Stars
05-02-2012, 05:41 AM
في أسلطة الجديدة والتحقيقات جارية مع خادمتها وسائقها.. مقتل سيدة قطرية في جريمة مروعة
2012-02-05
فوزية علي:
لقيت سيدة قطرية مصرعها في جريمة قتل مروعة بمنطقة السلطة الجديدة، وهرعت الأجهزة الامنية المختصة الى منزل المغدور بها فجر امس بعد ان تلقت غرفة العمليات شكوى تفيد بوقوع جريمة القتل فجرا. وبدأت الشرطة تحرياتها مع الخادمة، وكذلك مع السائق، ومن المنتظر ان تكتمل التحقيقات في اقرب فرصة في ظل توافر المعلومات الكافية للظروف التي وقعت فيها الجريمة. وتفيد متابعات الشرق بأن الاجهزة الامنية قد بدأت تحرياتها فور تلقي البلاغ وانها ستكشف غموض الجريمة على الفور خاصة في ظل القدرات العالية التي تتمتع بها وزارة الداخلية والجهات الامنية في التعامل مع مثل هذه القضايا حيث جرت العادة على فك غموضها خلال ساعات.
التفاصيل
مقتل سيدة قطرية بحادثة مروعة في اسلطة الجديدة..الأجهزة الأمنية تحقق مع الخادمة والسائق.. وتقرير الطب الشرعي يصدر اليوم
مواطنون: إدخال الفحوصات النفسية وحسن السيرة والسلوك لاستقدام عمال المنازل أمران ضروريان
النعيمي: على المكاتب أن يكونوا بحجم المسؤولية في ما يخص حماية المجتمع
يوسف: يجب على الكفيل الانتباه إلى تغير سلوك العاملة داخل المنزل
الجابر: مسؤولية مكاتب استقدام العمالة التأكد من حسن السيرة والسلوك
العذبة: فتح مكاتب رسمية في البلدان المستهدفة بالاستقدام للاشراف على الاجراءات
المري: الوازع الديني خير رادع للانسان عن الانجراف نحو العنف أو المفاسد
غانم: بعض مكاتب الاستقدام تتعامل مع مكاتب غير مرخصة لجلب العاملات
النعمة: تطبيق الشريعة الإسلامية في جرائم القتل والكلمة تعود إلى أولياء الدم
الشيب: المجلس مهتم بمناقشة قضايا العمالة المنزلية وهناك تواصل مع الجهات المختصة
الملا: تجب مراعاة انتقاء عاملات البيوت الجيدة ذات السلوك الحسن
النعيمي: مشاكل عاملات المنزل شئ متوقع
العمادي: معرفة السلوك العام والسيرة الذاتية للعاملة أمر مهم للأسر القطرية
سجاد العياشي-محمد نعمان-عادل الملاح:
تفيد المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" بخصوص مقتل السيدة القطرية الطاعنة في السن فجر امس، بأن ذوي المغدورة تلقوا اتصالا بوجود سارقين وغرباء في المنزل ولم يكن الأمر فيه شبهة قتل أو حدوث جريمة للسيدة.
وفور وصول البلاغ وحضور رجال الامن تم اكتشاف السيدة ملقاة على الأرض، وتم على الفور احتجاز الخادمة والسائق اللذين كانا في البيت لمعرفة حيثيات الجريمة، والتحقيق معهما.
تم ذلك بحضور دوريات الشرطة وحضرت سيارات الاسعاف، لنقل المغدورة التي تم اكتشاف بانها فارقت الحياة.
وتشير المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" الى أن التحقيقات مع عاملي المنزل لا تزال جارية، ولم يتم تحديد مرتكب الجريمة أو توجيه الاتهام لأحد بشكل مباشر إلا بعد انتهاء التحقيقات، بالإضافة إلى معاينة مسرح الجريمة، والبحث عن أدلة أكثر واعترافات.
وتفيد المصادر الى أن الخادمة قد أفادت بأن البيت كان مبعثرا وانها فوجئت بالوضع ولا تعلم ما هي أسباب أو دوافع الجريمة. وعلمت "الشرق" ان تقرير الطب الشرعي سيصدر اليوم.
