامير يقول لكل مواطن 60% و البعض يتفنن في تفسير المكرمه و يخترع افكار لتوفير المال
مثل وضع الزياده في راتب موازي للاساسي حتى لا تشمله الارباح و البونص السنوي و العمل الاضافي لفئه من سميتهم بالعمال
خلاقين في التوفير بالرواتب لولا ان مسؤول كبير في وزاره طار من منصيه على كلمه قالها بان الزيادات بتكون بحسب تقييم الموظف السنوي - يعني ناس تاخذ اقل من 60%
بعدها جات سالفه مسؤول اجنبي في بنك قال بستقيل اذا الوافدين ما زدتوهم مع القطريين
جاتهم رساله بان اي تدخل في قضيه المكرمه الاميريه سيتم سحب ترخيص البنك مباشره
لولا هالسوالف كان شفنا ناس في البترول تفسر توزيع الزيادات على كيفها وهذا سمعناه من مدراء ومش ممن سميتهم بالعمال
شيء ثاني
قطاع البترول هو الوحيد الي تأخر عن اعلان المكرمه وحتى بعد اعلانها على قطر للبترول في منشور صغير يتيم - دون بقيه الشركات التابعه لم يذكر ان اوضاع المواطنين فيها سيتم النظر فيه ناهيك عن تطمينهم عن الزياده اصلا
هذا هو القطاع الوحيد الذي لم يعلن صراحه عن اوضاع كل فئات القطريين فيه
البنوك - شركات التأمين - شركات مساهمه - شركات خاصه
ما انتظروا امر رسمي بل اعلنوا الزياده احتراما لتوجيهات سمو الامير
البترول ما يعرفون يقولون احنا بنمشي على توجيهات الامير لكن نحتاج وقت لنرتب اوضاعنا
اهم نقطه وهي واحد من الاثنين
اما التوجيهات الاميريه كانت لكل الشعب ما عدا الشركات التابعه لقطر للبترول
او ان قطر للبترول اخذت من قرار الزياده ما تشتهيه و تترك الباقي
القرار يقول - قطر للبترول تشملها الزياده
الدوله تتعامل مع القطاع النفطي على انه تحت مظله قطر للبترول و يتبعون قوانينها و كلها ستقع تحت قرار الزياده
لكن الاخوان اخذوا ما يرونه مناسبا و طبقوه حرفيا لان اسم الشركات التابعه لم يذكر في القرار
يعني يا من وضعت المكرمه الاميريه انت لم تشمل الا قطر للبترول ولم تحدد البقيه
كل هذا مقبول جدلا - لكن ان تعلن شركات تابعه عن الزيادات و تضغط عليهم قطر للبترول لالغاء القرار مؤقتا
انت تعلن و توزع على موظفيك و تمنع البقيه من اقرار الزياده الاميريه
بتدرس اوضاع لا مانع لكن خلهم يعلنون ان الزياده قادمه و تحتاج وقت فقط لطمئنه موظفيهم على الاقل
عن موضوع المولوي فهو مسؤول في الشؤون الاداريه وحضوره الى احتفال التكريم شيء بديهي جدا سواء كان فيه خلاف او محبه مع مسؤوليه
ولو ان لنا بعض الانتقادات عن تسير اوضاع الشركه لكن هذا ليس مقام النقد في هذا الموضوع
و سعاده الوزير مش جالس في مجلس عشان يقولون انه حط واحد جنبه عشان ينقال انه يحبه
ياما ناس جاسه مع ناس و هي تحفر لها وكثير يعرفون هالمواضيع
هذا اذا انك مقرب من المدراء او واحد منهم و لست منتسب لمن سميتهم فئه العمال
وعلى فكره معظم المدراء في قطر للبترول كانوا من فئه ( العمال) و اسسوا انفسهم و ترقوا بامتياز او بدأوا بفئه العمل و درسوا على حساب الشركه
مثل عدنان الرمزاني و ناصر بن مبارك و عيد المهندي و اخوه - و اللسته تطول لمن يعرف اوضاع البترول و تاريخه
عدنان كان في على اقل درجه ايام الفقر و حتى اشتغل في المصانع و فك براغي
الان هو حاصل على 2 ماجستير
عيد المهندي كان عامل في البحر ( حالول و المحطات) و الان هو مدير العمليات في مسيعيد
اخوه ايضا بدأ من اصفر والان دايركتر عند الوزير
هذولا بالذات من اقدم عناصر البترول و كل ما احد يجلس معاهم و يتكلمون عن الماضي
يتشرفون بانهم عملوا بكد و اجتهاد لكسر المستحيل من ادنى السلم الوظيفي الى اقصاه
في يوم من الايام بيكون قطري ممن سميتهم عمال مجتهد وسيصل الى منصب عالي وعندي ان اساعد واحد منهم و ادليه طريق الاجتهاد و الترقي و اشوفه ينجح افضل بكثير من ان اقف مكتوف الايدي معه و انظر له على انه عامل لا راح ولا جى
اخوي من تجاربي لاحظت ان من ينظر لهم على انهم فئه مختلفه عن المسؤولين و المدراء ولا يضع لهم اعتبار غالبيتهم اما خريج يظن انه ملك الدنيا و له الحق في الحكم عليهم او شخص كان من نفس الفئه و ترقى و يريد ابعاد شبهه انه كان عامل بسيط - فرح بانه من الطبقه السينير وله احترام بعد ان عومل بفضاضه من قبل ويعتقد ان هذا التعامل الذي عومل به هو التعامل الامثل و سستم الكل يمر فيه
