؛ التـــــــــــرقيم ؛ بين الموظفيــــــن والموظفــــات !!

[رهج السنابك]

؛


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



في بيئات العمل المختلطـــــــة الـ Mixing :) من البديهي يحدث اتصالات بين مسؤل وموظفاته او بين زميل وزميلاته والعكس صحيح لانجاز مهمات العمل؛ لكـــن قد يتطور الأمر الى ان يطلب احد الموظفين او المسؤل او المدير رقم الجوال الخاص بموظفة بحسب طبيعة العمل او للضرورة لانهاء اعمال تتطلب اتصال مباشر وخاصة ان بعض الموظفات تشغل وظائف ميدانية احياناً

او تطلب موظفة رقم زميل لها ( رقم الجوال) بحجة مثلاً انه لا يوجد بديل عنه في حال خروجه باجازة وقد تحتاج الى استشارته

وايضا لانجاز العمل ولمصلحة العمل

فهل من المقبول تبادل الارقام الخاصة بين الزملاء والزميلات لانجاز الاعمال ؟ حتى ان افترضنا وجود الاحترام المتبادل وفي نطاق وحدود العمل فقط

لن اتطرق الى تبادل البن كود :) وهذا صاير بكثرة هالايام

ولكن اريد التركيز على نقطة تبادل الارقام الشخصية لاغراض العمل او تبادل الايميلات الخاصة

؛

فهل تقبل كموظف ان تحتفظ بهاتفك بأرقام الزميلات؟

وهل تقبلين كموظفة ان تحتفظي بارقام الزملاء في هاتفك ؟


ام ان هذا الأمر يدخل تحت مسمى ( ترقيـــم ) :) وغير مقبول عرفاً وقد يجر الى مساويء كثيرة مهما كانت الثقة والاحترام متبادلة بين الزملاء والزميلات؟


وان كنت من الاشخاص المعارضين لهذا الامر ووقعت في موقف بأن طلبت زميلة رقمك الخاص فكيف تتصرف في هذه الحالة ؟ والسؤال ايضاً للموظفة لو طلب زميل منك رقم الجوال؟

[سلطان23]

متابع ،،،،

ولو ان هذي الظاهرة لم الاحظها

الحمدلله اشتغل في بيئة فيها موظفات محترمات

وموظفين محترمين

(وكلن يرى الناس بعين طبعه)

[بوحارب]

انا محتفظ في ارقام موظفات الأتش ار لكن ارقام مكاتبهم مب ارقام جوالاتهم او البن كود !!!

والصراحة اختي انا كل ماروح مؤسسة او وزارة فيها خلط الاقي البنات هم اللي يرفعون اصواتهم بالسوالف مع الشباب وكأنهم يسولفون مع اخوانهم !!!

الظاهر بعض الموظفات فاهمين الوظيفة غلط !! :)

[بوخالد911]

تصرف مرفوض

ويجب الحذر من هالظاهرة

[Dawn]

انا يوم قدمت على احدى الوزرات قدمت السي في وحطيت رقم جوالي فاكيد انه رقمي بيمر على موظفين او موظفات في قسم التوظيف ... مممم في وقتها ما فكرت ان هالشي ممكن يندرج تحت مفهوم الترقيم .... الله يعفي عنا ويغفر لنا .. وانما الاعمال بالنيات ... لان نيتي طيبه محد ازعجني لا موظفين ولا موظفات ولله الحمد ... :nice:

[فتى الجود]

السلام عليكم

اختى كلمة الترقيم له هدف اخر غير اللى ذكرتيه بالموضوع

اذا كان تبادل الارقام للضروره ولتيسير العمل

فلا ينطبق عليه مسمى الترقيم = اعتقد الترقيم اسم كبير ماله داعي يكون
بين الموظفيين


فهل تقبل كموظف ان تحتفظ بهاتفك بأرقام الزميلات؟

كــــــــــــــــــلا

والشغل ممكن اليوم الثاني نتناقش فيه مع زميلتي

عن طريق التلفون

الدنيا ماراح تطير


شـاكر لك الطرح

[hma]

في راي ما فيها شي إعطاء الرقم خصوصا اذا طبيعة العمل تتطلب ذلك

ولكن طريقة استخدام الرقم اللي فيها المشكلة

انت سؤالك اختي ان هل يقبل احد الجنسين بوجود رقم الجنس الاخر على تلفونه؟

أنا اقول نعم ولازم يقبل لان هذا شغل

او يترك احد الطرفين الشغل للطرف الثاني يعني يصير الشغل للرجال فقط او للبنات فقط

*

[مهره]

اا نا من راي الوحدة الي ماشية صح مايهمها الف رقم تفرض احترامها امام الكل والكل للرجال نفس الشي وانا اشوف الموضوع عادي ومافية اي شي اذا كان في مصلحة سير العمل

[ولد ازغوى]

اسمع عنه لكن ما شفته ولا واجهته
يمكن لبسي ما يعجبهم ولا سمعوا صوت كعبي ولا شموا عطري ولا عاينوا قذلتي عشان جذي محد رقمني

[الـقـاسـي]

انا بالنسبه لي بحكم عملي اضطر اخذ ارقام كثيره واعطي رقمي بكثره سواء لبنات او شباب ..

طبيعه عملي تفرض علي تواصل دائما مع اعداد كبيره من الناس وغالبها لازم يكون تواصل في نفس اللحظة ماينفع ايميل او على المكتب فالعاده فـ مجبور اني اخذ اقام واعطي رقمي ..

وانا عندي رقم بس حق الشغل ما اعطي احد رقمي الخاص اذا انا فالدوام

[كبير المتداولين]

هذا الي شاغل همكم يالبنات الترقيم والمغازله

[ام غاده]

احيانا ظروف العمل تفرض علي أخذ رقم بعض الموظفين او إعطائهم رقمي في أضيق الحدود

لكن كلمة ترقيم غير وأرده

[حقيقه]

هالشيء مب ترقيم

الارقام لازم تكون معروفه حتى رقم البيت
وخصوصا بعض الوظايف. لازم يكون فيه تواصل برى

والمحترم ذكر او انثى مابيسمح لاي شخص انه يتجاوز حدوده

والا الترقيم ولمغازل في كل مكان اتحصلينه برى الوظيفه.

