المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : 133 مليون ريال مكافآت أعضاء مجالس 14 شركة مساهمة في 2011



سهم عتيج
31-01-2012, 09:39 AM
زادت مخصصات مكافآت أعضاء مجالس إدارات 14 شركة مساهمة عامة العام الماضي بنحو %9.3 عن سابقه حسبما ذكرته ميزانيات تلك الشركات المدرجة أسهمها في البورصة.
ووفقا لتلك البيانات التي جمعتها «العرب» فقد بلغت قيمة مكافآت أعضاء مجالس إدارات هذه الشركات 132.7 مليون ريال في العام الماضي مقابل 121.8 مليون ريال لسابقه.

ويسود توجه دولي يقضي بضبط قيم مكافآت مجالس إدارات الشركات على إثر الأزمة المالية العالمية، فيما يتيح التشريع القطري تخصيص 10% من صافي الأرباح المحققة والقابلة للتوزيع لأعضاء مجلس الإدارة كحد أعلى.
ويلاحظ التباين الحاصل في المكافآت تبعا لصافي ربحها وتسلسل مخصص مكافآتها التاريخية، مثلما هي الحال مع شركات مثل «الإسلامية القابضة» و «الخليج القابضة» و «مزايا قطر».
وطبقا للبيانات فإن بعض الشركات لم تفصح في بياناتها الخاصة بعام 2011 عن مكافآت أعضاء مجالس إداراتها، وقد يكون ذلك عائدا لعدم وجود أرباح مثلما هو الحاصل في شركة فودافون قطر التي أكملت بنهاية ديسمبر الماضي 9 أشهر فقط في عامها المالي، ومن المنتظر أن تعلن عن موازنتها السنوية كاملة مع نهاية الربع الأول من العام الحالي.
وتوضح البيانات أن مبالغ المكافآت ارتفعت بشدة في بعض الشركات وحافظ بعضها على مستويات مرتفعة من المكافآت.
فقد لوحظ أن البنك التجاري كان في صدارة الشركات التي خصصت مكافآت لأعضاء مجلس الإدارة بقيمة بلغت 38.2 مليون ريال في عام 2011 مقابل 37.8 مليون ريال لسابقه.
تلاه في الترتيب شركة المتحدة للتنمية التي خصصت مبلغ 21.3 مليون ريال ارتفاعا من 17.9 مليونا لعام 2010.
وحلت شركة قطر للتأمين ثالثة حيث خصصت 18 مليون ريال مكافآت لأعضاء مجلس الإدارة في عام 2011 مقابل 18 مليون ريال في العام الذي سبقه.
ووصلت مبالغ المكافآت في بنك الدوحة الذي حل في المرتبة الرابعة إلى 16 مليون ريال في عام 2011 مقابل 14 مليون ريال في العام الذي سبقه.
كما بلغت مكافآت مجلس إدارة البنك الأهلي في العام الماضي 6 ملايين ريال مقابل 5 ملايين ريال في العام الذي سبقه، بينما بلغت مكافآت شركة الدوحة للتأمين في عام 2011 نحو 5.5 مليون ريال مقابل 4.4 مليون ريال في عام 2010، وبلغت مكافآت أعضاء مجلس إدارة شركة المخازن 3.2 مليون ريال في العام الماضي مقارنة مع 2.4 مليون ريال في عام 2010، بينما بلغت مكافآت أعضاء مجلس إدارة شركة الإجارة 4 ملايين ريال مقارنة مع نفس المبلغ في العام الذي سبقه من دون أي تغير يذكر.
وانخفضت مكافآت مجلس إدارة بنك «qnb» في نهاية العام الماضي بشكل طفيف لتسجل مبلغ 11.3 مليون ريال مقابل 11.4 مليون ريال في العام الذي سبقه، بينما ارتفعت مكافآت مجلس إدارة شركة السينما بشكل طفيف لتسجل 1.19 مليون ريال في عام 2011 مقابل 1.12 مليون ريال في عام 2010.
وارتفعت مكافآت مجلس إدارة شركة السلام العالمية في العام الماضي لتسجل 4.5 مليون ريال مقابل 3.8 مليون ريال في عام 2010.
وتشير البيانات إلى أن هناك شركات سجلت مكافآت للمرة الأولى في ميزانياتها بسبب حداثة عهدها بالسوق المالية مثل شركة مزايا قطر التي أدرجت حديثا في بورصة قطر؛ حيث رصدت الشركة مبلغ 1.8 مليون ريال كمكافآت لأعضاء مجلس إدارتها وذلك للمرة الأولى منذ إدراج الشركة في السوق. وتشير البيانات إلى تدني مكافآت أعضاء مجلس إدارة عدد من الشركات، بينما تخلت شركات عن وضع مكافآت لمجلس إدارتها مثل شركة فودافون قطر التي خلا بند مكافآت مجلس الإدارة في بياناتها المالية من أي أرقام في عام 2011، وهو نفس العام الذي سبقه؛ حيث لم تسجل الشركة أية مكافآت لأعضاء مجلس إدارتها حتى الآن. وجاءت مكافأة أعضاء مجلس إدارة شركة الإسلامية القابضة بشكل متدنٍ لتسجل 255 ألف ريال في عام 2011 مرتفعة عن مبلغ 200 ألف ريال في العام الذي سبقه.