الامين و من يخاف الله و صاحب الذمه فقط هو من يقف مع لد بلاده
مثل عبد الرحمن السويدي و عدنان و عيد المهندي في مسيعيد سابقا - الي اعطوا القطريين الجينير احترام يستحقوه بين باقي الوافدين
اما غيرهم فاول ما يقوم به هو الاعتماد على وافدين و ترك القرعه ترعى في حقوق المواطنين و ضياع مسقبلهم مثل اداره الصيانه في مصفاه البترول و اداره التطوير في الدوحه
لو تقرأ اي عقد توظيف يكون فيه بنود تذكر ان هناك مسؤوليه على الموظف في تطوير العاملين تحته خصوص عقود الوافدين - يعني هذه ابسط شروط work ethics
وليس الركض على انهاء برنامج التطوير لنفسه و البحث عن ترقيات و مجاملات للمسؤولين و اظهار اجتهاده امامهم فقط
هذه امانه امام الله قبل ان تكون امام المسؤولين ولهذا تدفع لنا رواتب جيده و نعطى صلاحيات على ممن قيال عنهم عمال
لو دعى احد منهم بحسبي الله ونعم الوكيل لانهارت جبال من حسنات المسؤول ولقال المولى عز وجل - وعزتي وجلالي لانصرنك ولو بعد حين
ولنا عبره في مدراء ابتلوا بما لا يتصوره عقل بالسرطان و كسر في العظام بشكل شهري
و الامر بمن ابتلي بابناءه و يراهم مشلولين على فراش المرض و يقول انا اعرف لماذا يحدث معي كل هذا - دعوه مظلوم
Bu Rashid
15-10-2011, 04:05 PM
^^^^^^^^^^^^^^^^^
جزاك الله خير على الكلام الطيب
وهوووؤلاء هم السواعد السمر
ونرجوا ان لا احد ينتقد اي فئه كانت بالعمل حتى
الذي يقدم لنا الشاي والقهوه له الاحترام والتقدير
تصحيح بسيط اخوي للجمله التاليه
"عيد المهندي كان عامل في البحر ( حالول و المحطات) و الان هو مدير العمليات في مسيعيد
اخوه ايضا بدأ من اصفر والان دايركتر عند الوزير"
اذا كنت تقصد السيد سعيد بن مبارك المهندي مدير شؤون العمليات
فهو ليس اخو عيد بن مبارك المهندي .. فقط تشابه اسماء
وبالفعل كما قال بعض الاخوة مع احترامي للاخ المولوي
هذه الامور ليست بيده فهو منفذ فقط للاوامر في مثل هذه الامور
وهو كان يعمل ليل ونهار في محاوله للحصول على الموافقه
كي ينهي الاشاعات وحديث المجالس وتذمر الموظفيين
مع ان الموافقه جاءت متاخره الا انه اصر على يخلص التعميم
وارساله وايضا ارسال جميع الرسايل للشركات التابعه لعمل اللازم
الشكر لجميع الاعضاء الكرام
عنيــــد
15-10-2011, 05:31 PM
الحمدلله رب العالمين على الزيادة اللي وصلت بدون تعديلات الحاسدين
و ما ابي أتكلم عن بعض الاشخاص و لكن مافيه دخان من غير نار
و السلام
Q.p.R
15-10-2011, 08:31 PM
^^^^^^^^^^^^^^^^^
جزاك الله خير على الكلام الطيب
وهوووؤلاء هم السواعد السمر
ونرجوا ان لا احد ينتقد اي فئه كانت بالعمل حتى
الذي يقدم لنا الشاي والقهوه له الاحترام والتقدير
تصحيح بسيط اخوي للجمله التاليه
"عيد المهندي كان عامل في البحر ( حالول و المحطات) و الان هو مدير العمليات في مسيعيد
اخوه ايضا بدأ من اصفر والان دايركتر عند الوزير"
اذا كنت تقصد السيد سعيد بن مبارك المهندي مدير شؤون العمليات
فهو ليس اخو عيد بن مبارك المهندي .. فقط تشابه اسماء
وبالفعل كما قال بعض الاخوة مع احترامي للاخ المولوي
هذه الامور ليست بيده فهو منفذ فقط للاوامر في مثل هذه الامور
وهو كان يعمل ليل ونهار في محاوله للحصول على الموافقه
كي ينهي الاشاعات وحديث المجالس وتذمر الموظفيين
مع ان الموافقه جاءت متاخره الا انه اصر على يخلص التعميم
وارساله وايضا ارسال جميع الرسايل للشركات التابعه لعمل اللازم
الشكر لجميع الاعضاء الكرام
جزاك الله خير على تصحيح المعلومه بوراشد
وفعلا لازم الكل نحط له احترام
كفايه عليهم الهم و التهميش - بنكون احنا و الزمن عليهم بعد
عليان
15-10-2011, 09:22 PM
والنعم فية بوفهد ( عدنان الرمزاني ) والله أفضل مدير مر علي بالكيو بي , رجل أخلاق عالية وتقنية وعمل وخبرة بلا منافس , رجل أكن له فائق الإحترام والتقدير لما فعله في الشركة من إنجازات وأفعال ليس بأقوال ولا يهاب أحد بالحق الله يجزيه خير , فعلاً الله يذكره بالخير مدير وقائد وخسارتة في كيو بي كانت خسارة الشركة نفسها وموظفينها لقائد الجي بي , ومن قبله بومحمد القائد الحكيم الله يذكرة بالخير .
كفيت ووفيت يا بوفهد ورايتك بيضاء والنعم فيك , والله يخلي ويرحم بطن جابتك يالغالي على نفسي ونفس غيري .