زين منا متحملين اتصالات الشغل

[Best Man]

ممكن ظروف الشغل تجبرك انك تعطي رقمك

بس مو تحت مسمى ترقيم او مغازل

[الصغيره]

من لم يردعه دينه ولا تردعه تربيته لن يردعه حاجز ولا باب

وفعلا عملنا ببيئه فيها اختلاط والكل يحترام الاخر ولم الاحظ ان الاميلات تعدت الى ما لا يجوز

نسال الله ان يستر خلقه فوق الارض وتحت الارض ويوم العرض
وعلى فكره ترى المنتدى نفس المكتب فيه اختلاط واللي بيراسل وبقلة ادب بيسويها حتى عبر الانتر نت والمواقع

الدين والتربيه باب غير قابل للاختراق

تقديري

[ملاك]

ترقيم ؟؟؟!!

الظاهر خانج التعبير

اذا هي ضروره للعمل ما المانع؟

[D0ha]

الحمدلله والشكر
قلة المواضيع

[ولد السادة]

انا ارفض الخلط في الاساس وخصوصا في الوقت الحاضر اللي سار في الرجال ينزل عيونه والعكس صحيح يالله حسن الخاتمه

[القحطاني505]

احرص على تجنب الوظائف التي فيها اختلاط

ولمن كان في وظفية مختلطة أقول: اتقوا الله في أنفسكم واعلموا أنكم مراقبون

من حل دار الناس حلوا دياره @@ لابد ما تسكن دياره ويغبن

ومن شق ستر الناس شقوا ستاره @@ ومن ضحك بالثرمان يضحك بلا سن

[شبح الصمت]

اختي الاستقراطيه

كلمة ترقيم ترى قويه في قاموس العمل المشترك بين الجنسين

ترقيم يعني برقم البنت او ترقمني !!

وخلال العمل غلط هالكلمة

لانه انا بطبيعة عملي لازم يكون لي تواصل مع الموظفين والموظفات

فمن الضروري انه نتبادل الارقام

ولكن

ان صار الشغل والاتصالات خارج الدوام واستفسارات مالها معنى فهذا الشيء خطأ وأعرفي انه الشيطان قام يحرك الشخص المتصل !
وبحدد بالاصح اتصل في اوقات غريبة يعني فالليل وسالها والله يا فلانه هالموضوع وتم اضرب سالفه وراء سالفة وعقب ادش في الخصوصيات

هالشيء غير مقبول نهائياً

وللفتاه الكلام بعد نفس الشيء

[الـخـالـدي]

اختي انتي فاهمه الموضوع غلط

لما طرف من الثنين ياخذ رقم الثاني لمصلحة الشغل هذا مايسمى ترقيم هذا يسمى شغل

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

تدرين من زود ما أنا حاطه حدود وقيود بالتعامل (محد تجرأ طلب رقمي او اتصل عليه ) إذا كلش محتاجيني لشيئ ضروري خلو بنت من البنات اتكلمني0واتخبرني بالمطلوب اذا كنت خارج العمل0

تلفون المكتب متاح للجميع اما رقم جوالي الخاص والبن كود لا محد يتجرأ من المسؤولين--حتى الايمل الخاص بالتعامل هو من جهة العمل مهب ايميلي الخاص

البنت تقدر تفرض احترامها 00ترى ياجماعه في بدائل للاتصال انا ضد اعطاء الارقام الشخصية او البن كود اذا العمل يتطلب تطلب يعطونها بدل هاتف وجوال ومنه تتصل ويتصلون عليها اما جوالها الخاص والبن كود اتمنى ماتتساهلون بإعطاءه حتى لو فيه احترام (إلا للضروره الملحه في حالة عدم وجود بديل نهائيا")00

طبعا قسم الخدمات المشتركه والرواتب يحتاجون رقمها هذا ضروره اما مدير وموظف وخربطه لالالا
ممكن البعض يقول ليش عادي وواثقين لابالله مهب عادي الله يكفيك شر البلاوي الي نسمعها وصارت من ورى هالتساهل
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[العنيده]

بالنسبه حق كلمة ترقيم احس الكلمه :rolleyes2:

ياخوي في الظروف المعتاده حاليا ان في خط خاص للعمل يعني بمجرد الخروج من الشغل يتسكر ..
في ناس تشتغل باماكن يتطلب منها التواصل حتى خارج ساعات العمل .. وهالشي ممكن الرقم يفيد بس مب لاي شخص حد يكون لو اتصل اعرف ان في شي ضروري من اتصاله .. انا مديري يعرف رقمي لاي طارئ والله مب ترقيم :telephone:
احنا نقدر نفرض احترامنا بكل الحالات .. ولو الارقام طلعت اللي تمشي سيده محد بيعترض لهااا

يسلمووووو على الموضوع ممكن يكون فيه فئه قليله جدا جدا جدا جدا جدا بهالنوع بس مب الكل الحمدلله ..

[OTOsan]

اللي يقرا كلة (ترقيم) يتخيل الموظف مار احذا مكتب الموظفه يسوي نفسه يسولف بالتلفون ويقول بصوت عالي : ايه يافلان .. اي اي هذا رقمي خمسه خمسه ...... ترى ناطر اتصالك !
او يمر ويقط الرقم المكتوب بورقة صغيره على مكتبها .. او يقط على مكتبها وهو مار شريط كاسيت لمزعل فرحان والرقم مكتوب عليه ------> كح كح كح !!

فبالتالي اعتقد انني اتفق مع الكثير في ان الكلمة هنا لم توضع في مكانها الصحيح :)

[ضوى]

ترقيم مرة واحدة ياختي الفاضلة ؟؟

استغفر الله العظيم

انا رقمي موجود عند كل الموظفين والموظفات والمراجعين وارقامهم موجودة عندي بحكم اهمية طبيعة عملي لاني احتاج التواصل معاهم خارج اوقات الدوام الرسمي وذلك لتسهيل العمل ، وللاسف ماعرف يكون لي رقمين واحد خاص للعمل وواحد شخصي احس ازدواجية وماعرف لها ، والحمد لله كل اللي معانا محترمين وعلى مدى 21 سنة عمل لم يتعرض لي اي احد بسوء اطلاقا

[بلوتنيوم]

اهم شيء تبادل ارقام البي بي ام
علشان سرعة انجاز العمل :)

[محمد]

يعتمد على طبيعة الشخص وايضا طبيعة العمل ..