المصدر: جريدة العرب القطرية

عضو المنتدى
31-01-2012, 01:32 PM
الأعلى في توزيع المكافئات للمجلس الأدارة -

الأول - البنك التجاري 38 مليون

والثانية - المتحدة لتنمية 21 مليون .

الفردان من المؤسسين لشركتين المتحدة للتنمية والبنك التجاري .

هل هم اللي يحددون هذه المكافئات الكبيرة على أنفسهم ؟

ولماذا شركاتهم في المقدمة لهذه التوزيعات ؟!

قطــ86ــر
31-01-2012, 01:36 PM
والثانية - المتحدة لتنمية 21 مليون .

الفردان من المؤسسين لشركتين المتحدة للتنمية والبنك التجاري .

هل هم اللي يحددون هذه المكافئات الكبيرة على أنفسهم ؟

ولماذا شركاتهم في المقدمة لهذه التوزيعات ؟!


اتمنى من ملاك المتحده يطالبون باعطاء مجلس الادارة "اسهم مجانية" حالهم حال المساهمين

سهم عتيج
31-01-2012, 04:15 PM
الأعلى في توزيع المكافئات للمجلس الأدارة -

الأول - البنك التجاري 38 مليون

والثانية - المتحدة لتنمية 21 مليون .

الفردان من المؤسسين لشركتين المتحدة للتنمية والبنك التجاري .

هل هم اللي يحددون هذه المكافئات الكبيرة على أنفسهم ؟

ولماذا شركاتهم في المقدمة لهذه التوزيعات ؟!

يعطيك العافية على الملاحظة الدقيقة..

سهم عتيج
31-01-2012, 04:16 PM
اتمنى من ملاك المتحده يطالبون باعطاء مجلس الادارة "اسهم مجانية" حالهم حال المساهمين

بياخذون معاك 40% بالاضافة الى مكافآتهم في مجلس الادارة..

ahmadkan
31-01-2012, 04:38 PM
الأعلى في توزيع المكافئات للمجلس الأدارة -

الأول - البنك التجاري 38 مليون

والثانية - المتحدة لتنمية 21 مليون .

الفردان من المؤسسين لشركتين المتحدة للتنمية والبنك التجاري .

هل هم اللي يحددون هذه المكافئات الكبيرة على أنفسهم ؟

ولماذا شركاتهم في المقدمة لهذه التوزيعات ؟!

لو في مساهمين يساءلو القانون
لوضعوا بند يشترط عدم منح مكافءات اعضاء مجلس ادارة ما لم يتم توزيع ارباح نقدية
لان الاعضاء يمثلون الملاك فإن لم يستفيدوا المساهمين فمن باب اولى عدم افادة الاعضاء

النابلسي
31-01-2012, 04:41 PM
وإذا كان في ارباح ناتجة عن اعادة تقييم، فهل هذا يدخل ايضا في صافي الأرباح؟

قطــ86ــر
31-01-2012, 04:44 PM
بياخذون معاك 40% بالاضافة الى مكافآتهم في مجلس الادارة..

الحمدلله ما عندي في المتحدة :)


كلامك صحيح اخوي
ولكن مع الاسف هالشي غلط... يعني الشركه في الاساس ما وزعت نقدي لان عندها ازمة في الكاش... تجي تلاقي مكافآت مجلس الادارة "كاش" و من اعلى التوزيعات!!

