كم "Tea Boy" ...عندنا في قـــطـــر؟؟

[عابر سبيل]

الفراشين في الادارات
و الجهات الرسمية و الحكومية..
قد يكون تواجدهم بذخ...لكنه بذخ من "جيب الحكومه"!!؟؟

اما تواجد الفراشين و معدي/ مقدمي الشاي
في كل ادارة لخدمة كل موظفـ(ـفه)
في شركات شبه حكومية و/او خاصة..
كبيرة كانت او صغيرة..خاصة ان كانت تجارية
و مدرجة في "البورصة"..و باعداد وفيرة..
فهل هو بذخ "مبرر"؟؟

*
*
،،

http://www.vendingmachinegroup.com/wp-content/themes/directorypress/thumbs//coffee-vending-machines.jpg

عندما نزور شركات عالمية..
لا نجد الا "ماكينات" اعداد الشاي/القهوة الاوتوماتيكية
في دهاليز و ممرات ادارات تلك الشركات..

فتكون هذه الماكينات هي "التي بوي"
الذي يحضر لك ما تشتهيه من مشروبات..
و لكن يتوجب على كل موظفـ(ـه) ان يــ(ـتـ)ـذهب
لجلب مشروبه لنفسه (و/أو ضيوفه) في مكتبه...


*
*
،،

مهمة "التي بوي" عندنا..
لم تقف عند تحضير و تقديم الشاي للموظفين
و الموظفات..بل تعداه في استخدام الفراشين..
لاحضار طلبات مما لذ و طاب من هالمطعم او ذاك...
و ربمى القيام بمهمة (التحضير و الانصراف) في بعض الجهات..
نيابة عن المتأخرين-صباحا- و المستعجلين في الانصراف قبل نهاية الدوام!

*
*
،،
و نحن اليوم..
نواجه تحدي "سكاني" في قطر
و نعاني من كثرة الوافدين..

يتبادر للذهن..هل نحن في حاجة حقيقة
لاستجلاب كل شيء..حتى "صباب" الشاي و القهوة..
في ادارات عامة و شبه عامة و خاصة مدرجة في البورصة!!


في دول مكتظة بالسكان...
وان كانت افقر من قطر..
قد يكون الامر لخلق فرص وظيفية
لطبقة فقيرة من المواطنين ..

اما ان تكون هذه الوظائف منتشرة بكثرة
في دولة "فقيرة" بالسكان..و نستورد من يسد
الفراغ في هذه "الوظاف"..
فلا عجب من ثمَّ...ان تكون
بلداننا مليأة بالمخاليق
من النوع الـ"ـكسلان" او حتى من فئة
http://www.mzaeen.net/upfiles/GCR01155.jpg

*
*
،،
السؤال الذي ترددت ان اضعه في العنوان..

هل يمكن ان نفاضل يوما ..
بين اي الموضفين الاهم في دائرة عملك
لك ايها الموظف..

فنضع من بين الخيارات...."التي بوي"؟؟؟!!


فكم هي العمالة الزائدة عن حاجات المجتمع
و التي نستجلب منها اعدادا كثيرة...
بدافع خلق المزيد من الراحة و الرفاهية..و إلى متى؟؟؟

*
*
،،
ختاما
و في سبيل تعديل الخلل السكاني..

هل تؤيد "تقنين/تقليل" استخدام و استيراد
الفراشين و معدي الشاي و القهوة..
خاصة في الجهات و الادارات الرسمية و شبه الرسمية؟؟

[ضوى]

موضوع مميز اخوي عابر

التي بوي في ادراتنا هو الدينمو للادارة ، هو اللي يضيف وهو اللي يسوي لنا الكوفي والشاي وخلافه ، وهو اللي يجب فطورنا اذا تفطرنا ، وهو اللي يصور لنا الاوارق ، وهو اللي يوزع الستشنري عالموظفين وهو اللي يقوم بالمهمات اللي يبي لها عضلات مثل حمل المكاتب والكراسي وتدبيس الاوارق بالدباسة العملاقة .. الخ

مانقدر نستغني عنه هو عصب الادارة والصراحة لما يطلع بسنويته اتعذب وايد لانه الشغل يزيد

[رايق البال x]

كلام سليم وفكرة جيدة
اضم صوتي لصوتك

[عابر سبيل]

موضوع مميز اخوي عابر

التي بوي في ادراتنا هو الدينمو للادارة ، هو اللي يضيف وهو اللي يسوي لنا الكوفي والشاي وخلافه ، وهو اللي يجب فطورنا اذا تفطرنا ، وهو اللي يصور لنا الاوارق ، وهو اللي يوزع الستشنري عالموظفين وهو اللي يقوم بالمهمات اللي يبي لها عضلات مثل حمل المكاتب والكراسي وتدبيس الاوارق بالدباسة العملاقة .. الخ

مانقدر نستغني عنه :omg:

هو عصب الادارة:telephone:
والصراحة لما يطلع بسنويته اتعذب وايد لانه الشغل يزيد

يعني..لو بصراحتج المعهودة..
بتجاوبين على هالسؤال "الافتراضي"..

.


السؤال الذي ترددت ان اضعه في العنوان..

هل يمكن ان نفاضل يوما ..
بين اي الموضفين الاهم في دائرة عملك
لك ايها الموظف..

فنضع من بين الخيارات...."التي بوي"؟؟؟!!




