المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : سمو الامير: زيادة الاجور وخطر انتشار ثقافة الكسل



بومتعب
01-11-2011, 03:35 PM
اقتبست هذا النص من خطاب سمو الامير امام مجلس الشورى .... والذي اشار فيه سموه الى خطر انتشار ثقافة الكسل والاستهلاك جراء زيادة الرواتب والاجور ..... لقد وضع سموه يده على الجرح فهناك الكثير من الجهات الحكومية والوزارات التي تحولت العديد من اداراتها واقسامها الى مجالس يجتمع بها الموظفين لقرأة الصحف وتبادل الاحاديث على حساب الانتاجية .........


لقد قمنا مؤخراً كما تعلمون برفع رواتب المواطنين القطريين في الدولة والقطاع العام بنسب عالية. إن رفع الرواتب بمثل هذه النسب هو خطوة استراتيجية مبدئية ذات علاقة بزيادة معدلات النمو، وإنصاف أولئك الذين شكوا بحق من انخفاض رواتبهم.
ولكنني أنتهز هذه الفرصة لأحذر من الميل لاعتبارها أمراً مفروغاً منه. فنحن نفرح لارتفاع مستوى معيشة المواطنين القطريين، وهذا حقهم في دولة أصبحت تعتبر دولة غنية. ولكننا سنكون بلا بصيرة إذا لم نر المخاطر الناجمة عن المكافأة المالية دون جهد مبذول أو دون تحسن في الأداء لدى الموظف القطري. المطلوب من الوزارات، والمطلوب منكم أيضاً، التأكيد على ثقافة العمل والإنتاج مقابل خطر انتشار ثقافة الكسل والاستهلاك، لا سيما إزاء ما قد يعتبره المواطن زيادة سهلة في الأجور دون جهد. إن مستقبل قطر مرتبط باعتبار أخلاق العمل والإنتاج والاتقان جزءاً من قيمناً، وهذا لا يتم بالوعظ والنصيحة الحسنة فقط، وإنما أيضاً بالمراقبة والمحاسبة وتقديم التقارير الحقيقية التي لا تجمل الواقع، بل تطرحه بدقة وأمانة لكي نتمكن من مـعـالـجـتـه، ولنا في حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم أسوة حسنة حين قال "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه".

استغفرالله
01-11-2011, 03:37 PM
كلام حكيم من رجل حكيم

Dmy Enabi
01-11-2011, 03:38 PM
صحيح ،ثقافة الكسل لا وبعد ثقافة التحندي
أف ياكثر مايتشكوووون بدون وعي بس مع الخيل ياشقرا
تحياتي لاقتباسك

بوعلي2
01-11-2011, 03:40 PM
كلام حكييييم من رجل حكيم

الله يطول بعمره

سلطان23
01-11-2011, 03:49 PM
كلام في الصميم

كلام يعبر عن واقع البعض للأسف

عيون الدوحة
01-11-2011, 03:54 PM
بعد الزيادة سبحان الله الموظفين في وزارتنا صارو ملتزمين ١٠٠ بالميه من ناحية الحضور والانصراف
وزاد الانتاج بنسبه كبيره
الحمدالله على كل حال وعلى ثقة الامير في ابناء شعبه

السندان
01-11-2011, 04:05 PM
سموه يتميز بالحكمه

حفظه الله ورعاه

وبالمقابل نريد من المسوؤلين الحفاظ على حقوقنا التي ما ان اقرت الزياده

الا واقرت الاسعار الجديده من معطم التجار

والمحصله كانك يابو زيد ماغزيت

طير حوران
01-11-2011, 04:17 PM
منذ ساعة الخطاب بالتحديد بدأت ثقافة الكسل بالمطالبه بتقليص ساعات الدوام!!!!!