الألماسي
16-10-2011, 08:55 AM
مبروك للجميع . .
الـموضوع Already finalized بعد نقـاش حاد و جامد . .
من بكره ان ما كان نهايه اليوم الأثر الـرجعي بحساباتكم . .
عليكم بالعافيّه . .
بوخالد911
16-10-2011, 09:18 AM
مبروووكييين
مضارب دوسري
16-10-2011, 01:08 PM
مبروك للجميع . .
الـموضوع already finalized بعد نقـاش حاد و جامد . .
من بكره ان ما كان نهايه اليوم الأثر الـرجعي بحساباتكم . .
عليكم بالعافيّه . .
مبروووكين
وعقبال مايوصلنا عالاقل ايميل من عندنا وراضيين حتى لو اخر الشهر
ام السعف
16-10-2011, 01:35 PM
والنعم فية بوفهد ( عدنان الرمزاني ) والله أفضل مدير مر علي بالكيو بي , رجل أخلاق عالية وتقنية وعمل وخبرة بلا منافس , رجل أكن له فائق الإحترام والتقدير لما فعله في الشركة من إنجازات وأفعال ليس بأقوال ولا يهاب أحد بالحق الله يجزيه خير , فعلاً الله يذكره بالخير مدير وقائد وخسارتة في كيو بي كانت خسارة الشركة نفسها وموظفينها لقائد الجي بي , ومن قبله بومحمد القائد الحكيم الله يذكرة بالخير .
كفيت ووفيت يا بوفهد ورايتك بيضاء والنعم فيك , والله يخلي ويرحم بطن جابتك يالغالي على نفسي ونفس غيري .
http://www.qatarshares.com/vb/image.php?u=804&dateline=1111252676
ام السعف
16-10-2011, 01:41 PM
اسمحلي بتعليق وهو ليس ضد لتعليقك لكن بنظره اخرى فقط
اولا انا لست من فئه العمال حتى تظن اني متضايق من تعليقك و لا ان تعتقد ان كلامي غير عن نظره المدراء و المسؤولين
90% من المدراء ما يعرفون شي غير كلام يتناقل عن اجتماعات و افكار وعموما مسأله الزيادات يتعامل بها على انها اسرار دوله و تضل بين افراد محصورين في ادارات معينه
سمو الامير يقول لكل مواطن 60% و البعض يتفنن في تفسير المكرمه و يخترع افكار لتوفير المال
مثل وضع الزياده في راتب موازي للاساسي حتى لا تشمله الارباح و البونص السنوي و العمل الاضافي لفئه من سميتهم بالعمال
خلاقين في التوفير بالرواتب لولا ان مسؤول كبير في وزاره طار من منصيه على كلمه قالها بان الزيادات بتكون بحسب تقييم الموظف السنوي - يعني ناس تاخذ اقل من 60%
بعدها جات سالفه مسؤول اجنبي في بنك قال بستقيل اذا الوافدين ما زدتوهم مع القطريين
جاتهم رساله بان اي تدخل في قضيه المكرمه الاميريه سيتم سحب ترخيص البنك مباشره
لولا هالسوالف كان شفنا ناس في البترول تفسر توزيع الزيادات على كيفها وهذا سمعناه من مدراء ومش ممن سميتهم بالعمال
شيء ثاني
قطاع البترول هو الوحيد الي تأخر عن اعلان المكرمه وحتى بعد اعلانها على قطر للبترول في منشور صغير يتيم - دون بقيه الشركات التابعه لم يذكر ان اوضاع المواطنين فيها سيتم النظر فيه ناهيك عن تطمينهم عن الزياده اصلا
هذا هو القطاع الوحيد الذي لم يعلن صراحه عن اوضاع كل فئات القطريين فيه
البنوك - شركات التأمين - شركات مساهمه - شركات خاصه
ما انتظروا امر رسمي بل اعلنوا الزياده احتراما لتوجيهات سمو الامير
البترول ما يعرفون يقولون احنا بنمشي على توجيهات الامير لكن نحتاج وقت لنرتب اوضاعنا
اهم نقطه وهي واحد من الاثنين
اما التوجيهات الاميريه كانت لكل الشعب ما عدا الشركات التابعه لقطر للبترول
او ان قطر للبترول اخذت من قرار الزياده ما تشتهيه و تترك الباقي
القرار يقول - قطر للبترول تشملها الزياده
الدوله تتعامل مع القطاع النفطي على انه تحت مظله قطر للبترول و يتبعون قوانينها و كلها ستقع تحت قرار الزياده
لكن الاخوان اخذوا ما يرونه مناسبا و طبقوه حرفيا لان اسم الشركات التابعه لم يذكر في القرار
يعني يا من وضعت المكرمه الاميريه انت لم تشمل الا قطر للبترول ولم تحدد البقيه
كل هذا مقبول جدلا - لكن ان تعلن شركات تابعه عن الزيادات و تضغط عليهم قطر للبترول لالغاء القرار مؤقتا
انت تعلن و توزع على موظفيك و تمنع البقيه من اقرار الزياده الاميريه
بتدرس اوضاع لا مانع لكن خلهم يعلنون ان الزياده قادمه و تحتاج وقت فقط لطمئنه موظفيهم على الاقل
عن موضوع المولوي فهو مسؤول في الشؤون الاداريه وحضوره الى احتفال التكريم شيء بديهي جدا سواء كان فيه خلاف او محبه مع مسؤوليه
ولو ان لنا بعض الانتقادات عن تسير اوضاع الشركه لكن هذا ليس مقام النقد في هذا الموضوع