فماذا سيكون جوابج في حق
"هالسوبر موظف"..اقصد الفراش..
و اللي تصفينه و كانج تصفين اللي عندنا:secret:

[دااانة قطر]

موضوع مميز اخوي عابر

التي بوي في ادراتنا هو الدينمو للادارة ، هو اللي يضيف وهو اللي يسوي لنا الكوفي والشاي وخلافه ، وهو اللي يجب فطورنا اذا تفطرنا ، وهو اللي يصور لنا الاوارق ، وهو اللي يوزع الستشنري عالموظفين وهو اللي يقوم بالمهمات اللي يبي لها عضلات مثل حمل المكاتب والكراسي وتدبيس الاوارق بالدباسة العملاقة .. الخ

مانقدر نستغني عنه هو عصب الادارة والصراحة لما يطلع بسنويته اتعذب وايد لانه الشغل يزيد


كلو تمااام ماعدا اللي بالأحمر
لأن متوفر عندنا مطبخ خااص نصلح في اللي نبيه:nice:

[عابر سبيل]

كلام سليم وفكرة جيدة
اضم صوتي لصوتك

وضح و حدد اخوي..
تؤيد في تقليل عدد الفراشين..
و لا في انهم "الاهم" من الموظفين
في اغلب اداراتنا:discuss:

[khaldoon]

التي بوي مهم جدا جدا جدا يا اخوي العزيز عابر سبيل....فوق اللي قالته اخت ضوى.....مرات ايضا يغسل السياره و يشتغل مساعد للسكرتير في توزيع الرسائل و الاوراق و لما انقطع من خط هلا اعطيه فلوس و ريال زياده و اعبي الرصيد بواسطته

يعني بالنسبه لي مهم جدا و الاقيه اكتيف اكثر من بعض الزملاء


جاوبت على سؤالك

[ضوى]

يعني..لو بصراحتج المعهودة..
بتجاوبين على هالسؤال "الافتراضي"..

.

فماذا سيكون جوابج في حق
"هالسوبر موظف"..اقصد الفراش..
و اللي تصفينه و كانج تصفين اللي عندنا:secret:


بصراحة وبكل امانة كل موظف في ادارتنا له اهمية ، بس لو غاب واحد منهم مايتعطل الشغل لوجود البديل بشكل تلقائي ، اما التي بوي البديل موجود ولكن ليس بفهامة الحالي يعني شويبة عوار قلب مع البديل لانه مؤقت وشغله مب ذاك الزود ، لذلك لايمكن الاستغناء عن باي حال من الاحوال مع العلم بانه قد يتعدى الستين خلال السنوات القليلة القادمة وللامانة حاولت ادرب اكثر من واحد على عمله ولكنهم لا يستوعبون العمل كالحالي ، كيف لا وهو له في العمل اكثر من 20 سنة ؟؟

[ضوى]

كلو تمااام ماعدا اللي بالأحمر
لأن متوفر عندنا مطبخ خااص نصلح في اللي نبيه:nice:

للاسف يا دانة كنا نتمنى يكون لنا مطبخ بس مافي وبعدين مب من كثر شربنا للقهوة والشاي
هي مرة الصبح بس وغرشة ماي من اول الصبح لين اخره

[ضوى]

التي بوي مهم جدا جدا جدا يا اخوي العزيز عابر سبيل....فوق اللي قالته اخت ضوى.....مرات ايضا يغسل السياره و يشتغل مساعد للسكرتير في توزيع الرسائل و الاوراق و لما انقطع من خط هلا اعطيه فلوس و ريال زياده و اعبي الرصيد بواسطته

يعني بالنسبه لي مهم جدا و الاقيه اكتيف اكثر من بعض الزملاء


جاوبت على سؤالك



هههههه
لا ماتوصل لهالدرجة :)

[MAZEN37]

حسب الاستخدام
ممكن يكون مفيد لابعد الحدود
وممكن يكون على قولتك بذخ ويستخدم سلبيا
مثل ما قلت يوقع انصراف وحضور هذا استغلال صراحه

[ريتويت]

الفراشين في الادارات
و الجهات الرسمية و الحكومية..
قد يكون تواجدهم بذخ...لكنه بذخ من "جيب الحكومه"!!؟؟

اما تواجد الفراشين و معدي/ مقدمي الشاي
في كل ادارة لخدمة كل موظفـ(ـفه)
في شركات شبه حكومية و/او خاصة..
كبيرة كانت او صغيرة..خاصة ان كانت تجارية
و مدرجة في "البورصة"..و باعداد وفيرة..
فهل هو بذخ "مبرر"؟؟

*
*
،،

http://www.vendingmachinegroup.com/wp-content/themes/directorypress/thumbs//coffee-vending-machines.jpg

عندما نزور شركات عالمية..
لا نجد الا "ماكينات" اعداد الشاي/القهوة الاوتوماتيكية
في دهاليز و ممرات ادارات تلك الشركات..

فتكون هذه الماكينات هي "التي بوي"
الذي يحضر لك ما تشتهيه من مشروبات..
و لكن يتوجب على كل موظفـ(ـه) ان يــ(ـتـ)ـذهب
لجلب مشروبه لنفسه (و/أو ضيوفه) في مكتبه...


*
*
،،

مهمة "التي بوي" عندنا..
لم تقف عند تحضير و تقديم الشاي للموظفين
و الموظفات..بل تعداه في استخدام الفراشين..
لاحضار طلبات مما لذ و طاب من هالمطعم او ذاك...
و ربمى القيام بمهمة (التحضير و الانصراف) في بعض الجهات..
نيابة عن المتأخرين-صباحا- و المستعجلين في الانصراف قبل نهاية الدوام!

*
*
،،
و نحن اليوم..
نواجه تحدي "سكاني" في قطر
و نعاني من كثرة الوافدين..

يتبادر للذهن..هل نحن في حاجة حقيقة
لاستجلاب كل شيء..حتى "صباب" الشاي و القهوة..
في ادارات عامة و شبه عامة و خاصة مدرجة في البورصة!!


في دول مكتظة بالسكان...
وان كانت افقر من قطر..
قد يكون الامر لخلق فرص وظيفية
لطبقة فقيرة من المواطنين ..

اما ان تكون هذه الوظائف منتشرة بكثرة
في دولة "فقيرة" بالسكان..و نستورد من يسد
الفراغ في هذه "الوظاف"..
فلا عجب من ثمَّ...ان تكون
بلداننا مليأة بالمخاليق
من النوع الـ"ـكسلان" او حتى من فئة
http://www.mzaeen.net/upfiles/gcr01155.jpg

*
*
،،
السؤال الذي ترددت ان اضعه في العنوان..

هل يمكن ان نفاضل يوما ..
بين اي الموضفين الاهم في دائرة عملك
لك ايها الموظف..

فنضع من بين الخيارات...."التي بوي"؟؟؟!!


فكم هي العمالة الزائدة عن حاجات المجتمع
و التي نستجلب منها اعدادا كثيرة...
بدافع خلق المزيد من الراحة و الرفاهية..و إلى متى؟؟؟

*
*
،،
ختاما
و في سبيل تعديل الخلل السكاني..

