شفيه التقييم هالسنه ضعيف؟؟

[ريتويت]

مع الاسف تقيمي وتقييم اكثر الموظفين في الشغل على حسب ماسمعته منهم كان وايد نازل وضعيف هالسنه؟؟ هل أنا بس ولا كان في حد ثاني وياي؟؟؟


:anger1::anger1::anger1::anger1:

[ملاك]

الحمدالله انا تقييمي امتياز

وزميلاتي معاي في المكتب امتياز بعد

[بوحارب]

انا جيد واكثر الربع جيد وضعيف :(

مب من الشغل من الهندي اللي يحط التقاييم مالت عليه

[الإكسير]

العام كنتم تتعذرون بأن النسبه ماتسمح انهم يعطونكم كلكم ممتاز او جيد جدا... الحين تقييمكم جيد اسمحوا لي اقووول الظاهر هذا مستواكم..... بدون زعل هذا رايي ..

[مضارب دوسري]

سكر نبات
هاي اسرار الشركه خخخخخخ

انا الحمدلله تقيمي جيد جدا

[مضارب دوسري]

سكر نبات
على فكره تقييم الشركه
يكون على النظام التالي
مسؤولج المباشر يكون مثلا تحته 8 موظفين مثلا
الشركه تعطيه حق كل موظف 1
يعني اذا زاد احد الموظفين 0.1 فانه لازم احد الموظفين الثانيين يكون 0.9
يعني كل ما زاد واحد لازم يكون الضحيه موظف ثاني معاه
ف اذا كل الموظفين نفس الاداء فالتقييم يكون جيد للكل

[مضارب دوسري]

انا جيد واكثر الربع جيد وضعيف :(

مب من الشغل من الهندي اللي يحط التقاييم مالت عليه

الهندي ماله خص يا بو حارب
الحضور والانصراف
والاداء الوظيفي
هم اللي يحكمون
يعني واحد مؤدي شغله بدون اي زياده او نقصان يكون تقيمه جيد
ضعيف اذا كان حضوره وانصرافه فيهم ان
او فالدوام مقضيها سوالف

وعلى فكره التقييم بعد مايحطه مسؤولك يتحول للاتش ار ويشيكون على كل مايخصك وهم يحطون التقييم النهائي

هاي نظام الشركات

[ريتويت]

مضارب انا اشتغلت السنه الي طافت بذمه وضمير عطوني 0.9 مب عاجبني والحين قالوا لنا بيسكرون الاي بي اف تاريخ 28/2 متي بنلحق نحط الي اشتغلناه ومافي كورسات بعد الا كورسات الانجليزي..والله مقهوره من قلب

[الكلدي]

انا جيد واكثر الربع جيد وضعيف :(

مب من الشغل من الهندي اللي يحط التقاييم مالت عليه



:omg::omg::omg::omg::omg::omg:

ليكون ...انا بعد اللي قيمني هندي


اي رئيس قسم او مدير اداره يحرم موظف من حقه ويعطي من لا حق له
الله يحرمه من الجنه

كل مظلوم يقول اميييين

[مضارب دوسري]

مضارب انا اشتغلت السنه الي طافت بذمه وضمير عطوني 0.9 مب عاجبني والحين قالوا لنا بيسكرون الاي بي اف تاريخ 28/2 متي بنلحق نحط الي اشتغلناه ومافي كورسات بعد الا كورسات الانجليزي..والله مقهوره من قلب

نصيحه
لا تروحين تقولين لهم ليش وليش وليش
لان فالاخير نظام التقييم عندنا ماراح يتغير ولا راح يغيرون التقييم اللي حطوه لج


اختي سكر نبات حاولي دايما تظهرين بالشغل اكثر من زميلاتج

يعني فالشغل خلي اداءج اكثر منهم

مثلا
لو كل اللي معاج نفس المستوى فالاخير بتاخذون تقييم متساوي
انتي مثلا 0.9
مادام خذيتي هالنسبه تاكدي ان وحده من اللي معاج خذت 1.1
0.9 معناه اديتي شغلج بدون زياده
1 معناه سويتي شغلج وزياده شوي
1.1 معناه كرفتي فالوقت اللي معاج مؤدين شغلهم بدون زياده او نقصان

[ريتويت]

امبله هذا الي صار بالفعل

[الإكسير]

نصيحه
لا تروحين تقولين لهم ليش وليش وليش
لان فالاخير نظام التقييم عندنا ماراح يتغير ولا راح يغيرون التقييم اللي حطوه لج


اختي سكر نبات حاولي دايما تظهرين بالشغل اكثر من زميلاتج

يعني فالشغل خلي اداءج اكثر منهم

مثلا
لو كل اللي معاج نفس المستوى فالاخير بتاخذون تقييم متساوي
انتي مثلا 0.9
مادام خذيتي هالنسبه تاكدي ان وحده من اللي معاج خذت 1.1
0.9 معناه اديتي شغلج بدون زياده
1 معناه سويتي شغلج وزياده شوي
1.1 معناه كرفتي فالوقت اللي معاج مؤدين شغلهم بدون زياده او نقصان

1.1 الي اعرفه مايخذها غير واحد اداءه فوق المتوقع يعني واحد ذكي ومبدع...

[مضارب دوسري]

1.1 الي اعرفه مايخذها غير واحد اداءه فوق المتوقع يعني واحد ذكي ومبدع...

مبدع مقارنه مع زملائه اللي يشتتغلون معاه
يعني لو كل الزملاء مبدعين ف كلهم بياخذون تقييم 1

انا خذت 1.1
بس ماشوف نفسي بذاك الابداع
ولكن مقارنه مع واحد معانا فالشفت مهمل
كلنا استفدنا منه
يعني كل مانقصوا في تقييمه كان ياخذ كل 0.1 واحد من الناس اللي شادين حيلهم

[حمد 2002]

طيب ماهو الحل مع هالمدراء والمسؤلين من يحاسبهم؟!!!

[مضارب دوسري]

امبله هذا الي صار بالفعل

شدي حيلج وان شاء الله السنه الجايه تاخذين تقييم افضل باذن الله

على فكره التقييم يتم وضعه لكل موظف بدايه من شهر نوفمبر
ويتم نشر التقييم لكل واحد نهاية يناير من كل سنه
يعني قدامج 8 شهور من الحين

[مضارب دوسري]

طيب ماهو الحل مع هالمدراء والمسؤلين من يحاسبهم؟!!!

فالشركات
مافي شي اسمه محاسبه
لان يكون كل شي واضح للعيان
الكورسات
الاداء
كل مايخص الموظف موجود في ايميله
يعني كل شي واضح للكل
ومافي احد ياخذ اقل من اداءه

في ناس يقولون انا اشتغل افضل من فلان الموجود فالقسم الثاني او الشفت الثاني
ولكن هذا مب مقياس
كل واحد يتم تقييمه حسب اداءه في قسمه او شفته
يعني لو كل اللي معاك فالشفت او القسم في مستوى واحد معناه الكل بيكون تقييمه واحد
ولو اللي فالقسم الثاني او الشفت الثاني اقل منك فالجهد ولكن اخذ تقييم افضل منك معناه اللي معاه فالقسم او الشفت في منهم شخص مقصر وفلان اخذ تقييم افضل منك