إلى دعا عدد من المواطنين إلى الزام مكاتب العمالة المنزلية باستقدام عاملات المنازل والسائقين من البلدان الاسلامية والتأكد من عدم وجود أي سوابق لديهم، وشددوا على أهمية اجراء الفحوصات النفسية الى جانب الفحوصات التقليدية الاخرى التي تجرى من قبل القوميسيون الصحي، مشيرين الى اهمية تحمل مكاتب استقدام العمالة المنزلية مسؤولياتها تجاه المجتمع في انتقاء العمالة الآمنة وكذلك في التأكد من سلامة وحسن سيرة وسلوك العامل أو العاملة المستقدمة في بلادها قبل ان تطئ قدمها الأراضي القطرية وشددوا على ضرورة تجنب استقدام عمالة منزلية من بعض البلدان التي ظهر ان اغلب القادمين منها مثيرين للمشاكل وتحوم حولهم بعض الشبهات السلوكية والاخلاقية ولديهم ممارسات خطيرة كالسحر والشعوذة واحتساء المسكرات وغير ذلك.
ومن جانبهم أكد عدد من أصحاب مكاتب استقدام العمالة اهمية اخذ الحيطة والحذر من العمالة المنزلية ومتابعة سلوكياتهم باستمرار ومراقبة أدائهم وابلاغ المكاتب والجهات المعنية عن اي انحرافات قد تطرأ على أحدهم وأشاروا الى ان بعض العاملين بهذا المجال يلجأون الى التعامل مع مكاتب غير مرخصة في البلدان التي يتم استقدام العاملة منها من اجل الحصول على هامش ربح اكبر وتلك المكاتب لاتراعي الاشتراطات القانونية والاجراءات الصحيحة للتأكد من مدى صلاحية العامل او العاملة للعمل في قطر سلوكياً وصحياً.
فحص الوثائق
حيث يقول بهذا الشأن السيد محمد جابر الجابر: يفترض ان تقوم مكاتب استقدام العمالة المنزلية بدراسة جميع الجوانب والظروف المحيطة بالعامل او العاملة المراد استقدامهم ولابد من الوقوف على حالاتهم النفسية والسلوكية من خلال اجراء الفحوصات النفسية وطلب الوثائق الرسمية التي تؤكد نظافة سجلاتهم من الجرائم والشبهات ولابد من تضافر جهود الجميع من اجل حماية المجتمع من اثار سوء الاختيار في انتقاء هذه الفئة من العمالة والامر لايقتصر على وزارة العمل ومكاتب استقدام العمالة المنزلية وانما مسؤولية جماعية، فقد يعرض البعض العاملة إلى ما لاتطيق ممن يدفع بها الى اظهار ردة فعل غير متوقعة، لذا يجب دراسة موضوع العمالة المنزلية من جميع النواحي النفسية والاجتماعية والتربوية وغير ذلك.
الوازع الديني
ويشير السيد هادي جابر المري الى الوازع الديني وأثره في تهذيب السلوك قائلاً: لاشك ان العمالة المستقدمة من البلدان الاسلامية وأن لم تكن جميعها كما نشتهي وكما نتمنى فانها أقل من سواها في اثارة المشاكل، ويمكن من خلال مكاتب الاستقدام وما لديها من شراكات مع مكاتب مماثلة في البلدان التي يتم استقدام العاملة منها ايجاد آليات عمل تضمن حسن اختيار العمالة وانتقاء أفراد ليس هنالك حولهم اي شبهات اخلاقية او سلوكية او غير ذلك والتأكد من خلوهم من الامراض النفسية وانهم على مستوى معين من مخافة الخالق عز وجل حيث اننا كثيرا مانسمع عن فئات من عاملات المنازل المستقدمات من بلدان بعينها يمارسن السحر وغيرهن أكثر جسارة وعصيان من سواهن وهكذا تجد لكل بنات جنسية معينة من عاملات المنازل بعض السمات المشتركة سواء كانت تلك السمات ايجابية او سلبية ويمكن للجهات المعنية ان تستطلع آراء المواطنين والمقيمين وتأخذ بالاحصائيات والواقع والبيانات المتوافرة حول عمالة المنازل حسب جنسياتهم وتحدد الجنسيات الأقل اثارة للمشاكل والحقيقة ان البلدان الاسلامية يمكن انتخاب عمالة جيدة منها حيث ان الوازع الديني خير رادع للانسان عن الانجراف نحو العنف او المفاسد وما شابه ذلك.