هل تؤيد "تقنين/تقليل" استخدام و استيراد
الفراشين و معدي الشاي و القهوة..
خاصة في الجهات و الادارات الرسمية و شبه الرسمية؟؟

في شركتنا الخاصه عندنا قانون ان لازم تعتمد على نفسك وممنوع منعا باتا انك تسال التي بوي وعندنا ماكينه القهوه والشاي تروح وتساعد نفسك

احب نظام الاجانب

[السديم]

متابعة

ولو اني ما استغنى عن ( محمد ) التي بوي

مش مهمته الشاي و القهوة انما اكثر من ذلك بكثير

تصوير ارسال فاكسات عمل سكانر شيل وحط في الملفات تدبيس و و و و الخ

لكن مايمنع لو تم نشر مكاين المشروبات الساخنه والباردة في كل قسم مع تعيين موظف خاص يقوم بمهمة مساعد للسكرتيرة

[شيزكيك]

ياعوين التي بوي الي عندنا واحد حق تسع مكاتب والي في مكتبنا مستلمينه عدل طول يومه وهو رايح ياي يبتدون بالكبتشينو وثم التركش ثم الشاي الاحمر والنعناع ويختمون بالتركش ولما سافر صج افتقدوه عدل*

[دااانة قطر]

للاسف يا دانة كنا نتمنى يكون لنا مطبخ بس مافي وبعدين مب من كثر شربنا للقهوة والشاي
هي مرة الصبح بس وغرشة ماي من اول الصبح لين اخره


احنا عندنا مطبخ مجهز من الى
لكن استخدامنا له لعمل الشاي والكوفي
وتسخين وغيره
بس مو طبعا

[khaldoon]

هههههه
لا ماتوصل لهالدرجة :)

والله معاي مهندس كهرباء في الشغل ...ولا يتكلم ولا يتنفس ولا اشوف له رسائل و لا يسوي شي و لا اعرف سبب وجوده.... بس اشوفه يجلس على الكمبيوتر

في ناس تقدر تمثل انها مشغوله جدا جدا و هي تلعب ولا تسوي شي

[khaldoon]

صحيح نسيت اضيف اني استفيد منه بالفايلينج كمان على وقت فراغه ....بس كله بحسابه يعني ما اشغله ببلاش

[بو خليفه 123]

التي بوي الي عندنا لا افضل مناداته بهذا الاسم

و تم اعتماد تغيير مسماه رسمياً في الـ organizational chart من تي بوي الى Department messenger



اتفق مع أختي ضوى فيما ذكرت فهي لخصت بشكل فعّال و مختصر ضرورة تواجد المراسل .. (ما عدا انه ينجب لهم الغدا و يسنع لهم جلسة شاي الضحى طبعاً)



الآن ارى موضة استقدام مراسلات او "تي قيرل" من مقدونيا والدول المجاوره . يعني للقلوب الخضراء الرهيفه وده انه يقوم يسوي القهوه عنها

[تغلبية]

احنا عندنا تي (بويه) .. تشتغل بالدز :rolleyes2: وافتقد (الفراشين) اللي موب تبع شركة
يساعدونك في كل شي ويبردون القلب :nice:

تعودنا عليهم وعلى نظام الحكومة المرفه .. وهم مهمين وضروريين للشاي وغيره ..
نتعطل من دونهم ..

وأشوفهم كطبقة عاملة لابد منهم لتعديل التركيبة السكانية في ظل النظرة الحالية لدى المجتمع القطري للوظائف المهنية الدنيا.

لكن ..
أيهما أكثر أهمية .. العمالة الزائدة في المجتمع والا الميزانيات الضخمة لبند (مواد تموينية) للمؤسسات الحكومية اللي علشانها أجيب التي بوي ؟!

[روح الاطلس]

عابر سبيل

ولا تنسى تضيف لمهمات التي بوي مهمة " النميمة " والحش ونقل السوالف

اذا واحد يبي يعرف اخبار فلان ولا شنو يسوي يرسل الجاسوس الاستخباراتي يطل عليه ويجيب الاخبار ^_^

[روح الاطلس]

التي بوي الي عندنا لا افضل مناداته بهذا الاسم

و تم اعتماد تغيير مسماه رسمياً في الـ organizational chart من تي بوي الى department messenger


اتفق مع أختي ضوى فيما ذكرت فهي لخصت بشكل فعّال و مختصر ضرورة تواجد المراسل .. (ما عدا انه ينجب لهم الغدا و يسنع لهم جلسة شاي الضحى طبعاً)



الآن ارى موضة استقدام مراسلات او "تي قيرل" من مقدونيا والدول المجاوره . يعني للقلوب الخضراء الرهيفه وده انه يقوم يسوي القهوه عنها



يعني تنادونه يا ماسنجر ^_^

[khaldoon]

التي بوي الي عندنا لا افضل مناداته بهذا الاسم

و تم اعتماد تغيير مسماه رسمياً في الـ organizational chart من تي بوي الى Department messenger



اتفق مع أختي ضوى فيما ذكرت فهي لخصت بشكل فعّال و مختصر ضرورة تواجد المراسل .. (ما عدا انه ينجب لهم الغدا و يسنع لهم جلسة شاي الضحى طبعاً)



الآن ارى موضة استقدام مراسلات او "تي قيرل" من مقدونيا والدول المجاوره . يعني للقلوب الخضراء الرهيفه وده انه يقوم يسوي القهوه عنها


اخوي وين هذا الشغل علشان اقدم السي في:eek5:

[لمعة الالماس]

مسكين التي بوي

يشتغل اكثر من شغله

هو اللي يسوي الشاي والكابتشينو والنسكافية والكوفي وكل المشروبات

هو اللي ينسخ الورق ويدبس

هو اللي يرسل الاوراق للاقسام الثانية

هو اللي يبيع رصيد هلا وفودافون هههههه

هو اللي يعرف كل صغيره وكبيرة ومنو داوم ومنو لا هههههه

طبعا يشيل ويحط الاغراض والملفات


انا عن نفسي افضل انه يوفرون لنا مكاين للمشروبات الحارة والباردة


وهلب يور سلف :)

[بلوتنيوم]

الا الــ(تي بوي) لا تزعلونه :)