بالنسبة لي بعض الاخوات في قسمنا اكيد احتفظ بارقامهم لان مجال شغلنا يحتاج المتابعه احيانا حتى بعد اوقات الدوام الرسميه خصوصا لو احد طلع اجازة ..

غير هالامر .. ما اعتقد في سبب لتبادل الارقام الشخصية المحادثات دايما من خلال هواتف المكاتب

[@north_star@]

كل واحد حسب نيته لانه في مرات أو ظروف تطلب وجود رقم الشخص عند الاخر على سبيل المثال بالمستشفيات ...

[الرويـس]

يمكن تعبر ( ترقيم ) ما خدم صاحب الموضوع بس المشكلة بحسب رايه موجودة ..
وهنا ما يجب (الالتفات له) .. ونرك التعليق المنفرد على مصطلح (الترقيم )

اعتبروها نقطة نظام على استحياء

[ضوى]

اهم شيء تبادل ارقام البي بي ام
علشان سرعة انجاز العمل :)

مين البي بي ام ده ؟؟

اتمنى انه خيال البعض مايشطح بعيد ، هذي اعراض ناس وحرام الخوض فيها بما لا يليق اتقوا الله في حرائركم

[رهج السنابك]

؛

نقطة نظام حتى لا يشطح البعض بخياله الواسع :)


اتمنى اعادة قراءة الطرح مرة اخرى انا لم أطلق ولم اسمي تبادل الارقام بالترقيم انما كان على هيئة سؤال


هل تبادل الارقام الشخصية بين الزملاء لغرض العمل يدخل ضمن نطاق الترقيم؟ لان بعض ضعاف النفوس قد تسول له نفسه استغلال الاحترام المتبادل وبصفاء نية بعد ان يحتفظ برقم الزميلة ان يسول له الشيطان للدخول بالامور الخاصة او مجرد فضفضات تحت اضواء القمر :)

بنت النوخذة اتفق مع رأيك

[eXpert*]

وجهة نظري : الموظفة يجب أن يكون لديها رقم آخر لدواعي العمل غير رقمها الشخصيّ ، حيث أعمل دائماً يشجعون الموظفة على إمتلاك رقم آخر غير الخاص الإ إذا الموظفة أبدت بلا مانع من إستخدام رقمها الشخصي .

[فـيـراري قطر]

انا اشوف مافيها شي نهائي لانك مرات تضطر تكلم مسؤولك او مسؤولتك فالليل عشان تقولهم انك مب مداوم ثاني يوم او اي شي ,,, لكن الموضوع هاي مايتسمى ترقيم والترقيم هو اني اقرب من البنات واعطيها رقمي بدون سبب وانا اشوف الموضوع ماله داعي وبس حب سوالف لا اكثر

[خــالــد]

والله حالة شهاي التخلف
انا اشوف دام الحرمة رضت على نفسها تروح دوام خلط مو على كيفها لازم انها تحتك بالموظفين غصب علشان الشغل يمشي والي بتجي دوام خلط وبتقول مو مكلمة رجال مو على كيفها لازم تحتك بالموظفين وحتى لو ادعاء الامر انها تعطيهم تلفوناتها عجيب امركم تساون نفسكم بالرجال وتبون كل شي على كيفكم بنروح دوامت خلط ومو محتكين بالرجال موب على كيفها الي داوم خلط لازم تحتك رضت او انرضت

[رهج السنابك]

؛

خالد

طيب يا استاذي 90% من الاعمال مختلطة؟ وكل سنة بزيادة هل تقدر تمنع الدولة او تفرض قيود لعدم الاختلاط؟

[مخطط قطري]

انا ضد الشي هذا بس لي صاير الحين عندنا اختلااف الثقافة اختي موضوع موجهة لفئة من الناس في استخدام سلبي واستخدام ايجابي انا بعطيج مثال نفرض معاي زميلة بنفس المسمى وبينا اعمال او تكاليف مشتركة ممكن يكون هناك اتصالات بجوال بس في ناس لما يكون هناك ترقيم غير مباشر والله شفت وحده وعجبتني ورحت وشفت منها قبول المح لها اني ابي ارقمج وغبلى طول يصير نتكلم عليه الا هو ممكن يصير الشي هذا هذا موجود بس اختلاف ثقافات الشبابا والبنات وفئات مختلفه في قئة فيها زملاه محترمة وفي فئة يسمونها علاقه .

[شبح الصمت]

؛

خالد

طيب يا استاذي 90% من الاعمال مختلطة؟ وكل سنة بزيادة هل تقدر تمنع الدولة او تفرض قيود لعدم الاختلاط؟




انزين اختي الاستقراطيه بما انج طرحتي الموضوع ..

تقدرين تقولين لنا هل صار لج موقف او لاحد قريب وتفاقم الوضع ووصل للتواصل خارج الدوام وصارت مشكلة !!

نبي سلبية عشان نعرف نجاوب عليها

[خــالــد]

؛

خالد

طيب يا استاذي 90% من الاعمال مختلطة؟ وكل سنة بزيادة هل تقدر تمنع الدولة او تفرض قيود لعدم الاختلاط؟

انا مع الاختلاط 100% بس مش مع التخلف الي صاير من الحريم تجي داوم خلط ولا تبي تحتك بالموظفين اصلن راتبها مو حلال لنها ما تسوي الشغل او شنو رايج

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

؛

بنت النوخذة اتفق مع رأيك

اختي

والله ماتدرين عن البلاوي الي تصير بسبه هالتساهل 00خصوصا البي بي0

حتى لو مهب ترقيم بمعناه المتعارف بس مازلت اقول حدود وقيود

واصلا" مهب حلوه جالسه وسط زوجك ولا اخوانك ويتصل فلان المسؤول بالبيت الو فلانه ترى باجر اجتماع ولا باجر عندنا كذا وكذا 0000الخ

عموما " طبعا مانلزم الجميع باتباع نظام معين كلن حر بتصرفه وعاداته وتقاليده 00

في الاخير احنا نتكلم عن افتراضيات مستقبلية تنتج من المكالمات ألي مالها اي داعي وممكن تنجز اثناء العمل 00