الارشاد والتوجيه
ويرى السيد سعد علي حسن النعيمي أن الاجراءات المعتمدة في استقدام العمالة المنزلية بالوقت الحاضر يقع معظمها تحت مسؤولية المكاتب المرخص لها بهذه المهام وعليهم ان يكونوا بحجم المسؤولية فيما يخص حماية المجتمع من آثار سلوكيات العمالة المنزلية وكل مايحيط بها وأضاف: عمالة المنزل لدى وصولها للاسرة التي استقدمتها عبر المكاتب فانها تصبح واحدة من افراد الاسرة تتأثر وتؤثر به وعلى رب الاسرة أن يوجهها ويهذب سلوكها كما لو كانت ابنته والحمد لله وبفضل من الله فان الدين الاسلامي الحنيف والقائم على حسن الخلق محبب للنفوس وتأخذ تعاليمه طريقها الى القلوب والارواح والافئدة بسهولة ويسر ولاضير من المتابعة والتوجيه والنصح والتقويم بين فترة واخرى لعاملة المنزل او لسائق الأسرة الذين يأتون من مجتمعات وشعوب تختلف بطبيعتها وعادتها وقيمها عن مجتمعاتنا واعتقد لو قامت مكاتب استقدام العاملة بفحص سيرة العامل او العاملة واخضاعه للفحوصات النفسية والسلوكية قبل استقدامه لما وجدنا بيننا من يشكو من سلوكيات العمالة المنزلية وهذه مسؤولية المكاتب التي ينبغي عليها مراعاة الامانة قبل الربح، وبالنسبة لي على المستوى الشخصي أجلس كثيراً مع السائقين وعاملات المنزل العاملين لدينا وأقوم بتوجيههم وارشادهم وبحث مشاكلهم والتعرف على همومهم كي اكون على اطلاع دائم بأي متغير سلوكي قد يطرأ على أحدهم.
مكاتب رسمية
ويؤكد السيد صالح راشد العذبة أن موضوع العمالة المنزلية من الموضوعات الشائكة التي كثيراً ما أثيرت بالمجلس البلدي نظراً لاهميتها وخطورة آثارها على المجتمع، وأوضح: من خلال المجلس البلدي قمنا باستضافة اصحاب مكاتب استقدام العمالة المنزلية وعرضنا عليهم بعض التوصيات التي توصل إليها المجلس، حيث انه بالوقت الحاضر هنالك إحدى الدول الاسيوية لايتم استقدام عمالة منها مالم يتم اولاً ابراز شهادة حسن السيرة والسلوك من قبل الشخص المراد استقدامه واجتيازه جميع الاختبارات والفحوصات الطبية وغير ذلك من الاجراءات الاخرى ونتمنى تعميم هذه التجربة على جميع الدول التي يتم استقدام العمالة منها ومن المهم جداً عدم تحديد دول بعينها لاستقدام هذه الفئة من العمالة وانما فتح مجال استقدام العمالة المنزلية من الدول التي سبق التعامل معها وثبت لدى المجتمع بان العمالة الواردة منها آمنة وجيدة وقليلة المشاكل وبعض افرادها امضوا عشرات السنين بيننا ومنهم من جلب ابنائه وبناته للعمل بنفس المجال ولدى نفس الاسرة فعلى سبيل المثال نحن بالعائلة لدينا عاملة من الجنسية مدار الحديث امضت معنا 18 سنة ومازالت مستمرة وجلبت ابنتيها ايضاً، والواقع ان فتح مجال الاستقدام من تلك الدولة الاسيوية سيعمل على تقليل كلف استقدام عاملات المنازل من هذه الجنسية ومن الجنسيات الاخرى بفعل المنافسة، واعتقد ان تحديد البلدان المستهدفة باستقدام العمالة منها لا يشترط ان تكون اسلامية او غير اسلامية لان الامر يتعلق بالسلوك الانساني، وقد سبق لي القيام برحلات الى عدد من الدول الاسيوية التي يتم استقدام العمالة منها من اجل الوقوف على كيفية سير الامور هناك وقد لمست ان الامر لايتعلق بالعائد المادي فحسب بل يشوبه الكثير من السلبيات وقد حدث فعلاً ان قمنا باستقدام عاملة واتضح لاحقا انها مجنونة فعلاً والمكتب المحلي تنصل عن مسؤوليته والمكتب الموجود في بلادها رفض اعادة المبلغ الذي دفعناه لان الامر هناك يعتمد على كم تدفع ولايهمهم اذا كان الشخص مريضا نفسيا او عليه مؤشرات سلوكية او غير ذلك لهذا نتمنى ان تكون هنالك مكاتب معتمدة من قبل دولة قطر في البلدان التي يكثر طلب العمالة المنزلية منها يتم التعاقد معها بشكل رسمي على توريد عمالة بالاشتراطات القطرية وان يتم تخصيص موظف بالسفارات القطرية في تلك البلدان للتحقق من صحة التقارير الصحية وشهادات حسن السيرة والسلوك وكل الوثائق المطلوبة قبل اعتماد العامل او العاملة وفيما يتعلق بالجانب الصحي بالوقت الحاضر يترك الاختيار للشخص الراغب بالعمل
في الذهاب الى أي جهة صحية هنالك وجلب تقارير منها وقد تكون تلك التقارير غير مطابقة للواقع لهذا نتمنى ايضاً ان تحدد الدولة مراكز صحية او مؤسسات طبية معينة يمكن الوثوق بها في كل بلد من تلك البلدان لاعتماد تقاريرها فقط، والعمالة المنزلية باعتقادي مثل القنبلة الموقوتة التي ينبغي التعامل معها بمنتهى الحيطة والحذر.