وبعدها ستتم المطالبه باءحضار من سيقوم بالدوام والعمل بالنيابة عنا

رُفق المجنّا
01-11-2011, 04:18 PM
صدق , وهذا أكثر ما تتخوف منه الدّولة نتيجة لـ زيادة الأجور

ولكن إن شاء الله ما يخيب ظنّك في الشّعب يا بو مشعل

كــرت احمــر
01-11-2011, 04:22 PM
ياريت يسلط الضوء ع كبار الموظفين قبل الصغار عشان تدرون اين يكمن الكسل .

um3lianny
01-11-2011, 04:38 PM
الحقيقة انا فخورون بقيادتنا

we-r-sawa
01-11-2011, 05:25 PM
صح لسانك ياكرت أحمر ..دايما الصغار محسوبة عليهم الطلعة بالثواني لكن الكبار الكبار واللي فوق منو يحاسبهم!!ووايد من هذولي!! أحدهم بهيئة مهمة مايعرف كوعه من بوعه وكل المسئولية حاطها على اللي تحته حتى الرسايل بالانجليزي مايعرف ايش محتواها ولا يعرف كيف يشتغل برامج الكمبيوتر المتعلقة بالعمل ويسافر هنا وهنا والشغل ينجزه بالموبايل ومن انجاز المأمورين تحته وتطلع باسمه!!
وبرأيي المواطن القطري يستحق الزيادة بكل وزارة ومؤسسة وعليهم بألف ألف عافية وبالعكس ولاءه لهذا البلد وأميرها وكله من خير بلاده وقيادتها الكريمة والحكيمة والله يطول بعمرهم وربي يجازيهم بكل الخير مثل مافرحوا الشعب القطري..
لكن لما ينحط مسئول خليجي براتب عالي ومنصب قيادي في مؤسسة مهمة ومعروفة وفي قطريين غيره أفضل منه ويستحقون هذا المنصب بحكم الخبرة والكفاءة والشهادات العيا اللي عندهم..لدرجة ان صارت استقالات لأكثر من مسئول قطري لاعتراضهم عالقرار!!ايش السبب لتعيين هذا الخليجي ولماذا لا يتم تصحيح هذا الوضع الغلط ولماذا لا يتحرك أحد ذي نفوذ لوقف هذه المهازل ولماذا القطري بالذات يحارب القطري؟؟والله انه شيء مؤلم ويعور القلب

سلطان23
01-11-2011, 05:32 PM
صح لسانك ياكرت أحمر ..دايما الصغار محسوبة عليهم الطلعة بالثواني لكن الكبار الكبار واللي فوق منو يحاسبهم!!ووايد من هذولي!! أحدهم بهيئة مهمة مايعرف كوعه من بوعه وكل المسئولية حاطها على اللي تحته حتى الرسايل بالانجليزي مايعرف ايش محتواها ولا يعرف كيف يشتغل برامج الكمبيوتر المتعلقة بالعمل ويسافر هنا وهنا والشغل ينجزه بالموبايل ومن انجاز المأمورين تحته وتطلع باسمه!!
وبرأيي المواطن القطري يستحق الزيادة بكل وزارة ومؤسسة وعليهم بألف ألف عافية وبالعكس ولاءه لهذا البلد وأميرها وكله من خير بلاده وقيادتها الكريمة والحكيمة والله يطول بعمرهم وربي يجازيهم بكل الخير مثل مافرحوا الشعب القطري..
لكن لما ينحط مسئول خليجي براتب عالي ومنصب قيادي في مؤسسة مهمة ومعروفة وفي قطريين غيره أفضل منه ويستحقون هذا المنصب بحكم الخبرة والكفاءة والشهادات العيا اللي عندهم..لدرجة ان صارت استقالات لأكثر من مسئول قطري لاعتراضهم عالقرار!!ايش السبب لتعيين هذا الخليجي ولماذا لا يتم تصحيح هذا الوضع الغلط ولماذا لا يتحرك أحد ذي نفوذ لوقف هذه المهازل ولماذا القطري بالذات يحارب القطري؟؟والله انه شيء مؤلم ويعور القلب

كلام سليم

،،

احب قطر
01-11-2011, 05:52 PM
خاطري أخذ ها لكلام وإعلقه في كل دور في التخطيط العمراني.

هدوء العاصفة
01-11-2011, 07:23 PM
خاطري أخذ ها لكلام وإعلقه في كل دور في التخطيط العمراني.

هههه الله يعينك على نفسك ويشفيك من الحقد والحسد ..