[الحال مايساعد]

أول شي انا أبي أفرق بين الـ تي بوي إللي وظيفته عمل المشروبات والـ المراسل الداخلي إللي وظيفته إنجاز المهمات المكتبية المتعلقة بأرشفة الأوراق وعمل الفاكسات والسكانر وال.... إلخ
وأعتقد لو تخصص كل واحد في عمله ماراح يكون في مشكلة ، لكن إللي صاير - إختلط الحابل بالنابل - الفئتين يسوون كل شي ، الحمد لله عندي في الشركة العدد مناسب جداً لازيادة ولانقصان ، وجودهم أشوفه ضروري خاصة اوقات الزحمة والإستغناء عنهم صعب

احب أضيف ملاحظة: انا أعتبرهم وكالة انباء تقدر تعرف أخبار الشركة والتطورات في جميع الأقسام عن طريقهم

[عابر سبيل]

التي بوي مهم جدا جدا جدا يا اخوي العزيز عابر سبيل....فوق اللي قالته اخت ضوى.....مرات ايضا يغسل السياره و يشتغل مساعد للسكرتير في توزيع الرسائل و الاوراق و لما انقطع من خط هلا اعطيه فلوس و ريال زياده و اعبي الرصيد بواسطته

يعني بالنسبه لي مهم جدا و الاقيه اكتيف اكثر من بعض الزملاء


جاوبت على سؤالك



عابر سبيل

ولا تنسى تضيف لمهمات التي بوي مهمة " النميمة " والحش ونقل السوالف

اذا واحد يبي يعرف اخبار فلان ولا شنو يسوي يرسل الجاسوس الاستخباراتي يطل عليه ويجيب الاخبار ^_^




احب أضيف ملاحظة: انا أعتبرهم وكالة انباء تقدر تعرف أخبار الشركة والتطورات في جميع الأقسام عن طريقهم


على قولة القايله: "طلع الحكي طلع"...

خوش "فراريش" عندكم..

ما تخافون يصير مثل حسينوه في درب الزلق
و في الاخير يتطلع الى "مصاهرة" المدير بعد!!

[khaldoon]

يا ويله يا سواد ليله اللي يزعل التي بوي...ما تعرفون بعدين ايش بيسوي و ايش بيحط لكم في المشروبات قبل انه يقدمها لكم

عندي رضا (بابو) اهم من رضا المدير

[ra3shat hadab]

رأيي المتواضع انه لا يوجد موظف اهم من آخر لان كل شخص له دور وعمل هام يقوم فيه
التي بوي والمراسل والمندوب والموظف والمسؤول كلهم مهمين ويكملون بعض
عن نفسي لا استطيع المفاضلة،، ولا اشوف وجود التي بوي رفاهية .. مثل ما ذكرت الاخت ضوى
التي بوي يسوي لي القهوة ويرتب لي الملفات ويصور لي الاوراق ويوزع المستندات ويشرف على تنظيف مكتبي ويوفر لي اي شي محتاجته في الادارة... وراتبه ما يتعدى ٢٥٠٠ عكس بعض الموظفين راتبهم عدى ال ٥٠٠٠٠ ويدخلون الادارة يبصمون ويشربون شاي ويقرون جرايد ويعقرون ويطلعون..


يسلموو عابر

[CH Engineer]

ع الاقل منه فايده مراسل + مسؤؤل عن نظافة المكتب والمطبخ
وراتبه مايسبب اي مشكله

غيره مامنهم فايده!!

[ابوالكلام]

هذا هو سبب تخلفنا الاتكال على الغير

[مضارب دوسري]

احنا ف الشركه ماعندنا تي بوي
في فراش هو يكون المسؤول عن تنظيف المكان
يعني فرااش

ولكن كل واحد يسوي قهوته لنفسه خخخ

حتى فالكانتين كل واحد يشيل اكله بنفسه ويرميه بالزباله ( اجلكم الله )
ذاك اليوم قصيت اقول للفراش ابي ماي قاليyou have leg sir

[مضارب دوسري]

ممكن يا عابر تغير السؤال
من كم تي بوي ؟
تخليه كم وزير من غير وزاره ؟
وكم مدير اداره من غير اداره ؟
وكم اجنبي يستلم 100 الف مع انه للحين مايدري شنو هي وظيفته ؟

[وطن]

وجوده مهم لتضيف الضيوف
واذا احتجنا نحرك كرسي او مكتب

بس ماراح يتعطل الشغل لو هو محد
الشاي والقهوة امرهم هين

وكم مره دخلت المطبخ ابي اسوي لي شغله او اجيب لي ماي
القاهم دخلو وراي
يبون يسوون عني مساكين

لو يطبقون عندنا فكرة مكينة القهوة
وكل واحد يخدم نفسه بنفسه احسن


الكسل شين
و على الاقل الواحد يضمن نظافه اللي بيشربه

:secret:

اللي عندنا بالمكتب مسنعتهم بالترتيب .. هم بالنظافه الحمدلله نظاف
بس كانو مو مرتبين
سنعتهم ووصيت عليهم البنات اي حد يدش المطبخ يلاقيه مو مرتب يرصهم

:secret:

[انتر ميلان]

انا اعتبر التي بوي أكثر من أخو ،، يهتم فينا وفي راحتنا وتوفير الأجواء المناسبة
عندنا موظف من يولع زقارته يجيه التي بوي يجيب له الكرك ههههه....

وأول ماقعد على مكتبي يجيني التي بوي ويجيب لي التركش وعقب ساعتين يجيب لي الكرك بدون ماأطلب

الصراحة حضور التي بوي أهم من حضور مدير الإدارة :secret:

[الخزرجي قطر]

تواجدهم مهم في المؤسسات والشركات وكل واحد منهم له طبيعة عمل معينه
خدمات اتنظيف واعداد وتقديم الشاي والقهوه وتوزيع البريد والتصوير وغيرذلك

[مستر قطر]

والله ياخوي ماعتقد التي بوي الي تتكلم عنه نفس الي عندنا الي عندنا يتغر كل سنتين يتغير فمايمديه يتعلم شي والشي الوحيد الي يعرف يسويه هو الكابتشينو فقط واذا طلبة منه ماي جابه لك حار غيره مايعرف وباقي وقته ارقاد،،؛

[شميرام]

عندنا شكثر ومب ملحقين يوزعون اوراق يطبعون اوراق للعلم بعضهم اذا ما حصلوهم يرحون بنفسهم يسلمون الاوراق وجودهم مهم وضروري

[الــحــازم]

من الذي يستفيد من الآخر (العامل لجهة العمل أم جهة العمل للعامل) .؟

العامل أو (البوي) مثلما أطلقتم علية ْ لهو (القنبلة الموقوتة) في محيطنا الإتكالي ْ فهو يعلم بأسرار العمل وخفاياة وخاصة عندما يقدم المسؤول بالفضفضة والترويح عن النفس وآهاتها .. لمن .. للبـــوي .!