فيه ضروريات وهالضروريات ممكن التساهل فيها (اذا دعت الحاجه في غياب البديل)00فيه ايميلات خاصه بالعمل وفيه ارقام تصرف للموظفين الي يحتاجون لاستخدام الجوال بشكل مستمر 00من خلاله ممكن التواصل

الرياييل بالدوام ماينعطون وي لازم الوحده تحط لهم حدود ولاترا هم جاهزين لقط الميانه ماعندهم وقت

احتراماتي للجميع "

[G0LD]

الحمدلله لاتوجد ماشفت بموقع عملي ان استخدام الرقم ل اشياء اخرى

نعم توجد اتصالات فقط محتكره بالعمل أو بشئ اضطراري وخصوصا البنت تكون خارج عملها

مايمنع بأن تتصل بي ك مسئولها أو مكاني مهم يتناسب مع ظرفها الي خلاها تتصل بي

لغرض اجازه او ماشبه ذلك من الامور الحياتيه !!

نعم اختي مايمنع اذا بحدود العمل فقط

والحمدلله بالنسبه لي ماشفت أي تجاوزات من قبل الموظفات المحترمات ولهم كل التقدير والأحترام

لو توجد ظاهر يمكن بسيطه جدا لضعفاء الانفس من كلا الجنسين

موضوع جدااا مميز

دمتي بحفظ الرحمن

[خــالــد]

هههههههه تذكرت موقف صار عندنا انا مكاني الي اشتغل فية خلط وكانت معنا وحدة تدخل المكتب وتقفل على نفسها لين ما ينتهي الدوام تطلع متغطية حدها وتركض لسيارة والمشكلة انة ما لها اي دور بالشغل بسبب انة ما نقدر نحتك معها ونعطيها شغل تخلصة يعني تضرب راتبها وهي منخشة المهم طلعت اجازة وصار عندنا تغيرات بالمكاتب يوم دشين مكتبها حصلنا بلوي متلتلة زقاير وسويكة وكروت جوال و افلام خليعة :eek5: الله يستر عليها يعني بالله عليج هذي حلال تستلم راتب

[شبح الصمت]

هههههههه تذكرت موقف صار عندنا انا مكاني الي اشتغل فية خلط وكانت معنا وحدة تدخل المكتب وتقفل على نفسها لين ما ينتهي الدوام تطلع متغطية حدها وتركض لسيارة والمشكلة انة ما لها اي دور بالشغل بسبب انة ما نقدر نحتك معها ونعطيها شغل تخلصة يعني تضرب راتبها وهي منخشة المهم طلعت اجازة وصار عندنا تغيرات بالمكاتب يوم دشين مكتبها حصلنا بلوي متلتلة زقاير وسويكة وكروت جوال و افلام خليعة :eek5: الله يستر عليها يعني بالله عليج هذي حلال تستلم راتب




اووووووووووووووووووووووووووووووووووف

:eek5:
:eek5:
:eek5:
:eek5:
لا حول ولا قوة الا بالله
صدقني هذه لو ترد للأسباب دور الاهل محكرين لها تحكيره مب صاحيه

فطلع حرتها في الدوام
الله يستر عليها

[خــالــد]

اووووووووووووووووووووووووووووووووووف

:eek5:
:eek5:
:eek5:
:eek5:
لا حول ولا قوة الا بالله
صدقني هذه لو ترد للأسباب دور الاهل محكرين لها تحكيره مب صاحيه

فطلع حرتها في الدوام
الله يستر عليها

شكلها جية

[ضوى]

هههههههه تذكرت موقف صار عندنا انا مكاني الي اشتغل فية خلط وكانت معنا وحدة تدخل المكتب وتقفل على نفسها لين ما ينتهي الدوام تطلع متغطية حدها وتركض لسيارة والمشكلة انة ما لها اي دور بالشغل بسبب انة ما نقدر نحتك معها ونعطيها شغل تخلصة يعني تضرب راتبها وهي منخشة المهم طلعت اجازة وصار عندنا تغيرات بالمكاتب يوم دشين مكتبها حصلنا بلوي متلتلة زقاير وسويكة وكروت جوال و افلام خليعة :eek5: الله يستر عليها يعني بالله عليج هذي حلال تستلم راتب

اللهم استرنا فوق الارض وتحت الارض وعند العرض على وجهك الكريم نحن وسائر نساء المسلمين ( اميييييييين )

[Best Man]

اووووووووووووووووووووووووووووووووووف

:eek5:
:eek5:
:eek5:
:eek5:
لا حول ولا قوة الا بالله
صدقني هذه لو ترد للأسباب دور الاهل محكرين لها تحكيره مب صاحيه

فطلع حرتها في الدوام
الله يستر عليها

الضغط يولد الانفجار

[شبح الصمت]

شكلها جية


الضغط يولد الانفجار




تكفون لا نغير الموضوع

بيطلع عن مساره عقب صعب نرده

خلونا على الترقيم

:weeping:

[حراير قطر]

هههههههه تذكرت موقف صار عندنا انا مكاني الي اشتغل فية خلط وكانت معنا وحدة تدخل المكتب وتقفل على نفسها لين ما ينتهي الدوام تطلع متغطية حدها وتركض لسيارة والمشكلة انة ما لها اي دور بالشغل بسبب انة ما نقدر نحتك معها ونعطيها شغل تخلصة يعني تضرب راتبها وهي منخشة المهم طلعت اجازة وصار عندنا تغيرات بالمكاتب يوم دشين مكتبها حصلنا بلوي متلتلة زقاير وسويكة وكروت جوال و افلام خليعة :eek5: الله يستر عليها يعني بالله عليج هذي حلال تستلم راتب

الحين من اللي قاعد يتكلم وما يخش شيء والحمدلله عرفنا من اللي يهذر الحين

وما ينعطى سر :tease:

استر على اللي اتشوفه عشان الله يستر عليك دنيا واخره :rolleyes2:

[خــالــد]

الحين من اللي قاعد يتكلم وما يخش شيء والحمدلله عرفنا من اللي يهذر الحين

وما ينعطى سر :tease:

استر على اللي اتشوفه عشان الله يستر عليك دنيا واخره :rolleyes2:

الحمدلله والشكر اي نسيت اني رزيت لج اسمها الثلاثي ورقم بطاقتها الشخصية ورقم بيتهم

[مرتبش]

هههههههه تذكرت موقف صار عندنا انا مكاني الي اشتغل فية خلط وكانت معنا وحدة تدخل المكتب وتقفل على نفسها لين ما ينتهي الدوام تطلع متغطية حدها وتركض لسيارة والمشكلة انة ما لها اي دور بالشغل بسبب انة ما نقدر نحتك معها ونعطيها شغل تخلصة يعني تضرب راتبها وهي منخشة المهم طلعت اجازة وصار عندنا تغيرات بالمكاتب يوم دشين مكتبها حصلنا بلوي متلتلة زقاير وسويكة وكروت جوال و افلام خليعة :eek5: الله يستر عليها يعني بالله عليج هذي حلال تستلم راتب

مكتب عجيب
مقاوم للروائح وعازل للصوت

اكيد شغال في بنك..والاخت تنخش في الخزانة..زين ماحرقت البيزات بزقايرها

[abdulla999]

كل واحد وتفكيرة

[pink pearl]

اختي

والله ماتدرين عن البلاوي الي تصير بسبه هالتساهل 00خصوصا البي بي0

حتى لو مهب ترقيم بمعناه المتعارف بس مازلت اقول حدود وقيود

واصلا" مهب حلوه جالسه وسط زوجك ولا اخوانك ويتصل فلان المسؤول بالبيت الو فلانه ترى باجر اجتماع ولا باجر عندنا كذا وكذا 0000الخ

عموما " طبعا مانلزم الجميع باتباع نظام معين كلن حر بتصرفه وعاداته وتقاليده 00

في الاخير احنا نتكلم عن افتراضيات مستقبلية تنتج من المكالمات ألي مالها اي داعي وممكن تنجز اثناء العمل 00

فيه ضروريات وهالضروريات ممكن التساهل فيها (اذا دعت الحاجه في غياب البديل)00فيه ايميلات خاصه بالعمل وفيه ارقام تصرف للموظفين الي يحتاجون لاستخدام الجوال بشكل مستمر 00من خلاله ممكن التواصل

الرياييل بالدوام ماينعطون وي لازم الوحده تحط لهم حدود ولاترا هم جاهزين لقط الميانه ماعندهم وقت

احتراماتي للجميع "

الله يجزاج خير فعلاً، الموظفة لازم تسوي حدود بينها وبين الموظفين ، عسى ما شر أعطيه رقمي الخاص ؟!
فيه شي اسمه رقم مكتب ،وبعد ممكن اتصل على سكرتيرة القسم، ممكن إيميل، وفيه ألف وألف طريقة للتواصل ! << الله يخلي التكنولوجيا اللي سهلت لنا التواصل بين الموظفين

طبعاً رقم تلفوني الشخصي رقم خاص فيني وما أسمح أعطيه حق أي حد، وبعدين فرضاً موظف أو موظفة ما عندها رقم هل يجبرونها تطلع رقم علشان يتواصلون معاها في أمور الشغل !!

[رهج السنابك]

Pink pearl ... انتي من المعارضين؛ لكن من خلال الردود اتضح ان هذه الظاهره موجودة سواء لانجاز العمل او سواء تطورت الى مسجات دينية يوم الجمعه ثم مسجات معايدة ثم مسجات ......

طبعاً نتكلم عن حالات قد تكون معدودة وقد تكون لا

[رهج السنابك]

انزين اختي الاستقراطيه بما انج طرحتي الموضوع ..

تقدرين تقولين لنا هل صار لج موقف او لاحد قريب وتفاقم الوضع ووصل للتواصل خارج الدوام وصارت مشكلة !!

نبي سلبية عشان نعرف نجاوب عليها

شخصياً لا :)

لكن يوجـــد ولا يمكن ننفي عدم وجود هذا الامر لذلك اردت طرحه لأن البعض يتساهل فيه

[بويوسف-قطر]

من الاساس الاختلاط ماله داعي
كان كلن يشتغل بصوب ومرتاحين من القيل والقال
وانا اشوف ان الاختلاط يضر البنت اكثر من الشاب

الله يستر على الجميع

[رهج السنابك]

؛

انا هنا لا اناقش موضوع الاختلاط

لانه لا بيدي ولا بيدكم

الاختلاط موجود شئنا أم أبينا

؛


انا اتكلم عن ما بعـــــــــــــد الاختلاط من سلوكيات

[: بوحمود :]

استغرب من اكثر الردود ههههه ( اذا كان في سير العمل عادي) الا اذا كان رقم الجوال من عندهم من الشغل يعني ممكن نمشيها

انا اشتغل في بيئه مختلطه 100% ولا عمري كلمت حد على جواله طبعا البنات
اذا فيه شي كلمتها على تحويلتها
ياوجه استح

[Xx QATARI xX]

جات على رقم الجوال

الحين البنات مثل الشباب في مواقف السيارات في الشغل
بريك زقاير .. مايندرا وش بنشوف سنة 2012

[دااانة قطر]

انا محتفظ في ارقام موظفات الأتش ار لكن ارقام مكاتبهم مب ارقام جوالاتهم او البن كود !!!

والصراحة اختي انا كل ماروح مؤسسة او وزارة فيها خلط الاقي البنات هم اللي يرفعون اصواتهم بالسوالف مع الشباب وكأنهم يسولفون مع اخوانهم !!!