الموضوعي
01-11-2011, 09:10 PM
يجب على الدولة ان تطبق النظام على الكبار اول شي وغيرهم اللي تجيهم كتب تفرغ حتى اشعار اخر وغيرهم يكرف ويشتغل وتجيه خصميات

Rashid554
01-11-2011, 09:24 PM
كلام حكيم من رجل حكيم
ونعم القائد
أطال الله في عمرك يا سمو الامير

الأصيلة
01-11-2011, 10:20 PM
سمو الأمير يحب النشاط والشخص النشيــط المنتــج الفـعـّال...
ويتمنى من كل قلبه أن يأخذ كل شباب قطر دورهم الرئيسي في البناء
ولكن هداهم الله بعض الشباب يركنون ويتكاسلون
ويحرصون على أخذ الإجازات أول بأول
ولأسباب تافهه...
اتمنى أن يكون إنتاجهم بقدر زيادتهم في الراتب...

ام ناصر1
01-11-2011, 10:52 PM
الكسل ما يأتي الا من سوء الادارة ومحاباة بعض الموظفين ...فتفاحة واحدة تكفي لتفسد الكل

ام ناصر1
01-11-2011, 10:56 PM
صح لسانك ياكرت أحمر ..دايما الصغار محسوبة عليهم الطلعة بالثواني لكن الكبار الكبار واللي فوق منو يحاسبهم!!ووايد من هذولي!! أحدهم بهيئة مهمة مايعرف كوعه من بوعه وكل المسئولية حاطها على اللي تحته حتى الرسايل بالانجليزي مايعرف ايش محتواها ولا يعرف كيف يشتغل برامج الكمبيوتر المتعلقة بالعمل ويسافر هنا وهنا والشغل ينجزه بالموبايل ومن انجاز المأمورين تحته وتطلع باسمه!!وبرأيي المواطن القطري يستحق الزيادة بكل وزارة ومؤسسة وعليهم بألف ألف عافية وبالعكس ولاءه لهذا البلد وأميرها وكله من خير بلاده وقيادتها الكريمة والحكيمة والله يطول بعمرهم وربي يجازيهم بكل الخير مثل مافرحوا الشعب القطري..
لكن لما ينحط مسئول خليجي براتب عالي ومنصب قيادي في مؤسسة مهمة ومعروفة وفي قطريين غيره أفضل منه ويستحقون هذا المنصب بحكم الخبرة والكفاءة والشهادات العيا اللي عندهم..لدرجة ان صارت استقالات لأكثر من مسئول قطري لاعتراضهم عالقرار!!ايش السبب لتعيين هذا الخليجي ولماذا لا يتم تصحيح هذا الوضع الغلط ولماذا لا يتحرك أحد ذي نفوذ لوقف هذه المهازل ولماذا القطري بالذات يحارب القطري؟؟والله انه شيء مؤلم ويعور القلب
عندنا وعند هالهيئة خير بس بمؤسسة ....والادهى لمايقولونك مسنود ومدعوم من الاعلى
واخرتها لامدعوم ولاهم يحزنون الجماعة مسوين شلة وداعمين بعضهم

Northqatar
01-11-2011, 11:00 PM
السلام عليكم

يشكر سموه على خطابة

ونسأل الله عز وجل أن يكون هذا الحديث له تأثير على نفوس المسئولين بالدولة


ولنا في حديث رسول الله صلى الله عليه وسلم أسوة حسنة حين قال :


" إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه " .


صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم

keep calm
01-11-2011, 11:09 PM
يجب انشاء هيئه للموصفات والمقاييس والتدقيق الاداري تدلي بتقارير دقيقه وبكل شفافيه للمسؤولين حول اداء الدوائر الحكوميه وتعمل بحسب iso وتكون فوق الجميع

khaleeji
01-11-2011, 11:36 PM
أعاهدك يا سمو الأمير على أن اجتهد وأطور من مستواي في العمل واكون قد الزياده الي اقريتها لنا

و ياسمو الأمير نحتاج الى البيئة المشجعه على العطاء وازالة كل من يركن الموظف القطري