عندما يقوم بتصوير الكتب والمستندات الرسمية والسريّة لجهة العمل ويتنقّل بالبريد من مكان لآخر ْ ليس جاهلاً بمحتواة ْ ولكن لدية من الأسرار التي لايعلمها سواة والقليل من المساكين النائمين .!

لدية الأخبار والبشارة الصالحة والطالحة للموظفين العاملين والتي سوف يقبض بعدها ثمن الأخبار السريعة التي سوف تصل لاحقاً ووصلتة طازجة من البويات (أصحابة) والذين يمارسون نفس المهنة في أماكن أخرى .!

لدية القوة على تمرير أي معاملة يرغب فيها سوى أكانت لنفسة أو للآخرين بثمن بخس أو دهان للسير .. هذا غيض من فيض والخافي أعظم .!


عابر سبيل .. ظاهرة وإشكالية جديرة بالدراسة .. شكرا وتحياتي لك

[عابر سبيل]

... وراتبه ما يتعدى 2500 عكس بعض الموظفين راتبهم عدى ال 50000 ويدخلون الادارة يبصمون ويشربون شاي ويقرون جرايد ويعقرون ويطلعون..


يسلموو عابر


التحيه للجميع على هذا الاثراء الممتع
و الذي استفدنا منه كثيرا...

بالنسبة للنقطة المثارة أعلاه من قبل الاخت/ رعشة هدب

فهي جديرة بالمزيد من الغوص و التدقيق...

فعندما تقولين ان راتب "عامل/فراش" 2500
فما هو المقابل الذي يحصل عليه المجتمع نظير جلب
عماله فقط لتسخن الماء و تصبه على "كيس"لبتون
و تذهب به للموظفين و الموظفات و هم جلوس في
مكاتبهم...

لنتذكر...ان كل ما ذكره الاخوة و الاخوات
من اعمال اضافيه نقوم باستغلال الفراشين لتأديتها..
هي اولا اعمال "ثانوية" نسد بها فراغهم
و نزيد بها من تعاجزنا عن الذهاب لتصوير
مستند او او او...الخ
مما تتطلبه من اي موظف طبيعة اعمال اغلبنا...
باستثناء المدراء و ما أعلا!

عليه...فان هذه العمالة ذات المرتبات الزهيدة
تتطلب وسيلة نقل ما بين سكنها و العمل
و هذه كلفة اضافية توضع على كلفة
"استكانة" الشاي التي جلبناهم اساسا
ليقوموا بتجهيزها!!

و سكنهم....و كلفة تذاكرهم....
وإشغالهم للخدمات الطبية في البلد
سواسية حالهم حال اي انسان اخر في البلد...

و بالتالي....لو حسبنا كلفة "بيالة"الشاي و القهوة
التي تتكبدها الدولة بسبب نمطنا الحالي الذي
يستجلب عماله من الخارج<<<بهدف رئيسي
واضح و صريح...و هو تقديم المشروبات الساخنه
للموظفين اثناء اوقات الدوامات الرسمية...

لعرفنا مقدار الكلفة العالية التي قد لا تقل عن
كوب الشاي المقدم في فنادق الخمس نجوم
*
*
،،
و الفراشين هو نموذج...استخدمته
لانه الاكثر انتشارا...و ولو دققنا لوجدنا امثلة اخرى...


اكرر...يجب ان ننظر الى القضية اخذا
في الاعتبار ظاهرة الازدياد المضطرد
للعمالة الوافدة في البلد و الذي جعل المواطنين...
الأقليه!

[الصغيره]

المكينات هذي شفت مره وانا بالجامعه العمال يعبونها وقربت كانوا فاتحين المكينه الشبه ثلاجه حتى يعبونها شفت الزهيويه تسرح بها واللي منتحر بها كرهت اي مكينه للقهوه بعدها :(

[khaldoon]

التحيه للجميع على هذا الاثراء الممتع
و الذي استفدنا منه كثيرا...

بالنسبة للنقطة المثارة أعلاه من قبل الاخت/ رعشة هدب

فهي جديرة بالمزيد من الغوص و التدقيق...

فعندما تقولين ان راتب "عامل/فراش" 2500
فما هو المقابل الذي يحصل عليه المجتمع نظير جلب
عماله فقط لتسخن الماء و تصبه على "كيس"لبتون
و تذهب به للموظفين و الموظفات و هم جلوس في
مكاتبهم...

لنتذكر...ان كل ما ذكره الاخوة و الاخوات
من اعمال اضافيه نقوم باستغلال الفراشين لتأديتها..
هي اولا اعمال "ثانوية" نسد بها فراغهم
و نزيد بها من تعاجزنا عن الذهاب لتصوير
مستند او او او...الخ
مما تتطلبه من اي موظف طبيعة اعمال اغلبنا...
باستثناء المدراء و ما أعلا!

عليه...فان هذه العمالة ذات المرتبات الزهيدة
تتطلب وسيلة نقل ما بين سكنها و العمل
و هذه كلفة اضافية توضع على كلفة
"استكانة" الشاي التي جلبناهم اساسا
ليقوموا بتجهيزها!!

و سكنهم....و كلفة تذاكرهم....
وإشغالهم للخدمات الطبية في البلد
سواسية حالهم حال اي انسان اخر في البلد...

و بالتالي....لو حسبنا كلفة "بيالة"الشاي و القهوة
التي تتكبدها الدولة بسبب نمطنا الحالي الذي
يستجلب عماله من الخارج<<<بهدف رئيسي
واضح و صريح...و هو تقديم المشروبات الساخنه
للموظفين اثناء اوقات الدوامات الرسمية...