و سعاده الوزير مش جالس في مجلس عشان يقولون انه حط واحد جنبه عشان ينقال انه يحبه
ياما ناس جاسه مع ناس و هي تحفر لها وكثير يعرفون هالمواضيع
هذا اذا انك مقرب من المدراء او واحد منهم و لست منتسب لمن سميتهم فئه العمال
وعلى فكره معظم المدراء في قطر للبترول كانوا من فئه ( العمال) و اسسوا انفسهم و ترقوا بامتياز او بدأوا بفئه العمل و درسوا على حساب الشركه
مثل عدنان الرمزاني و ناصر بن مبارك و عيد المهندي و اخوه - و اللسته تطول لمن يعرف اوضاع البترول و تاريخه
عدنان كان في على اقل درجه ايام الفقر و حتى اشتغل في المصانع و فك براغي
الان هو حاصل على 2 ماجستير
عيد المهندي كان عامل في البحر ( حالول و المحطات) و الان هو مدير العمليات في مسيعيد
اخوه ايضا بدأ من اصفر والان دايركتر عند الوزير
هذولا بالذات من اقدم عناصر البترول و كل ما احد يجلس معاهم و يتكلمون عن الماضي
يتشرفون بانهم عملوا بكد و اجتهاد لكسر المستحيل من ادنى السلم الوظيفي الى اقصاه
في يوم من الايام بيكون قطري ممن سميتهم عمال مجتهد وسيصل الى منصب عالي وعندي ان اساعد واحد منهم و ادليه طريق الاجتهاد و الترقي و اشوفه ينجح افضل بكثير من ان اقف مكتوف الايدي معه و انظر له على انه عامل لا راح ولا جى
اخوي من تجاربي لاحظت ان من ينظر لهم على انهم فئه مختلفه عن المسؤولين و المدراء ولا يضع لهم اعتبار غالبيتهم اما خريج يظن انه ملك الدنيا و له الحق في الحكم عليهم او شخص كان من نفس الفئه و ترقى و يريد ابعاد شبهه انه كان عامل بسيط - فرح بانه من الطبقه السينير وله احترام بعد ان عومل بفضاضه من قبل ويعتقد ان هذا التعامل الذي عومل به هو التعامل الامثل و سستم الكل يمر فيه
الامين و من يخاف الله و صاحب الذمه فقط هو من يقف مع لد بلاده
مثل عبد الرحمن السويدي و عدنان و عيد المهندي في مسيعيد سابقا - الي اعطوا القطريين الجينير احترام يستحقوه بين باقي الوافدين
اما غيرهم فاول ما يقوم به هو الاعتماد على وافدين و ترك القرعه ترعى في حقوق المواطنين و ضياع مسقبلهم مثل اداره الصيانه في مصفاه البترول و اداره التطوير في الدوحه
لو تقرأ اي عقد توظيف يكون فيه بنود تذكر ان هناك مسؤوليه على الموظف في تطوير العاملين تحته خصوص عقود الوافدين - يعني هذه ابسط شروط work ethics
وليس الركض على انهاء برنامج التطوير لنفسه و البحث عن ترقيات و مجاملات للمسؤولين و اظهار اجتهاده امامهم فقط
هذه امانه امام الله قبل ان تكون امام المسؤولين ولهذا تدفع لنا رواتب جيده و نعطى صلاحيات على ممن قيال عنهم عمال
لو دعى احد منهم بحسبي الله ونعم الوكيل لانهارت جبال من حسنات المسؤول ولقال المولى عز وجل - وعزتي وجلالي لانصرنك ولو بعد حين
ولنا عبره في مدراء ابتلوا بما لا يتصوره عقل بالسرطان و كسر في العظام بشكل شهري
و الامر بمن ابتلي بابناءه و يراهم مشلولين على فراش المرض و يقول انا اعرف لماذا يحدث معي كل هذا - دعوه مظلوم
بوقف بلع لقمتي دقايق وبوقف احتراما لكلامك :nice:
Bu 7amad
16-10-2011, 02:00 PM
مثل ماقلتلكم الزياده بتنزل يوم الثلاثا
وهذا المصدر
All Directors /Corporate & Department Managers
Please be informed that the 60% increase in basic salary and social allowance for the month of September 2011 will be credited to the respective bank accounts on Tuesday, October 18, 2011. Kindly disseminate this information to your Qatari staff.
Abdulrahman Ahmad Al-Shaibi
Director Finainance
بوغانم995
16-10-2011, 02:08 PM
مبروك لكم جات متأخره .....الصراحه .......أمصخت ...حلاتها ...على حسب ماجاء في الأمر السامي ...وتنفذا ...حسب الأمر السامي ....مو عقب طلعت روح ....والله .
(( والنعم فية بوفهد ( عدنان الرمزاني ) والله أفضل مدير مر علي بالكيو بي , رجل أخلاق عالية وتقنية وعمل وخبرة بلا منافس , رجل أكن له فائق الإحترام والتقدير لما فعله في الشركة من إنجازات وأفعال ليس بأقوال ولا يهاب أحد بالحق الله يجزيه خير , فعلاً الله يذكره بالخير مدير وقائد وخسارتة في كيو بي كانت خسارة الشركة نفسها وموظفينها لقائد الجي بي , ومن قبله بومحمد القائد الحكيم الله يذكرة بالخير .