بوحارب
01-11-2011, 11:39 PM
كلام سليم :)

الكادي99
01-11-2011, 11:51 PM
المدير والمسؤول اذا كان قد المسئوليه وكان قدوه صالحه للموظفين اعتقد كل اللي عنده بيلتزم
...ولازم اتكون هناك لجان تتفقد الوزارات بين فتره وفتره ، تراقب سير العمل والتزام الموظفين بالعمل...
ويتكون أعضائها من الامانه العامه.......
وبتشوفون كيف يسير العمل

GRNAS2002
02-11-2011, 12:32 AM
فيه شركه اعجبني نظام الترقيه فيها
عندهم اداره مميزه
مثل ما المدير يقيم موظفينه الي تحته ويحدد مستواهم
في تقييمه السنوي الأداره تطرش استبيان للموظفين الي تحته علشان يقيمونه بعد بشكل سري

ياليت ايكون فيه نظام مثل هذا عندنا علشان كل واحد ينظبط ويعرف انه مثل ما يحاسب هو راح يتحاسب بعد

احب قطر
02-11-2011, 12:41 AM
هههه الله يعينك على نفسك ويشفيك من الحقد والحسد ..

امين وجزاك الله خير على هالدعوة

<اضرب واشرد>
02-11-2011, 12:42 AM
ثقافة الكسل عند الموظف

وثقافة الجشع والاستغلال عند التاجر أيضا تحتاج إلى وقفة

.خالد
02-11-2011, 12:50 AM
اتركونا من هالكلام اللي ماكول خيره ، لن يتم تطبيق كلام سمو الامير الا اذا تم السماح بانهاء خدمة القطريين الذين لا يقومون باداء واجباتهم الوظيفية ، ويكون قرار التفنيش عن طريق محكمة ادارية تابعة للقضاء .

شوفوا اذا طبقوا هالنظام شلون بتحصلون ان كل الموظفين القطريين اصبحوا في قمة النشاط والعطاء الوظيفي .

واعتقد اننا باتجاه تطبيق هذا القرار لان الاستهتار اللي نشوفه اصبح لا يطاق .

alzbara_qa
02-11-2011, 12:55 AM
كلام سليم
من قائد حكيم

جعله ذخرا للوطن

احب قطر
02-11-2011, 12:55 AM
اتركونا من هالكلام اللي ماكول خيره ، لن يتم تطبيق كلام سمو الامير الا اذا تم السماح بانهاء خدمة القطريين الذين لا يقومون باداء واجباتهم الوظيفية ، ويكون قرار التفنيش عن طريق محكمة ادارية تابعة للقضاء .

شوفوا اذا طبقوا هالنظام شلون بتحصلون ان كل الموظفين القطريين اصبحوا في قمة النشاط والعطاء الوظيفي .

واعتقد اننا باتجاه تطبيق هذا القرار لان الاستهتار اللي نشوفه اصبح لا يطاق .

ومقابل هذا ليش ما يكون في نظام لمكافأة القطري المتميز في عمله ؟؟ ولا بس نفكر في العقاب ولا نفكر في الثواب؟؟

we-r-sawa
02-11-2011, 01:38 AM
ومقابل هذا ليش ما يكون في نظام لمكافأة القطري المتميز في عمله ؟؟ ولا بس نفكر في العقاب ولا نفكر في الثواب؟؟

نعم أتفق معاك 100% بهالموضوع ...لماذا صار عندنا بكل شي مبدأ العقاب قبل الثواب واستخدام أسلوب التهديد قبل أسلوب الترغيب!!هناك الكثير من المخلصين من الموظفين القطريين الذين أفنوا كل حياتهم في عملهم باخلاص وحب ولكن بدون أن يتم مكافأتهم حتى بشهادة تقدير أو وظيفة عالية!!!وهناك من الشباب والشابات المتفوقين بدراستهم وبأعلى المعدلات وحينما تم تعيينهم تم مساواتهم بنفس الدرجة الوظيفية للذين حصلوا على معدل متدن!!فلماذا يتساوى الجميع!!ولا حول ولا قوة الا بالله
وفي هذه الأيام المباركة أسأل الله أن يبعد عنكم وعن حبايبكم الظلم وعنا أجمعين لأن الظلم ظلمات في الاخرة،ونزع للبركات في الدنيا و أسأل الله أن يجنبنا وجميع إخواننا الموظفين الظلم،وأن يوفق المسئولين للعدل والإنصاف، في الشدة والرخاء، والرضا والغضب،وأن يؤمننا في وظائفنا ووطننا وأن لا يسلط علينا عدواً وأن يقينا شر أنفسنا، و صلى الله وسلم وبارك على محمد وآله وصحبه وسلم تسليماً كثيراً..