لعرفنا مقدار الكلفة العالية التي قد لا تقل عن
كوب الشاي المقدم في فنادق الخمس نجوم
*
*
،،
و الفراشين هو نموذج...استخدمته
لانه الاكثر انتشارا...و ولو دققنا لوجدنا امثلة اخرى...


اكرر...يجب ان ننظر الى القضية اخذا
في الاعتبار ظاهرة الازدياد المضطرد
للعمالة الوافدة في البلد و الذي جعل المواطنين...
الأقليه!

والله يا الغالي اخشى ان نقوم بنفس عمل بعض الشركات و المؤسسات الكبرى.....عندما قرروا تخفيض النفقات و التخلص من العمالة الزائده بدأوا بمن رواتبهم 1500 ريال و ما دون 10000 ريال و ابقوا على من يزيد راتبه على 50000 و 100 الف ريال

قد تقول ان هذه الفئه لها اهميتها و وزنها و تعطي المؤسسة التي تعمل بها اكثر من هذا الراتب الذي تحصل عليه بكثير و لكن اتسأل صراحه ...على اي اساس يعطى بعض الناس هذه الرواتب الخياليه من مبدأ بسيط وهو لما تعطي الموظف 100 الف ريال كراتب شهري من اجل مزاولة عمل خلال 22 يوم (بعد انقاص يومين من كل اسبوع) فالرقم يكون فوق 4500 ريال ... وفي النهاية تجده قد يغيب احد الايام او لا يداوم ساعتين و لا يخصم منه شيء.... يعني يوميته براتب 3 موظفين براتب 1500 ريال او احسب يوميته براتب كم تي بوي حتى لا نخرج عن الموضوع!!!!!

اما لو قسمتها على الشهر فتجد انه يستطيع ان يصرف مبلغ 3333 ريال يومي....هل يحتاج احد ان يصرف هذا المبلغ بشكل يومي...طبعا لا اعتقد و راح تقول انه اكيد لازم يوفر مبلغ كبير جدا منه

بينما نجد السواد الاعظم من الموظفين قد لا يكفيه الراتب حتى تاريخ 10 من كل شهر

لا اقصد الحسد في الموضوع و لكن اتساءل على اي اساس فكر المعنيون بأن فلان يكفيه 1500 ريال بالشهر او اقل و فلان اخر بنفس المؤسسة لا يكفيه 100 الف

[بو خليفه 123]

بو راشد أنا اقول نسوي استفتاء لنأخذ بالرأي العام عن مدى قابلية الاستغناء عن التي بوي من رفضه

[بوخالد911]

هلا

وكم من ( Tea Boy ) صار بقدرة قادر الى موظف جونير وتدرج الى أن أصبح في عداد السنير

:secret::secret::secret::secret:

[محمد]

الحين هالفراشين مساكين سبب الازمة السكانية تبي تقطع ارزاقهم الله يهداك :telephone:

ليش ماتشوف الجانب الايجابي منهم ؟
مسرعين العمل بشكل كبير يدورون بالاوراق من دور لين دور ومن مكتب لمكتب واذا تبي تطرش فاكس اركضولك واذا تبي تصور اوراق نفس الكلام .. من فاضي يلحق هالروتين وهالاوراق من بين دور لين دور و مكاتب الموظفين بنفسه ؟! وهل لو سواها الشخص بنفسه اصلا من مصلحة الشغل او راح يبطء الشغل اكثر ؟

يات على الكرك يامشرفنا .. صج لين زادت الفلوس الواحد يفتر على الفقارى :secret:

[بو خليفه 123]

يات على الكرك يامشرفنا .. صج لين زادت الفلوس الواحد يفتر على الفقارى :secret:



ضربه من تحت الحزام

[محمد]

ضربه من تحت الحزام

هالمتحدة ارتفعت و اعفست العالم حتى الفراريش يبون يطيرونهم يابوخليفه :discuss:

[السديم]

هالمتحدة ارتفعت و اعفست العالم حتى الفراريش يبون يطيرونهم يابوخليفه :discuss:

اي والله :nice:

[عابر سبيل]

الأخوين العزيزين/خلدون و محمد...

وجهات نظر قويه و منطقيه و من حقكما
ابدائها بل يفرحني ان اقرأهما...

عموما...لو ما دققتما في الطرح...
فربما انكما ستعرفان ام المسأله
ما هي "تقطيع ارزاق" الفقارى او الضعفاء..
و انا بدون ما تكتبان كنت أتلوم ان يكون فيما اطرح
شيء في هذا الاتجاه حتى لو لكن اقصده اصلا...

انا كررت..ان لب و سبب الفكره...
هو البحثعن "العماله" الفائضه على مستوي الدوله...
لاتقليل شيء من الخلل السكاني المعاش
و المشهود..شعبيا و رسميا!!

فالجهات الرسميه.....ما فتأت تعلل ان احد اهم
روافدها هم "خدم المنازل" و ما في حكمهم ممن
يستقدمهم المواطنون و الوافدون...

فانا احببت لفت الانتباه...ان للدوله نفسها
اسهاما في تكديس "الوافدين" ...

و ما :الفراشين" إلا نموذج...

و انتما تعلمان يقينا...ان في كل دائره
وَ جِهة عمل...نماذج من العماله الزائده
غير المبرره...حتى ممن مداخيلهم اعلى
بكثيييير من مداخيل هذه الفئه...