كفيت ووفيت يا بوفهد ورايتك بيضاء والنعم فيك , والله يخلي ويرحم بطن جابتك يالغالي على نفسي ونفس غيري .)) .....كل كلامك أبصم عليه بالعشره يالذيب .....بو فهد .....صاحب الروح الطبيعيه ...بدون تصنع ....ولا يحب الخطاء ....بس يدو حده ماتصفق ....والله ونعم به ......وهو كفوا ...وبس
فرفوش
16-10-2011, 03:43 PM
السلام عليكم
الزياده اللـِّي راح تنزل هل بتكون لشهر 9 فقط أو 9 و 10 ؟؟يرجى التوضيح
Bu Rashid
16-10-2011, 04:04 PM
السلام عليكم
الزياده اللـِّي راح تنزل هل بتكون لشهر 9 فقط أو 9 و 10 ؟؟يرجى التوضيح
زياده شهر 9 رلح تنزل الثلاثاء
وزياده شهر 10 راح تنزل مع المعاش
والفال حق الشركات الاخرى
Q.p.R
16-10-2011, 08:43 PM
بوقف بلع لقمتي دقايق وبوقف احتراما لكلامك :nice:
يا هلا اختي ام السعف
كلمه الحق واجب قبل لا تكون تعليق
شوفي كيف الشباب علقوا عن بوفهد( عدنان الرمزاني ) الله يذكره بالخير
اسمه وصل الى كل شركات البترول و الغاز في قطر من كثر احترامه للجميع و خدمته لعيال بلاده وهذا اقل ما يقال عنه لو نفكر نكتي سيرته الذاتيه
من عامل بسيط يحاربونه الموظفين الاسيويين كعاده قطاع النفط تاريخيا - الى اكبر المناصب و الدرجات العلميه
امثاله لو ما لقوا فرصه بنكون دفنا طاقات قطريه نادره جدا
وغيره كثير يتظرون فرصه للتطور و الاجتهاد لكن هالايام المسؤولين اصحاب الذمه قليل جدا
Rayane
16-10-2011, 09:13 PM
الحمدلله على فضله....
في نآآآآآآآس وربي الحسد مآآآآآكل قلوبهآآآآآ أكل....
أنا سمعت انه في الكيو بي كانوا يبون يحطون الزيآآآآده بروحها.... يعني ما تنضاف على الرآآآآتب الأسآآآآآسي.
معقوله لهالدرجه وصل الخبث فيهم.... اللي زآآآآد قناعتي .. التأخير الحاصل في صرف الزيآده.
والله ما لنا الا الله ثم أبونا ( ابو مشعل ) هذا وأمر الزيآآده نازل من صوب ولي العهد الأمين ويحاولون يغيرون مسارها....؟ كيف لو صارت من الشركه نفسهآ......
حسبي الله ونعم الوكيل.......
وللحين مافي شئ....
Rayane
16-10-2011, 09:24 PM
لا ناوي ولا شيئ والقرار مش في يده
اما عن تحليلك غير صحيح
الزياده كما ذكرت في قانون سمو ولي العهد في الاساسي والاجتماعيه وللجميع
حبيبي...........................
مافي دخآآآآن بدون نآآآآآآآآآآآآآآآآر
ليش ما انصرفت الزيآآآآده في موعدهآآآآآآآ......؟ هآآآآآآه....؟
معقوله كذا طآآآبق من الموظفين... سواء الـــ HR أو المحآسبه.. ما قدروا يخلصونا الإجرآءآت:omen2: حق الزيآآآآده.....؟
أبغي أعرف من تآريخ 7 \9 تآريخ 21\9 إيش يسوون.........؟ يزرعون بصل.....؟ ... هذي 3 أسآبيع عمل... يعني 15 يوم وكل يوم من السآعه 7 الصبح لين 2.30 ظهر....؟ ولا مايعرفون نظام الــ MAN HOURE هذيلا......؟
أنا ما أحطها في ذمتي..... وودي انه الكلام هذا كله يكون غلط في غلط.......
لانه اذا طلع صح .... فبتكون مصيبه......
لكن من يوم أجبرونا نآخذ بونص الاجازه شهر واحد من كل سنه اجباري وأنا دآري شسالفه.