رجل مثالي
02-11-2011, 05:54 AM
لقد قمنا مؤخراً كما تعلمون برفع رواتب المواطنين القطريين في الدولة والقطاع العام بنسب عالية. إن رفع الرواتب بمثل هذه النسب هو خطوة استراتيجية مبدئية ذات علاقة بزيادة معدلات النمو، وإنصاف أولئك الذين شكوا بحق من انخفاض رواتبهم.
ولكنني أنتهز هذه الفرصة لأحذر من الميل لاعتبارها أمراً مفروغاً منه. فنحن نفرح لارتفاع مستوى معيشة المواطنين القطريين، وهذا حقهم في دولة أصبحت تعتبر دولة غنية. ولكننا سنكون بلا بصيرة إذا لم نر المخاطر الناجمة عن المكافأة المالية دون جهد مبذول أو دون تحسن في الأداء لدى الموظف القطري. المطلوب من الوزارات، والمطلوب منكم أيضاً، التأكيد على ثقافة العمل والإنتاج مقابل خطر انتشار ثقافة الكسل والاستهلاك، لا سيما إزاء ما قد يعتبره المواطن زيادة سهلة في الأجور دون جهد. إن مستقبل قطر مرتبط باعتبار أخلاق العمل والإنتاج والاتقان جزءاً من قيمناً، وهذا لا يتم بالوعظ


تعليق - أن شاءالله يكون الموظف القطري كد المسؤولية ويثبت لسمو الامير القائد

حفظه الله ان شاءالله بالحفاظ على امانة العمل والانجاز في كل المجالات وتكون الزيادة

حافز للتقدم في جميع الدوائر الحكومية وقطاع النفط وفي جميع الاعمال الحكومية

ان شاءالله -

فرحة ايامي
02-11-2011, 06:14 AM
صباح الخير

استوقفتني عبارة الخوف من انتشار ثقافة الكسل نعم ثقافة الكسل التي يرفل في جلبابها كثير من ابناء الجيل الحالي الا من رحم ربي فهم كالخراف اكل ومرعى وقلة صنعة ولف ودوارة في الشوارع لقد تعلمنا حينما كنا صغاراً .. ونحن فتيات ان العمل عبادة منذ كنا في الثامنة عشر اليوم الابناء يريدون العيش على اكتاف الاباء والتفاخر بالحسب والنسب وسلب ما في جيب الاهالي حتى زواجهم سهالات.


كان الله في العون

بوجبر
02-11-2011, 06:27 AM
ان شاء الله ابناء قطر يكونون قد المسئولية كما كانو الاولين..

فرحة ايامي
02-11-2011, 06:37 AM
ان شاء الله ابناء قطر يكونون قد المسئولية كما كانو الاولين..

أتمنى ذلك أخي الفاضل أتمنى ذلك من كل قلبي...
لكن بعض القراءات تشير الى غير ذلك ترى الأبوين خريجي الجامعات والولد يعمل بالثانوية العامة.. وسيارة آخر موديل وألف موبايل وآي فون وبلاك بيري...
وجميعها من شقى الأب المسكين..ألا ترى أخي انها في طريقها لتصبح ظاهرة.

سر الرمز
02-11-2011, 06:53 AM
زيادة الاجور

وانتشار

ثقافة الجشع

بوجبر
02-11-2011, 07:14 AM
أتمنى ذلك أخي الفاضل أتمنى ذلك من كل قلبي...
لكن بعض القراءات تشير الى غير ذلك ترى الأبوين خريجي الجامعات والولد يعمل بالثانوية العامة.. وسيارة آخر موديل وألف موبايل وآي فون وبلاك بيري...
وجميعها من شقى الأب المسكين..ألا ترى أخي انها في طريقها لتصبح ظاهرة.