الظاهر بعض الموظفات فاهمين الوظيفة غلط !! :)

:nice::nice::nice:

[مخطط قطري]

يا اخواني وخواتي بنضل مجتمع يحكمه العادات والتقاليد الحمدالله الردود بنسبه لي اشوفه اختلااف الثقافه واختلاف البيئة واهم شي اختلاف الافكار هو القصد الحل مانبي سلبيات وشكر انه كل واحد عبر عن رايه وانا مع اختي استقراطيه ايش راح نتعلم ايش اقتراحكم هل ممكن يكون في حاجه تكون راضيه لنا احنا كا مواطنين قطريين بقض النظر ايش صاير في الدوائر الحكوميه ولا الخاصه المختلطه انا من ناحيتي اشوف وجود احترام متبادل بين الطرفين راح يكون لنا اشخاص ماتفكير بتكون علاقات تخدش بحياء

[خــالــد]

جات على رقم الجوال

الحين البنات مثل الشباب في مواقف السيارات في الشغل
بريك زقاير .. مايندرا وش بنشوف سنة 2012


ما ننكر هذا الشي موجود وشفناة لكن ان على حسب تشخيصي اكثر البنات الي هنية بينصدمون لنة ما تربوا وشافوا هذي البيئة صدقني احنا نعرف من هم النوعيات هذي و مابي ادش بتفصيلات اكثر عنهم لنهم للاسف هم الي صاروا ظاهرين للغلبية بعكس انة في حريم بنات عرب ومتربين صح وتسوي شغلها على اكمل وجة و الكل يحترمها

[Rider]

كلمة أختلاط تكفي

[&من ذهب&]

انا موظف ولدي ارقام زميلاتي في العمل وذالك للاهميه وليس كما تظنين بارك الله فيج حزات نداوم من 6 الصبح لغاية 11 فالليل وحزات لتسع فالازم تكون ارقامهم معاي ونكون على تواصل فيما يخص ((العمل))ى فقط في غير ذالك كلا

[المرسى الأخير]

التواصل خلال اوقات الدوام الرسمي من خلال السكرتيرة او من خلال الموبايل التابع للشغل ما فيها شي اذا كان لشغلات ضرورية و طبيعة العمل تتطلب تخليص بعض الامور عن طريق الموبايل

بس الي أنا اشوفه ان للأسف البنات هم الشريحه اللي يقع عليها اللوم الاكبر حدهم سايرين جريئين بالدوامات المختلطة و يتواصلون مع زملائهم خارج نطاق أمور العمل

مسوين فيها تواصل اجتماعي :secret:


الله المستعان

[qatarman8008]

تصرف مرفوض

ويجب الحذر من هالظاهرة

والله انك جبتها صح...

[عشقي قطر]

بنسبة لي بحكم تجربتي .. انا اشوفه عادي وهذا لتيسير العمل .. ولا نسان اهو الي يفرض احترامه .

[qatara]

الحيا نقطه

اذا روحت روحت

[qatarman8008]

الاختلاط اليومين هذي اصبح موضة مرغوبة من الجنسين .. وليس واقع ما منه محال ومغصوبين عليه الناس

في الماضي ( ليس البعيد 5 الى 10 سنوات ) كان تحدث البنت مع الشاب علنيا امام الناس يعتبر جريمة وفضيحة من الفضائح التي لا ينساها الناس وقد تصل احيانا للمساس بسمعة الشاب او الفتاه

اما هاليومين حدث ولا حرج الاختلاط في كل مكان , اصوات الضحك والمزح واصلة اخر الممرات لا واحيانا المزح بالتشابك بالايدي بحجة ان هذا شغل ... !!! ههههااااي

والان تطور الوضع الى تبادل ارقام الهواتف والكودات والصور وكلام الى اخر الليل في المباح وغير المباح ....

فهموني شنو هذا...؟؟؟ حلال والا حرااااااااااااااااااام ... !!
قولوا لي ان هذا تطور العصر والتكنولوجيا ... يمكن انا متخلف ورجعي .. !!
قولوا لي ان الرجل اذا راى بنته او زوجته تكلم واحد من الشباب اخر الليل وتتبادل معه الضحكات والقبلات فان هذا امر عادي ... !!

انا اشوف ان الموضوع كبير والله يستر على شبابنا وبناتنا

[بو خليفه 123]

يجب أن لا نخلط بين تسيير كرة العمل بشكل صحي و سليم والشغل الـ professional مع العواطف من ناحية تبادل الارقام او طريقة التواصل بالاحرى ..

أنا من ناحيتي الاداره اجبرتني ان اقبل منهم جهاز البلاك بيري مع رقم باسم الشغل و ربطت فيه الايميل

من ناحية تبادل الاستشارات ..فيني عاده منذ بدايتي في مجال العمل احب كل شي يكون مسجل او Documented لذلك لأي استشاره ممكن الجميع سواءً موظف او موظفه يراسلوني عن طريق الايميل و ارد عليهم على الفور بحكم تواجد البي بي معي بشكل دائم .

هذا يتيح للطرفين تواصل اسهل
حماية اكبر للطرفين
مرجع مسجل للاستشارات المستقبليه
و طريقة تواصل بمهنية عاليه


تقبلي تحياتي

[PLAYER]

ياعالم ياناس اصلاً 70 % من الموظفين ومستعد اجزم مايصدق متى يخلص الدوام هالمرة يبي يخلص امور الدوام بعد انتى الدوام باتصاله بالموظف ( اتكلم عن الجنسين )

ظاهرة مرفوضة وانا ارفضها والبنت اللي تسمح بهالشي عليها ان تراجع نفسها .. وقت الشغل شغل واتفق مع بنت النوخذه ممكن بكرة يخلصونه شالمشكلة

خالد :
حاولت اعديها مير عيت تعدي اذا تبغي تتكلم عن سالفة حاول انها تكون في حدود العقل =)

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

بخصوص الي علقوا ان شالفرق مابين الرقم الخاص والرقم البديل مع الهاتف من جهة العمل

الفرق مهم جدا وهو ان ارقام الدوام الي تصرف من جهة العمل تكون مراقبه والفواتير تجيهم اخر الشهر كامله بالمكالمات الي صارت والوقت بالساعه والثانيه والدقيقه ^_^

"

والمثل يقول : من خاف سلم
وسلامتكم

[ابيض و اسود]

أستغرب من التركيز وكثرة الحديث على الجزئيات !

دام المرأة (رضت) بالعمل في بيئة مختلطة ... وفي مجال عمل يتطلب - أحياناً - التواصل لما بعد أوقات الدوام

فلماذا نقول إنه من الخطأ أن تقوم بتزويد رقمها لزميلها و خاصة إن التواصل في حدود العمل فقط !

لا أقول إني - شخصياً- أؤيد هذا الأمر ... وفي الأساس أنا ضد عمل المرأة في مجال مختلط

ولكن دام إنها مقتنعة إن عملها لا بأس فيه ... فلماذا (تتحندى) أو (ترفض) أمور من صلب و مضمون عملها

سواء كان تواصل مع زملائها ... أو عملها لساعات متأخرة .. أو حتى أن يكون عملها في مناطق بعيدة

وكمثال لتوضيح الأمور .. إمرأة تعمل في مجال يتطلب زيارتها لمواقع بعيدة ولكنها ترفض والسبب إنها (إمرأة)

ولكنها مع ذلك تستلم راتب مساوي لراتب (الرجل) الذي يقوم بكل مهامه بدون إعتراض !