الله يخآآآآآآآآرجنا بسسسسس
Q.p.R
16-10-2011, 09:27 PM
بوراشد اذا تسمح لنا نضيف علامات استفهام على موضوع الزيادات
القطاع النفطي تميز مسبقا برواتب تصل الى ضعف الراتب الحكومي لجذب الكفاءات من المواطنين نظرا لطول ساعات العمل و اهميه المسؤوليات الوظيفيه و تغلغل ممارسه اللغه و برامج الكمبيوتر وقله ايام الاجازات السنويه
الان حتى مع الزياده الاميريه يضل فرق الرواتب مقارنه ع القطاع الحكومي و بعض القطاعات الاخرى بفارق اقل مما كان عليه قبل الزيده
ونقصد فئه معينه من الموظفين - سينير و بخبره 10 سنوات - مهندسين - وظائف اداريه - الخ
كمثال بسيط
خريج بخبره 10 سنوات او اقل براتب 37 الف او 39 الف قبل الزيادات مقارنه مع خريج بنفس الخبره في الحكومه براتب 21 الف ريال
بعد الزياده يصل راتب البترول الى 50 الف او 52 الف - مقارنه براتب الحكومه 35 الف او 38 الف
يضل الفرق غير بسيط لكن كثيرون ينظرون له على انه يمكن التخلي عنه لامتيازات اخرى لا تقدر بثمن
السبب بسيط محدد بنقاط معينه
ساعات دوام اقل و سهوله الخروج من العمل لانهاء امور شخصيه و مشاوير المدارس - الخ
45 يوم للاجازه السنويه مقارنه مع 34 يوم في البترول و بعض الشركات تصل ايام الاجازه الى 27 يوم فقط
مع ميزه بيع الاجازه متى شاء و استخدام اجازات مرضيه و عرضيه بكرم حكومي متعارف عليه
الاجازات العرضيه شيل وحمل بعكس البترول تماما
كثير من شركات البترول لا تعطي بدل تمثيل و تكتفي بدفع مصاريف رحله العمل و الدوره
و الحكومي محدد مبلغ يومي جيد بعدد ايام الابتعاث
الترقيات الحكوميه اسهل في الحكومه عنها في البترول و الزيادات السنويه الحكوميه اصبحت مقنعه نوعا ما خصوص ان البعض لا يطمحون بالبقاء في البترول بعد تحديد سقف راتب التقاعد ب 50 الف ريال فقط
يعني مهما اجتهدت في الترقي في البترول فسيكون نهايتك نفس راتب التقاعد الحكومي بعد خدمه 30 عام
فئه معينه وهي الفتيات الموظفات من حيث الاجازات و الراحه الوظيفيه و ساعات العمل التي تصل الى 3 و 4 و 5 المساء احيانا
و رواتبهم اقل من الرجال في البترول ( اقل من 40 الف شهريا) ستكون اكثر فئه متعطشه للعمل الحكومي و اجازاته الطويله و فرق الراتب الاقل نسبيا من الرجال في قطاع البترول فيقل الفارق في رواتب الحكومه لو انتقلوا لها الان
قد يظن البعض ان امتيازات البترول ستمنعهم من الانتقال
مثل التامين الصحي و البونص السنوي و ارباح الشركات العاملين بها
لكن هذه الامتيازات اضمحلت مؤخرا فبعض الشركات لا تعطي اكثر من راتب الى راتب و نصف كارباح سنويه
و راتبين و نصف كبدل اجازه سنويه
لكن من وجهه نظر اخرى هناك بب للتنافس قد فتح من قبل لجهات الامنيه و العسكريه
فالرواتب تعادلت مع البترول لفئات معينه ( من رئيس قسم و اقل) اضافه الى امتياز بدل الاجازه ويصل الى 180 الف سنويا قبل الزيادات - وقد يصل الى 350 الف حاليا بعد الزياده مع شهرين و نصف راحه و اجازه سنويه محترمه
ناهيكم عن ساعات الدوام المناسبه جدا ( انتهاء الدوام قبل 2 ظهرا)
و العلاج المجاني في مراكز الصحه العسكريه و بدلات التمثيل العاليه و صلاحيات الوظيفه و العلاقات العامه مع المجتمع وهذه مفقوده تماما في قطاع النفط الا لقله بسيطه و مناصب كبيره جدا
الان نجد فئات محدده ( نساء - وظائف السينير المتوسطه ) قد تقتنع بالانتقال الى قطاعات اخرى سواء مع فقد بعض الامتيازات مقابل امتيازات اخرى و الراحه النفسيه و ساعات العمل
او مع امتيازات افضل ( العسكريه) ببونص سنوي ضخم و هيبه وظيفيه و راب اساسي وعلاوه اجتماعيه لا يتغاضى عنها عند التفكير في فرص وعروض وظيفيه
فما سيكون موقف القطاع النفطي مع هذه الفئات
هل سيعدل وضع الراتب للفتيات مقارنه مع الرجال في قطاعه
ام سيضع علاوات مشابهه للقطاع الحكومي و العسكري( طبيعه عمل 35%- عمل اضافي 40% ) لزيده الفارق في الرواتب عن قطاع الحكومه
يقال ان هناك دراسه لرفع الرواتب في البترول بحدود 20% قبل الزيادات الاميريه و تم وقفها الى ان تتضح دراسات الدوله لرفع الرواتب وقد تمت الزياده و ظهرت آثارها
فهل سيعيد قطاع النفط حساباته مجددا و ينتظر احتماليه بدأ الزحف من بعض فئاته الى القطاعات الاخرى ليحدد اولوياته و نوعيه الزيادات التي سيحتاجها للابقاء عليهم؟
اعتقد ان هذا الوضع اجدر بدراسته اكثر من الانشغال بقضيه هل ستوزع بقيه الشركات زيادات على موظفيها ام لا - لانه امر حتمي و قرار اميري تم تنفيذه على مستوى الدوله ولن يكون قطاع النفط المتخلف الوحيد عن احترام المكرمه الاميريه
-----------------------------------
علامات استفهام حبيت اضيفها لاثراء الموضوع لا اكثر و اسمحلنا اخوي بوراشد اذا وسعنا حدود الموضوع و النقاش
Q.p.R
16-10-2011, 09:48 PM
الحمدلله على فضله....
في نآآآآآآآس وربي الحسد مآآآآآكل قلوبهآآآآآ أكل....
أنا سمعت انه في الكيو بي كانوا يبون يحطون الزيآآآآده بروحها.... يعني ما تنضاف على الرآآآآتب الأسآآآآآسي.
معقوله لهالدرجه وصل الخبث فيهم.... اللي زآآآآد قناعتي .. التأخير الحاصل في صرف الزيآده.
والله ما لنا الا الله ثم أبونا ( ابو مشعل ) هذا وأمر الزيآآده نازل من صوب ولي العهد الأمين ويحاولون يغيرون مسارها....؟ كيف لو صارت من الشركه نفسهآ......
حسبي الله ونعم الوكيل.......
وللحين مافي شئ....