صباح الخير اخوي
الابناء من يخلصون الجامعة ويتوظفون خلاص دور الاب من الناحية المادية لهم انتهى يساعدهم نعم بس في الضرورة ...كيف يكون منتج واعتمادة لازال على الغير..

..لا للاتكالية ..

شاهة
02-11-2011, 07:38 AM
صباح الخير اخوي
الابناء من يخلصون الجامعة ويتوظفون خلاص دور الاب من الناحية المادية لهم انتهى يساعدهم نعم بس في الضرورة ...كيف يكون منتج واعتمادة لازال على الغير..

..لا للاتكالية ..

أوافقك أخي لا للاتكالية لكن قصدها اختي فرحة ايامي ان البعض ممن يتوظفون بالثانوية العامة وليسوا خريج الجامعات.

almaf1a
02-11-2011, 07:53 AM
اتركونا من هالكلام اللي ماكول خيره ، لن يتم تطبيق كلام سمو الامير الا اذا تم السماح بانهاء خدمة القطريين الذين لا يقومون باداء واجباتهم الوظيفية ، ويكون قرار التفنيش عن طريق محكمة ادارية تابعة للقضاء .

شوفوا اذا طبقوا هالنظام شلون بتحصلون ان كل الموظفين القطريين اصبحوا في قمة النشاط والعطاء الوظيفي .

واعتقد اننا باتجاه تطبيق هذا القرار لان الاستهتار اللي نشوفه اصبح لا يطاق .

شكلك وايد متأثر بايام الدراسه

دلة الرسلان
02-11-2011, 07:54 AM
مع اتخاذ خطوات واضحة ومدروسة لزيادة الأنتاجية وتجويدها وخاصة للموظفيين القطريين .

ضد استغلال البعض لخطاب سمو الأمير بحيث تصبح مقولة الموظف القطري كسول حتى

يثبت العكس مبدأ يؤمن به بعض المسئوليين وتكون وسيلة لأقصاء المواطنيين ،المدير الناجح

هو من يرتقي بموظفينه بوسائل خلاقة لما فيه مصلحتهم ومصلحة العمل .

رجل مثالي
02-11-2011, 09:26 AM
زيادة الاجور

وانتشار

ثقافة الجشع


:victory::victory:

ابو محمد7
02-11-2011, 10:19 AM
اعتقد من فهمي ان الخطاب كان يتحدث عن تخوف من انتشار ثقافة الكسل واعتقد ان المقصود هو دعوة ابناء الوطن وتشجيعهم على الاجتهاد والانتاج

البعض في الموضوع يتحدث عن ذلك وكأنها ظاهرة منتشرة !!!

اتمنى من الجميع الحذر من النظر الى بعض الحالات الفردية وتعميمها عالجميع

في كل الدول وفي كل الشعوب سوف تجد فئات من الناس يغلب عليهم الكسل وقلة الانتاجية ولكن تجد ايضا الكثير والكثير من المجتهدين

انا اعرف الكثير الكثير من القطريين الذين يعملون بجد واجتهاد ويقدمون الكثير للوطن وبعضهم بالاضافة الى وظيفته والتزاماته الاسرية يقوم بالكثير من الاعمال التطوعية لخدمة الوطن وابنائه ومستعد لذكر اسامي تصديقا لكلامي

وانا عن نفسي بكل تواضع ارى ان الزيادة تمثل لي حافز كبير وتشعرني بالمسؤولية كما اني اشعر بانه واجب علي ان ارد هذا الجميل لهذا الوطن الغالي وانا متأكد بان الكثيرين يشاركوني هذا الشعور

رجوان
02-11-2011, 11:02 AM
بعد الزيادة سبحان الله الموظفين في وزارتنا صارو ملتزمين ١٠٠ بالميه من ناحية الحضور والانصراف
وزاد الانتاج بنسبه كبيره
الحمدالله على كل حال وعلى ثقة الامير في ابناء شعبه