[ريتويت]

البنت الي في حالها محد بيتعرض لها

[عابر سبيل]

السؤال الاهم في نظري..
هل طبيعة عمل (الكل) تتطلب ان يكون
متوافرا على "الجوال" 24 ساعة او حتى 12 ساعة..

ان كانت الاجابة (نعم) فسينتهي الجدل بحتمية
تبادل الموظفين(رجالا كانوا او نساءً) لأرقام هواتفهم ..
او على الأقل كل رئيس مع مرؤسيه
و كل موظفي القسم...مع بعضهم البعض
(بما فيهم الزميلات)!!

اما..ان كانت الامور(طبيعية) في اغلب الادارات و الهيئات و الوظائف..
فان الحاجة للتواصل عبر (الهاتف) ستكون مثل الحاجة الى (لبن العصفور)!!؟؟

حيث ان العمل المنظم و الانتظام في العمل من قبل الموظفين و الموظفات..
يلغي و ينفي ادعاءات كل مدعي..باستحالة العمل من غير التواصل الالكتروني
بداعي و بدون داعي!


حتى...ان كان هنالك ضرورة..فالسكرتارية-على الاقل هذا ما نقوم به عندنا-
هي المخولة و الممنوحة خط اتصال..تقوم به بطلب اي موظف/موظفة
لأسباااب تتعلق بالعمل...
على جوالهـ(ـا) ان كانـ(ـت) لسبب (ما) غير موجود(ة)
على مكتبهـ(ـا) او بالقرب منه..

اما ان يكون نظام العمل..(على باب الله)
و كل الموظفين و الموظفات..في اضطرار للخروج و التشتت او
عدم التواجد في المكتب لمعظم ساعات الدوام.. او هنالك دائما معلقات كثيرة
تضطر كل موظف و موظفة لمتابعتها خارج اوقات الدوام عبر الجوال او او او..
فالخلل.."نظامي" و الاتصال و التواصل..بالجوال..
ليس بحل..

بل هو ..فيه مساهمة في (الافراط)..
امن ناحية العمل..او ربما لحدودد اكبر
خاصة لمن كانت ذممهم (واسعة)!
*
*
‘‘

شخصيا..رفضت توبيخا من احد رؤسائي الذي لامني
على عدم اجابة اتصاله لي عبر جوالي..

فقلت له ..لا يحقق لك توبيخي على ذلك..
لانك اتصلت على رقمي الخاص..فانا لم اقم يتزويدك اياه
و بالتالي..لم يكن لك الحق في ملاحقتي عبر رقمي الخاص..
لذا..ببساطة..لم اجبك..و ها أنا امامك..ماذا كنت تريد مني؟؟

فاحمر وجهه..و "بلع غيظه"...لكنه كالبعير.."طلّعها" فيني
في التقييم السنوي...و لست نادما لليوم على موقفي!

[التيما]

شدخل ؟؟

[بوحارب]

:nice::nice::nice:
:):victory:


شدخل ؟؟

يقولون حتى المدرسات البزران مسندرينهم في الصف يعطونهم البي بي :secret:

[التيما]

:):victory:



يقولون حتى المدرسات البزران مسندرينهم في الصف يعطونهم البي بي :secret:

ههههههههههههههههههههه

لا صج شدخل ؟ شنو هالتفكير الغريب ! قال ترقيم قال ؟

ذكرتوني مره اكلم تاجر من المنتدى في البي بي .. وهو عباله اني أخ مع ان النك واضح انه لبنت بس يمكن ما انتبه وخليته على عماه عادي ماتفرق معاي .. ولمن اتفقنا وكلمته اختبص هههههههههههه اقوله شفيك يقولي الحريم التعامل معاهم حساس !! ليش بالله ؟ يقول ينفهم الموضوع غلط ؟؟ باااال مال اول ..

عن نفسي عندي ارقام الدنيا والدين رياييل وحريم ..

سؤال في نفس الموضوع .. رقم الكهربجي والبيبيفيتر والمعصرة و و و مغازل بعد ؟ هههههههههههههههههههههههههه

[alzbara_qa]

ههههههههههههههههههههه


سؤال في نفس الموضوع .. رقم الكهربجي والبيبيفيتر والمعصرة و و و مغازل بعد ؟ هههههههههههههههههههههههههه



ذكرت مواضيع منذ 5 سنوات: هل يجوز للنساء السواقه : هل ستتزوج وحده تستخدم النت

ومن 50 سنه : هل ترضى لبتنك ان تتعلم في المدارس . وحرام للنساء زياره الاسواق او الخروج بعد المغرب ومن تفعل ذلك فهي غير محترمة !!



اذا كانت مقتظيات العمل تتطلب ذلك مثل شغل بالعلاقات العامة : استقبال وفود
او مثلا تحريات تقبض على مجرمات لازم تكلم العمليات :

ولنضرب مثال بالحج : هناك مشرفات نساء عليهم التحدث للرجال بالحمله.
اهم شي لايخضعن بالقول ويكون كلامهم دايركت , حتى لا يطمع الذي في قلبه مرض

[نظرة شجاع]

البنت من يوم تتوظف اختلاط وهي اقرب للسوء منها للخير
واللهم لك الحمد بما عافتينا من ابتلاءات اصابت بعض الشعب وخلتهم انصاف رجال الواحد منهم ياخذ بنته ولا اخته او زوجته ووظفها اختلاط نعنبوه وين الغيره وين المرجله وين الدين خلاص راحت عشان قرشين

هنا الفرق بين الرجل والذكر

[نظرة شجاع]

انا مستغرب صراحه مع اني عايش برى فتره من حياتي والمفروض اتاثر واتحرر فكريا لكن انصدمت من الواقع انفتاح بشكل رهيب تحصل رجال وابن رجال واخر شي ماعنده مشكله وحده من اهله تتوظف اختلاط
اتقو الله في انفسكم وارجعو لله وسلوم العرب وعاداتها ..

