تقييم الأداء وتعديل النسب

[فريخ الشاهين]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....

سمعت من احد الاخوان يقول انه فيه مقترح تم طرحه للدراسه وانه تمت الموفقه عليه من قبل سعادة الوزير وذلك نحو تعديل درجات التقييم بالنسبة الترقيات ، بحيث انه يمكن ترقيه الموظف الى الدرجه التي تلي درجته اذا كانت درجه التقييم من جيد واكثر .... حيث ان وجه نظر الوزير تقول بانه من الإجحاف في حق الموظف الذي تم اعطائه درجه جيد انه تم حرمانه من الترقية وكذلك تم اعطائة نسبة التقييم 3٪ وبالتالي تم توقيع عليه جزاء بانه لم يتم ترقيته وكذلك اعطانه نسبه قليلة من الزيادة في الراتب الاساسي ...

على العكس في القانون السابق التي تشترط ترقية الموظف الى الدرجه التي تلي درجته المالية ان تكون درجة التقييم الخاصة به ( امتياز او جيد جداً ) .


أخيرا اذا كان هذا الخبر صحيح عسى يبيض وجه الوزير اللي بيفرح اهل قطر كلهم من موظفين وموظفات .

[تحداني]

هناك جهات عمل " الجيد " يستحق 10 ترقيات
وهناك جهات عمل " الجيد " حرام عليه هالنسبه بعد


امور التقييم وايد صعبه للمدير الي عنده ضمير
وسهله وايد للمدره النصابين



جملك الله برضاه

[تغلبية]

أي وزير بالضبط ؟


(( التقييم الخربوطة اللي اطلعوا به .. ماراح تبان آثاره السيئة أول سنة
اللي خذ ممتاز وجيد جيدا الله يهنيه .. بس بيتحملون ياخذون اقل في السنة اللي بعدها بحجة زميلك له ترقية .. وفلان له مدري وشو !!!

اصبح بلاء .. مو دواء لضبط الموظفين وزيادة الانتاجية وللاسف !))

[الــــروح]

السلام عليكم

قانون النسب لازم يلغي من الاساس لانه قانون ظالم وابو المحسوبية وتم التعديل ورفع النسبة ولكن المشكله موجودة وهو الظلم الواقع ع الموظف الذي لايملك علاقه مع المسوؤل المباشر

وللاسف الي حاط القانون مش قطري لان القطريين لا يتجاوزون عدد اصابع اليد الوحدة في اكثر الجهات الخاضعه للقانون

[بوخالد911]

هلا بكم


بكل صراحة مطلقة : تقاييم ممتاز + جيد جدا محجوزة للمقربين
!!!!!!!!!!!!!!!

وبسسسسسسس !!!

[Radnes]

هلا بكم


بكل صراحة مطلقة : تقاييم ممتاز + جيد جدا محجوزة للمقربين
!!!!!!!!!!!!!!!

وبسسسسسسس !!!





لاتحط في ذمتك الكفؤ في مجال عمله هو من سوف يتم تقيمه ممتاز او جيد جداً .

[راشد محمد]

ياليت يعدلون القاانون..لانه قانون مجحف

[ضوى]

الله يحفظ مديرتي يارب ويعطيها على قد نيتها ، لا تعاملت مع نسب ولا غيره ، عطت كل واحد اللي يستحقه تماما وقد تجاوز الامتياز والجيد جدا النسب المحددة بكثيير ، تعاملت مع ضميرها فقط ، واللي فوقها بكيفهم يبون يتعاملون بالنسب براحتهم يبغون يتعاملون بضميرهم براحتهم المهم هي ماظلمت وهذا الشي المهم بالنسبة لنا

[شبيه الريح]

لاتحط في ذمتك الكفؤ في مجال عمله هو من سوف يتم تقيمه ممتاز او جيد جداً .

ليش لا يحط في ذمته

والنسب الحين توزع حق الي يستحق الترقيه
اما الي يستاهل الامتياز والجديد جدا وهو توه مترقي او متوظف فهذا يقولون مايستاهلها او بالاحرى ما راح يستفيد منها

وين نروح من ذمت الناس وحقوقهم

[عاشق الشهادة]

اللهم أن هذا خلق جديد فافتحه على بطاعتك واختمه لى بمغفرتك ورضوانك وأرزقنى فيه حسنة تقبلها منى وزكها وضعفها لى ،
وما عملت فيه من سيئة فاغفرها لى انك غفور رحيم ودود كريم



الحمد لله والشكر سنه 2011 تم تقييمي ممتاز وسنه 2012ما ارضى بتقيم اقل من ممتاز .