الحالة الجنائية
قال حسن يوسف الحكيم عضو فريق عمل لجنة مكاتب الاستقدام ورجل أعمال وصاحب مكتب لجلب العمالة من الخارج أن هناك عوامل كثيرة من الممكن أن تدفع الخادمة إلى ارتكاب بعض الجرائم المختلفة لذلك يجب على كل كفيل أو كفيلة أن يأخذ الحيطة والحذر في التعامل مع الخادمات ومعرفة النفسية الخاصة بهن حتى لا يفاجأ في يوم بارتكاب جريمة معينة من جانب هذه الخادمة وبالتالي فإن متابعة الخادمة ومواقفها داخل المنزل من الأمور الهامة ويجب على سيدة المنزل أن تتابع سلوكيات عاملة المنزل بشكل جيد بحيث لا تتغاضى عن سلوكياتها داخل المنزل وان تكون بمثابة رقيب عليها دون أن تشعر وهذه تعتبر من الضمانات الهامة التي يجب أن تأخذ في الحسبان وبالتالي فإن حدوث أي تغير في سلوك العاملة يجب أن يقابله على الفور إجراء أو قرار معين والذي يجب ان يتضمن الاستغناء عن تلك العاملة وإعادتها إلى بلادها ورؤية عاملة أخرى بدلا من البقاء عليها والضغط عليها نفسيا الأمر الذي قد يسفر في النهاية عن وقوع حوادث أو جرائم من جانب العاملات وأشار أن هناك بعض الإجراءات المتبعة في حالة استقطاب بعض العاملات ومنها وجود شهادة حسن سيرة وسلوك من البلد التي تأتي منها الخادمة بالاضافة الى التأكد من عدم ارتكابها اية جرائم وان سجلها القانوني والجنائي نظيف دون وجود اية شوائب به، واضاف يوسف الحكيم أنه يجب أن تتابع الكفيلة نفسية العاملة داخل منزلها ولا تتردد في عرض العاملة على العيادات النفسية في حالة اكتشاف اية تغيرات في سلوكها او تصرفاتها اتجاه افراد البيت او الأطفال خاصة وأكد أنه لا يجب الضغط على العاملة من الناحية النفسية ويجب تركها في حالة تغير سلوكها حتى لا يدفعها الأمر الى ارتكاب اية جرائم بالاضافة إلى أن الضغط النفسي او المعاملة السيئة من جانب الكفيل او المكفولة قد يدفع العاملة الى ارتكاب اية جرائم معينة من شأنها تؤذي الآخرين أو من حولها لذلك يجب الانتباه الى هذا الأمر بقدر المستطاع.
جرائم قتل
أما بالنسبة للعاملات التي تقدم على ارتكاب جرائم قتل فإنها تمثل نوعية بسيطة جدا من العاملات وهي النوعية التي لا تهمها نفسها ومن الممكن ان تبيع نفسها في أي وقت وهذه النوعية لا تؤمن باي مبادئ ولا تفكر في نتائج الجرم الذي تقوم به ولذلك فإن المتابعة لسلوكيات ونفسية العاملة من الأمور الهامة التي يجب ان توضع في الحسبان وبالنسبة الى المشاكل التي يعاني منها جميع المواطنين او المقيمين تنحصر في المقام الأول في ارتفاع الأسعار ومعاناة الكثير من هذا الأمر حيث ان كلفة استقدام العاملة الآن يصل الى حوالي 8 آلاف ريال ولكن في الوقت نفسه تعاني المكاتب من الكثير من المشاكل المختلفة وعلى رأسها تجار الشنط وهم الذين يعملون في المجال دون ترخيص او قواعد معينة ويتسببون في الكثير من المشاكل المختلفة.