احنا عكسكم الامير يتكلم وهم خبر خير يتاخرون ويوقعون ويطلعون يخلصون مشاويرهم الي ماتخلص ويجون بلفيت انهم جاعدين بمكاتبهم بس اقول الله لا يبارك في رواتبهم واذا ماتحاسبوا في الدنيا بيتحاسبون في الاخره:anger1::omen2:

ابو محمد7
02-11-2011, 11:08 AM
احنا عكسكم الامير يتكلم وهم خبر خير يتاخرون ويوقعون ويطلعون يخلصون مشاويرهم الي ماتخلص ويجون بلفيت انهم جاعدين بمكاتبهم بس اقول الله لا يبارك في رواتبهم واذا ماتحاسبوا في الدنيا بيتحاسبون في الاخره:anger1::omen2:

عندي وجهة نظر متواضعه وهي تنطبق على غالب الناس كما اتوقع

اعتقد انه لا يجب ان نربط بين الزيادة وبين الكسل والتسيب عند البعض

الانسان المجتهد اللي يحب وطنه وحاب يقدم له شي ويخدمه ويخدم ابناء الوطن واللي حاب يطور من نفسه واللي يخاف الله ويعرف ان العمل امانة راح يحافظ على هالقيم حتى بعد الزيادة وبالعكس راح يقدم المزيد من العطاء لان المسؤولية والامانة صارت اكبر والرغبة في رد هذا الجميل للوطن صارت اكبر

اما الانسان الكسول المتسيب اللي مايفكر الا في نفسه فهذا استثناء وما اعتقد تفرق معاه زاد الراتب او مازاد لانه ماعنده هدف ولا طموح

طير حوران
02-11-2011, 11:19 AM
اتركونا من هالكلام اللي ماكول خيره ، لن يتم تطبيق كلام سمو الامير الا اذا تم السماح بانهاء خدمة القطريين الذين لا يقومون باداء واجباتهم الوظيفية ، ويكون قرار التفنيش عن طريق محكمة ادارية تابعة للقضاء .

شوفوا اذا طبقوا هالنظام شلون بتحصلون ان كل الموظفين القطريين اصبحوا في قمة النشاط والعطاء الوظيفي .

واعتقد اننا باتجاه تطبيق هذا القرار لان الاستهتار اللي نشوفه اصبح لا يطاق .

:nice::nice::nice:

PGR
02-11-2011, 12:26 PM
نعم القائد والاب والحاكم اميرنا بومشعل وان شاء الله نبذل كل مجهود في سبيل الوصول كقطريين الى كل وظيفه في كل مجال ونكون على قد المسئوليه الممنوحه من قبل والدنا بومشعل الله يحفظه

قطريه ماركه
02-11-2011, 12:29 PM
احنا عندنا يوم زادت الرواتب زاد الغياب و الكسل عند بعض البنات :(

هدوء الليل
02-11-2011, 12:57 PM
كلاام جميل


شكرا عالطرح..~

حيهور
02-11-2011, 01:08 PM
نحن في شركة خاصة وشملتنا الزيادة ياحضرة الامير

لكن مازالت الواسطة هي الاقوى حيث يعين ويترقى اصحاب الواسطات والذين فقط معروفين وقت الحضور والانصراف

والذي يعمل ويجتهد مكانك سر

اتمنى تنفنيش اصحاب الواسطات وجعل العمل والترقيات لكل مجتهد فقط فتزيد الدخل والعطاء والانتاج للبلد والمواطن

شكرا صاحب السمو

البدع
02-11-2011, 01:09 PM
قبل كنت اداوم 10 واطلع 2

اداوم 9 واطلع 3

لاشغل ولامشغلة

تحصيل حاصل في الوظيفة

الحمدلله الحين احس بطعم الشغل واحس بالمسؤولية والراحة اول ما ارجع البيت

والزيادة حمستني اكثر واكثر

حتى ماعندي وقت اشارك بالمنتدى

الحمدلله

والصراحة متفاجأ من فتح موضوع الكسل من قبل القيادة

ابو محمد7
02-11-2011, 01:32 PM
احنا عندنا يوم زادت الرواتب زاد الغياب و الكسل عند بعض البنات :(