في ناس بتموت حره وهمها انهم يقولون عنهم انهم وفروا على الشركه
خلنا ساكتين فديت خشمك لا نطع بلاوي ما لها اول ولا اخر
والله احتراما للموضوع و صاحبه والا عندنا سوالف عن التقشف من صوب و التبذير الشنيع من صوب ثاني
عليان
16-10-2011, 09:56 PM
الله يا زمن , في مدراء نذكرهم ونقول الله يذكرة بالخير بوفلان كفى ووفى وفي مدراء نذكرهم ونقول ولُى الله لا يرده , وتشتغل الدعاوي والذم والشتيمة فيه .
fofofo
16-10-2011, 10:21 PM
اى والله اما فى مدرا فى الكيوبى الله لا يردهم،،،،،، من بؤك لى باب السما حتى الطاوله انفع منهم وجودهم اسم بس مدير ،،،،،،،،،،،،،،،
عنيــــد
16-10-2011, 11:31 PM
للأسف على طاري ال directors نسوا شي اسمه تطوير القطريين و ما يبي الا يقلل تكلفة التدريب و التطوير بأكبر شكل ،،
مع العلم ميزانية التطوير كل مالها تنقص لعدم استخدامها مع انها حق اصيل لكل موظف قطري ،، لكن عسى الله يبعدهم بأسرع وقت و لا يمسك شؤون القطريين الا اهل قطر اللي فيهم الخير
و السلام
Bu Rashid
16-10-2011, 11:33 PM
الحمدلله على فضله....
في نآآآآآآآس وربي الحسد مآآآآآكل قلوبهآآآآآ أكل....
أنا سمعت انه في الكيو بي كانوا يبون يحطون الزيآآآآده بروحها.... يعني ما تنضاف على الرآآآآتب الأسآآآآآسي.
معقوله لهالدرجه وصل الخبث فيهم.... اللي زآآآآد قناعتي .. التأخير الحاصل في صرف الزيآده.
والله ما لنا الا الله ثم أبونا ( ابو مشعل ) هذا وأمر الزيآآده نازل من صوب ولي العهد الأمين ويحاولون يغيرون مسارها....؟ كيف لو صارت من الشركه نفسهآ......
حسبي الله ونعم الوكيل.......
وللحين مافي شئ....
بالتاكيد ما لنا الا بومشعل وولي عهده الامين
الله يحفظهم ويطول باعمارهم
Bu Rashid
16-10-2011, 11:43 PM
بوراشد اذا تسمح لنا نضيف علامات استفهام على موضوع الزيادات
القطاع النفطي تميز مسبقا برواتب تصل الى ضعف الراتب الحكومي لجذب الكفاءات من المواطنين نظرا لطول ساعات العمل و اهميه المسؤوليات الوظيفيه و تغلغل ممارسه اللغه و برامج الكمبيوتر وقله ايام الاجازات السنويه
الان حتى مع الزياده الاميريه يضل فرق الرواتب مقارنه ع القطاع الحكومي و بعض القطاعات الاخرى بفارق اقل مما كان عليه قبل الزيده
ونقصد فئه معينه من الموظفين - سينير و بخبره 10 سنوات - مهندسين - وظائف اداريه - الخ
كمثال بسيط
خريج بخبره 10 سنوات او اقل براتب 37 الف او 39 الف قبل الزيادات مقارنه مع خريج بنفس الخبره في الحكومه براتب 21 الف ريال
بعد الزياده يصل راتب البترول الى 50 الف او 52 الف - مقارنه براتب الحكومه 35 الف او 38 الف
يضل الفرق غير بسيط لكن كثيرون ينظرون له على انه يمكن التخلي عنه لامتيازات اخرى لا تقدر بثمن
السبب بسيط محدد بنقاط معينه
ساعات دوام اقل و سهوله الخروج من العمل لانهاء امور شخصيه و مشاوير المدارس - الخ
45 يوم للاجازه السنويه مقارنه مع 34 يوم في البترول و بعض الشركات تصل ايام الاجازه الى 27 يوم فقط
مع ميزه بيع الاجازه متى شاء و استخدام اجازات مرضيه و عرضيه بكرم حكومي متعارف عليه
الاجازات العرضيه شيل وحمل بعكس البترول تماما
كثير من شركات البترول لا تعطي بدل تمثيل و تكتفي بدفع مصاريف رحله العمل و الدوره
و الحكومي محدد مبلغ يومي جيد بعدد ايام الابتعاث
الترقيات الحكوميه اسهل في الحكومه عنها في البترول و الزيادات السنويه الحكوميه اصبحت مقنعه نوعا ما خصوص ان البعض لا يطمحون بالبقاء في البترول بعد تحديد سقف راتب التقاعد ب 50 الف ريال فقط
يعني مهما اجتهدت في الترقي في البترول فسيكون نهايتك نفس راتب التقاعد الحكومي بعد خدمه 30 عام
فئه معينه وهي الفتيات الموظفات من حيث الاجازات و الراحه الوظيفيه و ساعات العمل التي تصل الى 3 و 4 و 5 المساء احيانا
و رواتبهم اقل من الرجال في البترول ( اقل من 40 الف شهريا) ستكون اكثر فئه متعطشه للعمل الحكومي و اجازاته الطويله و فرق الراتب الاقل نسبيا من الرجال في قطاع البترول فيقل الفارق في رواتب الحكومه لو انتقلوا لها الان
قد يظن البعض ان امتيازات البترول ستمنعهم من الانتقال
مثل التامين الصحي و البونص السنوي و ارباح الشركات العاملين بها