فالمقصد...هو التمحيص بشكل جدي
في "فوائض" العماله الوافده...
ليس تقليلا من شأن اي منهم...
بل تمحيصا في حاجتنا الحقيقيه لجلبهم
للانتفاع من خدمات...مثل (صب الماي)
على كيس شاي..
او ما شابه

[المهندس عبدالعزيز]

العرف الاجتماعي يمنع
يجب عل الاقل تقنين الموضوع مثلا لكل ادارة فراش واحد واي زيادة باستثناء لظروف العمل

[وتبقى الدنيا حلوه]

حبيت المكينه جان زين لو عندنا بدوامنا

عن نفسي كل اشغالي اسويها بنفسي و ما اشرب بالدوام اي شي

لان مره شفت الفلبينيه اللي تسوي الكوفي طالعه من الحمام وماغسلت يدها

ومن يومها وانا ما اشرب شي بالدوام

[الماريّة]

افا عليك هو اهم من بعض الموظفين

بالذات انه يوقع لبعضهم بكرت العمل

[nadeemy]

فراش او ( Tea Boy) في احد الادارات يشتغل بجد واجتهاد ويسوي كل شي للموظفين والموظفات وعمره ما يقول لا, بس مسكين ما يعرف يقرا ولا يمتب , يدوب يقرا الارقام ,
جيبه دائما مليان كروت تعبئه , حتى في الليل يتصلون فيه علشان يحول لهم رصيد
يوم من الايام هبط عنده السكر وسقط على الارض , حملوه للمستشفى و ولكن وهم شايلينه طاح من جيبه البوك و الكروت وفلاشه :secret:
ايش صار عقب ؟

[عابر سبيل]

فراش او ( Tea Boy) في احد الادارات يشتغل بجد واجتهاد ويسوي كل شي للموظفين والموظفات وعمره ما يقول لا, بس مسكين ما يعرف يقرا ولا يمتب , يدوب يقرا الارقام ,
جيبه دائما مليان كروت تعبئه , حتى في الليل يتصلون فيه علشان يحول لهم رصيد
يوم من الايام هبط عنده السكر وسقط على الارض , حملوه للمستشفى و ولكن وهم شايلينه طاح من جيبه البوك و الكروت وفلاشه :secret:
ايش صار عقب ؟

اش صا يا نديمي...
سيناريو استخباراتي مشاركتك هذي؟؟؟

عساه اول شي ما مات؟؟و عسا الفلاش
ما كان فيه شي و لا شي:telephone:

[بوحارب]

نعم اؤيد تقليل استخدام التي بوي

بس حلاته عندك تي بوي يضبط الكرك صج بتكون له مكانه خاصة في الشركة ههههههه

[khaldoon]

الأخوين العزيزين/خلدون و محمد...

وجهات نظر قويه و منطقيه و من حقكما
ابدائها بل يفرحني ان اقرأهما...

عموما...لو ما دققتما في الطرح...
فربما انكما ستعرفان ام المسأله
ما هي "تقطيع ارزاق" الفقارى او الضعفاء..
و انا بدون ما تكتبان كنت أتلوم ان يكون فيما اطرح
شيء في هذا الاتجاه حتى لو لكن اقصده اصلا...

انا كررت..ان لب و سبب الفكره...
هو البحثعن "العماله" الفائضه على مستوي الدوله...
لاتقليل شيء من الخلل السكاني المعاش
و المشهود..شعبيا و رسميا!!

فالجهات الرسميه.....ما فتأت تعلل ان احد اهم
روافدها هم "خدم المنازل" و ما في حكمهم ممن
يستقدمهم المواطنون و الوافدون...

فانا احببت لفت الانتباه...ان للدوله نفسها
اسهاما في تكديس "الوافدين" ...

و ما :الفراشين" إلا نموذج...

و انتما تعلمان يقينا...ان في كل دائره
وَ جِهة عمل...نماذج من العماله الزائده
غير المبرره...حتى ممن مداخيلهم اعلى
بكثيييير من مداخيل هذه الفئه...

فالمقصد...هو التمحيص بشكل جدي
في "فوائض" العماله الوافده...
ليس تقليلا من شأن اي منهم...
بل تمحيصا في حاجتنا الحقيقيه لجلبهم
للانتفاع من خدمات...مثل (صب الماي)
على كيس شاي..
او ما شابه

اخوي العزيز عابر انا فهمت قصدك بالاول بس الموضوع راح يتجه للفكره اللي انا قلتها لك فوق او انه راح تكون النتيجة هي التخلص من العمالة الزائده و في نفس الوقت مازال الصرف في جهات اخرى اكبر

اللي اقصده اننا كمن يصلح حنفيه لانها تنقط ماء سواء قليل او كثير و يترك انبوب صرف كبير بدون محاولة لتخفيف الهدر الصادر بسببه

يعني خلنا نتفق انه نبتدي من فوق و ننزل لتحت .....علشان نسرع في التوفير

لو بناقش فكرتك فأنا اقولك متفق تماما معاك انها من احد اسباب الصرف بس ساعتها لازم نفكر في كل الاسباب و نبحث في كل الفئات الوظيفيه و نشوف اسباب الترهل الوظيفي لما تلاقي وظيفة واحده مقسمة على مجموعة موظفين من غير داعي ولو شفت انتاجيتهم اخر السنه راح تتعقد

تخيل لو قلت لك انه في اخصائيين مثلا ما بعالجوا اكثر من 5 او 6 اشخاص بالسنه؟!

ما قلت باليوم ولا بالشهر..أقولك بالسنه

انا بنفسي شفت الاحصائيات وما احد قالي حتى في واحد منهم مسجل في الاحصائيات انه عالج مريض واحد فقط طول السنه!!!!

يعني الدوله معينته و بتعطيه راتب و سكن و بدلات و نهاية خدمة و ....علشان هذا المريض فقط ههههههه

فهمت ايش قصدي الحين؟

[الأصيلة]

أعتقد أن الـ تي بوي صايرين مهمين الحين
ويقومون بمهام أكبر من الشاي والقهوة..

ياترى مثل هذا البوي
هنـــــــــــ،ــ،ــــــا (http://www.safeshare.tv/w/DDZDGoHpuK)

[عابر سبيل]

اخوي العزيز عابر انا فهمت قصدك بالاول بس الموضوع راح يتجه للفكره اللي انا قلتها لك فوق او انه راح تكون النتيجة هي التخلص من العمالة الزائده و في نفس الوقت مازال الصرف في جهات اخرى اكبر

اللي اقصده اننا كمن يصلح حنفيه لانها تنقط ماء سواء قليل او كثير و يترك انبوب صرف كبير بدون محاولة لتخفيف الهدر الصادر بسببه

يعني خلنا نتفق انه نبتدي من فوق و ننزل لتحت .....علشان نسرع في التوفير

لو بناقش فكرتك فأنا اقولك متفق تماما معاك انها من احد اسباب الصرف بس ساعتها لازم نفكر في كل الاسباب و نبحث في كل الفئات الوظيفيه و نشوف اسباب الترهل الوظيفي لما تلاقي وظيفة واحده مقسمة على مجموعة موظفين من غير داعي ولو شفت انتاجيتهم اخر السنه راح تتعقد

تخيل لو قلت لك انه في اخصائيين مثلا ما بعالجوا اكثر من 5 او 6 اشخاص بالسنه؟!

