كيف اقدم الاستقالة من العمل !!

[لمعة الالماس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في البداية احدى قريباتي توظفت جديد في جهة حكومية ،، وحصلت على فرصة افضل في جهة عمل اخرى وهي الان تريد ان تقدم الاستقالة فهل من نصيحة لكتابتها في الطلب يعني ماذا تذكر في سبب الاستقالة، مع العلم بأنها الى الان لم تثبت في العمل ولم تنهي 6 شهور في الوظيفة الاولى.

[khalid_qr]

نصيحه لاتذكر لهم هالشي في طلب الاستقاله بس تكتب لظروف خاصه افضل لها

[بايع بايع]

بسم الله الرحمن الرحيم
تاريخ ..../...../2011م
السيد / مدير إدارة الشؤون الادارية والمالية المحترم
وزارة ...........

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد ...

ارجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على قبول استقالتي وذلك لظروفي الخاصة ، اعتباراً من ..../..../...... والذي سيكون آخر يوم عمل لي بالادارة .

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،،




( التوقيع )
(اسم مقدم الطلب )
(المسمى الوظيفي )



ملاحظة :
( قانونياَ يكون تاريخ اخر يوم عمل بعد شهر من تاريخ تقديم الاستقالة ).

[الحال مايساعد]

بسم الله الرحمن الرحيم
تاريخ ..../...../2011م
السيد / مدير إدارة الشؤون الادارية والمالية المحترم
وزارة ...........

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد ...

ارجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على قبول استقالتي وذلك لظروفي الخاصة ، اعتباراً من ..../..../...... والذي سيكون آخر يوم عمل لي بالادارة .

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،،




( التوقيع )
(اسم مقدم الطلب )
(المسمى الوظيفي )



ملاحظة :
( قانونياَ يكون تاريخ اخر يوم عمل بعد شهر من تاريخ تقديم الاستقالة ).




مثل ماتفضل العضو هذي هي الصيغة المناسبة أهم شي لاتذكر السبب الحقيقي ، مجرد "ظروف خاصة" وبعد خلها لا تتكلم بالموضوع هذا قدام زملائها بالعمل ، ترى في ناس ماتحب الخير

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

دامها قطرية ومهب ملزمة بعقد ولا عليها سلفيات توها على البر بيخلونها تطلع

ومثل ماقالوا الاخوان لاتذكر الاسباب بس تكتب لظروف خاصة وبينها وبين المدير (إذا حبت عشان تخلص الاجراءات بسرعة ) شفويا" اتقول له وظيفة أخرى قريبة من بيتها وتناسبها اكثر 000

بس اعتقد ان جهة العمل الي بتنتقل لها بيطلوب منها ورقة لمن يهمة الامر بتقدير راتبها <<اعتقد بيطلبون والله اعلم

اذا اطلبوا تتطلبها من الحين كأحتياط وبيسئلونها لمن اي جهة خلها اتقول لهم لي أنا ابغيها لاتذكر اسم الجهة الموجه لها

وشكرا"

[الاجتماعي]

بس لازم اختج تتاكد قبل من الجهة الجديدة ، يعني تضمن الوظيفة اما بتوقيع

العرض الوظيفي او باي اجراءات خرى لتضمن حقها .

[لمعة الالماس]

نصيحه لاتذكر لهم هالشي في طلب الاستقاله بس تكتب لظروف خاصه افضل لها

جزاك الله خير

وشكرا على النصيحة

[لمعة الالماس]

بسم الله الرحمن الرحيم
تاريخ ..../...../2011م
السيد / مدير إدارة الشؤون الادارية والمالية المحترم
وزارة ...........

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد ...

ارجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على قبول استقالتي وذلك لظروفي الخاصة ، اعتباراً من ..../..../...... والذي سيكون آخر يوم عمل لي بالادارة .

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،،




( التوقيع )
(اسم مقدم الطلب )
(المسمى الوظيفي )



ملاحظة :
( قانونياَ يكون تاريخ اخر يوم عمل بعد شهر من تاريخ تقديم الاستقالة ).