2012-02-05
فوزية علي:
لقيت سيدة قطرية مصرعها في جريمة قتل مروعة بمنطقة السلطة الجديدة، وهرعت الأجهزة الامنية المختصة الى منزل المغدور بها فجر امس بعد ان تلقت غرفة العمليات شكوى تفيد بوقوع جريمة القتل فجرا. وبدأت الشرطة تحرياتها مع الخادمة، وكذلك مع السائق، ومن المنتظر ان تكتمل التحقيقات في اقرب فرصة في ظل توافر المعلومات الكافية للظروف التي وقعت فيها الجريمة. وتفيد متابعات الشرق بأن الاجهزة الامنية قد بدأت تحرياتها فور تلقي البلاغ وانها ستكشف غموض الجريمة على الفور خاصة في ظل القدرات العالية التي تتمتع بها وزارة الداخلية والجهات الامنية في التعامل مع مثل هذه القضايا حيث جرت العادة على فك غموضها خلال ساعات.
التفاصيل
مقتل سيدة قطرية بحادثة مروعة في اسلطة الجديدة..الأجهزة الأمنية تحقق مع الخادمة والسائق.. وتقرير الطب الشرعي يصدر اليوم
مواطنون: إدخال الفحوصات النفسية وحسن السيرة والسلوك لاستقدام عمال المنازل أمران ضروريان
النعيمي: على المكاتب أن يكونوا بحجم المسؤولية في ما يخص حماية المجتمع
يوسف: يجب على الكفيل الانتباه إلى تغير سلوك العاملة داخل المنزل
الجابر: مسؤولية مكاتب استقدام العمالة التأكد من حسن السيرة والسلوك
العذبة: فتح مكاتب رسمية في البلدان المستهدفة بالاستقدام للاشراف على الاجراءات
المري: الوازع الديني خير رادع للانسان عن الانجراف نحو العنف أو المفاسد
غانم: بعض مكاتب الاستقدام تتعامل مع مكاتب غير مرخصة لجلب العاملات
النعمة: تطبيق الشريعة الإسلامية في جرائم القتل والكلمة تعود إلى أولياء الدم
الشيب: المجلس مهتم بمناقشة قضايا العمالة المنزلية وهناك تواصل مع الجهات المختصة
الملا: تجب مراعاة انتقاء عاملات البيوت الجيدة ذات السلوك الحسن
النعيمي: مشاكل عاملات المنزل شئ متوقع
العمادي: معرفة السلوك العام والسيرة الذاتية للعاملة أمر مهم للأسر القطرية
سجاد العياشي-محمد نعمان-عادل الملاح:
تفيد المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" بخصوص مقتل السيدة القطرية الطاعنة في السن فجر امس، بأن ذوي المغدورة تلقوا اتصالا بوجود سارقين وغرباء في المنزل ولم يكن الأمر فيه شبهة قتل أو حدوث جريمة للسيدة.
وفور وصول البلاغ وحضور رجال الامن تم اكتشاف السيدة ملقاة على الأرض، وتم على الفور احتجاز الخادمة والسائق اللذين كانا في البيت لمعرفة حيثيات الجريمة، والتحقيق معهما.
تم ذلك بحضور دوريات الشرطة وحضرت سيارات الاسعاف، لنقل المغدورة التي تم اكتشاف بانها فارقت الحياة.
وتشير المعلومات التي حصلت عليها "الشرق" الى أن التحقيقات مع عاملي المنزل لا تزال جارية، ولم يتم تحديد مرتكب الجريمة أو توجيه الاتهام لأحد بشكل مباشر إلا بعد انتهاء التحقيقات، بالإضافة إلى معاينة مسرح الجريمة، والبحث عن أدلة أكثر واعترافات.
وتفيد المصادر الى أن الخادمة قد أفادت بأن البيت كان مبعثرا وانها فوجئت بالوضع ولا تعلم ما هي أسباب أو دوافع الجريمة. وعلمت "الشرق" ان تقرير الطب الشرعي سيصدر اليوم.