الحق لازم ينقال بس الهيئة لازم تتدخل بشكل حاسم لحماية حقوق المستثمرين


وما نقول الا الله المستعان

سهم عتيج
31-01-2012, 04:55 PM
الحمدلله ما عندي في المتحدة :)


كلامك صحيح اخوي
ولكن مع الاسف هالشي غلط... يعني الشركه في الاساس ما وزعت نقدي لان عندها ازمة في الكاش... تجي تلاقي مكافآت مجلس الادارة "كاش" و من اعلى التوزيعات!!

الحق لازم ينقال بس الهيئة لازم تتدخل بشكل حاسم لحماية حقوق المستثمرين


وما نقول الا الله المستعان

عليك نور,, وهذا هو زبدة الكلام..

المتحدة للتنمية عندها أزمة كاش وتبحث عن من يساعدها لنفاجأ بأن مجلس ادارتها يتمتع بأعلى المكافآت من بين مجالس الادارات..

أـذكر جيدا ابان الأزمة الاقتصادية التي هزت العالم في عام 2008 عندما اكتشفوا في أمريكا أن مجالس الادارات يستنزفون الكثير من أموال شركاتهم المتعثرة..
فتم تشريع قوانين للحد من هذه التناقضات في الشركات ,, وكذلك أتذكر جيدا عندما أعلنت شركة جنرال موتورز افلاسها وطلبت الحماية من الحكومة الفيدرالية الامريكية حمايتها من الدائنين.. وعندما جاء رئيس مجلس ادارتها من شيكاغو الى واشنطن للبيت الأبيض,, فانه قطع الاف الكيلو مترات بالسيارة لا بالطائرة تجنبا لأية مصاريف وعقابا له على سوء ادارته للشركة..

نتمنى أن تقوم الهيئة بوضع النقاط على الحروف وأن تمنع هذه التجاوزات,, وأن لا تتذرع بأن المساهمين يجب أن يقولوا كلمتهم في مجلس الادارة,, لأن هذا الكلام مأخوذ خيره..

أو على الأقل تقوم الهيئة باجبار بعض الشركات على أن لا تتجاوز قيمة المكافأة مبلغ 500 الف ريال كحد أقصى لكل عضو كما أقرتها الدولة قبل سنتين..

والله أعلم

عزوز المضارب
31-01-2012, 06:19 PM
المشكله ليست في مجلس الاداره ولا في التشريع لمكافاتهم المشكله الكبيرة في المساهمين السلبيين للاسف وهذا واقع .. والمطالبه والمناشده من خارج قاعات الجمعيه لن يكون مجدياً

لو تم التجهيز لحملة للمساهمين كالمتحدة من الان وحتى موعد الجمعيه(باقي شهر على الجمعيه)
للمطالبه بتغيير التوزيع المجاني الى النقدي فاعتقد الجمعيه العموميه ستنظر بالامر بعد الحاح
عدد من المساهمين الاهم ان يكونوا صامدين والامر ايضا يسري على جميع الشركات
لكن اين هم..؟؟؟

داااايم السيف
31-01-2012, 06:45 PM
المشكله ليست في مجلس الاداره ولا في التشريع لمكافاتهم المشكله الكبيرة في المساهمين السلبيين للاسف وهذا واقع .. والمطالبه والمناشده من خارج قاعات الجمعيه لن يكون مجدياً

لو تم التجهيز لحملة للمساهمين كالمتحدة من الان وحتى موعد الجمعيه(باقي شهر على الجمعيه)
للمطالبه بتغيير التوزيع المجاني الى النقدي فاعتقد الجمعيه العموميه ستنظر بالامر بعد الحاح
عدد من المساهمين الاهم ان يكونوا صامدين والامر ايضا يسري على جميع الشركات
لكن اين هم..؟؟؟
اشهد انك جبتها يابوسعود في الصميم
اوافقك الرأي استادي الفاضل بما تفضلت به
كنت اتمنى يجي اليوم الي نلتمس العدل في التوزيعات السنوية بين ملاك الاسهم السنوية أسوة بمجالس الادارة
نسبة وتناسب ومطابقة للتوزيعات سواء نقدية ام مجانية:)

عنيــــد
31-01-2012, 09:30 PM
والله اتمنى من الشباب يجهزون لحملة قوية لمناقشة مجلس ادارة المتحدة عن هالمكافآت و على اي اساس ياخذون ثاني اعلى مكافأة بينما اضعف ادارة هي ادارة المتحدة بعد المهازل اللي شفناها ،،

اسهم مجانية و تخب عليهم