مشكور على النموذج

هل ممكن المدير يرفض الاستقالة ؟

[لمعة الالماس]

مثل ماتفضل العضو هذي هي الصيغة المناسبة أهم شي لاتذكر السبب الحقيقي ، مجرد "ظروف خاصة" وبعد خلها لا تتكلم بالموضوع هذا قدام زملائها بالعمل ، ترى في ناس ماتحب الخير
عدل كلامك

وشكرا على النصيحة

[لمعة الالماس]

دامها قطرية ومهب ملزمة بعقد ولا عليها سلفيات توها على البر بيخلونها تطلع

ومثل ماقالوا الاخوان لاتذكر الاسباب بس تكتب لظروف خاصة وبينها وبين المدير (إذا حبت عشان تخلص الاجراءات بسرعة ) شفويا" اتقول له وظيفة أخرى قريبة من بيتها وتناسبها اكثر 000

بس اعتقد ان جهة العمل الي بتنتقل لها بيطلوب منها ورقة لمن يهمة الامر بتقدير راتبها <<اعتقد بيطلبون والله اعلم

اذا اطلبوا تتطلبها من الحين كأحتياط وبيسئلونها لمن اي جهة خلها اتقول لهم لي أنا ابغيها لاتذكر اسم الجهة الموجه لها

وشكرا"


جزاج الله خير

وكلامج عدل وان شاء الله ربي ييسرها

[لمعة الالماس]

بس لازم اختج تتاكد قبل من الجهة الجديدة ، يعني تضمن الوظيفة اما بتوقيع

العرض الوظيفي او باي اجراءات خرى لتضمن حقها .

يعني اول ما توقع العرض الوظيفي تقدم الاستقالة صح

[الاجتماعي]

يعني اول ما توقع العرض الوظيفي تقدم الاستقالة صح

نعم تكون الاجراءات على النحو التالي :

1/ توقيع العرض الوظيفي في جهة العمل الجديدة .

2/ اخذ طلب من جهة العمل الجديدة موجه الى القومسيون الطبي وكتاب اخر موجه الى البحث والمتابعة تقوم قريبتج باخد هذه الطلبات وتقديمها بنفسها الى البحث والمتابعة على خط الصناعية بوسمرة ( تاخذ المعاملة اسبوع تقريبا )
والطلب الثاني الى المركز الصحي المسجله فيه تقوم بفحص الدم والاشعة ( تاخذ المعاملة اسبوع تقريبا )

3/ بعد ذلك تقدم استقالتها وهي مطمئة باذن الله .

والله ايوفقها وايسر امورها يا رب

[لمعة الالماس]

جزاك الله خير

والله يوفق الجميع

[الاجتماعي]

[quote=لمعة الالماس;7761343]جزاك الله خير

والله يوفق الجميع[/quote




واياج يا رب

[QtriHero]

نعم تكون الاجراءات على النحو التالي :

1/ توقيع العرض الوظيفي في جهة العمل الجديدة .

2/ اخذ طلب من جهة العمل الجديدة موجه الى القومسيون الطبي وكتاب اخر موجه الى البحث والمتابعة تقوم قريبتج باخد هذه الطلبات وتقديمها بنفسها الى البحث والمتابعة على خط الصناعية بوسمرة ( تاخذ المعاملة اسبوع تقريبا )
والطلب الثاني الى المركز الصحي المسجله فيه تقوم بفحص الدم والاشعة ( تاخذ المعاملة اسبوع تقريبا )

3/ بعد ذلك تقدم استقالتها وهي مطمئة باذن الله .

والله ايوفقها وايسر امورها يا رب

جزاك الله خير اخوي ماقصرت فعلا هذا هو الاجراء الصحيح ..

لكن حبيت اوضح نقطه وحده وهي..

البحث والمتابعه بيطلبون ورقه اخلاء طرف من الجهه القديمه ( الوزاره الي تعمل فيها حاليا ) تثبت فيها الاستقاله ..

بحيث انه توقع الاخت الفاضله العرض الوظيفي للجهه الجديده واخطارهم بانها ستباشر العمل بعد شهر اي بعد سريان الاستقاله من الجهه الاولى ...

وبعدها تاخذ كتاب موجه من الجهه الجديده الى اداره البحث والمتابعه في وزارة الداخليه لاصدار شهادة حسن سيرة وسلوك ( غالبا تاخذ اسبوع ويستلمها مندوب الجهه ) اما التقديم يجب ان يكون شخصيا في مقرهم في طريق سلوى..

اما الفحص الطبي للقومسيون الطبي يمكن ان تباشر الاجراءات اي وقت بعد ماتاخذ خطاب من الجهه الجديده موجه الى ادارة القومسيون الطبي,,( تقدر تعمله في المركز الصحي )

واتمنى اني قدرت افيدكم في هذا النحو ...

شاكر لكم .. وبالتوفيق في الوظيفه الجديده...