إلى دعا عدد من المواطنين إلى الزام مكاتب العمالة المنزلية باستقدام عاملات المنازل والسائقين من البلدان الاسلامية والتأكد من عدم وجود أي سوابق لديهم، وشددوا على أهمية اجراء الفحوصات النفسية الى جانب الفحوصات التقليدية الاخرى التي تجرى من قبل القوميسيون الصحي، مشيرين الى اهمية تحمل مكاتب استقدام العمالة المنزلية مسؤولياتها تجاه المجتمع في انتقاء العمالة الآمنة وكذلك في التأكد من سلامة وحسن سيرة وسلوك العامل أو العاملة المستقدمة في بلادها قبل ان تطئ قدمها الأراضي القطرية وشددوا على ضرورة تجنب استقدام عمالة منزلية من بعض البلدان التي ظهر ان اغلب القادمين منها مثيرين للمشاكل وتحوم حولهم بعض الشبهات السلوكية والاخلاقية ولديهم ممارسات خطيرة كالسحر والشعوذة واحتساء المسكرات وغير ذلك.
ومن جانبهم أكد عدد من أصحاب مكاتب استقدام العمالة اهمية اخذ الحيطة والحذر من العمالة المنزلية ومتابعة سلوكياتهم باستمرار ومراقبة أدائهم وابلاغ المكاتب والجهات المعنية عن اي انحرافات قد تطرأ على أحدهم وأشاروا الى ان بعض العاملين بهذا المجال يلجأون الى التعامل مع مكاتب غير مرخصة في البلدان التي يتم استقدام العاملة منها من اجل الحصول على هامش ربح اكبر وتلك المكاتب لاتراعي الاشتراطات القانونية والاجراءات الصحيحة للتأكد من مدى صلاحية العامل او العاملة للعمل في قطر سلوكياً وصحياً.
فحص الوثائق
حيث يقول بهذا الشأن السيد محمد جابر الجابر: يفترض ان تقوم مكاتب استقدام العمالة المنزلية بدراسة جميع الجوانب والظروف المحيطة بالعامل او العاملة المراد استقدامهم ولابد من الوقوف على حالاتهم النفسية والسلوكية من خلال اجراء الفحوصات النفسية وطلب الوثائق الرسمية التي تؤكد نظافة سجلاتهم من الجرائم والشبهات ولابد من تضافر جهود الجميع من اجل حماية المجتمع من اثار سوء الاختيار في انتقاء هذه الفئة من العمالة والامر لايقتصر على وزارة العمل ومكاتب استقدام العمالة المنزلية وانما مسؤولية جماعية، فقد يعرض البعض العاملة إلى ما لاتطيق ممن يدفع بها الى اظهار ردة فعل غير متوقعة، لذا يجب دراسة موضوع العمالة المنزلية من جميع النواحي النفسية والاجتماعية والتربوية وغير ذلك.
الوازع الديني
ويشير السيد هادي جابر المري الى الوازع الديني وأثره في تهذيب السلوك قائلاً: لاشك ان العمالة المستقدمة من البلدان الاسلامية وأن لم تكن جميعها كما نشتهي وكما نتمنى فانها أقل من سواها في اثارة المشاكل، ويمكن من خلال مكاتب الاستقدام وما لديها من شراكات مع مكاتب مماثلة في البلدان التي يتم استقدام العاملة منها ايجاد آليات عمل تضمن حسن اختيار العمالة وانتقاء أفراد ليس هنالك حولهم اي شبهات اخلاقية او سلوكية او غير ذلك والتأكد من خلوهم من الامراض النفسية وانهم على مستوى معين من مخافة الخالق عز وجل حيث اننا كثيرا مانسمع عن فئات من عاملات المنازل المستقدمات من بلدان بعينها يمارسن السحر وغيرهن أكثر جسارة وعصيان من سواهن وهكذا تجد لكل بنات جنسية معينة من عاملات المنازل بعض السمات المشتركة سواء كانت تلك السمات ايجابية او سلبية ويمكن للجهات المعنية ان تستطلع آراء المواطنين والمقيمين وتأخذ بالاحصائيات والواقع والبيانات المتوافرة حول عمالة المنازل حسب جنسياتهم وتحدد الجنسيات الأقل اثارة للمشاكل والحقيقة ان البلدان الاسلامية يمكن انتخاب عمالة جيدة منها حيث ان الوازع الديني خير رادع للانسان عن الانجراف نحو العنف او المفاسد وما شابه ذلك.