لكن هذه الامتيازات اضمحلت مؤخرا فبعض الشركات لا تعطي اكثر من راتب الى راتب و نصف كارباح سنويه
و راتبين و نصف كبدل اجازه سنويه
لكن من وجهه نظر اخرى هناك بب للتنافس قد فتح من قبل لجهات الامنيه و العسكريه
فالرواتب تعادلت مع البترول لفئات معينه ( من رئيس قسم و اقل) اضافه الى امتياز بدل الاجازه ويصل الى 180 الف سنويا قبل الزيادات - وقد يصل الى 350 الف حاليا بعد الزياده مع شهرين و نصف راحه و اجازه سنويه محترمه
ناهيكم عن ساعات الدوام المناسبه جدا ( انتهاء الدوام قبل 2 ظهرا)
و العلاج المجاني في مراكز الصحه العسكريه و بدلات التمثيل العاليه و صلاحيات الوظيفه و العلاقات العامه مع المجتمع وهذه مفقوده تماما في قطاع النفط الا لقله بسيطه و مناصب كبيره جدا
الان نجد فئات محدده ( نساء - وظائف السينير المتوسطه ) قد تقتنع بالانتقال الى قطاعات اخرى سواء مع فقد بعض الامتيازات مقابل امتيازات اخرى و الراحه النفسيه و ساعات العمل
او مع امتيازات افضل ( العسكريه) ببونص سنوي ضخم و هيبه وظيفيه و راب اساسي وعلاوه اجتماعيه لا يتغاضى عنها عند التفكير في فرص وعروض وظيفيه
فما سيكون موقف القطاع النفطي مع هذه الفئات
هل سيعدل وضع الراتب للفتيات مقارنه مع الرجال في قطاعه
ام سيضع علاوات مشابهه للقطاع الحكومي و العسكري( طبيعه عمل 35%- عمل اضافي 40% ) لزيده الفارق في الرواتب عن قطاع الحكومه
يقال ان هناك دراسه لرفع الرواتب في البترول بحدود 20% قبل الزيادات الاميريه و تم وقفها الى ان تتضح دراسات الدوله لرفع الرواتب وقد تمت الزياده و ظهرت آثارها
فهل سيعيد قطاع النفط حساباته مجددا و ينتظر احتماليه بدأ الزحف من بعض فئاته الى القطاعات الاخرى ليحدد اولوياته و نوعيه الزيادات التي سيحتاجها للابقاء عليهم؟
اعتقد ان هذا الوضع اجدر بدراسته اكثر من الانشغال بقضيه هل ستوزع بقيه الشركات زيادات على موظفيها ام لا - لانه امر حتمي و قرار اميري تم تنفيذه على مستوى الدوله ولن يكون قطاع النفط المتخلف الوحيد عن احترام المكرمه الاميريه
-----------------------------------
علامات استفهام حبيت اضيفها لاثراء الموضوع لا اكثر و اسمحلنا اخوي بوراشد اذا وسعنا حدود الموضوع و النقاش
يعطيك العافيه اخوي على مداخلاتك القيمه واثرائك للموضوع
ويستاهل بوفهد كل المدح والله يعطيه الصحة والعافيه
تعليقي للموضوع اعلاه هو ان هناك عرض وطلب
الذي يريد قطر للبترول بهذى هو الباكج على قولتهم
والذي يريد القطاع الاخر له حرية الاختيار
والاهم من هذى وذاك خدمه الوطن
وعدم وجود بطالة في دولة قطر
وقالها سعادة الوزير عبدالله بن حمد العطيه ان قطر للبترول
تفرخ وتصدر افضل الكفاءات لجميع القطاعات سواء ان كانت الحكوميه او الخاصه
Bu Rashid
16-10-2011, 11:45 PM
اى والله اما فى مدرا فى الكيوبى الله لا يردهم،،،،،، من بؤك لى باب السما حتى الطاوله انفع منهم وجودهم اسم بس مدير ،،،،،،،،،،،،،،،
كل ديره وفيها مقبره
وفي كل مكان فيه الصالح وفيها الطالح
Bu Rashid
16-10-2011, 11:49 PM
للأسف على طاري ال directors نسوا شي اسمه تطوير القطريين و ما يبي الا يقلل تكلفة التدريب و التطوير بأكبر شكل ،،
مع العلم ميزانية التطوير كل مالها تنقص لعدم استخدامها مع انها حق اصيل لكل موظف قطري ،، لكن عسى الله يبعدهم بأسرع وقت و لا يمسك شؤون القطريين الا اهل قطر اللي فيهم الخير
و السلام
أميين
يجب عدم أيقاف التطوير باي شكل من الاشكال
ولد شرق
17-10-2011, 03:07 AM
الحمدلله حمدا كثيرا طيبا مباركا فيه
يالاخوان
بدال كل هالانتقاد والتحلطم... ليش ماتقولون الحمدلله
هي الزيادة جات ولا لاء؟ دام انها جات والله ماشوف لها داعي هالتعليقات ولا اظن حد من المسؤولين يحاول او حاول ايقاف المكرمه الاميرية هي كانت اجراءات عمل خذت وقتها وانجزت وانتهت وآلية معينه مشت عليها اكيو بي والكل عارف مما لا يدع مجال للشك ان الزياه جايه لكيو بي
ترا كل هالامور تاخذ وقت من تحديث بيانات في ال HR وال Finance و IT
الله يبارك للكل على هالمكرمه والله يحفظ سمو الامير المفدى وولي عهده الامين وإلى الامام يا قطر ...
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2024 vBulletin Solutions Inc. All rights reserved.