بوالبيض
24-10-2011, 11:43 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
وبعد
اين حقوق العامل البسيط الفقير الذي ليس لديه ما يعينه خارج بلاده غير الشركه التي هي
المسئوله عنه مسئوليه كامله من حيث المأكل والمشرب والسكن والصحه وغيرها من الشروط
الواجب توافرها دوليا.... ولكن اول ما يوقع العامل علي العقد ويجي ويشتغل يشوف البلاوي وينصدم ان العقد غير والي موجود غير .......
1- السكن غير ملائم للنوم والراحه للعامل االذي يعمل طول 24 ساعه.
2- الاكل غير صحي ولا تتوافر فيه عوامل السلامه الصحيه . مثال يوضع الاكل في اكياس
عاديه وهي مشكله كبيره ومخالفه للصحه
3- تاخير الرواتب لشهور ما يتسبب في ضيقه ماليه للعامل . والله مره عندنا عامل سوداني سكورتي راتبه 400 ريال بس ولا متاخرين عليه كم شهر جاي يقول لي والله باكل نفسي من
شدة الجوع بلاه عليكم شنو بيكون وضعه تحصله عليه مصاريف عيال وبيت مسكين متغرب
وجاي يكد علي عياله واهله.
4-التامين الصحي فقط بالاوراق لكن علي الواقع لا يوجد شي . كان عندنا عامل والله تبهدل
يده انكسرت تعالج علي حسابه واخر شي طرشوه بلاده مو حرام والله في ذمة الشركه
وين حماية حقوق الانسان عن الشركات السايبه التي ليس عليها حسيب ولا رقيب .
وما اقول في شركات تنفذ القوانين 100 بالمئه ولها الشكر والاحترام لكن انا اتلكم
عن الشركات التعبانه الي تجيب عمال وتخليها وتجبرها علي ترك الشغل وترجع بلادها
بدون فايده...
وسمعنا احنا كثرة الانتحار للعمال والله ما الومهم . اول شي اكثرهم عمال غير مسلمه
بعدين تحصل عليه ديون في بلاده وجاي يترزق واخر شي الشركه تنزل من معاشه
ولا تتاخير عن المعاش شهور ... الله المسعتان والموفق هي نبذه بسيطه للموضوع
وبعد
اين حقوق العامل البسيط الفقير الذي ليس لديه ما يعينه خارج بلاده غير الشركه التي هي
المسئوله عنه مسئوليه كامله من حيث المأكل والمشرب والسكن والصحه وغيرها من الشروط
الواجب توافرها دوليا.... ولكن اول ما يوقع العامل علي العقد ويجي ويشتغل يشوف البلاوي وينصدم ان العقد غير والي موجود غير .......
1- السكن غير ملائم للنوم والراحه للعامل االذي يعمل طول 24 ساعه.
2- الاكل غير صحي ولا تتوافر فيه عوامل السلامه الصحيه . مثال يوضع الاكل في اكياس
عاديه وهي مشكله كبيره ومخالفه للصحه
3- تاخير الرواتب لشهور ما يتسبب في ضيقه ماليه للعامل . والله مره عندنا عامل سوداني سكورتي راتبه 400 ريال بس ولا متاخرين عليه كم شهر جاي يقول لي والله باكل نفسي من
شدة الجوع بلاه عليكم شنو بيكون وضعه تحصله عليه مصاريف عيال وبيت مسكين متغرب
وجاي يكد علي عياله واهله.
4-التامين الصحي فقط بالاوراق لكن علي الواقع لا يوجد شي . كان عندنا عامل والله تبهدل
يده انكسرت تعالج علي حسابه واخر شي طرشوه بلاده مو حرام والله في ذمة الشركه
وين حماية حقوق الانسان عن الشركات السايبه التي ليس عليها حسيب ولا رقيب .
وما اقول في شركات تنفذ القوانين 100 بالمئه ولها الشكر والاحترام لكن انا اتلكم
عن الشركات التعبانه الي تجيب عمال وتخليها وتجبرها علي ترك الشغل وترجع بلادها
بدون فايده...
وسمعنا احنا كثرة الانتحار للعمال والله ما الومهم . اول شي اكثرهم عمال غير مسلمه
بعدين تحصل عليه ديون في بلاده وجاي يترزق واخر شي الشركه تنزل من معاشه
ولا تتاخير عن المعاش شهور ... الله المسعتان والموفق هي نبذه بسيطه للموضوع