الارشاد والتوجيه
ويرى السيد سعد علي حسن النعيمي أن الاجراءات المعتمدة في استقدام العمالة المنزلية بالوقت الحاضر يقع معظمها تحت مسؤولية المكاتب المرخص لها بهذه المهام وعليهم ان يكونوا بحجم المسؤولية فيما يخص حماية المجتمع من آثار سلوكيات العمالة المنزلية وكل مايحيط بها وأضاف: عمالة المنزل لدى وصولها للاسرة التي استقدمتها عبر المكاتب فانها تصبح واحدة من افراد الاسرة تتأثر وتؤثر به وعلى رب الاسرة أن يوجهها ويهذب سلوكها كما لو كانت ابنته والحمد لله وبفضل من الله فان الدين الاسلامي الحنيف والقائم على حسن الخلق محبب للنفوس وتأخذ تعاليمه طريقها الى القلوب والارواح والافئدة بسهولة ويسر ولاضير من المتابعة والتوجيه والنصح والتقويم بين فترة واخرى لعاملة المنزل او لسائق الأسرة الذين يأتون من مجتمعات وشعوب تختلف بطبيعتها وعادتها وقيمها عن مجتمعاتنا واعتقد لو قامت مكاتب استقدام العاملة بفحص سيرة العامل او العاملة واخضاعه للفحوصات النفسية والسلوكية قبل استقدامه لما وجدنا بيننا من يشكو من سلوكيات العمالة المنزلية وهذه مسؤولية المكاتب التي ينبغي عليها مراعاة الامانة قبل الربح، وبالنسبة لي على المستوى الشخصي أجلس كثيراً مع السائقين وعاملات المنزل العاملين لدينا وأقوم بتوجيههم وارشادهم وبحث مشاكلهم والتعرف على همومهم كي اكون على اطلاع دائم بأي متغير سلوكي قد يطرأ على أحدهم.
مكاتب رسمية
ويؤكد السيد صالح راشد العذبة أن موضوع العمالة المنزلية من الموضوعات الشائكة التي كثيراً ما أثيرت بالمجلس البلدي نظراً لاهميتها وخطورة آثارها على المجتمع، وأوضح: من خلال المجلس البلدي قمنا باستضافة اصحاب مكاتب استقدام العمالة المنزلية وعرضنا عليهم بعض التوصيات التي توصل إليها المجلس، حيث انه بالوقت الحاضر هنالك إحدى الدول الاسيوية لايتم استقدام عمالة منها مالم يتم اولاً ابراز شهادة حسن السيرة والسلوك من قبل الشخص المراد استقدامه واجتيازه جميع الاختبارات والفحوصات الطبية وغير ذلك من الاجراءات الاخرى ونتمنى تعميم هذه التجربة على جميع الدول التي يتم استقدام العمالة منها ومن المهم جداً عدم تحديد دول بعينها لاستقدام هذه الفئة من العمالة وانما فتح مجال استقدام العمالة المنزلية من الدول التي سبق التعامل معها وثبت لدى المجتمع بان العمالة الواردة منها آمنة وجيدة وقليلة المشاكل وبعض افرادها امضوا عشرات السنين بيننا ومنهم من جلب ابنائه وبناته للعمل بنفس المجال ولدى نفس الاسرة فعلى سبيل المثال نحن بالعائلة لدينا عاملة من الجنسية مدار الحديث امضت معنا 18 سنة ومازالت مستمرة وجلبت ابنتيها ايضاً، والواقع ان فتح مجال الاستقدام من تلك الدولة الاسيوية سيعمل على تقليل كلف استقدام عاملات المنازل من هذه الجنسية ومن الجنسيات الاخرى بفعل المنافسة، واعتقد ان تحديد البلدان المستهدفة باستقدام العمالة منها لا يشترط ان تكون اسلامية او غير اسلامية لان الامر يتعلق بالسلوك الانساني، وقد سبق لي القيام برحلات الى عدد من الدول الاسيوية التي يتم استقدام العمالة منها من اجل الوقوف على كيفية سير الامور هناك وقد لمست ان الامر لايتعلق بالعائد المادي فحسب بل يشوبه الكثير من السلبيات وقد حدث فعلاً ان قمنا باستقدام عاملة واتضح لاحقا انها مجنونة فعلاً والمكتب المحلي تنصل عن مسؤوليته والمكتب الموجود في بلادها رفض اعادة المبلغ الذي دفعناه لان الامر هناك يعتمد على كم تدفع ولايهمهم اذا كان الشخص مريضا نفسيا او عليه مؤشرات سلوكية او غير ذلك لهذا نتمنى ان تكون هنالك مكاتب معتمدة من قبل دولة قطر في البلدان التي يكثر طلب العمالة المنزلية منها يتم التعاقد معها بشكل رسمي على توريد عمالة بالاشتراطات القطرية وان يتم تخصيص موظف بالسفارات القطرية في تلك البلدان للتحقق من صحة التقارير الصحية وشهادات حسن السيرة والسلوك وكل الوثائق المطلوبة قبل اعتماد العامل او العاملة وفيما يتعلق بالجانب الصحي بالوقت الحاضر يترك الاختيار للشخص الراغب بالعمل
في الذهاب الى أي جهة صحية هنالك وجلب تقارير منها وقد تكون تلك التقارير غير مطابقة للواقع لهذا نتمنى ايضاً ان تحدد الدولة مراكز صحية او مؤسسات طبية معينة يمكن الوثوق بها في كل بلد من تلك البلدان لاعتماد تقاريرها فقط، والعمالة المنزلية باعتقادي مثل القنبلة الموقوتة التي ينبغي التعامل معها بمنتهى الحيطة والحذر.