ما قلت باليوم ولا بالشهر..أقولك بالسنه

انا بنفسي شفت الاحصائيات وما احد قالي حتى في واحد منهم مسجل في الاحصائيات انه عالج مريض واحد فقط طول السنه!!!!

يعني الدوله معينته و بتعطيه راتب و سكن و بدلات و نهاية خدمة و ....علشان هذا المريض فقط ههههههه

فهمت ايش قصدي الحين؟


انا افرح ما في هالموضوع انه رجعك
لطبيعتك القديمه اللي عرفناك بها في المنتدى..

مشااارك و بقوه!!!

فاقول لك.."انا فاهكم فاهمكم" يا خوي خلدون..
و و جهات النظر المختلفه لا و لن تفسد للود قضيه..

بس بعد..ربما الفكره غير متقبله اليوم..
حتى انا مستصعبها...
بس اذكرك قبل اكثر من 10 سنوات..
سوم كان عند كل دوار و اشاره..
عماله مستورده لكي
تبيع "الجرايد" في الشارع
للجاي و الغادي...

استعصب و استنكر الناس قرار
المنع..و توهقت ادارات الصحف
من هالقرار..لكننا..تعودنا على ذلك بعدها..

من هالمنطق..انا اطرح الفكره..
ليش نجيب واحد وافد من بلاده..
عشان يشغل "غلاية" ماء كهربائيه..بضغطة زر.
و من ثم..يضع ملعقة سُكر في الكوب
مع ملعقة "نسكافيه" او كيس شاي..
و يسكب عليها الماء المغلي..و يحرك السُكر ..
و اخيرا..يقوم باخذه للموظف "المترفه" في مكتبه
على بعد كم خطوه!!؟؟

[khaldoon]

انا افرح ما في هالموضوع انه رجعك
لطبيعتك القديمه اللي عرفناك بها في المنتدى..

مشااارك و بقوه!!!

فاقول لك.."انا فاهكم فاهمكم" يا خوي خلدون..
و و جهات النظر المختلفه لا و لن تفسد للود قضيه..

بس بعد..ربما الفكره غير متقبله اليوم..
حتى انا مستصعبها...
بس اذكرك قبل اكثر من 10 سنوات..
سوم كان عند كل دوار و اشاره..
عماله مستورده لكي
تبيع "الجرايد" في الشارع
للجاي و الغادي...

استعصب و استنكر الناس قرار
المنع..و توهقت ادارات الصحف
من هالقرار..لكننا..تعودنا على ذلك بعدها..

من هالمنطق..انا اطرح الفكره..
ليش نجيب واحد وافد من بلاده..
عشان يشغل "غلاية" ماء كهربائيه..بضغطة زر.
و من ثم..يضع ملعقة سُكر في الكوب
مع ملعقة "نسكافيه" او كيس شاي..
و يسكب عليها الماء المغلي..و يحرك السُكر ..
و اخيرا..يقوم باخذه للموظف "المترفه" في مكتبه
على بعد كم خطوه!!؟؟

بارك الله فيك يا الغالي و يشرفني اشارك بمواضيعك و بكل موضوع هادف و مهم


اتفق تماما معاك في اللي قلته و هو صار رخاء و بذخ و كسل في العمل

صدقني لو بتعطي مجال لبعض الناس انهم يخلون واحد يحرك لهم الكرسي يمين و يسار و هم بتكلموا مع الناس اللي بتراجعهم ما عندهم اي مانع

ما تشوف مثلا الدوله بتعين تي بوي و تلاقي اي موظف مشغل هذا (التي بوي) لحسابه الشخصي يمكن طول اليوم ...

ما تنسى السائقين اللي تابعين للدوائر الحكوميه من اجل العمل فقط فبيصيروا يروحوا يجيبوا مقاضي البيت و مشاوير الاهل و الاولاد من المدارس فلازم نذكرهم في موضوعنا هذا و لو تذكرت شي ان شاء الله برجع اخبرك

[روح الاطلس]

موضوعك هذا فتح نقاش جدلي سابق، بين علاقة الكادر البشري والتكنولوجيا،، نريد ان تدخل التكنولوجيا بقوه في كل مجالات الحياه ولكن دخول التكنولوجيا معناها قضاء على بعض الوظائف، المعنى الذي تريد ايصاله لما الحاجة لتي بوي بينما هناك مكائن تصنع كل شي، لما الحاجة للفراش لنقل الاوراق بينما بالامكان استحداث انطمة اليه لربط الادارات ببعضها دون الحاجة لنقل الاوراق، الانظمة الحديثة تقلل النفقات وتقلل الوقت المهدور وبنفس الوقت ستحرم بعض الفقراء من العمل، اتذكر قرأت كتاب عن نمط الحياة في اليابان مع الهوس الروبوتي في كل انحاء الحياه وتأثيره في الاستغناء عن الكوادر البشريه، انا مع الاستغناء عن بعض العمالات في حال استبدلناها ببديل تكنولوجي ولكن كيف سنحل مشكلة من سيخسر عمله؟ *

[عابر سبيل]

^^^
لوكان من سيخسر عمله في هذه الحالة مواطنا...
كانت هنالك قضيه...اما ان يكون وافدا ادى غرضه
و انتهت الخدمه/الدور الذي استقدم من أجله...
فليس هنالك\ اي حرج و مشكله...

بل على النقيض...فاننا بمثل هذا التفكير..
نحل "جزئيا"كما سبق ان قلت...اشكالية الخلل
السكاني بين المواطنين و الوافدين...

كما بينت في البدايه...ف مجتمعات كبيره فان استحداث
مثل هذه الخدمات و الوظائف سيكون محمودا و ليس ترفا
حيث انه سيخلق وظائف لـ "مواطنين" وبالتالي
الفوائد متعدده و متعديه للفرديه الى شريحه
اجتماعيه اعرض...