استغرب من هالمشاركات ! ما اكذبها لا والله لكن كلام غريب

يعني هالبنات كانوا اكثر انضباطا ونشاطا قبل الزيادة وبعد الزيادة صاروا يتغيبون وصاروا كسالى !!! المفروض العكس

انا لازلت مصر على انها حالات فردية شاذة في عددها

الاصل ان الانسان يزيد عنده الحافز والرغبة في الانتاجية والعمل وايضا يكون اكثر حرصا على الحفاظ على وظيفته

لو كانت هالزيادة عبارة عن راتب حق كل قطري منفصلة عن وظيفته بنقول ممكن ينتشر الكسل لان الانسان اصبح مب محتاج حق وظيفته لكن هذي زيادة على الراتب يعني الانسان بيكون اكثر حرصا عليها وعلى عمله

طير حوران
02-11-2011, 01:34 PM
قبل كنت اداوم 10 واطلع 2

اداوم 9 واطلع 3

لاشغل ولامشغلة

تحصيل حاصل في الوظيفة

الحمدلله الحين احس بطعم الشغل واحس بالمسؤولية والراحة اول ما ارجع البيت

والزيادة حمستني اكثر واكثر

حتى ماعندي وقت اشارك بالمنتدى

الحمدلله

والصراحة متفاجأ من فتح موضوع الكسل من قبل القيادة

لاتتفاجأ يالبدع فالقياده تتمنى ان يكون مواطنيها على قدر المسؤوليه وليس على شاكلة من يطالبون بتقليص ساعات الدوام الى اقل من 7 ساعات واعتقد بعد قليل سيطالبون بأن يكون الدوام في المنزل او على الهاتف وسيوكل الموظف/بابو لكي يكتب عنه على المعاملات في الدوام

ابو محمد7
02-11-2011, 01:39 PM
انا اقول بيض الله وجهك يا بو مشعل والله يحفظك لنا

واحنا ان شاء الله راح نثبت ان احنا قد المسؤولية

واعتقد المفروض تكون في قوانين صارمة في الحضور والانصراف وحتى في الانتاج

احنا في شركة ونتحاسب على الدخول والخروج دوامك 8 ساعات واكثر الايام نقعد اكثر من هالوقت وحتى ادائك عليه تقييم وكل ذلك فيه جدية وصرامة وفي انذارين وعقب طرد وفي خصم عالراتب

لو يتم تطبيق مثل هالمعايير اللي في الشركات على جميع الجهات الاخرى راح يصير في تطوير وراح تنحل مثل هالمشاكل

الـخـالـدي
02-11-2011, 01:57 PM
الله يحفظه ويطول فعمره

ابن البيطار
02-11-2011, 02:12 PM
اعتقد خطاب سمو الامير بداء تطبيقه فعلا

اليوم تم تحويل اثنين من الموظفين في ادارتنا الى التحقيق بسبب التسيب .

نعم يجب الضرب بيد من حديد وتفعيل مبداء العقاب على كل متسيب لايراعي الله ولا وطنه في عمله ويعتقد ان الراتب حق لامقابل له .

الله يطول في عمرك يابومشعل ويديم عزك

فنجان قهوة
02-11-2011, 02:31 PM
انا اشوف ان الزيادة حق مكتسب للمواطن .... وخاصة اصحاب الرواتب المتدنية والتي لا تتماشى مع الوضع الاقتصادي المرتفع ..... و قرار الزيادة قرار حكيم ..... خفف من الشعور بالغضب و القهر بسبب الغلاء ......و اتمنى لو خفضوا الزيادة لكبار مسؤولي الدولة حتى لا تصيبهم التخمة ... ويقل انتاجهم

فنجان قهوة
02-11-2011, 02:43 PM
بكل امانة اقول ان الزيادة كانت حافز ليحافظ الموظف على وظيفته .... لانها اصبحت مجدية .... وهذا من واقع مشاهداتي لتراجع بعض الموظفين ممن كانت عندهم نية الاستغالة ...... والزيادة اوجدت شعور بالفرح لديهم