الحالة الجنائية
قال حسن يوسف الحكيم عضو فريق عمل لجنة مكاتب الاستقدام ورجل أعمال وصاحب مكتب لجلب العمالة من الخارج أن هناك عوامل كثيرة من الممكن أن تدفع الخادمة إلى ارتكاب بعض الجرائم المختلفة لذلك يجب على كل كفيل أو كفيلة أن يأخذ الحيطة والحذر في التعامل مع الخادمات ومعرفة النفسية الخاصة بهن حتى لا يفاجأ في يوم بارتكاب جريمة معينة من جانب هذه الخادمة وبالتالي فإن متابعة الخادمة ومواقفها داخل المنزل من الأمور الهامة ويجب على سيدة المنزل أن تتابع سلوكيات عاملة المنزل بشكل جيد بحيث لا تتغاضى عن سلوكياتها داخل المنزل وان تكون بمثابة رقيب عليها دون أن تشعر وهذه تعتبر من الضمانات الهامة التي يجب أن تأخذ في الحسبان وبالتالي فإن حدوث أي تغير في سلوك العاملة يجب أن يقابله على الفور إجراء أو قرار معين والذي يجب ان يتضمن الاستغناء عن تلك العاملة وإعادتها إلى بلادها ورؤية عاملة أخرى بدلا من البقاء عليها والضغط عليها نفسيا الأمر الذي قد يسفر في النهاية عن وقوع حوادث أو جرائم من جانب العاملات وأشار أن هناك بعض الإجراءات المتبعة في حالة استقطاب بعض العاملات ومنها وجود شهادة حسن سيرة وسلوك من البلد التي تأتي منها الخادمة بالاضافة الى التأكد من عدم ارتكابها اية جرائم وان سجلها القانوني والجنائي نظيف دون وجود اية شوائب به، واضاف يوسف الحكيم أنه يجب أن تتابع الكفيلة نفسية العاملة داخل منزلها ولا تتردد في عرض العاملة على العيادات النفسية في حالة اكتشاف اية تغيرات في سلوكها او تصرفاتها اتجاه افراد البيت او الأطفال خاصة وأكد أنه لا يجب الضغط على العاملة من الناحية النفسية ويجب تركها في حالة تغير سلوكها حتى لا يدفعها الأمر الى ارتكاب اية جرائم بالاضافة إلى أن الضغط النفسي او المعاملة السيئة من جانب الكفيل او المكفولة قد يدفع العاملة الى ارتكاب اية جرائم معينة من شأنها تؤذي الآخرين أو من حولها لذلك يجب الانتباه الى هذا الأمر بقدر المستطاع.
جرائم قتل
أما بالنسبة للعاملات التي تقدم على ارتكاب جرائم قتل فإنها تمثل نوعية بسيطة جدا من العاملات وهي النوعية التي لا تهمها نفسها ومن الممكن ان تبيع نفسها في أي وقت وهذه النوعية لا تؤمن باي مبادئ ولا تفكر في نتائج الجرم الذي تقوم به ولذلك فإن المتابعة لسلوكيات ونفسية العاملة من الأمور الهامة التي يجب ان توضع في الحسبان وبالنسبة الى المشاكل التي يعاني منها جميع المواطنين او المقيمين تنحصر في المقام الأول في ارتفاع الأسعار ومعاناة الكثير من هذا الأمر حيث ان كلفة استقدام العاملة الآن يصل الى حوالي 8 آلاف ريال ولكن في الوقت نفسه تعاني المكاتب من الكثير من المشاكل المختلفة وعلى رأسها تجار الشنط وهم الذين يعملون في المجال دون ترخيص او قواعد معينة ويتسببون في الكثير من المشاكل المختلفة.