[طلعة الروح]

انا مستغرب صراحه مع اني عايش برى فتره من حياتي والمفروض اتاثر واتحرر فكريا لكن انصدمت من الواقع انفتاح بشكل رهيب تحصل رجال وابن رجال واخر شي ماعنده مشكله وحده من اهله تتوظف اختلاط
اتقو الله في انفسكم وارجعو لله وسلوم العرب وعاداتها ..

طلعلي مكان مب مختلط الحين غير المدارس

[طلعة الروح]

البنت من يوم تتوظف اختلاط وهي اقرب للسوء منها للخير
واللهم لك الحمد بما عافتينا من ابتلاءات اصابت بعض الشعب وخلتهم انصاف رجال الواحد منهم ياخذ بنته ولا اخته او زوجته ووظفها اختلاط نعنبوه وين الغيره وين المرجله وين الدين خلاص راحت عشان قرشين

هنا الفرق بين الرجل والذكر

اخوي اتق الله يعني للاسف لا تزال هناك نظرة ضيقة لموضوع الاختلاط.. الاختلاط واقع مفروض علينا من الف سنة..
المشكلة ليست في المفردة نفسها بل في طريقة التعامل مع القضية..

[مهرة]

مشكورة اختي الأرستقراطية .. موضوع ملفت ومهم ايضاً ..

بس العنوان شنو ضحكني,,, مال أول ترقيم الحين البي البي والفيس بوك وايميلات الدوام والCommuicator وأرقام المكاتب وحتى لو كانت ارقام جوالات بتكووون ارقام للشغل معطينهم من جهة عملهم..

ولكن مافي مكان واحد فقط مختلط في قطر يخلو من هذه الأشكال والفئات المحدووودة ..!!

ولي تسهيب وعودة في الموضوع لأنج فتحتي لي باب من زمان خاطري أعقب عليه ..!!

[فرحة الكواري]

طبيعة عملي اداري وميداني

لكن الحمدالله ما اتواصل الا مع "المدير" وفي الضرورة القصوى فقط

[مهرة]

اللهم استرنا فوق الارض وتحت الارض وعند العرض على وجهك الكريم نحن وسائر نساء المسلمين ( اميييييييين )


آمين ,, من ستر على مسلم في الدنيا ستر الله عليه في الدنيا والأخره .. الله يهديها ويرجعها لطريق الصواب ..

ويقولووون الحريم مالهم آمان ولسانهم فــــــــــــــارط .. يالله خارجنا ..

[حسن]

البنت من يوم تتوظف اختلاط وهي اقرب للسوء منها للخير
واللهم لك الحمد بما عافتينا من ابتلاءات اصابت بعض الشعب وخلتهم انصاف رجال الواحد منهم ياخذ بنته ولا اخته او زوجته ووظفها اختلاط نعنبوه وين الغيره وين المرجله وين الدين خلاص راحت عشان قرشين

هنا الفرق بين الرجل والذكر

:victory:

[OTOsan]

أستغرب من التركيز وكثرة الحديث على الجزئيات !

دام المرأة (رضت) بالعمل في بيئة مختلطة ... وفي مجال عمل يتطلب - أحياناً - التواصل لما بعد أوقات الدوام

فلماذا نقول إنه من الخطأ أن تقوم بتزويد رقمها لزميلها و خاصة إن التواصل في حدود العمل فقط !

لا أقول إني - شخصياً- أؤيد هذا الأمر ... وفي الأساس أنا ضد عمل المرأة في مجال مختلط

ولكن دام إنها مقتنعة إن عملها لا بأس فيه ... فلماذا (تتحندى) أو (ترفض) أمور من صلب و مضمون عملها

سواء كان تواصل مع زملائها ... أو عملها لساعات متأخرة .. أو حتى أن يكون عملها في مناطق بعيدة

وكمثال لتوضيح الأمور .. إمرأة تعمل في مجال يتطلب زيارتها لمواقع بعيدة ولكنها ترفض والسبب إنها (إمرأة)

ولكنها مع ذلك تستلم راتب مساوي لراتب (الرجل) الذي يقوم بكل مهامه بدون إعتراض !


مع المادة .. كما وردت !

رضى المرأة بأن تعمل في مكان ما .. يوجب عليها بالضرورة ان تستوفي شروط هذا العمل ، فان كان من شروطه تواصلها المستمر سواء مع الادارة او مع بقية الموظفين ..
فـ(تحنديها) ماله داعي !

وبالنسبة لكلمة (ترقيم) التي استحوذت على بعض الردود ، فربما كان الافضل استبدالها بـ(تبادل الارقام) لتكون اقرب للمعنى !

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

طلعلي مكان مب مختلط الحين غير المدارس

المدارس يسمونها الان اماكن شبه مختلطه
سابقا ألي هو التعليم القديم كان يطلق عليها غير مختلطه

وشكرا"

[pink pearl]

أظن التواصل مهمة من مهمات السكرتيرة ، وبالنسبة لي رقمي الشخصي شي خاص فيني و يكون نطاق الأهل والصديقات المقربات فقط،
أما تواصل في شغل خارج وقت دوامي الأساسي أصلاً مب ملزومة فيه من الأساس !!
لكن في وقت الدوام الرقم الأرضي متوفر، ورقم السكرتيرة موجود، فما له داعي تكبير الموضوع وعلى قولة بنت النوخذة -الله يجزاها خير- الشغل ماراح يطير، لاحقين عليه اليوم الثاني

[أم محمد 90]

انا ماعندي الا رقم مسئولي فقققققط

وذلك بسبب اني ادرس واشتغل بنفس الوقت وماسكة بريد الادارة واحيانا اتاخر بالجامعه ف اضطر اتصل له او يتصل لي ،، ويكون في وقت الدوام الرسمي يعني مستحيل يتصل فيني بالليل او بعد الدوام :)

يعطيج العافية

[الـمـرقاب]

من وجهة نظري، في طرق بديلة للتواصل غير الأرقام الشخصية
واتفق ما كلام الاخت بنت النوخذه..

في النهاية، احيانا بيئة العمل تفرض على الموظف او الموظفة التواصل
لطبيعة العمل، لكن بامكان الموظف\ه وضع حدود لا يتعداها الطرف الآخر!